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Mes: mayo 2025

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ATE acordó un incremento en el salario del 10% en dos tramos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires se reunió con autoridades del gobierno provincial en el marco de la paritaria del régimen 10.430 y complementarias que corresponde al personal de la Administración Pública bonaerense. Los sindicatos y la provincia acordaron aumentos del 6% en mayo y del 4% de julio, con cláusula de monitoreo en junio, esto llevaría a una mejora acumulada del 19,9% al mes de julio.

La propuesta fue discutida en la jornada del miércoles en el Consejo Directivo Provincial ubicado en la Calle 8 1135, de la Ciudad de La Plata. Con el voto de las y los representantes de 60 Seccionales, el acuerdo fue aprobado por la mayoría.

Claudio Arévalo, Secretario General de la ATE bonaerense, indicó: “Este acuerdo sostiene el salario de las y los estatales sin desconocer la insuficiencia de los haberes por la situación del país de la cual los bonaerenses no estamos exentos. Valoramos la vocación al diálogo de las autoridades en un contexto de ajuste y asfixia hacia el pueblo de la provincia por parte del presidente Javier Milei”. En ese sentido, el dirigente convocó a movilizar el 22 mayo hacia el Ministerio de Economía de la Nación para exigir la devolución de los fondos a la Provincia y avanzar en la recuperación de salarios dignos, obra pública, recursos que le debe al Instituto de Previsión Social y reforzar las políticas públicas esenciales.

También se acordó convocar a una mesa técnica de hoja de ruta del Convenio Colectivo de Trabajo. En el mismo sentido entre los meses de mayo y junio se dará continuidad a las mesas de carrera y de Auxiliares de la Educación.

Se elevó el tope de la categoría del tramo 1 para asignaciones familiares. Por lo que los auxiliares en las categorías iniciales entrarían en este tramo aumentando el monto a cobrar de $26.500 a $ 39.000.

El Sindicato planteó la necesidad de una mesa técnica para discutir un reconocimiento económico para las tecnicaturas con especificidad en el sector, como es el caso la tecnicatura de trabajo social, la de turismo y la de cooperativa.

ATE acordó que se adelante en mayo un 4% de incremento salarial para jubilados y pensionados a cuenta del aumento que se acuerde con vigencia desde el 1° de mayo de 2025 en las negociaciones paritarias.

La reapertura de las negociaciones salariales está prevista para la primera quincena de agosto.

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ATE impulsa la campaña por la soberanía de los ríos de Argentina

ATE continúa adelante con la campaña “Remamos por nuestros ríos, en defensa de la vida y la soberanía” que reclama la soberanía sobre las vías fluviales, mares y territorios del país y que rechaza la política entreguista del Gobierno nacional. La iniciativa comenzó el 11 de mayo en la ciudad de Rosario, continúa con una parada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y culmina el 25 de mayo en La Plata. Su objetivo principal es defender la conservación del agua dulce, la biodiversidad, la protección del ambiente, los humedales y expresarse contra la megaminería y todas aquellas acciones que contaminan los ríos.

“Rechazamos la tenebrosa licitación del Gobierno nacional de profundización y ensanche de nuestros ríos Paraná y de la Plata, lo que provocará un ecocidio ambiental. Apoyamos el canal Magdalena, conexión soberana del litoral fluvial y el litoral marítimo, evitando que nuestro comercio sea regulado por Multinacionales”, manifestó Oscar Rubén Verón delegados de ATE Vías Navegables.

El Sindicato rechaza el oligopolio de empresas agroexportadoras extranjeras – como Louis Dreyfus Company (LDC), Bunge & Born, Cargill, COFCO y Vicentin S.A.I.C., entre otras – que usan los ríos navegables y que están acusadas de evasión impositiva. Se estima que solo durante el 2019 facturaron cerca de 28.500 millones de dólares y habrían evadido el 30% del total de su facturación.

El evento también repudia la política de entrega que lleva adelante el Gobierno nacional, que favorece los intereses de Israel, Gran Bretaña y la Organización del Atlántico Norte.

Entre las organizaciones adherentes se pueden mencionar las siguientes: Asamblea Socioambiental de Baradero; Asociación Ambientalista del Partido de Escobar; Asociación Civil de Pescadores Artesanales La Palometa, San Pedro; Asociación Civil de Pescadores de Alto Verde, Santa Fe; Asociación Civil Productores del Paraná de las Palmas; Asociación Civil Unidad Isleña, Río Paraná, Río Uruguay, Río de La Plata; Asociación Los Talares de Ingeniero Maschwitz, Escobar; CTERA-SUTEBA, entre otras.

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INDEC exigió el respeto por el organismo y sus trabajadores

Este miércoles la Junta Interna de ATE INDEC llevó a cabo una Semaforazo en la esquina de Avenida de Mayo y Perú, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el marco de la discusión del dato del Índice de precios al consumidor (IPC) del mes de abril 2025, para visibilizar los reclamos del sector y exigir que se respete la trayectoria científica del organismo y su independencia de los gobiernos de turno.

“Tomando como punto de partida la difusión del dato inflacionario correspondiente a abril, hicimos un semaforazo para visibilizar lo que sucede en el organismo. El sistema estadístico y la producción de los datos tiene como línea de flotación la confianza. Si la gente no confía en el dato, pierde sentido nuestro trabajo y el propio organismo y por eso hay que defender el INDEC y a sus trabajadores. Exigimos el respeto de los derechos más básicos e históricos como por ejemplo la necesidad de que INDEC sea independiente de los gobiernos de turno y también exigimos que las y los trabajadores estén en planta permanente y tengan salarios dignos. Hoy el 70% de los trabajadores del Instituto están por debajo de la Canasta Básica Total para un hogar de cuatro integrantes con dos hijos en edad escolar”, manifestó Raúl Llaneza,  Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC.

El sector exigió la reapertura de la mesa de negociación paritaria sin techo, un aumento de emergencia para todas las y los trabajadores, la reincorporación de las y los despedidos en el Estado y además, exigió nuevamente la independencia del organismo de los gobiernos de turno.

Es importante recordar que el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos utiliza una metodología de gran rigurosidad científica, donde el diseño conceptual y metodológico se apoya en las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) plasmadas en la Resolución I, sobre las estadísticas de la economía informal, de la 21ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (2023).

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ATE rechazó el intento de despidos a trabajadores que desaprobaron las evaluaciones

Tras la publicación de la Resolución 48/25 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado en el que se establece que a aquellos trabajadores que no aprobaron el Sistema de Evaluación Pública (SEP) no se les renovará el contrato a partir del 1 de julio, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, sentenció: “Esta es otra decisión ilegal que en la Justicia vamos a cuestionar”.

“El Sistema de Evaluación Pública no sólo fue rechazado e impugnado, sino que además el 98% de los estatales aprobó la evaluación. La idoneidad ya estaba probada con los años de servicio. La formación, el conocimiento y la cultura general de quienes desempeñan tareas en el Estado es muy alta”, señaló el dirigente.

En este marco, agregó: “La sociedad no tolera más las cesantías ilegales en el Estado. El pueblo tomó conciencia de que la motosierra en el Estado en realidad se transformó en una motosierra que recortó todos y cada uno de sus derechos. Ahora quieren utilizar los exámenes para seguir despidiendo el ínfimo universo de trabajadores que desaprobó. Era responsabilidad de ustedes capacitarlos, responsabilidad que el sindicato suplió”. 

“En las últimas horas quedó claro para qué quieren seguir ahorrando. Es para pagar lo que le deben a los militantes truchos que contrataron ayer para el acto de cierre de campaña de Adorni”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional. 

La norma firmada por el ministro Federico Sturzenegger también señala que no podrán ser contratadas durante el Ejercicio 2025 aquellas personas que no hubiesen aprobado el SEP. 

El reclamo se suma al paro con movilización en todo el país que el Sindicato realizará el 22 de mayo. El mismo será por la reapertura de paritarias, en rechazo al proyecto de fusión de organismos y para exigir la restitución de los fondos adeudados a las provincias.

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Rosario movilizó para que el Gobierno provincial escuche las demandas laborales

Este miércoles, ATE Rosario fue protagonista del acto en Plaza San Martín donde junto a diversas organizaciones políticas y sociales se expresó contra la insuficiente oferta salarial oficialista, frente a la situación que atraviesan las y los estatales provinciales quienes están bajo la línea de pobreza. El evento incluyó una multitudinaria movilización que culminó en la Casa de Gobierno.

“El principal responsable de la provincia de Santa Fe no escucha a quienes todos los días trabajamos. El gobernador no escucha que con éstos salarios de miseria ya no podemos vivir, que no llegamos a fin de mes. Nos da vuelta la cara cuando decimos y hablamos de nuestros salarios y nuestras condiciones de trabajo. No quiere que lo toquen, no quiere que lo miren, cuando le van a decir que las y los Asistentes Escolares están esperando que se termine con el examen para poder acceder a un puesto de trabajo en medio de una terrible crisis que estamos viviendo en nuestro país les niega la posibilidad de acceder a un empleo”, expresó Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario.

Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional Rosario (foto: Sofía Alberti).

“Pullaro escuche a los estatales” fue la consigna de las y los afiliados y delegadas y delegados de diversos sectores de la Seccional que participaron del evento y que rechazaron en un 96,35% – de acuerdo a la encuesta realizada por el Sindicato – el aumento que proporcionó el Gobierno de Santa Fe, en tres tramos.

Los reclamos manifestados en el acto incluyen no solo salarios dignos sino también el mejoramiento de las condiciones de trabajo, el fin de la precarización en todos los niveles del Estado, titularizaciones, exámenes para aspirantes a asistentes escolares y subrogancias. También ATE apoyó la demanda por el aumento de las percepciones de las y los jubilados y pensionados.

Además, se repudió el ajuste que se está aplicando en la provincia y en todo el país y que explica las razones por las cuales las organizaciones sindicales y sociales salen a la calle para confrontar las actuales políticas que perjudican a las mayorías populares.

“El salario mínimo tiene que estar en más de 1.700.000 pesos mensuales. Eso es lo que tenemos que salir a reclamar. El 70% de los laburantes ganamos menos de 700.000 pesos. El 100% de los trabajadores de la educación estamos por debajo de la línea de pobreza. Por eso hay que seguir adelante. Hay que seguir en las calles con la mayor unidad. Y la lucha no termina acá. En ATE vamos a un paro nacional el 22 de mayo. Volvemos a las calles. Ocupados y desocupados, vamos a movilizar en todo el país”, concluyó Almirón.

Entre las organizaciones que participaron de la marcha se pueden mencionar: Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE), Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD), Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS), Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), entre otras. En unidad se seguirá peregrinando por los derechos de las y los trabajadores.

Fuente: Equipo de Comunicación de ATE Rosario.

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ATE La Pampa denunció prácticas antisindicales en la Secretaría de Ambiente provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a Guardaparques dependientes de la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático de la provincia, denunciaron prácticas antisindicales por parte de funcionarios de la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático pampeana, que prohibieron a las y los trabajadores del área ser representados por el Sindicato en una reunión que la misma Secretaría había solicitado con carácter ‘urgente’.

Las y los Guardaparques estatales vienen padeciendo el ajuste del sector y reclaman mejores condiciones de trabajo. Ante esta situación, la ATE pampeana solicitó una reunión con los directivos. La reacción de los funcionarios fue la de tratar de llevar a cabo una reunión con trabajadores pero sin la presencia del Sindicato, en un claro tono de aprietes y presiones.

El jefe de Despacho de la Secretaría, Cortez, negó el ingreso a dicha reunión a la Secretaria Gremial de ATE La Pampa, Liliana Rechimont, alegando que se trataba de una “reunión privada”. Cortez fue notificado formalmente de que su accionar se trataba de una “práctica antisindical” y el asunto fue elevado a la Dirección de la Secretaría de Ambiente de La Pampa.

Lo que debería ser una situación regular, se transforma en una muy grave si se tiene en cuenta la política antisindical del Gobierno Nacional de Milei, que parece tener reflejos en las prácticas de algunos funcionarios del Gobierno pampeano.

El reclamo concreto de las y los trabajadores del sector es por mejores condiciones laborales, como la entrega de elementos de protección personal, una jornada laboral determinada, la movilidad, entre otros puntos.

La situación laboral de las y los Guardaparques se agrava por la política nacional de desguace del Estado –La Pampa es la provincia que menos coparticipación recibió del Gobierno Nacional de Milei-, en particular en el sector de Parques Nacionales que, además de desfinanciamiento, ha sufrido despidos masivos.

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Asambleas de en el Instituto Universitario de Seguridad Pública mendocino por una equiparación salarial digna

Desde la semana pasada, trabajadores y trabajadoras del Instituto Universitario de Seguridad Pública (IUSP) mendocino nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza declararon el Estado de Asamblea Permanente para reclamar por el mismo aumento que recibieron el resto de las y los trabajadores de la Administración Central provincial. Mientras el Gobierno cuyano discrimina a las bases de un mismo sector estatal de trabajo, continúan las medidas de acción directa.

“Hoy un trabajador del Instituto Universitario de Seguridad Pública está cobrando entre 400 mil  y 900 mil pesos, según la antigüedad y los títulos que tenga, más las tareas que realiza”, comentó Carlos Negri, delegado de ATE en el IUSP.

Para entender mejor el foco de este conflicto emergente, vale recordar que la Paritaria de Administración Central mendocina cerró un aumento del 13% en algunos casos, más un fondo estímulo que se cobra todos los meses, que eleva el salario de las y los trabajadores entre $200.000 y $500.000 más.

“Generalmente, los trabajadores del IUSP entramos dentro de ese incremento salarial estipulado, el problema radica en que, al ser un organismo particular, no se nos contempla para acceder al cobro de ese fondo estímulo. Por eso mismo lo que estamos buscando es equiparar los aumentos que van a percibir los demás trabajadores de la Administración Central con los del IUSP”, detalló el representante sindical.

Además, hay que tener presente que a los policías y penitenciarios les otorgaron un incremento salarial del 29%. Desde ATE Mendoza reclaman por que el aumento para las y los formadores de dichos trabajadores se acerque lo más posible a ese porcentaje, comprendiendo también la complejidad de las funciones policiales y penitenciarias de la provincia de Mendoza.

“Estamos en Estado de Asamblea Permanente, en reclamo de salarios dignos. Exigimos una equiparación con los aumentos que otorgaron a los demás compañeros del sector”, sintetizó el compañero delegado del IUSP, que además comentó: “Estamos realizando asambleas de dos horas cada martes y jueves, y después trabajamos a reglamento, para no sufrir sanciones y respetar las resoluciones impuestas. Nuestros reclamos son tan justos como pacíficos. Somos 60 trabajadores, entre administrativos, psicólogos y docentes”.

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ATE Tierra del Fuego reclamó por mejoras en las condiciones de Centros de Cuidados en Ushuaia

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego envió, el pasado lunes, dos notas al Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia y al Ministerio de Trabajo para reclamar soluciones a la falta de personal de cocinas y salas, a la necesidad de refacciones edilicias y a la falta de insumos de limpieza en los Centros de Cuidados ‘Amanda Belén’ y ‘Los Enanitos’ de la ciudad de Ushuaia.

Desde ATE Tierra del fuego reclamaron una pronta solución a las problemáticas planteadas por las trabajadoras y los trabajadores de ambos sectores y advirtieron que, hasta tanto no se resuelvan y teniendo en cuenta lo establecido en las Leyes N° 24.557 de Riesgo del Trabajo y N° 19.587 de Higiene y Seguridad, el Sindicato organizará junto a las afiliadas y los afiliados medidas progresivas de protesta como reuniones informativas, quites de colaboración y Estado de Alerta y Movilización.

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Ausencia de funcionarios en la audiencia en Caleta Olivia tras el Paro de Auxiliares de la Educación

En el día de hoy se realizó la segunda audiencia conciliatoria en la sede del Ministerio de Trabajo santacruceño en la localidad de Caleta Olivia por el Paro llevado a cabo los pasados 24 y 25 de abril por Auxiliares de la Educación nucleados la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). A la audiencia no se presentó ninguna autoridad del Consejo Provincial de Educación. La medida había sido impulsada en reclamo por malas condiciones edilicias en establecimientos escolares, por falta de insumos y por el bloqueo arbitrario de cuentas a cerca de 30 trabajadores y trabajadoras del sector.

Walter Robledo, Secretario General de la Seccional de ATE Caleta Olivia, explicó que los reclamos fueron presentados de forma reiterada sin obtener respuesta. “Hoy participamos de la segunda audiencia en el Ministerio de Trabajo en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Paro del 24 y 25 de abril que involucró al sector de Educación”, sostuvo.

“El Paro se realizó ante las graves problemáticas que venimos denunciando: bloqueos de cuentas, persecución laboral y condiciones de trabajo que no han sido resueltas. Hemos enviado notas al Ministerio de Trabajo y al Consejo Provincial de Educación, pero no hemos recibido respuestas”, expresó Robledo.

Además, el dirigente criticó la ausencia de representantes del Gobierno en la instancia de diálogo: “Esperábamos la participación de algún responsable, ya sea del área correspondiente u otra autoridad, pero no se presentó nadie”.

Por último, Robledo informó que la próxima instancia de negociación será la definitiva: “Se elaboró el acta correspondiente y se fijó la tercera y última audiencia para el lunes 19 de mayo, a las 10 horas, en la sede del Ministerio de Trabajo en Caleta Olivia”.

Desde ATE Santa Cruz advirtieron que, de persistir la falta de respuestas, se podrían profundizar las medidas de fuerza en toda la provincia.

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ATE Neuquén llevó a cabo sus Congresos Ordinario y Extraordinario

El pasado viernes 9 de mayo, desde las 9 de la mañana, se llevaron a cabo el XXXII Congreso Ordinario y el XXXIII Congreso Extraordinario de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Neuquén. El evento se realizó en el salón de usos múltiples del predio recreativo Leopoldo González en la ciudad de Plottier. Durante la jornada se aprobó la Memoria y Balance 2024 del Sindicato en la provincia.

El Congreso Ordinario, que sesionó bajo el nombre ‘Papa Francisco’, contó con la participación de más de 480 congresales acreditados y acreditadas, así como de más de 114 invitados e invitadas. Tras la designación de la comisión de poderes y la elección de autoridades, el Secretario General de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, presentó a los congresales la Memoria y Balance 2024, la cual fue aprobada por unanimidad.

En la etapa final del Congreso Extraordinario, el Secretario General hizo un repaso de la situación de ajuste que vive el país como consecuencia de las políticas del Gobierno Nacional y del aumento de la pobreza, incluso entre los sectores asalariados. “No es posible que en nuestra provincia y en nuestro país haya familias revolviendo en la basura para poder comer”, señaló el dirigente.