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Nombramiento en interinato de trabajadores profesionales de Salud

La ATE Entre Ríos informó que se ha dado a conocer el decreto número 3827/23, que concreta el pase a interinato de las y los trabajadores de la Carrera Profesional Asistencial Sanitaria de Entre Ríos.

Esta norma se da en el marco de la ley 11.038 de regularización de cargos para los trabajadores profesionales del sector que fue sancionada a finales del año pasado.

Desde el CDP subrayaron que “este paso significativo en el proceso de reconocimiento de las condiciones laborales, es una conquista más del trabajo llevado adelante por nuestro sindicato, en articulación con los colegios profesionales y el Ministerio de Salud de la provincia”.

Prensa ATE Entre Ríos

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Aceptan a Giuliani como querellante en la causa por el ataque la patota de Fittipaldi

La Fiscalías de Distrito 1 Turno 6 que interviene en la investigación por el ataque de una patota, que responde al dirigente sindical Sergio Fittipaldi, a una movilización de ATE Córdoba, resolvió acceder al pedido de nuestro secretario General Federico Giuliani como querellante particular en dicha causa.

Se trata de un pesquisa judicial que buscar determinar quienes fueron los autores materiales e intelectuales del brutal ataque que sufrió un grupo de trabajadoras del PAICOR enroladas en ATE, el 28 de julio de 2022, que marchaban hacia Casa de Gobierno a reclamar mejoras salariales y de condiciones de trabajo, cuando al llegar a la esquina de nuestro gremio, un grupo armado con armas de fuego, palos y distintos objetos contundentes las golpeó salvajemente para impedir que realizaran la protesta.

Así a los golpes arriaron a las compañeras durante media cuadra hasta que pudieron refugiarse dentro de ATE. La policía no intervino a pesar de encontrarse en el lugar y de estar enfrente el Servicio Penitenciario de la provincia.

Ahora, a más de una año de sucedidos los hechos, la fiscalía hace lugar al pedido de Giuliani.

Para la abogada de ATE María Terragno, que también fue parte del grupo de mujeres golpeadas en aquella ocasión, la resolución judicial “significa que como víctima de un delito puede ser parte de la causa. Esto abre la posibilidad de ofrecer prueba y controlar el proceso penal, y es muy importante a la hora de impulsar la causa”.

En tal sentido, Federico Giuliani destacó la lentitud de la Justicia “frente a un hecho sucedido en 2022, evidentemente hay una administración de justicia muy lenta para algunas cosas. Rápida con los débiles y lenta con los poderosos”.

A pesar de esto, el dirigente valoró “la importancia que un hecho de estas características no quede impune, una gravísima patoteada de una barra brava contra un grupo de trabajadoras”, y alentó “la posibilidad de que vayamos a fondo, esto no se debe naturalizar”.

Vale recordar que en su momento, la Legislatura emitió una declaración repudiando los hechos, pero ello no fue obstáculo para que el actual gobernador Martín Llaryora integrase a Fittipaldi en la lista de candidatos a legisladores del oficialismo.

Giuliani relacionó el ataque con que “Fittipaldi fue un nene mimado del schiarettismo, que le garantizaba los negocios de tercerización de la limpieza de los edificios públicos, mientras la compañeras de limpieza cobran salarios por debajo de la línea de la indigencia”.

El titular del CDP concluyó señalando que “nuestra lucha es pacífica y tiene que ver con la libertad sindical de poder elegir qué gremio querés que te represente. Los Fitipaldi son dirigentes ricos con trabajadores pobres”.

Fittipaldi ya se encuentra investigado en una causa penal por el asesinato de una afiliada de su gremio en el marco de la interna que lo enfrenta con una lista opositora para la renovación de la conducción del gremio que preside, el Soelsac.

Prensa ATE Córdoba

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ATE denuncia que el Ministerio de Educación afecta el derecho a la formación

La ATE Río Negro denunció que el Ministerio de Educación realizará una jornada formativa establecida por calendario escolar, donde los porteros deberán realizar asimismo tareas de limpieza y cocina. Para el gremio, el Gobierno sobrecarga su jornada laboral en clara discriminación respecto de los demás actores de la comunidad educativa.

El sindicato advirtió que las y los porteros de escuelas tendrán múltiples inconvenientes para lograr capacitarse. El gobierno los convoca pero no garantiza que dispongan del tiempo necesario para cumplir con el objetivo.

Por eso ATE se declaró en estado de alerta y asamblea permanente, y convocará a un plenario provincial de delegados que definirá un plan de acción por ésta y otras irregularidades observadas durante el último tiempo, como el aumento de contratos informales y establecimientos sin mantenimiento, y por jerarquización salarial y convenio colectivo propio.

“O se capacita o se trabaja, es increíble que las autoridades que deben bregar por la educación aún no tengan claro el derecho a la formación de los trabajadores y trabajadoras sometiéndolos a una discriminación con respecto al resto de trabajadores del ministerio”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

“El ministerio debiera contemplar los espacios de capacitación de acuerdo a las normativas vigentes para que los porteros y porteras puedan vincularse desde la participación directa y escucha activa con los actores sociales de cada institución educativa: docentes, padres, madres, alumnos”, agregó el dirigente.

 El sindicato recordó que los espacios de capacitación para porteros fueron conquistas obtenidas por el gremio que ahora el Gobierno busca condicionar transformándolas de un espacio formativo permanente a una mera actividad institucional.

Prensa ATE Río Negro

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ATE realizó olla popular en demanda de mejoras salariales para municipales de Capital

El pasado día viernes, la ATE Corrientes concretó una jornada de lucha en demanda de mejoras salariales y fin de la precarización laboral para trabajadoras y trabajadores municipales de la Ciudad de Corrientes.

Frente al Ejecutivo Comunal, en la plazoleta Casco, el secretario general Feliciano “Chano” Romero; el secretario general electo, Walter Zamudio; el secretario gremial y titular de la CTA-A, Gonzalo Rubiola; encabezaron las actividades de visibilización de las problemáticas salariales y laborales de los agentes comunales

En asamblea y con entrega de petitorios al Ejecutivo Municipal, ATE Corrientes exigió subas en blanco por sobre los índices de inflación; pases a planta permanente de los precarizados, recategorizaciones y concursos de ascenso, entre otros puntos.

La jornada también incluyó una gran “olla popular” para compartir el almuerzo con los trabajadores y trabajadoras municipales; acompañado además por agentes de diversas reparticiones del Estado Provincial como Vialidad, IOSCOR, IPS, Ejecutivo, de varios Ministerios que también vienen demandando estabilidad laboral y mejoras al salario básico.

Prensa ATE Corrientes

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Municipalidad de Salta: piden derogación del decreto 0244/23 y comenzaron paro por tiempo indeterminado

Las y los trabajadores  de todos los sectores del municipio de Salta  capital, nucleados en ATE, declararon el viernes pasado un paro por tiempo indeterminado.

Desde ATE explicaron que el  decreto 0244/23 no respeta el convenio colectivo de trabajo, y la carrera administrativa municipal, y el incumplimiento de las leyes 7.488/08, 8.091/18, y 27.428.

Fuente ATE Salta

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Mar del Plata: Comenzó la diplomatura de “Cuidados, buen trato y derechos de las niñeces”

En la seccional de ATE Mar del Plata se inició el curso de extensión en conjunto con la Universidad Nacional de Mar del Plata. La intención es consolidar un espacio formativo para jerarquizar las tareas de cuidado hacia las niñeces en diferentes roles del Estado y, a su vez, favorecer la formación en buen trato y cuidados hacia las niñeces.

En la apertura se recordó a la vicedecana Soledad Alves, profesional que luchó incansablemente por los derechos de lxs niñxs y por la formación en la universidad pública de profesionales con compromiso social.

La diplomatura de extensión cuenta con un equipo de trabajo interdisciplinario e intersectorial, y el primer encuentro estuvo a cargo de la doctora Romina Cutuli y la licenciada Paola Cabero, además de Claudia Rey, secretaria general de ATE Mar del Plata.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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ATE logró un bono de 20.000 pesos para los municipales de Villa Regina

La ATE y el municipio de Villa Regina acordaron el pago de 20.000 pesos que fue depositado hoy por planilla complementaria. No obstante, desde el gremio advierten que el conflicto por aumento sigue y que no aceptará el congelamiento hasta diciembre.

Desde hace semanas el sindicato mantiene protestas por una actualización salarial equiparable a la inflación. La situación es dramática y el Ministerio de Trabajo actuó para descomprimir la escalada.

La suma fija de 20.000 pesos  alcanza a todos los trabajadores menos a los que integran la planta política.

“Conseguimos 20.000 pesos que el Municipio catalogó como compensación pero nosotros lo tomamos como un pago que es para mitigar el desfasaje de los sueldos”, aseguró la secretaria general de ATE Regina, Rosa Ñanco.

“Aceptamos esto y no desestimamos el seguir luchando por el aumento que le corresponde a los trabajadores”, agregó. “No vamos a aceptar un congelamiento en los sueldos hasta diciembre”.

Prensa ATE Río Negro

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Mina Clavero: ATE pide la convocatoria de la Mesa de Relaciones Laborales para tratar los pases a planta

En su condición de gremio mayoritario en la Municipalidad de Mina Clavero, la ATE solicitó al Departamento Ejecutivo la convocatoria a la Mesa de Relaciones Laborales que dispone la comuna para tratar temas relativos a las y los trabajadores del sector.

La delegación ATE Traslasierra ya viene manteniendo diálogo con el Ejecutivo y ahora cumple con la formalidad de solicitar la convocatoria.

En la ocasión, ATE presentará un proyecto de pase a planta permanente para que sea trabajado en esta mesa entre la gestión ejecutiva que finaliza su mandato y la nueva gestión municipal. La Mesa de Relaciones laborales estará integrada por ATE, el Departamento Ejecutivo y los dos bloques de concejales del Concejo Deliberante.

Desde este año las y los municipales se sumaron masivamente a nuestra organización para que los represente.

Prensa ATE Córdoba

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YCRT: día histórico para las mujeres y diversidades por la incorporación de las compañeras en boca de mina

Este jueves se llevó adelante una acción que es un hito en la historia del Yacimiento Carbonífero de Río Turbio (YCRT) pero también en la pujante lucha de las mujeres de la empresa para generar pisos de igualdad, tras el ingreso de mujeres a la mina.

Derribando los mitos que sostuvieron las estructuras de desigualdad, la empresa YCRT marca un precedente en la lucha de las mujeres y las diversidades tras el ingreso de mujeres a la mina en el día de ayer y no el 4 de diciembre el cual era el único día en el que las mujeres podían entrar.

Cabe destacar que en el mes de julio obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados por unanimidad la derogación de la Ley 11.317 y el decreto 2.699 del 28 de mayo de 1925 sobre prohibición de tareas peligrosas o insalubres para mujeres. La iniciativa, que fue enviada al Senado, obtuvo 153 votos afirmativos.

Se trató de la unificación de proyectos impulsados por las diputadas nacionales Silvia Lospennato (Pro), Lucila Masin y Vanesa Siley (ambas del FdT). Esta norma data de 1924, cuando se prohibía el trabajo de mujeres para ciertas actividades consideradas oportunamente riesgosas e insalubres. Esta Ley, también sustentaba el no ingreso de las mujeres en la mina de YCRT lo cual establece que las mujeres y las diversidades no podrían acceder a los trabajos productivos, de mayor remuneración.

Después de tantos años de desigualdad se materializa esta acción que refleja la lucha de las mujeres y las diversidades mineras que pujaron a través de la organización este hito.

Al respecto la Secretaria General de la ATE Santa Cruz, Olga Reinoso, expresó que “este no es solo un día más; es una reparación histórica para nuestras compañeras y para las diversidades en la Cuenca Carbonífera. Estamos comprometidos a seguir trazando esta línea estratégica para lograr la igualdad. Sabemos que aún hay mucho por hacer, pero hoy celebramos este paso significativo”.

Este logro representa más que una victoria, es un paso adelante para todo el país, un paso hacia la igualdad en lugares productivos donde las mujeres aún enfrentan barreras para incorporarse. Como destacó Reinoso, “la lucha de las mujeres ha sido un pilar fundamental en nuestra historia, y hoy estamos reparando parte de la desigualdad que han enfrentado.”

Para la ATE este avance es un testimonio de la perseverancia, la unidad y la organización que nos define. “Este ha sido un logro de ustedes, de la historia que se viene llevando a lo largo de esta empresa”, añadió la titular del CDP.