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Hospital SAMIC: Pases a planta de personal de cooperativas

A través de las negociaciones encabezadas por el área de Salud, la ATE Santa Cruz logró el pase a planta permanente de la totalidad de lxs compañerxs, ex monotributitas, que hasta ahora desempeñaban funciones en las dos cooperativas que prestaban servicios en el Hospital SAMIC.

Desde el CDP indicaron que venían prestando su servicio bajo esa modalidad de trabajo, desde la apertura del hospital en el año 2015, un camino, acotaron en ATE “cargado  de vulneraciones, obstrucciones y precariedad laboral”.

Para finalizar el sindicato enfatizó que este logro “forma parte de la perseverancia y la lucha colectiva”.

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Paritaria: tras una oferta inicial la negociación pasó a un cuarto intermedio

La ATE provincia de Buenos Aires participó de una reunión paritaria con autoridades del gobierno, en el Ministerio de Trabajo, donde los funcionarios presentaron una propuesta que fue considerada insuficiente y se pasó a un cuarto intermedio.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense, señaló que “valoramos la convocatoria y la predisposición del gobierno para discutir con las y los trabajadores, pero precisamos que se realice un esfuerzo para garantizar la recomposición salarial y seguir trabajando en la recuperación del poder adquisitivo. En ese sentido, además de reclamar una mejora sobre la propuesta inicial solicitamos la continuidad de las mesas técnicas”.

La propuesta del gobierno contemplaba un aumento del 15% para el mes de noviembre y volver a discutir en diciembre. De la reunión, además del titular del gremio, también fue parte el secretario de negociaciones colectivas de ATE provincia, Martín Fontela.

“Desde ATE pedimos la derogación de la resolución 293, que el día del trabajador estatal se encuentre contemplado en el calendario escolar, la agilización de los pases a planta permanente, que no le pidan a los auxiliares los antecedentes penales ya que fueron presentados en diversas oportunidades y genera demoras y vencimientos, a los que tienen gran antigüedad no se les pida el psicofísico, que se reforme la edad jubilatoria similar a la de los docentes (25 años de aportes y 50 de edad), aumento de asignaciones familiares y del porcentaje del tope, así como la continuidad de todas las trabajadoras y trabajadores del artículo 13”, concluyó explicando Arévalo.

Además se solicitó convocatoria a mesa técnica de niñez, restitución del 3 por ciento de antigüedad, que la bonificación fija para el régimen de 30 horas esté atada al valor del módulo, pase a planta de becarixs de salud, que se haga efectivo el consejo asesor de personal estipulado en el artículo 128 de la ley 10.430 para discutir planteles básicos y nomenclador.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Nuevo paro de ATE por 48 horas, en rechazo al aumento salarial y en demanda de la estabilidad laboral

 Entre hoy, jueves 9 de noviembre y mañana viernes 10, la ATE Jujuy lleva adelante un paro de 48 horas en rechazo al aumento unilateral definido por el gobierno de la provincia y en exigencia del pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados en el Estado provincial.

La medida dispuesta por ATE también incluye una garantía para el pase a contrato de las y los capacitadores laborales; la continuidad laboral de todas y todos los trabajadores contratados, cuyos contratos vencen el próximo 31 de diciembre; y la devolución de los días descontados durante las medidas de fuerza del mes de octubre.

Sobre el aumento unilateral del gobierno, el Secretario General del CDP, Carlos Sajama, explicó que “nosotros lo rechazamos porque era un pago de 10.000 pesos en octubre y otro del mismo monto para noviembre, cuando nosotros dijimos que esos 20.000 pesos, que sólo son un refuerzo debían darse en una sola cuota”.

Pero además la ATE está exigiendo un aumento acorde a las necesidades actuales de las y los trabajadores estatales y en ese sentido Sajama acotó que “todo lo que sea por debajo de un 50% no alcanza a equiparar lo que estamos perdiendo con la inflación creciente”.

Por último el dirigente de ATE adelantó que en la próxima reunión pautada pedirán un bono de fin de año de 100.000 pesos.

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Planta permanente para profesionales en el Ministerio de Transporte: inician los concursos

El departamento de Negociación Colectiva de ATE informó que ha salido una publicación en el Boletín Oficial, a través de la Resolución N°490/23, donde oficializa el comienzo del proceso de regularización para cargos vacantes de planta permanente para profesionales en el Ministerio de Transporte.

Se trata de 75 cargos correspondientes a las categorías A, B, C y D del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Hasta el momento la norma informa cómo estarán integrados los comités de selección que deberán, en una primera instancia, establecer un calendario tentativo.

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Comedores Escolares: nueva paritaria sectorial

La ATE Entre Ríos participó de una nueva reunión de la Comisión técnica en marco de la Paritarias Sectoriales de Comedores Escolares, enmarcada en el proceso de la carga de inscripciones de postulantes, donde se elaborará un Padrón Provisorio para luego establecer conjuntamente un orden de mérito.

En cuanto al adicional por traslado, se repasaron los requisitos formales para la agilización de los trámites para el cobro del mismo -código 029-. Los representantes del Ministerio de Desarrollo Social se comprometieron a enviar la Resolución 1042/23 con el listado de trabajadores que perciben dicho código.

También se continúa trabajando en relación al código 222 – adicional por rotación- para lograr un criterio consensuado que permita regular las condiciones requeridas para acceder al cobro del adicional.

Se acordó que hasta el próximo 15 de noviembre se recibirán propuestas para la normativa general que incorpore, como solicitara la ATE en la reunión anterior, a los trabajadores que realizan tareas administrativas en el ámbito de Comedores Escolares.

Estuvieron presentes por ATE los compañeros Mariana Nadal y Pedro Zuchuat.

Fuente ATE Entre Ríos

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Agricultura Familiar: reclaman pases a planta permanente

Desde la Junta Interna de la ATE en la Secretaría de Agricultura Familiar, volvieron a reclamar el pase a planta permanente de todxs lxs trabajadorxs contratadxs.

A través de un comunicado de prensa  la sectorial fue terminante al subrayar que “seguimos igual que hace 30 años, con inestabilidad y precarizados”. “Entre lxs compañerxs hay cansancio de las promesas incumplidas por el gobierno Nacional y la gestión del INAFCI respecto a lxs trabajadorxs de nuestro sector, donde en casi 4 años no se pudo concretar un solo llamado a concurso y estamos a punto de cerrar otro ciclo de gestión con la precarización del 100%  del total”.

“ No se cumple con los derechos adquiridos como son las recategorizaciones, el pago de zonas, actualización de grados, que impactan en nuestros sueldos y donde los mismos siempre van por detrás de la inflación”, agregaron.

Asimismo remarcaron que “si hablamos de nuestras condiciones de trabajo, no solo que no mejoraron, sino que son paupérrimas y se deterioraron terriblemente en esta gestión. Si hablamos del INAFCI  que se anunció con bombos y platillos y como si el mismo seria un salto cualitativo, aun estamos esperando los resultados que hasta ahora nunca existieron ni para los trabajadorxs ni para el sector”.

Sobre esta situación lxs compañerxs de ATE Agricultura Familiar afirmaron “la falta de compromiso y de interés real del gobierno tanto para con lxs trabajadorxs como con lxs productorxs de la Agricultura Familiar Campesina e Indígena, ya que sólo se implementan  políticas para los grandes productores de comodites y para los monopolios de los sectores  exportadores con el objetivo de obtener divisas para pagar la deuda usurera al FMI”.

Es por eso es que como trabajadorxs  del INAFCi exigen que “de forma urgente se concrete el llamado a concurso que genere la estabilidad en la planta del conjunto de lxs trabajadorxs estatalxs”.

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Multitudinaria marcha bajo la lluvia y alta adhesión al paro convocado por ATE

Ayer miércoles, la ATE Corrientes  concretó la jornada de paro provincial y movilización de las y trabajadores estatales provinciales y municipales en demanda de aumento salarial urgente, estabilizad laboral para precarizados, convocatoria a Paritaria e implementación de Convenio Colectivo de Trabajo; entre otros puntos.

A pesar de la lluvia, la ATE convocó a una gran cantidad de trabajadores provinciales y municipales que marcharon por las calles de la Capital provincial para entregar petitorios de demandas frente a varios organismos como Vialidad Provincial, Ministerio de Desarrollo Social, IOSCOR, IPS, Municipio, Ministerio de Educación, Casa de Gobierno, entre otros.

La gran movilización recorrió, bajo la lluvia, las calles del centro correntino y concentró frente a la Casa de Gobierno (Salta y 25 de mayo) donde se congregaron agentes municipales, trabajadores precarizados de barios ministerios, trabajadores del Ejecutivo Provincial, docentes, policías retirados; trabajadores de Vialidad Provincial, del IOSCOR, del IPS, entre otras áreas.

Las consignas fueron mejoras salariales por arriba de la inflación y la erradicación del empleo informal dentro del Estado provincial. “Son reclamos históricos que no puede ser abordado debido a que el gobierno de la provincia no instrumenta una paritaria local como hay en otras provincias. Espacio donde no solamente se debate y actualiza salarios, se mejoran las condiciones laborales. Por ejemplo: la capacitación de trabajadores mejorando los recursos humanos y erradicando el empleo informal dentro del Estado provincial”, señaló el dirigente provincial secretario general Feliciano “Chano” Romero.

Algunos ministerios, como Desarrollo Social y Justicia y DDHH, “casi el 60% del personal se desenvuelve bajo figuras precarizantes como “becados/das”. Pero cumplen con horarios y responsabilidades como si fueran agentes estatales de planta permanente o contratados”, completó el secretario general electo, Walter Zamudio.

Los Docentes Autoconvocados pidieron mejoras salariales, que los pluses se paguen como parte de los salarios, que se optimicen las prestaciones médicas de la obra social IOSCOR, mejoras en las estructuras edilicias de las escuelas, titularizados según lo establecido por el Estatuto, que terminen las amenazas a docentes suplentes.

Prensa ATE Corrientes

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El 19 de Noviembre la única opción es Massa

En la mañana de hoy se llevó a cabo, en la sede de ATE Nacional, la primera reunión del flamante Secretariado ampliado del Consejo Directivo Nacional del sindicato. Durante la misma, la ‘Conducción del Centenario’ definió como postura política frente a las elecciones presidenciales que “la única opción es Massa”.

A continuación, el documento emitido por el Secretariado completo:

EL 19 DE NOVIEMBRE LA ÚNICA OPCIÓN ES MASSA

La Conducción Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llama a votar el 19 de noviembre en defensa de la democracia, el estado de derecho y las políticas públicas que benefician a las mayorías populares. Para ATE, la única opción posible es Sergio Massa.

Está claro que Milei viene a profundizar todo lo que está mal en la Argentina: la pobreza, la desigualdad y la concentración económica. El resultado electoral no va a solucionar todos los problemas, pero puede profundizarlos.

ATE tiene una tradición de autonomía de los partidos y de los gobiernos. Nuestra construcción de poder político no está supeditada a ninguna dirección ajena a la orgánica de nuestro sindicato. Pero autonomía de clase no es sinónimo de neutralidad. Debemos defender la democracia, apuntalarla y fortalecerla para que sea plena.

El 15 de noviembre, Jornada Nacional de Concientización para defender la democracia en las urnas y afianzar nuestras conquistas en la calle, con asambleas y radios abiertas en todos los niveles del Estado.

El 19 de noviembre, llamamos a votar a Sergio Massa y Agustín Rossi como única opción de poder lograr el fortalecimiento del Estado, la felicidad del pueblo, la grandeza de la patria y la justicia.

POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

Rodolfo Aguiar (Secretario General) – Mercedes Cabezas (Secretaria General Adjunta) – Mirta Matheos (Secretaria Administrativa) – Oscar De Isasi (Secretario Gremial) – Gustavo Quinteros (Secretario de Organización) – Vicente Marti (Secretario de Interior) – Esterea González (Secretaria de Comunicación) – Eduardo De Gennaro (Secretario de Finanzas) – Vanina Rodríguez (Secretaria de Formación) – Valeria Taramasco (Secretaria de Derechos Humanos) – Clarisa Gambera (Secretaria de Género y Diversidad) – Flavio Vergara (Secretario de Convenio Colectivo de Trabajo) – Noelia Guzmán (Presidenta del Centro Nacional de Jubiladas/os)

Vocales: César Baliña, Verónica Rosales, María José Cano, Julio Fuentes, Orestes Galeano, Bibiana Vega López, Érica Dolmann, Mario Muñoz, Rodolfo Kempf, Norma Vega, Miriam Montivero, Ramón Farías, Marcos Quiñones, Alejandro Garzón, Joana Giménez, Néstor Albornoz, Silvia Díaz Ayala, Cristian Vázquez, Griselda Fernández, Sebastián Rivera, Julia Giuliani

Revisores de Cuentas: Darío Orellano, Ana María López, Rolando Daz Raúl, Federico Chechele, Ana de Jesús Romero, Hernán Ferro

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El Consejo Directivo Nacional llegó a Jujuy en el primer día de la nueva conducción

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, viajó al norte profundo de Jujuy junto al Secretario de Interior, Vicente Marti, como primer acto del nuevo Consejo Directivo Nacional a escasas horas de su asunción, cumpliendo así con la promesa asumida durante la campaña.

“Nos parecía importante empezar la Gestión del Centenario en lo más profundo de nuestro país. El compromiso que asumimos durante la campaña y el mandato que construimos junto a todos los trabajadores era el de impulsar una ATE profundamente federal”, evaluó Aguiar luego de la extensa jornada de trabajo junto a referentes de la localidad de La Rinconada.

La comitiva nacional se reunió con Carlos Sajama y Patricia Taritolay, Secretario General y Adjunta del Consejo Directivo Provincial respectivamente, y dirigentes de las seccionales de El Carmen, Palpalá, La Quiaca, Perico y San Pedro.

“Nos parecía acertado estar en Jujuy y empezar debatiendo con las compañeras y los compañeros del norte profundo cuáles van a ser aquellos ejes que vamos a desarrollar durante toda nuestra gestión”, apuntó Aguiar.

En tanto que Vicente Marti, el Secretario de Interior, indicó: “Estamos comprometidos con todos los trabajadores, no sólo en Jujuy sino también en Ushuaia, en la Cordillera y en cada rincón del país con todos los compañeros que son el camino a los 500 mil afiliados que necesita nuestra organización”.

Tal como se impulsó en la campaña, durante las reuniones se acordó la necesidad de lograr la municipalización de ATE, tratándose de uno de los sectores más postergados en materia de salarios y derechos laborales, y se avanzó en el plan de afiliación para llegar al medio millón cuando el sindicato cumpla 100 años.

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Carlos Ferreres: “Massa es el primer candidato que habla de Discapacidad en Democracia”

¿Qué opinión te merece la modificación del Decreto N° 432/1997?

Es algo que valoramos mucho y por lo cual hemos militado fuertemente desde hace muchos años. En ese sentido, destaco la labor legislativa, de concientizar a otros colectivos de discapacidad en relación al trabajo. La pérdida de la pensión cuando uno accedía a un trabajo, en muchos casos, era un obstáculo insalvable para la búsqueda laboral de las personas con discapacidad desocupadas. Este avance en la quita de esta incompatibilidad considera los gastos que enfrenta diariamente una persona con discapacidad por su condición, ya sea la medicación, el transporte, el cuidado o la asistencia que requiera para desarrollar sus tareas en condiciones de igualdad, y lo que no es menos importante, es que habla implícitamente de la figura de la persona con discapacidad como trabajador.

¿Hubo algún antecedente al respecto?

Sí, podríamos destacar los impulsos de orden legislativo de Graciela Iturraspe quién planteó eliminar la incompatibilidad, y permitir que la persona con discapacidad pudiera percibir la pensión, aunque tenga un trabajo, otro beneficio social o previsional. También lo hizo el diputado De Gennaro, además de las manifestaciones públicas que realizamos desde CTA y ATE junto a otras organizaciones sociales y territoriales.

En el pasado mes de octubre Unión por la Patria convocó a un Encuentro por la Inclusión, ¿qué destacás del mismo?

En primer lugar, que Massa es el primer candidato presidencial que incluye la problemática de la discapacidad en sus propuestas de campaña y su discurso desde el advenimiento de la democracia. Es el primer candidato que habla de Discapacidad, mientras que el resto atenta directamente sobre los derechos conquistados. Claramente, el candidato de La Libertad Avanza, ya anunció la abolición de los derechos adquiridos, para él la población con discapacidad, a quién además ya le anticipó su menosprecio, es un gasto.

Es muy importante desde nuestro punto de vista el anuncio concreto del candidato presidencial porque está visibilizando de manera nacional y contundente una problemática como la discapacidad que en muchos casos está invisibilizada. Los distintos pronunciamientos del candidato, como en el debate y en éste último acto del que participamos activamente, son un aporte invalorable a la visibilización de la problemática de la Discapacidad.

En dicho encuentro, el candidato también planteó avanzar sobre un tema de suma importancia, no sólo para las personas con discapacidad, sino también para las familias, que es establecer la prórroga automática del Certificado de Discapacidad, así como cargarlo en la SUBE para lograr una identificación inmediata. Esto es un acto que simplifica la vida de las personas y promueve su autonomía, en la misma dirección que celebramos la medida que, de ahora en más, compatibiliza pensiones y trabajo.

En definitiva, se trata de la fórmula que es capaz de llevar adelante los planteos históricos, tanto de la Central de Trabajadores como de ATE: reconocimiento de la persona con Discapacidad como sujeto de derecho, como ser trabajador, con cumplimiento del cupo laboral, inclusión educativa en todos sus niveles, acceso a la salud, al transporte público, el derecho a una vivienda, a la integración y a la participación social en condiciones de igualdad.

¿Qué acciones debería priorizar el candidato que resulte electo?

Estamos conscientes que de ganar Massa se va a encontrar con un país con una economía devastada y brutalmente endeudada. La puja distributiva es el escenario que nos tiene que encontrar con nuestras banderas junto al resto de los trabajadores y el pueblo.

En la foto 1 una movilización de CTA-A y ATE encabezada por trabajadores y trabajadoras con discapacidad.

En la foto 2 de izquierda a derecha, Carlos Ferreres, Alejandro Bianchi, Carlos Scally y Mabel Mamani sostienen la bandera de Discapacidad de la Central de Trabajadores durante el encuentro Patria es inclusión.