Este viernes ATE Misiones llevó adelante una asamblea en el Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS) de la localidad de Loreto para relevar las principales demandas de las y los trabajadores del sector. Se destacó la falta de personal, la escasez de insumos y las condiciones laborales de precariedad.
El equipo de la Secretaría de Salud y Seguridad Laboral del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones relevó las principales problemáticas planteadas durante la jornada de debate entre las que se destacaron el faltante de personal de limpieza y la escasez de medicamentos. Asimismo, se manifestó la necesidad de avanzar con el pase a planta permanente y el acceso a contratos con relación de dependencia para quienes continúan desempeñándose en condiciones de precarización laboral.
“La crisis sanitaria que atraviesa la Argentina es consecuencia de un ajuste que golpea de lleno al sistema público y a quienes todos los días sostienen la atención de la comunidad. Defender la salud pública también es defender condiciones laborales dignas para sus trabajadores”, expresaron desde ATE.
Durante el encuentro, ATE informó sobre las gestiones que viene impulsando en las Mesas de Gestión para avanzar en la resolución de los pases a planta permanente y la regularización contractual de las y los trabajadores, además de las mejoras salariales vinculadas a adicionales, el reconocimiento de la antigüedad y la equiparación salarial pendiente con el IPS.
Asimismo, se destacó la importancia de fortalecer la participación de las y los afiliados en las asambleas y en la vida sindical. En ese marco, se dialogó sobre las elecciones de delegadas y delegados previstas para el 1 de septiembre, el rol estratégico que cumplen en la defensa de los derechos de las y los trabajadores y la necesidad de seguir consolidando espacios de organización, escucha y construcción colectiva.
Foto: prensa, ATE Misiones.
