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ATE expuso con el diputado nacional Luis Picat, el riesgo para la provincia del brutal ajuste de Milei

Una delegación de ATE Córdoba mantuvo una reunión con el diputado nacional Luis Picat, en el marco de las audiencias que se están realizando entre nuestra organización sindical y la representación legislativa cordobesa en el congreso nacional, a los fines de presentarle un informe de situación sobre la cantidad de trabajadores que hay en los organismos nacionales en la provincia y las funciones que cumplen.

“Le expresamos a diputado Picat nuestra profunda preocupación ante el desguace y desmantelamiento que algunos de los organismos están siendo víctima. De la misma forma se le trasladó qué perderá la población cordobesa debido a la falta de órganos de aplicación de los derechos consagrados por la normativa vigente”, dijo la secretaria de Prensa del Consejo Directivo Provincial (CDP), Julia Giuliani.

La comitiva estatal le solicitó al representante radical que pida un informe al Ejecutivo Nacional sobre el impacto del ajuste en el Estado presente en Córdoba y qué ente hará efectivos los derechos de las y los cordobeses, en clave de políticas públicas destinadas mayoritariamente a los sectores más vulnerables, con la retirada del Estado nacional del territorio de la provincia.

Participaron en representación de ATE las y los compañeros Esteban Iribarren del Personal Civil de las FF.AA., Franco Orsato de ANDIS, Alejandra Agnone de SENASA y secretaria de Acción Política del CDP, Estefanía Carranza de ANSES, Julia Giuliani secretaria de Prensa del CDP e integrante de la conducción nacional y Carlos Rang de Agricultura Familiar.

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Con siete femicidios desde que asumió, el gobierno recortó el presupuesto para atender a las víctimas de violencia de género

Las y los trabajadores de la Línea 137 Programa de Atención, Asesoramiento, Contención y Acompañamiento contra las Violencias de Género, nucleados a la ATE Chaco, se reunieron en asamblea ante la no renovación de contratos. Estas trabajadoras precarizadas, que representan la primera línea de contención ante la emergencia de la violencia de género, se encuentran desde hace un mes en estado de alerta y movilización.

El servicio está integrado por trabajadoras y trabajadores becados y con contratación directa, que tienen una antigüedad de entre 6 y 15 años. Y desempeñan su labor las 24 horas, los 365 días del año, sin distinción de feriados o fines de semana. Por esto venían percibiendo ingresos que oscilaban entre los 100 y 144 mil pesos mensuales, pero con la baja de los contratos ordenada por el ministro de Gobierno, Jorge Gómez, y ejecutada por la subsecretaria de Género y Diversidad, Sonia Valenzuela, el salario quedará reducido a montos que van entre 75 y 82 mil pesos mensuales.

Para tener en cuenta el contexto de esta decisión, vale recordar que según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), el valor de una Canasta Básica Total (CBT) llegó en febrero a $690.902, y se necesitan ingresos por $322.851 para no caer en la indigencia.

“Una gestión que no mejora las condiciones laborales y otorga un sueldo digno a sus trabajadoras, es una gestión que deja sola a una mujer que es víctima de violencia por razones de género. Un Estado que no otorga presupuesto para políticas de género, sino que más bien las reduce y recorta, es un Estado cómplice del sistema que revictimiza a las mujeres y violenta a sus trabajadoras”, expresaron en un comunicado las trabajadoras del servicio.

“Nos caracterizan nuestro compromiso y dedicación en la tarea, como bien ha reconocido públicamente la subsecretaria Valenzuela en más de una oportunidad. No hemos dejado de brindar asistencia a cada mujer que llama a la Línea, a pesar de que en todo momento trabajamos sin recursos, sin equipos interdisciplinarios, sin móviles, sin lineamientos claros para el cumplimiento del protocolo de actuación policial. Y actualmente debemos enfrentar también una severa reducción de nuestros salarios, que nos empuja a la indigencia absoluta”, expresó la delegada de ATE Chaco, Natalia Rajoy.

La hipocresía

En la Línea 137 actualmente son 20 trabajadoras y trabajadores que atienden entre 350 y 400 llamadas al mes. Esto constituye en promedio más de 15 llamadas diarias, mayormente de mujeres que sienten que su vida e integridad física, psíquica y emocional está en riesgo.

“El gobernador Leandro Zdero hizo campaña con la bandera de la lucha contra la violencia de género. Incluso esta semana viajó a Presidencia de la Plaza a brindar contención a los familiares de una víctima de femicidio y se sacó fotos emotivas, mientras que se orquestaba profundizar la precarización laboral de las trabajadoras que atienden la problemática y atacar un derecho laboral básico como su salario”, expresó la secretaria General del CDP, Dafne Zamudio.

Chaco vive una emergencia con respecto a la violencia de género. Desde el inicio de la gestión de Zdero en diciembre, se llevan registrados 7 femicidios, 3 intentos de femicidios, y dos casos en proceso de investigación. Esto se produce en una provincia que lidera el ranking nacional de mujeres asesinadas por razones de género.

“Es en este contexto en el que las políticas de ajuste del gobernador Zdero se dirigen hacia las y los trabajadores de la Línea 137, programa que acompaña a las víctimas”, agregó Zamudio.

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Gremios y autoridades de la cuenca carbonífera unidos por el futuro de YCRT

En una conferencia de prensa en la sede del gremio APS, representantes sindicales y autoridades locales abordan las reuniones en Buenos Aires sobre el futuro de YCRT, enfocándose en la unidad y la preservación de la empresa.

Participaron en el encuentro los intendentes Darío Menna (Río Turbio), Aldo Aravena (28 de Noviembre); los secretarios generales Pablo Mercado (APS), Luis Avendaño (Luz y Fuerza), Walter Tajes (La Fraternidad); la secretaria adjunta Yanina Silva (ATE Río Turbio); Oscar Sánchez (APS), y el secretario general del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón.

Inicialmente, Mercado destacó la unidad política entre los intendentes de la Cuenca, el gobernador y los diputados nacionales, subrayando el llamado de Claudio Vidal a dejar de lado las diferencias sindicales en pos de preservar la empresa. «La situación no es muy buena, el único objetivo es que la empresa no sea privatizada», afirmó.

Se hizo hincapié al inicio de la reunión en la necesidad de unidad entre trabajadores, intendentes y el gobierno para superar la difícil situación actual. Consultado sobre el encuentro con el nuevo interventor de YCRT en Buenos Aires, el intendente Darío Menna informó: «Nos manifestó el tiempo que tenemos para garantizar dos buques de carbón: nos dio un plazo de 90 días, lo que si se está planteando es algo mucho más amplio y poder sacar la propuesta de dentro de la ley ómnibus».

Ante la pregunta sobre si existen las condiciones para hacer efectiva esta propuesta, especialmente considerando la parte estructural de la empresa para que los buques lleguen a Río Gallegos, se enfatizó en la importancia de garantizar las toneladas mensuales para exportar carbón y generar ingresos para YCRT.

Por su parte, desde ATE aclararon que actualmente no están tomando medidas de fuerza, destacando su predisposición al trabajo conjunto y su compromiso con la empresa. “Nosotros estamos trabajando todos en conjunto porque queremos que la empresa siga y que nos saquen de la privatización defendiendo la unidad económica”, afirmaron.

Además, hicieron hincapié en que presentaron una propuesta de trabajo realista y están conscientes de la necesidad de que la empresa garantice los insumos necesarios para cumplir con los objetivos propuestos.

Agregaron que “después de la reunión que se mantuvo, hay un diálogo abierto donde vamos a ir planteando cada problemática e ir resolviendo para garantizar lo que se nos ha pedido, porque todos queremos cumplir con el objetivo y conservar nuestra empresa”.

Consultados sobre la situación en que se encuentra el trámite para que la empresa sea sacada de la lista de empresas a privatizar, teniendo en cuenta que el gobernador denuncia situaciones muy complejas, Garzón, expresó que “en primera instancia, lo que estamos viendo es una catástrofe social; lo que estamos viviendo es un modelo económico excluyente e inhumano que no le interesa la realidad que se vive en cada rincón del país. Estamos trabajando con el poder político en forma unificada junto con los sindicatos; obviamente, seguimos pidiendo el acompañamiento de la sociedad, pero esta es una pelea mucho más grande”.

“En ese sentido, nosotros tenemos en base a la realidad que vivimos 2000 petroleros suspendidos en la zona norte, 2000 despidos en las represas y estamos ante una situación bastante compleja. Estamos hablando con el sindicato de UOCRA, con el Sindicato de petroleros, porque vamos a ir rumbo a un plenario de trabajadores de la producción para ver cómo vamos a plantear la necesidad de nuestros compañeros y compañeras de las regiones de Santa Cruz”, agregó el titular del CDP, antes de añadir que “nosotros aportamos muchísimo a la nación y no vemos que vuelva nada, ni siquiera garantizando los puestos de trabajo. Por ende, la situación es muy compleja y va a depender mucho de la unidad política y sindical que tengamos, la movilización que tengamos y la madurez política por sobre todas las cosas. Las y los trabajadores estamos dispuestos a producir y trabajar como todos los días y claramente la empresa tiene que cumplir su parte y garantizar las condiciones laborales y salariales. En ese sentido, el carbón está garantizado”.

Garzón también enfatizó que “más allá de eso, nos invita a reflexionar qué es lo que nosotros queremos como empresa. Nosotros venimos sosteniendo una sola unidad económica; no creemos que haya que desguazar la unidad económica. No nos vamos a resignar a esa situación; seguimos entendiendo que hay un enclave energético en el sur de Santa Cruz muy fuerte que tiene que ver con las represas, con YCRT, con Palermo Aike y lo que está sucediendo en el Puerto de Punta Loyola. Esa situación la planteamos y obviamente en muchas cosas vamos a depender de los santacruceños y las santacruceñas que no tenemos el apoyo del gobierno nacional y lo que vemos a contramano de lo que estamos necesitando son miles de despidos en el estado nacional”.

En tanto, el intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena confirmó que la semana que viene viajarán, junto a Menna, a la Ciudad de Buenos Aires: “Con el trabajo que están realizando con los gremios, en conjunto con el arco político, vamos a manifestar la intención que tiene la Cuenca de seguir produciendo carbón. Parte de algunos gremios nos van a acompañar. Vamos a tratar de convencer a los diputados de que la empresa es productiva”, sostuvo.

“Tenemos muchos diputados a favor. Vamos a reunirnos con algunos bloques con los que no pudimos hablar anteriormente. Seguramente serán negociaciones duras; sabemos que algunos no van a acceder a nuestro pedido, pero vamos a insistir. Vamos a tratar de hacer entender que YCRT produce, que no es un partido político o unidad básica, y que sepan lo que se hace acá. Vamos a agotar todas las instancias para que no se privatice YCRT”, finalizó señalando el funcionario.

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Gualeguaychú: Reunión de ATE con el directorio del Hospital Bicentenario

Ante un contexto socioeconómico difícil en el país y una situación de pérdida de fuente laboral de innumerables trabajadores del Estado en toda la provincia, el pasado miércoles, se reunieron el Director del Hospital Bicentenario, Jorge Montiel, con el secretario General y su Adjunta, Alberto Mendoza y Adriana Gómez, respectivamente,  de la Seccional ATE Gualeguaychú.

Allí se planteó la realidad sanitaria en lo macro y, específicamente, la situación laboral actual de los trabajadores de la salud en el nosocomio local que están atravesando por ciertas irregularidades en despidos y en asignaciones en el Área Enfermería.

Adriana Gómez, secretaria Adjunta y Titular de Comisión Evaluadora de Suplentes, solicitó “acceso al currículo de los 27 trabajadores y evaluación de todo el padrón de suplentes, según dicta el Decreto 4797” y afirmó que “desde ATE se hizo hincapié en los criterios para ordenar un sistema que, según rige la ley, debe ser desde arriba, dado que quienes deben hacer valer la ley, como la del tramo enfermería, en su mayoría ocupan los cargos fuera de la ley, dado que no llegaron por concurso.” Y afirmó que “los que tienen ganado concurso aún no les llega el reconocimiento y ley”, enfatizando que “desde ATE sostenemos que es muy turbio como están siendo las asignaciones, y aquellos que hoy hacen uso de un cargo prestado en caso de incurrir en la violación de la ley 9671 de Violencia Laboral las respectivas denuncias se realizarán en el Ministerio de Trabajo.” Formuló además, que “son décadas que pasa esto y este último tiempo se ha visto más, y en el tramo enfermería han sido cacerías de brujas con los trabajadores y trabajadoras de este escalafón.”

Gómez fundamentó que “la ley debe ser ejecutada en su totalidad, las parcialidades no existen.” Y finalizó afirmando que “achicar el número de camas en plena cronicidad de una endemia habla a las claras que la crisis económica la están pagando trabajadores y pacientes.”

Desde ATE se expresó que si no hay soluciones y esto continúa agravándose, se iniciarán todo tipo de acciones (paros, asambleas, movilizaciones, denuncias públicas,) , determinando y definiendo que la variable de ajuste nunca deben ser los trabajadores.

De la reunión además participaron Florencia Antúnez, Jefa de Personal y Emilce Morales Jefa del Departamento de Enfermería del Hospital local. Por parte de ATE Sec. Gualeguaychú, estuvo presente, además de los ya mencionados, la secretaria Gremial, Agustina Moussou.

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Convicción, lucha y solidaridad en la asamblea anual de ATE Rosario

Por unanimidad se aprobaron la memoria y balance 2023, así como se eligió la lista de congresales provinciales de la seccional ATE Rosario. Cientos de estatales se pronunciaron además por movilizar a Buenos Aires este viernes, juntar firmas por la reincorporación de cesanteados, construir un paro general y realizar un festival el 1º de Mayo.

La instancia deliberativa y de encuentro más importante del sindicato estatal local se realizó en el predio de la ex Rural. La mesa en esta ocasión estuvo presidida por la secretaria general, Lorena Almirón, el adjunto, Fernando Peyrano, la presidenta del Centro de Jubilados y trabajadoras y trabajadores despedidos del ámbito nacional.

En el segmento ordinario y por unanimidad se aprobaron la memoria y el balance del año 2023, un período de intensas luchas en todos los sectores y niveles. También sin oposición alguna resultó electa la lista de congresales propuesta por la Lista Verde Negra, actual conducción de la seccional más grande del país.

Durante la asamblea extraordinaria, también sin votos en contra ni abstenciones en el salón de la ex Rural, se votó por viajar a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires este viernes en el marco del paro nacional, realizar una junta de firmas por la reincorporación, impulsar fuertemente una huelga general de todas las personas que viven de su trabajo e ir camino a un festival en solidaridad con las personas despedidas en el Día Internacional de las y los Trabajadores. 

En medio de la ola de despidos más brutal de las últimas décadas en el sector público, Almirón, analizó que “sólo en la dictadura militar y en la década menemista vimos este retroceso en consciencia, libertades democráticas y perspectiva económica-social”.

Asimismo, ponderó “la movilización popular, el enorme esfuerzo por construir marcos unitarios duraderos” aunque reconoció que no es todavía suficiente para frenar la “brutal transferencia de ingresos de los bolsillos de las y los trabajadores a los sectores concentrados de la economía”, revertir los despidos y frenar “la violencia y el odio” que expresa el gobierno de Javier Milei.

Mirando de cara al sindicalismo, criticó: “Creemos que las direcciones sindicales que eligieron el seguidismo de oficialismos de diverso color partidario se deben una fuerte autocrítica. El abandono de los lugares de trabajo y la pérdida constante de derechos ante la desmovilización, dan cuenta de que la autonomía de los partidos, los gobiernos y los patrones sigue siendo un mandato para no hacerle el juego a las derechas”.

A su turno, Peyrano se mostró “orgulloso de los gestos de solidaridad” vistos en estos días oscuros en los que miles de trabajadores y trabajadoras son indigna e injustamente echados.  Valoró el accionar de la dirección nacional de ATE haciendo frente a la embestida del gobierno de Javier Milei y deslizó: “nosotros en ATE no somos los que armamos listas negras, ni vamos a ir a negociar indemnizaciones, vamos a luchar”.

Con mucho énfasis en la preocupante situación social y económica y particularmente lo que hoy atraviesan quienes trabajan para la administración pública nacional, el trabajador de Niñez de la provincia, Juan Albano, llamó a “no naturalizar la violencia” y “articular planes de lucha”. Y caracterizó: “estamos pagando para ir a trabajar, no trabajando para cobrar un sueldo que nos permite vivir”-

El compañero de la Agencia Nacional de Discapacidad, Lautaro Sarmiento, consideró que “los nacionales somos los primeros. Este gobierno nos ofrece una catástrofe. Hay que juntar fuerzas y prepararnos para lo que se viene en unidad y en las calles”.

Finalmente, Emilio Crisi, referente de ATE Municipales, denunció que “la municipalidad es una fábrica de precarizados”. Por eso valoró los enormes avances en representación en las secretarías locales. En torno a lo que se viene, anunció un paro del sector para el 9 de abril. “El camino es la independencia de clase y la solidaridad, por eso hoy más que nunca: ¡arriba los y las que luchan!”.

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EL CDP repudió los despidos de los trabajadores nacionales de Enacon

Con un corte a la avenida bicentenario, la ATE Salta repudió la resolución 7/2024 que dispone el cierre del Ente Nacional de Telecomunicaciones (ENACOM) y que dejará en la calle a las y los trabajadores del organismo.

Desde el CDP indicaron que con el cierre de la delegación Salta quedarán en cesanteadas y cesanteados 15 trabajadores.

Por la Resolución 7/2024 publicada en el Boletín Oficial. La norma dispuso “el cierre operativo de las delegaciones provinciales del Ente Nacional de Comunicaciones, a partir del 1° de abril de 2024”.

El artículo 2 indica que habrá “un período de transición de sesenta (60) días desde la fecha indicada en el artículo 1º a fin de atender y reasignar las tareas de control ejecutadas por las citadas delegaciones provinciales”.

El primer día hábil de abril quedaron desvinculadas trabajadoras y trabajadores con contratos eventuales, y titulares de las delegaciones del interior del país.  En un plazo de 180 días quedaran desvinculados el 20% de las y los trabajadores del organismo.

Participaron de la actividad, miembros del Consejo Directivo Provincial ATE Salta, Mabel Álvarez Secretaria General CDP, Raúl Rodríguez Secretario General Adjunto, Gustavo Sarapura Secretario del Interior, Nelly Sánchez Secretaria de Acción Política, miembros de comisión Angélica González, Carina Godoy, Adán Alancay, Soledad Morales, y  Camila Rueda Secretaria General Consejo Directivo  CTAA Las Yungas  y referentes de organizaciones sociales.

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Jornada de Lucha contra los despidos en Organismos Nacionales

Este miércoles las y los trabajadores del Instituto de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (exAgricultura Familiar) realizaron una protesta en la sede Santa Rosa del organismo.

La movilización reclamó la reincorporación de los despedidos. Los trabajadores fueron cesanteados  durante el fin de semana largo: les bloquearon mails y claves. No recibieron telegramas con notificaciones, pero el organismo nacional había reconvertido sus contratos y vencían este 31 de marzo. Son parte de la ola de despidos a nivel nacional que en La Pampa ya cuenta con 70 despidos entre todas las dependencias.

El veterinario y delegado de ATE La Pampa, Osvaldo Folmer explicó que las y los despedidos son trabajadores contratados. “Hoy a la mañana nos anoticiamos que salió publicada en el Boletín Oficial la intervención del Instituto. Nosotros veníamos reclamando contar con algún jefe y ahora habrá un interventor con el que intentar dialogar mientras se están llevando adelante todas estas acciones”.

“Los contratos eran anuales. El más viejo que tenemos, es el del 2003 y la mayoría del 2008, 2009 y 2010. La mayoría de acá, tiene más de 13 años de antigüedad en la institución”, detalló.

 “¿Qué hago yo? Soy especialista en Producción Agrícola. Además de ser veterinario, hice una especialización y me dedicaba a todo lo que tenía que ver con el desarrollo avícola en La Pampa. No somos una provincia que se dedica a la producción de huevo y carne de pollo. Tenemos poca experiencia y desarrollo y me dedicaba a proyectos vinculados a eso”, explicó. “Y, en todo lo que es el oeste pampeano, brindaba asistencia técnica, colaboración a pequeños productores. Cuando uno llega al interior: Santa Isabel, Algarrobo del Aguila, el productor chico pocas veces tiene contacto con veterinarios que pueden colaborar en la producción primaria y lo que buscábamos, era la inocuidad. La mayoría de los alimentos que consumimos, son provistos por pequeños productores y productores familiares”.

“Lo que hacíamos, es que en la etapa previa, la crianza del animal, en productos como verduras y demás, se lleve adelante en buenas condiciones y que el producto sea inocuo para nuestra salud. Todo lo que dejamos que hacer ahora, repercutirá en tareas que desarrollarán otros organismos, como Senasa y, en el caso de las verduras, no tengamos un grado de inocuidad de lo que llega a nuestras mesas: es decir o lo hará Senasa, o no lo hace nadie”, cerró Folmer.

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Jubilados instalaron la Carpa de la Resistencia

El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE (CNJyP), junto al Frente de Trabajadores Jubilados, montaron una carpa frente al Congreso Nacional, donde llevan a cabo una vigilia antes de la reunión de la Comisión de Seguridad Social.

Desde el CNJyP señalaron que “esta acción responde a la urgencia de garantizar una jubilación digna y defender los derechos de las y los jubilados”.

La presidenta del CNJyP, Noelia Guzmán, sostuvo que la carpa “es consecuencia de la falta de recepción de los legisladores a nuestros reclamos”.

Guzmán explicó que se les ha enviado a las y los legisladores la propuesta del frente respecto a la movilidad jubilatoria y las necesidades que tienen en cuanto al funcionamiento del  PAMI.  

“Seguimos en la lucha por una vejez digna y plena”, reafirmaron desde el Frente de Trabajadores Jubilados.

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“El Gobierno tiene que presentar una política concreta de restauración salarial para los trabajadores”

Así lo consideró Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza, tras expresar el rechazo a la propuesta insuficiente que presentó el Ejecutivo en las paritarias, en la Subsecretaría de Trabajo.

La jornada del miércoles 3 de abril quedó marcada por el rechazo que manifestamos en la mesa paritaria de los regímenes 15 y 05, a la propuesta que presentó el Gobierno, que contemplaba un incremento salarial del 10% para cada uno de los meses de abril, mayo y junio. Un 30% en total que está muy alejado de los costos reales que enfrentan los trabajadores cada vez que van a un supermercado, a la despensa del barrio, a cargar combustible o la SUBE, o a pagar cada uno de los servicios que el Ejecutivo aumenta de manera reiterada. No hay bolsillo que aguante y los estatales no somos la excepción.

 “Nuestro gremio ha refutado lo que manifestó el Gobierno Provincial, en cuanto a la recaudación que se ha caído. Hemos traído los números del observatorio de ATE, que certificamos con la Tesorería de la provincia y con el Boletín Oficial. El Gobierno tiene una recaudación sustentable, para dar un aumento salarial a los trabajadores estatales, quienes están muy por debajo de la inflación, gracias a la devaluación, la constante pérdida del poder adquisitivo y los brutales aumentos de tarifas. Necesitamos llegar a cubrir el costo de la canasta alimentaria, para que las familias obreras puedan vivir dignamente. Para ello, el Ejecutivo tiene que presentar una política concreta de restauración del salario de los trabajadores, que sea en blanco; que tenga una nueva base de cálculo renovada todos los meses a mes vencido; que en las paritarias se planteen las condiciones salariales y también las laborales; pases a planta; boleto gratuito; aumento de las asignaciones familiares; y el cambio de régimen de los trabajadores según la función que tienen”, comentó el referente sindical.

El secretario general de ATE Mendoza dejó un claro mensaje y fue contundente al asegurar que “el Gobierno cuenta con los recursos para presentar una propuesta salarial seria. No debe ser cómplice del ajuste y derrocamiento del Estado que está llevando adelante el presidente Javier Milei”, cerrando organismos nacionales y dejando a miles de personas sin sus principales fuentes de trabajo.

Un dato que vale la pena destacar consistió en el hecho de lograr el compromiso de traer a la mesa paritaria todas las reformas que afecten directamente las condiciones salariales y laborales de los trabajadores del sector de la Salud, contempladas en el proyecto de ley que presentó el Gobierno para modificar el sistema sanitario provincial.

El miércoles de la próxima semana, 10 de abril, se realizará una nueva audiencia paritaria. Mientras tanto, estaremos desarrollando asambleas de una hora por día, para debatir con los compañeros y compañeras hacia dónde vamos. Respetamos el ámbito paritario y el proceso de negociación colectiva que estamos encabezando. No queremos más mentiras. Reclamamos una propuesta salarial acorde al costo real que enfrenta cada familia para poder llegar a fin de mes.

“Estamos en un proceso de negociación. Hablar de medidas de fuerza sería prematuro. No obstante, los Gremios Estatales Unidos fijamos los parámetros de los reclamos generales que sostenemos y vamos a agotar las instancias de diálogo”, concluyó Macho.

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Reclamo salarial: Municipales de la ciudad de San Luis mantienen las medidas de fuerza  

Con un alto grado de acatamiento, se llevó adelante el paro dispuesto por la ATE en la Municipalidad de San Luis, donde el sindicato reclama un inmediato aumento de salarios.

Todas las áreas operativas y algunas administrativas fueron adhiriendo, a la medida gremial, en el transcurso del día. En las asambleas se decidió continuar con el paro durante 48 horas más.

La ATE reclamó a las autoridades municipales, que revisen su postura de no hacerse cargo de los reclamos de las y los trabajadores municipales.

Además consideró sumamente necesario que “convoquen a una mesa salarial para comenzar a recomponer el sueldo de las y los municipales de San Luis”.