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ATE rechazó la oferta oficial y convoca a un paro de 48 horas los días 25 y 26 de Julio

En un plenario integrado por su conducción provincial y los secretarios generales de todas las seccionales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó de manera unánime la última oferta del gobierno y convocó a un paro de 48 horas para los días 25 y 26 de Julio.

«El gobierno no logra comprender las urgencias que tienen los trabajadores y sus familias. Con este ofrecimiento se intenta aplicar un ajuste de magnitud sobre los ingresos de todos los estatales”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

“Las sumas fijas que se proponen no cumplen la finalidad que debieran tener en épocas de crisis, que es la de mejorar sustancialmente los ingresos menores. En cambio, se las pretende usar de una manera que perjudica a los de arriba y también a los de abajo. Esto es inaceptable. No están cumpliendo con el compromiso de que los salarios le ganen a la inflación», completó el dirigente.

De esta manera, cumpliendo con el mandato de sus cuerpos orgánicos, ATE rechazó la propuesta del Ejecutivo que combina sumas fijas y porcentajes, ofreciendo una suma de 2.500 pesos en julio, otra de 4.500 pesos en agosto y un 7% remunerativo y bonificable en setiembre, y llama a movilizaciones regionales para el próximo lunes en General Roca, Viedma y Bariloche.

ATE demanda que se asegure un incremento que garantice que ningún trabajador rionegrino quede por debajo de la línea de la pobreza, y tampoco discriminado salarialmente entre sus pares de diferentes secretarías y ministerios. Además, exige el pago urgente de la indumentaria, que se le ponga fin a los contratos precarios en el Estado y se avance con el pase a planta permanente, los convenios colectivos, los régimenes jubilatorios sectoriales -insalubridad y Jubilación anticipada para sectores de riesgo- que se de cumplimiento al decreto 540/18 (movilidad PSA educación) y aumento de todos los adicionales sectoriales de los organismos y ministerio del Estado, como es el adicional de calefacción, entre otros puntos.

Principales servicios afectados

El paro decretado por ATE afectará el normal inicio de clases a partir de la adhesión de porteras, porteros de escuela y personal no docente.

Los hospitales solo funcionarán con guardias mínimas y los centros asistenciales de niños, adolescentes y adultos mayores de la SeNAF y el Ministerio de Desarrollo Humano solo garantizan atención excepcional.

Asimismo, se verán reducidos los servicios en el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Obras y Servicios Públicos , Producción, las centrales del SPLIF, IPROSS, Registros Civiles, Rentas, ARSA, la propia casa de Gobierno y el resto de las dependencias de la administración pública rionegrina.

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ATE logra el pago de las horas diferenciadas retroactivo al 1 de abril

Tras diferentes instancias de lucha, el Consejo Provincial de Educación informó en el día de ayer el pago de las horas diferenciadas adeudadas a lxs auxiliares de la educación desde el mes de abril.

Semanas atrás los auxiliares de la educación nuevamente tuvieron que realizar instancias de asamblea y organización dado que los funcionarios de CPE no daban respuesta a lo acordado en la última Mesa de Negociación Colectiva Paritaria Central que tenía que ver con el reconocimiento de las horas diferenciada.

Otro de los reclamos aún vigente es retomar la Mesa de Trabajo para especificar misiones y funciones de los auxiliares, también acordado en la última paritaria, reclamo que sigue sin respuesta.

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ATE logró el pase a planta de estatales del Ente Cultural

Gracias a los reiterados pedidos y las gestiones realizadas por la Asociación Trabajadores del Estado Tucumán, se logró el pase a Planta Permanente de trabajadores y trabajadoras del Ente Cultural de Tucumán.

“Destacamos la gran tarea que vienen realizando los miembros de la Junta Interna, planificando y gestionando acciones, con el fin de mejorar las condiciones laborales de los compañeros del Ente”, señalaron desde el CDP de Tucumán.

En este sentido, destacaron que “Se continuará trabajando para agilizar los expedientes restantes y que, de esta manera, todos los compañeros y compañeras del Ente Cultural queden titularizados”.

Fuente: prensa ATE Tucumán

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Decreto de Batakis: “Es una lamentable medida de ajuste en línea con el FMI», dijo «Cachorro» Godoy

Mediante el decreto presidencial 426/2022 de “Restricciones a la designación de personal”, el gobierno nacional oficializó la medida que había anunciado Silvina Batakis en su primer discurso como ministra de Economía.

La norma establece que las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional (incluyendo organismos descentralizados, Instituciones de Seguridad Social y otros entes públicos) «no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza», hasta el 31 de diciembre de 2023.

La prohibición comprende a las designaciones a término en las Plantas Transitorias, las contrataciones por tiempo indeterminado, a plazo fijo, a tiempo parcial y de trabajo eventual, y las contrataciones para la prestación de servicios profesionales autónomos.

Al respecto, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE, señaló que se trata de una “lamentable medida de ajuste en línea con los acuerdos con el Fondo Monetario Internacional, que no le hace nada bien al país, mucho menos en el marco de esta crisis económica y social, en la que es necesario fortalecer la intervención del Estado”.

Además, “es un mensaje preocupante, en una dirección de ajuste, que dirigen a los Estados provinciales y municipales”, advirtió.

Por otro lado, Godoy rescató que el decreto contemple “algunas de las principales preocupaciones y reclamos que hemos planteado ante los anuncios de la ministra Batakis”.

Entre ellas, resaltó que garantiza la continuidad del Plan de Regularización del Empleo Público, lanzado en diciembre de 2020, que establece la incorporación de 30.000 trabajadorxs a la planta permanente.

“Al mismo tiempo se garantiza que en el período de vigencia del decreto, si vence algún contrato automáticamente se le dará continuidad al mismo, con lo cual se asegura que no se generaran nuevos despidos”, remarcó.

“En tercer lugar, como factor importante, se establece la excepción para áreas estratégicas o sumamente sensibles como el área de Salud, Parque Nacionales, Manejo del Fuego y en las áreas científico-tecnológicas”, indicó el dirigente gremial.

En paralelo, “Cachorro”  indicó que desde ATE ven “con preocupación y angustia” el freno que significa el decreto para algunos procesos de reincorporación de trabajadores despedidos durante el gobierno de Macri. “Hay procesos pendientes en áreas de suma importancia estratégica como el caso de Fanazul -que está en proceso de reapertura pero que recién incorporó a 50 de los más de 200 cesanteados-, o de Agricultura Familiar y SENASA”.

Otras excepciones

El decreto excluye de la prohibición de designaciones al Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación; en las universidades; en el Servicio Exterior de la Nación; en el Cuerpo de Guardaparques Nacionales; en el Sistema Nacional de Manejo del Fuego; en los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción y en el Servicio Penitenciario Federal, y en las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido su personal civil.

Asimismo, garantiza «las prórrogas de designaciones transitorias y de contratos». También está exceptuada «la cobertura de cargos o contrataciones que no puedan postergarse por su especificidad técnica, profesional, criticidad o riesgo operativo». En esos casos deberá expedirse la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete y la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía.

Es muy importante que se excluye de la prohibición la cobertura de cargos o contrataciones para el cumplimiento del Cupo de Discapacidad (Ley 22.431) y del Cupo para personas travestis, transexuales y transgénero (Ley 27.636).

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ATE firmó acta acuerdo con municipio de Humahuaca

Se llevó a cabo la firma del acta acuerdo entre el municipio de Humahuaca y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy.

Estuvieron presentes la delegada de Humahuaca Paulina Beatriz Fabían, el Secretario General Adjunto de ATE Jujuy, Rodrigo Guerrero y autoridades ministeriales.

La firma del acta manifiesta el resultado de la lucha, en la que el municipio, a través de la intervención del Ministerio de Trabajo y Hacienda, luego de reiterados pedidos de los trabajadores municipales contempló reclamos históricos.

Se lograron: los pases a jornales de 4 h a 6 hs y de 4 a 8hs , el pago por título , el pago por insalubridad y recategorizaciones.

Además, se asumió el compromiso de la mejora de los trabajadores y trabajadoras municipales jornalizados en dos etapas .

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ATE pide que el gobierno provincial convoque a discutir salarios

“Apelamos a la cordura del Gobierno provincial para ir reduciendo la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”, sostuvo el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, Oscar Muntes.

“Le pedimos al gobernador Gustavo Bordet que nos convoque y abra nuevamente la negociación paritaria”, sostuvo el dirigente, quien explicó que “si bien habíamos acordado que la instancia de negociación se iba a abrir en agosto, ante la escalada inflacionaria y en el marco de una situación de extrema de emergencia,  la convocatorias tiene que ser antes”, enfatizó.

“Como lo están haciendo varios municipios, apelamos a la cordura del Gobierno provincial para ir reduciendo la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”, indicó.

Recordó que el “el último acuerdo salarial fue del 45,45% porque se proyectaban cuatro puntos mensuales de inflación y a ese ritmo, íbamos a recuperar el 10% perdido en el 2020, pero el índice inflacionario fue muy superior y vamos a llegar a agosto perdiendo”.

“La situación es tremendamente dramática, incluso para los trabajadores formales que tienen paritaria. Ni hablar de quienes no la tienen”, lamentó.

Además de lo salarial, también hay reclamos sobre las condiciones laborales: ”Lamentablemente los pases a planta van muy lentos y hay muchos cuestiones atrasadas como la mesa de negociaciones en educación, en comedores, la reglamentación de la ley de enfermería, etc”, sostuvo en declaraciones a esta Agencia.

Finalmente, Oscar Muntes adelantó que el miércoles se reunirá la comisión directiva del gremio para “definir los pasos a seguir”.

• Números

Hoy el mínimo garantizado en el Estado entrerriano es de 71.075 pesos y a fin de agosto va a ser de 79.982 pesos.

En tanto, los contratos de obra se ubican en 57mil pesos y pasarán a ser de 68 mil pesos a partir de agosto.

Fuente: APFDigital

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ATE rechazó la propuesta salarial del gobierno provincial

En el marco de una tensa jornada entre los gremios estatales y el Gobierno de Mendoza producto de la reapertura de paritarias, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazaron la oferta del equipo de Gobierno de Rodolfo Suarez y convocaron a «endurecer las medidas de acción directa», en relación a diversas protestas ya iniciadas.

Los representantes paritarios del Ejecutivo provincial llevaron una propuesta de suba salarial extra del 12% al 40% que ya se había firmado en marzo. Desde ATE reclamaban un incremento de $40.000.

En ese sentido, Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza expresó su negativa a la suma. «Hemos asistido a la paritaria provincial y, a diferencia de los $40.000 pesos que hemos pedido como frente estatal de todos los trabajadores en su conjunto, el Gobierno ha ofrecido $4.500 en bruto y nada más. Y a ese monto le tenés que hacer el descuento del 21%.», indicó.

Y añadió: «Obviamente, fue rechazada. Las medidas de acciones directas se van a endurecer y la huelga tiene que estar más fuerte que nunca. En algunos lugares ya se comenzó con cortes de rutas y piquetes. Son cuestiones que ya se dejaron de hacer en la provincia, pero esto muestra ni más ni menos que la insatisfacción de los trabajadores a la propuesta salarial y al fracaso de la políticas económicas y sociales del gobierno de Rodolfo Suarez. Quiere que los trabajadores estatales seamos esclavos. Es una decisión política porque reconocen que la plata está en las arcas de la provincia».

En marzo, el Gobierno firmó con todos los gremios estatales un convenio que establecía una suba salarial anual del 40% en siete tramos mensuales (12 % en marzo, 4% en abril, 4% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y 5% en noviembre). Además de una suma fija de $7.200 y el compromiso de revisar el acuerdo en septiembre. No obstante, el aumento descontrolado de la inflación que viene atravesando Argentina en los últimos meses motivó la decisión de las autoridades de adelantar la reapertura de las paritarias a julio.

Fuente: MDZ Online

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Tierra del Fuego: Acuerdo salarial para el Escalafón Húmedo

En el marco de la Mesa Paritaria Salarial del Escalafón Húmedo y luego de varias reuniones para mejorar la propuesta del Ejecutivo, ATE Tierra del Fuego firmó el acuerdo salarial.

En el mismo se establecieron las siguientes pautas:

1) Para el mes de Agosto un incremento del 30% al básico, teniendo una base de cálculo a la última escala del mes de julio del 2022.

2) Establecer una base de cálculo para el Ítem «Decreto N° 924/21» a partir del mes de octubre del 2022 bonificado por zona, formulada de la siguiente manera: Básico más Zona del Básico por 100%.

3) Incremento en un 20% de los Ítems de «Asignaciones Familiares» a partir del mes de Noviembre.

Asimismo, ATE dejó plasmado en el acta paritaria la solicitud de revisión para el mes de octubre de los porcentuales del Decreto 639/21, del complemento técnico, del complemento enfermería y función sanitaria.

«Éste es un esfuerzo y un logro más que esta Asociación Sindical realiza para todos y todas las y los compañeros de Salud, pensando en el bienestar de todos», destacaron desde el CDP, al tiempo que reconocieron la labor del Secretario General, Carlos Córdoba y de lxs paritarixs Micaela Jones y Oscar Rojas Peralta.

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Jornada Nacional de Lucha: ATE y CTA-A realizaron un corte en Caleta Olivia

La jornada nacional de lucha que lleva adelante este miércoles la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) autónoma y el principal gremio que la conforma, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se reflejó en Caleta Olivia con un corte de la Ruta 3, en la rotonda del acceso norte a la ciudad. La medida inició a las 10.30 y se extendió hasta primeras horas de la tarde.

El secretario adjunto ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, explicó que con la protesta tenía como objetivo visibilizar dos reclamos fundamentales. El primero de ellos “es garantizar un salario básico universal para garantizar la subsistencia de toda las familias argentinas”.

De manera puntal precisó que “hay siete millones y medio de trabajadores y trabajadoras que están en la informalidad y no pueden garantizar la cuestión alimentaria básica”.

El otro requerimiento corresponde al sector de lxs trabadores estatales que solicitan que se adelante el nuevo llamado a paritarias debido al incontenible proceso inflacionario, “que golpea con dureza”.

Fuente: El Patagónico

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ATE analizará la nueva oferta del gobierno que combina sumas fijas con porcentajes

En esta nueva instancia, la propuesta del Ejecutivo combina sumas fijas y porcentajes y otorga una suma de 2.500 pesos en julio, a fin de corregir el porcentaje de incremento que corresponde al primer semestre, cumpliendo la cláusula que había demandado el sindicato. Asimismo, confiere una suma de 4.500 pesos en agosto y un 7% remunerativo y bonificable en setiembre como recomposición del tercer trimestre y se incluye en la propuesta una nueva revisión en el mes de octubre, instancia paritaria en la cual se definirá la modalidad de incorporación al básico de las sumas ofrecidas.

La propuesta tendría de esta manera un incremento del 4% de corrección para el primer semestre y un impacto del 15% para el tercer trimestre arrojando un acumulado anual a septiembre del 51% para los haberes inferiores.

La oferta del Ejecutivo se pondrá a debate de las instancias orgánicas del sindicato en un plenario de secretarios generales que se convocará en las próximas horas.