La ATE Tucumán encabezó una asamblea con las y los trabajadores de la Orquesta Estable, Coro Estable y Banda Sinfónica dependientes del Ente Cultural de la provincia de Tucumán.
La misma se llevó a cabo en las instalaciones del Teatro San Martín. Allí las y los trabajadores pudieron plantear sus problemáticas e inquietudes.
En este sentido el CDP dispuso iniciar gestionar para poder llegar a una pronta solución.
El Coordinador Nacional de la ATE en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) por el NEA, Javier Herrera, junto con los delegados de la Cabecera de Región y del Aeropuerto Internacional Resistencia (Chaco) Gustavo Waizman y Javier Ygnacio, tuvieron una reunión con el flamante Director Regional Martin Rea, quién asume en un cargo que estuvo sin responsables por seis años.
Desde la sectorial no sólo destacaron la importancia de tener nuevamente un director regional en el noreste luego de seis años, sino también considerar como positivo que quien asuma esta responsabilidad sea un profesional de carrera en el sector.
A través de su equipo provincial de Educación, la ATE provincia de Buenos Aires llevó adelante una capacitación para el uso del SUNA (Sistema Único de Novedades de Agentes) para los responsables de educación de las seccionales.
Esta fue una de las tantas capacitaciones que se vienen desarrollando como propuesta del equipo de educación para una mejor resolución de conflictos y trámites en las seccionales, dotando con mayores herramientas para la gestión a las compañeras y compañeros del territorio.
En representación de ATE estuvieron las integrantes del equipo provincial de educación Patricia Aquino, Miriam Florentín, y la secretaria de interior y responsable del equipo de educación, Vanina Zurita. También fueron parte Nancy Alarcón, directora del departamento de discapacidad; y Analía González, directora de cultura.
De la jornada fue parte el secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, quien les dio la bienvenida a las autoridades provinciales. En representación del gobierno bonaerense y a cargo de la capacitación estuvieron: Nicolás Farías y Agustín Pessoti, de la subdirección de recursos humanos; Néstor Carril, director de calidad laboral; Mario Galeano, jefe de departamento de SUNA.
La Seccional ATE Norte denunció serios problemas en las escuelas de Campo Grande, donde trabajadores de la escuela 137 de Sargento Vidal permanecieron hoy 1 hora afuera de la institución, a la intemperie con bajas temperaturas, por encontrarse cerrada.
“Nadie apareció abrir la escuela y ayer, en el marco del paro, las docentes se llevaron una sorpresa debido a que fue un obrero dependiente del municipio local, que está trabajando en mantenimiento, quien abrió la institución, siendo una persona totalmente ajena al establecimiento”, señaló Dora Fernández, secretaria general de la seccional Norte de ATE y responsabilizó a la directora de la escuela y al Consejo de Educación por esta grave situación.
La dirigente recordó que el manual de misiones y funciones es claro en el horario de los porteros y porteras de escuela, como también es claro respecto a que la responsabilidad sobre el patrimonio de la escuela es de los directivos y no de los porteros, que no pueden contar en su poder con las llaves de las escuelas.
“El mal manejo del manual de misiones y funciones hoy tiene escuelas cerradas por falta de personal y a cocineros limpiando, cuando las normas de higiene lo impiden”, detalló Fernández, quién también agregó que “hay trabajadores expuestos a accidentes sin cobertura cuando se trasladan de ciudad a ciudad tapando agujeros”.
“Tenemos una coordinación que no atiende los reclamos de los trabajadores que por medio telefónico llaman y no son atendidos o envían mensajes excusándose de que no tiene tiempo de acercarse. Desde nuestra organización venimos recibiendo serias denuncias con respecto a situaciones como estas y más graves aún. Las compañeras permanecen afuera junto al panadero que también se encontró con las puertas cerradas. El ingreso tardío de los alumnos es pura y exclusiva responsabilidad de la directora y no de los trabajadores porteros y porteras como intentan siempre responsabilizar”, detalló y adelantó que el sindicato no descarta comenzar con medidas de fuerza y declarar el estado de asamblea permanente y movilización.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) protestará mañana a partir de las 11 sobre las rutas que conectan el aeropuerto de Córdoba con la Plaza San Martín, lugar donde el presidente Javier Milei encabezará el acto por el 25 de Mayo. “Presidente, los gobernadores le fallaron pero quédese tranquilo que nosotros sí vamos a ir”, aseveró Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.
“A Milei se le frustró la firma del pacto, pero ni siquiera debería poder hacer un acto con tranquilidad. El Presidente debe saber que no es bienvenido en ninguna provincia. Con sus políticas, a todas las está destruyendo”, señaló. También se declarará persona no grata al Presidente por sus políticas de ajuste y constantes agravios al Estado.
“Esta gestión nos despide, destruye nuestros salarios, cierra los organismos en los que trabajamos y privatiza las empresas del Estado. ¿En serio hay alguien que cree que al Presidente lo tenemos que felicitar? A este Gobierno lo tenemos que confrontar”, agregó el referente estatal.
Aguiar indicó que “no hay acto del que participe el Presidente en el que no se refiera a los estatales” y detalló: “Ahora en el Luna Park dijo que los problemas surgen porque el Estado es maldito. En realidad, maldito es un Gobierno que no le da remedios a los enfermos y comida a los pobres”.
“Lo de Misiones es un anticipo de lo que va a empezar a ocurrir en todo el país. Los gobernadores se tienen que despertar y dejar de especular. De nada le sirvió al primer mandatario misionero arrodillarse ante el poder central y mandar a levantar la mano para apoyar al Gobierno nacional. Igual tiene la provincia incendiada”, apuntó en referencia a la escalada de la conflictividad en la provincia mesopotámica.
ATE comenzará las protestas en la entrada del Aeropuerto Internacional Ingeniero Aeronáutico Ambrosio Taravella, sobre la Ruta Provincial E53, y habrá otras manifestaciones en las inmediaciones de la sede del evento cuyo inicio está previsto para las 14.
“Seguramente las protestas sean sobre las rutas y se bloqueen los accesos al aeropuerto. No vaya a ser cosa que alguien nos tilde de violentos. La violencia desde el 10 de diciembre es institucional y se ejerce desde la Casa Rosada”, concluyó Rodolfo Aguiar.
En el día de ayer, y rumbo al Paro Nacional de la Educación convocado para el día de hoy, compañeros de la Seccional de ATE Tres de Febrero participaron de una iniciativa llevada a cabo por trabajadores y estudiantes de la UNTREF (Universidad de Tres de Febrero) en lucha por el presupuesto universitario.
La Secretaria de Formación de ATE Nacional, Vanina Rodríguez, comentó: “ATE participó del abrazo solidario en la Universidad de Tres de Febrero en función del Paro Nacional que planteado para este jueves 23 y, en particular, seguir discutiendo el presupuesto sobre las universidades nacionales. Para nosotros y nosotras es fundamental la defensa de la Educación Pública, gratuita y de calidad, y acompañar todas las iniciativas que haya desde el sector de las universidades, pero también tener como objetivo rearmar el espacio de ATE Universidades en torno a los trabajadores y trabajadoras docentes y no docentes que allí cumplen sus tareas cotidianas. Son ellas y ellos los garantes de esa Educación Pública, gratuita y de calidad para todos y para todas nosotros”.
“En ese marco, desde la Seccional de ATE 3 de Febrero se acompañó la movilización que realizaron trabajadores, trabajadoras, estudiantes, vecinos y vecinas para el sostenimiento de la universidad pública, de la Educación Pública, como uno de los pilares fundamentales de una sociedad justa, libre e igualitaria”, agregó la dirigente de ATE Nacional.
Por su parte, el compañero Emiliano Medrano, Secretario de Formación de la Seccional de ATE Tres de Febrero y Secretario General de la CTA-A Tres de Febrero, comentó: “Este miércoles participamos de un acto de visibilización realizado por los claustros de la Universidad de Tres de Febrero, estudiantes, trabajadores universitarios y docentes, en el marco del Paro de este jueves 23, donde todos los niveles educativos están realizando una medida de protesta contra el régimen de miseria de Javier Milei. Nosotros, desde la Asociación Trabajadores del Estado y desde la CTA Autónoma hemos participado de esta actividad, con referencias políticas locales, organizaciones sociales y sindicales. Dimos una vuelta simbólica a las dos sedes de y participamos de la marcha de antorchas para promover y para mostrarle a la ciudadanía y a los vecinos del distrito que defendemos la Educación Pública y que no nos movemos de ahí”.
Este miércoles 22 de mayo se llevaron a cabo en la sede de la Seccional de ATE Tolhuin el Congreso Ordinario y el Congreso Extraordinario de ATE Tierra del Fuego. Del mismo participaron congresales de toda la provincia patagónica, además de los miembros del Consejo Directivo Provincial de la ATE fueguina, y los miembros del Consejo Directivo Nacional de ATE Rodolfo Aguiar (Secretario General), Mercedes Cabezas (Secretaria Adjunta) y Mirta Matheos (Secretaria Administrativa).
Tras la actividad, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, dijo: “A paso firme avanza nuestra ATE Tierra del Fuego, el sur se convierte en nuestro norte. En la provincia más austral del país, los estatales asumen el compromiso de enfrentar en la calle y con lucha el ajuste y los despidos. La conducción provincial junto a las Seccionales ratificó el plan de acción nacional para resistir el desguace del Estado y la entrega de todas nuestras riquezas. Acá, en el fin de mundo, el sindicato pelea por los salarios, defiende los puestos de trabajo y suma beneficios todos los días para los afiliados”.
Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, comentó: “Seguimos recorriendo el país y llegamos hasta ATE Tolhuin en la provincia de Tierra del Fuego, en donde participamos del Congreso Provincial para seguir discutiendo el contexto político. Por supuesto que fue una fiesta pero cargada de mística y militancia, de compromiso y debate, como es característico en nuestra ATE. Me siento orgullosa de ser de este sindicato que sigue uniendo a todo el territorio nacional en contra del saqueo y a favor de un Estado al servicio de la gente, hecho por y para la gente”.
Además, el Secretario General de ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, explicó: “Necesitamos de la unidad, y de eso es de lo que se trató el Congreso: La unidad de todos los trabajadores, por lo menos dentro de ATE, para empezar a trabajar y estar firmes en los momentos que realmente lo necesiten todos los compañeros. Porque lo que se viene no es nada fácil, aunque tampoco es algo nuevo dentro de la provincia porque ya hemos sufrido reducciones salariales en 1999-2000. Hemos sufrido también descuentos dentro de la Municipalidad de Ushuaia, situación que hemos podido torcer con alrededor de 65 días en la calle, con movilizaciones, reuniones, y asambleas en todos los sectores de trabajo”.
“El futuro que vemos nosotros es muy arriesgado para todos los trabajadores, no solo estatales nacionales y provinciales. Necesitamos que los gobiernos provinciales y los intendentes entiendan que los Convenios Colectivos son la única herramienta que tenemos como para defendernos y hacerle un poco más de fuerza a este Gobierno Nacional irónico e hipócrita que lo único que hace es reventar a las familias de todos los trabajadores y de nuestros jubilados. No van a doblegar a ATE, y vamos a estar cada día más juntos para poder defendernos”, agregó Córdoba.
“Quiero agradecer la presencia de nuestro querido Secretario General, Rody Aguiar, de nuestra querida Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas, y de nuestra querida Secretaria Administrativa, Mirta Matheos. También quiero agradecer a nuestros congresales que asistieron al Congreso a pesar de tratarse de un día de nieve y rutas cubiertas”, cerró el dirigente fueguino.
La Asamblea de delegadxs y trabajadorxs de ATE Misiones, que conforman los 19 ministerios que la componen, aceptaron de manera unánime el acuerdo obtenido en la Mesa de negociación, donde los representantes suscribieron el Acta en la que se concretaron incrementos salariales para los Sectores que la conforman.
Los 5 puntos del acuerdo general establecen lo siguiente:
– Para el mes de mayo de 2024, un aumento para el mínimo salarial que alcanzará los 450.000 pesos, compuesto por una suma fija remunerativa más un adicional de porcentaje remunerativo calculado sobre los haberes del mes de abril/24.
– Lxs trabajadorxs pasivxs y pensionadxs percibirán un pago a cuenta de la movilidad en el mes de mayo de 2024.
– Las Mesas de Trabajo continuaran abiertas de forma permanente.
– Se estableció fecha para la próxima Mesa, que será la primera semana del mes de junio, a fin de retomar el trabajo en lo referente a recomposición del salario básico con absorción de adicionales remunerativos, Mesas Sectoriales y la antigüedad complementaria.
– Se proseguirá trabajando con las solicitudes de los diferentes sectores en lo referente a recategorizaciones y Mesas Sectoriales.
El gobierno provincial acordó con los sindicatos estatales, ATE Tucumán entre ellos, una suba salarial de 100.000 pesos para las y los trabajadores que prestan servicio en el Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IOPSST).
El acuerdo se establece en la misma línea que el alcanzado para las y los trabajadores de la administración pública provincial: dos bonos de 50.000 pesos a abonarse consecutivamente con los salarios de mayo y junio.
En tanto también se acordó retomar la negociación salarial en el mes de agosto próximo.
Tras la firma, el secretario general del CDP, Jorge Flores, expresó ante la prensa local que “creemos que el acuerdo es insuficiente, pero sabemos cuál es la situación del país y tenemos expectativas para el mes de agosto”.
Flores detalló que “con este acuerdo ningún trabajador o trabajadora del Estado en el mes de junio va a ganar menos de 502.000 pesos”.
“En esta sesión, retomamos la discusión sobre el Sistema Integral de Oportunidades después de varias sesiones suspendidas. Proponemos la apertura de dos espacios de debate: uno para modificar el reglamento de la CIOT (Comisión de Igualdad de Oportunidad y Diversidad) y otro para revisar puntos del protocolo”, aseguró.
“En cuanto al protocolo, queremos eliminar la participación de Recursos Humanos en la recepción de denuncias, ya que no han funcionado como se esperaba y como dice el mismo protocolo. Proponemos que los sindicatos sean lugares de recepción de denuncias, y además, solicitamos la creación de una oficina específica para canalizar todas las denuncias. Es fundamental que esta oficina esté preparada con perspectiva de género para recibir las denuncias por violencia laboral acumuladas”, precisó Delgado.
La compañera señaló también que “en el ámbito de salud, donde se han acumulado numerosas denuncias y franquicias por violencia, también proponemos que el protocolo homologado permita a los sindicatos recibir denuncias. Esta es una medida necesaria para garantizar un espacio seguro y efectivo para las trabajadoras y trabajadores”.
Por último indicó que “buscamos modificar el reglamento y el protocolo, así como establecer espacios adecuados para canalizar las denuncias. La igualdad de oportunidades y el trato justo son fundamentales para nuestro sindicato”.
La compañera Secretaria de Género y Diversidades de ATE Santa Cruz, Agustina Delgado, expuso las propuestas del sindicato para modificar el reglamento y el protocolo en la Comisión de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT) en Río Gallegos, con las que se busca canalizar denuncias por violencia laboral y garantizar un espacio seguro libre de violencias laborales para las trabajadoras y trabajadores.
“En esta sesión, retomamos la discusión sobre el Sistema Integral de Oportunidades después de varias sesiones suspendidas. Proponemos la apertura de dos espacios de debate: uno para modificar el reglamento de la CIOT (Comisión de Igualdad de Oportunidad y Diversidad) y otro para revisar puntos del protocolo”, aseguró.
“En cuanto al protocolo, queremos eliminar la participación de Recursos Humanos en la recepción de denuncias, ya que no han funcionado como se esperaba y como dice el mismo protocolo. Proponemos que los sindicatos sean lugares de recepción de denuncias, y además, solicitamos la creación de una oficina específica para canalizar todas las denuncias. Es fundamental que esta oficina esté preparada con perspectiva de género para recibir las denuncias por violencia laboral acumuladas”, precisó Delgado.
La compañera señaló también que “en el ámbito de salud, donde se han acumulado numerosas denuncias y franquicias por violencia, también proponemos que el protocolo homologado permita a los sindicatos recibir denuncias. Esta es una medida necesaria para garantizar un espacio seguro y efectivo para las trabajadoras y trabajadores”.
Por último indicó que “buscamos modificar el reglamento y el protocolo, así como establecer espacios adecuados para canalizar las denuncias. La igualdad de oportunidades y el trato justo son fundamentales para nuestro sindicato”.
