Mes: septiembre 2023
En el marco de la convocatoria del gobierno provincial a los sindicatos estatales, ATE Catamarca entre ellos, este miércoles se acordó un incremento salarial del 10% y el pago de un bono de 80.000 pesos, que se suman a otros bono de 80.000 pesos, que fue acordaron con anterioridad.
Los términos finales del nuevo acuerdo se expresan en el pago de dos bonificaciones especiales de 40.000 pesos, una para septiembre y otra también de 40.000 pesos, para octubre, que se suman a los bonos de 40.000 que también cobrarán con los sueldos de septiembre y octubre, que eleva el monto total de los bonos en la suma de 160.000 pesos.
Respecto al nuevo aumento de salarios, definieron que este 10% empiece a pagarse con el sueldo de octubre.
En tanto que resolvieron una nueva revisión general para inicios del próximo mes de noviembre. Tras la reunión el Secretario General del CDP, Ricardo Arévalo, subrayó que “en caso de que la inflación no se estabilice y tenga un ritmo creciente, en esa emergencia nos sentaremos a negociar antes”.
Categorías
ATE en defensa de la salud pública
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de un acto en el Hospital Posadas en defensa de la salud pública junto a integrantes del gobierno.
En representación del sindicato estuvieron Rodolfo Aguiar, Secretario General electo, Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta electa, Clarisa Gambera, Secretaria electa de Género y Diversidad y Valeria Taramasco, Secretaria electa de la Secretaría de Derechos Humanos.
Por parte del Gobierno, participaron Carla Vizzotti, Ministra de Salud y Agustín Rossi, Jefe de Gabinete de ministros y candidato a vicepresidente.
“Este acto, es muy oportuno que se esté llevando a cabo en este momento. Es una enorme alegría estar en la provincia de Buenos Aires hoy, por eso queremos saludar a nuestro compañero Darío Silva”, señaló Rodolfo Aguiar.
En este sentido, el dirigente agregó: “Derecho a la salud, un derecho humano fundamental, que corresponde a las personas por el solo carácter de serlo y que se ubica incluso arriba del Estado. El Estado aparece para garantizar el derecho a la salud comunitaria, allí donde tienen que empezar a jugar los condicionantes sociales en los que viven las personas y que afectan la calidad de vida. Es por eso, que en este momento particularmente tenemos que poner en debate ese Estado que desde la dictadura militar hasta aquí, a pesar de nuestras luchas y nuestros esfuerzos, no terminamos de moldear y hoy siguen garantizando un sistema hegemónico”.
Además, Aguiar hizo referencia a los reclamos desde ATE: “Un Estado que no garantice los intereses de las grandes corporaciones médicas privadas, los únicos que crecen son las grandes clínicas y sanatorios privados, los hospitales se sostienen con el esfuerzo privado de sus trabajadores y trabajadoras. Habrá muchas maneras de resquebrajar ese sistema pero ninguna como garantizar derechos a los trabajadores y trabajadoras. Por eso desde ATE demandamos carrera sanitaria única y paritaria nacional de salud”.
Mercedes Cabezas, por su parte, señaló la importancia de defender la salud pública en el contexto actual: “Cuando la derecha quiere avanzar y ajustar, los primeros que somos atacados somos las y los trabajadores del Estado. La salud pública es un derecho que siempre hemos defendido y que continuaremos haciendo y el Hospital Posadas, durante el macrismo, fue uno de los tantos organismos que sufrió el desguace y desmantelamiento”.
La dirigente además dijo: “Sin ir más lejos, durante el macrismo no teníamos ni Ministerio de Salud. Qué hubiese sido de nuestra sociedad si ese gobierno neoliberal hubiese continuado y hubiésemos tenido que enfrentar una pandemia sin ministerio. En ese momento, las y los trabajadores estatales estuvieron en la primera línea, poniendo el cuerpo por todas y todos nosotros, que lo hacen a diario pero no son reconocidos y encima muchos de ellos aún hoy continúan precarizados”.
Por último, Cabezas señaló: “La mayoría de quienes ejercen la profesión de enfermería son mujeres que trabajan en los hospitales y vuelven a sus casas a seguir trabajando, a seguir realizando tareas de cuidado. Es decir que la desigualdad y la precarización siempre pega más en nosotras que estamos mal pagas, que realizamos tareas que no se nos reconocen y que encima militamos. Quiero hacer un especial reconocimiento a todas las trabajadoras de salud que finalmente son las que sostienen y que ponen el cuerpo en los barrios, en las salitas y en los hospitales públicos”.
Por su parte, Clarisa Gambera dijo: “Creo que fue oportuno el acto porque es el momento de manifestar que vamos a defender un proyecto de país con justicia social que es un proyecto de Estado que trabaje en igualar derechos y en garantizar el acceso a políticas públicas para el conjunto de nuestro pueblo”.
Y agregó: “Somos ese Estado en cada territorio y la deuda sigue siendo con las trabajadoras y trabajadores que estamos perdiendo salario, precarizando nuestras vidas pero nunca es retrocediendo.Acá y en cada asamblea y en cada intercambio que tengamos nos toca aportar al debate social desarmando viejas narrativas que vuelven con la vieja idea de achicar el Estado, de ahorrar y ajustar en el Estado. Hacerlo hoy desde este Hospital emblema del sistema sanitario poniendo en valor lo que significó la respuesta a la pandemia, una respuesta imposible sin un Estado fuerte y sin sus trabajadoras y trabajadores que estuvimos en esta trinchera y en otras defendiendo la vida nos conmueve”.
Estuvieron presentes además Claudio Arévalo, Secretario General electo de ATE provincia de Buenos Aires, y su adjunta, Eliana Aguirre, Graciela Ríos, integrante de CYMAT, Leonardo Vázquez, Secretario de Organización de ATE Provincia de Buenos Aires, Darío Silva, Secretario General de ATE Morón, Pablo Spataro, Secretario General de CTA-A Capital, Walter Clavero, Secretario General de ATE Moreno, Ivana Lucero, Secretaria del Departamento de Género de ATE Provincia de Buenos Aires y Silvia Bergaglio de la CTA-A.
La ATE Río Negro definió en un plenario con los máximos dirigentes de toda la provincia aceptar la oferta de ejecutivo con la condición de que la suma fija de 60.000 pesos no tenga tope y alcance a todos los estatales, ya que actualmente se estarían quedando más de 3.000 familias sin cobrar la compensación por la devaluación del 22% aplicada por el Gobierno nacional.
Cabe recordar que, en el día de ayer, el sindicato acordó en el marco del Concejo de la Función Pública un nuevo encuentro para el jueves 14 a las 11 horas, luego de que el INDEC dé a conocer el IPC de agosto, para así establecer una corrección sobre el 9% acordado para ese mes en la última paritaria y una nueva pauta para los próximos meses. Junto con esto, el Gobierno también propuso pagar un bono de $60.000 no deducible de futuras negociaciones, a una parcialidad acotada de estatales que perciben menos de $400.000, punto con el que ATE disiente.
“No se descarta seguir con medidas de fuerza para reclamar por esta discriminación que se está realizando con estatales rionegrinos que quedan afuera y que llegan a esos 400 mil pesos con un gran sacrificio de horas extras y puntos de guardia”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general del CDP, sobre esta porción que está bajo la ley 1904.
Es así que el gremio reafirmó por estas horas el estado alerta, asamblea permanente y movilización con protestas a la espera de la reunión paritaria del próximo jueves.
Prensa ATE Río Negro
En el marco de la reunión paritaria con los sindicatos estatales, el Ejecutivo jujeño ofreció que el pago de sumas fijas remunerativas no bonificables, escalonadas, a abonar entre los meses de septiembre y octubre.
Los montos propuestos por el gobierno a los sindicatos son de 10.000 pesos, para quienes cobran entre 145.000 y 200.000 pesos; 7.000 pesos para la banda que va de 200.000 a 400.000 pesos; y 5.000 pesos para quienes cobran entre 400.000 y 800.000 pesos.
El gobierno también propuso garantizar el primer tramo de la asignación familiar de 10.000 pesos para aquellas y aquellos trabajadores que con esta mejora superen los 160.000 pesos mensuales.
Sobre el pedido de pago del bono de 60.000 pesos que se anunció desde el gobierno nacional, la provincia adelantó que sólo lo pagará si desde el gobierno nacional se envían esos fondos.
La Mesa Nacional de la ATE ANAC anunció que están suspendidas las medidas de fuerza que iban a implementarse el próximo lunes en los aeropuertos de todo el país, luego del llamado a conciliación obligatoria dispuesto por el Ministerio de Trabajo.
Desde la coordinación nacional, el compañero Marcelo Belleli, informó que “el conflicto que estamos atravesando pidiendo la reapertura de las paritarias queda suspendida por esta instancia de negociación”.
Más allá de la suspensión, Belelli ratificó el pedido de apertura de paritarias y remarcó la necesidad de “no quedar desfasado nuestro salario respecto a las negociaciones que existen en la industria aerocomercial”.
“Quiénes fiscalizamos los vuelos hoy estamos por debajo de aquel sector a quiénes tenemos que fiscalizar, subrayó el dirigente de ATE.
Ante la falta de respuesta del gobierno la ATE Formosa anunció la convocatoria a un paro de trabajadoras y trabajadores estatales provinciales y municipales para el próximo 15 de septiembre.
El motivo es el aumento salarial solicitado hace más de un mes y que tanto el gobierno provincial como los gobiernos municipales mantienen silencio.
“Los salarios de los estatales ya no dan más, es urgente la recomposición solicitada”, se dejó en claro en el comunicado emitido por el CDP.
Asimismo, desde el sindicato recordaron que el pedido de aumento fue presentado el 28 de julio, pero lamentablemente hasta el momento el silencio es la única respuesta.
El pasado viernes la ATE junto a docentes de la provincia habían realizado una movilización donde se ratificó el pedido de aumento del70% para el segundo semestre y la necesidad de incorporar las paritarias en el estado provincial y un cambio en el esquema de reparto de la coparticipación provincial.
Desde el Departamento de Negociación Colectiva del CDN se informó que este miércoles salió la Resolución N° 361/23, publicada en el Boletín Oficial, que abre la posibilidad de cubrir 56 cargos vacantes de planta permanente en la Jefatura de Gabinete de Ministros que quedaron remantes durante el llamado anterior.
Las vacantes pertenecen a los niveles C y D dentro del Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Al ser cargos remanentes podrán concursar les trabajadores que cuenten con una antigüedad de 5 años, o más, en la Administración Pública Nacional y se desempeñen actualmente en el organismo.
Los comités de selección deberán definir un cronograma tentativo para los próximos concursos.
Fuente ATE Convenios