Este miércoles, ATE Entre Ríos se reunió con las autoridades del Municipio de Hasenkamp para discutir las mejoras salariales de las y los trabajadores de la comuna y se obtuvo un incremento del 10% sobre las percepciones de enero 2025.
Daniel González, delegado municipal de Hasenkamp, comentó: “Volvimos a recuperar el espacio de la mesa paritaria. Durante la discusión y frente a la propuesta oficial les planteamos que estamos muy lejos de la línea inflacionaria del índice de INDEC. Además, demandamos recuperar el poder adquisitivo perdido, considerando que el año pasado no nos pudimos sentar a la mesa de negociación salarial. Por otra parte, pedimos participar de la mesa de enlace en marzo para discutir las recategorizaciones, especialmente de los empleados municipales del Galpón Municipal que tienen la categoría más baja. Darles un reconocimiento y que eso les sirva para el momento de su jubilación, ya que son los más precarizados dentro del Estado”.
De esa forma, el Sindicato alcanzó un importante acuerdo con el Ejecutivo municipal y garantizó un 10% de aumento sobre los sueldos de enero del 2025, aplicable desde febrero.
Además, las partes se comprometieron a realizar un nuevo encuentro en marzo para avanzar con las recategorizaciones de las y los trabajadores y a retomar el tema de la recomposición salarial en julio, cuando se publiquen los datos de la inflación del primer semestre del año.
La reunión contó con la presencia del intendente municipal, Hernán Kisser. En representación de ATE Entre Ríos estuvieron Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, Malena Turello, Secretaria de Comunicación, y los delegados municipales, Daniel Gonzáles y José Juárez.
Hasenkamp es una localidad ubicada en el centro oeste de la provincia de Entre Ríos, dentro del Departamento Paraná Campaña. Tiene cerca de 6000 habitantes y entre las principales actividades económicas se pueden mencionar la actividad agrícola-ganadera, cerealera y apicultura.
