A través de una iniciativa de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chilecito se llevó adelante una asamblea general en contra del incremento registrado en las boletas de consumo del servicio eléctrico, que provee la Empresa Distribuidora de Electricidad de La Rioja (EDELaR).
Durante la asamblea, realizada en la plaza Caudillos Federales, tanto el Sindicato como organizaciones defensoras de consumidores y vecinos sintetizaron el malestar general que existe en el municipio por el costo de las facturas del servicio eléctrico y solicitar respuestas a la empresa distribuidora. Las y los usuarios han asegurado haber recibido facturas con valores varias veces superiores a los abonados en meses anteriores.
Allí también se acordó marchar hacia las oficinas de EDELaR, donde se entregará un petitorio solicitando respuestas y una revisión de los montos facturados. Los participantes de esta iniciativa sostienen que el resulta excesivo e inviable para la realidad económica que atraviesan la mayoría de las familias locales.
Desde ATE también señalaron que están pidiendo informes a autoridades del municipio y del Concejo Deliberante a fin de que reclamen una aclaratoria a la empresa sobre el cuadro tarifario y los conceptos incluidos en las boletas.
Este jueves ATE Formosa informó que el próximo lunes 3 de agosto llevará adelante un Paro y concentración en la sede sindical, ubicada en Fortheringham 658 de la capital, en el marco de la Jornada Nacional de Lucha definida a nivel federal por el Consejo Directivo Nacional con el objetivo de exigir un aumento salarial urgente y el cese del vaciamiento del Estado. A nivel provincial, el Sindicato también demanda abrir un espacio de negociación paritaria y pases a planta permanente, entre otras.
Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, detalló: “El Consejo Directivo Provincial de ATE se adhirió, por supuesto, al paro nacional convocado por el Consejo Directivo Nacional. Ya hemos comunicado la resolución a la Subsecretaría de Trabajo y remitido la definición a todos los municipios del interior provincial. Coincidimos, por supuesto, con el reclamo que está llevando adelante el Consejo Directivo Nacional. A eso nosotros le incorporamos nuestro propio reclamo, que es el pedido del incremento salarial, el pedido de pase a planta permanente de nuestros compañeros precarizados.
Desde ATE se mantuvo un diálogo con los gremios afines como SETERA para traccionar una adhesión al paro de su parte aunque no está confirmado que se sume a la movilización.
“Hemos convocado a una asamblea para las 9 de la mañana del lunes en el Consejo Directivo Provincial de ATE donde las y los trabajadores votarán si la jornada de lucha incluirá una marcha o no”, concluyó Villasanti.
Entre los reclamos más urgentes, ATE exige un aumento salarial para todos los y los trabajadores de la Administración Pública, el pase a planta permanente, el cese de los despidos y la reinstalación de quienes fueron cesanteados en el Estado.
Para finalizar, el Sindicato comunicó que la medida de fuerza no impedirá que se brinden los servicios esenciales. De esa forma se garantizarán las guardias mínimas en centros de salud, hospitales, hogares y residencias dependientes del Ministerio de la Comunidad.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Valle Medio se reunió con el municipio de Coronel Belisle para avanzar con el temario previsto en las mesas de trabajo acordadas con el intendente municipal de esta localidad, Diego Agüero, para revisar horas extras, recategorización y el paso a planta permanente para dotar de estabilidad a los trabajadores.
En el encuentro se abordó la necesidad de conformación de la Junta de Disciplina. En este sentido, las representaciones sindicales solicitaron que dicho órgano se conforme con cinco integrantes, de acuerdo con lo establecido por la Ley Provincial N.º 811. En consecuencia, se acordó que el Departamento Ejecutivo solicite al Poder Legislativo Municipal la adecuación de la ordenanza vigente (en la que se sostiene que serían tres los integrantes).
Por otro lado, el Ejecutivo Municipal se comprometió a compartir la información correspondiente al análisis que se está llevando a cabo sobre la estructura salarial, a fines de avanzar en su regularización.
Finalmente se acordó una nueva fecha de reunión para el 28 de agosto.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba mantuvo una reunión con funcionarios de la Municipalidad de Tafí Viejo, donde reclamó la inmediata reincorporación inmediata de los ocho trabajadores precarizados que fueron despedidos.
Durante la reunión, que también tuvo la participación del Secretario General de la ATE Tucumán, Jorge Flores, el Sindicato expuso con claridad nuestro pedido y la necesidad de encontrar una solución que restituya los derechos de los trabajadores afectados. Como resultado del encuentro, se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, 3 de agosto, oportunidad en la que el Ejecutivo brindará una respuesta al planteo.
La Seccional Yerba Buena reafirmó que seguirán acompañando el reclamo y subrayaron que “la defensa del trabajo, la estabilidad laboral y la dignidad de las y los trabajadores no se negocian”.
Durante la audiencia paritaria de la Municipalidad de Río Primero, el Ejecutivo ofreció a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) una recomposición salarial que continúa con el esquema de incrementos del primer semestre del año, que tendrá un impacto en los haberes del 50.000 pesos mensuales, para el periodo julio diciembre.
El formato de aumentos se aplicará a partir de un 2% no remunerativo sobre cada categoría, que se suma al blanqueo del 2,5% de la recomposición ya abonada entre marzo y junio del corriente.
En el paquete de aumentos el Ejecutivo ofreció también un aumento del refrigerio para llevarlo a 15.000 pesos mensuales entre julio y septiembre, para luego subirlo a 20.000 pesos entre octubre y diciembre.
Como última propuesta ofreció el pase a planta permanente de tres trabajadores/as entre agosto y septiembre, así como el pase a contrato de un trabajador becado en octubre.
La ATE supeditó el acuerdo a la aprobación de la asamblea de la asamblea general de trabajadores afiliados a nuestra organización. Las partes pasaron a un cuarto intermedio a los fines de tratar la propuesta salarial.
Este jueves ATE Entre Ríos dio un paso más en la consolidación de su política de formación permanente destinada a las y los trabajadores estatales del sector Salud, reafirmando el compromiso con el fortalecimiento del sistema sanitario, mediante la firma de dos nuevos convenios específicos con la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER). También se reconoció institucional, mediante la Resolución CD Nº 01064/26, el curso “Prevención y Control de Infecciones en Instituciones de Salud”, impulsado por ATE Entre Ríos.
Se trata de dos importantes convenios específicos que permitirán ampliar la oferta de formación destinada a las y los trabajadores del Estado que fueron suscriptos por el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, y el Decano de la Facultad, Esp. Bioing. Aníbal J. Sattler.
Uno de ellos contempla la implementación de la Maestría en Enfermería, con el objetivo de promover la formación de posgrado, el pensamiento crítico, la investigación y el desarrollo profesional de las y los enfermeros de la provincia. Además, ambas instituciones acordaron impulsar acciones conjuntas de extensión, investigación, capacitación y perfeccionamiento, fortaleciendo el vínculo entre la universidad pública y las organizaciones de trabajadores.
Asimismo, se firmó un convenio para desarrollar la capacitación “Promoción de la Salud a través de la Implementación de las Buenas Prácticas de Manufactura”, destinada a fortalecer los conocimientos sobre manipulación segura de alimentos y promover hábitos saludables. La iniciativa también facilita el acceso al Carnet de Manipulador de Alimentos, contribuyendo a la prevención de enfermedades transmitidas por alimentos y al cuidado de la salud de la comunidad.
Durante la reunión se informó que el curso “Prevención y Control de Infecciones en Instituciones de Salud”, impulsado por ATE contará con el aval institucional del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud mediante la Resolución CD Nº 01064/26.
La resolución destaca la relevancia de esta capacitación para trabajadores y trabajadoras de hospitales, centros de salud, residencias de personas mayores y unidades penitenciarias, reconociendo su aporte al fortalecimiento de las prácticas seguras, la prevención y control de infecciones, la formación continua y la jerarquización del recurso humano en salud.
Estas iniciativas representan un paso trascendental en la construcción de una agenda conjunta entre ATE y la UADER, orientada a democratizar el acceso al conocimiento, acercar la universidad a las y los trabajadores y fortalecer las capacidades del Estado a través de la capacitación permanente.
Desde ATE Entre Ríos se subrayó que la formación continua constituye un derecho de las y los trabajadores y una herramienta estratégica para mejorar la calidad de los servicios públicos. “La articulación con la universidad pública demuestra que es posible construir políticas que promuevan el desarrollo profesional, la excelencia académica y una atención de salud cada vez más segura y de mayor calidad para toda la comunidad”, expresaron desde el Sindicato.
La puesta en marcha de la nueva oferta formativa está prevista para comenzar a implementarse durante la segunda mitad del 2026 en adelante.
Dentro de los siete tripulantes que fallecieron en el helicóptero que realizaba un vuelo dentro del Parque Nacional de Ischigualasto, en la provincia de San Juan, viajaban dos que eran trabajadores del Servicio Nacional del Manejo del Fuego.
Los fallecidos son Andrés Bosch y Rodrigo Aimetta quienes en el momento del accidente se encontraban participando de una capacitación para combatir los incendios forestales que vienen ocurriendo en la provincia de La Rioja.
Frente a este hecho el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresa sus condolencias a las familias de los siete fallecidos y quiere destacar también la labor de quienes día a día se enfrentan al difícil trabajo de combatir incendios forestales.
Rodrigo Aimetta Andrés Bosch
En este sentido debe subrayarse que mientras se atraviesan tiempos de profundos cambios climáticos, con incendios que arrecian con mayor frecuencia, existe una necesidad imperiosa de aumentar el número de brigadistas para proteger los bosques y zonas naturales clave para la conservación de gran extensión territorial y de la biodiversidad con que cuenta la Argentina.
Actualmente la actividad de este sector se encuentra en estado crítico, ya no sólo por la falta de personal, sino también por las recurrentes renuncias ante los salarios de pobreza y las condiciones laborales.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro mantuvo reuniones con funcionarios de diferentes áreas del Ministerio de Salud para trasladar las necesidades de las y los trabajadores del Hospital Zatti y de Salud Pública Central.
“Desde ATE seguimos llevando la voz de cada sector, planteando las problemáticas cotidianas y exigiendo respuestas concretas que garanticen mejores condiciones laborales y un sistema de salud pública fortalecido”, señaló la dirigente provincial de ATE, Silvina Elgueta.
“Nuestro compromiso es estar donde tenemos que estar: acompañando a las y los trabajadores, gestionando soluciones y defendiendo sus derechos”, completó la dirigente sindical.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, llevó adelante una jornada de lucha frente a la Casa de Gobierno, en el Centro Cívico Grand Bourg, para exigir respuestas a los principales reclamos de los trabajadores estatales de la provincia.
La convocatoria reunió a una importante cantidad de trabajadores de los sectores de Educación, Salud, Administración Central y municipios, quienes se manifestaron bajo las consignas de una recomposición salarial superior a la inflación, el ingreso a planta temporarias de las y los ordenanzas del interior y del sector Salud, la mejora de las condiciones laborales y la restitución de derechos adquiridos.
De la jornada también participaron integrantes de la Comisión Directiva de la CTA Autónoma Salta y representantes de las seccionales de General Güemes, Rosario de la Frontera, Metán, San Martín y Cafayate, quienes viajaron desde distintos puntos de la provincia para acompañar el reclamo.
Durante la concentración la Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez, expresó que “nos reunimos con los secretarios generales de las seccionales de toda la provincia y resolvimos realizar esta movilización para reclamar una recomposición salarial superior al índice inflacionario, porque entendemos que esos números no reflejan la realidad que viven los trabajadores. También nos preocupa profundamente la situación de las y los ordenanzas del interior”.
Álvarez remarcó que “hemos trabajado intensamente para lograr su incorporación a planta permanente, pero muchos compañeros quedaron excluidos. Hoy perciben salarios de apenas 120.000 pesos, un ingreso que resulta absolutamente insuficiente para afrontar el costo de vida. Además, reclamamos la modificación de la base de cálculo salarial, ya que los porcentajes vigentes se encuentran totalmente desactualizados. Esperamos que el Gobierno provincial abra una instancia de diálogo y establezca un cronograma concreto de respuestas para atender las necesidades de los trabajadores estatales”.
Desde ATE también señalaron que, si bien continúan desarrollándose mesas sectoriales con distintas áreas del Gobierno, hasta el momento no existen respuestas concretas a los planteos realizados, aunque reconocieron algunos avances.
En un salón colmado de militancia, los principales referentes del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) participaron de una charla-debate organizada por el Consejo Directivo Provincial de Córdoba bajo el título «Resistencias Populares». El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Nacional, Rodolfo Aguiar estuvo en la mesa junto a Daniel Yofra (Aceiteros) y Abel Furlan (UOM). La actividad desarrollada en el salón del Sindicato de Luz y Fuerza provincial sirvió como un llamado amplio para abordar la situación del país y la necesidad de generar una propuesta a futuro desde el movimiento obrero organizado.
Todas las seccionales de ATE Córdoba dijeron presente en el auditorio Agustín Tosco, junto a compañeros y compañeras de UOM Córdoba, Surrbac, Aceiteros de Tancacha, Petroquímicos de Río Tercero, Utedyc seccional norte y la FeNAT-CTAA.
Los disertantes fueron presentados por el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani y la mesa estuvo coordinada por la secretaria de Prensa Julia Giuliani.
Tras agradecer a los presentes por un interés que demuestra que los compañeros están ávidos de escuchar propuestas y protagonizar hechos políticos, Giuliani destacó la jornada se construyó “en clave de construir unidad y de dar el puntapié inicial para que el FRESU se afiance en la provincia de Córdoba. Creo que hoy el aura del gringo tosco está sobrevolando el Teatro de Luz y Fuerza. Es un lugar que tiene mucha mística historia”. Y apuntó que “es importante parar la pelota, darle sentido común y una identidad en concreta a la discusión política. Esperamos quede acá salgan líneas de acción en conjunto para poder abordar lo que queda del año en la calle”.
El dirigente remarcó también que “la pelea no es solamente en contra de Milei, los gobernadores y los intendentes, sino contra los grandes grupos económicos nacionales, las corporaciones imperialistas, yanquis y sionistas que han venido a quedarse por la Argentina. Por eso el 3 de agosto hay un paro nacional de ATE, y el 6 de agosto vamos todos a la calle para frenar el loteo y la venta que está haciendo Milei de las tierras argentinas”.
Tras remarcar que tanto ATE como UOM y Aceiteros son organizaciones sindicales combativas que sufren el acoso del gobierno, Giuliani abordó la situación provincial y dijo que “hoy Córdoba es un territorio en disputa. Si bien tenemos una Córdoba conservadora, reaccionaria, con un PJ amarillo y lavado que le vota todo a Javier Milei, también es tierra del Cordobazo, la reforma universitaria, hay mucha pelea por abajo, anónima, tal vez desarticulada, tal vez no trabajando en red, pero que se viene dando. La convocatoria que hicimos desde ATE y la CTA, al toque fue recibida por estos tres dirigentes que tienen agendas muy cargadas y responsabilidades nacionales, y hoy están acá dándonos un espaldarazo también en la pelea que tenemos contra la justicia cordobesa, contra el gobierno de (Martín) Llaryora y los grupos económicos -bajo el faro ideológico de la Fundación Mediterránea- que nos viene persiguiendo judicialmente, policialmente, porque no nos hemos callado y seguimos en la calle”.
Aceiteros
Daniel Yofra abrió el panel y bajo el aplauso general reivindicó a la huelga como el método de los sindicatos para defender el derecho de los trabajadores y los salarios dignos. Recientemente la Federación ganó un conflicto salarial a las patronales cerealeras, obteniendo un 16% de aumento en los haberes del sector. De esta forma, a partir del primero de julio, el peón que recien inicia va a cobrar 2.500.000 pesos sin antigüedad y a partir del primero de septiembre, 2.720.000 pesos.
“Obviamente que se tiene que construir la huelga, pero no tenemos mucho tiempo, porque los tiempos que tienen los más vulnerables, incluido la clase trabajadora, no son los mismos tiempos de los dirigentes que toman decisiones. Todo lo que puedan decir son excusas. Hoy hay motivo de sobra para ir a un plan de lucha general, hoy hay motivo de sobra como para salir a enfrentar a este gobierno y a los gobiernos que vengan. Hoy, particularmente, nos junamos tres organizaciones sindicales que estamos fuertemente enfrentadas con el gobierno”, aseguró el aceitero.
Y finalizó remarcando que “este es el gobierno que más ha pisoteado a la clase trabajadora”.
Estatales
Por su parte, el secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, apuntó sus críticas contra Milei y su gobierno y dijo que “se van a ir presos por la puerta de atrás mientras los estatales que fueron cesanteados volverán a los ministerios con la frente en alto”.
También, Aguiar fustigó a la clase política porque “los dirigentes políticos, en vez de reunirse para ver si juntan los votos en el Congreso y avanzan en un juicio político, piensan en el armado de las listas del año que viene. Todavía la representación política está alejada de lo que piensa la sociedad”.
El rionegrino destacó que “en el sector público, en promedio, cada empleada, cada empleado, ha perdido 12 millones y medio de pesos desde que está en Milei. Si uno suma lo que dejó de ir al bolsillo de los trabajadores de los sectores privados y del sector público, son 67 billones de pesos, con B larga. Eso muestra la fenomenal transferencia de recursos que hoy hay”.
Aguiar también criticó a UPCN porque forma parte de los gremios “que están cómodos con Milei. En el Estado han conformado una asociación ilícita para asaltarnos a los trabajadores, para quedarse con nuestro dinero, con el que es de nuestra propiedad y fruto de nuestros esfuerzos”.
El dirigente dijo que el 1° de mayo 1.200 delegados y delegadas crearon el programa del FreSU y que en esta etapa “es necesarios territorializar ese programa, llevarlo a todas las provincias”.
Y le dejó un aviso al gobernador de Córdoba Martín Llaryora: “hay gobernadores que están cerca del gobierno nacional porque están disciplinados con la caja. No es el caso de Córdoba, el gobernador está cerca del gobierno nacional porque tiene una proximidad ideológica. Pero le dejo un mensaje, todos los gobernadores que se están acercando a Milei en este momento están perdiendo con la gente”.
Metalúrgicos
Con tono pausado y palabras precisas, el secretario General de la UOM, Abel Furlan, expuso en el cierre, relatando sobre la intervención que dos jueces corruptos y afines al gobierno de Milei le impusieron la organización que encabeza.
“No tengan dudas que es un intento de disciplinamiento a la Unión Obrera Metalúrgica por estar mostrando rebeldía y por estar teniendo un rol protagónico en este objetivo que es de resistencia y de transformar esta realidad que nos duele. Claramente pretenden tener una medida ejemplificadora para decir: che, pudimos con la UOM, que es el sindicato industrial más importante, lo podemos hacer con cualquiera. Y eso de alguna manera termina ordenando y disciplinando al resto de los trabajadores. Me parece que se van a quedar con el intento”, señaló. Al tiempo que lamentó que, producida la intervención, no recibió ningún llamado para expresar solidaridad desde la CGT.
Seguidamente expresó que “el FreSU tiene un desafío enorme: ocupar el espacio de confrontación de este modelo económico y político, pero también el de construir un modelo de país que nos contenga a la gran mayoría popular. Y por eso ha sabido llevar adelante un plenario muy importante el 1 de mayo, donde ha dejado muy en claro cuál es el modelo de desarrollo que necesita la Argentina para poder dejarle como herencia a los trabajadores un trabajo digno y un salario justo”.
Y finalmente celebró que “este tipo de espacios nos permiten debatir y estar en contacto con los trabajadores, delineando los pasos a seguir y tratando de ser una alternativa porque a este modelo político, económico y social hay que enfrentarlo, hay que generar todas las tensiones necesarias para tratar de que los trabajadores, que por suerte en la Argentina todavía somos mayoría, podamos obtener la transformación que demandan de nuestras y nuestros compañeros”.
