En una nota dirigida al ministro de Cooperativas y Mutuales de la Provincia de Córdoba, Gabriel Frizza, la Asociación trabajadores del estado (ATE) Córdoba solicitó una audiencia para presentarle el proyecto de capacitaciones brindadas por despedidos de Agricultura Familiar.
Se trata de una política de nuestra organización sindical para atemperar los gravísimos efectos del despido de decenas de compañeros del organismo nacional, desafectado por el Gobierno de Milei, que tiene a la agricultura familiar como un objetivo a destruir, atentando contra la producción de alimentos fundamentales para las ciudades, al tiempo que promueve la extranjerización de la tierra en la Argentina.
El pedido de audiencia se fundamenta la necesidad de abordar distintos temas de interés vinculados al desarrollo del sector cooperativo y mutual, así como intercambiar opiniones sobre la actualidad de las y los trabajadores que desempeñan funciones en dicho ámbito.
El objetivo es generar un espacio de diálogo que permita analizar la realidad del sector, fortalecer las políticas públicas destinadas a su desarrollo y explorar posibles líneas de trabajo conjunto en defensa del empleo, la producción y el fortalecimiento de la economía social en nuestra provincia.
Mientras que la estructura salarial de las y funcionarios de Fray Mamerto Esquiú subió más de 60% en estos siete meses del año, las y los trabajadores municipales apenas tuvieron una mejora de 100.000 pesos. En el mismo período la intendenta, Alejandra Benavídez, tuvo un incremento de 1.500.000 pesos.
La denuncia que parte de la delegación local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se enfoca en las enormes disparidades en la disposición salarial aplicada a lo largo de todo el 2026 entre funcionarias y funcionarios, que en última instancia también son quienes elaboran el presupuesto municipal, y trabajadoras y trabajadores, que también en un contexto de caída del poder adquisitivo son quiénes más erosionado tienen su salario.
“Al final de este primer semestre la brecha se ha ampliado considerablemente”, apuntan desde el Sindicato. En números la jefa comunal pasó a tener un salario bruto de casi 4.000.000 de pesos, mientras que el personal administrativo, con muchos años de antigüedad ronda los 800.000 pesos.
“Cuando ATE ha pedido mejoras la única respuesta es la limitación por las políticas nacionales de retraer el envío de coparticipación, pero el criterio que se aplica para la propia intendente y funcionarios es libre disponibilidad”, razonaron desde el Sindicato.
Frente a este contexto la ATE expresó que para el segundo semestre debe haber una revisión general sobre la política salarial y señalaron que de sostenerse la modalidad imperante durante todo el primer semestre se evaluará avanzar más profundamente en las acciones sindicales.
Este lunes ATE Santa Fe informó que 37 trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano accedieron al suplemento de personal idóneo, lo que representa un avance en materia de derechos laborales. Sin embargo, subrayó que aún quedan pendientes de resolución por las autoridades gubernamentales otros decretos.
Mediante el Decreto N.º 1537/2026, el Gobierno provincial formalizó la incorporación de 37 trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano al suplemento de personal idóneo. La medida alcanza a agentes que cumplen funciones en la zona sur de la provincia.
El suplemento reconoce a profesionales e idóneos que desarrollan las mismas tareas, realizan atención social en territorio y dependen de dicha cartera ministerial, dando cumplimiento a un reclamo sostenido por ATE en el marco de la discusión paritaria.
Esta resolución constituye un avance importante para las y los trabajadores involucrados, y remarca la necesidad de que el Ejecutivo continúe avanzando con la firma de los decretos pendientes para garantizar el mismo reconocimiento al resto de los agentes que reúnen las condiciones.
Almirón: “hoy los estatales tienen que vender pastelitos para llegar a fin de mes” La Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE Rosario criticó la política salarial y social del Gobierno provincial y advirtió que muchos trabajadores públicos “tienen doble trabajo y el segundo empleo es precarizado. No hablamos solo de las categorías más bajas”. Y agregó: “Los compañeros están cansados de cómo se vienen dando las discusiones salariales, fíjate que el gobierno corrió el eje astutamente de porcentajes de aumento a un mínimo garantizado, que es una estafa. Primero el mismo Gobierno admite que los porcentajes no impactan en los salarios, entonces ponen sumas fijas. Sumas que no son remunerativas, es decir no aportan a la caja previsional ni a la obra social, por lo tanto la desfinancia. También achata las categorías haciendo que no haya diferencia entre quienes recién se inician y quienes se están por jubilar”.
La dirigenta señaló que las y los estatales están endeudándose para cubrir lo cotidiano. “Hoy los estatales tienen que vender pastelitos para llegar a fin de mes. El Gobierno y los paritarios fingen demencia, porque venimos de una devaluación que nos sacudió a todos sumado a que hemos perdido 10 millones y medio de lo que va de la gestión provincial. Pullaro nos debe 10 millones y medio a cada trabajador y trabajadora provincial”, recordó Almirón. Finalmente, la Seccional informó que seguirá con el Plan de Lucha contra el ajuste y convocará a una asamblea para evaluar las medidas o acciones a seguir.
Fuente/foto: equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.
La Seccional Concepción del Uruguay de ATE expresó su preocupación por el desabastecimiento que actualmente afecta a los comedores escolares de Entre Ríos, potenciado a partir del Decreto Nº 852/2026 que impuso el Gobierno provincial.
El Sindicato advirtió que la medida del Gobierno terceriza el servicio de desayuno y merienda provisto en el establecimiento educativo a grandes corporaciones logísticas, lo que desalienta la actividad de los pequeños comercios. Además, se procedió sin el debido asesoramiento del Colegio de Nutricionistas de Entre Ríos ni de los equipos interdisciplinarios de Salud. La decisión del Ejecutivo habilita al ingreso de productos ultraprocesados, bajando la calidad de los alimentos que se les brinda a las y los estudiantes lo que afecta su salud.
Mediante un comunicado, ATE reclamó la normalización inmediata del abastecimiento en los comedores escolares y pidió la revisión del Decreto 852/2026, al considerar que las decisiones adoptadas generan preocupación entre las y los trabajadores del sector.
Es importate recodar que el Decreto Nº 852/2026, establecido a fines de abril de 2026, alcanza a cerca de 1000 comedores escolares de establecimientos educativos de gestión estatal de Entre Ríos y modifica el sistema de provisión de desayunos y meriendas reemplazando las compras descentralizadas por los directivos, a una centralizada mediante una empresa privada tercerizada.
Finalmente, la Seccional solicitó la conformación de una mesa de diálogo con la participación de todos los actores involucrados para buscar soluciones a la problemática generada por la nueva normativa.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro nacional con movilización al Ministerio de Economía para el lunes 3 de agosto en reclamo por un aumento salarial de emergencia y contra el vaciamiento de organismos públicos y despidos en el Estado. La decisión fue tomada en reunión de Conducción Nacional realizada en el Hotel Quagliaro del sindicato.
La movilización coincidirá con el inicio del ciclo lectivo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y algunos otros distritos del país, tras el receso de invierno. En este sentido, se evalúa la posibilidad de marchar junto al sindicato docente CTERA.
“Los salarios de los estatales tendrían que ser más del doble de lo que son ahora. Al recorte aplicado en la paritaria de más del 45% hay que agregar que los servicios públicos aumentaron en más de un 900% desde que asumió Milei. Con la complicidad de UPCN, en dos años y medio se destruyeron los bolsillos de todos los trabajadores del sector público. Nos han asaltado, han conformado una asociación ilícita para robarnos el dinero que es de nuestra propiedad”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En esta línea, el dirigente apuntó: “Es alarmante el altísimo nivel de endeudamiento de los trabajadores estatales. Además, las formas de endeudamiento son múltiples. Ya se han superado instituciones formales como los bancos, mutuales, billeteras virtuales y lo más peligroso es que ahora han llegado a endeudarse con prestamistas en los barrios, y esta forma de endeudamiento hasta pone en riesgo la integridad de quienes toman esos créditos”.
“Todos los días el presidente pierde popularidad, pierde aceptación social y eso tiene que ver con la conflictividad que hasta aquí en los últimos dos años y medio hemos podido garantizar. Tenemos que lograr que Milei se vaya lo antes posible. Están dadas todas las causales para avanzar institucionalmente en su destitución”, sentenció Aguiar.
En referencia al rol del gremialismo, en el cual algunos dirigentes han mantenido reuniones formales con funcionarios de la Casa Rosada, el referente de ATE evaluó: “Los sindicatos están para mejorar la vida de los trabajadores, y no para disputar las migajas del sistema. Hay una sola manera de recuperar nuestro lugar y es no parar de confrontar”.
“Es una premisa falsa la de que quieren destruir el Estado. Es mentira que no hay un Estado presente. Hoy el Estado está presente pero no para la gente, sino para garantizar los intereses de los grandes grupos económicos nacionales y las transnacionales que tienen el camino más allanado que nunca para venir a saquear nuestro país”, concluyó Rodolfo Aguiar.
Uno de los principales motivos que reaviva la conflictividad en el Sector Público es la pérdida del poder adquisitivo a partir de las paritarias firmadas a la baja. En lo que va del 2026, los incrementos llegaron a 12,9% en la Administración Pública Nacional hasta el mes de junio, mientras que la inflación en ese mismo periodo fue de 16,9%.
Además, en lo que va de la gestión de Javier Milei, los servicios ya aumentaron un 919%, mientras que el poder adquisitivo en el Sector Público cayó un 45% en ese mismo periodo.
En esta línea, el sindicato alertó nuevamente sobre el intento de cierre, desmantelamiento y vaciamiento de organismos, y despidos en el Estado Nacional, poniendo en riesgo la normal prestación de servicios para la sociedad.
La profunda crisis que denuncia ATE también se ve reflejada también en los sectores productivos, con el cierre de más de 28 mil empresas y la pérdida de más de 341 mil puestos de trabajo en los últimos dos años y medio.
Es en este escenario que la desaprobación al Gobierno de Milei ya supera el 58,2%, siendo el nivel de menor aprobación en lo que va de su gestión.
La movilización además será en defensa de las cajas de jubilaciones provinciales.
Cabe recordar que ATE ya definió una Jornada Nacional de Lucha con movilización el 7 de agosto, Día de San Cayetano, en la marcha por Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo.
ATE Córdoba advirtió que desde la asunción del Gobierno nacional de Javier Milei, la provincia perdió alrededor de 1000 puestos de trabajo en dependencias nacionales, a partir de despidos masivos, retiros forzados y cierres de organismos. Desde el Sindicato se observó que el ajuste ya alcanzó al sector privado y que es preciso unir las luchas de todos los sectores.
Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, aseguró: “En Córdoba, entre retiros voluntarios que para nosotros son despidos encubiertos, despidos reales y cierres de organismos, tenemos aproximadamente mil puestos de trabajo menos”.
Desde ATE se sostuvo que detrás del recorte de personal, no existieron evaluaciones relacionadas con la antigüedad, la situación familiar o las condiciones de salud de las y los trabajadores. “Para el Gobierno es una planilla de Excel, pero detrás de cada despido hay historias y familias que se quedan sin poder comer”, cuestionó Giulliani.
Asimismo, se subrayó que el achicamiento del Estado no solamente afecta a las y los trabajadores despedidos y sus familias, sino también la capacidad operativa del Estado para mantener políticas públicas y servicios en las provincias.
En Córdoba, ATE viene denunciando faltantes de personal y desvinculaciones en dependencias como el Registro Nacional de las Personas y la Comisión Nacional de Energía Atómica. En esta última, el Sindicato informó recientemente el despido de 60 trabajadoras y trabajadores contratados.
Del empleo público a la industria privada Para ATE la situación de Metalfor, la fábrica argentina de maquinaria agrícola con plantas principales en la provincia de Córdoba, muestra que la crisis laboral dejó de concentrarse en el Estado y comenzó a extenderse con fuerza sobre el sector privado.
“Arrancaron con las y los estatales nacionales, pero en algún momento les iba a tocar a los privados por la paralización de la economía. Le pasó a la industria automotriz, a la metalurgia, al comercio y a los textiles”, señaló Giulliani.
Esta situación se evidencia en la caída del consumo, en el cierre de pequeñas y medianas empresas y en el freno de la actividad productiva, lo que contrasta con el discurso del Gobierno nacional sobre el ordenamiento de las variables macroeconómicas y del crecimiento del mercado interno.
Por eso desde ATE se convoca a desarrollar una medida de fuerza que unifique las luchas de cada sector: estatales, trabajadores privados registrados, informales, desocupados, jubilados, universitarios, organizaciones sociales y colectivos vinculados a la discapacidad. “No hemos sabido, no hemos podido o no hemos querido unificar todo eso en una sola pelea. Esa división debilita la fuerza del campo popular”, reflexionó Giuliani.
Integrantes de la conducción de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate se reunieron con autoridades del Ministerio de Salud provincial a quiénes reclamaron por la situación de trabajadoras y trabajadores contratados y monotributistas que prestan servicio en el hospital de esa ciudad salteña.
En esta reunión la secretaria adjunta de la seccional, Marcela Rodríguez, expuso al ministerio la necesidad de agilizar de las medidas para que este personal precarizado pueda ser designado en la planta temporaria y comience a contar con una obra social y la cobertura de riesgos laborales.
El Sindicato también señaló que el mismo reclamo se hizo para el personal que presta servicios en los hospitales de San Carlos y Animaná.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció que Consejo de Administración del Hospital Cuenca Alta Néstor Kirchner ha tomado la decisión de tercerizar el área de Recupero de Costos mediante la contratación de una empresa privada.
Según reproduce el medio local ‘El Ciudadano’ la denuncia del Sindicato surge a partir de una licitación pública destinada a fortalecer el recupero de las prestaciones brindadas a obras sociales, empresas de medicina prepaga y ART, en un contexto de millonarias deudas que mantienen distintos financiadores con el hospital.
Según afirmó al medio el Secretario General de ATE Cañuelas, Cristian Aristegui, “si hoy se terceriza el Recupero de Costos, mañana podrían avanzar sobre otros sectores”. “Y esta contratación representa un cambio en el modelo de gestión del establecimiento y advirtieron que podría ser el primer paso hacia la tercerización de otras áreas del hospital”, acotó el dirigente.
Para la ATE la única respuesta para fortalecer la Salud Pública no es delegar las funciones del Estado en el sector privado sino “realizar más inversión, tecnología y capacitación para la y los trabajadores”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chubut lleva adelante, este lunes 27, un paro de actividades en todas las áreas de Educación provincial por la falta de respuesta del Gobierno a los distintos planteos que se han realizado en torno a las problemáticas salariales que se manifiestan en el sector.
En este sentido la ATE explicó que se ha pedido la inmediata reapertura de las paritarias salariales, donde se busca una recomposición salarial que permita cubrir las necesidades básicas del grupo familiar.
También el Sindicato señaló que no se tienen respuestas en cuanto al pedido de titularización de cargos y horas cátedra para docentes; el pase a planta del personal auxiliar, que ya han sido firmados (decreto 548).
ATE participó del 4° Encuentro de Mujeres de América Latina y el Caribe, que tuvo lugar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires del 24 al 26 de julio, con el propósito de potenciar el debate en torno a la defensa de los derechos de las mujeres, la participación política, el trabajo, la violencia por motivos de género y la construcción de una agenda común para fortalecer la articulación entre organizaciones populares, sociales y sindicales de América Latina y el Caribe.
En esta edición hubo más de 1300 participantes provenientes de Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Honduras, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Venezuela y Uruguay quiernes mediante un dilogo abierto, democrático, horizontal y respetuoso abordaron los planteamientos y propuestas de la diversidad de mujeres participantes.
De esa forma, la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera, y dirigentas de las diversas provincias argentinas donde ATE tiene representación fueron parte de la jornada y protagonizaron los espacios de taller donde se abordaron las distintas temáticas. Desde el Sindicato se valoraron las luchas en las calles contra la política de hambre, entrega, ajuste y se repudió la represión del Gobierno nacional. Se destacó la defensa de la universidad y la educación pública.
Las sesiones de trabajo se dividieron en 30 talleres de trabajo y plenarias, donde se debatieron las 16 temáticas planteadas por la Comisión organizadora.
El evento convocó a delegaciones de distintos países de la región en un espacio de intercambio político, social y cultural, donde los debates giraron en torno a la defensa de los derechos de las mujeres, la participación política, el trabajo, la violencia por motivos de género y la construcción de una agenda común para fortalecer la articulación entre organizaciones populares, sociales y sindicales de América Latina y el Caribe.
Finalmente, se leyeron las conclusiones de cada uno de los talleres donde se ratificó la defensa de la soberanía de América latina y la necesidad de fortalecer la lucha antiimperialista y antifascista. Luego el Comité Internacional presentó a Colombia como la próxima sede donde tendrá lugar el 5° Encuentro de Mujeres de América Latina y el Caribe.
