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Mes: octubre 2023

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Firma histórica del Convenio Colectivo de Trabajo para las y los municipales en General Pinto

El pasado día miércoles en el Salón Blanco del Palacio Municipal de General Pinto, se llevó a cabo un hito histórico al firmarse el Convenio Colectivo de Trabajo para las y los trabajadores municipales.

Este logro representa un reconocimiento sin precedentes para las trabajadoras y trabajadores del distrito, tras años de incansable lucha y colaboración conjunta. El convenio establece las pautas que regularán las condiciones laborales y sienta las bases para una relación laboral sólida y justa.

El acto fue encabezado el intendente Freddy Zavatarelli, y contó con la presencia de integrantes de gabinete ejecutivo municipal y representantes de la Seccional ATE Junín y UPCN.

La Seccional estuvo representada por la Secretaria General electa, Elisa Carozo; el Secretario General Adjunto, Daniel López; el Secretario General Adjunto electo, Gabriel Tuñón; y el asesor letrado Jerónimo Torres. Por parte de la Delegación de ATE General Pinto, estuvieron presentes César Morales y Eliana Cañiza.

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Paritaria provincial: Oferta gubernamental del 4,14%

En el marco de la reunión paritaria, el Ejecutivo provincial ofreció a la ATE Entre Ríos una recomposición del 4,14% con base al salario de junio del 2023. Con este acuerdo la recomposición salarial llega al 110% en los primeros 10 meses del año.

Lo acordado se hará efectivo con el sueldo de octubre, a percibirse los primeros días de noviembre. La paritaria continúa abierta para seguir tratando los demás puntos planteados.

 Se estableció la próxima reunión para el jueves 26 en la Casa de Gobierno.

Prensa ATE Entre Ríos

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Aumento salarial del 15%  para estatales provinciales

La ATE san Luis informó que este jueves el gobierno provincial anunció una mejora salarial del 15%  para todos los y las trabajadoras de la Administración Pública Provincial y el personal de Salud y Educación, que se liquidará con el salario del mes de octubre.

Asimismo el gobierno decidió establecer un piso salarial de 345.000 pesos, para todo el personal de la Administración Pública Provincial.

•En tanto que también estableció que entre cada categoría la diferencia será de no menos del 10% del piso salarial (30.000 pesos).

Al respecto el titular del CDP, Fernando Gatica, celebró la decisión gubernamental y subrayó que con  la misma “la media ubica a los haberes mínimos en la provincia por encima de los índices de pobreza”.

Gatica remarcó que con ello “se mejoró sustancialmente lo salarial, no solamente a los trabajadores y trabajadoras de la provincia, sino también al personal de los municipios”.

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Salud: ATE y CTAA acordaron un nuevo piso salarial

Este jueves se llevó adelante la reunión de la Mesa de Diálogo del sector salud, entre autoridades del gobierno y la representación de lxs trabajadores ejercida por ATE y CTA A Misiones, donde se modificaron los mínimos salariales y se pactó una nueva reunión para la segunda semana del mes de noviembre.

El aumento impactará en las jubilaciones en el mes de noviembre próximo, en tanto el acuerdo alcanza a trabajadorxs del Ministerio de Salud Pública, Parque de la Salud y Ministerio de Prevención de Adicciones.

Como resultado de las negociaciones, que se llevaron adelante en la sede del Ministerio de Salud Pública, se modificó el salario neto de la categoría D II, que alcanzará la suma de  262.093,68  pesos para el mes de octubre lo que impactará de manera proporcional en las demás categorías.

En la misma medida, el aumento se aplicará a las guardias. Además se agendó una nueva reunión entre las pares a los fines de seguir las negociaciones en la semana del 13 de noviembre.

El acuerdo fue suscripto por la representación de ATE y CTA A, en tanto por las autoridades lo firmaron el ministro de Salud Pública, Oscar Alarcón y el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán.

Fuente ATE Misiones

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General Roca: ATE logra un aumento de 27.000 pesos

La ATE y la Municipalidad de General Roca acordaron un aumento de 27.000 pesos a partir de octubre y una nueva reunión paritaria para el 7 de noviembre. El esquema de aumentos por suma fija en las categorías más bajas tendrá un impacto de bolsillo mayor al 20%.

“Estamos ante una paritaria ultra corta de un mes que permite monitorear de manera constante la evolución de los salarios”, dijo Federico Gabarra, secretario general de la seccional local.

“Debemos destacar que el acuerdo no incluye a la planta política ni a funcionarios municipales. El Ejecutivo entendió la situación de emergencia económica que impera en el país”, agregó Gabarra.

Durante el encuentro, las partes confirmaron la continuidad de las negociaciones por el nuevo convenio colectivo municipal y establecieron una reunión para el próximo jueves 26.

Fuente ATE Río Negro

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Regularización del empleo: abren concursos  para la Biblioteca Nacional y Parques Nacionales

El Departamento de Negociación Colectiva del CDN informó que saloieron nuevas resoluciones para cubrir cargos vacantes profesionales para la Biblioteca Nacional y la Administración de Parques Nacionales.

En la Biblioteca Nacional se concursarán 39 cargos vacantes de planta permanente para el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) en la Biblioteca Nacional Dr. Mariano Moreno.

Ellos pertenecen a las categorías B y C, del Agrupamiento General.

En el caso de la Administración Parques Nacionales se informó que el 30 de octubre comienzan las inscripciones para regularizar 102 cargos vacantes profesionales de planta permanente.

Este llamado es para trabajadores y trabajadoras del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), categorías A, B, C y D.

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ATE reclama la reapertura de las paritarias

Tras la conclusión de su paro provincial de 48 horas la ATE Chubut reclamó al gobierno la convocatoria a nuevas negociaciones paritarias, y pidió a las y los diputados provinciales los proyectos de Estado a definir antes del 10 de diciembre, cuando se produce  el cambio de gobierno provincial.

Entre martes y miércoles, la ATE Chubut manifestó su reclamo por la necesidad reabrir las paritarias salariales, su rechazo a la liquidación de la suma fija abonada por el gobierno en forma unilateral sin la intervención del sindicato, que en su aplicación produjo inequidades significativas, existiendo quienes la cobraron en forma diferenciada y quienes no lo percibieron, al igual que los jubilados provinciales.

La medida sindical de ATE también incluyó reclamos por las recategorizaciones de las y los trabajadores del Ministerio de Educación; el cumplimiento de la promoción Trienal correspondiente al personal del Ministerio de Salud; la falta de respuesta a los reclamos efectuados por el Servicio Prevención de Manejo del Fuego; la incorporación del personal de Chubut Deportes al Convenio Colectivo de Trabajo; y la reincorporación del personal del Instituto de Asistencia Social (IAS) a dicho organismo.

En declaraciones posteriores a la medida de fuerza, el titular del CDP, Guillermo Quiroga, enfatizó que “hemos planteado al gobierno la necesidad y la obligación de discutir aumentos salariales, tal cual se comprometió en su momento, pero el gobernador hace ya un tiempo ha cortado el diálogo con los sindicatos”.

Respecto a la nota enviada a las y los diputados de la Legislatura provincial, Quiroga explicó que se hace porque “estamos con un gobierno que transita sus último tramo y hubo reuniones donde discuten proyectos de ley, de los que queremos saber si afectarán derechos de las y los trabajadores”.

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El Departamento de Salud del CDP se reunió con la Dirección del Hospital Misericordia

Una delegación de la ATE Córdoba se reunió con la Dirección del Hospital Misericordia, presentando sus credenciales como Departamento de Salud del Consejo Directivo Provincial (CDP), para tratar las problemáticas del centro de salud.

La comitiva estuvo en cabezada por el secretario de Interior electo del CDP, Diego Chávez, quien estuvo acompañado por el congresal Osvaldo Reynaldo, y los delegados Roberto Ramos y Pablo Aguirre. En tanto por el Hospital estuvieron presentes su Directora, Fabiana Montenegro y el vice director licenciado Hernán Gianinetto.

En ese marco, ATE planteó la necesidad de restituir a una compañera enfermera a su servicio de guardia donde cumplía funciones, ya que sufrió un traslado compulsivo por supervisión de Departamento de Enfermería a la UTI de adultos.

En la agenda abordada, se trató también el pase de una compañera del servicio social quien presta servicio en el nosocomio pero su lugar de origen es la Maternidad Provincial.

 “A su vez tratamos los problemas edilicios, como las inundaciones de tres habitaciones por mala construcción en el edificio nuevo, originado en el mal diseño cloacas. También se trató el problema de seguridad, ya que la guardia policial afirma que la paga es muy baja por el sector donde están ubicados y esto afecta claramente la calidad del servicio”, explicó Chávez.

También se trató el problema de ropería, a cargo una empresa terciarizada que lava la ropa a la Nueva Maternidad y no regresa el total de la ropa de cama. “Hay un gran faltante de material para el normal funcionamiento de atención al pacientes, según denuncian los compañeros”, se quejó el dirigente.

Chávez evaluó finalmente que el diálogo fue cordial y que las autoridades dieron la palabra de solucionar la mayoría de lo planteado. “Tendremos otra reunión la semana entrante para ver cómo se avanzó en los reclamos”, concluyó.

Prensa ATE Córdoba

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Homenaje a dirigentes fallecidos de ATE General Rodríguez

La ATE bonaerense estuvo presente en el homenaje realizado por la seccional General Rodríguez de ATE a los integrantes fallecidos de la Comisión Directiva,

Claudio Arévalo, secretario general electo, participó de la actividad en representación del CDP. Arévalo llevó a los presentes el saludo de la conduccion provincial actual, encabezada por Oscar de Isasi. En su discurso expresó la convicción de que «la mejor manera de homenajear y recordar a los compañeros y compañeras que ya no están es seguir militando por los valores que ellos sostuvieron, como la pelea por el trabajo digno, el salario digno y la estabilidad laboral».

El secretario general electo resaltó que los trabajadores homenajeados dieron todo por la organización gremial y por lo tanto tienen un lugar destacado en nuestra historia.

También valoró la decisión del secretario general de ATE General Rodríguez, Policarpo Sosa, de reivindicar a los dirigentes que han dejado su vida y ejemplo en la construcción del gremio. Felicitando a Sosa por no olvidar a sus compañeros. «Esto no pasa habitualmente en otros sindicatos», dijo.

El intendente de la ciudad, Mauro García, asistió al acto. También estuvieron Esterea González, del CDN, y participaron familiares y amigos de los homenajeados. Como parte de la jornada se descubrió en la sede local una placa conmemorativa con los nombres de los dirigentes fallecidos: Marcos Roberto Maidana, quien fue secretario de Administración; Rafael Peñalba, quien fue secretario de Organización; Pablo Meligeni, quien fue secretario Gremial; Miguel Ángel Viaro, quien fue secretario Adjunto y Mónica Pérez Jordana, quien fue secretaria de Organización.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires