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Recreo: ATE vuelve a exigir un inmediato aumento salarial

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Recreo volvió a reclamar una salida ante la fuerte caída del salario que atraviesan  las y los trabajadores municipales. Pese a las notas entregadas al Ejecutivo de Recreo, que conduce Luis Polti,  no hay señales ni respuestas que indiquen una convocatoria a la negociación salarial.

El camino tomado por el Sindicato fue hacer una presentación ante la Dirección de Inspección Laboral (DIL) de la provincia, pidiendo que el organismo medie entre las partes. En su pedido a la DIL ATE expresa la necesidad de hacer un llamado a Conciliación Obligatoria invocando el artículo 2 de esa instancia que establece que ante un conflicto que no tiene solución deberá concurrirse a esa acción administrativa.

El salario actual de de un trabajador o trabajadora municipal de Recreo promedia los 500.000 pesos. En este marco y por votación  de la asamblea de trabajadoras y trabajadores de Recreo se está pidiendo un piso salarial de 1.500.000 pesos, cifra que estipula el último registro del INDEC para cubrir el costo de la canasta básica total. 

La nota enviada a la DIL representa también la última instancia negociadora que tienen las y los trabajadores antes de avanzar con medidas de fuerza directa. Por eso desde ATE se señala que el tiempo de espera acaba a finales de este mes, pasado el mismo una nueva asamblea definirá el inició de un plan de lucha.

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ATE reclamó al Gobierno que cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario

Este miércoles la Seccional Rosario de ATE reclamó el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario vigente desde hace 300 días y que el Gobierno nacional se niega a aplicar.

Mediante una manifestación en defensa de la universidad pública, ATE y otras organizaciones sindical y políticas protagonizaron la Jornada de Lucha impulsada por LA Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD) que incluye un paro.

Desde ATE se exigió el inmediato cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario que lleva 300 días de negación por parte del Gobierno nacional. “Este miércoles 19 fue un ‘aniversario’ muy particular. Hace más de 300 días que la Ley de Financiamiento Universitario está vigente. Y hace más de 300 días que el Gobierno nacional decide no cumplirla”, expresaron desde la Seccional.

El Sindicato subrayó que la recomposición salarial debía haber alcanzado a junio de 2026 aproximadamente el 54%. Sin embargo, el Gobierno otorgó apenas un 21,4%. Es por eso que volvió a hacer visible el reclamo del sector y no solo demandó el cumplimiento integral de la Ley de Financiamiento Universitario sino también la aplicación inmediata de una cautelar, recomposición salarial y el pago retroactivo de todo lo adeudado.

Fuente/fotos: prensa, Seccional Rosario de ATE.

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Logro histórico: ATE celebró la rebaja de los aportes jubilatorios para trabajadores de empresas estatales


Este jueves ATE Misiones celebró un nuevo reconocimiento a las y los estatales con la aceptación de parte del Gobierno provincial de rebajar los aportes jubilatorios a empleados públicos.

“Recordemos que fuimos nosotros quienes acercamos esta propuesta al Gobierno provincial, con el objetivo de que todos los trabajadores y trabajadoras del Estado tengan el mismo aporte jubilatorio” recordó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.

ATE informó la confirmación que, al igual que sucedió con las y los municipales, las y los trabajadores del Mercado Central, la Sociedad del Conocimiento y el IPLyC Confort podrán acceder a la reducción de los aportes jubilatorios correspondientes a empresas estatales.

Esta medida se implementará de manera progresiva, en cuatro tramos de 1,25 puntos, hasta alcanzar el porcentaje establecido. El primer tramo comenzó a regir en julio de este año, mientras que los siguientes se aplicarán en diciembre de 2026, febrero de 2027 y julio de 2027.

“Desde ATE seguimos trabajando para conquistar derechos y avanzar hacia condiciones más justas e igualitarias para todas y todos los trabajadores del Estado”, concluyó la dirigenta.

Apoyo al reclamo de productores por el cese de la persecución y hostigamiento por parte de ARAUCO

Como integrante de la Multisectorial por la Soberanía, el Consejo Directivo de ATE Misiones y la Seccional San Pedro, acompañaron a la Asociación Colonos Unidos por la Chacra, en el acampe realizado frente a la Municipalidad de San Pedro para solicitar la intervención del Poder Ejecutivo Municipal ante los ataques, persecuciones y hostigamientos que protagonizó la empresa ARAUCO contra las familias productoras.

Los productores también manifestaron que las acciones violentas atribuidas a la empresa contarían con el acompañamiento de efectivos de la Policía de la Provincia, lo cual generó una profunda preocupación y demanda también la intervención urgente de las autoridades correspondientes del Poder Judicial.

ATE exigió la conformación de una mesa de diálogo para abordar el conflicto, garantizar la integridad de las familias productoras y encontrar soluciones que respeten sus derechos laborales y humanos.

Finalmente, la Asociación Colonos Unidos por la Chacra responsabiliza a las autoridades municipales y provinciales por los hechos de violencia o situación que pudiera producirse contra los productores y sus familias durante el desarrollo de la medida.

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La labor de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas, al servicio del país

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Punta Alta destacó la labor trabajo realizado por las y los trabajadores civiles del Arsenal Naval, cuya experiencia, conocimiento y compromiso fueron fundamentales para poner nuevamente a navegar al buque de la Armada Argentina, Almirante Brown.

A partir de la  experiencia del Taller de Máquinas – Sección Montaje, se elaboró y presentó un plan de trabajo ante la jefatura de la Armada y en cuya respuesta el personal comenzó a llevar adelante diferentes reparaciones.

Desde la ATE Punta Alta señalaron que el resultado fue contundente: se logró la reparación de la línea de eje que  fue encabezada por el Taller de Montaje, que asumió la responsabilidad del proyecto, con la colaboración del Taller de Maniobras y el Taller Naval.

Para el Sindicato “todo esto fue posible gracias a la mano de obra altamente calificada de los trabajadores civiles del Arsenal Naval, quienes con su conocimiento y experiencia hicieron posible que el buque cumpla con la misión que la Armada Argentina disponga” y ratificaron que “este hecho demuestra, una vez más, la calidad, la capacidad y la importancia estratégica de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas, donde sus trabajadoras y trabajadores son fundamentales para la defensa y la soberanía de nuestro país, y una parte indispensable de la Armada Argentina”.

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Los Hornillos: la Jefa Comunal faltó a la segunda audiencia en Trabajo y ATE Córdoba define un plan de acción

Ante el faltazo a la audiencia en el Ministerio de Trabajo que dio hoy la Jefa Comunal de Los Hornillos, Carolina Caballero, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba resolvió llamar a las y los trabajadores municipales de la localidad a iniciar un plan de acción con asambleas sorpresivas y diversas medidas de protesta, en reclamo del aumento salarial solicitado en el ámbito de la cartera laboral.

La audiencia estaba fijada para hoy desde el pasado 12 de agosto en la Delegación Villa Dolores del Ministerio de Trabajo, donde la comuna debía responder a la propuesta del Sindicato de un aumento salarial para el personal del 50% o fija de 150 mil pesos, pero Caballero envió al Tesorero y a la asesora legal de la Comuna, Gustavo Restaldi y Lourdes Palacios, que no aportaron respuesta alguna al planteo gremial.

Es por esta situación que, según explicó la Secretaria de Prensa de ATE Córdoba y miembro del Consejo Directivo Nacional del Sindicato, Julia Giuliani, el Sindicato iniciará un plan de acción.

Durante la audiencia en el Centro Cívico del Oeste, estuvieron presentes las delegadas de ATE Claudia Ortega y Gabriela Chávez, así como su par Hugo Kastli.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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ATE denunció la situación crítica del Hospital de Cinco Saltos, Provincia de Río Negro, por falta de personal

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río Negro, denunció la grave situación que atraviesa el Hospital de Cinco Saltos frente a la falta de incorporación de recurso humano, particularmente en un sector tan esencial como el de limpieza: actualmente, solo cinco trabajadoras deben sostener la higiene de todo el hospital, una cantidad absolutamente insuficiente para responder a las dimensiones, necesidades y funcionamiento cotidiano de la institución.

La situación se vuelve aún más preocupante teniendo en cuenta que el Hospital de Cinco Saltos cuenta con una nueva ampliación edilicia y se proyecta la apertura de una próxima etapa, lo que significará mayor superficie, nuevos espacios y más sectores que deberán mantenerse diariamente en condiciones.

“Para ATE más infraestructura debe significar más personal. No se puede anunciar crecimiento, ampliaciones y mejoras edilicias mientras se pretende que la misma cantidad de trabajadoras sostenga un hospital cada vez más grande”, señaló Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte.

“Hoy estas cinco trabajadoras están siendo sometidas a una sobrecarga laboral permanente, con una exigencia que resulta desproporcionada frente a la cantidad de personal disponible”, completó la dirigente, quien agregó: “La limpieza hospitalaria no es una tarea secundaria. Es parte fundamental del funcionamiento del sistema sanitario. Mantener habitaciones, baños, guardia, consultorios, espacios comunes y demás sectores en condiciones adecuadas de higiene resulta indispensable para proteger tanto a los pacientes como a los propios trabajadores”.

Cabe destacar que desde el Sindicato se ha solicitado reiteradamente la incorporación de personal, advirtiendo sobre la gravedad de esta situación y sobre la imposibilidad de continuar sosteniendo semejante estructura con tan pocas y pocos trabajadores. Sin embargo, hasta el momento el Ministro de Salud de Río Negro, Demetrio Thalasselis, no ha brindado ninguna respuesta concreta.

“No vamos a permitir que la falta de planificación y de incorporación de personal termine recayendo sobre las espaldas de cinco trabajadoras que diariamente hacen un enorme esfuerzo para mantener el hospital en condiciones”, concluyó Fernández.

Por este motivo, desde la Seccional de ATE Norte se demandó la incorporación urgente de personal de limpieza y una planificación de recurso humano acorde con la estructura actual y con las próximas ampliaciones del Hospital de Cinco Saltos. Asimismo, el Sindicato adelantó que, ante la falta de respuestas, se comenzará a realizar asambleas permanentes junto a las y los trabajadores, profundizando las medidas gremiales que sean necesarias.

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Formación Sindical: ATE abrió la inscripción para la 2° Cohorte del 2026

La Secretaria de Formación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que entre el 15 y el 24 de agosto está abierta la inscripción de la 2° Cohorte del 2026, que dicta la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari. La inscripción se realiza a través del portal campus.escuelasindicalate.org.

Este nuevo curso de Formación para delegadas y delegados, que tiene previsto su inicio el día 25 de agosto, tiene a disposición las siguientes actividades: Roles y funciones de las y los delegados de ATE;  e Introducción a los Convenios Colectivos de Trabajo.

También se brindará el curso sobre ‘Salud y Seguridad de las y los Trabajadores’ y un seminario sobre ‘Planificación Estratégica’.

La cursada es autodirigida, virtual y gratuita.

Quienes deseen tener una mayor información de las actividades, pueden dirigirse a escuelasindicalate@gmail.com; al facebook  Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari; o a la dirección de instagram @libertarioferrari.  

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ATE vuelve a exigir justicia por Gabriela Denisse Banach

Este martes la Seccional Rosario de ATE reiteró el pedido de justicia ante el asesinato de Gabriela Denisse Banach y todas las mujeres y diversidades víctimas de la violencia de género. Advirtió que el Poder Ejecutivo es responsable porque viene imponiendo un política de desmantelamiento y vaciamiento en los organismos dedicados a abordar la problemática de forma integral.

El Sindicato expresó su posición mediante un comunicado oficial emitido desde sus redes sociales para advertir sobre los efectos del abandono del Estado impuesto desde diciembre de 2023 en adelante, especialmente contra el colectivo de diversidades.

“A una semana del transfemicidio de nuestra compañera militante por los derechos LGBTTIQ+, Gabriela Denisse Banach ‘Gabi’, desde ATE seguimos organizando la bronca y responsabilidades del Estado por el abandono irreparable de nuestro colectivo”, expresaron desde la Seccional Rosario de ATE.

Es importante destacar que la semana pasada ATE llevó a cabo una movilización a la Plaza San Martín para repudiar el femicidio de Lucrecia Zarmati, asistente escolar, el de Débora Bordón y el travesticidio de Gabriela Banach. Y remarcó que en lo que va del 2026 ya se registraron 31 femicidios y transtravesticidios en la provincia de Santa Fe.

El asesinato de Gabriela Denisse Banach sucedió el 11 de agosto, quien fue encontrada sin vida dentro de su departamento ubicado en Cerrito al 600, barrio República de la Sexta. Su cuerpo presentaba señales de violencia y la causa del descenso fue un traumatismo de cráneo.
La situación también revela parte de las dificultades que padecen las diversidades para acceder a la vivienda, por discriminación o falta de políticas públicas u omisión de las leyes que amparan al colectivo.

Foto: prensa, Seccional Rosario de ATE.

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El Gobierno riojano volvió a pagar parte del salario estatal con bonos

Desde el lunes 17 de agosto regreso a La Rioja el pago salarial en bonos. En este sentido el Gobierno dispuso pagar un monto equivalente en los llamados ‘Chacho’ a un monto equivalente a 50.000 pesos que puede usarse para comprar en comercios minoristas como al pago de servicios con empresas provinciales.

El regreso de los ‘Chachos’ a la vida riojana se produce tras caerse el acuerdo que el Gobierno de La Rioja y Nación habían alcanzado en el mes de abril, que implicada un adelanto de fondos coparticipables, que se debe, según dichos de muchas fuentes, a una intromisión del Presidente de la Cámara de Diputados de la Nación, Martín Menem, quién quiere disputar la gobernación para las elecciones nacionales del 2027.    

Sobre el regreso de las cuasi monedas, opinó el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja, Alfredo Arana, para quién como una situación provisoria, “los chachos pueden ayudar a impulsar un poco el alicaído consumo que hay en el comercio provincial”.

“Nosotros estamos teniendo un problema de ingresos muy grande. Desde que Milei asumió ha habido sobre el Estado un ajuste muy profundo. Tenemos hecho un trabajo que indica que el sector estatal en los dos años y medio de este Gobierno tiene una pérdida de ingresos de cerca del 40%”.

Al agravante del ajuste impuesto por Milei se le suma que este mismo Gobierno quitó los fondos extra coparticipables que La Rioja recibía desde hace 30 años cuando por la Reforma del año 94 se le quitó 1 punto de la coparticipación. “Nunca hubo problemas con ningún otro Gobierno porque todos siguieron adicionando al presupuesto aquellos fondos perdidos. Pero esto no pasó con Milei que de inmediato eliminó estos fondos aumentando ya el problema de fondos que sufre La Rioja por la caída de los fondos de coparticipación y el acuerdo que finalmente no se hizo”, explicó Arana.

El dirigente de ATE sostuvo que “si bien los chachos no resuelven el fondo de nuestros problemas por lo menos podrán utilizarse para el pago de servicios que en el último tiempo también aumentaron desmedidamente”.   

Arana también apuntó al ahogo financiero que sufren las y los trabajadores, entre quienes ha subido con fuerza la morosidad en el pago de deudas. “Aquí el problema llega por muchas direcciones. Uno es la caída general de ingresos, otro la fuerte suba de los servicios, un tercero es el uso de las tarjetas y sus altos costos y un cuarto problema es la especulación de los agentes financieros que otorgan prestamos y que cobran tasas de usura”, dijo.             

Según ha podido corroborar el Sindicato entre las y los estatales provinciales la deuda llega a casi dos salarios completos. “En la medida en que el salario no recupere su poder de compra la conflictividad irá en aumento”, sentenció Arana.

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ATE repudia despido arbitrario del Delegado Sindical de empresa tercerizada de Aerolíneas Argentinas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudia de manera enfática el despido arbitrario que impuso el directorio de la principal empresa tercerizada de Aerolíneas Argentinas, GPS, al Delegado del sector Luciano Corradi por exigir mejores condiciones laborales.

La impronta de ajuste e intento de amedrentamiento hacia las y los trabajadores organizados derrama desde el Gobierno Nacional hacia el sector privado, continúa. Un claro ejemplo de esto es el despido de Corradi, con 15 años de antigüedad en GPS bajo una contratación precarizada, quien fue despedido mediante un mensaje de WhatsApp, sin respetarse su tutela sindical como representante de las y los trabajadores del sector aerocomercial.

La empresa tercerizada GPS (Global Protection Service) actualmente provee servicios operativos y de asistencia en tierra para la aerolínea de bandera en las terminales de Aeroparque y Ezeiza. Tareas propias de la empresa estatal que incluyen la carga y descarga de equipaje, control de cargas, asistencia de pasajeros y seguridad aeroportuaria en pista y otros sectores.

Paralelamente al sindicato estatal, otras organizaciones gremiales se solidarizaron con las y los trabajadores de la empresa, quienes temen una nueva ola de despidos masivos y recortes presupuestarios.

Foto: Gentileza.