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Autor: Alejandro Asís

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Tras una asamblea, la ATE mantuvo una audiencia con funcionarios del Instituto Provincial de Salud

Integrantes de la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta mantuvieron una audiencia con autoridades del directorio del Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) a quiénes expusieron las resoluciones tomadas por la asamblea previa que llevaron adelante las y los trabajadores del organismo.

En relación al pago del incremento salarial de 28.700 pesos otorgado por el Ejecutivo Provincial en las paritarias de febrero de 2026, las autoridades del IPSS informaron que realizarán las gestiones correspondientes para su tratamiento.

Asimismo se dio apertura a una mesa técnica de trabajo en donde se informó al Sindicato que ya se encuentra aprobada la Estructura Superior y que se avanzará en la estructura inferior y en el Manual de Misión y Función, quedando consensuada una próxima reunión para los próximos días.

ATE además solicitó que no se ejerza ningún tipo de represalia ni persecución hacia las y los trabajadores y representantes sindicales del sector.

Respecto a la situación edilicia, las autoridades manifestaron que se encuentran realizando gestiones para dar respuestas y continuar con refacciones en los distintos organismos del sector. Y sobre la indumentaria para las y los trabajadores, señalaron a la ATE que se avanzará en las gestiones para responder a los sectores con mayor demanda.

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Escobar: ATE acuerda un  aumento salarial y un bono para municipales

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Escobar participó de la mesa paritaria con el ejecutivo local. En el primer encuentro del año realizado en el mes de marzo se estableció un aumento para el primer trimestre del año del 20%. En la nueva negociación paritaria se abordó la recomposición salarial para el segundo semestre del año.

De esta manera en la paritaria correspondiente al año 2026 se estableció un aumento salarial del 30% en 3 tramos: 10% en abril, 10% en el mes de agosto (este aumento estaba establecido para septiembre y en el acuerdo se adelanta un mes) y 10% en noviembre.

A estos aumentos salariales se le suma un bono de 400.000 pesos en diciembre.

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Reunión entre ATE y la Dirección de Arquitectura y Urbanismo para evaluar la situación del sector

Tras la reunión de la última semana con el ministro de Obras Públicas de la provincia, donde se trataron las diversas problemáticas que atraviesa a las y los trabajadores de las diferentes áreas que agrupa ese ministerio, ahora la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una reunión con las autoridades de la Dirección de Arquitectura y Urbanismo (DAU), con quiénes se evaluaron en particular las dificultades del área.  

En el encuentro, que por ATE encabezó su Secretario General, Jorge Flores, y por la DAU su directora, Beatriz Monasterio Soria, y el Subdirector, Alberto Barrera, el Sindicato volvió a proponer su disposición a trabajar en forma conjunta cada una de los reclamos laborales y salariales que existen por parte del personal.

Las partes comparten la necesidad de avanzar en las resoluciones que frenan el impulso del área y por ello han coordinado mantener reuniones periódicas y conformar nuevos espacios de diálogo.

Para la ATE la DAU es un área esencial en materia de Obras Públicas para la comunidad local y en ese sentido reafirmó que hay una amplia disposición para resolver con esta gestión los problemas que ralentizan la funcionalidad del área.

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Ni Una Menos: ATE exigió Justicia por Agostina, Dulce y todas las mujeres asesinadas

A 11 años de la primera marcha Ni Una Menos, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santiago del Estero participó de convocatoria que junto a otras organizaciones se levó adelante en la ciudad capital, donde pidieron Justicia por las mujeres víctimas de femicidio.

Durante la marcha que resumió su recorrida entre la avenida Belgrano Norte hasta la Plaza Central Libertad, se repudió los recientes asesinatos de Agostina y Dulce y la todas las mujeres asesinadas en todos estos años.

La multitudinaria marcha también recibió a manifestantes llegados desde el interior santiagueño para hacerse oír y gritar a viva voz “nos queremos libres y sin miedo”.

Para la ATE provincial “sigue creciendo la violencia machista, no tan solo física sino psicológica” y en ese sentido cuestiona la falta políticas de prevención acusando al Gobierno Nacional de Javier Milei de recortar en el área la mayor parte del presupuesto.

Asimismo ATE repudió a Patricia Bullrich por sus dichos sobre la marcha.

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ATE destacó sus avances paritarios y reclama que Nación gire los fondos que adeuda a la provincia

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires ha logrado mantener la paritaria salarial abierta, pases a planta y nuevas recategorizaciones que habrá en julio, pero señala también que seguirán creciendo las dificultades para el sector estatal en la medida que el Gobierno Nacional no gire al Gobierno provincial la enorme suma de dinero que desde que asumió Javier Milei.

El Secretario General de la ATE provincial Claudio Arévalo, revela que la deuda de Nación con el Gobierno bonaerense está en torno a los 24  billones de pesos, dinero dice que “podría utilizarse no sólo para mejorar el ingreso de las y los trabajadores estatales, sino también para inversión en Salud, Educación, políticas sociales y políticas de la niñez”.

A pesar de que hay una decisión del Gobierno Nacional de asfixiar a la provincia de Buenos Aires el titular de la ATE provincial cuenta que “seguimos peleando. Mantenemos la paritaria abierta, logrando para el primer cuatrimestre un aumento de un 11,5% para todas y todos los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires y logramos firmar una paritaria con 4.500 trabajadoras y trabajadores de la Salud, para becarios de la Salud que van a pasar a la planta temporaria, y para otros 3.800 trabajadoras y trabajadores de la Educación que estaban bajo el artículo 13, renovando el contrato cada 4 meses, y que hoy han podido tomar esos cargos por acto público,. Alcanzando su estabilidad laboral”. A ello se agrega que se ha logrado firmar la recategorización para todas y todos los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires, que comenzarán a regir a partir del 1° de julio.

La situación alcanzada a nivel provincial contrasta con lo que pasa en muchos municipios. El propio Arévalo señala que la situación es muy compleja y que la política nacional afecta también a esos municipios: “miles de trabajadoras y trabajadores municipales tienen salarios que están muy por debajo de lo que requieren las necesidades básicas”. “Las y los trabajadores municipales deben continuar  organizándose. Necesitamos que ellas y ellos vengan a discutir la política y a ser parte de la lucha colectiva que desde ATE proponemos”, subrayó.

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Ni Una Menos: ATE reafirmó su lucha contra los femicidios y por una sociedad libre de violencia

Sumándose a la marcha nacional Ni Una Menos, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán participó de la concentración que distintas organizaciones realizaron  en Plaza Independencia, reafirmando el compromiso del Sindicato en la lucha por una sociedad libre de violencias y por la defensa de los derechos de mujeres y diversidades.

“La jornada estuvo atravesada por el dolor y la indignación que genera el reciente caso de Agostina, que nos interpela y nos convoca a seguir exigiendo justicia. Su nombre, como el de tantas otras, nos recuerda que aún queda mucho por hacer para erradicar las violencias por motivos de género”, enfatizaron desde la ATE provincial.

A 11 años de aquella histórica primera movilización que marcó un antes y un después en el  país, el Sindicato sigue sosteniendo las mismas banderas: memoria, justicia, igualdad y una vida libre de violencias para todas.

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Ni Una Menos: ATE marchó por las calles capitalinas y exigió Justicia por las víctimas de Femicidio

En el marco de la jornada nacional Ni Una Menos la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy movilizó por las calles de la capital provincial y del interior provincial para exigir Justicia por las víctimas de Femicidio.

A once años de la primera marcha del primer grito colectivo, cientos de trabajadoras, organizaciones sociales, sindicales y políticas se concentraron en San Salvador para volver a decir basta.

La ATE provincial remarcó que “exigimos Justicia por Agostina, Dulce y por todas las víctimas de Femicidio, exigimos el fin de las políticas de odio y silenciamiento, y un Estado presente que garantice protección y derechos para todas”.

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ATE Salta aprobó la Memoria y Balance

En una jornada marcada por la unidad y la masiva participación sindical, el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta llevó a cabo su XXIX Congreso Ordinario y el XXX Congreso Extraordinario, en donde se aprobó la Memoria y Balance 2025.

El encuentro tuvo lugar en la sede central del Sindicato y contó con la presencia de delegadas, delegados congresales de toda la provincia e invitados. La mesa legislativa estuvo presidida por la Secretaria General del CDP ATE Salta, Mabel Álvarez, y contó con el acompañamiento de los secretarios generales de las seccionales General San Martín, General Güemes, Metán, Rosario de la Frontera y Cafayate.

Durante las deliberaciones, se proyectó un emotivo video institucional que sintetizó el plan de lucha protagonizado por el colectivo estatal en un año histórico: el del centenario de ATE. El Consejo Directivo Provincial reivindicó el orgullo de conducir el sindicato en sus 100 años de historia, consolidando el crecimiento edilicio, la formación y la fuerte presencia territorial en cada rincón de la provincia.

«Durante todo el año estuvimos presentes en cada organismo, hospital, escuela, municipio y dependencia pública, escuchando las demandas de los trabajadores y transformándolas en acciones concretas», destacaron desde la conducción provincial.

El documento aprobado detalló la intensa actividad desplegada en defensa de los distintos sectores (Salud, Educación, Administración Centralizada, Municipios, organismos descentralizados y entes autárquicos):

• Presencia permanente frente a cada conflicto laboral.

• Mesas de negociación salarial y reuniones institucionales clave.

• Acciones sindicales, asambleas y recorridos territoriales para democratizar el gremio.

• Capacitaciones y jornadas de formación consecutivas para fortalecer a las bases.

• Protagonismo absoluto en paros y movilizaciones provinciales y nacionales en defensa del salario.

Para cerrar el encuentro, la conducción ratificó su compromiso de seguir construyendo un sindicato de cara a los afiliados, fortaleciendo la representación y la unidad de los estatales salteños frente a los desafíos venideros.

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ATE apoyó la eliminación de los coseguros, pero también pide eliminar el plus médico

El Gobierno de Catamarca analiza eliminar los coseguros que cobra la Obra Social  de las y los estatales provinciales (OSEP). En la búsqueda de consensos y unificación de criterios para el cambio en el sistema de prestación ya se realizaron reuniones con los sindicatos provinciales, legisladores, la parte interesada del Círculo Médico y con funcionarios de la propia obra social.

La propuesta cuenta con el aval de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca que respalda plenamente la eliminación de los coseguros en la OSEP. El Secretario General a nivel provincial, Ricardo Arévalo calificó como oportuna la medida  gubernamental considerando que “todo medida que ayude a reducir las cargas adicionales en las consultas es un alivio para el bolsillo del trabajador o la trabajadora”.

Arévalo también propuso aprovechar la revisión que se hace sobre los adicionales al servicio de Salud para avanzar en la modificación del Plus médico, otro ítem que condiciona el ingreso del personal estatal. El dirigente entiende que un menor costo en las prestaciones médicas genera un enorme beneficio, en especial cuando se trata de personas del interior donde los salarios son menores que en la capital provincial.

“Nosotros apuntamos a reducir la mayor cantidad de ítems posibles, por eso queremos que las y los beneficiarios del sistema sólo paguen la orden médica”, apuntó Arévalo sobre lo que propone al Gobierno.

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Concejo Deliberante: ATE vuelve a denunciar prácticas antidemocráticas y cuestiona el rol de su titular

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja nuevamente ha puesto de manifiesto su rechazo a la negativa del Concejo Deliberante capitalino de ceder su instalación para que se realice una asamblea donde se iban a tratar reclamos salariales hacia el mismo. También cuestiona el rol de su titular, Mónica Díaz D’Albano, que no se ha pronunciado aún por lo que denuncia ATE es un atropello contra la democracia.

El Sindicato señaló que por tercera vez consecutiva se les niega el derecho a celebrar una asamblea para que las y los trabajadores del Concejo Deliberante puedan discutir los dos reclamos concretos que existen en esta área, que son la actualización impositiva y restitución del ítem salarial por Labor Parlamentaria, un beneficio económico que les fue quitado hace varios años y que redujo el ingreso salarial de todo el personal administrativo del Concejo Deliberante.

Según lo explicó el titular de la ATE provincial, Alfredo Arana, se han girado comunicaciones a la viceintendenta de la Capital y presidenta del cuerpo, Mónica Díaz D’Albano, quién hasta el momento eligió mantenerse en silencio. Paralelamente los distintos bloques del concejo han manifestado su solidaridad con las y los trabajadores, que también se comprometieron a presentar en sesión ordinaria una declaración de repudio y exigir que se garantice el derecho a la libre expresión.

Arana explicó a la prensa provincial que se ha pedido un lugar en el recinto donde las y los trabajadores puedan discutir sus reclamos, pero la sugerencia oficial es el debate se traslade a un recinto externo.

Para ATE la posición asumida por las autoridades del Concejo Deliberante contradicen la esencia de ese mismo ámbito donde debe primar el debate y la discusión y subraya que esa conducta “pretenda obstaculizar el normal ejercicio de la actividad sindical, vulnerando derechos fundamentales consagrados por la Constitución Nacional, los convenios internacionales y la legislación laboral vigente”.