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ATE anunció la formalización del pase a planta de 300 municipales en Cipolletti

La Seccional ATE Cipolletti adelantó que esta semana se emitirá la Resolución que dará lugar al pase a planta permanente de los 300 trabajadores y trabajadoras municipales que aprobaron su examen durante este año.

Esta noticia se dio a conocer durante la reunión que tuvo el sindicato con el ejecutivo municipal y fue anunciada por la Secretaria de Gobierno, Patricia Fernández.

“El logro de la estabilidad laboral de estos compañeros representa un hito importante en su vida y es un paso fundamental hacia la garantía de sus derechos y seguridad en el empleo”, señaló Jorge Núñez, Secretario General de ATE Cipolletti, quién además  agregó que “la decisión de pasar a planta permanente es un reconocimiento al compromiso y la dedicación de estos trabajadores con su labor y con la comunidad cipoleña”.

Es así que sindicato felicitó a los 300 trabajadores que alcanzaron este logro y anunció que continuará trabajando para garantizar condiciones laborales justas y seguras para todos los municipales de la ciudad.

Prensa ATE Río Negro

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ATE reclama la actualización salarial en todos los municipios de San Luis

El Consejo Directivo Provincial de la ATE San Luis ha solicitado la adhesión al aumento salarial definido por el gobierno provincial recientemente que estipula un aumento del 15% para los haberes del mes de octubre (piso salarial provincial 345.000mil pesos).

Mediante un comunicad de prensa el CDP señaló que el tratado de La Toma “vino a traer dignidad salarial a las y los municipales en nuestra provincia, es por ellos que, teniendo en cuenta el contexto económico que vivimos y lo importante de la decisión política del Gobierno Provincial de entender que no hay justicia social con salarios que pierdan con la inflación y que estén por debajo de la línea de la pobreza, es que consideramos indispensable hacer todos los esfuerzos necesarios para no volver a la situación anterior de tener trabajadores y trabajadoras con salarios por debajo de la línea de la pobreza”.

La ATE también solicita que se avance en la concreción de los pases a planta permanente pendientes y las recategorizaciones, según corresponde.

Prensa ATE San Luis

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ATE rechazó las propuestas paritarias y denunció privatizaciones encubiertas de servicios

Las audiencias que para los sectores de Salud y Administración Central, que tuvieron la participación de ATE Mendoza, estuvieron marcadas por un firme rechazo a los irrisorios ofrecimientos de aumento salarial que presentó el Gobierno.

Durante la jornada de este lunes 23 de octubre ATE concurrió a la Subsecretaría de Trabajo, para participar de la ronda de audiencias paritarias, que estaban programadas desde los últimos acuerdos firmados dentro del ámbito paritario, en el primer semestre del año. Así, pasaron el Régimen 15 de Salud y Desarrollo Social, Administración Central, Guardaparques y SAyOT (Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial) por las mesas de negociación colectiva.

En este sentido, el Secretario General del CDP Roberto Macho, explicó que “presentaron una misma propuesta salarial para todos los sectores, que sí convenció a sindicatos como UPCN, que pretenden negociar acuerdos en baja para los trabajadores de Parques y Ecoparque. Desde ATE nos hemos opuesto a esto y rechazamos por insuficiente la propuesta del 10% de aumento salarial para el mes de noviembre y 10% para diciembre, que trajo el Gobierno a la mesa, sobre el básico de revista. Además, en estos últimos meses entendemos que existió una profunda pérdida del poder adquisitivo, gracias a la creciente inflación y la devaluación del peso argentino, que ha impactado de manera directa en el bolsillo de la clase trabajadora”.

A su vez, ATE solicitó al Poder Ejecutivo que revise la propuesta salarial y afile los números, que debe contener un incremento en blanco; el pase a planta de trabajadores contratados; complementar los adicionales 1410 y 1414, sumándole la antigüedad de cada trabajador; y una nueva base de cálculo para los trabajadores de Registro Civil.

 “La no privatización del sector de la Salud es algo fundamental. En los hospitales Notti y Paroissien, están haciendo pasar a trabajadores contratados y prestadores a una empresa privada, para cumplir las mismas funciones. Algo que es totalmente ilegal e ilegítimo. Además, en esta mesa paritaria denunciamos el pago de subrogancias, cambios de agrupamientos, categorizaciones y jefaturas que se le han otorgado a distintos trabajadores, mediante dádivas políticas en los sectores de Administración Central y Salud. Estos hechos intervencionistas que ha tenido el Gobierno y el Ministerio de Salud, se suman a los registrados en distintos hospitales, como son el Lagomaggiore y el Central, más la Coordinación del Área Sanitaria de Luján de Cuyo, por entregar dádivas sin fundamentos, justificar ausencias, y dinero de más, con prestaciones a distintos punteros políticos”, fustigó el referente sindical.

En tanto, Adriana Iranzo, Adjunta del CDP y la CTAA Mendoza, aseveró que “dejamos plasmado el incumplimiento de actas paritarias, relacionados con el cambio de régimen de Licenciados en Enfermería, ya que llevamos más de dos años esperando el reconocimiento de estos trabajadores, que deben ser reconocidos, porque ya se firmaron los acuerdos paritarios correspondientes, que luego se homologaron y se transformaron en ley”.

Iranzo,  agregó que “tampoco se ha llamado a los Licenciados en Enfermería para efectuarles el pago de su retroactivo. Recordemos que hay más de 1.400 trabajadores a los que se les adeuda dicho reconocimiento, desde el momento de su matriculación”.

En pocas palabras, ATE señaló su firme rechazo manifestado a las propuestas salariales de los sectores de Salud, Administración Central, entes autárquicos y descentralizados, se suman también a los de Guardaparques y SAyOT, por ser consideradas insuficientes.

Mientras, las denuncias realizadas también serán presentadas en Fiscalía de Estado, por entender que han abandonado los servicios y los cumplimientos que tenían que hacer por el bien de los trabajadores y del pueblo mendocino en general, en cuanto a materia asistencial.

La semana que viene las partes volverán a reunirse esperando mejoras en las condiciones salariales presentadas. Mientras tanto se avecinan asambleas de delegados, también denunciamos el incumplimiento de acuerdos paritarios y serias irregularidades en los hospitales de referencia de la provincia de Mendoza.

Fuente ATE Mendoza

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Continuidad de la carpa de protesta y nuevo rechazo a los bonos salariales

La ATE Tierra del Fuego mantiene por sexto día consecutivo la carpa de protesta instalada frente a la Casa de Gobierno provincial y volvió a rechazar el pago de bonos, no remunerativos y no bonificables, que el gobierno girará a través de un decreto por boleta complementaria los meses de octubre, noviembre y diciembre para todas y todos los escalafones de la administración pública provincial, incluidos jubilados y pensionados.

La ATE funda su rechazo no sólo en que se trata de bonos que no van a salario sino en el monto de los mismos y que además no sea para todo el personal estatal sino que es para quienes cobren hasta 600.000 pesos mensuales.

Durante la semana pasada el titular del CDP, Carlos Córdoba, había manifestado que “la suma de los bonos tampoco compensa el alza inflacionaria ya que sólo entre los dos últimos meses tenemos una inflación acumulada superior al 27%, por lo cual esta propuesta perjudica totalmente a las y los trabajadores estatales”.

La ATE reiteró que carpa sólo será levantada si se obtienen respuestas favorables a sus reclamos y desde este martes llevará adelante asambleas matutinas y vespertinas para concientizar a las y los trabajadores que se acerquen a la carpa sobre la situación salarial, la obra social de la provincia y la caja previsional.

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ATE repudia los dichos de la Secretaria de Niñez y Adolescencia de Santa Fe

La Secretaria Provincial de Niñez y Adolescencia de Santa Fe, Patricia Chialvo, sostuvo que “ATE Rosario no tiene personería jurídica”, haciendo alusión a una presunta ilegitimidad de representar las necesidades y defender los derechos laborales de lxs afiliadxs que realizan tareas en el ámbito de la Dirección Provincial de Protección de Derechos de la Niñez, Adolescencia y Familia de Rosario.

Ante sus dichos públicos, desde la Seccional Rosario de ATE repudiaron estas expresiones que, “además de desconocer la realidad, atentan contra los derechos de organización y reclamo de las y los trabajadores. La ATE tiene la Personería Gremial Nº 2. Es decir, fue la segunda entidad gremial de nuestra historia con ese reconocimiento y está pronta a cumplir cien años de vida”.

La Seccional sostiene que “en dicha dependencia, como en todas las que se logra organizar, hay elecciones gremiales de base y nuestra ATE representa desde la legitimidad y la legalidad los derechos colectivos. Es importante destacar que cada sector tiene su autonomía para definir las medidas pertinentes en torno a problemáticas específicas. Queremos pensar entonces que una persona a cargo de tan sensible área y que conoce nuestra entidad hace años, tuvo un desliz de memoria para plantear semejante barrabasada”.

Se suma a lo ya expresado que, “más allá del respeto a las autonomías sectoriales, la Seccional Rosario avala especialmente como parte de su pliego histórico los reclamos por continuidad laboral, condiciones de trabajo, salario digno y la defensa de la presencia eficiente del Estado mediante proyectos públicos de abordaje, protección a sectores vulnerables y servicios esenciales”.

Desde ATE Rosario ratificaron cada argumento planteado en los medios de comunicación respecto al ajuste que se viene perpetrando en el área, cercenando derechos a las infancias ya vulneradas y empeorando la ya preocupante situación en materia de alojamientos.

En este sentido el sindicato expresó que “la fusión de dos dispositivos de permanencia transitoria ubicados en la ciudad de Rosario, mudándose al predio del HOMEVA de Granadero Baigorria implica la unificación no recomendada de diversos casos de abordaje infanto juvenil, sino el traslado de niñxs, adolescentes y trabajadores a un sitio cuya aptitud a tal fin ponemos en cuestión”.

Para ATE “hay al menos dos cosas que Chialvo no debiera permitirse, en nombre de la honestidad intelectual y de su función política. Primero, correr el eje de lo grave y urgente, a la riña mediática con argumentos falaces” y se pregunta: “¿A quién se le ocurre en este contexto realmente delicado para las infancias que deberían encontrar resguardo en el Estado y no lo logran, ponerse a discutir representatividad con una organización que se sienta en paritarias, jurisdiccionales y realiza elecciones de delegados/as?”

“En segunda instancia, desconocer la necesidad de ámbitos de diálogo para resolver las múltiples, e insistimos, delicadas problemáticas de Niñez. Volvemos a exigir ámbitos de diálogo tendientes al abordaje de los nudos conflictivos”, agrega.

Por último la ATE remarcó que “frente a los embates de ideas anti estatistas y anti derechos creemos necesario generar intercambios y fortalecer el rol estatal con recursos, condiciones y presupuestos, ideas en las cuales, queremos creer, el actual funcionariado provincial se posiciona a favor de la democracia, los derechos, la justicia social y el rol impostergable del Estado”.

Prensa ATE Rosario

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Florencio Varela: Actividad en defensa de la escuela pública

Las y los docentes y auxiliares de la Educación pública, de gestión estatal y de gestión privada, organizados en ATE y en otros gremios constituyeron el Foro por la escuela pública y convocaron a una bicicleteada.

Frente a la coyuntura electoral expresaron la “preocupación que algunos sectores plantean políticas educativas que implican desfinanciamiento, privatización y quita de derechos a los trabajadores estatales como vía de ajuste, junto a la amenaza de persecución a los sindicatos que los representan”.

Cuestionaron las propuestas de reducción del presupuesto educativo, eliminación del ministerio, municipalización de la educación, privatización de la educación inicial, primaria y secundaria por vouchers, cierre de escuelas, reemplazo de la educación técnica por escuelas de oficios, privatización del sistema universitario y de formación docente, discriminación educativa por segregación presupuestaria para escuelas con pocos alumnos y/o “bajo rendimiento” con mayor riesgo para Especial y Adultos, fragmentación de los contenidos a enseñar, ajuste en los puestos de trabajo y sueldos docentes de acuerdo a resultados de pruebas estandarizadas que no tienen nada que ver con la situación de las escuelas reales.

Frente a ello el Foro manifestó que  “sostener la educación es un derecho social universal y que la escuela pública es valiosa para toda la comunidad. Plantear que el Estado tiene la responsabilidad indelegable de garantizar una educación de calidad, inclusiva, igualitaria y gratuita, con mayor financiamiento, más escuelas, más puestos de trabajo y más política educativa que brinde oportunidades para todos”.

“Sostener las políticas públicas actuales en educación. Nos manifestamos a favor de la continuidad de la entrega de útiles escolares, libros, computadoras, materiales para las distintas modalidades, mobiliario y mantener la inversión en infraestructura con la reparación y construcción de escuelas adecuadas para cada nivel. Afirmar que la formación superior es un derecho que debe sostenerse con el acceso gratuito a los institutos de formación docente y a las universidades”, subraya en su parte final el comunicado del Foro que integran ATE Provincia de Buenos Aires, AMET, ADEIUNAJ, ATUNAJ, SADOP, SUTEBA, STMFV, UDOCBA y UPCN.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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La libertad es nuestra, hoy más que nunca

Los resultados electorales del domingo 22 que permitieron que Sergio Massa entrara al balotaje,  demostraron que como sociedad tenemos memoria y que, si bien la Libertad Avanza (LLA), ha crecido en muy poco tiempo, no alcanza con tener una buena performance en redes: la política se hace en los territorios, en la calle y en cada organismo del Estado.

Queda un tramo más, nada está ganado, pero tampoco perdido y las mujeres y diversidades tuvimos mucho que ver también en esta campaña. Si bien los discursos de odio de la LLA fueron desde el Papa, pasando por militantes del radicalismo hasta trabajadores de CONICET, también nosotras y nosotres fuimos víctimas de ataques. Llegaron a tildarnos de piantavotos y nos descalificaron como mujeres y militantes siempre que pudieron. 

Sin embargo, a través de asambleas, de manera horizontal, con diálogo y escucha activa, organizamos una masiva marcha el 28 de septiembre que recorrió todo el país. En distintas plazas de nuestro extenso territorio, compañeras y compañeres alzaron bien alta su voz y sus carteles con la consigna “La libertad es nuestra”.

También lo demostramos en San Carlos de Bariloche, en el 36º Encuentro Plurinacional de mujeres y diversidades. Aún con lo costoso, aún siendo el día de la madre y con todo lo que implica viajar, fuimos más de 70.000 marchando en unidad, y convencidas de que Milei es la casta patriarcal.

De ninguna manera el ajuste lo podemos seguir pagando las y los trabajadores estatales que hemos sido el blanco fácil de los gobiernos neoliberales. No podemos ser la variable de ajuste de los gobiernos de derecha.

Una vez más, desde el campo popular demostramos que estamos dispuestos a defender nuestros recursos naturales, nuestra soberanía, nuestros derechos humanos, la salud y la educación pública, a los jubilados, a las mujeres y diversidades y a nuestra memoria. La historia de lucha de nuestros compañeros y compañeras detenidas y desaparecidas no se puede borrar de la noche a la mañana.

Tenemos un camino más por recorrer, falta. Pero demostramos una vez más, que la salida siempre es colectiva, que con trabajo y esfuerzo todo es posible y que ningún soberbio, por más “mediático” que sea puede derribar todo lo que hemos construido como sociedad con lucha y militancia.

*Mercedes Cabezas es Secretaria General Adjunta electa de ATE Nacional.

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POLÍTICA | Para ATE, “el pueblo argentino rechazó el ajuste y Massa debe tomar nota de eso”

Tras el resultado de las elecciones presidenciales, el Secretario General electo de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, evaluó que “en estas elecciones se plebiscitó el ajuste y el pueblo lo rechazó”. “Sergio Massa debe tomar nota de esto y seguir definiendo medidas que permitan mejorar salarios y jubilaciones”, apuntó. 

“El escenario empezó a modificarse a partir de los anuncios que se sucedían desde el Ministerio de Economía. Sin lugar a dudas que la eliminación del Impuesto a las Ganancias, la devolución del IVA o la iniciativa de convertir en ley el Previaje se convierten en una suerte de salario indirecto que adquiere valor frente a la crisis de ingresos que vive el país”, aseguró. De esta forma, el candidato oficialista fue el más elegido en las elecciones generales e irá a un balotaje con Javier Milei.

“De cara al balotaje hay dos propuestas que encarnan dos modelos de país bien diferenciados y frente a ellos, no podemos dudar. Los esfuerzos cotidianos de los más de 3 millones y medios de estatales de la Argentina se traducen en derechos humanos para todos los ciudadanos, y Milei quiere quitarnos todos esos derechos. En ATE tenemos autonomía. Es la autonomía que nos permite decirle que no a la ultraderecha que reivindica la dictadura genocida, pero también exigirle a Massa que siga mejorando las condiciones de vida de este pueblo que lleva años sufriendo”, expresó el dirigente estatal.

En este sentido, Aguiar indicó que “el mensaje de las urnas debe interpretarse con claridad” y concluyó: “La ciudadanía también está otorgando mandato para empezar a redistribuir ingresos y desarmar la alta concentración económica. También perdieron los remarcadores de precios y los especuladores que ganan con las corridas cambiarías”.

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Bustamante: “El concurso de pase a planta se da en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo”

En diálogo con el medio provincial Radio Libertad, el Secretario General de la ATE Chaco, Mario Bustamante, dialogó sobre el freno a la regularización de trabajadores estatales y respaldó la transparencia del proceso.

«Hay dos particulares que se sienten damnificados en su derecho porque aluden que el concurso no es abierto. El juez dio lugar al pedido, dio curso a una cautelar y se lo planteó a la Fiscalía, que deberá presentar un informe en relación a la demanda», comenzó diciendo.

«Los concursos de pase a planta, de ingreso para contratados de servicio y para trabajadores de Cultura se han dando en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo, algo que el juez no considera en ningún momento», expresó.

«Se ha definido un programa de regularización del empleado público, lo que quiere decir que quienes están prestando sus servicios al Estado de forma precaria, puedan acceder a un concurso para tener esa estabilidad que debería estar garantizada», agregó.

«Es un programa que lleva justicia a compañeros que hace años están trabajando en el Estado», afirmó.

«Tal vez el juez no conoce esto o no se toma en cuenta, pero las maniobras políticas enturbian una situación donde no solo se ven afectadas las acciones de Estado, sino también los sindicatos y los inscriptos», destacó.

«Como Tribunal Examinador seguimos con el cruzamiento de datos, depurando el padrón de inscriptos, es decir, que hay personas que se anotaron pero que no cumplen con los requisitos para continuar y estamos próximos a hacer la convocatoria para el examen», dijo.

«No podemos quedar atrapados en un proceso de transición donde una de las partes no está contenta o presume que este es un pase a planta masivo cuando en realidad es ordenado, por concurso, donde se intenta llevar justicia a los trabajadores», añadió.

«Si el gobernador entrante y su equipo necesitan información, nos la pueden pedir y además es pública. Son cargos que están vacantes, no hay generación de nuevo gasto, es un marco legal e institucional. Me parece que hay mucho desconocimiento que deben reunirse con los sindicatos», remarcó.

Bustamante señaló que hay casi 10.000 inscriptos para el pase a planta.

Fuente ATE Chaco

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Nuevos concursos  para regularizar el empleo profesional en el Estado

El Departamento de Negociación Colectiva del CDN informó que salieron tres resoluciones que convocan a cubrir cargos profesionales en los Ministerios de Justicia y Derechos Humanos; en el de Ambiente y Desarrollo Sostenible; y en el Instituto Nacional del Teatro.   

El llamado en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos es para ocupar 430 cargos, en las categorías A, B, C y D dentro del Agrupamiento Profesional del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

En el caso del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable se podrán regularizar 177 cargos, pertenecientes a las categorías A, B, C y D dentro del Agrupamiento Profesional del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Siete de las vacantes, categoría D, son reservadas para trabajadores y trabajadoras con discapacidad (Ley N° 22.431)

En cuanto al llamado a profesionales del Instituto Nacional del Teatro, comienza los concursos para cubrir 9 cargos, de los cuales pertenecen a las categorías A -1 vacante-, B -7 cargos- y D -1 cargo, reservado para trabajadores con discapacidad-, dentro del Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).