Este jueves la Seccional Colón de ATE logró que 96 trabajadoras y trabajadores pasen a planta permanente, alcanzando el 80% proyectado de la planilla municipal, según el nuevo estatuto. En lo que va del mes, se alcanzó la estabilidad de 146 estatales municipales. Es importante recordar que desde la reforma integral del Estatuto del Empleado Público Municipal en la localidad de Colón, a principios de 2023, el Sindicato impulsó la estabilidad laboral de las y los estatales que ya superan los 500 pases a planta permanente. “Mientras a nivel nacional y provincial el ajuste destruye el trabajo público, despide y precariza a la clase trabajadora, el Sindicato demuestra que con organización y unidad se logra la defensa de los derechos del trabajador” expresaron desde la Seccional.
Recorrida provincial para capacitar en el Convenio 190 ATE Entre Ríos se encuentra realizando capacitaciones centradas en el Convenio 190, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La capacitación está a cargo de Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad a nivel provincial, quien visitó Villaguay, Concepción del Uruguay, Enrique Carbó y Gualeguaychú.
“Este tratado internacional es el primero en reconocer el derecho de todas las personas a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluyendo la violencia por razones de género. Define y sanciona estas prácticas tanto en los lugares de empleo físicos como en los espacios de trabajo vinculados o digitales” explicó la dirigenta.
Los contenidos de la capacitación aborda la Diversidad de género: Conceptos y herramientas para garantizar un trato digno e inclusivo; Cupo laboral trans: Marcos normativos y sensibilización para su efectiva implementación; y Cupo por discapacidad: Estrategias para promover la inclusión real y la accesibilidad laboral.
El objetivo es brindar herramientas a las y los delegados y trabajadores para que en sus territorios puedan visibilizar la violencia laboral, identificarla a tiempo y saber cómo actuar de manera coordinada y eficaz ante distintas situaciones.
Finalizada la reunión del Consejo del Salario Mínimo en la que los empresarios propusieron un aumento de 1,8% en septiembre y 1,7% para octubre hasta abril, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló que “este Gobierno terminó convirtiendo al salario mínimo en un subsidio”.
“El Consejo del Salario debiera ser la paritaria de los que no tienen paritarias. Joden y dejan desprotegidos al 40% de los trabajadores. El SMVM sigue siendo de indigencia. No es vital porque no alcanza para vivir, tampoco es móvil porque se ubica por debajo de la inflación”, agregó el dirigente estatal.
En esta línea, cargó directamente contra el ámbito tripartito que reúne a trabajadores, empresarios y el Poder Ejecutivo: “El Consejo del Salario es inservible, es una puesta en escena. Hace más de dos años que no hay acuerdos y se termina resolviendo por una resolución del Gobierno. ¿El Consejo existe? Si seguimos así, el Consejo va a existir pero los salarios van a desaparecer”.
“Este organismo nació para garantizar dignidad y no pobreza legal como sucede hoy. Ha sido copado por los grandes empresarios y se reúne sólo para convalidar lo que ellos resolvieron previamente con el Gobierno”, agregó Rodolfo Aguiar.
En referencia a la intención del Ejecutivo de implementar un salario mínimo garantizado de 1 millón de pesos para los convenios privados, apuntó: “Y ahora queda claro que el Gobierno acaba de inventar un salario mínimo paralelo con el objetivo de frenar la actualización de las asignaciones sociales como la AUH y otros programas”.
Cabe recordar que, según el último informe del INDEC, la línea de pobreza en la Argentina se ubica en $1.564.716 y la de indigencia en $708.016.
La Seccional Asociación Trabajadores del estado (ATE) Mar del Plata llevó adelante una jornada de protesta frente al Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur (INAREPS) exigiendo mejoras salariales parta el personal y en rechazo del ajuste que se aplica sobre personas con discapacidad.
Desde hace tiempo el Sindicato se viene movilizando hacia esa sede y denunciando el feroz ajuste que práctica el Gobierno Nacional sobre el sector, al que se le han acortado recursos financieros y personal. En este sentido se pide que se abran los cupos para mejorar los servicios y que se dé cumplimiento a la Ley de Discapacidad. El Sindicato afirma que por el ajuste estatal hubo muchos profesionales que dejaron de prestare servicio en el organismo.
En cuanto a los salarios la ATE afirmó que la mayoría del personal tiene ingresos que ya no son por debajo la línea de pobreza sino mucho más cerca de la indigencia, con promedios que no pasan de los 800.000 pesos al mes.
Según agrega hace casi un año se aprobaron corrimientos de grado para mejorar ingresos, pero esta actualización todavía no se hizo efectiva.
Asimismo denunció que existen deudas vinculadas al Sistema de Atención Médica Organizada (SAMO) y hay contratos que vencen en diciembre, lo que mantiene abierta la incertidumbre sobre la continuidad laboral.
En el marco de la Semana de la Educación Sexual Integral, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán compartió una jornada de cine y debate con la proyección de la película Belén, dirigida por Dolores Fonzi e inspirada en la historia real de una mujer que está presa por haber tenido un aborto espontáneo.
En este marco se llevó adelante un debate que invitó a la reflexión sobre los derechos, las desigualdades, la violencia de género y la importancia de una justicia con perspectiva de género.
“Este es un espacio de encuentro, reflexión y participación para seguir construyendo herramientas que nos permitan prevenir las violencias, promover derechos y fortalecer una Educación Sexual Integral para todas y todos”, explicaron desde la ATE provincial.
Dentro de este espacio de Género, días antes el Sindicato llevó adelante un Taller Formativo de Género, Diversidades y Prevención de Violencias, junto a la psicóloga María Isabel Restón.
El Centro de Jubilados y Pensionados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Misiones presentó ante el Ministerio de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos de la Provincia una nota solicitando el dictado de un instrumento legal que establezca, en forma clara, precisa y uniforme, el procedimiento para determinar y liquidar los haberes previsionales de todos los beneficiarios comprendidos en la Ley XIX N° 2 y sus reglamentaciones.
La normativa previsional vigente establece los parámetros que deben considerarse para la determinación y movilidad de los haberes. Sin embargo, entendemos que es necesario contar con una reglamentación específica que haga público y transparente el procedimiento técnico y administrativo mediante el cual esos parámetros se aplican en cada etapa de la liquidación.
El objetivo es evitar que puedan existir diferencias originadas en criterios administrativos no explicitados o en distintas metodologías de liquidación entre organismos, cuando se trate de situaciones previsionales objetivamente equivalentes.
“Solicitar un procedimiento uniforme no significa igualar los haberes. Significa garantizar que todos los jubilados y pensionados sean alcanzados por las mismas reglas y una metodología clara para determinar y actualizar sus haberes, respetando los principios de legalidad, igualdad, transparencia, seguridad jurídica y razonabilidad”, explicaron desde ese centro.
Asimismo ratificó que continuarán reclamando que el Instituto de Previsión Social (IPS), organismo dependiente del Ministerio de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos de la Provincia, establezca formalmente el procedimiento solicitado. “Consideramos fundamental que cada jubilado y jubilada pueda conocer, de manera clara, sencilla y precisa, cómo se determina y liquida su haber previsional”, subrayaron.
Este jueves 27 se dio lugar al segundo módulo temático: “Consumos Problemáticos”, a cargo del Licenciado en Trabajo Social Gonzalo Alcaino, quien tiene una Diplomatura en Gestión de Salud, y es Jefe de Trabajos Prácticos (JTP) en la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales (FHAyCS – UADER).
El ciclo está organizado desde la Secretaría de Formación de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) Entre Ríos y destinado a trabajadoras y trabajadores de Salud. Es una instancia reconocida por la resolución N°0516 de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales (FHAyCS – UADER).
Durante la charla, Alcaino se explayó sobre las distintas miradas y etapas de abordaje sobre los consumos problemáticos, desde los primeros marcos normativos hasta los enfoques contemporáneos de inclusión y derechos.
Desde un primer acercamiento del Estado a la problemática del consumo, se sostuvo una perspectiva represiva y punitoria. Con el retorno a la democracia en 1983 aparecen las comunidades terapéuticas y se crean instituciones como la SEDRONAR como dispositivos para el abordaje de los consumos problemáticos. Finalmente, desde el 2008 hasta nuestros días, el consumo se reconoció como una problemática de salud pública y el Estado asumió un rol terapéutico: los consumidores son reconocidos como ciudadanos con derechos y autonomía, sujetos de políticas de inclusión social.
En el marco de estas capacitaciones, es importante hacer un llamado de atención sobre el proyecto de reforma en curso de la Ley Nacional de Salud Mental N.º 26.657.
Este proyecto en cuestión introduce modificaciones de fondo en varios ejes importantes del sistema de salud actual. Entre efectos están la eliminación de la asistencia económica y financiera a las provincias y el desplazamiento del enfoque interdisciplinario. Esto en el marco del grave impacto que el actual contexto socioeconómico tiene sobre la salud pública.
ATE mantiene una postura de compromiso con la salud mental, abordándola tanto desde la defensa de los derechos laborales como desde la exigencia de políticas públicas y comunitarias. Producto de este compromiso, el Sindicato preside el Consejo Consultivo Honorario de Salud Mental de Entre Ríos.
Matías Passi, Secretario de Derechos Humanos del Sindicato y referente del área de Salud Mental, destacó estos espacios de formación que fortalecen y dotan a los trabajadores y trabajadoras de herramientas técnicas y teóricas para el desarrollo de sus tareas cotidianas. Al mismo tiempo, señaló el desafío actual sobre la problemática y el rol de los servicios de salud en este contexto. También, reafirmó la necesidad de abordajes integrales con anclajes en el territorio y el rol fundamental de los trabajadores de la salud pública en ese proceso.
El ciclo de capacitaciones continuará con el módulo 3, cuya temática será: “Herramientas para la asistencia ante situaciones de crisis. Rol de enfermería”. Este módulo se dividirá en dos: el rol de enfermería, que se realizará el jueves 17 de septiembre; y la atención ante situaciones de crisis, que se llevará a cabo el 22 de septiembre.
En el marco de un nuevo aniversario de la Masacre de Trelew, y en homenaje a las y los masacrados por la dictadura militar de 1972, perpetrada como un anticipo de la represión genocida que arrasaría la Argentina pocos años después, ayer se realizó en el auditorio ‘Héctor La Perra Castro’ de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba una charla-debate con referentes de la militancia de la década del ’70 de Montoneros y del Ejército Revolucionario del Pueblo (ERP). Presentada por el Secretario General de la ATE cordobesa, Federico Giuliani, y coordinada por la Secretaria de Prensa, Julia Giuliani, la jornada contó con la masiva participación de estatales e invitados, en una conversación fraterna que buscó unir aquel pasado trágico pero recordado con orgullo con el presente de lucha contra el régimen libertario y la entrega de la soberanía nacional.
El panel estuvo integrado por el abogado Carlos ‘Vasco’ Orzaocoa; el referente de Derechos Humanos y ex dirigente bancario, Luis Miguel ‘Vitin’ Baronetto; el integrante de la gremial de abogados, Eduardo Soares; y el militante montonero y protagonista de la fuga de la Cárcel de Rawson, Celedonio Carrizo.
Vale señalar que el 15 de agosto de 1972, en la postrimería de la dictadura cívico-militar del general Lanusse, veinticinco presos políticos pertenecientes al Partido Revolucionario de los Trabajadores-Ejército Revolucionario del Pueblo (PRT-ERP); las Fuerzas Armadas Revolucionarias (FAR) y Montoneros, se fugaron del penal de Rawson, en la Provincia de Chubut. Seis de ellos lograron llegar a Chile, donde gobernaba Salvador Allende. Diecinueve no alcanzaron a subir al avión y se entregaron luego de acordar públicamente garantías para su integridad física. Sin embargo, el 22 de agosto los diecinueve prisioneros fueron fusilados a mansalva con ráfagas de ametralladoras en la base naval Almirante Zar. La justicia ya estableció responsabilidad con largas condenas a los responsables de la matanza.
En la introducción, Federico Giuliani destacó: “La actividad se gestó con el Ruso de la OLP (Organización para la Liberación de Palestina), hace poquitos días en Cuba, el faro del continente, en pleno bloqueo energético del imperio. La isla iluminó esta juntada”.
El dirigente luego prosiguió: “La idea es tomar este hecho histórico para empezar a discutir la realidad del presente. En ATE ejercemos la memoria histórica pero no como un hecho nostálgico, esta reunión es un acto de resistencia. Mientras desde afuera nos quieren vender que todo está prohibido, que el individualismo es la que va, que el posibilismo nos lleva a la felicidad, acá más de 70 compañeros que usamos este hecho histórico para debatir cómo construir la unidad para derrotar a Milei”.
Crisis del sistema
Luego, el Secretario General de ATE Córdoba señaló: “A 50 años de la dictadura que fue oligárquica, eclesiástica, civil y militar, lo que hoy podemos decir es que hay una crisis del sistema. No podemos decir que ‘con la democracia se come, se cura y se educa’. Eso es un verso y estamos en situación de interpelar esa democracia, que es liberal y burguesa, neocolonial y extractivista, y que solo nos convoca para votar al menos peor cada cuatro años”.
Además, apuntó: “Las peleas en Argentina están hoy fragmentadas y sectorizadas. Como trabajadores del Estado en algún momento nos quedamos en soledad. Después aparecieron los universitarios por la ley de presupuesto, después el colectivo de discapacidad, después los jubilados. No logramos unificar alguna. Hoy tenemos que discutir la unidad ‘con quiénes’ y ‘para qué’. Creo que el eje central que nos puede unir es voltearlo a Milei y terminar con este proceso. Otro eje es qué vamos a hacer con la deuda externa que empobrece a nuestro pueblo, porque la lucha definitiva no es contra Javier Milei, un títere y un fusible de cambio en un momento de crisis institucional. Moldeado por las usinas ideológicas yanquis y cuyo padrino político y económico es Eduardo Elztain”.
Que se vaya
En otro tramo de su exposición Giuliani planteó: “Milei se va a ir, pero la pregunta es qué vamos a hacer después. La unidad no puede ser solo un concepto, debe ser una práctica”.
Después añadió: “Los gobernadores son señores feudales como fruto de la política en el menemismo de delegar responsabilidades de Estado en las provincias, que lleva a un proceso de desintegración nacional, que hoy vivimos cuando vemos que todos los organismos estatales nacionales que se cerraron fueron los que tenía sede en las provincias. No los del AMBA (Área Metropolitana de Buenos Aires)”.
Reivindicar las organizaciones
“Yo quiero reivindicar las organizaciones armadas porque si no cuando hablamos de los 30 mil nos olvidamos que eran militantes, cuadros de organizaciones políticas revolucionarias. Desde 1810 este país está dividido entre los que quieren una patria liberada y los que quieren que seamos colonia, entre los que nos quieren dominados y los que queremos la liberación nacional”, lanzó Giuliani.
El dirigente finalizó: “El Cordobazo se preparó y el alzamiento del 2001 también se organizó durante todos los ’90. Hoy podemos decir que ATE y la CTA-A (Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma) fue de los pocos que se fajó con la Gendarmería en el Aeropuerto para repudiarlo a Milei. Ese día logramos impedir que se firme el Pacto de Mayo entre el Presidente y los gobernadores. Tenemos que estar orgullosos de eso”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro realizó hoy una protesta en la sede provincial de PAMI en General Roca, donde reclamó un aumento de salario de manera urgente y donde anticipó que exigirá al Gobierno Provincial la reapertura Paritaria por vía judicial.
“Asistimos a una humillante destrucción del PAMI”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro, quien además agregó: “Empezó con un brutal ajuste al salario del personal, siguió con recortes de medicamentos y prestaciones y ahora van por el vaciamiento”.
El dirigente también explicó que el salario de las y los trabajadores del organismo se encuentra congelado desde diciembre de 2023. La pérdida de poder adquisitivo alcanza ya el 72% de los ingresos y el éxodo de profesionales hacia el sector privado comienza a desactivar áreas de funcionamiento.
La ATE rionegrina ya notificó por carta documento a las autoridades el pedido de reapertura paritaria y, al mismo tiempo, prepara junto a su equipo jurídico nacional una presentación en la Justicia para garantizar el funcionamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.
“La situación de PAMI es calamitosa. A los servicios que se caen, los medicamentos que aumentan, los reintegros eternos y la demora en los turnos hay que agregarle el cierre de oficinas operativas por el éxodo de personal”, agregó Aguiar.
De la manifestación participaron también centros de jubilados y vecinos independientes, alarmados por el derrumbe de una obra social modelo de América Latina.
El pasado martes se desarrolló una nueva jornada de la Paritaria que se viene desarrollando en el Municipio de Puerto Deseado; sin puntos de acuerdos cercanos, el próximo encuentro será mañana, viernes 28 de agosto.
Como es tradición en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se realizó una Asamblea previa al encuentro paritario donde las y los trabajadores municipales definieron seguir organizados y debatiendo entre todos para defender sus derechos y lograr una recomposición salarial.
Tras el encuentro paritario, el Secretario General de la Seccional de ATE Puerto Deseado, Marcelo Gadano, manifestó: “El Ejecutivo sigue sin dar respuestas de toda la información que le solicitamos, fundamentalmente en lo referido a la ejecución de las horas extras, que son usadas para que los compañeros y compañeras no hagan Paro; con eso gastan una enorme cantidad de plata”.
Además dijo: “Se rechazó la propuesta, consistente en 8 por ciento en dos cuotas y se exige que lleven los números a la Paritaria”. De igual manera, ATE solicitó “la cantidad de altas en la obra social”, agregó Gadano.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó un paro total de actividades y se movilizó al Ministerio de Defensa en reclamo de mejoras laborales y salariales de todo el personal civil de las Fuerzas Armadas, como así también en rechazo al intento de cierre de la Base Aeronaval Punta Indio.
“Si no se abre una instancia de diálogo y negociación real, seria, en la que se pueda discutir el inicio de un proceso de recuperación salarial, el Gobierno será el responsable de la profundización de las medidas de fuerza. Sin respuestas concretas, los paros se van a empezar a incrementar”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En este marco, apuntó: “Desde el Ministerio de Defensa se tiene que frenar el cierre y traslado de la Base Aeronaval de Punta Indio. Si la cierran, van a desaparecer esas comunidades y no lo podemos permitir. Las huelgas no son legales o ilegales. Las huelgas se ganan o se pierden, y a esta la vamos a ganar”.
“Se necesitan soluciones estructurales. Hay bajos salarios, están precarizados y ni siquiera pueden contar con las prestaciones de la obra social porque los funcionarios que pasaron desde Petri para acá, la destruyeron. Tomaron una obra social superavitaria y generaron una deuda de más de 223 mil millones de pesos. No fue un accionar negligente, hubo dolo. Tienen que ser investigados”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.
En tanto, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, apuntó: «También queremos denunciar que los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas están recibiendo aprietes. Nosotros les decimos a aquellos que quieran apretar a nuestros compañeros y compañeras pidiéndoles informes de por qué se retiran de sus lugares de trabajo, los vamos a ir a buscar a las oficinas y les vamos a explicar en la cara que estamos en una medida de fuerza».
Por su parte, el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, Flavio Vergara, indicó: «Punta Indio es uno de los pilares de esta lucha. Cuando empezamos la lucha de los civiles era por la precariedad, por el salario de indigencia. Eso se vio superado por el ataque concreto a una instancia que es la base aeronaval y el otro sector que está siendo agredido, muy fuertemente agredido, y que tiene que ver con la salud de todos los trabajadores y trabajadoras civiles y con la salud de las Fuerzas Armadas y sus familias. Estamos hablando 22.000 trabajadores para 450.000 personas de este país, eso es lo que representa hoy la IOSFA transformada en OSFA, y están atacándola».
Además, el Secretario General de la CTA Autónoma, Hugo Godoy, expresó: «Respaldamos cada una de las luchas que los trabajadores estatales realizan a lo largo y ancho del país. Es un orgullo la capacidad que tiene ATE y nuestra Central de articular las luchas entendiendo que nadie se salva solo, que no hay lucha sectorial que se resuelva por sí misma. Es necesario articularlas con las luchas de todo el pueblo argentino».
El sindicato alertó que el anuncio del Gobierno de cerrar la Base Aeronaval Punta Indio pone en riesgo la continuidad laboral de más de 180 trabajadores civiles y 250 efectivos militares, y amenaza con destruir el entramado económico y social de Punta Indio y Verónica, repercutiendo en la vida de más de 14.000 personas de la zona.
Cabe destacar que el personal civil de las Fuerzas Armadas atraviesa un fuerte deterioro salarial, con sueldos por debajo de las líneas de pobreza e indigencia y sin reconocimiento acorde a la antigüedad, capacitación y responsabilidad de cada trabajador.
El salario de este sector, que incluye a administrativos, técnicos, docentes civiles y trabajadores de OSFA, se determina por nivel y grado de antigüedad en base a una Unidad Retributiva actualizada por paritaria (Decreto N° 2539/15), con básicos que en julio de 2026 que oscilan en los $402.396 según categoría.
ATE advirtió que esta pérdida sostenida del poder adquisitivo obliga a las familias a endeudarse para cubrir necesidades básicas, lo que impacta directamente en la salud mental del sector: se registra un aumento sostenido de licencias psiquiátricas por depresión, angustia y agotamiento.
A este panorama se suma la pérdida de profesionales en los hospitales de las Fuerzas Armadas y en la planta docente civil, donde las vacantes no logran cubrirse por falta de salarios competitivos, afectando la atención sanitaria y la formación en las instituciones.
ATE denunció que el desfinanciamiento de IOSFA/OSFA repercute sobre las prestaciones de trabajadores civiles, personal militar y sus familias, en un contexto donde se reclama una investigación sobre la deuda denunciada, que supera los $223.000 millones.
En este marco, el sindicato exige:
Apertura del convenio sectorial y recomposición salarial.
Planta Permanente de todo el personal contratado en sus distintas modalidades,
Ampliación del pago de la suma fija a la totalidad de las y los docentes civiles de las FFAA.
Homologación progresiva de los salarios de los docentes de las FFAA con los parámetros salariales de los docentes nacionales.
el ingreso al personal en áreas críticas
Jerarquización del personal civil mediante la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.
Aplicación del suplemento de enfermería y creación del suplemento por función sanitaria.
el cese de bajas con personal militar voluntario.
Convocatoria a la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera del Sectorial
Rechazo al desfinanciamiento y ajuste de IOSFA
Realizar una auditoría integral, transparente y participativa de IOSFA.
Implementar un plan de saneamiento y financiamiento de IOSFA.
Garantizar prestaciones médicas, medicamentos, tratamientos de alta complejidad y cobertura efectiva de los grupos familiares.
