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ATE rechazó el 1,3% en la paritaria y aumenta el conflicto en el Sector Público

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó un nuevo ofrecimiento del Gobierno por debajo de la inflación: se trata de tres aumentos consecutivos de 1,3% acumulativos para los meses de marzo, abril y mayo. Además, un bono de $45.000 por única vez a liquidar con los haberes de mayo. “Es una vergüenza, hoy no alcanza ni para un tanque de nafta ni media factura de luz, y que recién se va a cobrar en junio”, aseveró Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

“En el Estado le prestan un ratito la motosierra a un gremialista para poder arruinarnos. Debiera estar prohibido por ley firmar aumentos que se ubiquen por debajo de la inflación. No puede ser que sigan firmando el 1% mensual. Es indigno”, sentenció el dirigente en referencia a la aceptación del ofrecimiento por parte del otro gremio participante de la paritaria (UPCN).

“Este Gobierno ha destrozado los ingresos en el sector público. Con el ajuste de salarios y jubilaciones ha decidido compensar el costo fiscal que implica bajarle los impuestos a los ricos”, indicó Rodolfo Aguiar.

En esta línea, el Secretario General de ATE concluyó: “Terminan de aniquilar el derecho a una retribución justa. Desde la paritaria estatal se ejerce violencia. El recorte es tan grande que los ingresos ya no alcanzan ni siquiera para garantizar una vivienda digna, alimentación y vestimenta. La conflictividad seguirá creciendo en el Estado y está claro que no es por nuestra responsabilidad”.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, apuntó: «La paritaria es una provocación más de este Gobierno a avanzar en contra de los canales democráticos, deliberativos y fundamentalmente de debate que los trabajadores y trabajadoras del Estado hemos construido durante un montón de tiempo, que nos permiten mejorar y recomponer nuestro salario».

«Hemos rechazado esta paritaria entendiendo que no llega ni siquiera al piso inflacionario que vamos a tener en los próximos meses y que venimos teniendo, pero que además en breve va a haber una aceleración de la inflación que probablemente nos deje en peores condiciones de las que estamos. Los trabajadores y trabajadoras del Estado venimos depreciando nuestro salario en base a lo que es la inflación de diciembre del año del año pasado y los primeros meses de este año. Es probable que este plan económico llegue a niveles inflacionarios más altos y nos parece una burla que intenten llevar adelante una negociación paritaria con una propuesta de semejantes características», concluyó la dirigente.

Cabe recordar que la paritaria de la Administración Pública Nacional (CCT 214/06) abarca el periodo desde junio 2024 a mayo 2025. En ese periodo, el aumento alcanzó apenas un 20,8%, mientras que la inflación (aún sin conocer los últimos tres meses de ese lapso) ya superó el 32,6%.

Ante este nuevo “hachazo” al salario estatal, como definieron desde ATE, el sindicato reunirá a su Secretariado Ampliado la próxima semana para analizar el plan de acción.

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Trabajadores de la Secretaria de Primera Infancia exigen mejores condiciones laborales

Luego de una reunión mantenida con las y los trabajadores de la Secretaria de Primera Infancia y Niñez, representantes  de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta mantuvieron reunión con el Coordinador del área, Joaquín Gudiño, ante quién se expuso las necesidades que viene planteado el personal, las y los acompañantes Familiares y las y los propios profesionales del sector sobre las condiciones deficientes de los espacios de trabajo.

En este encuentro la Secretaria de Acción Política de la ATE provincial, Nelly Sánchez, junto a Dora Negrete, y la delegada en el sector, Patricia Villarroel, expusieron al funcionario los problemas existentes que incluye la falta de oficinas permanentes para la atención, ya que las que ocupan cuando son requeridas para entrevista de los profesionales deben desplazarse a los pasillos u otros ambientes.

Asimismo se denunció la falta de carga periódica de las tarjetas SAETA lo cual impide el traslado hacia el territorio del personal ocasionando el retraso y acumulación de trabajo, control y presión excesiva en los tiempos cuando se desplazan en terreno por parte de la área de Recursos Humanos.

ATE subrayó al funcionario todas las problemáticas existentes que también incluye que las y los profesionales están sobre saturados de requerimientos judiciales y otros expedientes; la carencia de vehículos en forma regular, algunos profesionales y acompañantes pagan el pasaje  personal para poder cumplir con las tareas; que no hay protocolos de intervención por programa; faltan estructura de cargos; y la provisión de elementos de librería a las y los trabajadores.

El funcionario explicó al Sindicato sobre las gestiones administrativas financieras realizadas pero no hay respuestas del área respectiva por falta de autorización ante la ausencia de fondos. También se comprometió a realizar gestión con las autoridades pertinentes para resolver las situaciones planteadas por las y los trabajadores del organismo.

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Vecinos de Recreo protestan contra facturas de luz impagables

Un violento enfrentamiento entre vecinos y la policía se desató en la ciudad catamarqueña de Recreo cuando las y los vecinos protestaban contra las facturas que llegaron este mes, que en algunos casos superan los 200.000 pesos, y que se consideran impagables, dado el ingreso general de esta población.

Quién  intervino en este caso es la Seccional Recreo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que ya ha pedido una reunión con las autoridades locales de la empresa de energía Ec Sapem, a fin de poder tratar el elevado costo de este servicio.

Sobre este punto el titular de la Seccional, José Herrera, enfatizó que “estas facturas son imposibles de pagar”. Herrera agregó que “ya no se trata de no querer pagar sino que pagar 200.000 pesos cuando en muchos casos el sueldo de un trabajador o trabajadora apenas supera los 300.000 pesos se hace imposible de cumplir”.

De acuerdo a lo que ha recabado el Sindicato ninguna factura llega con un monto inferior a los 120.000 pesos y el promedio general es de 200.000 pesos, aunque contabilizan casos que casi duplican este monto.  Sin bien el conflicto se arrastra desde hace unos 7 años, el tener salarios congelados y haber quitado subsidios a la energía hacen que la población general vea imposible seguir pagando estas facturas.      

Por eso la ATE comenzó una campaña de firmas para presentar sus demandas ante las autoridades del Ec Sapem.

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ATE repudió a las políticas de ajuste del Gobierno nacional y provincial

Este miércoles, en el Paro Nacional de 36 horas, ATE Corrientes llevó adelante una concentración junto a otras organizaciones sociales y políticas, en la Plaza Vera de la ciudad capital para visibilizar los reclamos de la clase trabajadora, entre ellos algunos históricos como el rechazo a la continuidad de la intervención en los entes autárquicos provinciales del Instituto de Obra Social de la Provincia (IOSCor) y del Instituto de Previsión Social (IPS).

“La jornada de Paro fue muy importante. Manifestamos con toda nuestra fuerza la bronca que sentimos por la situación que está atravesando la provincia y repudiamos las políticas económicas que llevan adelante el Gobierno nacional y provincial que están profundizando la crisis y provocando mayor pobreza en nuestro pueblo” enunció Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes.

ATE Corrientes visibilizó reclamos históricos tales como el rechazo a la continuidad de la intervención en los entes autárquicos provinciales, que llevan más de 30 años intervenidos, y donde el Gobierno sigue aplicando políticas de precarización de forma autoritaria y sin la participación de las y los trabajadores.

Así, el Sindicato repudió la administración unilateral que está haciendo el Poder Ejecutivo del Instituto de Obra Social de la Provincia (IOSCor) y del Instituto de Previsión Social (IPS) ya que no cuentan con representación de las y los trabajadores, incumpliendo con la Ley 3932 vigente que establece en la conformación del Directorio la representación de los Empleados Públicos de la Provincia y del Centro de Jubilados y Pensionados Provinciales. ATE reconoce un peligro latente en la intención del Gobierno provincial de transferir ambas cajas a la órbita de la nación donde se perderían condiciones beneficiosas para las y los trabajadores.  

También se reclamó por el 40% de los contratos precarizados que tiene actualmente la provincia y los municipios y que perjudican a los organismos mencionados ya que implica un desfinanciamiento de los mismos.

Finalmente, ATE Corrientes demandó una vez más para ser convocado a participar de las convenciones colectivas de trabajo con el Poder Ejecutivo para poder resolver los diferentes problemas que tienen los trabajadores, entre ellos, la precariedad laboral y los necesarios aumentos salariales en las paritarias.

Fotos: Cortesía de ATE Corrientes.

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ATE y el Ministerio de Desarrollo trataron los pases a planta

En su sede provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán recibió al ministro de Desarrollo Social, Federico Masso, con quién se abordaron  demandas de los trabajadores y las trabajadoras, entre los que cuentan los pases a planta.

En este encuentro, que también tuvo la participación de delegados y delegadas de los distintos sectores del Ministerio de Desarrollo Social, la ATE planteó la necesidad de avanzar tanto en el pase a planta del personal contratado a transitorio, y del transitorio a la planta permanente.

Sobre este punto el ministro Masso informó que se está trabajando en los listados y que la próxima semana habrá respuestas concretas.

La ATE también planteó la aplicación del ítem de riesgo (Decreto 1243/3), solicitando que sea percibido por la totalidad de las y los trabajadores de Desarrollo Social, junto a su respectiva actualización. El ministro se comprometió a dar una respuesta sobre este pedido en los próximos días.

Asimismo, se planteó la posibilidad de que el Ministerio de Desarrollo Social cuente con un acuerdo salarial propio, distinto del acuerdo de la centralizada, atendiendo a las particularidades del sector.

Por último, se confirmó que se duplicará el presupuesto de la libre disponibilidad, estableciéndose que este monto que irá desde los 40.000 pesos actuales a los 80.000 pesos.

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Mendiolaza: nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo

Se llevó adelante una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de Mendiolaza en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por la cartera laboral, tras un largo plan de lucha de las y los municipales que comenzó el 10 de enero, por recomposición salarial y mejoras en las condiciones de trabajo.

En la oportunidad, estuvieron la intendenta de Adela Arning, junto a su secretaria de Hacienda María Gabriela Díaz, en tanto por nuestra organización participaron los/as delegadas Ángela Gómez, Luciana Pérez Ávila y Cristina Heredia, acompañados por el abogado de ATE, Eugenio Biafore. También participó de la reunión el sindicato municipal local.

Presentadas las partes, la ATE realizó una propuesta de mejoras de los haberes, en cumplimiento del mandato de la asamblea del personal municipal, a lo que el Departamento Ejecutivo presentó una contrapropuesta, que será evaluada mañana en la asamblea del sector.

La conciliación obligatoria se implementó a partir del 1º de abril, a pedido de la Municipalidad, después de tres días de paro total de actividades.

La delegada Ángela Gómez evaluó que esta nueva audiencia “es un avance en la negociación. Estamos todavía lejos pero creemos que el Ministerio de Trabajo es un buen ámbito para continuar negociando”.

El organismo puso fecha para una nueva audiencia para el próximo 16 de abril.

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Paro de 36 horas: la ATE Buenos Aires movilizó junto a los jubilados

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires protagonizó la movilización frente al Congreso junto a las y los jubilados. La jornada se dio en el marco del paro de 36 horas convocado por la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y la CGT.

 La medida de fuerza fue convocada para exigir paritarias libres y salarios dignos en Argentina, contra el despido de miles de trabajadores en el Estado Nacional, por jubilaciones dignas, la devolución de los recursos que le debe la Nación a la provincia de Buenos Aires, entre otros reclamos.

 El secretario general de la ATE Buenos Aires Claudio Arévalo señaló que “desde ATE Buenos Aires nos movilizamos a la plaza de los dos congresos apoyando la lucha que todos los miércoles vienen sosteniendo nuestros jubilados peleando por un mejor salario, porque les devuelvan la medicación que este gobierno fascista de Javier Milei les quitó. Es importante seguir acompañando la lucha que nuestros adultos mayores vienen llevando adelante”.

 Además el dirigente estatal expresó que “lamentablemente no podemos frenar la ola de despidos del gobierno nacional pero estamos convencidos que con la lucha del pueblo argentino más temprano que tarde vamos a revertir los despidos, por eso el paro de 36 horas para profundizar las luchas que nuestra organización viene llevando a lo largo y ancho del país”.

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ATE Salta marchó por los derechos de los jubilados

En el marco de las medidas nacionales dispuesta por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la conducción provincial de Salta marchó este miércoles en defensa de las y los jubilados, el sector más castigado por las políticas de ajuste del gobierno nacional.

Encabezados por la Secretaria General provincial, Mabel Álvarez, miembros de la  comisión directiva, junto a trabajadoras y trabajadores de los diferentes sectores (Centralizada, Salud ,Educación y Municipales ), la CTA-A ,CGT y organizaciones sociales en apoyo a la marcha semanal de los jubilados, manifestaron su total repudio a las medidas anti derechos e inconstitucionales, y exigieron un salario digno, medicamentos, la ampliación de moratoria y un bono de emergencia económica, que no solo afectan a las y los trabajadores sino también a todas y todos los jubilados .

Durante esta manifestación, los sectores adherentes a la protesta llevaron adelante una gran movilización por las calles de la cuidad de Salta.

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En la paritaria de hoy, ATE reclamará un aumento por encima de la inflación y un bono mensual de $150.000

Luego del Paro Nacional de 36 horas de estatales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) concurrirá hoy a la paritaria de la Administración Pública Nacional exigiendo un aumento mensual por encima de la inflación y un bono de $150.000 para recomponer los haberes más bajos.

“Esperemos que el Gobierno haya tomado nota del paro y que la de hoy no vuelva a ser una paritaria fantasma. Se tiene que abrir un proceso de recuperación salarial en el sector público”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

El Ejecutivo decidió que este nuevo encuentro se realice en la Secretaría de Trabajo (Av. Callao 114, CABA) a partir de las 11, apenas un par de horas antes de que se publique  la inflación de marzo del Indec. “Deben pensar que somos ingenuos. ¿En serio nos convocan cuatro horas antes de conocer la inflación de marzo? Eso indica que si los ayuda el otro sindicato de vuelta nos van a arruinar”, apuntó el dirigente estatal.

“Todos los incrementos otorgados por este Gobierno se ubicaron sistemáticamente por debajo de la inflación. Además de un aumento que supere la evolución de los precios, se necesita un bono fijo mensual que permita inyectar recursos en los bolsillos de los trabajadores que perciben los haberes más bajos de la administración”, agregó Rodolfo Aguiar.

“Estamos cansados de que le bajen impuestos a los ricos ajustando a los estatales y a los jubilados. Se tiene que terminar. El Estado no admite un solo recorte más”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Las negociaciones salariales en la primera parte del año tienen saldo negativo para los estatales: en enero y febrero los aumentos (1,5% y 1,2%) quedaron por debajo de la inflación (2,2% y 2,4%). Además, el Gobierno nacional decidió no convocar a paritarias en todo el mes de marzo. 

La paritaria de la Administración Pública Nacional (CCT 214/06) abarca el periodo desde junio 2024 a mayo 2025. En ese lapso, los aumentos salariales fueron de 16,2% mientras que la inflación fue de 32,6%. Es decir, menos de la mitad que la inflación.

ATE estima que el porcentaje sea similar al publicado esta semana por el Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires (Idecba), que dio 3,2% para el tercer mes del año.

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Paro de 36 horas de ATE: Alto acatamiento y grandes movilizaciones en Río Negro

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro evaluó como muy positiva la primera jornada de Huelga de 36 horas contra la política económica del Gobierno de Milei, que afectó organismos nacionales, la Administración Provincial y municipios. Sólo se garantizaron guardias en hospitales y servicios dependientes de la Secretaría Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) y Desarrollo Humano.

El Sindicato informó que hubo un acatamiento del 95% a la medida de fuerza y una masiva movilización en General Roca y Bariloche, entre otras localidades, que demuestran el descontento contra el Gobierno y el grado de legitimidad entre los agentes públicos a la medida de fuerza.

“Este Paro que transcurre en la provincia es el más importante en los últimos años. Hacía mucho tiempo que registrábamos una adhesión tan grande”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro, quien agregó: “La cantidad de gente movilizada expresa un descontento social fuerte a un Gobierno Nacional totalmente debilitado frente a una inflación en ascenso, salarios reprimidos, corrupción y autoritarismo”.

“Es importante destacar el grado de unidad alcanzado entre los sindicatos de las distintas centrales sindicales que convocamos a este paro. Tenemos que profundizar la lucha: el Gobierno tambalea”, cerró el dirigente.