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Sindicatos de la Salud denunciaron el vaciamiento de la Salud Pública provincial

En el marco del paro provincial que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy llevará adelante este jueves en rechazo a la pauta salarial dispuesta por el Gobierno, se realizó una conferencia de prensa junto a los sindicatos de Salud, de la Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), la Asociación Médicos de la Argentina (AMRA) y la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) en la que denunciaron el vaciamiento que sufre el sistema de Salud Pública de Jujuy.  

Ante esta política salarial diseñada por el Gobierno provincial los sindicatos que representan a las y los trabajadores del sector Salud han decidido unificar sus reclamos. Su primera acción conjunta será el paro de este jueves que en el caso de la ATE también abarca al personal de todos los municipios de la provincia.

Durante la conferencia de prensa el Secretario general de la ATE, Carlos Sajama, señaló que “hay un beneficio para el recién ingresante pero muy poco para que tiene años de servicios. Ante ese achatamiento reclamamos urgentemente recategorizaciones en toda la planta del Estado provincial y de los municipios”.

En lo que hace al tramo del sector Salud, Sajama enfatizó que “la Salud Pública está en peligro. Pero no solo en Jujuy sino en todo el país, con los recortes del gobierno de Milei y los ajustes en la provincia. Por ello exigimos un salario que al menos alcance la canasta básica. Este aumento es una vergüenza, nadie llega a fin de mes”.

En lo que hace al paro de este jueves la ATE también manifestará su rechazo al piso salarial de 700.000 pesos dispuesto recién para el mes de septiembre por el Ejecutivo jujeño; la necesidad de pasar a contrato de servicio a todas y todos los capacitadores e instructores en las áreas de la Salud, Desarrollo Humano, Educación y demás ministerios que aun no han resuelto la precarización laboral; la reincorporación de las y los despedidos en los municipios; y la entrega de ropa de trabajo para las y los trabajadores de mantenimiento, en el área de Educación.

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ATE se movilizó en la Marcha de San Cayetano hacia Plaza de Mayo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) comenzó desde el Santuario de San Cayetano en Liniers la tradicional marcha por “Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo” que tendrá como destino la Plaza de Mayo.

«Milei ya empezó a ser derrotado en el Congreso, ahora lo tenemos que terminar de derrotar en las calles para que después sea derrotado en las urnas. El Gobierno está pasando su peor momento. Es ahora cuando tenemos que acelerar. Esta masiva movilización tiene que ser la antesala de un nuevo Paro General. Hay condiciones y sobran motivos», aseveró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En este marco, el referente estatal agregó: «Los trabajadores llegamos a esta nueva marcha de San Cayetano más pobres, más endeudados y con la salud más deteriorada que a la del año anterior. El Gobierno sólo se ha dedicado a juntar dólares para pagarle al FMI. Esta gente nos conduce hacia una tragedia».

«Desde el frente sindical tenemos el desafío de mantener y hacer crecer la conflictividad en todo el país. Crece el rechazo social a la gestión nacional y es un momento que debemos aprovechar», concluyó Rodolfo Aguiar.

Cabe recordar que el Frente Sindical por la Soberanía, el Trabajo Digno y el Salario Justo integrado por ATE está conformado por más de 100 organizaciones, incluyendo la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), las dos CTA, y sindicatos de la CGT.

Antes de llegar al punto de destino, ATE definió la intersección entre Diagonal Norte y Florida a las 13 como punto de concentración previo al ingreso a la Plaza de Mayo.

Fotos: Leandro Mastronicola
IG: @leamastro86

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La Seccional Rosario aportó su mirada al debate por la nueva Constitución en Santa Fe

Este martes ATE Rosario participó de la Comisión de Declaraciones, Derechos y Garantías de la Constituyente Reformadora de la Constitución de Santa Fe a través de una importante comitiva encabezada por Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional. 

“Sin dejar de ser críticos sobre cómo se dio la Ley de Necesidad de Reforma y sin compartir los motivos por los que fue impulsada, es una realidad que la Constituyente está en marcha. Y si de esto va a nacer la nueva Constitución de la Provincia de Santa Fe, ésta tiene que reflejar en su texto la voz de la clase trabajadora”, afirmó Almirón.

El evento tuvo lugar en la Facultad de Derecho de la ciudad de Rosario. Los planteos formulados por el Sindicato incluyeron la importancia del derecho a huelga, la estabilidad laboral, la erradicación de la precarización en los ámbitos estatales, la protección de la Caja Previsional, la jerarquía constitucional al derecho de carrera administrativa en el Estado, el salario mínimo docente y digno, la educación pública, laica, gratuita e inclusiva en todos los aspectos posibles, la perspectiva de género como transversal a cualquier política y el cuidado de personas mayores y de las infancias, entre otros aspectos que destacó la dirigenta.

Paritaria Central del Sector Público pasó a cuarto intermedio

En el marco de la jornada donde se convocó al Sindicato para negociar salarios en el sector, ante la falta de acuerdo se pasó a un nuevo cuarto intermedio para el próximo lunes 11 de agosto. 

ATE advirtió que la situación salarial no admite más dilaciones ya que el contexto económico actual demanda dar respuesta a las necesidades del conjunto de trabajadoras y trabajadores del sector público.

La Seccional Rosario señaló su repudió, en torno al último encuentro paritario del cual no participó, porque no hubo una oferta salarial. Además, subrayó que hay sobrecarga laboral producto de la falta de creación de cargos en el área de Educación, los tarifazos en la obra social IAPOS a usuarios con salarios paupérrimos, el aumento de las asignaciones familiares (de las más bajas en el país), entre otros puntos que se criticaron.

Participaron en representación del Poder Ejecutivo, el ministro de Economía, Pablo Olivares y el ministro de Gobierno, Fabián Bastía, entre otros funcionarios. 

Fotos: prensa, Seccional Rosario.

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Río Primero: ATE logró un acuerdo salarial para el segundo semestre de 2025

Este martes ATE Córdoba participó de la audiencia paritaria con la Municipalidad de Río Primero y alcanzó un nuevo acuerdo de incremento de haberes para el segundo semestre de 2025 que beneficia a las y los municipales de la localidad. Se trata de un aumento no remunerativo conforme lo fijado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC-INDEC) para el semestre julio-diciembre de 2025.

Las partes acordaron un aumento no remunerativo conforme lo fijado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC-INDEC) para el semestre julio-diciembre de 2025. Además, se adicionará el pase al básico del monto no remunerativo del 8%, que ya viene incorporado al salario del sector, en cuatro cuotas de 2% de julio a octubre – la primera cuota y la segunda se aplicarán a los haberes del mes de agosto, debido a que los salarios de julio ya habían sido abonados -. Finalmente, se reglamentará el ítem presentismo y puntualidad, subiéndolo de 8% a 10%.

Es importante destacar que se estableció un sistema de recategorizaciones del personal municipal, donde quedaron definidos dos criterios: en primer lugar priorizar a quienes están próximos a jubilarse (últimos 10 años de servicios) y en segundo al personal de mandos medios. También se logró equiparar las categorías del sector Salud con el resto de los sectores de la Administración Municipal.

Finalmente, ATE solicitó ser convocado a mesa de trabajo con las autoridades gubernamentales para discutir categorías y pase a planta permanente, antes de que el Ejecutivo envíe el presupuesto 2026 al Concejo Deliberante.

De la jornada participó en representación del Gobierno municipal Romina Villagrán, Secretaria de Gobierno. En representación de ATE Jorge Chalup, Secretario Gremial, Javier Bracamonte, Secretario de Organización junto al delegado del sector, José Baigorria.

Recategorizaciones y otras mejoras laborales en Saldán

En el marco de la audiencia entre ATE y la Municipalidad que tuvo lugar este martes en la Secretaría de Trabajo, el Sindicato logró la recategorización y otros ítems relevantes para las y los estatales.

Es importante recordar que ATE obtuvo el reconocimiento de la Municipalidad para participar de la mesa paritaria, en representación de las y los afiliados de la comuna, tras una asamblea realizada en la puerta de la Municipalidad el 28 de julio.

Fotos: prensa, ATE Córdoba.

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ATE participó de un debate de Salud Mental llevado adelante en la Cámara de Diputados

A través de la presencia de la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez y del Secretario Gremial, Oscar De Isasi, la Asociación Trabajadores del estado (ATE) participó del debate sobre Salud Mental y  consumos problemáticos, que se llevó adelante en la Cámara de Diputados de la Nación. Se presentó un informe que visibiliza con claridad la situación que atraviesa en el país este sector que es fundamental en las políticas públicas.

Respecto a este informe que refracta principalmente la necesidad de continuar defendiendo y brindando una Salud Pública gratuita y de calidad para todas y todos los argentinos, la Secretaria de Formación explicó que “frente a un contexto nacional de desfinanciamiento del sistema sanitario, el aumento de internaciones y de demanda en la atención de salud mental, resulta urgente trabajar de manera conjunta y colectiva para dar respuesta a esta crisis y a la necesidad de nuestro pueblo”.

Rodríguez remarcó que “las y los trabajadores de la salud tenemos opinión para salir de esta crisis y proteger a los sectores más vulnerables y seguir garantizando el derecho a la salud”. Es porque para el Sindicato la nueva estatalidad de la que tanto se habla se construye y se debate con quienes sostienen el Estado todos los días, que son las y los trabajadores. “Defender el carácter federal de la salud pública, exigir al rol del Estado Nacional en la garantía de derechos a la salud y su sostenimiento y la necesidad urgente del reconocimiento de la crisis de salud mental y su reconocimiento para el financiamiento”, apuntó la dirigente de ATE.

En cuanto a la responsabilidad que le cabe al Gobierno Nacional, Rodríguez sostuvo que “es toda la Argentina la que está inmersa en esta, en este desfinanciamiento irracional que está llevando delante el Gobierno Nacional encabezado por Javier Milei pero sin lugar a dudas por Mario Lugones, el Ministro de Salud de la Nación, que en sintonía con el Presidente de la Nación priorizan sus negocios frente a las necesidades de la población”.

En ese mismo sentido el Secretario gremial, Oscar de Isasi fundamentó que “la presencia de nuestras herramientas sindicales, cómo ATE y la CTA Autónoma, en el debate sobre las políticas públicas nacionales, es un dato importante porque pone la perspectiva del trabajador en el candelero”. “Nosotros somos fervientes defensores de un proyecto nacional, tal como nos mandata la historia, le ponemos el cuerpo en el presente para soñar un futuro mejor para nuestro pueblo”.

De Isasi remarcó que desde ATE se reafirmó la voluntad de conseguir una salud pública, gratuita, igualitaria y de calidad. “Para lograrlo, es imprescindible que los y las trabajadoras de la salud estén significados con salarios dignos, estabilidad laboral y carrera sanitaria. La motosierra de Milei hace un daño importante a la salud mental de nuestro pueblo”, acotó.

Estuvieron presentes representantes de las provincias de La Pampa, Córdoba, Neuquén, Buenos Aires, Santa Cruz, Formosa, Río Negro y Tierra del Fuego, lo que claramente significa que el deterioro en materia sanitaria atribuido o inducido por el Gobierno Nacional no tiene colores ni tintes políticos.

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ATE logró la mesa técnica para el Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados 

Este martes ATE Misiones se reunió con el Ministro de Hacienda provincial, Adolfo Safrán, y logró que asuma el compromiso de crear la mesa técnica para las y los integrantes del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones con el objetivo de monitorear la movilidad de los haberes jubilatorios. La conquista es el resultado de la lucha y el compromiso del Sindicato.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “El hecho no tiene precedentes para el Sindicato. Que nos hayan recibido y que podamos visibilizar la situación de las y los jubilados y pensionados de la provincia a partir de la conformación del Centro de Jubilados y Pensionados en Misiones y que insistimos mucho para incluirlos en las mesas de negociación salarial es muy importante. Antes había un vacío legal, jurídico y administrativo. Ahora logramos que el Gobierno provincial nos reciban, que reconozca al Centro de Jubilados y Pensionados de ATE y asumir el compromiso político y público del ministro de Hacienda de la provincia de Misiones, Adolfo Zafrán, para conformar la mesa técnica de los jubilados”.

ATE reconoció el gesto como uno poderoso, especialmente en tiempos de tanto retroceso en materia de derechos y represión a jubilados, y espera que  se efectivice a la brevedad.

El Sindicato venía reclamando de forma sostenida, a través de pedidos formales ante el Instituto de Previsión Social y en el Ministerio de Hacienda la conformación de ese espacio para negociar los alcances y mejoras salariales del sector.

Durante la reunión con el ministro, Safrán reconoció que uno de los factores que podrían estar afectando la movilidad de los haberes de las y los jubilados y pensionados es el incumplimiento de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), que desde hace dos años no transfiere los aportes correspondientes a la caja previsional de la provincia.

Foto: prensa, ATE Misiones.

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ATE se fortalece en la ciudad de Campana

Este martes ATE Buenos Aires estuvo presente en Campana para acompañar la elección de Delegadas y Delegados municipales. La jornada fue coronada por el triunfo de la Lista Verde, presentada por la Seccional local del Sindicato, apoyada por el 82% del padrón de afiliadas y afiliados. 

Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires, declaró: “Fue un día histórico para ATE en Campana, un éxito. El 82% de los trabajadores y trabajadoras empadronados emitieron su voto, a pesar de que el intendente Sebastian Abella, no cedió los lugares designados por el Ministerio de Trabajo para colocar las urnas. Pareciera que en Campana se puede elegir intendente, concejales, consejeros escolares, pero cuando los trabajadores se organizan y quieren elegir representantes sufren persecuciones y aprietes.  Ahora el intendente va a tener que empezar a discutir las condiciones de trabajo con los delegados electos”.

ATE debió armar gacebos con urnas en las puertas de los lugares de trabajo para que las y los trabajadores puedan ejercer su derecho, dado que desde el Poder Ejecutivo Municipal no se habilitaron los espacios, en una práctica antisindical que no logró desalentar la participación.¡

“Queremos comunicar que tenemos Junta Interna de Delegados Municipales en Campana, por primera vez en nuestra historia” declaró Patricia Acosta, Secretaria General de la Seccional local.

El fortalecimiento de ATE a través de la votación, abrió una nueva etapa para el Sindicato en la ciudad, donde se amplió la opción para representar a las y los trabajadores municipales terminando con el unicato que concentraba el poder en manos de una sola organización sindical. 

La nueva Junta Interna quedó conformada por trabajadoras y trabajadores del Hospital Municipal San José, Centro Integral de Monitoreo Público (CIMOPU), Hogar de Discapacidad y de los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), entre otros sectores. 

De la jornada participaron Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires, Patricia Acosta, Secretaria General de ATE Campana. Del Consejo Directivo Provincial también acompañaron Vanina Zurita, Secretaria de interior, Mara Romero Secretaria de Finanzas, Gabriela Scheffer, Secretaria de Comunicación, y César Vilchez Rey, Director de Formación. Además, asistieron las y los Secretarios Generales de Tigre, de Hurlingham-Ituzaingó y Escobar. 

Fotos: prensa, ATE Buenos Aires.

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ATE inició la primera cohorte 2025 de la Diplomatura en Estadísticas Públicas

Este martes ATE Nacional, a través de la Secretaría de Formación y Escuela Sindical “Libertario Ferrari”, comenzó la primera cohorte 2025 de la Diplomatura en Estadísticas Públicas destinada está dirigida a trabajadores estatales, con o sin formación de grado. 

Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación, expresó: “Venimos construyendo esta iniciativa para no sólo interpretar sino generar estadísticas en torno a las necesidades que estamos atravesando como organización sindical. Es importante poder avanzar en esta diplomatura que nos excedió las expectativas y tuvimos que transformarla plenamente virtual a través del campus de la Escuela Libertario Ferrari, un campus que renovamos, en el marco de los 100 años, e incorporamos nuevas herramientas tecnológicas para poder llegar a lo largo y al ancho de nuestro país y federalizar la formación. Tenemos la representación de las 24 provincias. Eso significa que habia necesidad de nuestros compañeros y compañeras en los temas que presentamos desde la Secretaría de Formación y desde la Escuela Libertario Ferrari”.

Durante la primera clase se conectaron más de 200 personas, a través de la plataforma virtual dispuesta por los organizadores, quienes hicieron diversas consultas administrativas y celebraron la iniciativa.

El cuerpo docente está conformado por las reconocidas especialistas Marcela Almeida y Cynthia Pok. También forma parte del equipo Sebastían Fernández Franco, Santiago Pok, Hernán Otero, Delfina Nuñez y Juan Gutman. Gaspar Herrero será el Coordinador del trayecto formativo.

Cada uno tiene un amplio recorrido profesional en el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), Centro de Estudios Sobre Población Empleo y Desarrollo (CEPED), entre otros espacios.

Es importante subrayar que la formación, de modalidad virtual, está certificada como una diplomatura de extensión por la Universidad Nacional de Mar del Plata. La duración total es de 94 horas totales y finaliza el 16 de diciembre de 2025.
Finalmente, cabe mencionar que la Secretaría de Formación de ATE Nacional también lanzó una diplomatura en feminismo sindical, en modalidad presencial con sede en la ciudad de Mar del Plata, una novedad articulada con la Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social de la Universidad marplatense y con la Secretaría de Formación de la Seccional local.

Fotos: Julio Chavez. Prensa, ATE Nacional.

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Docentes de ATE se movilizaron rechazo a la pauta salarial impuesta por el Gobierno

Las y los trabajadores del sector Educación que se nuclean en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta llevaron adelante un paro de actividades en toda la provincia y movilizaron en la capital provincial manifestando su rechazo se movilizaron al 14% de aumento salarial y el pago de un bono de 50.000 pesos dispuesto por el Gobierno provincial. El Sindicato calificó como insuficiente este porcentaje, que si fue convalidado por los gremios cercanos a la gestión de Gustavo Sáenz.

Durante la masiva movilización capitalina las y los docentes desplegaron pancartas exigiendo un salario que garantice un piso de dignidad y que se focalice en resolver la enorme pérdida del poder adquisitivo que marcan los índices salariales de los últimos dos años.

La ATE denunció que el aumento dispuesto no contempla la compensación del poder adquisitivo perdido, lo cual también refleja la falta de interés y voluntad política del Gobierno Provincial de Gustavo Sáenz para abordar la grave situación salarial de las y los trabajadores.

“Los salarios de hambre y la imposibilidad de cubrir las necesidades básicas cada mes recrudecen el malestar de los trabajadores”, han dicho desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) que acota que “en medio de una grave crisis económica los salarios docentes siguen quedando por debajo de la línea de la indigencia”.

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Fiambalá: el municipio y ATE firman un aumento salarial y acuerdan avanzar en las condiciones de trabajo

La Municipalidad de Fiambalá y la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron un acuerdo salarial para todas y todos los trabajadores municipales. Tendrán un aumento de 70.000 pesos y desde septiembre empezarán a negociar nuevas condiciones laborales para el personal de planta y contratado.  

En el acta rubricada por las partes se acordó que el aumento se abonará en dos tramos. El primero de 56.000 pesos con el salario de julio y la suma restante se complementa con el pago de septiembre.  Además se estableció un aumento de 20.000 pesos para becarias y becarios.

Las condiciones de trabajo del personal de planta y contratado serán empezadas a tratar en el mes de septiembre próximo. Los primeros temas a resolverse son la entrega de indumentaria para todo el personal obrero; los pases a planta permanente de personal contratado; y la recategorización de toda la planta municipal.

Para esa misma fecha quedó definido iniciar el pago de premios al personal jubilado 2024 y luego en octubre se hará entrega de la nueva indumentaria a la Banda de Música Infanto juvenil.

La fecha de noviembre quedó liberada para retomar las negociaciones salariales consistentes al último tramo del año.