Este martes, ATE Córdoba logró, tras ocho días consecutivos de conflicto, sentarse a la mesa con las autoridades municipales de Salsipuedes para atender los reclamos del sector.
La audiencia con el Poder Ejecutivo Municipal permitió destrabar la compleja situación que atraviesan las y los trabajadores municipales, al asegurar que la próxima semana hará una propuesta de recomposición salarial. Es por eso que el Sindicato decidió levantar la medida de fuerza hasta el cumplimiento de lo acordado.
Julia Giuliani, Secretaria de Comunicación de ATE Córdoba, explicó: “Entendemos el contexto económico nacional pero también la coparticipación viene manteniéndose según datos del Ministerio de Hacienda de la provincia. y creemos que en sintonía con lo que dijo ayer el gobernador Llaryora en cuanto al aumento de las jubilaciones el municipio debe seguir los mismos pasos para hacer una oferta razonable”.
Por su parte, los delegados del sector Suárez y Tapia, sintetizaron: “Desde ATE sostenemos que el conflicto no termina, pero el diálogo es un paso fundamental para avanzar en soluciones reales para las y los trabajadores”.
De la jornada participaron en representación de ATE Córdoba Javier Bracamonte, Secretario de Organización y César Theaux, Secretario de Derechos Humanos, junto a los delegados municipales Vladimir Suárez y Luis Tapia. Por el Municipio de Salsipuedes estuvieron José Convina, Secretario de Gobierno, y Osvaldo Martínez.
Es importante recordar que ATE realizó múltiples asambleas en el sector debido al reclamo por un urgente aumento salarial que permita recomponer los ingresos de las y los municipales quienes se encuentran muy por debajo de la canasta básica familiar que fija el organismo nacional INDEC.
Río Ceballos: se dilata el reconocimiento de ATE para discutir paritarias municipales
Este martes ATE rechazó la actitud del intendente de la localidad de Río Ceballos, Ezequiel Lemos, quien no reconoce la legítima participación del Sindicato en la mesa paritaria local. Se considera un ataque a la libertad sindical.
Las y los trabajadores municipales deben tener representación en las negociaciones salariales ya que es parte de sus derechos laborales.
Es importante recordar que desde marzo se dilata este reconocimiento de ATE, a pesar de la presentación de documentación que respalda la petición. Tanto la Justicia del Trabajo como la Corte Suprema de Justicia de la Nación ha emitido el fallo garantizando el derecho de las y los estatales de la provincia, sean municipales, provinciales y nacionales, para elegir a ATE como su sindicato, conforme lo establecido por la Constitución Nacional, la legislación nacional en materia laboral en el Estado y los tratados internacionales.
El Sindicato no destaca una resolución por vía judicial para resolver el conflicto.
Fotos: prensa, ATE Córdoba.
