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Mabel Álvarez: “La provincia nos dice que se ha reducido la coparticipación, entonces otorga los aumentos de manera arbitraria”

La Secretaria General de la ATE salta, Mabel Álvarez ofreció un panorama sobre la situación general de las y los estatales provinciales y el recorte de recursos nacionales que están afectando principalmente los salarios del sector.   

“La situación de Salta no escapa a lo que está sucediendo en el resto del país. Lamentablemente estuvimos en estos tiempos tratando de llegar a algún tipo de acuerdo con el gobierno provincial, cosa que no se pudo y por ende no se firmó ningún acuerdo paritario”, explicó Álvarez.  

Frente a esta problemática salarial por estos días el Consejo Directivo Provincial, junto a los demás sindicatos con  representación estatal, han avanzado en la realización de medidas gremiales. ¿Qué aduce el gobierno provincial? Álvarez señala que desde la provincia “nos dicen que hubo una reducción de la coparticipación, que también se traslada hacia los municipios  y por ende, se otorgan aumentos arbitrarios”. “Pero nosotros no firmamos ninguno de esos convenios”, acotó.

Municipios

Sobre los municipios la titular de ATE Salta manifestó que desde el sindicato “seguimos avanzando en la territorialidad. Tenemos hoy por hoy un Secretario del Interior muy presente en los diversos municipios y estamos trabajando con elecciones de delegados. También estamos generando algún tipo de reuniones con algunos intendentes donde hubo algunas desvinculaciones”.

Reincorporaciones

En cuanto a los contratados señaló que “hemos logrado reincorporar muchísima gente, pero es una lucha que nunca termina. La semana que viene vamos a iniciar algún tipo de acciones en algunos hospitales, ya que el Ministerio de Salud Pública es el que está desvinculando trabajadoras y trabajadores que no son solamente contratados, también algunos de planta permanente”.

Sobre ¿qué aduce el ministro?, Álvarez indicó que “nos dicen que son trabajadoras y trabajadores que tienen mal desempeño, que no cumplen con sus labores, pero en muchos casos hemos descubierto que no es tan así y hemos logrado la reincorporación de algunas y algunos de esos trabajadores. Con otros estamos todavía en el proceso de reincorporación y la seguimos peleando, pero no es fácil porque ellos aplican la misma política que lamentablemente se viene aplicando desde el Estado Nacional”

Organismos nacionales

“Trabajamos de manera muy coordinada con los organismos nacionales. De hecho nuestro Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo está al frente de la mesa de los trabajadores nacionales. Estamos elaborando unos amparos, ya que algunas y algunos de esos trabajadores ni siquiera han sido notificados si fueron o no fueron desvinculados. Simplemente le sacaron las claves de las máquinas”.

“Hemos consolidado nuestra mesa de nacionales y les damos un apoyo constante”, concluyó afirmando Álvarez.

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Carlos Córdoba, destacó los avances de la infraestructura en la sede provincial de ATE Tierra del Fuego

En el marco del Congreso Nacional de ATE, el Secretario General de la ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, señaló que la situación salarial de las y los estatales provinciales atraviesa las mismas dificultades generales que se vive en todas las administraciones del país.

Aún así dijo que “últimamente hemos mejorado porque estamos pactando aumentos mes a mes. En nuestro Estado tenemos trabajadoras y trabajadores del Escalafón Seco (administración pública) y el Escalafón Húmedo (Salud) donde logramos el compromiso del gobierno de sostener los ingresos”.

En el último acuerdo, pactado por los meses de abril y mayo, el aumento alcanzó un 33% con una suma fija de 50.000 pesos. En los municipios los aumentos fueron en la misma línea.

Sin embargo dada las brutales inflaciones registradas en diciembre y enero, cuando fue el cambio del gobierno, los ingresos todavía no alcanzan a equilibrar el costo de vida que tiene la región sur del país. “Nos falta un paso muy importante porque en Tierra del Fuego llega todo por camiones y los aumentos de combustible suben muchísimo nuestros costos”, enfatizó el Secretario general del CDP.

A ello, suma Córdoba “debemos agregar la suba de los servicios, porque el gas y la luz cuestan mucho en nuestra región”.

En cuanto a los organismos nacionales Córdoba subrayó que además de varios despidos, el área de Desarrollo Social está prácticamente desmantelada.

Sede provincial

El titular de la ATE fueguina destacó el crecimiento de la infraestructura del sindicato informando de los avances de la nueva sede sindical provincial. En ese sentido dijo que ya está por darse la conexión del gas, lo que implica ir resolviendo y acortando los tiempos para esta inauguración oficial.

Córdoba aprovechó la ocasión para invitar a las y los secretarios generales, nacionales, provinciales a hacerse presentes en esta inauguración: “la presencia de las y los compañeros dirigentes serían muy bienvenida por nuestras y nuestros afiliados porque es muy importante ofrecer buenas noticias en estos tiempos tan terribles que vivimos tanto a nivel nacional como provincial”.

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ATE presentó un petitorio a la Legislatura para que se avance en la creación del Convenio Colectivo de Trabajo  

Integrantes de la conducción provincial de ATE Jujuy, en  conjunto con integrantes del Consejo Directivo Nacional,  presentó un petitorio a los bloques legislativos de la Legislatura de Jujuy, a fin de impulsar la creación  del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT, para las y los trabajadores de las distintas áreas del Estado provincial.

Por ATE se hicieron presentes en la Legislatura las y los compañeros del CDN,   Ernesto Contreras, equipo de CCT nacional; Esterea González, Secretaria de Comunicación; Clarisa Gambera Secretaria de Genero y Diversidad; y por la ATE Jujuy la compañera Patricia Taritolay, Secretaria Adjunta; Mariela Tejerina,  Secretaria de CCT provincial; y el asesor legal del CDP, Eduardo Uriondo.

El petitorio destaca también un pedido de modificaciones de la ley 3161, haciendo hincapié en las problemática  que acontecen en los sectores estatales, una de las preocupaciones  manifestadas por el Secretario General del CDP, Carlos Sajama, en reuniones mantenidas con el gobierno provincial.

Por su parte Clarisa Gambera manifestó la gran preocupación en la situación Nacional sobre los despidos próximos a efectuarse  relación  a trabajadoras y trabajadores de la Línea 144 en dónde se atiende a compañeras víctimas de violencia de Género, siendo esta suprimida y dejando sin políticas que acompañe a nuestras compañeras.

También expreso que el sindicato está a disposición para aportar en materia de derechos y cláusulas establecidas en relación a licencias por maternidad.

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Administración Pública provincial: ATE alcanza una suba salarial del 12,5%

En el marco de la reunión celebrada en la Mesa Diálogo y Gestión de la Administración Pública provincial, la ATE Misiones y el gobierno acordaron una suba salarial del 12,5%, que será retroactivo al mes de mayo.  

En la reunión, que por ATE tuvo la participación de la Secretaria General, Miriam López; el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; el Secretario de Finanzas, Juan Antúnez y el Secretario de Organización, Carlos Candia; las partes establecieron fijar un piso salarial de 506.250 pesos, para junio, con impacto en el aguinaldo.

Asimismo se fijó una nueva reunión de la mesa técnica salarial para el 26 de junio y la apertura de las mesas sectoriales la semana entrante.

Sobre estas mesas sectoriales la Secretaria General del CDP, Miriam López, enfatizó que “la próxima semana empezamos una ronda de negociaciones, donde tenemos participación en 11 sectores”. López detalló que los primeros sectores donde negociarán son el IPS, que es la obra social, Guarderías y Desarrollo Social.  

“Ante este panorama tan incierto que rige tanto en nación como en nuestra provincia seguimos apostando al diálogo. Este diálogo nos permite sostener la estabilidad laboral de las y los trabajadores estatales provinciales”, subrayó la titular del CDP.

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Plenario del sector Nuclear

Este martes último, se llevó adelante un plenario de trabajadoras y trabajadores del sector Nuclear nacional, que integran las sectoriales de ATE en la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), DIOXITEK, CNEA, NASA y la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN).

Durante el plenario se estableció dar reinicio de recorridas en los sectores que componen este espacio y participar del Plenario de trabajadoras y trabajadores del Sector Publico

Además, los integrantes de la Seccional neuquina de Senillosa- Arroyito-Chocón, encabezados por su Secretario General, Jonatan Valenzuela; el Secretario Gremial, Daniel Sorasio, junto a Rubén » pigua » Méndez y Matías Marchant, por la PIAP; el vocal del CDN, Rodolfo Kempf, entre otros, mantuvieron reuniones en el Congreso Nacional con Romina del Pla, Nicolás del Caño y Lucas Vilche, del Frente de Izquierda; con Gabriela Brower de Koning, Pablo Cervi y Soledad Carrizo, de Radicales Evolución; y con la senadora Maria C. Moisés, de Unión por la Patria.

A las y los legisladores se les planteó la realidad que les toca vivir y la situación que reviste cada organismo. Las y los legisladores se comprometieron a realizar gestiones en busca de certezas con respecto a la actividad nuclear.

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El gobernador Leandro Zdero incumple la ley y se abren conflictos laborales en distintos sectores del Poder Ejecutivo

Debido a la falta de diálogo y al incumplimiento de lo que marca la ley, la gestión del gobernador Leandro Zdero tiene abiertos varios conflictos laborales en distintos sectores del Poder Ejecutivo.

En ese sentido las y los trabajadores afiliados a la ATE Chaco pertenecientes al Ministerio de Infraestructura, al Registro de la Propiedad Inmueble, y al Ministerio de Desarrollo Social se encuentran en medida de fuerza ante la falta de respuesta a sus reclamos.

Para el CDP “esto es una consecuencia de la decisión del gobernador Zdero de no convocar a la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria (CIAP) a pesar de haber transcurrido prácticamente seis meses desde su asunción. Este es el ámbito democrático de negociación sectorial establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), legislación que fue aprobada luego de una lucha de más de diez años de ATE”.

La negativa a la convocatoria cabe recordar que viene siendo denunciada desde principio de año por los tres sindicatos que nuclean a las y los trabajadores públicos. “Sumado a esto, los funcionarios designados por el primer mandatario provincial a cargo de los distintos ministerios y organismos, se niegan a recibir a los representantes de ATE Chaco, acumulándose los repetidos pedidos de audiencia”, enfatizaron desde el sindicato.

El episodio más extremo se vivió la semana pasada, con la represión policial contra un grupo de trabajadoras y trabajadores en el segundo piso de Casa de Gobierno, en el que dos afiliadas al CDP fueron severamente agredidas. Como respuesta a esto, toda la plana directiva del Ministerio de Infraestructura firmó un petitorio dirigido al ministro para que imparta la orden de terminar con los hechos violentos contra sus mismos agentes.

Ante la falta total de diálogo de la gestión con sus trabajadoras y trabajadores, las y los afiliados de ATE Chaco, reunidos en asamblea, se ven obligados a la retención de tareas con el objetivo de ser escuchados y poder avanzar en la resolución de conflictos.

En el Ministerio de Infraestructura y en el RPI la medida de fuerza continuará hasta el viernes 7 de junio, arrastrando un conflicto abierto que lleva más de una semana, y se sumaron las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social con un parto por 48 horas, este miércoles 5 y jueves 6 de junio.

Los reclamos tienen puntos en común que se orientan a las mejoras salariales, al pago de bonificaciones adeudadas y reconocimiento profesional pendiente, y a la mejora en las condiciones de trabajo.

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ATE rechazó la oferta salarial

La ATE Tierra del Fuego rechazó la oferta salarial realizada por el gobierno provincial, durante la reunión paritaria, para las y los trabajadores de los escalafones Seco (administración pública provincial) y Húmedo (Salud).

La ATE consideró insuficiente el aumento y solicitó que para la próxima reunión del lunes 10 presente una oferta superadora.

El Secretario general del CDP, Carlos Córdoba, había anticipado la necesidad de una recuperación del salario y había expresado que “ello no debe ser un impedimento para el Ejecutivo provincial” dado que “en la provincia ingresó mucho dinero por ingresos brutos y coparticipación”.

Córdoba señaló que “la inflación es imparable y te come el salario. Tenemos compañeras y compañeros desocupados, que no tienen dónde ir a vivir y piden plata para hacer frente al costo del transporte”.

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ATE exige la restitución de las y los trabajadores despedidos en Comandante Fontana

En el marco de los reclamos por las y los trabajadores despedidos en Comandante Fontana, la ATE Formosa exigió que las y los mismos sean restituidos a sus puestos de trabajo ya que sus nombramientos fueron realizados mediante una ordenanza municipal.

El Secretario Gremial del CDP, Fabián Sinsig, explicó que “los despidos de 21 empleados del Concejo Deliberante de Comandante Fontana, se realizaron a través de una simple resolución del presidente del cuerpo, Diego Añasco, anulando así una ordenanza por la cual habían sido nombrados las y los trabajadores que hoy se encuentran sin empleo y realizando una protesta frente al cuerpo legislativo de esa localidad”.

Sinsig acotó que “las y los trabajadores afectados, con hasta dos años de antigüedad en sus puestos, fueron desvinculados de manera sorpresiva, generando un masivo reclamo de los mismos”.

Paralelamente la ATE mantiene su reclamo con manifestaciones frente al Concejo Deliberante exigiendo todas las reincorporaciones.

Sinsig detalló que estas trabajadoras y trabajadores “cumplían funciones esenciales para el funcionamiento del Concejo, participando activamente en planes de acción coordinados con el intendente local y desempeñándose en labores cruciales durante la pandemia y la lucha contra el dengue”.

Además dijo explicó que “la situación se agrava porque la decisión de despedir a las y los trabajadores se tomó sin el consenso de todos los concejales, siendo impulsada únicamente por el nuevo presidente del Concejo Deliberante, quien firmó la resolución de los despidos argumentando que los empleados fueron mal nombrados”.

El CDP ya está trabajando en la presentación de un amparo para revertir los despidos y restablecer los derechos laborales de los afectados. En este sentido Sinsig indicó que “con aquellos nombramientos lo que hizo el Concejo Deliberante no fue nombrar nuevas y nuevos trabajadores, simplemente modificó situación de revista de las y los contratados pasándolos a planta permanente”.

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Aumento salarial para municipales de Pozo de Piedra

En el marco de la discusión salarial, la ATE y el intendente de la localidad de Pozo de Piedra, José Yapura, acordaron un  incremento salarial de 100.000 pesos, a pagarse en dos cuotas.

El primer aumento de 50.000 pesos se abonará por planilla complementaria retroactivo al mes de mayo y se sumará al pago del SAC de junio. La segunda cuota, también de 50.000 pesos, se abonará con el salario de julio.

Las partes también acordaron volver a retomar la negociación en los primeros días de agosto próximo.

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CIOT trató denuncias y protocolo sobre la diversidad artística

En el marco de Comisión de Igualdad y Oportunidad de Trato (CIOT), la ATE Santa Cruz  participó de la reunión que trató las denuncias presentadas por compañeros y compañeras y se avanzó en la discusión de las modificaciones al protocolo existente de la diversidad artística, buscando mejorar las políticas de igualdad y diversidad.

La compañera del CDP, Agustina Delgado, remarcó “la importancia de mantener la formalidad en los procesos gubernamentales” y agregó que “a pesar de la ausencia de una notificación formal del gobierno, la CIOT no detiene su marcha y sigue trabajando con determinación”.

Delgado sostuvo que “nuestro trabajo no se detiene. El reglamento ya está terminado y ahora nos centramos en las denuncias y en la modificación del protocolo”.

“Es crucial que el gobierno mantenga la formalidad, y estamos atentos a cualquier cambio que pueda surgir”, subrayó.