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ATE denuncia que los salarios no alcanzan y la paciencia de los estatales se agota

Este miércoles ATE Río Negro repudió el silencio del Gobierno que sigue sin dar respuesta a la demanda por una recomposición salarial, y subrayó que el proceso inflacionario sigue incrementándose marcando una tendencia en alza de acuerdo a la última publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

“El Gobierno tiene una responsabilidad y no puede hacer oídos sordos a la grave situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras: los números del IPC demuestran que la proyección sigue siendo en alza y deben tomarse medidas. Hace rato que denunciamos que los estatales no llegan a fin de mes», señaló Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro. Y agregó: “Estamos comenzando este 2026 sin ninguna proyección que traiga alivio al bolsillo de los trabajadores que tienen sus salarios congelados. Esta situación se torna dramática y solo puede terminar en conflicto”.

El dato que arrojó el índice de inflación para diciembre del INDEC fue del 2,8%, acumulando un alza de 31,5% anual, lo que evidencia una pérdida del 14,4% para las y los estatales durante el 2025. El Sindicato advirtió que el conflicto es inevitable si no se convoca a paritarias, ya que el incremento del costo de vida afecta severamente el bolsillo de los estatales quienes tienen los salarios congelados desde el mes de septiembre.

Cabe destacar que en este escenario se debe considerar el alza en los servicios por encima del nivel general de los precios: a lo largo de 2025, los combustibles acumularon un incremento de más del 40%, con subas que superaron a la inflación. Otros registros advierten por incrementos como el de la carne, que tuvo un alza del casi 20%, y así también se vio en otros rubros, como los alquileres, que sumaron un 39% de inflación. A esta situación se le suma la falta de inversión, de personal y de insumos que afecta el funcionamiento del Estado en áreas como el sistema sanitario público, el sistema educativo, los centros asistenciales de desarrollo humano, la SeNAF y otros organismos comienzan a ver seriamente afectadas sus prestaciones.

Foto: prensa, ATE Río Negro.

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“Le exigimos al Gobierno provincial deje la especulación financiera con fondos del estado, frene este ajuste salvaje y recomponga el salario”

Este martes ATE San Luis reiteró el reclamo por una urgente actualización de los haberes de las y los trabajadores estatales de la provincia quienes se encuentran por debajo de la línea de la pobreza e indigencia, en algunos casos, debido al atraso salarial que sostiene el Gobierno de Claudio Poggi y que replican los intendentes a nivel local.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, manifestó: “Le exigimos al Gobierno provincial deje la especulación financiera con fondos del estado, frene este ajuste salvaje a las y los estatales en San Luis, se recomponga el salario de las y los Provinciales y que asegure fondos suficientes para que los municipios sigan esa misma línea. El 2026 no puede empezar sin aumento del poder adquisitivo del salario que desde el diciembre del 2023 a la fecha ha perdido más del 80% frente a la inflación y mucho más si lo comparamos con los aumentos de los bienes y servicios”.

El Sindicato observó que desde diciembre de 2023, los sueldos públicos quedaron rezagados frente a la inflación registrando una caída de más del 80%, si se considera el último periodo de dos años. ATE subrayó que esto es aún mayor si se compara con el incremento de bienes y servicios básicos. Además, advirtió que según la última publicación del INDEC la línea de pobreza se fijó en $1.308.713 y la de indigencia en $589.510 por lo que “todos los municipales están por debajo de la pobreza y el 70% de los provinciales también”, alertó Gatica.

ATE subrayó que el Gobierno de la provincia tiene los recursos necesarios para llevar a cabo un aumento de haberes para las y los estatales. Sin embargo, decide mantener al personal de la Administración Pública con salarios de pobreza e indigencia por eso exige una recomposición de haberes para todos los sectores incluido el personal del Plan de Inclusión. 

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE realizó un semaforazo para exigir la apertura de paritarias 

Este martes ATE realizó un nuevo semaforazo en reclamo de la reapertura de paritarias y un aumento de emergencia del 50% para las y los estatales del sector, quienes denuncian importante pérdida salarial. La concentración se llevó a cabo en Avenida de Mayo y Perú, en el marco de la salida del índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre 2025 que evidencia una profundización en la capacidad de compra de las y los trabajadores del Estado, como resultado de una política deliberada de licuación de ingresos.

“Realizamos un semaforazo para denunciar la pérdida salarial y el atraso de los ingresos estatales. Acompañaron trabajadoras y trabajadores de otras organizaciones que también adhieren al reclamo como el Sindicato de Vialidad, la Junta Interna de ATE Desarrollo Social, Asambleas del Pueblo, entre otras” señaló Raúl Llaneza, Secretario General de La Junta Interna de ATE INDEC.

Desde ATE se subraya que ‘sin salarios dignos no hay Estado que funcione’ por eso reclama por una negociación paritaria que permita recomponer la pérdida del poder de compra en la Administración Pública Nacional.

Dentro del ejercicio mensual que realiza ATE INDEC el salario testigo del Estado (SINEP D0) aumentó 17,11% interanual, frente a una inflación del 31%. Esto evidencia una profundización del atraso salarial y fundamental las razones para intensificar el plan de lucha nacional frente al ajuste y la reforma laboral. 

Por otro lado, esta brecha confirma que la pauta salarial vigente no sólo resulta insuficiente, sino que consolida una pérdida real del poder adquisitivo que se arrastra desde la asunción del actual gobierno y que ya supera ampliamente el 29% acumulado.

Lejos de tratarse de un fenómeno coyuntural, este deterioro responde a un modelo económico que ajusta sistemáticamente sobre salarios y jubilaciones, al tiempo que avanza en el desfinanciamiento del Estado, la precarización laboral y el vaciamiento de áreas estratégicas. La pérdida salarial no es un daño colateral: es una herramienta central del programa de ajuste.

Foto: prensa, ATE INDEC.

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ATE obtuvo un nuevo fallo favorable en defensa del derecho de las y los trabajadores

Este martes ATE Entre Ríos obtuvo un fallo favorable a la acción interpuesta por el equipo legal del Sindicato en defensa de la trabajadora que se desempeña en el Ministerio de Salud a quien le aplicaron un descuento en sus haberes. La justicia provincial dio lugar al reclamo y dispuso el reintegro de la suma descontada.

“La ausencia de un acto previo que instrumente la decisión y su posterior notificación, torno la conducta de la administración en una ‘vía de hecho’ que, por definición, constituye un comportamiento material ilegítimo” explicó la sentencia que falló a favor de ATE. La misma fue dictada el día 11 de enero de acuerdo al expediente Nº 28139, con firma del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos.

A pesar de estar en el periodo de feria, la Justicia entrerriana se expresó a favor de la acción legal que interpuso el Sindicato para defender el derecho laboral de la trabajadora estatal provincial.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Tras el 2,8% de inflación, Aguiar señaló que “la destrucción del ingreso es una política pública para Milei y los salarios estatales perdieron 14,4% en el 2025”

Luego de que el Indec publicara que la inflación en diciembre fue de 2,8%, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que “el Gobierno es el artífice de una pesadilla económica” y agregó: “Estamos frente a un estancamiento de la economía. La economía no crece y se reduce el poder adquisitivo de la gente. Estamos atravesando un proceso que será muy difícil de revertir”.

Además, el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos informó que la Canasta Básica Total que mide la línea de pobreza llegó a $1.308.713. En este marco, Aguiar apuntó: “Está claro que el dinero vale cada vez menos y alcanza para comprar menos cosas. Desde que asumió el presidente Milei los salarios han mostrado una caída constante”.

“A pesar de las promesas del Gobierno, la inflación se mantiene en ascenso. A esta altura tenemos que aceptar que no hay luz al final del túnel como nos dijeron. Se pierden puestos de trabajo, disminuyen los ingresos y se deteriora la calidad de vida de toda la población”, indicó el Secretario General de ATE Nacional.

En referencia a la evolución del salario en la administración pública que durante el 2025 fue de 17,1%, mientras que la inflación en el mismo periodo fue de 31,5% (una diferencia de 14,4%), el dirigente de ATE indicó: “La destrucción de los salarios y las jubilaciones ha sido una política pública. El empobrecimiento es generalizado y hasta ahora bastante silencioso. Si no reaccionamos, va a ser peor”.

“En el sector público, hay que poner en debate la responsabilidad de la dirigencia sindical. No puede ser que durante el 2025 la paritaria estatal se haya ubicado 14,4 puntos por debajo de la inflación y que ello haya sido aceptado por otro sindicato. Es evidente que existe una corresponsabilidad”, detalló Aguiar. Cabe recordar que durante la gestión de Javier Milei, ATE rechazó sistemáticamente todos los ofrecimientos que se ubicaron por debajo de la evolución de los precios, mientras que UPCN aceptó.

“Deben convocarse de manera inmediata las paritarias de la administración pública central. No se soporta más ajuste. No podemos arrancar otro año perdiendo”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Es necesario destacar que según un estudio de la Universidad Nacional de Buenos Aires, el 72% de los trabajadores perciben menos de 1 millón de pesos. En el caso de los asalariados formales, el 58% recibe un ingreso menor a esa cifra y en los informales el porcentaje es el 89%. Es decir, en la Argentina la mayoría de los trabajadores son pobres.

Esto, sumado a los servicios que subieron por encima del nivel general de los precios (como los alquileres un 39% o el combustible 40%), da como resultado una caída del consumo que en 2025 fue del 5,2% según la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

Foto: Nicolás Bazán Povedano.

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Emergencia sanitaria y vulneración de los derechos laborales en el Hospital de Las Lomitas

Este martes la Seccional ATE Ibarreta denunció la grave situación de abandono institucional, riesgo sanitario y violencia laboral que atraviesa el Hospital Distrital Nº 2 de Las Lomitas y sus trabajadoras y trabajadores.

La actual gestión del Ministerio de Desarrollo Humano provincial, organismo del cual depende el hospital, sostiene una política de vaciamiento de los servicios que allí se prestan con la quita arbitraria de alimentos y agua potable dentro de la institución sanitaria, entre otras falencias.

Diego Paredes, Secretario de Salud y Seguridad Laboral y Delegado del Hospital Distrital Nº 2 de Las Lomitas, explicó: “Denunciamos ante la opinión pública, los medios de comunicación y los organismos de control la manera arbitraria e injustificada en que se ha retirado el servicio de alimentación y provisión de agua potable a todo el personal del hospital, pese a que dicho servicio fue brindado durante más de doce años de forma ininterrumpida, constituyéndose así en un derecho adquirido de los trabajadores”. Y agregó: “Este avasallamiento resulta inadmisible, más aun considerando que dicho servicio es solventado con fondos públicos provenientes de los impuestos que pagan los ciudadanos, incluidos los propios trabajadores del nosocomio”.

La política sanitaria en el orden local, vulnera en primer lugar el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que garantiza condiciones dignas y equitativas de labor para las y los trabajadores. También el Convenio 155 de la OIT, sobre seguridad y salud de los trabajadores y el derecho humano al acceso al agua potable, reconocido por la Resolución 64/292 de la ONU (año 2010).

Respecto del riesgo sanitario que ATE denuncia en el nosocomio se puede mencionar el deficiente manejo en el almacenamiento y transporte de residuos patológicos, que expone al personal, a las y los pacientes y a la comunidad en general. Actualmente estas tareas son realizadas por personal sin capacitación específica y sin los insumos de protección adecuados. Además, las y los trabajadores no perciben el adicional correspondiente por trabajo insalubre.
A pesar de los reiterados reclamos para regularizar esta situación, no se ha obtenido respuesta alguna.

Desde la Seccional subrayaron que se trata de una grave omisión que constituye una violación directa a la Ley Nacional N.º 24.051 de Residuos Peligrosos, incumpliendo lo establecido en sus artículos 2 y 19, así como el artículo 41 de la Constitución Nacional, que garantiza el derecho a un ambiente sano y equilibrado.

La denuncia también incluye un apartado que remarca el ocultamiento de información a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) de parte de las autoridades del Ministerio de Desarrollo Humano en torno a la cobertura que le corresponde a las y los trabajadores en función de las tareas que desempeñan. Esa falta de información deja al personal en un estado de vulnerabilidad frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales, violando la Ley N.º 24.557 de Riesgos del Trabajo, que obliga al empleador a garantizar la cobertura y el acceso pleno a dicha información.

ATE advierte que es responsabilidad de las autoridades del Ministerio de Desarrollo Humano de la provincia de Formosa cualquier contingencia sanitaria o accidente laboral que pudiera ocurrir en este marco de irregularidades. Por eso, exigió el restablecimiento urgente del suministro de agua potable y alimentos para los trabajadores; la regularización inmediata del protocolo de manejo de residuos patológicos; la transparencia absoluta sobre la cobertura y condiciones de la ART vigente; y con condiciones laborales dignas.

Foto: Gentileza.

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Trabajadores de la Planta Industria de Agua Pesada exigieron el pago de salarios y su reactivación

En el marco de plan de lucha dispuesto por la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Plata Industrial de Agua Pesada (PIAP) trabajadoras y trabajadores del organismo llevaron adelante una manifestación exigiendo el pago de haberes del último mes y la reactivación de este complejo nuclear.     

La sectorial viene exigiendo tanto al Gobierno Provincial como el Gobierno Nacional que se dé una respuesta al pedido de reactivación de esta planta industrial, que es única en el mundo en cantidad, calidad y capacidad técnica.

El pasado mes de diciembre la Junta Interna ATE de la PIAP denunció que desde la finalización del contrato de conservación de la PIAP, ocurrido el 31 de octubre pasado, no se hay firmado contratos y por lo tanto se encuentran sin las partidas necesarias para las tareas de mantenimiento y conservación como asó también, con las partidas necesarias para solventar los salarios de todas y todos los trabajadores que prestan servicio en la PIAP.

Mediante un comunicado la sectorial señaló que “en la actualidad contamos con empresas internacionales interesadas en comprar nuestra producción, inversionistas interesados en aportar el capital necesario para las tareas de alistamiento y puesta a punto para iniciar la producción de agua pesada; pero seguimos sin poseer un contrato que nos garantice los fondos necesarios para la conservación de las instalaciones y de todo el personal altamente calificado que hoy sigue sosteniendo con su lucha, la posibilidad concreta de ver nuevamente a la PIAP produciendo”.

Agrega la ATE PIAP que “esta situación es cuasi cómica por no decir lamentable ya que pareciera que la burocracia una vez más impide de manera evidente la posibilidad concreta de ver a la PIAP nuevamente en marcha, generando más puestos laborales y dándole valor agregado a la energía y gas que producimos en nuestra provincia, que tanto predicaba nuestro gobernador en tiempos de campaña y el ingreso de divisas tan necesarias para nuestra economía a través de la venta de nuestra producción a empresas internacionales”.

Ante esta situación, se han declarado en estado de alerta y movilización e iniciado un plan de lucha por tiempo indeterminado, con el objetivo de revertir la situación actual de incertidumbre. “Exigimos una definición concreta por parte de las autoridades de la CNEA y del Gobierno Provincial que se vea plasmada en un contrato de alistamiento y producción para la PIAP y la provisión de los fondos necesarios para evitar que siga profundizándose este escenario de desidia y la pérdida del conocimiento técnico y experiencia de las y los trabajadores en la planta con mayor capacidad de producción de agua pesada a nivel mundial”, concluye indicado el comunicado de la Junta Interna de ATE PIAP.

Foto: ATe Seccional Senillosa

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ATE recorre municipios y exige que se pague el bono a trabajadores municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta inicio recorridas por aquellos municipios del interior provincial donde aún no se ha abonado el bono de 200.000 pesos, establecido por la provincia y que también cuenta con el aporte financiero del Estado provincial para aquellas comunas que no cuentan con los recursos financieros para establecer este pago.

En este marco el Sindicato llevó adelante una asamblea con municipales de El Carril para in formar que se acordó con ese distrito el pago del bono de 200.000 pesos, que se liquidará en la segunda quincena de este mes cuando lleguen fondos de la coparticipación.

Allí mismo también se iniciaron negociaciones para poder avanzar en la recategorización del personal, el pago del ítem que se abonara a las y los trabajadores de Transito y el pase a planta permanente. En otras comunas donde la ATE ha asegurado el pago del bono son Animaná, Angastaco, San Carlos, quiénes también estarán efectuando el pago después del 20 de enero próximo.

Foto: ATE Salta

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ATE denunció que jueces subieron su salario un 50% y pasarán a cobrar 21.000.000 de pesos

La Asociación Trabajadores del estado (ATE) Santa Cruz repudió el salariazo auto otorgado por la cúpula del Poder Judicial de Santa Cruz, que alcanza un incremento acumulado cercano al 50%% anual, producto de aumentos mensuales del 4 % entre enero y julio y del 3 % entre agosto y diciembre. Según estimó el Sindicato este porcentaje lleva el salario a 21.000.000 de pesos.

A través de un comunicado de prensa ATE expresó que “no se trata de una decisión del Ejecutivo ni de una negociación colectiva, los jueces se aumentaron el sueldo a sí mismos, sin control, sin debate público y de espaldas a la realidad social de la provincia”.

El Sindicato sostiene que “este aumentazo debería darles vergüenza. Mientras las y los trabajadores Santacruceños atravesamos momentos sociales y económicos de absoluta vulnerabilidad, la cúpula judicial se auto-concede en pleno enero un aumento anual, se concede  privilegios y consolida una casta judicial completamente desconectada de la vida real del pueblo santacruceño”.

“Hablamos de una justicia inquistada, que no rinde cuentas a nadie, que no paga Impuesto a las Ganancias como sí lo hacen la mayoría de los trabajadores, y que aun así se asegura aumentos superiores al 50 % anual. Una justicia que no responde a los intereses del pueblo, que no garantiza igualdad ante la ley ni acceso efectivo a derechos básicos, y que atraviesa una profunda crisis de legitimidad”, agrega el texto sindical.

En este sentido acota que “la falta de sensibilidad social es absoluta. Estos son los verdaderos privilegiados de Santa Cruz de las últimas décadas, un poder que se protege a sí mismo, se auto-financia y se auto-beneficia, mientras el resto de la sociedad ajusta, se endeuda y pierde poder adquisitivo”.

Es por ello que ATE exige al Ministerio de Economía y al Poder Ejecutivo Provincial que “no autoricen ni ejecuten las partidas presupuestarias destinadas a financiar este salariazo judicial. Los recursos públicos deben tener una prioridad clara, recomponer los salarios de las y los trabajadores estatales, garantizar servicios públicos de calidad y atender las urgencias sociales de la provincia”.

Por último el comunicado indica que “es momento de poner fin a los privilegios, de terminar con una justicia corporativa y elitista, y de abrir un debate profundo sobre a quién sirve realmente el Poder Judicial en Santa Cruz”, y concluye: “ATE va a seguir denunciando estas injusticias y defendiendo, sin concesiones, el salario y los derechos de quienes sostienen el Estado todos los días”.

Foto: Gentileza

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Reforma Laboral: para ATE, “los gobernadores no deben ser ingenuos ni dejarse manipular por Santilli”

En medio de la recorrida por las provincias del ministro del Interior, Diego Santilli, para intentar cautivar a los mandatarios provinciales y lograr la aprobación de la reforma laboral, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló que “los gobernadores no tienen que ser ingenuos ni dejarse manipular en las conversaciones”.

“No pueden avalar una reforma laboral que terminará de destruir el empleo en las provincias y que además encubre una reforma tributaria que pone en jaque la coparticipación”, agregó el dirigente en referencia a las modificaciones que incorpora el proyecto del oficialismo, las cuales representan una pérdida de la recaudación anual de $8.149.521.000.000, equivalente a USD 5.727 millones. La mitad de ese monto recaerá principalmente en las provincias.

“La eliminación de Ganancias para las grandes empresas y la modificación de otros tributos recorta drásticamente los recursos que de manera automática se transfieren a las provincias. La reforma se traducirá en pérdidas multimillonarias para todos los distritos”, agregó Rodolfo Aguiar.

En este marco, el Secretario General de ATE continuó: “Los mandatarios provinciales tienen que saber que la conflictividad está en ascenso, que va a crecer rápidamente y va a comenzar por sus territorios”.

En referencia al diálogo que prometió la senadora Patricia Bullrich para lograr la aprobación de la norma, Aguiar evaluó: “Estamos frente a una contrarreforma que no admite modificaciones mediante el diálogo. Sería un error pensar que si a un proyecto que fue enteramente redactado por los estudios jurídicos del gran empresariado nacional, con el sólo hecho de introducir modificaciones se podría mejorar la posición de los trabajadores o garantizar que los perjuicios sean menores”.

“El movimiento sindical no puede aspirar al mal menor. Debe dar pelea, debe luchar. Esta iniciativa, desde el primer hasta el último artículo, nos perjudica. Debemos plantear la huelga general. Sentarnos en una mesa a discutir un proyecto que no es de los trabajadores es directamente sentarse a perder. Se trata de una regla básica de toda negociación. Distinta sería la historia si lo que está sobre la mesa hubiera sido una iniciativa de los trabajadores”, sentenció el referente estatal.

“Actualmente el mundo del trabajo está en crisis y no la vamos a superar con este tipo de legislaciones regresivas. El 72% de los trabajadores en la Argentina cobra menos de 1 millón de pesos por mes y no alcanza para cubrir el costo de la Canasta Básica Total. Con la ley que pretende el Gobierno, esta triste y penosa realidad empeorará. Asistimos a un empobrecimiento silencioso y generalizado. Tenemos que reaccionar”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Foto: Leandro Mastronicola.