La Asociación Trabajadores del Estado publicó un nuevo informe elaborado por la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional remarca el desplome del poder adquisitivo de las y los estatales. La caída se pronunció tras la imposición de una pauta salarial a la baja. Con el último dato de inflación de julio, del 1,9%, que dio a conocer esta semana el Instituto de Estadística y Censos (IPC-INDEC), lo que arroja una pérdida salarial del 35,9% desde que asumió Milei en diciembre de 2023. Hay que aclarar que las mediciones del INDEC se encuentran ampliamente cuestionadas por distintas organizaciones gremiales y sociales, entre ellas ATE.
Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, manifestó: “El Gobierno de Milei sigue destruyendo el salario de las y los trabajadores estatales para mantener un valor de dólar ficticio y pagar la deuda externa. Definitivamente, este Gobierno cipayo le roba al Pueblo para engordar las ganancias de los ricos y rendirle pleitesías al Fondo Monetario. Es una catástrofe que haya cada vez más trabajadoras y trabajadores cobrando sueldos de miseria. Desde ATE vamos a seguir dando batalla con cada una de las herramientas que construimos como sindicato, movilizando en las calles y rechazando la pauta salarial que este Gobierno logra seguir imponiendo gracias a la complicidad de la UPCN. Un Estado fuerte es la única garantía de contener la voracidad del mercado y garantizar la dignidad y la felicidad del Pueblo. Por eso vamos a seguir defendiéndolo, hasta que se vuelva realidad efectiva”.
El trabajo desarrollado por el equipo de Análisis de Empleo, Salarios y Políticas del Sector Público, puso de manifiesto que la pauta salarial es una farsa.
Cabe recordar que con la complicidad de la UPCN el Gobierno logró fijar un aumento de un 7,5 %, de junio a noviembre, que se va a terminar de cobrar casi a fin de año, y que lejos de lograr una recuperación salarial, pronuncia el desplome salarial.
El ajuste salarial en la Administración Pública Nacional arrojó a las y los trabajadores a la pobreza, incluso a la indigencia. La remuneración bruta correspondiente a una categoría media, con más de 10 años de antigüedad, del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), llega a $1.012.621, en julio. Esto significa que no alcanza la línea de pobreza ($1.149.353).
Despidos y desguace de organismos
La destrucción salarial que releva y desglosa de manera pormenorizada el documento, se enmarca en una política brutal y sostenida de achicamiento del Estado. Los números son contundentes: entre diciembre de 2023 y junio de 2025, la ocupación en la Administración Pública Nacional se redujo en 33.718 puestos de trabajo. Si sumamos a las empresas y sociedades del Estado, la pérdida asciende a 52.295. Se tratan de despidos arbitrarios y encubiertos bajo eufemismos como no renovaciones de los contratos, jubilaciones, retiros voluntarios y renuncias.
Además, estos despidos masivos explican en gran medida la pérdida de puestos de trabajo registrado. A la vez que siguen creciendo la informalidad laboral y la sobreocupación, son cada vez más las y los estatales que buscan compensar el deterioro de sus salarios sumándole horas a su jornada laboral, muchas veces haciendo uso de plataformas poco reguladas como Uber o Rappi.
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