Mes: julio 2024

ATE a través de la Seccional Lanús, comunicó que el mes próximo el Estado provincial se pondrá al día con la liquidación completa de los haberes de las y los trabajadores jubilados y pensionados municipales de acuerdo a los aumentos acordados en el mes de abril pero que no habían sido liquidados de forma correcta.

Debido a un error administrativo del Instituto de Previsión Social (IPS), las y los jubilados y pensionados del municipio de Lanús no venían cobrando con los aumentos pertinentes. Gracias a las gestiones que llevó a cabo la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Lanús, las y los adultos mayores cobrarán sus haberes adeudados de forma retroactiva.

De esa forma, el IPS informó que el mes próximo regularizará la situación abonando los dos meses de pagos atrasados para el sector que actualmente se encuentra fuertemente deprimido en su capacidad adquisitiva por los bajos montos percibidos y el alto índice de inflación acumulada en el último año.

En el marco de actividad impulsada por la seccional ATE en San Andrés de Giles / Carmen de Areco, a través de Secretaría de Salud y Seguridad Laboral del Consejo Directivo Provincial (CDP), se llevó a cabo la jornada formativa para abordar un tema relevante para las y los trabajadores estatales: los riesgos laborales.

“Nos sentimos muy satisfechos por la charla brindada. Es muy importante porque esto abre una puerta para traer algunos cursos y capacitaciones a la zona para las y los compañeros, que ya han sido acordados y que implicarán el trabajo en conjunto con los municipios” explicó el Secretario General de San Andrés de Giles / Carmen de Areco, Miguel Chamba.

La charla estuvo a cargo de Norma Márquez y del equipo provincial dirigido por Betiana Maldonado y Claudia Ledesma vocal del CDP. La actividad tuvo lugar en el Centro Municipal de Cultura de San Andrés de Giles y contó con la presencia de las siguientes autoridades: en representación de ATE asistió la Secretaria Adjunta de ATE en Buenos Aires, Eliana Aguirre y el Secretario General de la seccional San Andrés de Giles / Carmen de Areco, Miguel Chamba. Además, participaron Oscar Sánchez, Secretario de Formación e Ivana Lucero, Secretaria de Género y Diversidad del Consejo Directivo Provincial. Por los municipios acompañaron la iniciativa, el Intendente de San Andrés de Giles, Miguel Gesualdi y el Intendente de Carmen de Areco, Iván Villagrán.

El tema abordado está establecido por la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) y refiere al conjunto de circunstancias que caracterizan la situación de cada trabajador y su entorno, que influyen en su tarea cotidiana e impactan en su salud.

Así, son tareas de dicha Comisión:

• Velar por la mejora constante de las condiciones y medio ambiente del trabajo en el ámbito de la Administración Pública Nacional.
• Conformar la delegación CyMAT dentro del organismo.
• Mantener constante diálogo con la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
• Relevar e informar acerca del estado de los Departamentos de Medicina Laboral y de Seguridad e Higiene, así como también de los planes de contingencia y evacuación del organismo.

Además, la jornada también alcanzó el tema de la Seguridad Laboral resultando de gran interés para las y los delegados, las y los afiliados y la comunidad en general que asistió.

Finalmente, desde ATE se anticipó que seguirán las charlas formativas para las y los estatales, gracias al apoyo del Consejo Directivo Provincial, con el objetivo de ampliar sus conocimientos y acompañar a las y los afiliados de una manera más integral.

ATE, a través de la seccional de Mar del Plata, se manifestó para defender los puestos de trabajado de las y los empleados del Espacio Unzué que desde hace una década viene ofreciendo actividades culturales y recreativas de forma gratuita a la ciudadanía marplatense.

“Está histórica institución brinda, a través de sus trabajadores, políticas públicas que hoy ante el ajuste del Gobierno Nacional ya no están. Desde nuestro Sindicato insistimos que en el Unzué no sobra nadie, hay que garantizar el financiamiento para sostener con nuestro trabajo el derecho de nuestro pueblo” expresó Claudia Rey Secretaria General de ATE Seccional Mar del Plata.

Las autoridades nacionales comunicaron que el Espacio Unzué reabriría sus puertas en vacaciones de invierno pero con empleados municipales. Nada se dijo de la reincorporación de las y los 15 trabajadores que fueron despedidos a fines del mes de marzo. Es importante mencionar que el espacio funciona en el monumento histórico nacional Instituto Unzué ubicado en las calles Río Negro y España de la ciudad de Mar del Plata, el predio es dos hectáreas y tiene cerca de diez mil metros cuadrados edificados.

Las y los trabajadores que sostuvieron el espacio durante estos últimos meses lo hicieron sin presupuesto y faltos del personal. La actual gestión de la ex Secretaría Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) de quien depende el espacio cultural, aun no dio una respuesta a sus reclamos.

Durante este periodo, más de 3000 infantes se quedaron sin posibilidades de acceder a los servicios que prestaba el Unzué, se dieron de baja los talleres destinados a adolescentes y jóvenes llevados adelante por el proyecto de «Vínculos saludables», se vaciaron 12 talleres culturales porque sus profesionales fueron despedidos, afectando a más de 1500 inscriptos; se cerraron los talleres para las y los adultos mayores porque se dieron de baja los convenios. Además, se quedaron sin espacio de trabajo más de 350 productores locales.

Según se informó desde el Estado municipal las actividades ofrecidas en el espacio requirieron afectar a parte de su personal, que se encuentra en pleno conflicto paritario. Sin embargo, la pregunta que se hace la comunidad cultural es ¿por qué no designó a quienes realizaban esas tareas y fueron cesantearon?

Asimismo, desde hace siete meses que el espacio no cuenta con mantenimiento. Es por eso que varios de los juegos del parque fueron retirados para resguardar la integridad de las infancias. Por otra parte, la mitad del edificio no cuenta con sistema de calefacción porque se rompieron las calderas y no fueron reparadas por “falta de fondos”. Las y los trabajadores del Unzué también advirtieron que se está desprendiendo la mampostería de los salones y fachada, poniendo así en riesgo la seguridad de empleados y visitantes.

Finalmente, es importante mencionar que las políticas públicas en la ciudad, no solo del ámbito cultural sino también social, vienen sufriendo recortes de los servicios prestados como es el caso del Centro de Referencia, al cual le recortaron parte del personal. ATE seguirá en estado de Asamblea Permanente, expectante de cómo se desarrollan los acontecimientos.