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Avanzan en la conformación de Centro de Jubiladxs y Pensionadxs

Desde la Agrupación Felipe Varela de la ATE riojana y CTAA La Rioja, conjuntamente a los compañeros y compañeras de CTD Aníbal Verón realizaron una jornada de dialogo y reflexión conjunta sobre la situación que atraviesan las y los adultos mayores.

Durante esta actividad las organizaciones avanzaron en la conformación del Centro de Jubiladxs y Pensionadxs para fortalecer la lucha en defensa de los derechos previsionales.

En la jornada se debatió sobre las diversas problemáticas que afectan a los/as abuelas/os, como la suba del precio de los medicamentos y alimentos, el sistema de Salud y las obras sociales, el escaso haber jubilatorio y la necesidad de estrechar lazos de solidaridad para generar un espacio de acompañamiento y asesoramiento.

Fuente Agrupación Felipe Varela

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Paro por tiempo indeterminado en la DAU

Trabajadores y trabajadoras de la Dirección de Arquitectura y Urbanismo (DAU), nucleados en ATE Tucumán, llevaron  adelante una manifestación en dicha repartición y declararon un paro por tiempo indeterminado.

Las y los trabajadores de la DAU solicitan un urgente aumento salarial, la recomposición general del salario y la reapertura de la mesa de discusión salarial.

Desde ATE subrayaron la “necesidad de que la sectorial perciba un salarito digno”.

Fuente ATE Tucumán

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Cte Cordero: ATE acuerda un 40% de incremento para los municipales

La seccional Norte de la ATE acordó un incremento del 40% con el Municipio de Contraalmirante Cordero en el marco de negociaciones paritarias consensuadas con los trabajadores de esta localidad, alcanzando con ese porcentaje a las categorías más bajas, siendo el 70% de las y los trabajadores.  

“Cerramos una paritaria con el común acuerdo de las y los trabajadores municipales. La inflación afecta la economía en los hogares de los trabajadores y necesitamos una reparación al final del año”; dijo Dora Fernández, secretaria general de la seccional Norte de ATE. “Valoramos la buena predisposición del ejecutivo municipal para con nuestro sindicato y el pedido de una mejora salarial en épocas difíciles como las que se atraviesa en estos momentos en todos los niveles”, completó.

Es así que se brindará este porcentaje para las categorías de la 1 a la 8, pagándose en 4 pagos iguales y consecutivos comenzando con el primero correspondiente al mes de septiembre el día 20 de octubre y continuando luego con el resto que se abonarán con los suelos de octubre, noviembre y diciembre. En este mismo marco se convino un 32,5% de aumento para las categorías de la 9 a la 15 y un 25% de aumento para las categorías de la 16 a la 24, pagándose ambos esquemas de la misma forma.

Asimismo, las partes acordaron que analizarán la posibilidad de otorgar un bono de fin de año en consideración a la situación inflacionaria atravesada, encuentro que el sindicato solicitó tenga lugar a fines de noviembre. 

Finalmente, ATE reiteró en este ámbito el reclamo de la reparación de los baños y recepción del Cementerio local y así también la necesidad de respuesta respecto a la indumentaria del sector administrativo y maestranza, como así también al reclamo para que se revea la situación de recategorización irregular de algunos trabajadores que ingresaron en el último periodo.

Prensa ATE Río Negro

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28 de Octubre: ATE convocó  al Congreso General Extraordinario para definir la expulsión de Pedro Jofré

Por lo dispuesto en la última reunión del Secretariado del Consejo Directivo Nacional, se ha convocado para este 28 de octubre al 54º  Congreso General Extraordinario (publicado el pasado jueves 13 de octubre en el diario Clarín), para definir la expulsión del afiliado Pedro Darío Jofré Luján, ello de conformidad con el mandato conferido por el Consejo Directivo Nacional en reunión ordinaria de fecha 1ro de septiembre de 2022, reunido en aquella  ocasión para analizar los hechos de violencia que son de público conocimiento, en la ciudad de San Martín de Los Andes, en la provincia de Neuquén.

En el marco de lo allí resuelto Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE, formuló esta convocatoria en la que “tiene el agrado de dirigirse a usted, en su carácter de Delegado/a al Congreso de la ATE y por su intermedio a los/as demás Congresales de ese Consejo Directivo Provincial, a efectos de llevar a su conocimiento que en un todo de acuerdo a lo resuelto en reunión de Consejo Directivo Nacional y en el marco de las normas  estatuarias, se convoca a los/as Delegados/as Congresales de los Consejos Directivos Provinciales al Congreso Extraordinario”.

El documento legal de nuestra organización asimismo sostiene que “a los efectos de la presentación de credenciales se cita a los/as Congresales a las 10 hs. del día 28 de octubre de 2022 en el Camping del Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires -SOSBA – Camino Rivadavia y calle 128 de la Localidad de Ensenada, a fin de considerar el siguiente Orden del Día:

1- Apertura del Congreso

2- Designación de la Comisión de Poderes y sus resoluciones.

3- Elecciones de Autoridades.

4- Tratamiento de la expulsión del afiliado Pedro Darío Jofré Luján cfr. art. 10 inc. a), y f), y art. 13 inc. a) y e).

5- Designación de 2 (dos) Congresales para firmar el Acta

6- Clausura

Por otra parte les recordamos a los/as Secretarios/as Generales que deberán confirmar los nombres de los/as congresales que asistirán a la Secretaría Administrativa y/o Secretaria de Organización del Consejo Directivo Nacional”.

Definiciones del acta del Secretariado Nacional

 En la ciudad de Buenos Aires, a las 11 horas del día 11 de octubre de 2022 se reúnen los y las integrantes del Secretariado del Consejo Directivo Nacional, a efectos de considerar la Convocatoria a Congreso Extraordinario Nacional para tratar la expulsión del afiliado Pedro Darío Jofré Luján, ello de conformidad con el mandato conferido por el Consejo Directivo Nacional en reunión ordinaria de fecha 1ro de septiembre de 2022.

Toma la palabra el Secretario General y propone que, dado que el accionar del afiliado en cuestión se encuentra reñido con lo establecido en el art. 10 inc. a), y f), y a su vez comprendida en las disposiciones del art. 13 inc. e), se convoque a Congreso Extraordinario Nacional para el día 28 de octubre 2022 a las 10 horas en el Camping del Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires -SOSBA – Camino Rivadavia y Calle 128 de la Localidad de Ensenada a efectos de tratar su expulsión.

Asimismo, a efectos de salvaguardar el derecho de defensa y de debido proceso que le asiste en su carácter de persona y afiliado, se propone notificar al mismo la presente resolución tanto en su domicilio denunciado como en el lugar de detención.

Ante eso, se pone a consideración del Secretariado dicha moción, siendo aprobada por unanimidad la siguiente resolución: El Secretariado del Consejo Directivo Nacional de ATE, en los términos del art. 28 inc. a), y d) resuelve convocar a Congreso Extraordinario Nacional a efectos de tratar la expulsión del afiliado Pedro Darío Jofré Luján, DNI 30.941.567  cfr. Art 10 inc. a), y f) y art. 13 inc. e), por los hechos sucedidos el 29 de julio de 2022 en la localidad de San Martin de los Andes, Provincia de Neuquén, para el día 28 de octubre 2022 a las 10 horas en el Camping del Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires -SOSBA – Camino Rivadavia y Calle 128 de la Localidad de Ensenada

No siendo para más, se da por finalizada la reunión del Secretariado, siendo las 11.45 horas.

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“Para el Gobierno la inflación es una política de Estado”, acusó Aguiar tras conocerse el 6,2% de septiembre

Luego de que el INDEC informara una suba general de los precios de 6,2% en septiembre, el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “A esta altura la inflación es una política de Estado en la Argentina”, y puntualizó: “No es que no se pueda. No quieren ponerle un freno porque a través de ella se materializa el ajuste que el FMI reclama sobre los asalariados, jubilados y sectores populares”.

Con los últimos datos, la inflación acumulada en los primeros nueve meses del año alcanzó el 66,1%. “A este ritmo, la evolución de precios superará los 100 puntos a fin de año y hay sectores cuyos ingresos perderán mayor poder adquisitivo que durante el macrismo”, disparó el dirigente.

“La movilización que realizaremos el 17 de octubre a la Plaza de Mayo tiene que ser de reclamo al Gobierno para que cumpla con sus promesas de campaña. Todavía estamos esperando que empiecen por los de abajo”, apuntó el Secretario Adjunto del sindicato de los trabajadores y las trabajadoras estatales. Cabe destacar que, por encima del promedio general, la vestimenta aumentó un 10,6% y los alimentos un 6,7%, teniendo un fuerte impacto sobre el bolsillo de trabajadoras, trabajadores, jubiladas y jubilados.

En torno a la gestión del Ministerio de Economía, Aguiar evaluó: “La guita no alcanza y Sergio Massa no escucha el grito desgarrador de las y los trabajadores y de las y los jubilados. Es incomprensible que las únicas medidas económicas desde su asunción se reduzcan a subsidiar al agro y a los sectores económicos concentrados”. El último informe del INDEC también dio cuenta que la inflación interanual alcanzó el 83%.

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Se proyectó la película “El suplente” de Diego Lerman en el Quagliaro

Con la presencia del prestigioso director (autor, entre otras, de Tan de Repente y La mirada invisible) y gran parte del elenco que encabeza Juan Minujín se realizó el pre estreno del filme El suplente que narra la historia de un docente secundario del conurbano que lucha contra la marginalidad y las carencias de sus alumnos.

La función se realizó con entrada libre y gratuita en el auditorio del hotel Quagliaro de ATE a sala llena y se anunció una nueva función para el martes 19 del presente mes a las 19 horas. Los que quieran participar deberán anotarse en el siguiente link: https://forms.gle/EPm5JcNkUkRQKv197

La actividad forma parte del ciclo CINE ATE CULTURA que coordina Diego Barido e integra las ofertas del Departamento de Cultura de ATE Nacional que dirige Mirta Matheos.

El director del film, Diego Lerman, agradeció a ATE la organización del preestreno y celebró la existencia del auditorio del Quagliaro y las iniciativas culturales del gremio de los y las estatales.

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Paritaria en Río Primero alcanza una pauta del salarial 90%

La inserción de ATE en la Municipalidad de Río Primero ya alcanzó resultados con la firma de la primera paritaria del año a partir de un acuerdo salarial que hoy se firmó con la intendenta Ana Cristina Cravero.

En la oportunidad estuvieron el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto al secretario General de la CTAA Córdoba cApital, jorge Chalup, y el cuerpo de delegados de ATE en la localidad, integrado por Pamela Gutiérrez y José Baigorria.

“Cerramos un acuerdo salarial del 89% anual con revisión en diciembre. Somos Lucha y Gestión. Ate recorre y crece. Vamos caminando”, celebró Giuliani a la salida de la reunión.

En concreto, la paritaria suma un 20% no remunerativo a lo otorgado anteriormente, que se cobrará con los salarios de octubre. Además, el Ejecutivo traspasará un 10% no remunerativo al básico, que tendrá así impacto en todos los ítems salariales.

El Baigorria explicó en la negociación “se mejoró la propuesta del Ejecutivo que inicialmente fue del 15%, quedando abierta a una futura reunión el 7 de diciembre para completar el tramo anual en función de cómo estén los números de la inflación”.

El dirigente adelantó también que actualmente las y los municipales de Río Primero están cobrando un 40% de salario como no remunerativo y que en la paritaria se acordó traspasarlo al básico de manera escalonada entre enero y marzo del año que viene. “Además se conformó una mesa de relaciones laborales que está convocada en su primera reunión para el 25 de noviembre”, concluyó el delegado.

De esta forma, ATE continúa consolidando el crecimiento organizativo entre los municipales del interior provincial.

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ATE reclamó una nueva suba salarial y un bono de 40.000 pesos, para atenuar la caída del salario

Frente a la pérdida del poder adquisitivo que sufren las y los estatales provinciales y municipales de Formosa, por la enorme suba de la inflación, desde la ATE Formosa han reclamado una suba de salarios adicional del 20% y el pago de un bono de fin de año de 40.000 pesos.

Más allá de que el gobierno provincial ha cerrado hasta ahora una suba del 70%, el dirigente de ATE, Fabián Sinsig, sostuvo la necesidad de “recuperar el salario de las y los estatales formoseños, que en su mayoría perciben salarios por debajo del costo de la canasta familiar”.

En este sentido Sinsig dijo que “la inflación nos come mes a mes el salario y en este punto es que pedimos al gobierno que refuerce nuestros salarios y vamos a pedir una suba salarial adicional del 20%, medido sobre el salario general del mes de octubre”, además del pago del bono de fin de año que ATE aún debe definir si será de 35.000 o 40.000 pesos.

Respecto a los salarios de las y los estatales provinciales Sinsig, explicó que “en promedio ronda los 69.300 pesos cuando para cubrir la canasta familiar se precisan 120.000 pesos”. Para peor, agrega el dirigente de ATE “los 69.300 pesos nos ponen muy lejos del costo de la canasta familiar y muy cerca de los 53.000 pesos que se precisan para no ser indigentes”.

El dirigente provincial enfatizó que subir los salarios y entregar un bono no sería ningún problema para el gobierno porque “la provincia tiene dinero y superávit como para hacer frente a una suba salarial generalizada tanto de las y los estatales provinciales como para otorgar más coparticipación a los municipios y así subir los salarios de las y los municipales”.

Respecto a este punto la ATE pide al gobierno que para no perder más frente a la inflación “mínimamente el salario de bolsillo a diciembre tiene que tener un  piso de 100.000 pesos”.

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Medidas de fuerza en defensa de la Obra Social

La ATE San Juan inició medidas de fuerza en el ámbito de trabajo de la Obra Social Provincial (OSP) en reclamo de una solución a las problemáticas de atención que se vienen expresando desde hace varios meses.

En este marco el sindicato señaló que los inconvenientes que se centran en el pago del plus de parte de las y los afiliados y la quita de algunos servicios que prestaba la OSP.

Según indicaron desde ATE “muchas y muchos de los trabajadores que aportan a la OSP terminan realizando su atención en hospitales públicos porque no pueden hacer frente a los recargos que cobran consultorios y clínicas”.

La ATE adelantó que de no haber una convocatoria por parte del gobierno “para atender estas problemáticas” las medidas sindicales tendrán continuidad en la próxima semana.

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ATE y agentes del ICAA suspenden medidas de fuerza tras lograr mejoras salariales y laborales

La ATE Corrientes, junto a los trabajadores y trabajadores del Instituto Correntina del Agua y el Ambiente (ICAA) suspendieron las medidas de fuerza del sector luego de alcanzar un preacuerdo con las autoridades del organismo y del Ejecutivo Provincial.

Durante el diálogo, lograron una mejora del 30% al incentivo salarial interno que perciben los agentes de ese organismo. La mejora se mantendrá hasta enero próximo y luego habrá diálogo para nueva actualización.

También acordaron que antes del próximo miércoles 19 de octubre, ATE y los agentes del ICAA acordarán con las autoridades del Sisper, de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y del ICAA la implementación del escalafón laboral propio, contemplados en los decretos N°1807/2009 y N°2540/10.

Esta es una demanda que tenía más de 12 años sin ser atendida y que era el principal reclamo por el cual llevaron adelante las medidas de fuerza el último mes.

Prensa ATE Corrientes