El gobierno provincial acordó con los sindicatos estatales, ATE Tucumán entre ellos, una suba salarial de 100.000 pesos para las y los trabajadores que prestan servicio en el Instituto de  Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IOPSST).

El acuerdo se establece en la misma línea que el alcanzado para las y los trabajadores de la administración pública provincial: dos bonos de 50.000 pesos a abonarse consecutivamente con los salarios de mayo y junio.

En tanto también se acordó retomar la negociación salarial en el mes de agosto próximo.   

Tras la firma, el secretario general del CDP, Jorge Flores, expresó ante la prensa local que “creemos que el acuerdo es insuficiente, pero sabemos cuál es la situación del país y tenemos expectativas para el mes de agosto”.

Flores detalló que “con este acuerdo ningún trabajador o trabajadora del Estado en el mes de junio va a ganar menos de 502.000 pesos”.