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Ante el ajuste en el sector, ATE ratificó que Aviación Civil es garante de la seguridad aeroportuaria

En una asamblea llevada adelante en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza,  la Coordinación Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) advirtió que se pone en peligro la seguridad aérea en los aeropuertos de todo el país si es que, como vienen preanunciando funcionarios del Gobierno nacional, se avanza en un ajuste con este sector vital en el sistema aeroportuario.       

En esta primera asamblea, que tendrá continuidad durante todo el mes de febrero en los distintos aeropuertos del país, las y los trabajadores del Aeropuerto de Ezeiza, acompañados por personal del Aeroparque metropolitano Jorge Newbery y del Aeropuerto de Tandil manifestaron su preocupación porque se avance en un ajuste que marcaría un retroceso respecto a las recientes auditorías internacionales que se hicieron sobre el servicio aeroportuario del país y donde se reconoce que la ANAC presta en forma correcta el control y la fiscalización de los servicios auxiliares en los aeropuertos.

Sobre esta situación presente el dirigente de la Coordinación Nacional de ATE ANAC, Marcelo Belelli, explicó que “hay trascendidos de una política de ajuste y reestructuración en la ANAC que nos parece muy incongruente en varios aspectos.  Primero porque hace algo más de un mes se realizaron auditorías internacionales reconociendo que la ANAC presta de forma correcta el control, la fiscalización de los servicios auxiliares en los aeropuertos”.

“Por ese motivo el Estado argentino no perdió la categoría internacional”, precisó Belelli antes de agregar que “de hacerse un ajuste podría afectar la posibilidad de que las compañías aéreas puedan venir al país, con lo cual se encarecerían los seguros que pagan las compañías para operar en la Argentina”.

La segunda medida expuesta por el dirigente de la ANAC es que “desde nuestra sectorial estamos trabajando en informes de seguridad operacional sobre qué impacto tendría una merma de la cantidad de personal de la ANAC en los aeropuertos si hay una política de ajuste y achique en el organismo y nos da como resultado que correr a nuestro organismo del control, fiscalización y supervisión de las tareas operativas, de aeronaves y en tripulaciones tendría un impacto directo en la seguridad aérea porque este es el organismo que se encarga de velar por la seguridad aérea”.

Comentó Belelli que no hace mucho hubo accidentes graves, tal el caso de San Fernando y situaciones críticas con Flybondi, la empresa que es el caballito de batalla de este Gobierno. “El Estado argentino es el que debe poner un límite a que ese riesgo no provoque situaciones de mayor gravedad. Así que nos parece incongruente que en este tiempo se hayan pasado auditorías y se intente achicar el organismo, porque complementariamente a eso creemos fielmente que se pone en riesgo la seguridad operacional”, remarcó.

La advertencia de la Coordinación Nacional de ATE-ANAC se da en momentos que un nuevo “mega decreto” buscar reorganizar el Estado.

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ATE fijó su posicionamiento de cara a la paritaria provincial

Este martes ATE Entre Ríos llevó a cabo el primer Plenario de Secretarios Generales y del Consejo Directivo del 2025, donde se trataron los temas más relevantes del año: su posicionamiento en la paritaria, la necesidad de sostener la Obra Social provincial (IOSPER) y el Plan de Lucha con movilizaciones definido a nivel federal.

En torno a la paritaria provincial, el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes expresó: “Vamos a plantear un esquema de recuperación inmediato de la pérdida del poder adquisitivo en noviembre y diciembre del 2023 y durante el 2024 para actualizar nuestro salario a la realidad que estamos viviendo”.

El Sindicato espera ser convocado a la brevedad para expresar la necesidad de las y los trabajadores de recuperar el salario perdido frente a la inflación dado que aunque se equiparen los guarismos, sigue siendo imposible cubrir la canasta básica. Actualmente, la gran mayoría de los estatales está por debajo de la línea de pobreza.

En cuanto a la Obra Social, se demandó que, una vez finalizada la intervención que dispuso el Gobierno provincial, se debe llamar a elecciones de manera inmediata para que el IOSPER vuelva a manos de las y los trabajadores. Hasta el momento, la disposición gubernamental no ha solucionado el problema de las prestaciones ni del cobro del plus médico, que afecta el normal funcionamiento del servicio.

Respecto a la situación en el Municipio de San José, ATE Entre Ríos expresó un fuerte repudio hacia la persecución a las y los trabajadores y delegados del Sindicato, que están llevando adelante las autoridades de la comuna, al cambiar su lugar de trabajo desconociendo la vigencia de la Ley de Asociaciones Sindicales.

Para finalizar la jornada, se recordó el nacimiento de la primera sede sindical de ATE, en Paraná (hoy Consejo Directivo Provincial Entre Ríos), cuyo acto conmemorativo está previsto para el 20 de febrero en el Salón Germán Abdala.

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Monte Quemado: ATE pide la adhesión del Municipio al aumento otorgado por el Gobierno provincial

Luego del reciente anuncio del Gobierno provincial de otorgar una suba salarial del 100% y el pago de tres bonos a las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la ciudad de Monte Quemado reclamó al intendente local, Felipe Cisneros, la adhesión del Municipio, a fin de recibir el aumento en los mismos términos.

En la nota compartida con la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) local y el Sindicato Único de Obreros Municipales (SUOEM), la ATE remarcó que las necesidades salariales del personal municipal es común a la de las y los trabajadores estatales provinciales.

 “Tenemos los mismos gastos y necesidades de alimentación y vestimenta, como también resolver los costos educativos de nuestras hijas y nuestros hijos, de la misma manera que cualquier trabajador o trabajadora estatal provincial”, subraya el comunicado del Sindicato.   

Cabe mencionar que durante los últimos años mayoritariamente los municipios santiagueños han adherido a las políticas salariales aplicadas por el Gobierno de esa provincia.

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Para ATE, “por más que Milei festeje la baja de la inflación no se siente en los bolsillos de la gente”

Luego de que el Indec publicara el 2,2% de inflación en enero y que el presidente Javier Milei lo celebrara a través de un video publicado en sus redes sociales, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, apuntó: “Por más que el presidente festeje, la baja de la inflación en el bolsillo de los trabajadores no se siente”.

“En materia de ingresos, el Gobierno se esfuerza en montar un relato que muestra un fuerte contraste con el día a día de la gente. La baja se logra con una brutal recesión. Con la cantidad de despidos producidos en el sector público y en la mayoría de los sectores privados, poco sirve que baje la inflación a aquellos que ni siquiera tienen salarios”, señaló el dirigente nacional.

Según las propias mediciones de la Secretaría de Trabajo, durante la actual gestión se perdieron 185 mil empleos entre el sector público y privado al mes de noviembre. En tanto, se estima que actualmente esa cifra ascendería a 230 mil.

Ante esta situación, Aguiar apuntó: “A una enorme porción de los salarios y las jubilaciones todavía no se le reparó el daño generado por la devaluación que llevó adelante Caputo en el inicio de gestión, y la mayoría de las paritarias se ubicaron muy por debajo de la evolución de los precios”. Cabe recordar que la paritaria en la Administración Pública Nacional quedó 44,4% por debajo de la evolución de los precios en 2024.

“Hay que ser muy ingenuo o estar desprevenido para creerse el verso de que los salarios en dólares le ganan a la inflación. A los salarios no hay que medirlos por la cantidad de dólares que pueden comprar, sino por la cantidad de litros de leche, kilos de carne y alquileres que pueden pagar”, agregó el dirigente nacional.

Según una consultora especializada, la caída del consumo en supermercados y almacenes de barrio fue de 13,9% en 2024, una de las más pronunciadas en los últimos 20 años.

“Con este Gobierno, el derecho constitucional a una retribución justa pasó a ser historia. Hoy un salario promedio está muy lejos de poder garantizar una vivienda digna, alimentación adecuada, vestimenta, salud, educación, previsión social, ahorro, vacaciones y esparcimiento”, continuó.

Cabe destacar que los propios trabajadores del Indec señalaron que en enero el salario mínimo -no el “óptimo” ni el deseable- debiera ser de $1.616.148. Para dar con esta cifra, confeccionaron una “Canasta de Consumos Mínimos» como propuesta metodológica innovadora para una mejor medición de la evolución de los precios, aunque el Gobierno elige conservar el método ya obsoleto.

En referencia a esto, el Secretario General de ATE Nacional concluyó: “El Gobierno se beneficia de seguir midiendo la evolución de los precios con una canasta que la mayoría de los especialistas consideran desactualizada. En nuestro caso, hay una propuesta de innovación en el Indec que aún no ha logrado aprobación oficial”.

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ATE Mendoza conquistó un importante acuerdo paritario para Técnicos en Rayos X y Licenciados en Bioimágenes

El miércoles 12 de febrero ATE Mendoza firmó un acuerdo paritario en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia que protege los derechos de los trabajadores Técnicos en Rayos X y Licenciados en Bioimágenes, frente a la derogación de la Ley 4.966, que efectuó el Gobierno mendocino a través del Artículo 5 de la Ley 9.543, atentando contra las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de esta facción del Régimen 15 del sector de la Salud.

Vale destacar que este acuerdo contempla a los Técnicos en Rayos X y Licenciados en Bioimágenes de Planta Permanente que cumplen tareas laborales en sectores críticos, expuestos a rayos ionizantes, como en salas de rayos x, radioterapia, radiumterapia y cobalto, y en los distintos efectores sanitarios provinciales.

El personal que revista una antigüedad de 24 años tiene un plazo de un año para realizar la incorporación a la nueva modalidad a partir del 1° de enero de 2025. Por otro lado, el personal que registre una antigüedad de más de 25 años, tendrá un plazo de dos años a partir de la fecha indicada. Una vez vencidos estos plazos señalados, la incorporación a la nueva modalidad operará en pleno derecho.

Cuando los trabajadores finalmente se incorporen, van a revestir en el Régimen 15; van a cumplir una carga horaria semanal de 30 horas; y se les abonará el adicional de mayor horario correspondiente al personal de la sanidad. Los Técnicos en Rayos X y Licenciados en Bioimágenes gozarán de una licencia especial de 10 días que se otorgará desde el mes de enero a diciembre del año en curso. La misma no será acumulable.

También se mantendrá la Licencia Anual Reglamentaria (LAR) de 30 días, que los trabajadores destinan a su descanso vacacional. Fuera del trabajo habitual y normal que realizan en el Estado Provincial, los trabajadores podrán realizar otras tareas laborales de la misma índole, tanto en el sector privado o como particulares.

Con relación al personal que ingrese a trabajar para el Estado a partir del 1° de enero de 2025, cumplirán con una jornada laboral que no podrá exceder las 40 horas semanales, y percibirán el adicional mayor horario, dentro de los mismos términos que contempla el Régimen 15.

Los trabajadores deberán realizar un control anual de revisión radiológica ocupacional, con estudios clínicos, hematológicos y oftalmológicos, cuyos resultados se incorporarán al legajo personal de cada agente estatal.

Además, se llevará adelante un registro que consigne la cantidad de radiación ionizante absorbida y el personal será provisto de los elementos de radioprotección personal y ambiental necesarios: dosímetro personal, delantales plomados, guantes plomados hasta el codo, cuellos tiroideos plomados, gafas plomadas, biombos plomados, vidrios plomados y blindaje.

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Crisis en el Hospital de alta complejidad de El Calafate

La crisis sanitaria en Argentina sigue profundizándose y el Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad (SAMIC) El Calafate no es la excepción. Trabajadores del nosocomio han manifestado su profunda preocupación ante la incertidumbre generada por las recientes declaraciones a nivel nacional, que ponen en duda el futuro del hospital. La posibilidad de un traspaso a la órbita provincial en 2026 y los rumores sobre una eventual privatización han encendido las alarmas entre el personal de salud, que advierte sobre el impacto devastador que esto podría tener en la atención médica de la región.

El trabajador social Germán Dumrauf, referente de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el SAMIC, expresó su inquietud: “Nosotros los trabajadores del hospital estamos muy preocupados por la situación. Ha habido declaraciones públicas manifestando que los hospitales SAMIC pasarían a la órbita provincial en el 2026 y si nos iban a privatizar, como si esto fuera, digamos, posible”.

A esto se suman las declaraciones de la Ministra de Salud, quien admitió que se están manteniendo conversaciones con Nación sobre el traspaso, pero sin brindar información clara a los trabajadores. La incertidumbre sobre las condiciones en las que se concretaría esta medida se ve agravada por el contexto de ajuste y despidos impulsado por el Gobierno de Javier Milei.

Un hospital en peligro: el temor a un colapso sanitario

Dumrauf advirtió que el hospital tiene una infraestructura demasiado grande como para ser absorbida por la provincia sin un impacto negativo en la calidad de la atención: “Este hospital, para su funcionamiento, es muy grande y no lo podría absorber la provincia. Lo sabemos. No lo puede absorber. O vamos a quedar en una cáscara vacía sin poder brindar salud, o con menos compañeros y compañeras”.

El deterioro en las condiciones laborales y la falta de insumos también son parte de la crisis que enfrenta el SAMIC. Silvana, delegada del hospital, describió la situación que viven los trabajadores día a día: “La preocupación existe. En general, hay una total incertidumbre. Se trabaja mal por esa incertidumbre, por la falta de insumos. Entonces, estamos algunos más, otros menos, con un nivel de ansiedad y estrés bastante preocupante”.

El personal del hospital advierte que, de concretarse el traspaso sin garantías, el acceso a la salud en la región quedaría seriamente comprometido. La falta de respuestas del Gobierno no hace más que profundizar la angustia de médicos, enfermeros, administrativos y pacientes, quienes ven cómo el sistema de salud pública se desmorona frente a sus ojos.

Mientras Milei y sus funcionarios avanzan con una política de ajuste feroz, la pregunta que queda en el aire es una sola: ¿Hasta cuándo podrán resistir los hospitales públicos antes de colapsar definitivamente?

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ATE logró que el Municipio de Concarán mejore la forma de pago del aumento

Este miércoles, ATE San Luis llevó adelante una Asamblea en la Municipalidad de Concarán para la exigirle al Gobierno municipal que efectivice el pago del incremento otorgado por la provincia. Logró que se pague en una sola cuota y también la escolaridad, en los mismos términos que la provincia.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, expresó “La Asamblea en la municipalidad ha sido muy fructífera, pudimos dialogar y tomar resoluciones para futuras reuniones con el ejecutivo municipal con los y las compañeras de Concarán. Esto da cuenta de nuestra forma de trabajo, cuando la intendencia tiene intención de diálogo, desde ATE siempre estamos dispuestos a conversar, en beneficio de los y las trabajadoras”. Además, agregó: “Esperamos que todos los intendentes e intendentas asuman esta responsabilidad, otorguen el aumento y además hagan todo lo posible para que sea en una sola cuota”.

Además, el Sindicato acordó llevar adelante una nueva reunión con las autoridades gubernamentales prevista para los primeros días de marzo para establecer el traspaso de sumas no remunerativas al salario básico.

Concarán es la ciudad cabecera del departamento Chacabuco, ubicada al noroeste de San Luis, a 152 kilómetros de la capital provincial. Tiene una población estimada de 12.000 habitantes y su principal actividad económica es la minería.

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ATE intensifica la lucha por la defensa de los organismos públicos

Este jueves, ATE Rosario realizó una Asamblea, en este caso en la explanada de Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) de la ciudad de Rosario, para definir las estrategias de lucha y resistencia frente al desguace que está implementando el Gobierno nacional. La próxima concentración será la semana entrante.

“El Gobierno es enemigo de la ciencia, enemigo de lo público, enemigo de los trabajadores. Amenaza a las universidades, prepotea al movimiento LGTBIQ+, golpea y hasta les saca los medicamentos a los jubilados. Tal como hemos denunciado desde la Asamblea de trabajadores de Rosario y de todo el país: vienen por todo” expresó Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario.

En ese marco ATE Rosario realizó una Asamblea, bajo el lema “A CONICET lo defendemos las y los trabajadores”, donde definió continuar con el plan de lucha. Asimismo, se repudiaron los dichos del Gobierno sobre el organismo, los planes de desfinanciación, la falta de respuesta ante pedidos de reunión con el directorio, entre otras demandas.

Marianella Scocco, investigadora de CONICET y delegada de ATE, manifestó: “Estamos hoy acá en CONICET, reuniéndonos para continuar los reclamos que ya veníamos sosteniendo desde el año anterior, que tienen que ver con la necesidad de mayor presupuesto, mejores salarios, que se efectivicen los cargos que están pendientes de investigadores y personal de apoyo, que se renueven becas que están siendo hoy en día desfinanciadas en gran parte”.

Al reclamo por la recomposición salarial por la pérdida del 30% de la capacidad adquisitiva de las y los trabajadores del sector se le suma la preocupación a partir de trascendido sobre un decreto que podría cambiar radicalmente al organismo y por las condiciones de trabajo. Esta versión se relaciona a la posibilidad de provincialización de ciertas áreas de CONICET al igual que algunas Universidades Nacionales. Pero también de la unificación de otros organismos como INTI e INTA. Esto fue alertado por las y los trabajadores pertenecientes a la sede de CONICET de la ciudad de Rosario, mediante un comunicado.

Concentración en PAMI

Luego de las Asambleas realizadas el martes y miércoles en PAMI de la ciudad de Rosario, ATE definió apoyar la próxima jornada en el sector Salud y llevar la propuesta de una acción unificada.

La próxima concentración será el próximo 19 de febrero a las 11 horas en la sede del PAMI, ubicada en Sarmiento 455, con el objetivo de defender los policlínicos de la ciudad, la continuidad de los servicios como movilidad, laboratorio e internación domiciliaria. También los puestos laborales y el fin del ajuste en la obra social que atiende a las y los jubilados. El encuentro se hará en unidad junto al Frente de Jubilados en Lucha (FREJEL).

Fuente: Equipo de Comunicación de ATE Rosario

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ATE rechazó el 6% de aumento salarial propuesto por el Gobierno provincial

En el marco de la mesa de negociación salarial, llevada adelante en la capital provincial entre el gobierno y sindicatos estatales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta rechazó la propuesta de un 6% de aumento. La oferta gubernamental es el pago del aumento en tres tramos, 2% con los salarios de febrero, 2% en abril y el 2% restante en junio.

En dichas negociaciones el Consejo Directivo Provincial (CDP) pidió que las negociaciones paritarias sean trimestrales, siendo el  mes de febrero 2025 el mes que reciba mayor aumento (teniendo en cuenta que por el inicio de clases las familias de las y los trabajadores deben afrontar mayores gastos).

Asimismo ATE pidió una actualización del Incentivo docente (compensación transitoria).

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ATE exigió al Gobierno provincial un 70% de recomposición salarial

La Asociación Trabajadores del Estado de Formosa exigió una urgente recomposición salarial para las y los trabajadores de la Administración Pública provincial, estimada en un incremento del 70% sobre el salario de enero 2025. El Sindicato demanda que se aplique desde febrero inclusive.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, expresó: “Exigimos una recomposición salarial del 70% sobre el total del ingreso tras el análisis de los datos oficiales del Gobierno provincial e incluimos el pedido de una cláusula de revisión para el mes de julio, viendo el comportamiento de la inflación. En Formosa no tenemos Ley de paritaria, por lo tanto, no tenemos la posibilidad de discutir esto con los funcionarios del Gobierno”.

La presentación también exigió la actualización de los montos percibidos en concepto de ayuda escolar y asignaciones familiares. Otro punto importante que plantea el Sindicato tiene que ver con la incorporación de una cláusula de revisión salarial vinculada al índice inflacionario, prevista para mediados de año, que permita realizar una nueva recomposición de los haberes de las y los trabajadores de ser necesario.

Desde el Sindicato advirtieron que actualmente el sueldo mínimo promedio del sector público está por debajo de los 600.000 pesos, lo que implica una importante distancia con lo que una familia necesita para no caer por debajo de la línea de pobreza, según las mediciones de ATE cifra cercana a 1.400.000 pesos en la región. Sin embargo, el Gobierno provincial sigue recibiendo ingresos crecientes por coparticipación. Esta situación que se complejiza en los municipios del interior de la provincia, con salarios que oscilan entre los 100.000 y los 400.000 pesos mensuales.

En este sentido, apeló a que el Gobierno provincial priorice a los empleados estatales, ya que su recuperación salarial tendría un impacto positivo tanto en el bienestar de las familias como en la reactivación de la economía local.

ATE Formosa exigió que los aumentos se otorguen serán aplicados desde febrero inclusive, ya que las y los trabajadores necesitan contar con los recursos que les permita enfrentar el inicio de las clases y los gastos adicionales que conlleva este momento del año.