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Mes: agosto 2026

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Puerto Madryn: ATE pidió usar la Banca del Vecino para tratar la situación del Centro Patagónico

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Puerto Madryn envió una nota al Concejo Deliberante de esa ciudad para pedir el uso de la Banca del Vecino a fin de que en el reinicio de las sesiones pueda tratarse la situación que atraviesan las y los trabajadores del Centro Nacional Patagónico (CeNPat), organismo científico que depende del Conicet.

La nota remitida al cuerpo deliberativo expone la necesidad de informar “la situación nacional y local que atraviesa el Conicet-CeNPat con respecto al deterioro y despido del personal y el cierre de líneas de investigación, algunas de ellas vinculadas al litoral marítimo”.

En el escrito, que lleva la firma del titular de la Seccional, Roberto Cabeda, junto al representante patagónico de ATE Conicet, Mariano Wdovyak, entiende que resulta perentorio que el propio Concejo Deliberante convoque a los interesados a expresarse sobre la situación que atraviesan las y los trabajadores, frente a los nuevos despidos que planea el Gobierno.

El CeNPat desarrolla actividades científicas que abarcan la biología y el manejo de recursos acuáticos y terrestres, la oceanografía y meteorología, las ciencias sociales, la geología, la paleontología, y los estudios de diversidad, sistemática y evolución. Como todos los organismos dependientes de la actividad científica se ven afectados por los recortes y brutales ajustes que viene aplicando el Gobierno Nacional en el Estado.

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ATE demandó mejores condiciones laborales para las y los trabajadores de instituciones educativas

ATE Tierra del Fuego llevó a cabo una reunión con las autoridades educativas del Gobierno provincial para abordar las distintas problemáticas que atraviesan las y los trabajadores del sector. El Sindicato analizó las necesidades existentes y planteó alternativas para avanzar en soluciones que mejoren las condiciones de trabajo y el funcionamiento de las instituciones educativas. También se abordó el tema sobre la estabilidad laboral de quienes cumplen tareas enmarcados en los Programas M.E.D. (Maestranza, Escuelas y Dependencias).

“Desde ATE reafirmamos nuestro compromiso de continuar impulsando el diálogo con las autoridades para dar respuesta a los reclamos de las y los trabajadores, promoviendo acciones concretas en beneficio de toda la comunidad educativa”, expresaron desde el Sindicato.

Es importante recordar que la Secretaría de Gestión Operativa del Gobierno de Tierra del Fuego es un organismo que depende del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, y se encarga de administrar los recursos de los servicios educativos, servicios de maestranza, infraestructura edilicia y comedores escolares.

En representación de ATE Tierra del Fuego se hicieron presentes Gladys Olivera, Secretaria General, Roberto Oyarzo, Secretario Gremial,Jonathan Chocobar, Secretario del interior, y el Cuerpo de Delegadas y Delegados. Por el Gobierno provincial participaron Paola Avendaño, Secretaria de Gestión Operativa, Emanuel Álvarez, Subsecretario de Servicio y Gestión Operativa, Matías Cignetti, Director de Personal Obrero, Maestranza y Servicios (POMyS), y José Cárdenas, Director de Gestión Operativa.

Hacia el final de la jornada, ATE demandó una reunión urgente con el Ministro de Educación para seguir avanzando en respuestas concretas para las y los estatales del sector educativo.

Fotos: prensa, ATE Tierra del Fuego.

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Quilmes: ATE reclamó un urgente aumento de salarios para el personal municipal

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Quilmes reclamó al Ejecutivo  de ese municipio bonaerense un urgente aumento salarial de emergencia para los trabajadores y las trabajadoras municipales. El Sindicato sostiene que es indispensable un aumento frente a los tarifazos y ajustes del Gobierno Nacional de Milei, ven perder día a día el poder adquisitivo de sus ingresos.

En su nota la ATE también pide que este aumento sea incorporado al salario básico e incluya a las y los jubilados municipales. Además peticionó la incorporación de la bonificación por presentismo al salario básico, otorgándole carácter plenamente remunerativo y bonificable.

Para ATE “la presente petición responde a la dramática situación económica que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores municipales de Quilmes, cuyos ingresos han experimentado un sostenido y profundo deterioro de su poder adquisitivo como consecuencia de la política económica implementada por el Gobierno Nacional, caracterizada por un persistente proceso inflacionario, la devaluación de la moneda, la libcralización del mercado cambiarlo y el permanente incremento del costo de vida”.

Por último el Sindicato exige que el Departamento Ejecutivo de Quilmes cese en el incumplimiento de las obligaciones impuestas por la Ley N° 14.656 y convoque de manera inmediata a la Mesa de Negociación Colectiva, a fin de discutir democráticamente la política salarial, las condiciones de trabajo, la reforma al Convenio Colectivo de Trabajo  y las restantes materias propias de la negociación colectiva municipal.

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ATE demandó que se avance con los ítems pendientes en Desarrollo de Carrera en Capital Humano

Este lunes ATE presentó una misiva ante las autoridades del Ministerio de Capital Humano dirigida al Secretario de Coordinación Legal y Administrativa, Facundo Etchenique, en la que se exige la inmediata resolución de los ítems que están pendientes de resolución correspondientes al Desarrollo de Carrera.

“Informamos a nuestros compañeros y compañeras que desde nuestra representación gremial continuamos impulsando diversas acciones gremiales para concretar los diversos ítems demorados en materia de Desarrollo de Carrera. Es un retraso deliberado que es parte de la política de deterioro del salario que lleva adelante el Gobierno nacional contra los trabajadores y trabajadoras del Estado Nacional”, expresaron desde la Junta Interna de ATE en el Ministerio de Trabajo.

En este sentido, desde la Junta Interna de ATE en el Ministerio de Trabajo se presentó un misiva en el Ministerio de Capital Humano destinada al Secretario de Coordinación Legal y Administrativa, Facundo Etchenique, en la que se exigió la inmediata resolución de todos los ítems de desarrollo de carrera que se encuentran demorados por decisión política. Entre los reclamos se pueden mencionar: el reconocimiento de los corrimientos de grado, la promoción de tramo, los cambios de agrupamiento, el suplemento terciario, las recategorizaciones de Artículo 9 y los ascensos de nivel.

Asimismo, ATE también promovió la presentación de diversos recursos administrativos de pronto despacho para acelerar el trámite de gestión por el corrimiento de grado de más de 500 estatales (EX-2026-29075459- -APN-CCDCYRLTEYSS#MCH), lo que propició que desde el Ministerio de Capital Humano se derive a la Secretaría el expediente, para subsanar una serie de aspectos formales que permitan iniciar el tramo final del acto administrativo.

Foto:

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Municipalidad de Tafí Viejo: ATE logra la reincorporación de seis trabajadores despedidos

A través de la organización, la unidad y la lucha colectiva, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena logró la reincorporación de 6 de los 8 trabajadores precarizados que fueron despedidos por las autoridades municipales de Tafí Viejo.

Tras conocerse el despido la ATE inició un plan de lucha exigiendo la reincorporación del personal despedido. En ese sentido se mantuvo una reunión con funcionarios municipales  quiénes este lunes reconocieron el trabajo del personal cesanteado y anunciaron la inmediata reincorporación de 6 de los afectados. En cuanto a las 2 reincorporaciones que quedaron pendientes el Ejecutivo de Tafí Viejo informó que sus casos siguen en análisis administrativo.

Para la ATE este avance refleja que “cuando las y los trabajadores estamos juntos y el sindicato acompaña con firmeza y compromiso, se pueden lograr respuestas concretas”.

Además la Seccional ratificó que seguirán acompañando el reclamo y subrayaron que “la defensa del trabajo, la estabilidad laboral y la dignidad de las y los trabajadores no se negocian”.

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Merlo: ATE declaró el Estado de Alerta y Movilización por falta de pago de haberes

Este lunes la Seccional Merlo de ATE informó que se declara en Estado de Alerta y Movilización ante la persistente falta de pago de los salarios municipales y el absoluto silencio del Departamento Ejecutivo Municipal.

“Resulta inadmisible que, habiendo transcurrido varios días desde la fecha prevista para el pago de los haberes, los trabajadores y trabajadoras continúen sin percibir su salario y sin recibir una explicación oficial sobre las causas de este incumplimiento ni una fecha cierta de pago”, expresaron desde la Seccional. Y agregaron: “No permitamos que se naturalice lo inaceptable. Cobrar el salario en tiempo y forma no es un privilegio, es un derecho”.

Desde la perspectiva de ATE, el salario constituye un derecho fundamental y, en este contexto, tiene un carácter alimentario. Su demora afecta de manera directa a cientos de familias que deben afrontar el pago de alimentos, medicamentos, alquileres, servicios y demás necesidades esenciales.

El Sindicato presentó múltiples notas ante las autoridades del Gobierno municipal para formalizar los reclamos de forma pública, sin embargo el Poder Ejecutivo Municipal continúa sin brindar respuestas institucionales, profundizando la incertidumbre y el malestar en el sector.

Es por eso que la Seccional Merlo declaró el Estado de Alerta y Movilización, manteniéndose en sesión permanente para evaluar las medidas sindicales que correspondan hasta tanto se regularice la situación y se brinden respuestas por parte de las autoridades municipales.

Foto: Gentileza.

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ATE pidió a la Municipalidad de Córdoba la continuidad del boleto gratuito para  personal esencial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba presentó una nota a la Municipalidad de Córdoba, solicitando la extensión del boleto de transporte urbano gratuito para el personal Esencial, entre ellos Personal de Salud, trabajadoras y trabajadores del Programa de Asistencia Integral Córdoba (PAICOR) y Servidores Urbanos, entre otros becarios o prestadores del gobierno.

La situación afecta a casi 10.000 trabajadores y trabajadoras que vieron dado de baja este beneficio, ya que el Departamento Ejecutivo eliminó los pases libres y boletos gratuitos otorgados desde la pandemia.

La comitiva estatal estuvo integrada por el secretario de DDHH del Consejo Directivo Provincial, César Theaux; el responsables de Convenios Colectivos de Trabajo, Leonardo Barrios Caro; las y los delegados de ATE Salud Osvaldo Reynaldo y Adriana Salgado; y la representante del PAICOR, Milagros Peralta Roure; y la Servidora Urbana Milena Prado.

El reclamo se fundamenta firmemente en el principio de derechos adquiridos, el cual posee la máxima protección legal en nuestro ordenamiento jurídico a través del Art. 17 de la Constitución Nacional, que ampara los derechos adquiridos que no puede ser suprimido retroactivamente por una decisión administrativa posterior. El principio de Irrenunciabilidad y Condición Más Beneficiosa (Art. 7 y 12 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 / Normativa de Empleo Público). “Toda modificación que signifique una pérdida patrimonial directa o indirecta atenta contra la estabilidad y el principio de no regresividad”, argumentó nuestra organización sindical.

Además, ATE argumento que “la quita intempestiva de este beneficio altera una situación jurídica consolidada en el tiempo. Impacta de manera directa y severa sobre nuestros ingresos salariales, representando un retroceso injustificado en las condiciones de movilidad y subsistencia de quienes sostenemos la salud, la alimentación en las Escuelas. La limpieza de la ciudad, entre otras”.

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ATE presiona para que se efectivice la Ley de Pase a Planta Permanente para 4200 estatales

Tras el acuerdo con el Gobierno provincial por la efectivización del pase a planta permanente de 4.200 trabajadoras y trabajadores estatales, ATE Río Negro decidió movilizarse este miércoles 5 de agosto y montar un acampe frente a la Legislatura en apoyo al proyecto de ley que se trataría este jueves.

Es importante aclarar que el proyecto comprende a quienes se desempeñan en los los organismos y ministerios del Estado con corte de ingreso hasta el 31 de diciembre de 2025.

“La estabilidad laboral es una de las banderas fundamentales de ATE y este avance es una conquista clave en la negociación con el Gobierno provincial, por la que el sindicato llama a acompañar su aprobación”, expresó Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro. Y agregó: “En un contexto tan desolador como el que vivimos en este momento, con un Gobierno nacional que se dedica a destruir el Estado en todas sus áreas, esta conquista es un avance histórico en materia de derechos laborales, que se encamina a garantizar la plena estabilidad en el empleo público”.

Desde ATE se espera que todas las fuerzas con representación parlamentaria acompañen la propuesta que permitirá fortalecer el funcionamiento del Estado. El Sindicato demanda a todos los bloques de la Legislatura que voten afirmativamente este proyecto y lo conviertan en Ley ya que no solo beneficia a miles de familias estatales sino que es un avance en materia de derechos para toda la sociedad.

Foto: prensa, ATE Río Negro.

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Crece la tensión en Puente Quemado: ATE repudia el hostigamiento a la comunidad Mbya Guaraní

Este lunes ATE expresó su profunda solidaridad con la comunidad Mbya Guaraní de Puente Quemado que se encuentra sufriendo aprietes, persecución y hostigamiento luego del intento fallido de desalojo en el lugar.

Las familias denunciaron que tras haber vuelto a sus hogares, luego de que quedara sin efecto el violento desalojo, continúan las tareas de vigilancia e intimidación de personas que merodean el lugar y la presunta inacción o complicidad de fuerzas de seguridad frente a estos hechos.

El Sindicato exigió que este avasallamiento sea urgentemente investigado por la justicia, a fin de garantizar la integridad de las familias.

“Resulta alarmante lo que ocurre en Puente Quemado y que no es un hecho aislado. Se inscribe en un escenario donde los pueblos originarios continúan siendo criminalizados por defender los territorios que habitan ancestralmente frente al avance de intereses económicos sobre la tierra. En una provincia como Misiones, donde los bienes naturales son estratégicos y el debate sobre la tierra vuelve a ocupar la agenda pública, preocupa que las respuestas sean la intimidación y la violencia antes que el respeto por los derechos consagrados en la Constitución Nacional y en los tratados internacionales de derechos humanos”, expresaron desde ATE.

Para el gremio, la defensa de los territorios indígenas también es la defensa del monte nativo, del agua, de la biodiversidad y de un modelo de desarrollo que prioriza la vida por sobre la lógica extractivista y la concentración de la tierra. Es por eso que exige que no se naturalicen éstas prácticas violentas a quienes cuidan de estos bienes comunes que poseen un enorme valor ambiental, cultural y social.

ATE exigió el cese inmediato de toda forma de violencia y hostigamiento contra la comunidad Mbya Guaraní de Puente Quemado, una investigación independiente sobre las denuncias realizadas y el pleno respeto de los derechos de los pueblos originarios. “La democracia se fortalece garantizando derechos, no persiguiendo a quienes defienden su territorio. La tierra, el monte y los bienes comunes no pueden quedar subordinados a intereses económicos por encima de la dignidad de los pueblos”, concluyeron desde el Sindicato.

Foto: Gentileza.

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Hoy a las 15 hs en Washington el FreSU denuncia cara a cara al Estado argentino en la CIDH por la reforma laboral regresiva

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) se presentará hoy a las 15hs en Washington DC, capital de Estados Unidos, ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para denunciar al Gobierno argentino por la reforma laboral regresiva y el Estado Nacional deberá asistir para defenderse.

“Llegamos a Washington y la Comisión Interamericana porque la Justicia de nuestro país ha decidido mirar para otro lado en uno de los momentos de mayor sufrimiento para los trabajadores, los jubilados y todo el pueblo argentino. No puede ser que la Corte Suprema no se haya pronunciado tratándose de una ley que daña gravemente a los trabajadores y que es inconstitucional de principio a fin”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En referencia a la denuncia, aseguró: “Hoy la lupa internacional se va a posar sobre el Gobierno de Milei. El mundo se tiene que enterar que su nivel de autoritarismo es tan alto que nuestra democracia está en riesgo”.

“Lo dijimos y teníamos razón. La reforma laboral no va a contribuir a crear un solo puesto de trabajo nuevo. Por el contrario, terminará de destruir el empleo que existe en la Argentina y es lo que en este momento está ocurriendo. Esta reforma tiene una sola finalidad que es la de abaratar la fuerza de trabajo y aumentar los márgenes de rentabilidad de las empresas”, agregó el dirigente.

“Esta audiencia es muy importante. Recurrimos a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos para que en la Argentina se frenen los ataques al Estado de derecho, a la democracia y a la Constitución Nacional”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

En la previa a la audiencia, el Frente sindical se reunió durante la tarde del lunes con la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) en su sede central. Allí intercambiaron evaluaciones del escenario político en ambos países y debatieron estrategias conjuntas para enfrentar las políticas que atentan contra los derechos laborales.

El FreSU dispondrá de 20 minutos para realizar su acusación y fundamentar su denuncia, y luego la representación del Estado argentino contará con otros 20 minutos para efectuar su defensa. Seguidamente, se pasará a la instancia de derecho a réplica para responder a los dichos de las respectivas contrapartes.

La audiencia del Frente que integran ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, Conadu, Conadu Histórica, Papeleros, Molineros y decenas de organizaciones de todas las centrales obreras se enmarca en el 196º Período de Sesiones Ordinarias del organismo internacional. La misma se realizará a partir de las 15 horas de la República Argentina (14:00 hora local) y tendrá una duración de 1 hora y 20 minutos. La denuncia se realizará en conjunto con el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) y el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPreBA).

Allí expondrán los secretarios generales Rodolfo Aguiar (ATE), Pablo Biró (APLA), Clara Chevalier (Conadu), el secretario adjunto de Sipreba, Francisco Rabini, representantes de la Asociación de Abogados Laboralistas (Mariana Amartino y Matías Cremonte) y de la ANJUT (Asociación Nacional de Jueces del Trabajo), presidida por Juan Orsini.

La audiencia se realizará bajo modalidad mixta (presencial y virtual), y podrá verse a través del canal de YouTube de la CIDH.

¿Qué dice la solicitud de la audiencia sobre el impacto de la reforma laboral?

  • Que la reforma laboral “desplaza al Estado de su rol como árbitro entre el capital y el trabajo, en perjuicio de la parte más débil de la relación laboral, y en beneficio de la más fuerte”.
  • Que “la ley retrocede fuertemente en el reconocimiento y goce de los derechos laborales históricamente amparados por las leyes argentinas”.
  • Que “restringe arbitrariamente la huelga y la libertad sindical”.
  • Que “deja aún más desprotegidas a las mujeres y las/os trabajadores informales, y desmantela el sistema administrativo de control de las conductas antisindicales de las empresas, así como de sus incumplimientos laborales y fiscales”
  • Que “el proceso de reformas encarado por el Gobierno combina el shock con la represión”.
  • Que “las fuerzas de seguridad fueron volcadas a las calles con un único objetivo: evitar la manifestación popular e intimidar a quienes disienten”.
  • Que las represiones a las movilizaciones tuvieron “un ensañamiento especial respecto de las y los trabajadores de prensa y las personas mayores”.