Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

El Consejo Directivo Nacional acompaña a Mirta Matheos en este momento de profundo dolor

Sabrina Reinoso, hija de la Secretaria Administrativa de ATE Nacional, Mirta Matheos

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) quiere transmitir su acompañamiento a la Secretaria Administrativa, Mirta Matheos, en este momento de profundo dolor por el fallecimiento de su hija, Sabrina Reinoso.

No existen palabras con las que pueda describirse lo que implica la pérdida de un hijo. Sólo queda hacer llegar un sentido abrazo y brindarle todo el cariño en tan difícil situación que le toca atravesar.  

Desde esta organización nacional también se quiere dejar un respetuoso saludo a toda su familia, allegados y amigos.

El velorio de Sabrina se llevará adelante el día de hoy, 20 de julio de 19:00 a 00:00hs en la Casa Velatoria DEI (calle 12 e/ 68 y 69 n° 1792 La Plata) y continuará en el día de mañana, 21 de julio a partir de las 8:00hs. Luego, sus restos serán cremados en el Parque de La Gloria, también en la ciudad de La Plata.

Foto: Gentileza Radio Provincia

Categorías
Noticias

El Gobierno de la provincia otorgará un bono de 100.000 pesos a estatales provinciales y municipales

El Gobierno de Catamarca anunció que este martes 21 de julio se entregará un bono extraordinario de 100.000 pesos a todas y todos los trabajadores pertenecientes a la administración pública provincial y de los 36 municipios de la provincia. También lo percibirán las y los trabajadores de la salud pública, docentes (de gestión pública y privada con tope de un cargo), efectivos de las fuerzas de seguridad y personal del Servicio Penitenciario.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la medida busca fortalecer el ingreso de las familias catamarqueñas y aliviar el impacto de la actual situación económica, constituyendo un esfuerzo adicional de la Provincia para sostener el poder de compra de los salarios y acompañar a los trabajadores catamarqueños.

Sobre el bono el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, Ricardo Arévalo, señaló que “representa un gran alivio para todas y todos los estatales. Ayuda a atravesar una situación muy compleja, con persistente caída de ingresos y un poder adquisitivo que muchas veces no siquiera alcanza para cubrir el mes”.

Arévalo enfatizó que “hace rato venimos solicitando al Gobierno que ayude a recuperar el salario de las y los estatales.   Y aunque el bono viene bien para la ocasión esperamos que en la negociación salarial que comienza en agosto los lineamientos salariales se ajusten a las necesidades reales que tenemos que solventar todos y todas las estatales”.

Categorías
Noticias

Aumento salarial en Monte Quemado: ATE reclamó al Concejo Deliberante precisiones en las escalas salariales

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado puso a disposición del Concejo Deliberante (CD) local las nuevas escalas salariales con el propósito de que se explique su composición y forma en que se aplican los aumentos y el impacto que tendrá en sus remuneraciones.

El CD tiene una comisión Ad Hoc que cumple la función de contralor y seguimiento salarial. En ese marco se entregó el pasado 7 de julio una nota que aún no fue respondida.  

La ATE remarca la necesidad de que estos aumentos sean detallados ya que de ello depende la recomposición del poder adquisitivo frente al proceso inflacionario y el sostenido aumento del costo de vida.    

En su nota el Sindicato considera que “esta actualización constituye un paso importante para mejorarlas condiciones salariales de las y los trabajadores municipales, sin perjuicio de continuar impulsando futuras instancias del diálogo que permitan  seguir avanzando en la recuperación del salario”.

Categorías
Noticias

ATE logró un incremento del 6,5% para las y los trabajadores del Congreso de la Nación

Este viernes ATE alcanzó un incremento salarial del 6,5%, escalonado en tres tramos: 2,4% para junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto para el personal legislativo y delegaciones. El Sindicato junto a las organizaciones que forman parte de la Comisión Negociadora del Valor del Módulo informaron la significativa mejora en el sector.

El Sindicato aprovechó la ocasión de negociación con las autoridades gubernamentales para solicitar también la conformación de una comisión para ‘normalizar, regularizar, reglamentar y de manera justa, equitativa y universal tal como lo establece el Estatuto y Escalafón para el personal del Congreso de la Nación’ , en el marco de la Ley 24.600 que incluye diversos ítems y adicionales que impactan en los haberes de la planta funcional de las cinco áreas que conforman el sector.

Es importante recordar que las y los trabajadores del sector son quienes garantizan el funcionamiento técnico, administrativo y legal del Poder Legislativo. Entre sus tareas se destacan la asistencia a las y los legisladores en las comisiones y sesiones, la redacción y archivo de expedientes, elaboración de actas, el mantenimiento edilicio, entre otras valiosas tareas que garantizan el adecuado funcionamiento del organismo público.

Foto: Gentileza.

Categorías
Noticias

ATE participó de la jornada Patria por la Cultura del Encuentro, organizado por la Pastoral Social

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Provincia de Buenos Aires participó de la Jornada Patria por la Cultura del Encuentro «De Francisco a León XIV en tiempos de polarización», convocada por la Pastoral Social en el Pequeño Cottolengo de Don Orione. Integrando un ámbito multisectorial que congregó a centrales obreras, universidades, autoridades eclesiásticas, organizaciones sociales, políticas y de la Federación Argentina de Municipios (FAM) para intercambiar experiencias y elaborar propuestas para el pueblo argentino.

El gobernador Axel Kicillof y la vicegobernadora Verónica Magario representaron al Ejecutivo bonaerense. Por el Sindicato lo hicieron entre otros, su Secretario General, Claudio Arévalo; Vanina Zurita, Secretaria de Interior; Juan Murgia, Secretario Gremial; Leo Vasquez Secretario de Organización; y los dirigentes de la conducción nacional Oscar de Isasi, Secretario Gremial; y Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación.

Arévalo agradeció la convocatoria por parte del Obispado a ATE Provincia y explicó que “participamos del trabajo conjunto con organizaciones, movimientos políticos y sociales, miembros de la iglesia, de la justicia y de distintas áreas de la comunidad”.

Arévalo puso en relieve el debate en comisiones, sobre lo cual señaló que “pudimos aportar nuestras necesidades y propuestas, para sacar al país de la profunda crisis económica y social a la que nos ha llevado el proyecto neofascista encabezado a nivel nacional por Javier Milei”.

También destacó que “fue muy provechoso que distintos sectores nos hayamos unido integrando un espacio, en el que pudimos acordar que los principales problemas son el hambre, la falta de políticas sociales frente a la desocupación, la marginalidad y el abandono ante las necesidades de los más débiles, entre ellos jubilados, personas con discapacidad, niños y mujeres”.

Por último indicó que “con los aportes se plasmaron propuestas para la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y humana, promoviendo el diálogo, el encuentro y políticas públicas para las mayorías populares”.

La jornada contó con la presencia de Monseñor Oscar Ojea, presidente de la Conferencia Episcopal Argentina; monseñor Carlos Tissera y del padre Eduardo Farrell.

Categorías
Noticias

Loreto: ATE relevó las principales demandas de las y los trabajadores del Centro de Salud

Este viernes ATE Misiones llevó adelante una asamblea en el Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS) de la localidad de Loreto para relevar las principales demandas de las y los trabajadores del sector. Se destacó la falta de personal, la escasez de insumos y las condiciones laborales de precariedad.

El equipo de la Secretaría de Salud y Seguridad Laboral del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones relevó las principales problemáticas planteadas durante la jornada de debate entre las que se destacaron el faltante de personal de limpieza y la escasez de medicamentos. Asimismo, se manifestó la necesidad de avanzar con el pase a planta permanente y el acceso a contratos con relación de dependencia para quienes continúan desempeñándose en condiciones de precarización laboral.

“La crisis sanitaria que atraviesa la Argentina es consecuencia de un ajuste que golpea de lleno al sistema público y a quienes todos los días sostienen la atención de la comunidad. Defender la salud pública también es defender condiciones laborales dignas para sus trabajadores”, expresaron desde ATE.

Durante el encuentro, ATE informó sobre las gestiones que viene impulsando en las Mesas de Gestión para avanzar en la resolución de los pases a planta permanente y la regularización contractual de las y los trabajadores, además de las mejoras salariales vinculadas a adicionales, el reconocimiento de la antigüedad y la equiparación salarial pendiente con el IPS.

Asimismo, se destacó la importancia de fortalecer la participación de las y los afiliados en las asambleas y en la vida sindical. En ese marco, se dialogó sobre las elecciones de delegadas y delegados previstas para el 1 de septiembre, el rol estratégico que cumplen en la defensa de los derechos de las y los trabajadores y la necesidad de seguir consolidando espacios de organización, escucha y construcción colectiva.

Foto: prensa, ATE Misiones.

Categorías
Noticias

ATE se expresó en contra de la idea del Gobierno de ‘blindar’ el INDEC

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su rechazo a la contradicción del Gobierno de ‘blindar’ el INDEC después de haber vulnerado su independencia técnica, con el incumplimiento del compromiso asumido de publicar el Índice de Precios al Consumidor (IPC) con las nuevas ponderaciones elaboradas a partir de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares 2017/18.

“Que el Gobierno hoy hable de ‘blindar’ al INDEC sólo tendrá sentido si deja de interferir en decisiones técnicas que no requieren avales ni autorizaciones políticas. Hace 154 días sentó un precedente de injerencia política al postergar la actualización metodológica del IPC por razones de oportunidad política. El verdadero blindaje comienza por garantizar que ningún gobierno pueda volver a condicionar las decisiones metodológicas del INDEC”, expresó Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE en el INDEC.

Para ATE esa decisión no respondió a fundamentos metodológicos sino a una definición política expresada públicamente por el ministro de Economía, Luis Caputo, quien sostuvo que la actualización debía postergarse hasta que concluyera el proceso de desinflación y finalizara el sinceramiento de las tarifas de los servicios públicos.

Sin embargo, el argumento resulta incompatible con los principios que deben regir un organismo estadístico, el cual no puede depender de la oportunidad ni conveniencia política del gobierno de turno sino que debe responder exclusivamente a criterios científicos y metodológicos definidos por los equipos técnicos.

ATE reclama la necesaria independencia del organismo, proteger sus metodologías y asegurar condiciones laborales y salariales que preserven la autonomía profesional de quienes producen las estadísticas públicas.

Foto: prensa, Junta Interna ATE en el INDEC (archivo).

Categorías
Noticias

ATE logró la promoción automática para trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano


ATE Santa Fe informó que, a través del Decreto Nº 1466/2026 el Gobierno de la provincia de Santa Fe efectivizó la designación por promoción automática de 40 trabajadores pertenecientes al Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano. Fue una de las demandas que realizó el Sindicato en la última instancia paritaria.

Según informó ATE, las y los trabajdores que prestan funciones en el ámbito del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano pasarán a una situación de revista en la Categoría 2. La medida alcanza a personal tanto Titular como Suplente de diversos agrupamientos contemplados en el Escalafón 2695 que acreditaban los siete años de antigüedad requeridos.

Tras sostener firmemente los reclamos en cada mesa de negociación paritaria, se logró un importante avance para el sector, fruto de la organización colectiva.

El hecho representa un acto de justicia laboral y el debido reconocimiento a la trayectoria dentro de la Administración Pública Provincial.

Foto: Gentileza.

Categorías
Noticias

ATE rechazó el aumento salarial que unilateralmente otorgó el Gobierno provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chaco rechazó el incremento salarial otorgado por el Gobierno provincial ya que no permite cubrir el costo de vida real y profundiza la pérdida del poder adquisitivo. Por eso se exigió la inmediata apertura de paritarias y un piso salarial de $1.500.000.

“Lo consideramos irrisorio porque no se condice con el costo de vida real, y nos obliga a las y los trabajadores del Estado a seguir viviendo en la pobreza”, expresó Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco.

El Poder Ejecutivo Provincial, a cargo de Leandro Zdero, decidió de forma unilateral aumentar un 10% los sueldos estatales, sin convocar a una mesa de negociación paritaria tal como establece la ley.

El monto, lejos de recomponer la pérdida salarial no equipara las subas de los servicios públicos que se incrementaron al 100%, observaron desde ATE. Además se reclamaron otras prestaciones que actualmente están interrumpidas y que afectan a las y los trabajadores como es el que brinda el Instituto de Seguridad Social, Seguros y Préstamos (INSSSEP).
“Necesitamos un piso salarial mínimo superior a $1.500.000 para que las y los trabajadores podamos empezar a recuperar poder adquisitivo y no estar bajo la línea de la pobreza”, concluyó Chaparro.

Desde ATE Chaco se exigió al Gobierno provincial que respete los derechos laborales de las y los estatales y convoque a la instancia de negociación salarial, que está pendiente desde que asumió la nueva gestión de gobierno.

Foto: archivo, prensa ATE Chaco.

Categorías
Noticias

Cura Brochero: ATE Córdoba pidió 20% de aumento y un piso salarial de 600 mil pesos

Ayer se desarrolló una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales de la Municipalidad de Villa Cura Brochero, en la que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba planteó al Departamento Ejecutivo la necesidad de una recomposición salarial del 20% para todo el personal.

Participaron de la audiencia los delegados de ATE José Tapia y Gustavo Cohen, junto al Secretario de General de Gestión Municipal de la localidad, Gerardo Cuello.

En la oportunidad, ATE Córdoba planteó también la necesidad de fijar un piso de haberes de 600 mil pesos para todo el personal, habida cuenta del costo de vida actual y los bajos salarios del sector.

Frente a ambas peticiones, la Municipalidad solicitó tiempo para realizar una contrapropuesta. La próxima audiencia se realizará el lunes 20 de julio.

Por otro lado, a pedido del Sindicato, el Ejecutivo facilitó el listado del personal recategorizado, que se concretó a partir de un trabajo conjunto de ATE Córdoba y la gestión municipal.

En último término, la Municipalidad se comprometió a completar la entrega de las mudas de ropa para el personal.

Foto: Prensa ATE Córdoba