Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Autor: Alejandro Asís

Categorías
Noticias

ATE acordó una recomposición salarial para municipales de Corcovado

Como parte de las negociaciones paritarias salariales correspondientes al segundo trimestre del año la Seccional ATE Esquel acordó un incremento salarial del 30% para las y los trabajadores municipales de la localidad de Corcovado.

Gabriel Angiorama, secretario de Comunicación acompañado por delegados municipales, llevó adelante las instancias de negociación. En este marco cabe destacar que dicho acuerdo fue consensuado en el marco de una asamblea con los trabajadores y firmado con el Ejecutivo Municipal.

Félix González, secretario General del Sindicato, expresó su agradecimiento “por el esfuerzo que realiza el Municipio teniendo en cuenta la situación económica que atravesamos y el proceso inflacionario”, y agregó que el acuerdo logrado “reivindica y fortalece las convenciones colectivas”.

Categorías
Noticias

Jubilados: ATE re reunió con concejales de Junín por los atrasos en el pago de aumentos de haberes

El Centro de Jubilados y Pensionados de la Seccional ATE Junín se reunió con representantes del Concejo Deliberante de esa ciudad para expresar la preocupación de los jubilados municipales por los retrasos en la actualización de sus haberes después de los aumentos salariales derivados de acuerdos paritarios.

En muchos casos, señaló el Centro de jubilados y Pensionados, se están experimentando demoras de tres a seis meses en los ajustes previsionales.

En respuesta, el cuerpo legislativo ha enviado una nota a la Municipalidad de Junín y al IPS solicitando una pronta acción para agilizar el proceso y garantizar que los jubilados municipales reciban los aumentos correspondientes de manera oportuna, en línea con los otorgados a los trabajadores activos.

Categorías
Noticias

Los gremios logran el apoyo del intendente Grasso

El intendente de Río Gallegos, Pablo Grasso, recibió a representantes del Frente de Gremios Estatales para discutir preocupaciones urgentes sobre despidos y políticas de ajuste.
La reunión, que sigue a una solicitud similar hecha la semana pasada al Gobernador Vidal, busca abrir canales de diálogo ante las recientes medidas que impactan a los empleados públicos.

El Frente, que abarca sindicatos de distintos sectores del servicio público, presentó formalmente una petición en la Municipalidad para dialogar con el Intendente Grasso. La acción responde a una ola de despidos y ajustes impulsados por el gobierno Nacional, causando alarma entre el personal estatal.

En su comunicado, el Frente enfatizó la lucha contra despidos que consideran injustificados, resaltando la necesidad de preservar los servicios públicos esenciales y rechazando la privatización de entidades estatales y la defensa de los derechos de los pensionados.

Al concluir la reunión, Gustavo Subiabre, Secretario de Derechos Humanos y representante de los trabajadores nacionales de ATE Santa Cruz, declaró que “la conversación con Grasso fue productiva; se comprometió a utilizar todos los recursos municipales a su alcance. Dentro de su esfera política, presentará la situación ante organismos nacionales y nos brindará todo su apoyo. En resumen, nos proporcionó todas las herramientas necesarias para enfrentar esta coyuntura”.

Categorías
Noticias

ATE solicitó a diputados y senadores rionegrinos rechazar la Ley Bases

Entre otros puntos, advirtió que los artículos 3° y 6° del proyecto de Ley Bases facultan al Gobierno nacional a disolver e intervenir organismos como parques nacionales, a modificar y eliminar sus competencias, a reorganizar y modificar su estructura jurídica, incluso a provincializarlos.

“La Administración de Parques Nacionales cumple una función fundamental mandatada al Gobierno Nacional por la Constitución Nacional. En cada lugar donde se encuentra la APN, sus tareas son esenciales para la conservación del patrimonio natural y cultural de los argentinos, el disfrute sostenible del mismo y el desarrollo económico local y regional”, expresaron en un comunicado los delegados de ATE en la APN.

La ATE Río Negro solicitó a las y los diputados y senadores rionegrinos que voten en contra el proyecto de Ley Bases por atacar derechos laborales como el ejercicio de huelga, promover la precariedad laboral y permitir la venta de empresas del Estado.

Entre otros puntos, advirtió que los artículos 3° y 6° del proyecto de Ley Bases facultan al Gobierno nacional a disolver e intervenir organismos como parques nacionales, a modificar y eliminar sus competencias, a reorganizar y modificar su estructura jurídica, incluso a provincializarlos.

“La Administración de Parques Nacionales cumple una función fundamental mandatada al Gobierno Nacional por la Constitución Nacional. En cada lugar donde se encuentra la APN, sus tareas son esenciales para la conservación del patrimonio natural y cultural de los argentinos, el disfrute sostenible del mismo y el desarrollo económico local y regional”, expresaron en un comunicado los delegados de ATE en la APN.

Categorías
Noticias

ATE homenajeó a la compañera Rosario Gudelia Aredes Moya

El Consejo Directivo Provincial de la ATE Catamarca, llevó adelante un  homenaje a la compañera Rosario Gudelia Aredes Moya, delegada gremial en el Frigorífico Mediterráneo, y desaparecida el 16 de marzo de 1976.    

El homenaje, realizado conjuntamente con la diputada provincial Adriana Díaz, destaca a la compañera Aredes Moya, nacida el 20 de marzo de 1944, en Pomán, Provincia de Catamarca, quién trabajaba en el Frigorífico Mediterraneo, donde se desempeñó como delegada gremial. Además la compañera militaba en el Partido Revolucionario de Los trabajadores- Ejército del Pueblo (PRT-ERP).

Aredes Moya también es madre de Antonio Aredes, compañero ATE en la Municipalidad de Unquillo (Provincia de Córdoba), quién en su visita al CDP contó su experiencia de vida junto con su madre y sin ella. Aredes recordó entre otras cosas el día que entraron a su casa para llevársela y sus últimas palabras, en las que pedía repetitivamente “con mi hijo, no”.

Aredes Moya desapareció el 16 de marzo de 1976 en su casa en Unquillo y se sabe que permaneció cautiva en el Centro Clandestino de Detención,  Tortura y Exterminio «La Perla». Tenía 31 años y aún continúa desaparecida.

Los responsables de su secuestro y desaparición fueron condenados el 25 de agosto del 2016, en la Megacausa “La Perla-La Ribera-D2”.

En la acto de homenaje, el Secretario General del CDP, Ricardo Arévalo junto a la diputada Díaz, le entregaron un reconocimiento al compañero Antonio Aredes e hicieron su agradecimiento por querer contar la experiencia de vida suya y de su propia madre.

Categorías
Noticias

ATE y gremios estatales, rechazaron por unanimidad el incremento salarial propuesto por el gobierno provincial

Luego de la reunión paritaria del viernes último, la ATE Salta y demás sindicatos estatales provinciales rechazaron por unanimidad el porcentaje de actualización salarial  propuesto por el gobierno y consistente en un incremento del 6% para el mes de mayo y del 9% para junio, que se suma al 9% del mes abril (Reunión paritaria anterior).

Desde el CDP indicaron que “esta propuesta fue considerada inaceptable en el contexto de pérdida del poder adquisitivo del salario de las y los trabajadores, en los que la mayoría no alcanza, con sus haberes, a cubrir el costo de la canasta alimentaria”.

En consecuencia los sindicatos resolvieron declarar el estado de alerta y movilización en todos los sindicatos que integran la Mesa paritaria; convocar a una conferencia de prensa este lunes; e iniciar una “campaña informativa y de concientización” en todos los sectores de trabajo.

Categorías
Noticias

Carta documento al ministro de Hacienda provincial pidiendo que se informe de las cuentas públicas

En razón de la falta de respuesta en plazo legal por parte del Ministro de Hacienda y Obras Públicas a la solicitud de acceso a la información pública que presentara el día 15 de febrero pasado, la ATE San Luis envió una carta documento al ministro de Hacienda provincial requiriendo se le informe el estado de las cuentas públicas de la provincia.
El objetivo del CDP es “comprobar si hay o no recursos para abonarle salarios dignos a los y las trabajadoras de la administración pública provincial”.
En este marco la carta documento al ministro Néstor A. Ordoñez intima a que “dé respuesta formal a la solicitud bajo apercibimiento de denunciarlo penalmente por incumplimiento de los deberes de funcionario público que la ley provincial N° V-0924-2015 de acceso a la información pública le ha impuesto y de presentar acción de amparo por mora de la administración”.

Categorías
Noticias

Reunión con el ministro de Desarrollo Económico donde se solicito regularización laboral

Integrantes de la conducción provincial de la ATE Entre Ríos, junto a delegados y afiliados mantuvieron una nueva reunión con el ministro de Desarrollo Económico Guillermo Bernaudo, de la reunión también participó el secretario de Trabajo Mariano Camoirano.

Desde los primeros días de su gestión el ministro ha estado abierto al diálogo con los trabajadores por temas laborales y funcionamiento de la repartición. Los puntos principales fueron la regularización de los contratos de obra a partir de corrimientos a cargos de servicios disponibles, realizar un relevamiento de los cargos vacantes de planta permanente con el objetivo de ocuparlos con los compañeros que actualmente revistan en contratos de servicios y la regularización de las horas extras.

Los temas se refieren a planteos llevados por ATE a la Paritaria Provincial en la última reunión, realizada el miércoles 18 del corriente. En este sentido, ante la presencia del secretario de Trabajo, se dialogó sobre la posibilidad de ocupar los cupos de contratos de servicios existentes en organismos que no los ocupan, acordar un nuevo instructivo de pase a planta permanente y estabilidad, reglamentar la ley de Régimen Jurídico Básico sancionada en el año 2007 y avanzar en la firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo del Estado provincial.

Como lo viene planteando ATE hace décadas, “el derecho a la carrera redunda en un beneficio para las y los trabajadores ya que da certeza a lo largo de su desempeño laboral en cuanto a ingreso, recategorizaciones y al acceso a jefaturas por medio de concursos, y por otro lado, da mayor eficacia a las funciones del Estado con el consiguiente beneficio para toda la población”.

Categorías
Noticias

Para ATE hay que mejorar salarios, pero también corregir la brecha salarial entre trabajadores de la Administración Pública

Desde la ATE Chubut realizaron un diagnóstico sobre la asimetría salarial entre las y los trabajadores de la Administración Pública, que se fue profundizando en los últimos años y subrayó que hoy existen trabajadoras y trabajadores que perciben salarios diez veces menores que otras y otros.

Para el CDP “esta brecha debe corregirse, y es un compromiso que debemos asumir entre los gremios y el Gobierno de la Provincia en las siguientes mesas paritarias”. “Desde la ATE estamos convencidos de que esto es posible. Una nueva política de recomposición salarial va a permitir reducir esa gran diferencia con la que hoy nos encontramos”, acotaron desde el sindicato.

Un ejemplo son las y los docentes que recién ingresan, quienes percibirán en el mes de mayo un salario de 325.000 pesos. Esto fue manifestado a los representantes del Gobierno como una preocupación y se recogió una buena predisposición para comenzar a trabajar en este camino.

Es así que, en las próximas negociaciones se va a proponer establecer un piso de ingresos, permitiendo así generar un inicio de recomposición para aquellos que menos cobran. “Este mínimo provocaría una incrementación fuerte en los salarios de los sectores más rezagados, mejorando rápidamente el poder adquisitivo para quienes reciben los ingresos más bajos”, explicaron desde la ATE.

Entre las propuestas de ATE está la incorporación de un nuevo adicional que complete un monto mínimo garantizado, o ajustar algunos de los ítems que ya se están percibiendo en las distintas estructuras de los salarios.

Categorías
Noticias

Por el conflicto en el ICAA, ATE se reunión con legisladores provinciales

En el marco del conflicto salarial que mantienen las y los trabajadores de ATE Corrientes en el Instituto Correntino del Agua y el Ambiente (ICAA), las conducciones provinciales de ATE y CTAA Corrientes se reunieron con legisladores provinciales para abordar los conflictos que afectan a las y los trabajadores del organismo.

Las demandas clave incluyen la implementación del escalafón, la reincorporación del plus interno, el desayuno y la protección contra el hostigamiento por parte de la administración y en ese sentido es que exigen una solución inmediata.

Al cabo del encuentro la ATE y las y los legisladores provinciales acordaron un trabajo conjunto para resolver estas cuestiones y esta semana senadores y diputados del oficialismo visitarán el ICAA para explorar posibles soluciones.