Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE Rosario rechazó la reforma del sistema previsional

“Rechazamos las reformas del sistema previsional impulsadas por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe. El proyecto implica la modificación de la caja de previsión social de las y los jubilados estatales, lo que significa una avanzada sobre los derechos conquistados por los y las trabajadoras”, comunicaron desde la Seccional de ATE Rosario.

Este martes 23 de julio reabre la ronda de consultas en la Comisión Multisectorial que trata el proyecto, que bajo el pretexto de que la caja no es sustentable, ataca al 82% móvil y a la edad jubilatoria, entre otros temas.

Desde el comienzo del Gobierno de Maximiliano Pullaro, la reforma previsional fue un tema que se instaló en los medios de comunicación, promoviendo un presunto ‘rojo’ en las cuentas centrado en la deuda de la coparticipación que el Estado Nacional mantiene con la provincia. Desde ATE Rosario sostuvieron que los fondos deben ser reclamados por la provincia a la Nación y no ser costeados por las y los trabajadores.

Cabe mencionar que, tal como hace años atrás el actual proyecto fue presentado por el senador Joaquín Gramajo. Este martes, luego del receso invernal, reabrió la discusión en la comisión que realiza su reglamento interno y, en un plazo de 45 días corridos (a cumplirse a mediados de agosto), elaborar el plan de reforma previsional que será votado por una cámara con amplia mayoría. Lo que significa un grave retroceso para todas y todos los trabajadores.

El déficit fiscal se da por falta de aportes, por no ser un sistema solidario, por no tener garantizada la formalidad del trabajo en las generaciones más jóvenes, por falta de fondos nacionales adeudados que ocasionan un ajuste en los más necesitados, en una provincia con supuesto superávit, esto da como resultado la “ecuación de la pobreza para la provincia”:

Más trabajo – menor paga x ajuste en los más pobres = mayor edad jubilatoria

“¡Al ajuste no lo debemos pagar quienes realizamos día a día las políticas estatales!”, manifestaron desde ATE Rosario.

Categorías
Noticias

ATE participó de la 27° Feria Provincial de Semillas Nativas y Criollas junto a despedidos de Agricultura Familiar

Miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones y representantes de la Seccional de ATE San Pedro estuvieron presentes en la ‘27° Feria Provincial de Semillas Nativas y Criollas’, que tuvo lugar el pasado sábado en el Club Social de la localidad misionera de Wanda, bajo el lema ‘Con las Semillas en los territorios los pueblos se encuentran en el Teko Porã Buen Vivir’.

Este año el evento tiene una mayor importancia tras la decisión del Gobierno Nacional de Javier Milei de desmantelar el Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI). En el marco de las acciones de lucha por la reincorporación de los despedidos a sus puestos de trabajo y entendiendo que estos despidos se traducen en vaciar políticas públicas destinadas a la comunidad, desde ATE Misiones destacaron: “Acompañamos y defendemos el rol fundamental de Agricultura Familiar presente en el territorio para garantizar y fomentar la producción local en favor de la soberanía alimentaria. Despedir trabajadores, reducir el presupuesto y aplicar una mirada centralista, es limitar a los ciudadanos en el acceso efectivo a sus derechos”.

Categorías
Noticias

Encuentro de Municipales de Paraná y Paraná Campaña nucleados en ATE

El jueves 25 de julio se desarrolló en el Salón Germán Abdala de la sede del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos un Encuentro de Trabajadores Municipales de Paraná y Paraná Campaña. En el mismo, el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, hizo un recorrido por la historia de la entidad sindical y manifestó que “ATE reconoce que es clave el crecimiento de las y los municipales para fortalecer a la organización en el marco de sus 100 años de vida”.

Muntes además marcó la importancia de avanzar hacia un Encuentro Provincial de Municipales de ATE, para luego participar de un Encuentro de la Región Centro y culminar en un Encuentro Nacional de Municipales de ATE de todo el país, siguiendo lo definido por el último Congreso de ATE Nacional.

Con el objetivo de afianzar la organización de los trabajadores del sector, se habló además de la importancia de contar con la herramienta del Convenio Colectivo de Trabajo. Además, tras un enriquecedor debate entre las y los presentes se definió:

– Elaborar un proyecto de regulación de la negociación salarial en el ámbito municipal. Como un avance hacia los CCT.

– Trabajar por el establecimiento un piso de derechos para los municipios entrerrianos que sea trasladado a los futuros encuentros regional y nacional.

– Avanzar en la organización de un Departamento de Municipales en el ámbito del Consejo Directivo Provincial.

– Poner en agenda la cuestión municipal y reclamar salario digno, Paritarias libres y el fin de la precarización.

Participaron activamente trabajadoras y trabajadores de diversas reparticiones municipales de Paraná, Bovril, Viale, Hasenkamp y Sauce Montrull; lo que hizo muy rico el intercambio. Asimismo, se hizo presente el Concejal Máximo Miguez, quien valoró el debate y la organización y se puso a disposición para impulsar las propuestas de los trabajadores.

El encuentro fue coordinado por las compañeras trabajadoras municipales Malena Turello, miembro del ATE Entre Ríos, y Soledad Minetti, de la Junta Interna Municipal de Paraná, y contó también con la participación y aporte de Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, y de Julio Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de la ATE entrerriana.

Categorías
Noticias

ATE consigue el Convenio Colectivo para la Municipalidad de Gobernador Gregores

Durante la jornada de ayer ATE en Santa Cruz consiguió un hecho histórico al lograr la apertura de la Comisión de Escritura del Convenio Colectivo Municipal en Gobernador Gregores.

Este inicio de discusión del Convenio Colectivo de Trabajo contó con la participación de José Navarro, Secretario de Convenio Colectivo de Trabajo del Consejo Directivo Provincial; Laura Rearte, Secretaria de Organización; Corina Gonzales Secretaria General de Calafate y José Vilan, Secretario General de Gobernador Gregores.

Al respecto José Navarro destacó que “con el comienzo de la discusión del Convenio Colectivo específico para el municipio se logra reparar, ordenar y jerarquizar, así como dar más derechos y reivindicaciones a las trabajadoras y trabajadores estatales de Gobernador Gregores”.

De esta manera, ATE está dando continuidad al avance en las democratizaciones laborales en el ámbito local.

Categorías
Noticias

Fábrica Militar de Villa María: ATE denuncia incertidumbre  sobre la situación productiva

En una nota dirigida al encargado de la Dirección de la Fábrica Militar de Pólvoras y Explosivos Villa María, Mayor Gabriel Bordón,  la Seccional ATE Villa María,  exigió  información fidedigna sobre la situación productiva que atraviesa el establecimiento industrial.

“Desde hace ya varios meses, por diversas circunstancias, la producción de la fábrica es escasa por no decir mínima, lo que transmite a las y los trabajadores una enorme preocupación sobre el futuro de la empresa”, subraya en uno de sus primeros párrafos la nota enviada por el sindicato.

El ese sentido el sindicato informa sobre las dudas que existe en el quehacer diario:

– La única planta que no ha detenido su producción en ningún momento es la de pólvoras monóbasicas, pero no así el resto de los sectores.

– El centro de explosivos (Nitroglicerina y Dinamitas) por ejemplo, sólo ha producido en aisladas oportunidades y a sus operarios los están trasladando a distintas tareas.

– La planta de ácidos y nitrocelulosas se encuentra casi paralizada desde hace 2 meses y así podríamos detallar  la situación de cada uno de los sectores.

“A esta incierta situación se suma la salida de compañeras y compañeros que se acogieron a los programas de egreso -retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas- que complican las  diferentes unidades de trabajo, en caso de existir futuras exigencias de aumento de la producción”, especifica la nota que el sindicato envió a la dirección y agrega que “ante la sucesiva presencia de empresarios que han visitado nuestra planta, hemos solicitado también a la empresa, información sobre la existencia de algún contrato o convenio que se haya celebrado o se encuentre en proceso de firma”.

La ATE explicó que “a respuesta a nuestras preocupaciones ha sido un no rotundo, es decir que no existen planes de producción, ni para nuestras Fuerzas de Seguridad ni Fuerzas Armadas –como se hacía en años anteriores- y que tampoco existe información de convenio con alguna empresa privada  interesada en nuestros productos”.

“Este panorama nos pone a las y los trabajadores en una situación gravísima que podría llevar al cierre de la fábrica”, remarca la nota sindical.

Por otra parte, ante anuncios sobre la posible instalación en la fábrica de un destacamento de la Fuerza Policial Antinarcotráfico de la Provincia de Córdoba, la Seccional Villa María expresó que “debieran tomarse en cuenta antes de otorgar una porción de predio, dentro del establecimiento. La propuesta realizada no contempla el riesgo que impone esta posible decisión a los trabajadores del puesto N°1, del ingreso a fábrica así como a cualquiera  los trabajadores (con su uniforme de FM) que diariamente toman el transporte en cada una de las paradas distribuidas en toda la ciudad, ni  a los vecinos del barrio donde viven las y trabajadores de la empresa, ante una posible “represalia” de alguna banda asociada al tráfico de drogas”.

Para ATE como es de público conocimiento, “los grupos delictivos vinculados al narcotráfico, suelen tomar como blanco de ataque a la gente común, tómese nota de lo que sucede en la ciudad de Rosario, donde han sido atacadas no sólo sedes de la policía sino también  vecinos de la ciudad”.

Asimismo exigió que debe tenerse en cuenta que “la resolución N°172/2006 del Ministerio de Defensa no permite realizar obras que modifiquen los lugares donde se haya asentado y declarado un centro Clandestino de Detención de Personas en el período de gobierno 1976-1983, tal como está señalada esta fábrica”.

Categorías
Noticias

Trabajadoras y trabajadores de la Obra Social mantienen el estado de alerta por la precarización laboral

Las y los trabajadores de la Dirección de Obra Social del Estado Provincial (DOSEP) de San Luis se encuentran en estado de alerta y articulando un plan de lucha por una urgente recomposición salarial y mejoras en las condiciones de contratación.

Al respecto el Secretario General de la ATE San Luis, Fernando Gatica, explicó en el medio provincial ‘La Bulla’ que en el DOSEP hay dos reclamos: uno laboral y otro salarial. Respecto al laboral Gatica señaló que “tenemos activos y pendientes de solucionar, uno es el pase a planta permanente de los 150 compañeros y compañeras monotributistas súper precarizados, que son el 50% de la planta de trabajadores de DOSEP. Y que vienen desde años trabajando en esta situación de monotributistas precarizados, sin muchos de los derechos que tienen compañeros y compañeras que son de planta permanente”. Según subrayó Gatica “más del 50 % del personal es monotributista y gran parte de lleva hasta 8 años prestando servicios bajo esa condición”.

En cuanto al reclamo salarial el titular del CDP dijo que “estamos con casi un congelamiento salarial, con salarios que han perdido muchísimo ante la inflación, sobre la devaluación y que los aumentos que se van dando son insuficientes, no llegan a cubrir ni siquiera las necesidades mínimas que hoy tienen las y los trabajadores”.

En este sentido los sueldos en la obra social provincial orillaban en mayo los 350.000 pesos y luego de las medidas de fuerza, asambleas y conciliación obligatoria, ascendieron a 500.000 pesos, pero aclaró que “dicho aumento no fue pagado en tiempo y forma, por lo que los reclamos continuaron en conjunto con mejoras de las condiciones de trabajo y contratación”.

Categorías
Noticias

Toay: Municipales retomaron la prestación de servicios, tras el acuerdo con ATE

En el marco del conflicto laboral de la ciudad de Toay, la ATE y el intendente local, Ariel Rojas, alcanzaron un acuerdo, por el cual las y los trabajadores municipales retornaron a sus tareas diarias.

En este sentido el delegado de ATE, Daniel Artaza, informó que el ejecutivo municipal se comprometió a hacer entrega de la indumentaria solicitada y a firmar un acta acuerdo que incluirá la respuesta al resto de los reclamos (pago de adicionales, recategorizaciones y otros).

El sindicato había iniciado las medidas de fuerza en torno al reclamo de ropa de trabajo, EPP, condiciones y medio ambiente de trabajo y refrigerio, además de denunciar amenazas de la comuna contra quiénes se sumaran a las medidas de fuerza.

Tras el encuentro el CDP, que se hizo presente en Toay a través de la Secretaria Gremial, Liliana Rechimont, remarcó que “repudiamos la embestida de algunos funcionarios y funcionarias contra las y los trabajadores que vienen sosteniendo sobre sus espaldas el ajuste” y agregó que ante la falta de respuestas “realizamos nuestro legítimo derecho de reclamar y hacernos sentir ante la patronal por condiciones dignas de trabajo, ropa de trabajo, adicionales y terminar con la precarización laboral”.

Categorías
Noticias

Fortaleciendo la Seccional ATE Tunuyán

El Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Mendoza realizó cursos de formación y capacitación en la Seccional ATE Tunuyán, a fin  de atender de manera más eficiente y completa todas las problemáticas laborales, que demandan las bases de esa región.

Desde hace años se viene trabajando para normalizar y mejorar el funcionamiento de la Seccional ATE Tunuyán, con el objetivo de dar respuestas y soluciones gremiales a los afiliados y afiliadas que residen en ese departamento mendocino.

En este marco se llevó adelante una reunión de Comisión Administrativa en la sede de la Seccional, que contó con la participación conjunta de dirigentes de la mencionada seccional, como también de la conducción provincial, a través de la presencia de Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza; Christian Pena, Secretario de Formación de ATE Mendoza; Carmen Funes, miembro del equipo gremial de ATE Mendoza; y de Mario Muñoz, como representante del Consejo Directivo Nacional de ATE.

De esta manera se pudo culminar un proceso de capacitación y formación, orientado a brindar los fundamentos y las herramientas necesarias para afrontar los desafíos gremiales que se producen diariamente.

Vale destacar, que estas acciones educativas y formativas proporcionaron las iniciativas para lograr un fortalecimiento institucional de la Seccional ATE Tunuyán, sobre todo en aspectos relacionados con acciones sindicales, que llevarán adelante las secretarías Administrativa y Gremial de esa seccional, en coordinación con el CDP.

Además, en la mencionada reunión conjunta que desarrollamos, se elevó un informe detallado de todo este proceso normalizador y formador, además de articular los objetivos y desafíos propuestos, que a partir de aquí en adelante deberá asumir la Seccional ATE Tunuyán.

Movilidad

El Consejo Directivo Provincial de ATE Mendoza resolvió ir más allá con este proceso de fortalecimiento institucional de la mencionada seccional. Por eso, valoró la necesidad expuesta por las y los compañeros y concretó la entrega de una movilidad, a fin de cumplir con las tareas propias del desarrollo gremial a realizar en esa región del Valle de Uco.

Sin dudas, esto surgió como consecuencia de las grandes distancias que posee ese departamento de la provincia de Mendoza, entre los lugares de trabajo que deben recorrer y la sede gremial dispuesta.

Organización

Otro de los aspectos trabajados en la seccional estuvo orientado a profundizar el nivel de representación sindical en cada repartición, ya que las compañeras y compañeros se mostraron muy activos en este proceso renovador.

Según registro el CDP, dicha seccional requería la conformación y puesta en valor de los delegados gremiales. Para ello, se capacitó también a la Secretaria de Organización, en cuestiones legales y administrativas, con el objetivo de generar las elecciones correspondientes, que designaran, a través del voto directo de las y los trabajadores, nuevos representantes sindicales en cada área laboral.

A modo de conclusión, desde la conducción sindical siguen adelante en la formación continua de trabajadoras y trabajadores y representantes gremiales de toda la provincia de Mendoza, para fortalecer el crecimiento institucional que ATE desarrolla como sindicato mayoritario, en la búsqueda de una férrea defensa de los derechos y las reivindicaciones laborales, que urgen a las bases de todos los sectores de trabajo.

“Entendemos que la fuerza de la clase trabajadora se logra a través de la unidad, la organización, el debate y la lucha colectiva que debemos entablar los estatales, frente a una patronal que sólo piensa en ajustar y avasallar derechos de las y los trabajadores”, subrayaron desde la ATE provincial.

Categorías
Noticias

ATE denuncia que el Gobierno crea una policía del pensamiento para espiar a los ciudadanos

Tras la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 710/2024 del Ministerio de Seguridad de la Nación que, entre otras cosas, define la creación de la Unidad de Inteligencia Artificial Aplicada a la Seguridad (UIAAS), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudia enérgicamente la intención del Gobierno Nacional de crear mecanismos para espiar las vidas y opiniones particulares de las y los ciudadanos.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “Esto es muy grave. Bullrich pretende legalizar las tareas de espionaje sobre todos los ciudadanos. Quiere hacer de la Argentina en un Gran Hermano para espiarnos a todos. Si a la creciente represión sumamos ahora la creación de la UIAAS, la democracia se reduce a su mínima expresión. El Gobierno muestra un macrismo exacerbado. Hay que recordar que hay más de 200 hechos investigados en los que está involucrado el ex Presidente Macri. Estamos frente a una violación flagrante de la Constitución Nacional y de todos los pactos y tratados internacionales”.

“Se intenta destrozar el derecho a la intimidad. En nuestra Carta Magna, la Ley fundamental de la Nación, se reconoce el derecho de reserva. Las acciones privadas de las personas que no ofendan la moral, el orden público, ni perjudiquen a un tercero, quedan exentas de la voluntad de los magistrados. Es mentira que el Gobierno quiera utilizar la tecnología y la inteligencia artificial para hacer más eficaces y eficientes a las áreas de seguridad: Las quieren usar para perseguir y exterminar a quienes piensen distinto en nuestra sociedad”, agregó Aguiar.

Esta Resolución, particularmente los puntos incluidos en su Artículo 4°, viola los Artículos 18° y 19° de la Constitución Nacional y su reglamentación en el derecho de fondo (Código Civil) sobre el derecho a la intimidad. Además va en contra del Artículo 17° del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, del Artículo 12° de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y del Artículo 11° de la Convención Americana de Derechos Humanos.

Entre los puntos que se destacan en las funciones de la UIAAS se pueden encontrar:

– Patrullar las redes sociales abiertas, aplicaciones y sitios de Internet, así como la llamada “Internet profunda” o “Dark-Web”, en orden a la investigación de delitos e identificación de sus autores, así como la detección de situaciones de riesgo grave para la seguridad, en el marco de la Constitución Nacional y legislación vigente.

– Identificar y comparar imágenes en soporte físico o virtual.

– Analizar imágenes de cámaras de seguridad en tiempo real a fin de detectar actividades sospechosas o identificar personas buscadas utilizando reconocimiento fácil.

–  Utilizar algoritmos de aprendizaje automático a fin de analizar datos históricos de crímenes y de ese modo predecir futuros delitos y ayudar a prevenirlos.

– Procesar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes para extraer información útil y crear perfiles de sospechosos o identificar vínculos entre diferentes casos.

– Patrullar mediante drones áreas extensas, proporcionar vigilancia aérea y responder a emergencias.

– Analizar actividades en redes sociales para detectar amenazas potenciales, identificar movimientos de grupos delictivos o prever disturbios.

Categorías
Noticias

A dos años del atentado en San Martín de los Andes, ATE pide justicia

El 29 de julio del año 2022 ocurrió uno de los más graves hechos de violencia sindical que vivió el sindicato, cuando un grupo perteneciente a la agrupación Verde y Blanca de Neuquén, atacó de forma premeditada a trabajadores municipales. En ese marco, Pedro Dario Jofré Lujan -hoy condenado y expulsado de ATE-, hirió de bala a Elena Cabezas.

«Todavía no está esclarecida la causa por un hecho de corrupción judicial y política. Intentaron acallarnos con la condena del puntero que disparó el arma y que respondía a Carlos Quintriqueo, lo que marca una complicidad del Gobierno anterior y de la justicia también. Virginia Piercamini, Juan Marinao, Sebastian Zuñiga, Arnaldo Gallardo, Fernando Surghi, Mara Reseuc, Juan martin y Fermin Barros, Santiago Mora, Andrea Gatica, Soraya Abrahan, Natalia Gonzalez, Ruben Cañuqueo son algunos de los matones que se encuentran bajo la bandera de la verde y blanca y que ese día se encontraban presentes», aseguró el Secretario General de ATE en San Martín de los Andes, Segundo Andrade.

«El autor ideológico de este ataque no ha sido acusado y nisiquiera fue llamado a declarar. Todos los 29 de julio afirmamos que no nos olvidamos ni olvidaremos y no es ni por rencor ni por venganza, sino para que haya justicia», culminó.

La mañana del 29 de julio 2022, un grupo de militantes de la agrupación Verde y Blanca llegaron a la ciudad con el fin de realizar una movilización en protesta ante un supuesto reclamo de salario no acreditado a una trabajadora municipal. Las trabajadoras y los trabajadores desarrollaban una jornada de trabajo habitual cuando se vieron sorprendidos por una multitud intentando ingresar a la fuerza al inmueble del municipio, actuando de manera absolutamente violenta con golpes, piedras y palos. Además en este contexto, uno de ellos sacó un arma e hirió de bala a una trabajadora de la municipalidad. La conducción de ATE en San Martín de los Andes aseguró que fue un atentado premeditado y considera que será justicia cuando los autores intelectuales del hecho también sean juzgados.

De este hecho se hizo responsable a cuatro imputados y a Pedro Dario Jofré Lujan que fue condenado por tentativa de homicidio. El sindicato llamó a recordar este hecho, a no olvidar y nunca naturalizar hechos de violencia como este.