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Oscar Muntes: “Conseguimos abrir las paritarias sectoriales de Comedores Escolares, Educación, Salud y tenemos a Minoridad, que se abre en estos días”

En el marco del Congreso Nacional de ATE, el Secretario General del Consejo Directivo Provincial de Entre Ríos, Oscar Muntes, explicó cuál es la realidad salarial y laboral de las y los estatales provinciales y municipales, y los avances que se vienen dando en las distintas Paritarias sectoriales.   

Paritarias

Conseguimos algo muy bueno: abrir las paritarias sectoriales. Tenemos abierta la discusión paritaria en Comedores Escolares, Educación, Salud y tenemos Minoridad,  que se abre en estos días.

Parte de estas aperturas de las sectoriales tienen que ver con  nuestra lucha. Mantenemos el estado de Asamblea y tensionamos nuestros reclamos para avanzar en los objetivos. Desde ATE planteamos que sólo con las definiciones que toma el  sindicato no alcanza, si las y los trabajadores no toman conciencia de sus necesidades la situación no se puede revertir. Por suerte logramos concientizar a las y los trabajadores y vamos por el camino correcto. Al menos ya en Comedores Escolares y Salud hemos avanzado mucho en nuestros objetivos y sienta un precedente para que todas y todos los demás sectores también puedan lograrlo.

Salarios

La situación de los trabajadores y las trabajadoras provinciales no es ajena  a la realidad que estamos viviendo en la Nación. La recomposición salarial que hemos obtenido en este último trimestre para garantizar el cierre del semestre es del 20%, a lo que sumamos dos acuerdos anteriores por el 18% y 12%. Sin embargo, aún así seguimos perdiendo casi un 20% del poder adquisitivo, que esperamos reducir con la cláusula de revisión que logramos acordar para cuando se conozca la inflación del mes de junio.  

En el orden municipal la situación es bastante más difícil porque prácticamente la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras municipales no pueden llegar a cubrir el costo de la canasta familiar, ni siquiera ya se habla de eso porque en realidad sus salarios más se acercan a lo que se considera canasta de indigencia.

Despidos en organismos nacionales

Primero hay que decir que en organismos provinciales no ha habido despidos. Si hubo caducidad de contratos que llegaron con la anterior gestión y el nuevo gobierno no renovó. No tenemos los problemas que si existen en el orden nacional, donde ya se despidieron a 300 trabajadores y trabajadoras y como anunció el gobierno a mitad de año habrá más cesantías por con tratos que acaban.

Para nuestro CDP esto genera mucha zozobra y preocupación, mucha angustia a trabajadoras y trabajadores que hoy ven peligrar su trabajo y tienen mucho miedo. En contraposición de esta realidad, nosotros desde la multisectorial provincial, no solamente motorizamos la movilización, las jornadas de lucha, no solamente nos convocamos para la sesión de la Ley Bases, sino también vamos a seguir transitando el estado de movilización, ya sea a la Casa de Gobierno, a la Legislatura provincial, donde se nos convoque seguir reclamando insistentemente que nuestros representantes en el Congreso Nacional voten contra todos los proyectos de ajuste.

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Claudio Arévalo: “No vamos a dejar que  nuevamente se cierre FANAZUL, como ya  pasó con el macrismo”

Durante el Congreso Nacional de nuestra organización, el Secretario General de la ATE de la provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, expresó las dificultades que atraviesan las y los trabajadores con los despidos por el cierre de organismos nacionales, que se contrapone con la política de la provincia que mantiene los puestos de trabajo.   También se manifestó respecto a la más difícil situación del sector municipal, con salarios por debajo de la canasta básica y de la situación que atraviesa FANAZUL.    

Administración pública provincial

Si bien nosotros en el sector de la Administración Pública provincial venimos discutiendo el aumento de salarios mes a mes y tenemos la  paritaria abierta, en este contexto que vivimos en el Estado Nacional, venimos sufriendo tarifazos y el aumento en los alimentos, entonces , y esto es lamentable, todos los aumentos que recibimos se los termina comiendo la inflación. Por eso  necesitamos ponerle freno al gobierno nacional y que nos siga avanzando con su política de ajuste.

Municipios

Lamentablemente en los municipios las y los trabajadores siguen teniendo salario de indigentes. Por eso  para nosotros es importante este Congreso Nacional de ATE para poder plantear que se avance en un  congreso de trabajadoras y trabajadores municipales y poner en debate la situación que vive no solamente la provincia de Buenos Aires, sino todas las jurisdicciones, y sacar una medida colectiva.

Nosotros necesitamos garantizar un piso salarial para todas y todos los trabajadores del país, que nos saque de la indigencia. Por eso para nosotros es prioritario este planteo,  que ya fue discutido en un plenario de trabajadoras y trabajadores municipales de toda la provincia de Buenos Aires.

FANAZUL

En FANAZUL ya han avisado a las y los trabajadores que se les ofrecen los retiros voluntarios. Ahí los compañeros y compañeras vienen resistiendo y hemos sido claros en que no vamos a dejar que  nuevamente se cierre FANAZUL como pasó con el macrismo. Ante esa situación estamos en  estado de alerta y movilización.

Organismos nacionales

Es un contexto muy difícil el que estamos viviendo las y los trabajadores estatales a nivel  nacional, porque tenemos miles de despidos y es por eso que desde ATE estamos peleamos en la calle para la  reincorporación de todas y todos los trabajadores del Estado Nacional que fueron despedidos.

Estamos ante un gobierno nefasto. Milei ha elegido atacar a la clase trabajadora y el pueblo. Nosotros desde la provincia de Buenos Aires estamos planteamos necesario movilizar para ponerle freno a la ley nefasta que Milei quiere implementar en contra de nuestro pueblo.

Esta ley afecta a los que menos tienen y a las y los trabajadores estatales. Trabajadoras y trabajadores de organismos nacionales, como los Centros de Referencia, el PAMI, el ANSES o INADI, fueron cerrados y  despedidos, cuando todas y todos ellos  son los que le dan respuesta a la gente más vulnerada de  nuestra provincia. Por eso desde la ATE provincia vamos a seguir estando en la calle reclamando la reincorporación de todas y todos los trabajadores del Estado  Nacional que fueron despedidos.

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ATE se movilizó en Córdoba para repudiar la Ley de Bases junto a sindicatos y organizaciones sociales

Una multitud de trabajadores públicos y privados, ocupados y desocupados, organizados en sindicatos y organizaciones sociales, se movilizaron esta tarde por las calles de Córdoba para repudiar el tratamiento en el Senado de la Ley de Bases, que el Gobierno de Javier Milei fundamenta como herramienta para continuar aplicando un brutal ajuste sobre el pueblo argentino.

La ATE Córdoba se concentró en la sede de UEPC Capital para luego marchar hacia el Patio Olmos, donde se realizó un masivo acto, fijando posición contra el ajuste y demostrando que la unidad en la calle es el camino la construir una alternativa al gobierno fascista que encabeza Milei.

Frente a los miles de despidos y la pérdida generalizada del poder adquisitivo de los salarios, Milei ofrece más ajuste y represión, como pudo verse en el Congreso de la Nación, donde la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, ordenó desalojar una manifestación pacífica. Hasta el momento se contaban por decenas las y los heridos, sin saber aun cuál es el número de detenidos.

Durante el acto en Patio Olmos, el secretario General del Consejo Directivo Provincial, Federico Giuliani, destacó “esta inmensa movilización en unidad que estamos llevando adelante los distintos sectores, dejando de lado los personalismos, las mezquindades y las tibiezas”.

El dirigente subrayó que “estamos en el lugar donde debemos estar porque la salida no es individual sino colectiva, no es sectorial sino como pueblo. Por eso hay que valorar que trabajadores del sector privado y público, desocupados de las organizaciones sociales, piqueteras, ambientales, culturales estemos en las calles, poniéndole el cuerpo a lo que decimos con la jeta”.

Al tiempo que repudió a Patricia Bullrich y exigió hacerla cargo “de la represión que hubo en el Congreso desde temprano, en un operativo policial desmedido y con unas ganas de reprimir y de golpear desde el inicio de esta jornada de lucha del pueblo argentino”.

En ese marco, Giuliani fustigó “a esas dirigencias tibias que especulan, que mientras nuestro pueblo tiene hambre, mientras en nuestras barriadas hay que raspar la olla para comer, mientras nos siguen despidiendo compañeras y compañeros en el sector privado y público, tienen que dejar de especular porque es con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes”.

También remarcó que “como en 1810, la pelea sigue siendo liberación o dependencia. O construimos un proyecto de patria liberada o Milei va a hacer de nuestra patria la colonia y el patio trasero del imperio yanki y de los israelíes”.

Por eso aseguró que “esta Ley de Bases viene por los derechos de la clase trabajadora pero también por la soberanía nacional, por eso decimos que la vanguardia de la lucha para salir de esta crisis está en la calle”.

Para concluir, Giuliani alentó a los presentes: “compañeras y compañeros, podemos ganar, perder o empatar, pero nada cambia el orgullo y la dignidad de llegar a nuestra casa, mirar a nuestra familia a los ojos y saber que lo dimos todo”. 

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Alfredo Arana: “hubo un aumento salarial que decididamente no influye en la realidad porque partimos de salarios muy por debajo del costo de la canasta familiar”      

El Secretario General de la ATE La Rioja, Alfredo Arana, participó del Congreso nacional de ATE, donde hizo referencia a la situación salarial compleja que atraviesan las y los trabajadores estatales, la precarización laboral y el cierre de organismos nacionales en la provincia.

Salarios

Como venimos hablando en este Congreso, la situación de nuestra provincia no es ajena a la situación que está pasando la mayor parte del país, debido a las políticas de  ajuste del gobierno nacional, que rápidamente repercuten también en las provincias, como es la baja de la coparticipación, la baja de otros ingresos que se venían dando, como  los fondos de incentivos docentes, el fondo del transporte y otros fondos que ayudaban a la economía provincial y han desaparecido completamente.

Días atrás el gobernador (Ricardo Quintela) anunció un 40% de aumento salarial, que en la realidad no nos influye. Si es bienvenido, pero dado el atraso salarial esta es una recomposición que ayuda poco. Hemos hecho varias presentaciones al respecto porque nuestro ingreso salarial sigue  estando muy por debajo de lo que se necesita para llegar a cubrir la canasta básica.

Antes del aumento el promedio salarial en la Administración Pública provincial era de 350.000 pesos, con este aumento el promedio llegaría a 400.000 pesos. Pero hay salarios más bajos, en especial municipales que alcanzan los 180.000 o 200.000 pesos. Y esto es muy grave porque estamos lejos de los 800.000 pesos que se estima es el costo de la canasta familiar.   

Frente a esta situación estamos movilizándonos. Hemos constituido un  frente provincial, que es un frente gremial, político y también social, al que se sumaron organizaciones sociales que también  sumaron un reclamo por la provisión de alimentos, muy necesario para los sectores informales, que no tienen salario fijo y viven de changa. O sea podes ser asalariado o no  pero todos estamos complicados.

Organismos nacionales

En La Rioja hemos tenido cerca de 180 despidos en prácticamente todos los organismos nacionales. Algunos directamente han cerrado, como ENACOM y se han llevado todo el mobiliario y los vehículos. En otros, como Agricultura Familiar, todavía estamos esperando que va a pasar, pero las y los compañeros no están cobrando su salario.

En los Centros de Referencia, que era otro lugar muy importante para la provincia, por la política social que desplegaba del ex Ministerio de Desarrollo, también se han producido despidos y prácticamente desguazado el organismo: también se están llevando el mobiliario y los vehículos.

Después hubo despidos en ANSES, donde logramos reincorporar un compañero que  había sido electo delegado el año pasado, por suerte fue una reincorporación; y hubo despidos en Parques Nacionales.

Ahora estamos preparándonos para lo que viene. De hecho el vocero presidencial (Manuel Adorni), anticipó que habrá nuevos despidos a fin de mes.

Precarización laboral

En los ámbitos provincial y  municipal hay mucha precarización. Tenemos casi 20.000 compañeras y compañeros que están en situación de precariedad y como la Nación ajusta y desfinancia las arcas provinciales, los gobiernos provinciales se aprovechan de esta situación. Como precarizada o precarizado cobras la mitad de una compañera o un compañero de planta permanente.

En nuestra provincia si bien no hay despidos  masivos, sí hay despidos a cuenta gota, sobre todo en algunos municipios.

Cuasimoneda

En medio de esta crisis la Legislatura provincial aprobó en febrero el uso de cuasimoneda, el Bocade. Sin embargo pasaron ya  cuatro meses y aún no fue implementado. También  dijeron que primero lo podrían cobrar los funcionarios de gobierno, pero tampoco ocurrió.   

Si ya están hechos los acuerdos con  la Cámara de Comercio y la Cámara Industrial, para que reciban los Bocade al 100% y en ello no habría inconveniente porque eñl acuerdo explicita que tienen un plazo de devolución a siete días y se podrán cambiar  cambiar en el Banco Provincial.

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Rodrigo Vicente: “en reuniones con el gobierno hemos esbozado los primeros artículos del Convenio Colectivo de Trabajo”

En el marco del reciente Congreso Nacional de ATE, el Secretario General de la ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, explicó los recientes avances en el articulado del Convenio Colectivo de Trabajo que regirá para las y los trabajadores estatales provinciales y la situación salarial del sector, frente a la crisis social económica que vive el país, con la gestión nacional de Javier Milei.    

Convenio Colectivo de Trabajo

Con el gobierno anterior habíamos avanzado en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo, pero para decirlo de una manera directa: lo cajoneó. Con el nuevo gobierno, que es del mismo signo político, se abrió nuevamente esa instancia negociadora, que creemos muy importante porque ya hemos avanzado en dos reuniones en la que hemos ido esbozando los primeros artículos. Por supuesto que esto es preliminar  porque nada va a cerrarse sin tener en principio la voz y el voto de todas y todos los estatales del Río Negro.

Es importante haber retomado la negociación y genera toda una esperanza poder darles esta herramienta a las y los trabajadores estatales rionegrinos. Nosotros tenemos una propuesta en general que ya le hemos presentado el gobierno, en base a la experiencia que  vamos adquiriendo y en base a experiencias que tenemos en otras provincias, como ser Santa Cruz y Neuquén, donde hay Convenio Colectivo de Trabajo.

Al respecto estamos trabajando con cada una de las seccionales y con reuniones con las y los trabajadores de estas seccionales para incorporar  desde cada sector artículos y modificaciones sobre condiciones de trabajo. Para ello estamos llevando a cada lugar a nuestro equipo legal y técnico.

Salarios  

Respecto a la cuestión salarial venimos sufriendo las mismas dificultades que el resto del país, en el sentido de que los recortes en la coparticipación tanto a lo que hace a la provincia como a los municipios nos va llevando a límites de salariales hacia a la baja.

Esto hace que también debamos discutir muchas veces los aumentos a través de sumas fijas y no estar discutiendo porcentajes al salario básico  por una cuestión de que terminamos defendiendo rápidamente lo que más  impacta en el bolsillo de las y los trabajadores para poder sostener esta  crisis social y económica que existe.

Y esto es así porque el gobierno puede decirnos que la inflación baja, pero la realidad  que vemos en las góndolas, en los bienes y en los servicios es que seguimos experimentando subas de precios.

Organismos nacionales

Lamentablemente Río Negro no es ajeno a ese vaciamiento del Estado Nacional. En la provincia empezamos con recortes de puestos de trabajo en Agricultura Familiar, luego CONICET y ahora tenemos distintos despidos en  ANSES y también cierres de oficinas.

La verdad que estamos dando una batalla sin tregua. Hace muy poco tiempo tuvimos una discusión muy importante en el PAMI, donde hemos logrado que cambien el Director Ejecutivo que venía junto con otros personajes políticos a querer dirigir a la obra social.

También se ve afectada el área de Parques Nacionales, donde nuestra primera instancia de lucha está en sostener los puestos laborales y las políticas públicas que nosotros creemos que son necesarias para llevar adelante en  nuestro territorio.

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Secretaría de Cultura: ATE reclamó un urgente aumento para todas las modalidades de contratación

La Junta Interna de la ATE en la Secretaría de Cultura de la Nación, envió una nota a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, reclamando que extienda el aumento definido por decisión administrativa a todas las modalidades de contratación (CLO, PNUD).

En el documento que hicieron llegar a Pettovello, las y los compañeros de la sectorial subrayaron que “con motivo del reciente aumento del valor de la unidad retributiva de servicios aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, que alcanzan a la modalidad de contratación LOYS, solicitamos que dicha Decisión Administrativa alcance de igual manera y forma, como siempre se ha realizado en todos los ámbitos de la APN a la modalidad CLO y PNUD”.

Agrega el escrito que “como usted sabe las y los trabajadores monotributistas desde el mes de octubre 2023 no percibían ningún aumento de salario con una inflación del 133%. Este argumento seria más que justificable para basar nuestra solicitud ya que al día de la fecha hay compañeros y compañeras de todos los sectores de la secretaria que están angustiados y desesperados porque su sueldo no les permite cubrir los gastos y necesidades diarias”.

En ese sentido la sectorial también destaca que “el Estado Nacional incurre en fraude laboral contratando bajo esta modalidad a trabajadoras y trabajadores que en realidad realizan tareas habituales y permanentes”.

Es por eso que para la sectorial de en Cultura “el aumento debe abarcar a todos las categorías de monotributistas de la Secretaria, contemplando los recaudos administrativos necesarios para que dicha implementación no signifique retrasos en el cobro del salario”.

Además reclamaron la renovación de los contratos hasta diciembre y que se efectivice el pase al art. 9 de la Ley Marco de Empleo Público, de estos y estas compañeras.

Asimismo  la Junta Interna de ATE Cultura solicitó una audiencia al Secretario  de Cultura, Leonard Cifelli, para tratar  temas urgentes que afectan a las y los trabajadores.

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ATE reclamó a la ministra de Salud el pago retrasado de recategorizaciones

La ATE Río Negro y la ministra de Salud de la provincia, Ana Senesi, mantuvieron una reunión en la que el sindicato reclamó una recategorización y pago atrasado de las mismas, a lo que la funcionaria se comprometió a pedir autorización a la Secretaría de Hacienda.

Del encuentro participaron además de Senesi el Secretario de Acceso a la Salud y Relaciones Institucionales, José Pacayut, y la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra. Por ATE, el secretario general Rodrigo Vicente, Carolina Suárez (Allen) y Patricia Reinahuel y Débora Fleitas (Bariloche).

Allí el sindicato reclamó un incremento del punto de guardia congelado desde octubre y la posibilidad de actualizar su valor en base a los aumentos salariales que se vayan generando.

Por otro lado se pidió la urgente recategorización de aquellos agentes próximos a jubilarse y el pago de horarios rotativos para quienes revisten en la ley 1904, con la actualización del valor para los agentes que ya lo cobran de la Ley 1844.

También demandó desactivar los sumarios administrativos contra el personal de Enfermería de Bariloche que realizó huelga y el recorte de horas extras en Cinco Saltos.

Por último ATE pidió incrementos porcentuales de acuerdo a la inflación acumulada y la declaración de insalubridad para las tareas sanitarias.

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ATE, presente en el Consejo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNC

Se realizó una nueva reunión del Consejo Social, una iniciativa de la Faculta de Ciencias Sociales de la UNC, en particular de un grupo de profesores encabezado por la actual vicedecada de la institución, Jashele Burijovich, a donde fue invitado ATE Córdoba, junto a otras organizaciones de Córdoba.

El motivo de la convocatoria fue compartir el análisis de un equipo de investigadores de la casa de estudios, sobre las conclusiones de un taller que se realizó en 2022 tras la salida de la pandemia y a partir de impacto que esa crisis sanitaria generó en los sectores populares.

A partir del disparador “hacemos política y cuál política” salieron conclusiones muy interesantes, con un balance muy respetuoso de las distintas opiniones, a partir de la participación de distintas organizaciones en dicho taller y de escucharse entre sí. Vale señalar la cantidad y representatividad de las organizaciones que responden a la convocatoria de este Consejo Social.

En representación del CDP se hizo presente la Secretaría de Acción Política, a través del compañero Ricardo Hernández, quien señaló que “vimos una separación de la política buena que hacemos todos los días para hacer comunidad y defender derechos y otra, la mala de los políticos profesionales. Tenemos que ir discutiendo hacia el interior de las organizaciones cómo damos el salto desde lo político cotidiano a lo político institucional para acceder al Estado y gobernarlo”. “Todas las pequeñas luchas, validas y bienvenidas, se pueden potenciar si coagulan en una gran lucha que vaya por transformar la sociedad, la forma de convivencia, la democracia y que por fin seamos gobierno a través de la participación”, agregó el dirigente.

Hernández evaluó que la presencia de ATE en esta instancia de debate “es importante porque consolida la política de nuestra organización de vínculo con lo académico y lo territorial. En este caso, se trata de un ámbito donde confluyen ambos escenarios. Así se promueve la articulación a partir de la construcción de organización popular, las vinculaciones entre organizaciones afianzan esa posibilidad, a partir de limpiar puntos de acuerdo y espacio de trabajo comunes”.

“Además, esta instancia da la posibilidad de aportar a la discusión desde una mirada más abarcadora, en comparación a la problemática diaria a resolver de manera urgente.  Estamos dando un discusión sobre la disputa por el poder desde la organización popular”, concluyó el dirigente.

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ATE presente en el hospital Eva Perón

Referentes de la ATE Chaco en el sector Salud recorrieron el hospital Eva Perón, de Barranqueras, con el fin de atender los conflictos que se presentan en cada sector.

La visita al hospital fue encabezada por Celeste Espínola, secretaria de Formación del CDP; Cecilia Trinthamen, vocal titular; y el delegado Horacio Bogado

Los reclamos se orientan a la búsqueda de una solución, ante la precarización de numerosos trabajadoras y trabajadoras del nosocomio, la implementación de la carrera sanitaria, y el cese de traslados y violencia laboral que se viene ejerciendo en los distintos sectores, aprovechándose de ello para la contratación irregular de personal.  

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Miriam López: “en el sector municipal no sólo tenemos más afiliadas y afiliados, también ahora firmamos paritarias donde éramos representación minoritaria”

Durante su paso por el Congreso Nacional de ATE, la Secretaria General de la ATE Misiones, Miriam López,  manifestó el crecimiento que nuestra organización tiene en el sector municipal, la situación de las y los trabajadores estatales nacionales, haciendo especial hincapié en el Sector de Agricultura familiar y los avances que se registran en áreas de la administración pública provincial

Municipios

López destacó el crecimiento que nuestra organización viene teniendo en los 78 municipios que existen en la provincia. En este sentido sostuvo que “en Misiones, hace mucho tiempo que venimos incorporando más afiliadas y afiliados, pero también pasamos a firmar paritarias donde antes éramos representación minoritaria”.

La Secretaria General provincial remarcó que “es importante que hayamos ganado esta pulseada, porque como en todo el país, las y los trabajadores municipales son el último eslabón del Estado y en ATE tenemos como objetivo avanzar en el reconocimiento de este sector”.    

Organismos nacionales

Sobre el avance, recorte y despidos que el gobierno de Milei impulsa sobre los organismos nacionales, la titular del CDP hizo hincapié muy particularmente en el área de Agricultura Familiar donde ATE tiene mucha presencia y afiliados en la provincia: “por característica los productores y sobre todo de la Agriculturas Familiar, en Misiones tienen mucho anclaje.  Hacen trabajas necesarios, indispensables para la producción de nuestra provincia y por ello los estamos acompañando en la situación que están atravesando por el ajuste que propone Milei”.

Tampoco es el único sector que sufre este embate, la dirigente pone en un plano similar, con potencial cierre al Ministerio de la Mujer, el Plan Enia, ANSES y el SENASA.             

Administración provincial

La situación de los nacionales es totalmente contrapuesta al Estado provincial, donde no hemos tenido ni despedidos ni despedidas”, indicó López, antes de acotar que lo que sí hay en la provincia “es mucha precarización laboral, la que sufrimos desde hace muchos años”.

En el marco provincial la titular de ATE también destacó que en mayo han conseguido el estatuto provincial para el sector Guardaparques. Esta era una lucha provincial de ATE que venía siendo gestionada desde hace 11 años.