ATE

Categorías
Noticias

Paritaria Nacional: Para ATE es insuficiente y reclama que la suma fija no sea absorbida por la inflación

Convocada por el Sector Público Nacional, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de una nueva reunión paritaria en la sede de Callao  del Ministerio de Trabajo de la Nación. En representación del sindicato estuvieron Rodolfo Aguiar, Secretario General electo, Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta Electa, Flavio Vergara, Secretario electo de la Secretaría de Convenios Colectivos, Julia Scarenci Paritaria Nacional, y Mariana Amartino, asesora legal de ATE.

Durante el encuentro, se hizo énfasis en el bono anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa, de un incremento de salarios no remunerativo, por única vez y a cuenta de futuros aumentos en las discusiones paritarias de $60.000 en dos cuotas mensuales para los trabajadores estatales que cobren hasta $400.000.

Además, el Gobierno informó que ambas cuotas serán abonadas durante la primera quincena de septiembre y octubre.

Sin embargo, la postura de ATE fue que el bono es insuficiente porque no alcanza a recomponer la situación salarial y además debería quedar por fuera de la paritaria como suma fija que establezca un piso para nuevos aumentos.

Luego de la reunión Rodolfo Aguiar, señaló: “Hemos ratificado la insuficiencia de los anuncios efectuados por el ministro de Economía y reclamado que la suma se transforme en un refuerzo antiinflacionario. No puede formar parte de la paritaria. Además, se tiene que eliminar el tope para los salarios de $400.000. De lo contrario, será discriminado un universo muy grande de trabajadores de la administración pública. Así como está planteado, más de la mitad no lo cobrará”.

En este sentido, el dirigente además agregó: “Hasta ahora, los anuncios efectuados desde la cartera de Economía no fueron los esperados. El Gobierno tiene que mostrar rápidamente reacción y tener la voluntad de seguir proponiendo medidas para la recuperación de los ingresos”.

Por su parte, Mercedes Cabezas indicó: “Primero reiterar el pedido de que quienes participaron de los concursos de planta permanente no son solo compañeros que pasan a planta sino que son personas a las que se les resuelve una situación de injusticia que es casi estructural y es un plan de regularización del empleo, por lo tanto no deberían tener que esperar un año para ser estables”. 

En este sentido Cabezas agregó: “A los compañeros y compañeras además de los aumentos lo que les preocupa es que si no pasan a planta se quedan en la calle. Muchos trabajadores y trabajadoras son reincorporados, despedidos durante la gestión de Macri y tardaron cuatro años en volver al Estado, a sus puestos de trabajo. Por lo que es una situación muy delicada”.

Por último señaló: “Pedirles también que transmitan, que es muy complejo que esto sea bien entendido por los trabajadores y trabajadoras si la resolución de la paritaria no sale. Valoramos la apertura pero no alcanza”.

Por último, Flavio Vergara también se refirió a la propuesta insuficiente:  “Quiero hacer una consideración de carácter político que excede el marco de lo que es la paritaria en sí. Nosotros estamos en un momento  post PASO donde hay un riesgo alto de que estas mesas se transformen en un lugar hostil. Donde se achique el Estado, haya despidos y que se transforme en un ambiente desagradable, pero además dónde va a correr el riesgo la vida laboral de muchos compañeros y compañeras”.

Categorías
Noticias

ATE reclamó al Ejecutivo una inmediata convocatoria de la CIAP para tratar conflictos sectoriales

La ATE Chaco reclamó que se convoque a una reunión de la Comisión de Integración y Autocomposición Paritaria (CIAP). El pedido fue dirigido al gobernador de la provincia, Jorge Milton Capitanich; al ministro de Economía, Santiago Pérez Pons; al secretario General de la Gobernación, Cristian Rolón Motter; y al subsecretario de Política Económica, Sebastián Martínez.

El objetivo es poder llevar adelante discusiones sectoriales que afectan a trabajadoras y trabajadores de la provincia, que permanecen sin resolución. “El Convenio Colectivo de Trabajo para Trabajadores y Trabajadoras de la Administración Pública Provincial, al que llegamos después de tanta lucha y trabajo, establece que la CIAP es el ámbito de negociación, análisis y seguimiento de cuestiones colectivas, sectoriales o individuales, incluso de implicancia económica. Por lo que es imperioso solicitar esta convocatoria de manera inmediata debido a la naturaleza de los puntos de conflicto a resolver”, describió el secretario General del CDP, Mario Bustamante.

“El Convenio debe ser empleado a favor de la resolución de los conflictos laborales, no como un obstáculo. El interés tendría que estar en contar con una instancia en la que se atiendan y traten los reclamos, y no en la imposición de agenda”, agregó.

El sindicato exige esta instancia para analizar – entre otros temas – el reconocimiento de tareas y/o funciones, la desigualdad salarial dentro de una jurisdicción, las liquidaciones irregulares de bonificaciones, la determinación de incremento salarial en montos fijos, y la extensión a trabajadoras y trabajadores provinciales del bono salarial establecido por el Poder Ejecutivo Nacional.

Prensa ATE Chaco

Categorías
Noticias

Salarios: ATE rechazó la propuesta del Gobierno y convoca a plenario

La ATE Río Negro rechazó la propuesta del Gobierno de la Provincia de pagar una suma fija de 60.000 pesos en dos cuotas en septiembre y octubre a cuenta de futuras paritarias a los agentes que perciben hasta 400.000 pesos.

La oferta acercada por el Ejecutivo esta tarde en una mesa de trabajo replica el anuncio realizado por el ministro Sergio Massa. En conferencia de prensa junto a UnTER en Viedma, ATE ratificó su rechazo y convocó a un plenario de secretarios generales para este miércoles para orientar medidas de fuerza.

“El gobierno pretende seguir dilatando los tiempos, parece que los funcionarios políticos no tuvieron problemas con el 22% devaluado; el 12,5 aumento de nafta; el 35% de aumento en bienes y servicios y productos de primera necesidad”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general del CDP.  

De esta manera, el sindicato rechazó también el cuarto intermedio hasta el jueves impuesto por el Gobierno y analiza mientras tanto medidas de protesta progresivas para la semana siguiente que serán delineadas en el plenario sindical de mañana.

“La medida nacional del ministro Massa que pretende copiar la Provincia es inviable por dos grandes razones”, agregó Vicente. “La primera es que no tiene que tener un tope y debe alcanzar a todas y todos los trabajadores. Y la segunda es que de ninguna manera podemos aceptar que una suma fija no remunerativa sea pagada en cuotas y a cuenta de la negociación paritaria”, precisó el dirigente.

Para ATE el universo de trabajadores discriminados y excluidos de la reparación es muy grande, y por eso insiste en universalizar la suma fija y que ésta actúe como un refuerzo anti inflacionario ante la escalada de los precios.

Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

“El Gobierno provincial debe hacerse eco de la grave situación que atravesamos lxs trabajadorxs”

El Secretario General de ATE Misiones, Jorge «Koki» Duarte, se refirió a las declaraciones del Ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, quien afirmó que la provincia no otorgará ningún tipo de bonificación de emergencia a lxs trabajadores estatales.

La definición fue tomada luego de que el Ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, anunciara un bono de $ 60 mil para lxs trabajadores del Estado nacional, a fin de paliar el impacto de la devaluación monetaria en los salarios. Duarte calificó a la decisión del gobierno provincial como «injusta» y recordó que la ATE solicitó al Gobernador Herrera Ahuad medidas de emergencia y el adelantamiento de todas las mesas salariales.

“El Gobierno de la provincia de Misiones y el ministro de Hacienda Safrán deben hacerse eco de la grave situación que atravesamos lxs trabajadores en general, en particular lxs trabajadores estatales provinciales y muy especialmente lxs trabajadorxs municipales, que son el eslabón más débil del empleo público”, expresó el titular del CDP, a pocas horas de conocerse que el ministro dijo que la provincia no pagará ninguna suma adicional de emergencia. Según Safrán, los mecanismos de negociación salarial en el ámbito provincial son distintos a los de la Nación, lo que lo excusaría de adoptar una medida similar a la anunciada por el Ministro de Economía de la Nación Sergio Massa tras la devaluación de la moneda operada el pasado 14 de agosto.

El fuerte impacto de esa medida en el poder adquisitivo de los salarios se hace sentir y se suma a la escalada inflacionaria desatada desde entonces.

Duarte recordó que el pasado 17 de agosto desde la ATE se dirigió una nota formal al Gobernador de la provincia en la cual se reclamaba que se vuelquen recursos para asistir a las y los trabajadores ante la importante pérdida salarial que implican la inflación y la devaluación.

En ese marco, consideró al anuncio de Safrán como una situación totalmente injusta:” nos parece lamentable que no se hagan eco a las medidas nacionales , entendemos que la situación es muy grave para todo nuestro pueblo y es grave para lxs trabajadores estatales que estamos por debajo de la línea de indigencia como la gran mayoría de los trabajadores municipales, y por debajo de la línea de pobreza muchos trabajadores provinciales que tienen mucha dificultad para llegar a fin de mes”, refirió Duarte en relación a la situación salarial de las y los trabajadores estatales en Misiones.

Además, consideró inadecuada la referencia realizada por Safrán a los mecanismos de negociación existentes en el ámbito provincial que justificarían su posición: “ese paralelismo que hace el ministro Safrán con las paritarias nacionales no es adecuado hacerlo. Los ingresos de los trabajadores estatales nacionales son muy superiores a los ingresos de los trabajadores públicos provinciales y municipales”, diferenció.

Además, señaló que la discusión paritaria en el ámbito del empleo público nacional tiene tiempos e instancias de revisión diferentes a las mesas de negociación locales. “En realidad en la provincia no existe para empleo público un ámbito paritario, sí existen mesas de discusiones que estamos abordando y en ellas estamos tratando de no perder contra la inflación y recuperar salario caido durante los últimos 10 años. Hemos perdido poder adquisitivo y los incrementos que nos han otorgado no son suficientes como para paliar las necesidades de una familia. En nuestra región el costo de una Canasta para una familia tipo supera los $ 360 mil pesos”, expresó el dirigente de ATE.

Duarte señaló que en el deterioro salarial generado por la inflación se suman devaluación de 22% operada en agosto y micro devaluaciones previas que totalizan un 10%, que impactan con mayor fuerza sobre el precio de los alimentos y artículos de primera necesidad.

“Esos dos procesos, el inflacionario y el devaluatorio son los que a nosotros nos llevan a exigir a nuestras autoridades la urgente incorporación de sumas al salario del trabajador estatal» y aclaró que reclaman sumas remunerativas: «no somos partidarios de una bonificación o un bono, sí de que el ingreso vaya incorporado al salario básico o sumas remunerativas porque eso permite también beneficiar a lxs trabajadorxs jubilados y repercute sobre la liquidación del aguinaldo”, enfatizó.

Por otra parte, Duarte insistió en la necesidad del adelantamiento de las mesas de negociación salarial ya agendadas, dada la urgente necesidad de revisar las pautas acordadas, que quedaron desactualizadas por la escalada inflacionaria.

Trabajadores de la Educación: «lxs docentes somos pobres»

En tanto, el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha, que articula en su seno a una serie de agrupaciones y sindicatos no oficialistas, lleva sus propios planteos salariales a la Mesa de Diálogo con las autoridades educativas.

Tras la firma por parte del Gobierno provincial de un acuerdo salarial con los gremios no oficialistas en el mes de julio, el FTEL ha realizado diversos planteos que no fueron atendidos. El último de ellos es el pedido de la urgente revisión de los acuerdos y la actualización de las sumas pactadas, que han quedado desactualizadas tras la escalada inflacionaria.

Este martes 29 de agosto el FTEL realizó asambleas y actividades en distintos puntos de la provincia, luego de recibir por parte del Presidente del Consejo General de Educación una desconcertante respuesta a sus planteos: “Nuestro reclamo principal hoy es porque el Presidente del CGE dijo que ¨es muy difícil negociar con inflación¨. Nosotros le contestamos que es mucho más difícil vivir con inflación, tener sueños en inflación, sostener a nuestros hijos estudiando, cumplir nuestros sueños. Negociar no es el problema, es difícil vivir en este tiempo y lxs docentes somos pobres. En ese contexto es que se reclama un aumento salarial que nos posicione al menos a la par de la inflación”, relató Mónica Gurina, Secretaria General de la CTA A Misiones tras la movilización realizada este martes en Candelaria.

El FTEL anunció que su próxima asamblea provincial se realizará el próximo sábado 2 de septiembre en Oberá, donde se va a resolver el plan de lucha del sector.

Prensa ATE Misiones

Categorías
Noticias

Más de 500 personas participaron del taller de Seguridad e Higiene

Con un enfoque en la prevención y en el cumplimiento de la normativa vigente, ATE Rosario convocó a cientos de personas a la instancia de formación que se suma a los esfuerzos del sindicato para abordar las cuestiones fundamentales que afectan a los trabajadores y trabajadoras. Nuevas propuestas para el crecimiento de afiliados y afiliadas.

El cumplimiento efectivo de la Ley de Seguridad e Higiene es parte de los reclamos esenciales del sindicato. En ese camino, se brinda el Taller de Seguridad e Higiene para que les trabajadores conozcan las herramientas que garanticen su bienestar.

Además, se lanzó el Taller de Electricidad, experiencia educativa respaldada por datos concretos y enriquecedora interacción. La Seccional realizó un convenio con el Centro de Capacitación Laboral para Adultos, CECLA Nº 131, para poder transmitir conocimientos con accesibilidad e inclusión para la formación. El cursado de este Taller cuatrimestral es una vez por semana, inicia el 12 y el 19 de setiembre, los martes o los sábados. El Taller es abierto a toda la seccional.

Los talleres se suman a una serie de cursos y eventos en la sede gremial de ATE Rosario que se han ofrecido durante todo el año. Desde formación en tecnología hasta habilidades de comunicación, el sindicato se ha esforzado por brindar un conjunto diverso de oportunidades educativas para sus afiliados y el público en general. En un mundo en constante cambio, el acceso a conocimientos actualizados se convierte en una herramienta poderosa para enfrentar los desafíos presentes y futuros.

Prensa ATE Rosario

Categorías
Noticias

ATE se reunió con la UNSL para continuar avanzando en la construcción de espacios de formación

Este martes, las nuevas autoridades electas de la conducción provincial de ATE San Luis, la Seccional de Villa Mercedes y de Merlo, se reunieron con el vicerrector de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL), Héctor Flores, y Diana Caviedes Garraza, integrante del equipo de gestión, para continuar con el trabajo articulado que se viene llevando adelante en relación a diferentes instancias de formación.

En la reunión, se dialogó respecto a actividades generadas en años anteriores y se consideró propicio, generar un nuevo Ciclo de Charlas-Debates para el mes de septiembre y octubre.

Dicho ciclo, estará referido a derechos laborales, defensa de la Salud pública, rol del Estado y de los y las trabajadoras públicas, modelos sindicales y la importancia de los mismos en la conquista de derechos.

Prensa ATE San Luis

Categorías
Noticias

Asamblea en el Hospital Escuela de Salud Mental

Trabajadoras y trabajadores de ATE Entre Ríos en el Hospital Escuela de Salud Mental llevaron adelante una y corte de calle en el frente del hospital en reclamo de mejoras salariales.

La sectorial pide nuevas respuestas de la provincia por la caída del salario con la devaluación posterior a las PASO.

Asimismo se informó a las y los compañeros sobre la sanción del decreto de recategorizaciones (2903/23),  que serán liquidadas con el sueldo de septiembre.

Categorías
Noticias

Autoridades de ATE Berisso se reunieron con la intendencia

Lxs dirigentes de la Seccional ATE Berisso, electos el pasado 9 de agosto y que asumirán el 6 de noviembre, se reunieron con el intendente Fabián Cagliardi junto a quien intercambiaron reflexiones en relación a la realidad nacional y a la situación de los trabajadores y las trabajadoras de la ciudad. En ese contexto se acordó una agenda de trabajo de cara al futuro.

En una jornada que estuvo marcada por el encuentro de las nuevas autoridades gremiales con funcionarios, más tarde se llevó adelante una reunión con el secretario de salud municipal, Santiago Ramírez; y luego también hubo otro encuentro con las autoridades del Consejo Escolar local.

De la reunión fueron parte el secretario general electo, Juan Jorajuría; Julia Ravalotto, secretaria adjunta electa; Lucas Monje, secretario de finanzas electo; Gerardo Grismau, secretario de organización electo; Walter Valdiviezo, secretario de formación electo; Alexia Petto, secretaria de prensa electa; Catalina Cejas, secretaria de géneros electa; y Gastón Suárez, vocal.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

Categorías
Noticias

Asamblea en el Hospital Misericordia por la inseguridad

A partir de los hechos de violencia que se sucedieron la semana pasada dentro del Hospital Misericordia, con asaltos a pacientes que se encontraban dentro de la sala de espera de la guardia y el posterior apedreo de las instalaciones por delincuentes que se esconden en el barrio de enfrente, el personal del nosocomio, nucleado en ATE Córdoba,  realizó una asamblea.

Las y los trabajadores reclaman más presencia de fuerzas de seguridad, dentro y fuera del centro de salud. En este sentido el cuerpo de delegados de ATE Salud viene haciendo hace tiempo que se refuerce la seguridad, hasta tanto el Estado acierte a intervenir para resolver las graves situaciones de fondo, donde la pobreza y la marginalidad lamentablemente llevan al delito a los jóvenes de las barriadas pobres de Córdoba.

A esta agenda de urgente resolución se suman los reclamos por mejoras salariales y fin de la precarización laboral.

Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

ATE Superintendencia de salud: paro y concentración

Trabajadores y trabajadoras de ATE en la Superintendencia de salud realizaron una jornada de paro y concentración en las puertas del organismo para hacer oír un reclamo que lleva años: las nomenclaturas.

La superintendencia es un organismo estatal que controla y regula a las obras sociales nacionales y entidades de Medicina Prepaga.

El reclamo, contó con el apoyo de las y los dirigentes nacionales Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta electa, Flavio Vergara Director del Departamento de Negociaciones Colectivas y Clarisa Gamberra, Directora del Departamento de Género y Diversidad. Además, estuvo presente Leandro Castro de la Superintendencia de Salud.

Mercedes Cabezas, saludó la iniciativa llevada a cabo en todo el país e indicó: “Estamos acá siendo parte de la movilización para decir también que necesitamos reafirmar y seguir construyendo ese modelo de debate político dentro del Estado. Un Estado que tiene que estar al servicio de las mayorías populares y para eso se necesita la jerarquización”.

En este sentido, la dirigente agregó: “Se tiene que poder jerarquizar las tareas de cada compañero y compañera. Eso también es parte de la lucha histórica de nuestro sindicato”.

Por último, Cabezas dijo: “Este paro tiene que ser el puntapié inicial de un debate que se de en cada rincón pero que también vaya a construir este nuevo tiempo histórico. La lucha de la superintendencia va a estar acompañada e impulsada desde el Consejo Directivo Nacional, ese es un compromiso”.

Flavio Vergara se refirió a la medida de fuerza: “Los compañeros y compañeras de la Superintendencia del Servicio de Salud prestan un laburo descomunal para toda la comunidad que tiene problemas con las obras sociales en cuanto a su atención. Hacen un laburo territorial formidable atendiendo a la gente que no llega a los dispositivos de atención y han construido en estos dos años un nomenclador donde se identifican funciones particulares específicas que cumplen tanto en el organismo como fuera de él, que tienen que ver con la municipalización, con la investigación, con la promoción de la salud y ese nomenclador está trabado en empleo público”.

Además, señaló: “Estamos pidiendo su aprobación urgente porque tiene que ser antes de que haya cambio de gobierno. Ese es el motivo por el cual estamos acá y ese es el motivo por el cual vamos a seguir pidiendo reuniones para que urgentemente esto se vuelva una realidad efectiva”.

Por su parte, Leandro Castro agradeció la alta adhesión y participación y dijo: “Lo que busca es arrancar un plan de lucha con firmeza sabiendo que estamos transcurriendo un tiempo político complejo, pero necesitamos que cumplan con el compromiso desde la gestión pública de aprobar el nomenclador de funciones. Eso es lo que estamos exigiendo. Hay un compromiso político de hace dos años que asumió el superintendente. Se iba a aprobar el nomenclador de funciones siendo que este organismo tiene funciones esenciales para garantizar la salud ni más ni menos de la población, porque controla y regula a organizaciones sindicales, pero también a la medicina prepaga y a PAMI, incluso en los barrios más vulnerables. Hoy estamos reclamando porque esto se ha estado cajoneando y los tiempos hoy exigen otra velocidad para resolver el reclamo”.