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ATE acuerda con la Municipalidad de Ushuaia cambios en la escala salarial

En el marco de la Mesa de la Paritaria Salarial, la ATE fueguina y la Jefatura de Gabinete de la Municipalidad de Ushuaia, acordaron la modificación de la escala del Art. 50.2 del CME.

De acuerdo a lo resuelto el porcentaje de los títulos primario será del 8%,  por Ciclo Básico Común 12 %; por Secundario 22 %; por Terciario Secundario 25 %; Título de Pregrado 38 %; Universitario de Grado 65 %;  y Posgrado (mayor a 3años) 85%.

Por la modificación del Art. 50.3 del CME el título Técnico Secundario queda en 11%; Título de Pregrado 17%; Universitario de Grado 65%; y Posgrado (mayor a tres años) 70 %.

Además acuerdan los adicionales Cementerio y Cloaquista cuyos valores ascenderán al 16% del SMC.

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ATE denunció varios casos de violencia en la Casa de la Provincia, en CABA

Un episodio días atrás terminó por convencer a la asamblea de trabajadoras y trabajadores de la denuncia pública. Por ello la delegación de ATE en Casa de la Provincia de Río Negro,  en CABA,  reclamó la intervención del Secretario General de la Gobernación, José María Apud, para poner fin a los casos de violencia laboral.

Se trata de una seguidilla de hechos que involucran directamente a la jefa del organismo, Fanny de Candia. Abuso de autoridad, acoso, quite de tareas, desmantelamiento de funciones del organismo. Los casos son más virulentos cuando los ejerce sobre afiliados al sindicato.

“Decidimos no tolerar más esta situación”, dijeron Evelyn Sadka y Brenda Estévez, delegadas de ATE. “Nos hemos reunido en Buenos Aires y en Viedma con José María Apud e intercambiamos mensajes. Prometió un plan de trabajo. Pero la violencia laboral persiste, no hay cambio en las modalidades. Los vínculos se encuentran totalmente degradados”.

Las delegadas señalan que el clima de trabajo es pésimo, lo que repercute directamente en los servicios que presta la Casa de la Provincia en la CABA, encargada de promocionar políticas turísticas y culturales, fortalecer el acompañamiento a estudiantes rionegrinos, gestionar asesoramiento vinculado con Salud pública, Desarrollo Social y Registro Civil.

Prensa ATE Río Negro

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Mesa de diálogo de la Salud: cuarto intermedio hasta el martes 14

La ATE y CTA A Misiones se reunieron esta mañana con las autoridades de Salud y Hacienda para continuar las negociaciones salariales para el sector de trabajadores de la salud pública.

La representación de lxs trabajadorxs, integrada por delegadxs y referentes tanto del CDP de ATE Misiones como de distintas seccionales,  planteó la demanda de un incremento salarial de 30.000 pesos en tres tramos al básico de la menor categoría, además de un 10% de diferencia entre categorías.

Luego del planteo, la reunión pasó a un cuarto intermedio y se retomará el próximo martes 14 de marzo en la sede del Ministerio de Salud Pública.

Tras la reunión,  delegación de ATE y CTA A realizó un breve  balance e intercambio sobre la misma en el cual lxs presentes reiteraron que el salario de las y los trabajadores de salud es bajo y es necesario lograr un acuerdo que no se limite a equiparar la pérdida producida por la inflación.  Se instó a realizar asambleas en los lugares de trabajo para fortalecer el apoyo a las demandas de mejoras salariales y laborales para el sector.

Fuente ATE Misiones

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Asamblea del personal de la DMCE

La ATE Tucumán encabezó una asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Dirección de Materiales y Construcciones Escolares (DMCE), donde se puso en conocimiento del personal las gestiones llevadas adelante por el CDP ante los Ministerio de Gobierno y Economía.

En ese sentido, las y los delegados transmitieron a las y los compañeros del área la reciente reunión del titular del CDP, Marcelo Sánchez con el ministro de Economía,  Eduardo Garvich, y la ministra de Gobierno, Carolina Vargas Aignasse (Gobierno y Justicia) para conseguir el pago de las horas extras de su adicional.

También se puso en conocimiento del personal los pedidos hechos respecto al  ingreso de las y compañeros monotributistas, el pago de horas extras, la recategorización  y el ingreso al organismo de hijos de las y los trabajadores de la DMCE.

Fuente ATE Tucumán

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La Intersindical Feminista convoca a la jornada “Democracia sin Mafia Judicial”

Este 7 de marzo ATE, a través del Departamento de Género y Diversidad, participará junto a mujeres y diversidades de otras organizaciones sindicales, políticas y sociales para respaldar el juicio político a los miembros de la Corte Suprema.

«Con esta justicia no hay democracia porque obtura los avances democráticos que vamos conquistando y es una justicia puesta al servicio de defender corporaciones, de perseguir referentes del campo popular. Es una justicia que queda muy lejos de las compañeras que sufren violencia, no garantiza derechos para el pueblo, no cuida niñas y niños, se alejó de las personas y en ese contexto es muy difícil pensar en las conquistas del movimiento de mujeres y feministas», señaló Clarisa Gambera, Directora del Departamento de Género y Diversidad de ATE.

El frente intersindical de mujeres y diversidades convoca a las 16hs en Plaza Lavalle, CABA, con las siguientes consignas:

  1. Contra el intento de condenar, inhabilitar para el ejercicio de cargos públicos -y por ende, proscribir- a la conductora del movimiento nacional, Cristina Fernández de Kirchner.
  2. Contra la persecución política, las causas federales armadas, la guerra judicial contra Cristina Fernández de Kirchner, Milagro Sala y tantas otras dirigentas.
  3. Para reformar la estructura patriarcal sistémica que impera hacia el interior del Poder Judicial.
  4. Que se termine la complicidad judicial para la persecución laboral y sindical, a través de la penalización de los conflictos laborales.
  5. Por un Poder Judicial cercano y accesible.
  6. Un sistema judicial que proteja a nuestras niñas, niños, niñes y adolescentes.
  7. Justicia efectiva para quienes atraviesan situaciones de violencia por razones de género.
  8. Justicia efectiva en las causas civiles y de familia.
  9. Contra la discriminación de las personas travestis y trans y la criminalizacion del colectivo LBGTI+.
  10. Contra el avance del Poder Judicial sobre derechos que hemos conquistado en la calle, y que ya han sido sancionados por el Poder Legislativo y promulgados por el Ejecutivo. Es el caso de la IVE.
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#8M: ATE para y moviliza

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convoca este 8 de marzo a un nuevo paro internacional de mujeres y diversidades. Este año, la consigna que atraviesa los reclamos tiene que ver con la reforma judicial por lo que la consigna acordada es “Con esta justicia no hay derechos ni democracia”.

La jornada comenzará a las 8 con una conferencia de prensa del bloque sindicial en Tribunales.

Clarisa Gambera, Directora del Departamento de Género y Diversidad de ATE indicó: “Es importante poner de relieve que estamos saliendo un 8M a 40 años de democracia y en ese contexto hay una puesta en relieve respecto a que con esta justicia no hay democracia”.

Gambera además, dijo que:  “También es parte de nuestras banderas de este año, volver a decir con mucha fuerza de que la deuda sigue siendo con les y las  trabajadoras. Volvemos a salir en unidad con las compañeras de la intersindical porque sabemos que el camino es la unidad y que hay que construir con mucho debate pero, la única forma de avanzar con lo que necesita el pueblo es con más fuerza organizada”.

Luego ATE, junto a la CTA y la intersindical feminista concentrará en CABA, a las 16 en Av de Mayo y Salta.

“Este año las compañeras de ATE y CTA vamos a estar en la calle nuevamente con la consigna “Con esta justicia no hay derechos ni democracia”,  porque entendemos que hace años repetimos que necesitamos una justicia feminista y por lo tanto es imperiosa una reforma judicial feminista que deje de criminalizar a nuestras compañeras y en parte también porque tanto las compañeras de los territorios, como las estatales, también son perseguidas por esa justicia patriarcal y machista que nos oprimen”, indicó Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE.

En este sentido, la dirigente señaló: “Vamos a estar en la calles otra vez, alzando nuestra voz para avanzar en nuestros reclamos y para lograr un cambio cualitativo que finalmente redunde en un cambio social y político que es lo que necesitamos. Hemos avanzado mucho en nuestra organización sindical, como lo es la reforma del Estatuto que inauguraremos en las próximas elecciones, que tiene un profundo sentido de la mirada feminista de las compañeras y una muy importante participación de las compañeras del 50% en las listas de todo el país, pero resta que ese avance cualitativo se vea reflejado en debate político, cultural y social, en las seccionales, en los consejos directivos, para que ese estatuto no quede como letra muerta. Es muy importante que nos demos una tarea formativa, para que puedan acceder no solo a los cargos sino a las tomas de decisiones”. 

Entre los reclamos se destacan:
• Acciones que garanticen un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.

• Una equitativa distribución del trabajo, del tiempo y de la riqueza porque somos las más impactadas por la precariedad, la pobreza de ingresos y de tiempo.

• Salarios y jubilaciones que permitan sostener una vida digna, para que la

 deuda no la paguemos las, los y les trabajadores. Es inaceptable que sigan sosteniéndose salarios estatales bajo la línea de pobreza. 

 • Mejorar las condiciones de trabajo y poner fin a la precarización laboral.

• El pleno cumplimiento del cupo laboral TT y las acciones que permitan que la inclusión sea en condiciones dignas evitando reproducir discriminación y vio encia.

• Obligatoriedad de la Ley Micaela

• Convenios Colectivos con perspectiva de género:

– Que promuevan una organización del trabajo que no reproduzca violencias

– Que garanticen el derecho a cuidar, cuidarnos y que nos cuiden

– Que revalorice los trabajos de sectores femenizados y precarios.

– Que garantice condiciones de equidad en el acceso y las trayectorias laborales

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CONICET: ATE logra la restitución de las funciones en los contratos art. 9

Luego de insistir con la necesidad de modificar las funciones en los contratos art. 9, el pasado viernes la ATE y funcionario del CONICET acordaron que en el plazo de 15 días, se restituya la función anterior y puedan ser firmados los contratos por todxs lxs trabajadores.

Tras el acuerdo la sectorial de ATE CONICET señaló que este “este paso es imprescindible para visibilizar las injusticias que vivimos por la ausencia de un convenio colectivo de trabajo propio, que considere la especificidad de nuestras tareas y funciones, en todos los escalafones (becaries, CIC, CPA y administrativxs)”.

Asimismo señaló que el próximo objetivo es la restitución de la jornada laboral. En este sentido la sectorial convocó para este lunes a una asamblea, a realizarse en la sede central del CONICET.

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ATE rechazó la oferta salarial del gobierno

La ATE Chaco rechazó la oferta salarial realizada por el Ejecutivo chaqueño, que consistió en aumentos de un 20% para marzo, 10% para mayo, 10% para julio, 12% para octubre y 12% para diciembre, más un monto de $4.000 al refrigerio a partir de mayo.

“La oferta es absolutamente insuficiente, teniendo en cuenta que los estatales chaqueños ya vienen perdiendo poder adquisitivo ante la imparable inflación”, explicó el secretario General de ATE, Mario Bustamante. “Esta propuesta va a destiempo de la escalada mensual de la inflación, está 5 meses atrasada”, detalló.

El titular del CDP agregó que “además nuevamente incluye montos en negro, situación que venimos rechazando porque entendemos que además de desinflar los incrementos salariales, deja afuera una vez más a los jubilados que no la perciben; por eso volvimos a plantear que no rechazamos esa cifra, pero reclamamos que sea remunerativa”.

Jubilados, nuevamente olvidados

También desde el Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Chaco rechazaron esta oferta, ya que además de los magros montos de las jubilaciones, las cifras que se incluyen en el refrigerio no cobran. Es decir, desde el mes de mayo de este año, los jubilados y jubiladas chaqueñas no percibirán los 20.500 pesos que sí cobrarían los activos con este nuevo aumento del 4%.

“No es ninguna novedad que el costo de vida sube estrepitosamente mes a mes para todos y todas. Pero cuando hablamos de jubilados y jubiladas tenemos que entender que tienen costos de cuidados, atención médica, de transporte, de medicamentos, que tampoco paran de subir. No se pueden seguir avalando acuerdos salariales que dejen afuera sistemáticamente a este sector”, disparó la vicepresidenta del Centro de Jubilados, María del Carmen Fernández.

Prensa ATE Chaco

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Paritarias: ATE reclama el 100% de aumento en las asignaciones familiares

La ATE Río Negro y el gobierno de la provincia mantendrán hoy una nueva reunión paritaria. El encuentro se desarrollará tras el pedido gremial de revisión salarial y de haber logrado el pase a planta permanente de todos los trabajadores. El sindicato reclama además una actualización no menor al 100% en las asignaciones familiares.

En su pedido de otra instancia de negociación salarial que conforme a los gremios del Frente Sindical, ATE solicitó el pase a planta permanente de los todos estatales, lo que fue alcanzado tras un acuerdo días atrás entre Arabela Carreras y Rodolfo Aguiar. La medida comprenderá al universo de agentes ingresados al Estado hasta el 28 de febrero del 2023. Se trata de 3100 trabajadores aproximadamente.

Además, el sindicato calificó de inadmisible el retraso  en los valores de las asignaciones familiares con respecto a los de otras provincias y el Estado Nacional, y reclamó su actualización y elevación del tope para su percepción. Actualmente la Asignación por hijo es de $3000; por hijo con discapacidad de $12.000; prenatal de $3000; por nacimiento de $5290; por adopción de $31.740; y por matrimonio de $7936.

Mientras que en el Estado nacional la Asignación prenatal y Asignación por hijo para Río Negro desde diciembre parte de los $9795; por hijo con discapacidad desde los $31.900; nacimiento es de $11.418; adopción $68.283; y matrimonio $17.098.

ATE reclama a Carreras que declare a este miércoles día no laborable

La ATE convocó a un paro y movilización para este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y en este marco el CDP de Río Negro solicitó a la gobernadora provincial, Arabela Carreras,  que declare a ese día no laborable para facilitar la movilización en toda la provincia.

El Gobierno nacional, a través de la Secretaría de Gestión y Empleo Público ya anticipó que las trabajadoras de la Administración Pública Nacional que adhieran a las medidas de lucha, quedarán exceptuadas de los controles de presencialidad y no se deberán efectuar descuentos por el día, ni impactará en el presentismo.

Prensa ATE Río Negro

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ATE rechaza la convocatoria a sentarse con la ministra de Salud Provincial

La ATE Córdoba rechazó la convocatoria de ministra de Salud de la provincia, Gabriela Barbás, a la discusión salarial para el sector Salud y reclamó que previamente el gobierno Provincial “reconozca plenamente a ATE a discutir paritarias para todo el sector provincia”.

Desde ATE señalaron que “en otra muestra de la informalidad con que se trata a nuestra organización el sábado pasado se nos mediante un whatsapp a participar de la discusión salarial”, desconociendo, agrega el sindicato “la suspensión de audiencias con ATE Córdoba sin justificación alguna y la ruptura de la mesa de diálogo constituida en noviembre de 2022”.

Para el CDP ésta “invitación” es “para sumarnos a un proyecto de unificación de leyes en Salud, sin haber sido parte del debate del texto, que consideramos elitista y excluyente porque va en contra de los derechos laborales de la mayoría de lxs trabajadorxs del sector”.
Para ATE “el Ministerio busca con esta maniobra legitimar con nuestra presencia el mismo proyecto que propusieron el ex hombre fuerte de Schiaretti en la Unicameral, el impune Oscar González, y el legislador de ‘Hacemos por Córdoba’ y titular del SEP, José Pihen”.

Es por eso, subrayó el CDP “no nos prestaremos a legitimar este proyecto” sino que “alentamos una convocatoria transparente y de buena fe para resolver los gravísimos problemas que enfrenta la Salud pública provincial (recordemos que la semana pasada fue detenida la ex directora del Hospital Neonatal por encubrimiento de los presuntos asesinatos de recién nacidos en el centro de salud), fruto de la mala gestión y las pésimas políticas oficiales sobre los miles de trabajadores y trabajadoras de Salud que se dejan la piel para atender a la comunidad”.

Es por eso que exigen al gobierno la participación inmediata de ATE en la Mesa Paritaria Provincial; Salarios iniciales de 253.600 pesos, igual a la línea de pobreza para garantizar un piso de dignidad; Proyecto de unificación de leyes en Salud inclusivo; inmediata reincorporación de la trabajadora despedida sin causa del Hospital Elpidio Torres; y el Reintegro de todas las sumas descontadas por las medidas de lucha resueltas.

Asimismo el CDP repudió el proyecto que trata la Unicameral que busca reglamentar y penalizar la protesta social.

Ante esta situación, definió adherir al Paro Nacional de ATE y la CTA Autónoma del día 7 de marzo, con asambleas, cortes de ruta y movilizaciones en toda la provincia.

Fuente ATE Córdoba