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ATE pidió al Director de Estadística provincial que se avance en la resolución de las problemáticas laborales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, encabezada por su secretario general, Jorge Flores, mantuvo una reunión con el nuevo director de la Dirección de Estadística de la Provincia, Pedro Rollán, y la subdirectora Silvia Enrico, a quienes plantearon las principales problemáticas que atraviesan las y los trabajadores del área.

El encuentro forma parte de las recientes definiciones políticas tomadas por el congreso provincial que apuntan a avanzar en cambios de las condiciones laborales de todas y todos los trabajadores estatales, en especial a lo que hacen a la composición del sueldo y a la precarización.

Paralelo a este encuentro la ATE también llevó adelante recorridas por la Dirección General de Catastro y Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia, donde las y los trabajadores de las respectivas áreas expusieron sus necesidades y el Sindicato informó como están las negociaciones con las autoridades.

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ATE repudió la persecución política y sindical a través de la Justicia

Este miércoles ATE San Luis expresó su repudio a la actitud del Fiscal Assat Ali, quien ha solicitado la elevación de una causa penal a juicio oral en la que se encuentran imputados los dirigentes sindicales Fernando Gatica, Florencia Mendoza y Walter Barroso. Esta acción no solo representa un uso indebido de los recursos del Estado, sino que también evidencia un intento de cumplir con mandatos políticos para amedrentar a quienes quieren ejercer su derecho a la protesta. Además, esto va en detrimento del real valor que tiene la Justicia para la resolución de causas urgentes y prioritarias que demanda la sociedad.

“La prueba que presentó la fiscalía es un video viral que carece de seriedad. Están perdiendo el tiempo, creo que un fiscal tiene causas mucho más importantes para resolver que esto. Para nosotros es una obligación defender la causa de nuestros compañeros y compañeras y expresarlo, ante la negativa del Gobierno de recibirnos para discutir salarios y condiciones laborales en cada sector”, expresó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

En el marco de la criminalización de la protesta que está llevando adelante el Gobierno nacional, el Sindicato rechazó y denunció el armado de una causa judicial para estigmatizar a las y los dirigentes de ATE San Luis y considerarlos penalmente responsables de la supuesta rotura de la bisagra de una de las puertas de acceso al edificio del Municipio durante la protesta pacífica realizada en enero de 2024. En ese momento, ATE expresó no haberla dañado y no existe ninguna prueba veraz que indique lo contrario. Sin embargo, de avanzar el proceso la condena sería de dos años de prisión.

El Sindicato subrayó que la causa penal carece de elementos de prueba suficientes y relevantes, lo que pone de manifiesto que se trata de una acción disciplinaria para desalentar las movilizaciones y protestas sociales contra el Gobierno de turno. Consiste en una persecución política que busca deslegitimar la labor de quienes defienden los derechos de las y los trabajadores, en este caso, a través de la Justicia a partir de presiones que ejerce el poder político. 

Desde ATE se seguirá defendiendo los derechos laborales de la clase trabajadora que tanto costó conquistar.

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Monte Quemado: En el caso de la trabajadora acosada, ATE desmintió que el acusado fuera apartado del cargo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Seccional Monte Quemado desmintió que el intendente local, Felipe Cisneros, haya cesanteado al director de Tránsito, en el caso denunciado por el Sindicato por acoso sexual a la una trabajadora de esa área, también dirigente de ATE.

Según se ha publicado en la página de oficial de la Municipalidad de Monte Quemado, el acusado Daniel Umbindes fue sumariado y cesanteado de su cargo por el cargo de acoso sexual contra Fátima Roldán, trabajadora del área, que también, más recientemente ha sumado una nueva denuncia por violencia verbal.

Contrario a esa versión la ATE Monte Quemado denuncia que lo que expresa la resolución municipal es que se ha cerrado lo actuado en la investigación administrativa y nada dice de despidos.

Esa actuación municipal tendría que haber sido informado a la fiscalía, pero ATE subraya que han hablado con voceros de la Justicia que adelantaron no haber recibido ninguna comunicación oficial.

Frente a esa situación y para clarificar las diferencias entre las partes la ATE ha reiterado por dos veces un pedido de audiencia con el intendente, a lo cual Cisneros aún no ha dado respuestas.  

En cuanto la  trabajadora municipal y dirigente de ATE,  Fátima Roldán, se encuentra en su domicilio con atención psicológica.

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ATE pide reabrir la negociación salarial para trabajadores municipales de Andalgalá

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Andalgalá envió una nota al intendente municipal de esa ciudad catamarqueña, Eduardo Córdoba, pidiendo la reapertura de la negociación salarial para las y los trabajadores municipales.

En su encabezado la ATE recuerda que en la negociación del mes de febrero el municipio prometió volver a negociar los salarios durante el mes de mayo, cosa que ya casi al cierre del mes no ha sucedido.      

De hecho la ATE, a través de la Secretaria Adjunta de la seccional, Liliana Gordillo, viene alertando que “la situación económica está bastante fea, mes a mes las y los trabajadores municipales estamos sentimos en los bolsillos la enorme caída del poder adquisitivo”.

Incluso en el mes de febrero cuando el gobierno decidió otorgar un aumento del 15%, la ATE había salido al cruce de este porcentaje, por lo cual enseguida, y como respuesta inmediata pidió el pago de un bono que la comuna nunca respondió.   

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ATE protestó contra el proyecto de ley que elimina la Obra Social de las y los estatales

Este miércoles ATE Entre Ríos marchó junto a las organizaciones sociales y políticas que conforman el Frente intersindical para rechazar el proyecto de ley que presentó el Gobierno provincial en la Legislatura y que intenta disolver la Obra Social de las y los trabajadores estatales. 

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, manifestó: “Nuestro rechazo al proyecto de ley del Gobierno Provincial no es caprichoso. La propuesta fue realizada a espaldas de los trabajadores, que somos los verdaderos dueños de nuestra obra social. Además, elimina las funciones sociales que tiene hoy el instituto y lo quiere transformar en una gerenciadora privada de los amigos del poder”.

La multitudinaria protesta encabezada por ATE sumó el apoyo de las seccionales del interior de la provincia y de otros sectores organizados de la sociedad que también se oponen a la iniciativa. El lugar designado para realizar la concentración fue en la explanada de la Casa de Gobierno, donde se leyó el documento que confeccionó el Frente intersindical para manifestar su rechazo a las intenciones del gobierno y denunciar el grave riesgo que enfrentan las y los afiliados de aprobarse el proyecto de ley.

Es importante recordar que el IOSPER actualmente se sostiene con los aportes de las y los trabajadores a través de un sistema solidario. De esa forma, se garantiza el acceso a la salud como un derecho humano y un bien social consagrado por la ley. No como un privilegio de pocos, como plantea el Gobierno nacional en su esquema general de recorte de derechos.

Finalmente, ATE propone correcciones y mejoras a la ley vigente, que sostiene la existencia del IOSPER, para que sean analizadas por el parlamento entrerriano, en contraposición con la disolución de un organismo clave para la vida sanitaria de la clase trabajadora. 

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La medida de fuerza de ATE supera el 90% de adhesión y cobra fuerza la movilización a Economía

En las primeras horas del Paro Nacional de ATE, el sindicato relevó más de 90% de adhesión en todo el país y en la Capital Federal comenzarán los ceses de tarea a partir del mediodía para movilizar al Ministerio de Economía.

“Este Gobierno nos quiere hacer retroceder más de un siglo en materia de derechos laborales. Atacan el derecho de huelga porque para los trabajadores es nuestra arma más letal. La última modificación es ilegal y no existe ninguna posibilidad de que pueda prosperar. Vulnera la Constitución Nacional. Nosotros no la pensamos acatar”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional en referencia al Decreto 340/25 que limita el derecho a huelga.

En referencia a la pérdida del poder adquisitivo de los estatales desde que asumió Javier Milei, el dirigente sindical refirió: “Exigimos que se reabran las paritarias y que este Gobierno nos devuelva toda la plata que nos robó en los últimos 17 meses”.

En los primeros cuatro meses del año, los estatales ya perdieron más de la mitad de su poder de compra, producto de un 5,4% de incrementos salariales frente a una inflación del 11,6%.

“Con esta gestión, el miedo se transformó en una política de Estado. Nos quieren temerosos para que no reaccionemos. Ya sabemos que con esta gente, el camino no es el diálogo. Los tenemos que seguir confrontando”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Durante la jornada de protesta sólo se garantizarán guardias mínimas en hospitales y únicamente atención de urgencia en centros asistenciales de niños, adolescentes y adultos mayores.

Otros servicios que ya comenzaron a verse afectados son la recolección de residuos, auxiliares de educación, guardia urbana, migraciones, los controles sanitarios en puertos y aduanas del el Senasa, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, como así también los servicios públicos en provincias y municipios, entre otros. Además, sólo se garantizarán vuelos sanitarios y de Estado por parte de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), PAMI y ANSES atenderán únicamente emergencias.

La medida de fuerza se da por la reapertura de paritarias, en rechazo al ataque al derecho a huelga mediante el Decreto 340/25, contra el despido de trabajadores que no hayan aprobado el Sistema de Evaluación Pública (SEP), en rechazo al intento de fusión de organismos y para exigir la restitución de los fondos adeudados a las provincias.

De esta forma, ATE protestará por:

  • Inmediata reapertura de las paritarias y recomposición salarial;
  • Rechazo al Decreto 340/25 que ataca el derecho constitucional a huelga.
  • Rechazo a la Resolución 48/25 el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado;
  • Rechazo al intento de fusión y cierre de organismos;
  • Restitución de los fondos adeudados a las provincias;
  • Reincorporación de trabajadoras y trabajadores despedidos de manera ilegal;
  • Rechazo a la privatización de empresas públicas;
  • Aumento de emergencia para todas las y los jubilados;
  • Restitución de la moratoria previsional y normalización del INSSJyP.
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Paritaria provincial pampeana: para ATE y los demás gremios estatales la oferta fue “insuficiente”

Se volvió a reunir la mesa paritaria entre el Gobierno Provincial pampeano y los sindicatos y gremios estatales. Apareció la propuesta: la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa y el resto de las organizaciones de la Intersindical la consideró “insuficiente” y se pasó a un cuarto intermedio.

El Gobierno Provincial ofreció un aumento salarial semestral a los estatales que se completaría con cláusulas gatillo en mayo y en junio, siguiendo el índice de inflación. Es la oferta concreta que los sindicatos aguardaban para definir si acuerdan o piden más.

Los estatales de La Pampa cobraron un aumento del 18,84% en el primer trimestre 2025, más una recomposición del 7,16 % por encima de la inflación. La propuesta de este martes es seguir el índice inflacionario abril, mayo y junio, solamente, sin porcentaje de recupero.

Este martes se reunió la paritaria estatal y docente pampeana, y apareció el ofrecimiento del Gobierno Provincial. Los gremios de la Intersindical la consideraron “insuficiente” porque no hay recuperación del salario y la negociación pasó a un cuarto intermedio.

El viernes, la Paritaria se reunió para negociar la segunda parte del semestre, pero pasaron a un cuarto intermedio para este martes. El Gobierno había pedido la semana pasada unos días más para negociar. Además de la actualización salarial, se aborda el pase de la suma remunerativa no bonificable a los básicos (036 de la ley 643 y demás convenios), la implementación del pago de zona desfavorable para los Auxiliares de Educación, y la readecuación escala salarial 643.

Roxana Rechimont, Secretaria General de ATE La Pampa, dijo: “La oferta es la inflación que mida el INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos), acumulativa y la inflación de mayo y junio se cobra en julio. Nosotros planteamos que es insuficiente y que no se puede aceptar porque volvemos a perder lo recuperado. Pasamos a un cuarto intermedio para mañana a las 10 hs para que el Ejecutivo mejore la propuesta”.

“La propuesta fue de aplicar ahora con los haberes de mayo el 2,8 % que fue la inflación de abril y pasar a la inflación que arroje el INDEC Región Pampeana de mayo y de junio pagaderos en julio de 2025. Obviamente es insuficiente porque venimos de un trimestre de recupero y de cláusulas gatillo donde hemos podido recomponer nuestro salario en un 18,84% y no tener ese recupero en esta segunda parte del semestre, para terminar el semestre, hace que se licúe ese 7,16 que tuvimos de recupero en el primer trimestre”, explicó.

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ATE Río Negro denunció maltrato y violencia laboral en el Hospital de Cinco Saltos

La Seccional Norte de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en la Provincia de Río Negro, se declaró en Estado de Asamblea Permanente tras recibir una multiplicidad de denuncias por hechos de violencia ejercidos por jefas de distintos servicios del Hospital de Cinco Saltos.

“En este hospital la violencia laboral se ha convertido en moneda corriente”, denunció Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte, que además detalló la proliferación de gritos a las trabajadoras en los pasillos y otros maltratos que generan una fuerte presión emocional a las trabajadoras.

“Es muy preocupante la liviandad con la que actúan, sin que la máxima autoridad intervenga, como es el caso del Director del nosocomio, Fabián Pérez, quien no desconoce el mecanismo que utiliza su equipo. No es la primera vez que denunciamos a estas personas, tanto a la jefa de guardia como a la encargada del servicio de lavadero, quien de manera violenta y a los gritos increpó a una trabajadora”, continuó Fernández.

Es así que, desde el Sindicato, se demandó que se tomen medidas sobre estas personas por incumplimiento de sus funciones. “No vamos a dejar de denunciar a quienes maltratan y violentan a los trabajadores y trabajadoras de este hospital, mereciendo un ambiente sano, sin violencia laboral y de género”, completó la dirigente, que finalmente adelantó que se solicitará que se active el protocolo de violencia de género y laboral a los organismos competentes como se viene haciendo con otros casos, esperando la intervención del Ministro de Salud.

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ATE Santa Cruz denunció violación del Convenio Colectivo de Trabajo en el Consejo Provincial de Educación

El delegado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el Consejo Provincial de Educación (CPE) santacruceño, Kevin Bryndum, denunció una situación crítica que afecta a más de 35 trabajadoras y trabajadores del organismo: descuentos salariales arbitrarios, violaciones al Convenio Colectivo de Trabajo y una alarmante falta de respuestas por parte de las autoridades.

“Muchos compañeros y compañeras sufrieron descuentos que no correspondían, lo que representa una clara violación del Convenio Colectivo. Sin pasar por un proceso formal de reencasillamiento, cambiaron de manera unilateral la situación de revista de los trabajadores. Ahora, para solucionar lo que ellos mismos hicieron mal, nos exigen abrir comisiones de reencasillamiento, cuando fue el propio sector de liquidaciones quien ejecutó esos descuentos de forma arbitraria”, explicó Bryndum.

Los montos descontados no son menores. Según detalló el delegado, las cifras van desde los 40.000 hasta los 70.000 pesos. Además señaló que esta situación viene arrastrándose desde hace, al menos, cuatro meses, pero que en el último mes “hubo un descuento masivo y generalizado, lo que hizo más visible una problemática que hasta ese momento se venía reclamando de forma individual”.

Bryndum también remarcó que el argumento del CPE es que el reencasillamiento mal realizado data de 2023. “Ellos mismos hicieron los reencasillamientos con un clic en una computadora, y ahora pretenden que el trabajador devuelva dinero. Pero para reparar el error, nos piden abrir comisiones de reencasillamiento. Es absurdo: primero ejecutan descuentos sin aviso ni notificación, y luego nos exigen iniciar procesos burocráticos para revertirlos”.

La situación edilicia y de seguridad tampoco escapa a la denuncia. “Tenemos los matafuegos vencidos hace un año. La última recarga fue en mayo de 2024 y desde entonces no se ha hecho nada. No hay respuestas para nada. Hicimos los reclamos correspondientes y seguimos esperando”, agregó.

Desde ATE Santa Cruz se exige una solución urgente, la devolución de los montos descontados y el respeto al Convenio Colectivo de Trabajo. “No vamos a permitir que se sigan vulnerando nuestros derechos. Queremos que se regularicen las situaciones de revista, se revisen los descuentos y se dé respuesta a todos los reclamos que venimos sosteniendo desde hace meses”, concluyó Bryndum.

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El Consejo Directivo Nacional de ATE repudia las amenazas de muerte a su Secretario General

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresa su más enérgico repudio a las amenazas de muerte y expresiones fascistas y llenas de odio que recibió en redes sociales Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. Este tipo de mensajes no son solo violencia simbólica: son amenazas reales que buscan amedrentar y silenciar al sindicalismo combativo que hoy defiende a las y los trabajadores frente al ajuste brutal del Gobierno de Javier Milei.

ATE rechaza de plano la naturalización de discursos que promueven la persecución o desaparición de dirigentes sindicales, como ocurría durante los años más oscuros de la historia argentina. El Sindicato de las y los trabajadores estatales no va a permitir semejante atropello a la Democracia, porque las y los desaparecidos en fábricas, hospitales y oficinas públicas durante la última dictadura cívico-militar no murieron en vano, y serán honrados con lucha y resistencia.

Desde el Consejo Directivo Nacional de ATE se le exige al Presidente Javier Milei y a todo el Gobierno Nacional que deje de alentar el odio con su discurso antisindical, que pare de una vez con la lógica persecutoria, y que garantice la integridad física de las y los dirigentes sindicales. Además, el Sindicato urge a la Justicia a actuar con celeridad frente a este tipo de amenazas: no puede haber impunidad para quienes promueven la violencia política.