La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy inició este miércoles su paro de 48 horas, que abarca por igual a organismos nacionales provinciales como municipales, en reclamo de un aumento salarial, en línea al costo de la canasta básica y por el pase a planta permanente de trabajadoras y trabajadores contratados.
En el inicio de esta medida de fuerza el Secretario General de la ATE provincial, Carlos Sajama, manifestó el descontento que existe entre el personal estatal por el reciente aumento del 3% otorgado por el gobierno provincial y que para el titular del Sindicato en Jujuy “no mueve el salario”.
Además la ATE reclama el ingreso a planta permanente para todas y todos los trabajadores precarizados que dependen del Estado provincial, que según el Sindicato ronda unas y unos 3.000.
Sobre ello el titular del Consejo Directivo Provincial (CDP), enfatizó que “queremos cambiar la lógica del Estado. Por ello pedimos un plan provincial que avance en el pase a planta de todos los precarizados, tanto provinciales como municipales, y la urgente recategorización de todas y todos los estatales”.
En particular, para Sajama, este punto requiere de una inmediata resolución: “tenemos una escasa brecha salarial entre quiénes tienen 20 años de servicio en el Estado y un ingresante y eso hay que corregirlo porque esta situación termina siendo muy injusta”.
También subrayó que las recategorizaciones “deben beneficiar a quiénes están cerca de la jubilación, de manera que cuando ya se jubilen tengan un ingreso un tanto más digno del que tienen hoy en día”.
Este lunes la Seccional Rosario que nuclea a las y los trabajadores que cumplen funciones en la escuela 1403 de la localidad de Casilda acompañó la jornada de visibilización y exigió a las autoridades que solucionen el problema de la falta de un salón comedor y la creación de cargos, que afecta a toda la comunidad educativa. La institución cuenta solo con dos trabajadores para asistir a 125 estudiantes, quienes desayunan y almuerzan en la escuela.
La Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, expresó: “No estamos abandonando el trabajo, todo lo contrario, estamos luchando para poder trabajar en las mejores condiciones. El Ministro de Educación y el gobernador recorren la provincia afirmando que los sindicatos no sirven y que ellos directamente se van a ocupar de resolverle los problemas a los trabajadores, cosa que no estaría pasando. Nos estigmatizan llamándonos vagos sobre todo cuando peleamos por salarios e infraestructura y condiciones de trabajo. No resuelven ningún problema desde que asumieron”. Y repudió que el Gobierno provincial destine solamente 900 pesos mensuales por cada estudiante que concurre a un comedor escolar en Santa Fe.
Las y los trabajadores del establecimiento educativo realizan turnos intercalados para lograr cumplir con las tareas asignadas y denuncian que no cuentan con las condiciones adecuadas, como por ejemplo una bacha para el lavado de elementos y alimentos. En este sentido, Natalí Serenelli, delegada de ATE, contó: “Soy del sector comedor. Comedor que no existe porque en el lugar que estamos es un aula taller y no cuenta con las condiciones necesarias para cumplir con nuestras funciones. Además, el espacio es para 60 personas y en la escuela son 125 chicos los que comen”.
El Sindicato intervino en varias ocasiones para exigir mejores condiciones laborales y escolares logrando incluso la instalación de un calefón, pero la escuela no tiene gas y eso impide preparar raciones calientes.
ATE dispuso un cese de actividades para este miércoles 9 desde las 16 horas para participar de la marcha convocada en la Bolsa de Comercio y confluir en la Plaza San Martín para acompañar a las y los jubilados que están en lucha por salarios y una vida digna luego de años de trabajo.
En la jornada del jueves 10 de abril el Sindicato realizará una caravana desde la sede gremial de San Lorenzo 1879 a las 10 horas hacia Av. Circunvalación y Perón donde habrá un acto unitario de gremios y organizaciones sociales.
En la mañana de hoy se llevó a cabo una Asamblea General de trabajadoras y trabajadores de diferentes sectores del Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS) del Neuquén. Durante la misma, que fue organizada por la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el organismo, se analizó la propuesta del Gobierno presentada en el Acta N°15 de Paritarias, en la que el Gobierno propuso el incremento de un 15 por ciento al básico, una nueva escala salarial de 1 a 3,2, el ascenso de nivel para todas y todos los trabajadores que tienen más de cinco años de antigüedad, la carrera administrativa con ascenso de nivel cada cinco años, y que se fije el 1° de abril de 2025 como fecha de entrada en vigencia del presente Convenio Colectivo de Trabajo.
Después de un amplio debate en el que se buscó evacuar todas las consultas y se tomaron las diferentes propuestas, las y los trabajadores aprobaron la propuesta del Gobierno por unanimidad.
Tras la Asamblea, el Director Obrero del EPAS y miembro de la Junta Interna de ATE en el organismo, Pablo Azua, manifestó: “Hoy cerramos algo muy importante para nosotros, que fue el Acta N°15 de la Paritaria Sectorial, en la que hubo un aumento al básico, la posibilidad de una recategorización para las y los compañeros, una nueva escala salarial, y la posibilidad de una carrera en la que cada cinco años se garantiza el ascenso de las y los trabajadores. Si bien continúa nuestra Paritaria, haber llegado a esta instancia es un gran logro y, sobre todo, haber aprobado la propuesta por unanimidad genera un saldo organizativo muy positivo para nuestro Sindicato”.
La próxima reunión para paritaria será el próximo viernes 11 de abril a las 13 horas. Allí se continuará el debate por la bonificación por los cargos de conducción y por una compensación para quienes se encuentren en la máxima categoría de su agrupamiento, entre otros puntos aún pendientes.
En un comunicado, desde la Junta Interna de ATE en el EPAS se expresó: “Hoy está más que claro que solo con unidad, venciendo el miedo y la comodidad vamos a dar la pelea para mejorar nuestras condiciones laborales. Hoy es un día que quedara marcado en la historia de nuestra lucha obrera. ¡Viva la lucha de las y los trabajadores del EPAS!”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro logró una actualización por encima de la inflación del adicional Indumentaria de $180.000 en un solo pago que se hará efectivo el 29 de abril. Así fue establecido en la reunión de la Función Pública celebrada este martes, tras el reclamo que había realizado el Sindicato días atrás.
La Indumentaria es un concepto que se liquida todos los años y cubre el gasto en vestimenta que sale del bolsillo de la trabajadora y del trabajador estatal. El pago correspondiente a 2025 venía demorándose, en un contexto en que el rubro fue de los que más creció por encima del índice promedio de inflación que orienta los aumentos salariales.
El año pasado, la liquidación del ítem se había realizado en dos cuotas. Por pedido de la ATE rionegrina, el Gobierno realizará en esta oportunidad el pago en una sola vez.
“Celebramos este acuerdo tan necesario que permite inyectar recursos inmediatamente al bolsillo de los estatales. Hemos logrado que se actualice por encima de la evolución que tuvieron los precios y además, a diferencia del año pasado, que sea abonado en un solo pago”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro
“Exigimos ahora una rápida convocatoria a reunión Paritaria para actualizar el entendimiento salarial al que arribamos a principio de año, que quedó desactualizado por una inflación que no se detiene, vuelve a crecer y ajusta el bolsillo estatal”, agregó Leticia Lapalma, Secretaria Adjunta de ATE Río Negro.
Durante la jornada del pasado viernes se llevó a cabo de forma virtual la asamblea de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) de las provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego. También participaron representantes de de ATE INTA del AMBA, de Santiago del Estero y de la Junta Interna de ATE INTA Castelar. El Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz expresó su apoyo a las y los trabajadores del sector en su lucha.
El documento emitido tras la asamblea denunció “una clara intervención en el INTA que pretenden avanzar sobre la reestructuración, modificando los roles de la Dirección Nacional de la institución”. El comunicado además explica que este ajuste pretende “transferir el manejo a Presidencia de funciones que no le corresponden, con el objetivo de achicar la estructura, disminuir actividades y servicios al sector agropecuario del país”. Asimismo, anticipa: “La promesa firme de despidos para reducir la nómina de trabajadoras y trabajadores del INTA”.
Tras un rico y fructífero debate, las y los trabajadores decidieron adherir a la medida nacional de Paro convocada por las Centrales Obreras Argentinas (CTA-A, CTA-T y CGT) y por ATE a nivel nacional para los días miércoles 9 y jueves 10 de abril.
Además se propuso elaborar un documento donde se exponga la situación crítica que atraviesa el INTA para compartirlo con los medios como una estrategia más de visibilización en la sociedad. El documento expresará la preocupación del avance del Gobierno Nacional sobre la institucionalidad y los despidos que pretenden en INTA como parte del ajuste a todos los organismos públicos nacionales.
De igual manera, se decidió mantener el Estado de Alerta ante los inminentes cambios que se van desarrollando. Según comunicaron desde ATE INTA, se consensuó esto porque el contexto amerita que las y los estatales se mantengan atentos y organizados como trabajadores y trabajadoras para defender sus puestos y condiciones de trabajo.
La Asociación Trabajadores del Estado rechazó los traslados masivos de trabajadoras y trabajadores de la Unidad de Desarrollo Regional dependiente de la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia, luego de que los mismos hayan recibido una notificación para presentarse en otro lugar de trabajo para cumplir funciones diferentes. El Sindicato se manifestó en Estado de Alerta y Asamblea Permanente.
La Unidad de Desarrollo Regional (UDeR), que depende de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Desarrollo Humano de la provincia de Córdoba, cumple con tareas de protección de derechos, de garantía de derechos, de seguimientos de casos intervenidos por la justicia, de las infancias, adolescencias y familias más vulnerables. En este caso, que es en la localidad de Unquillo, atiende a las familias de todo el corredor de las Sierras Chicas de Córdoba.
“Cientos de niños, niñas, adolescentes y familias quedan desprotegidos o con limitaciones en los programas que desarrollan, en la atención de casos judicializados. Así como en el Gobierno Nacional la política es achicar o retirar al Estado de los territorios, en Córdoba se vienen aplicando políticas similares. Se criminaliza a las infancias, las juventudes, los sectores populares y con estas acciones de achicar los equipos técnicos y de trabajo les quitan sus derechos”, afirmó Irina Silberman, del Consejo Directivo Provincial de Córdoba.
ATE afirmó que se vienen llevando adelante asambleas y reuniones con los equipos jurídicos para presentar recursos de consideración que tengan en cuenta que las y los trabajadores que cumplen funciones en Sierras Chicas viven allí, ya que la nueva asignación los aleja más de 30 kilómetros de distancia de sus hogares. Esto repercute en su dinámica de vida, en su organización familiar. Es una decisión que no solo repercute negativamente en toda la comunidad de las Sierras Chicas, sino también en las y los profesionales.
Se llevará adelante una Asamblea el día lunes 14 de abril para solicitar una respuesta a los recursos de consideración. El Sindicato aseguró que hacen responsable de esta decisión arbitraria a la ministra de Desarrollo Humano de la Provincia, Liliana Montero, a la secretaria de Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), Julia Reartes y al Gobernador de la provincia de Córdoba, Martín Llaryora.
Este martes ATE Misiones participó de la Mesa sectorial con las autoridades gubernamentales del Ministerio de Hacienda para avanzar en los reclamos del sector de Parques provinciales Salto Encantado, el Moconá y la Cruz de Santa Ana que vienen demandando respuestas a los bajos salarios y condiciones laborales. Además, se realizaron otras mesas donde se lograron mejoras para cada área.
“Nosotros apostamos fuertemente a la estabilidad y a seguir gestionando para que cada uno de los sectores que componen la Administración Pública Central incluidos los municipales, Salud Pública y Educación, tengan un espacio de diálogo donde podamos ir llevando soluciones a las y los trabajadores en estos tiempos tan difíciles” señaló Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.
Las y los trabajadores del sector Parques provinciales prestan un servicio vinculado al turismo y cuentan con una mayor carga horaria. Por eso el Sindicato exigió el aumento de un adicional que les permita llegar a un salario mínimo de 1.200.000 pesos mensuales. Además, se solicitó el traslado de las tres áreas a la órbita de la Administración Pública Central para regularizar su situación contractual.
Dentro de la discusión con las autoridades gubernamentales también se demandó el pase a planta permanente de ocho trabajadores del sector, la regularización de un diferencial en concepto de pasajes y se reclamó el acceso a los recibos. El Gobierno provincial se comprometió a dar respuesta a cada cuestión abordada.
Es importante recordar que a fines del mes de marzo el Sindicato había realizado una protesta contra el Gobierno provincial para poner de manifiesto la compleja situación, que tuvo su punto más álgido en enero cuando se incendió el vehículo que transportaba a los empleados de los parques y quienes venían denunciando las condiciones en las que viajan. Así, hubo diversas actividades en los Parques provinciales Salto Encantado y del Moconá, quienes reclamaron al Gobierno misionero que retome las mesas técnicas y corrija el aumento de los ítems, otorgue nuevos aumentos y garantice condiciones dignas de trabajo.
El Sindicato presentó una propuesta para asignarles un aumento a las y los guardaparques, por la especificidad de su tarea laboral, que será evaluado por las autoridades del Gobierno misionero.
Participaron de la jornada en representación del Gobierno de Misiones el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, y el contador general de la provincia, Miguel Ángel Dos Santos.
Reducciones Jesuíticas
En relación al sector que abarca a las cuatro reducciones jesuíticas – Santa Ana, Santa María, Loreto y San Ignacio – se solicitó el aumento de 100.000 pesos del adicional y que éste pase a ser remunerativo. También se reclamó el pase a planta permanente de diecisiete trabajadores que está próximo a concretarse. Finalmente, se acordó un incremento salarial para las y los trabajadores monotributistas.
Parque el Puma
En la Mesa técnica correspondiente al Parque Ecológico El Puma del cual participaron los delegados del sector se informó que el expediente por el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados se encuentra en curso, próximo a ser firmado por el gobernador. También el reencasillamiento de los guardafaunas, quienes dejarán de estar bajo la figura de administrativos.
En el marco del Plenario de trabajadoras y Trabajadores del Estado Nacional que tuvo lugar este martes, ATE Entre Ríos convocó a afiliadas y afiliados a reunirse en la sede sindical de Paraná para debatir las medidas de fuerza ante las políticas de destrucción del Estado llevadas adelante por el Gobierno nacional. Se definió, en el marco del Paro Nacional de 36 horas dispuesto por ATE, que habrá cortes transitorios a la circulación en el acceso al Túnel.
“La patronal genera miedo. Estamos atravesando mucha angustia y es muy difícil. No tenemos todas las herramientas, por eso tenemos la necesidad de encontrarnos para ver la realidad de cada lugar. Tenemos una responsabilidad enorme como sindicato” expresó Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos.
Por su parte, Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional comentó: “Los trabajadores y trabajadoras nacionales son quienes materializan las políticas públicas en los territorios y este presidente los intenta hacer desaparecer. En algunos casos, algunas provincias intentan absorber estas políticas públicas, pero sin presupuestos. Pero lo que se genera es un estadio de pobreza en cada una de las provincias. Necesitamos construir un mapa que nos arroje luz sobre esta realidad y abrazar a los compañeros y compañeras para ver cómo sostenemos las políticas púbicas nacional”.
La jornada contó con la presencia de las autoridades del Consejo Directivo Nacional de ATE, además de Mercedes Cabeza, estuvo Eduardo Quinteros, Secretario de Organización. Se reafirmó la necesidad de organizarse y luchar en defensa del Estado, los derechos conquistados y los puestos de trabajo. De esa forma, el accionar en la provincia de Entre Ríos estará articulado con la conducción nacional como con las distintas seccionales y juntas internas.
En el salón “Germán Abdala”, las y los delegados debatieron sobre los despidos y el pase a disponibilidad, el sistema de evaluación, el relevamiento por localidad y la actualización del padrón de afiliados. En la ronda de opiniones, los y las estatales manifestaron la preocupación por la situación que se vive bajo las políticas del gobierno nacional. Asimismo, se expuso la desaparición de programas esenciales y el vaciamiento de organismos tales como los Centros de Referencia de Desarrollo Social, el Programa Social Agropecuario o los recortes en la administración de ANSES, CONICET, Parque Nacionales, entre otros.
Antes de finalizar se definió acompañar la acción propuesta por la Multisectorial, en el marco del Paro Nacional de 36 horas dispuesto por ATE, con movilización y cortes transitorios a la circulación en el acceso al Túnel.
Este jueves, ATE Santa Fe llevó a cabo una actividad en homenaje al reconocido historiador y escritor argentino Osvaldo Bayer, a través de un abrazo simbólico a la Biblioteca Popular que lleva su nombre en la ciudad de la provincia.
Así, el Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Fe se sumó al rechazo generalizado y formó parte del homenaje al historiador, escritor, periodista, intelectual, profesor, sindicalista y militante político santafesino Osvaldo Bayer, a quien el Congreso Anual Ordinario de Delegadas y Delegados nombrara Presidente Honorífico de ATE Santa Fe en el año 2011.
Parte del legado del autor se entregó en la colección gratuita de Bienes Culturales que se distribuyó a millas de afiliados: su magistral película “La Patagonia Rebelde”, a fines de 2008. Al año siguiente, se incluyó la obra “La vuelta de Osvaldo Bayer”, de Eduardo Anguita.
También en julio de 2014, Bayer estuvo en el escenario mayor de ATE Casa España para protagonizar “Las putas de San Julián”, una versión libre sobre un episodio de su obra “La Patagonia rebelde”. Es importante recordar que la emblemática obra La Patagonia Rebelde recuerda a las y los fusilados de la Patagonia Trágica y también a los desaparecidos de la última dictadura.
La Biblioteca Popular Osvaldo Bayer de Santa Fe está ubicada en la calle Dorrego 7351 donde las y los presentes repudiaron el agravio a la memoria con la destrucción de su monumento en Río Gallegos.
La Asociación Trabajadores del Estado se mantienen en asamblea permanente en la provincia de Buenos Aires manifiestó su preocupación ante el despido de más de 100 trabajadoras y trabajadores en la Municipalidad de Escobar. El Sindicato expresó su sospecha sobre que las bajas laborales tienen como objetivo el ingreso de militantes de la política local en la planta municipal.
Claudio Arévalo, Secretario General y Maria Ochoa, Secretaria General de ATE Escobar se reunieron en el municipio con Pablo Ramos, Secretario de Gobierno, Carlos Beto Ramil, Secretario General de la municipalidad y Roxana Herrera, Directora de Recursos Humanos. En la reunión, ATE presentó ante los funcionarios un listado de los compañeros y compañeras afectados por la medida. Se espera una rápida respuesta positiva respecto a las reincorporaciones.
Claudio Arévalo manifestó que el gremio está “muy preocupado”, ante “un número tan grande de despedidos”. “Hay mas de cien compañeros y compañeras que ya se quedaron sin trabajo y otros aún se siguen notificando. Los trabajadores municipales despedidos se encuentran en asamblea permanente en rechazo a los ceses y analizan medidas de fuerza».
