En una conferencia de prensa realizada en la sede del Consejo Directivo Provincial de la ATE Córdoba, se anunció la conformación del Frente de Gremios Estatales, integrando por ATE, UEPC Capital y UTS, con el objetivo declarado de llevar a la paritaria provincial una propuesta de recuperación salarial frente a 10 meses consecutivos de pérdida de capacidad adquisitiva de los haberes de activos y jubilados provinciales.
En el anuncio estuvieron presentes Franco Boczkowski, secretario General docente, Gastón Vacchiani, secretario General del gremio de la salud, y Federico Giuliani, secretario General de ATE, que hizo las veces de anfitrión de la convocatoria.
Las organizaciones sindicales plantearon que el descalabro del poder de compra de los salarios, fruto de la combinación entre la devaluación del 110% en diciembre pasado, que desató una inflación del 25% en un solo mes, sumado a la paritaria a la baja que acordaron SEP y UEPC provincia, conforma un cuadro gravísimo que condena a las y los provinciales a vivir por debajo de la línea de la pobreza.
Además, los tres sindicatos anunciaron medidas de acción conjunto, como la convocatoria a asambleas con la participación de las tres organizaciones, conformando una unidad en la acción que dé fortaleza a los planteos salariales ante el gobierno provincial.
Giuliani
El secretario General de ATE dio la bienvenida a las y los presentes y afirmó que “las paritarias en Córdoba deben ser libres para que todas las representaciones sindicales estén presentes y eso no ocurre. Hay una discusión asimétrica. El Estado patrón le fija las condiciones a las burocracias del SEP y la UEPC provincia para seguir condenando a las y los trabajadores del Estado provincial a seguir estando bajo la línea de la pobreza”.
El dirigente dijo que “hoy la cifra que nos marca un piso de dignidad está en 828 mil pesos, la canasta básica total. Todo lo que se discuta por debajo de eso sigue sometiendo a nuestros compañeros y compañeras a estar por debajo de la línea de la pobreza”.
Y destacó que en agosto de 2023 los trabajadores de la salud estaban por encima de la línea de la pobreza, en mayo están por debajo. “Por lo cual, presentamos el pedido en mesa de entrada para que el gobierno nos permita participar de la mesa de negociación salarial y acordamos discutir en asambleas en común, tanto docentes como trabajadores de la salud y de la administración pública central, para conformar un plan de lucha que lleve a la calle la discusión salarial para que no nos condene a estar bajo la línea de la pobreza y de la indigencia”.
Boczkowski
Por su parte, el secretario General de la UEPC Capital denunció que “los docentes entramos a esta discusión salarial en una situación de pobreza generalizada y de creciente indigencia. Un salario docente está hoy en la provincia en 477 mil pesos. Y cuando ese docente alcanza los 30 años de antigüedad cobra 680 mil pesos, por debajo de la línea de la pobreza al terminar su carrera. Por eso decimos que en esta discusión salarial ningún docente puede estar de la línea de la pobreza. Ese es el norte con que intervenimos en la discusión paritaria”.
Boczkowski explicó que el gremio que conduce armó un observatorio salarial que calculó que “desde agosto a esta parte hubo una pérdida abrupta de capacidad de compra de los sueldos docentes que ronda el 35%. Hoy necesitamos entre 53 y 54% solo para recuperar el salario que teníamos en agosto. Y aun así seguir quedando debajo de la línea de pobreza del INDEC. Por eso es muy importante discutir la recuperación del salario, sabiendo que no es ese el plan del gobierno”.
Para UEPC a la recuperación de la pérdida del salario de estos meses se debe sumar “la actualización por inflación y proteger el poder adquisitivo. Rechazamos el condicionamiento de cualquier recuperación salarial a la recaudación provincial. Para lograr eso tenemos que intervenir los docentes, las escuelas y la discusión no puede pasar por un grupito, que encima no llama a los docentes a la discusión sino que espera que el gobierno haga un propuesta de ajuste para llamar una asamblea de consulta”.
Boczkowski adelantó que el lunes próximo “vamos a tener un plenario de delegados, donde UEPC Capital va a generar su planteo para esta paritaria. Hicimos un presentación representando 55 delegados departamentales y 11 departamentos de la provincia donde hacemos un llamado a la deliberación para la participación de los docentes. Porque si incorporamos y discutimos los docentes, vamos a ganar esta paritaria”.
Vacchiani
Por último, habló en la conferencia de prensa el secretario General de UTS, Gastón Vacchiani. En primer término, dio su solidaridad a Giuliani por el acoso judicial que viene sufriendo y “el brutal allanamiento que vivió, en un claro intento de criminalizar la protesta social y justamente con gremios que nos hemos mantenido en la calle, y lo vamos a seguir haciendo”. “No nos vamos a callar”, advirtió.
Luego abordó su mirada de la paritaria que viene, en consonancia con lo dicho anteriormente, afirmando que “en el caso de Salud, estamos planteando la recomposición salarial ya que un gran porcentaje del equipo de salud por debajo de la canasta básica, situación inadmisible porque un médico o enfermero cobra de básico 450 mil pesos y un administrativo 240 mil pesos”.
“Son salarios de hambre”, reclamó y dijo: “es impostergable una recomposición salarial y para eso necesitamos paritarias donde estemos todos los gremios con representación en Salud y en el Estado, para que esa discusión paritaria se baje a las reparticiones, a los hospitales y centros de salud para poder discutir democráticamente. Hay que abordar también las cuestiones laborales. Porque hoy los hospitales están colapsados por una epidemia muy grande de influenza, una situación que venimos denunciando hace mucho tiempo, junto a la falta de personal que se repite lamentablemente en cada contingencia respiratoria”.
El dirigente concluyó pidiendo “la inmediata reglamentación de la Ley de Equipos de Salud que el gobierno viene dilatando. Esa ley fue un triunfo de la lucha del año pasado y estamos exigiendo que se reglamente para poder aplicarla. Por eso vamos a seguir coordinando con ATE, con UEPC Capital y seguramente estaremos en estado de asamblea en todos los hospitales”.
