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“Vidal intenta parar la lluvia con las manos y se está mojando cada vez más”

La mesa antisindical encabezada por María Eugenia Vidal y Marcelo Villegas continúa en agenda y las cosas se complican cada vez más para el conjunto político judicial encarado por los dirigentes de Cambiemos.

En la jornada del jueves, el comisario Hernán Casassa confirmó ante la Comisión Bicameral de Fiscalización de Organismos y Actividades de Inteligencia que él es la persona que habla y explica en dos audios que se difundieron cómo funcionaba la mesa judicial y cómo era el mecanismo de armado de causas en la provincia de Buenos Aires durante el macrismo. A su vez, entregó material para mostrar el nexo entre Carrió, Vidal y la Auditoría de Asuntos Internos de la Policía bonaerense, una dependencia que ya en la grabación señalaba como clave en la recolección ilegal de información.

Al respecto, el secretario general ATE Buenos Aires, Oscar de Isasi, sostuvo: “Me provoca satisfacción que haya salido a la luz este video y los documentos posteriores. Por un lado porque queda claro cuál fue la operatoria durante el gobierno de Macri y Vidal que desarrollaron con los grupos económicos y parte del Poder Judicial para avanzar sobre los derechos de los trabajadores para destruir sus organizaciones sindicales y perseguir a sus dirigentes. Por otro, sirvió para mostrarle a ese sector de la población al que no le entra en la cabeza que estas cosas pasen que lo que vinieron a hacer los neoliberales más allá del discurso de defender la república y la democracia. Es una prueba para el conjunto de la sociedad de lo que veníamos diciendo hace mucho tiempo”.

A su vez, comparó lo ocurrido con una frase dicha por el empresario John Rockefeller hace unos treinta años. “Él lo decía con claridad, la dificultad que tiene la Argentina para ingresar al progreso –progreso para ellos es lograr que haya mano de obra esclava– es el fuerte sentimiento anti norteamericano que tiene parte de su pueblo y las organizaciones sindicales que son una verdadera valla de obstáculos para poder generar las condiciones para las inversiones extranjeras”, señaló De Isasi.

Y agregó: “Ya en aquel momento se sabía de la dificultad que significaban las organizaciones sindicales. Y lo que muestra Villegas es la conciencia que tienen de lo que significan las organizaciones populares en general, y las sindicales en particular, cuando lo que se quiere es un plan de mayor pobreza, mayor desocupación y precarización laboral. Entonces dijeron hay que destruirlas, y para eso había que generar causas judiciales. Eso es lo que hicieron con muchos dirigentes sindicales”.

Por este motivo, ATE Provincia de Buenos Aires se presentó como querellante en la causa. “Hoy la Justicia tiene la oportunidad de hacer las cosas bien para las mayorías, y no para las minorías de privilegio, sanear a fondo y que todos aquellos vinculados con esta mesa tengan el castigo que tienen que tener. Y que los que hoy todavía tienen cargo se tienen que ir o hay que hacerlos renunciar por los mecanismos democráticos que correspondan. Por eso nos hemos presentado como querellantes en la causa y hemos aportado pruebas en la causa por coacción agravada que tenemos Francisco Banegas de ATE Ensenada y yo en los juzgados de La Plata, y respaldamos en la Legislatura provincial el juicio político que se impulsa para Ponte Grand, que claramente en términos políticos estuvo involucrado en todo esto”, informó el dirigente.

También se refirió a las declaraciones de María Eugenia Vidal donde asegura que “hay una clara la intencionalidad política de esta causa y la incompetencia del Juzgado en este tema”. “Cada vez que habla, Vidal intenta parar la lluvia con las manos y se está mojando cada vez más. Lo que pasó, pasó. Hubo un video que muestra con mucha claridad la asociatividad del poder político, el Poder Judicial y los grupos económicos para generar las condiciones de perseguir dirigentes sindicales y destruir estas organizaciones porque eran las condiciones necesarias para saquear aún más la Argentina en la que nos tocó vivir del 2015 al 2019, y eso se tiene que pagar”, sostuvo De Isasi.

Asimismo, enfatizó: “Es importante, de cara a las elecciones, por un lado tener memoria, que estos personajes no están muertos, que están generando la operación retorno y la restauración neoliberal en Argentina –el último dato político es que ganaron en términos nacionales- pero que vienen para hacer lo mismo y habiendo aprendido de los errores que cometieron. El otro dato a tener en cuenta es que para alejarse de estos personajes que hoy se tienen que subordinar al voto popular pero que si tuvieran margen volverían a sangre y fuego, tiene que haber políticas del actual gobierno que mejoren cada vez más las condiciones de vida de nuestro pueblo”.

Por Canal Abierto

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ATE se reunió con el Director General de Personal por los descuentos a Trabajadores por COVID-19

ATE fue recibida por el Director General de Personal, Juan Rivero, por el pedido de no descuento en el concepto de Asistencia Perfecta y Adicionales (presentismo), para aquellos trabajadores que hayan contraído COVID-19 o que deban realizar aislamiento por contacto estrecho, y que para el gobierno ya no son trabajadores esenciales.

El director general Juan Rivero se comprometió con el sindicato a plantearlo en Secretaría de Gobierno, ya que es una decisión «meramente política». El compromiso es comunicar cualquier resolucion del ejecutivo provincial a la brevedad.

“Seguimos buscado una solución inmediata para las y los compañeros”, afirmaron desde el Consejo Directivo Provincial.

La licencia COVID terminó a partir de fin de año para los trabajadores estatales y privados que no son de las áreas de Salud y Seguridad. En la práctica, esto afecta las remuneraciones de los trabajadores formales que se contagian, ya que deberán pedir licencia como una enfermedad común.

La situación agrega incertidumbre en plena tercera ola de contagios, y hay un fuerte malestar entre los gremios, que reclaman que la licencia COVID-19 se extienda al menos tres meses más, como se hizo con la doble indemnización.

ATE ya advirtió que con esta medida se fomenta que los empleados «no cumplan con los aislamientos y aumenten los riesgos de contagios en los lugares de trabajo».

Las ART notificaron la nueva situación. «Las denuncias que ingresen con fecha de primera manifestación a partir del 1-1-2022 y no se encuentren dentro de las actividades informadas anteriormente serán rechazados», alertaron en un comunicado.

Por otra parte, aclararon que «por el momento no hay ningún tipo de nuevo comunicado por parte de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo en relación con la extensión de la cobertura».

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ATE se manifestó por la reincorporación de 11 trabajadorxs en Iguazú

Se llevó a cabo una jornada de lucha por la renovación del contrato de 11 trabajadorxs de las áreas de Obras, Tránsito y el Concejo Deliberante.

“Son trabajadores de tres, cuatro y hasta seis años de antigüedad, lo que infringe la normativa sobre el pase a planta del personal que tiene más de dos años contratado”, explicó el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Misiones, Jorge Duarte.

“Con esta decisión se violan la ley del empleado público y varias otras normativas sobre derecho laboral”, afirmó Duarte.

Una comitiva de la delegación local de ATE esperan a estas horas ser atendidos por la asesoría jurídica municipal para solicitar que la comuna revea la decisión de no renovar estos contratos laborales.

“Los municipales también son trabajadores esenciales porque durante toda la pandemia no se restringieron la recolección de residuos, ni tampoco las obras públicas, y ahora se le notifica de esto argumentando la situación económica”, señaló Duarte a La Voz de Misiones.

El dirigente argumentó que “el salario de estos trabajadores no mueve la aguja de la economía municipal, y si quieren recortar deberían hacerlo en otros rubros y no por el salario y la estabilidad de los trabajadores”.

“ATE va a exigir la continuidad de estos compañeros y compañeras en sus puestos de trabajo”, afirmó.

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Tucumán: bono extraordinario para estatales

Este mediodía, a través de un acto en la Casa de Gobierno tucumana, se llevó a cabo el anuncio del pago de un bono extraordinario.

El aumento se da luego de reiterados pedidos y gestiones realizadas por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y fue anunciado por el Gobernador de la provincia, Osvaldo Jaldo, quien estuvo acompañado por los Ministros.

Se trata del pago de un bono extraordinario de $10.000 a trabajadores y trabajadoras estatales a cobrarse en febrero.

Durante el anuncio también estuvieron presentes el Secretario General de ATE, Marcelo Sánchez, Margarita Cruz en representación del CDP y la Secretaria General de ATE seccional Yerba buena, Alejandra Muntaner.

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ATE Córdoba: La suba salarial en la provincia no puede esperar

El sindicato reclamó por nota al gobernador Schiaretti la convocatoria urgente a la mesa paritaria 2022 y la incorporación del gremio a dicha instancia institucional de discusión del salario -entre otros puntos de interés de las y los trabajadores-. Tras conocerse  un nuevo informe de INDEC, Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, manifestó: «quienes trabajamos no vamos a quedarnos de brazos cruzados mientras la inflación pulveriza nuestros salarios y nos hace cada vez más pobres».

En una nota firmada por Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, la entidad reclamó la urgente reapertura de la paritaria provincial, junto con la incorporación de ATE Córdoba a la mesa de discusión. Según el informe técnico publicado ayer por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), el índice de precios al consumidor de diciembre 2021 registró un alza mensual de 3,8% y acumuló un incremento de 50,9% en los doce meses del año pasado. Frente al 45,5% de aumento que percibieron quienes trabajan para la administración pública provincial, la pérdida del poder adquisitivo de este año es más que evidente y ratifica la posición de ATE del pasado 1 de diciembre, cuando solicitó al Gobierno provincial el adelanto del aumento comprometido para enero del 5,5%, más otro 10% para alcanzar una recomposición del 15% en diciembre. ATE Córdoba, así, se adelantó a principios del mes pasado a lo que a todas luces sucedería y, hace algunos días, el 21 de diciembre pasado, en plenario de delegadas y delegados de la salud de la capital provincial del gremio, la representación sectorial especificó el pedido de un salario inicial de 74 mil pesos, monto que según el mismo informe presentado ayer por INDEC prácticamente coincide con los $76.177 pesos necesarios para que una familia alcance la canasta básica total y no sea considerada pobre en nuestro país.

Desde el sindicato, sin embargo, difundieron el informe dado a conocer por ATE INDEC donde se consignó que la Canasta de Consumos Mínimos (no “óptimos o deseables”) para una familia de 4 integrantes ascendió en diciembre de 2021 a $123.598. De esta forma, desde el punto de vista de las y los trabajadores, el salario en la provincia sigue mirando desde muy atrás lo verdaderamente necesario para la vida. A ello se suma la previsión para 2022 de un aumento salarial en la provincia de un exiguo 33%, lo que profundizaría la crisis salarial existente.

Giuliani ratificó la “legalidad y legitimidad de ATE para ser incorporado a la mesa de discusión salarial en la provincia: por su representatividad en el sector, porque los estatutos de la entidad lo enuncian y porque la legislación laboral en la Argentina reconoce la pluralidad sindical en el ámbito público”. Además, expresó que el informe técnico que elaboran tanto INDEC como la representación de ATE en el organismo “arrojan números que confirman lo que ya todas y todos sabemos: los ingresos de quienes changueamos, trabajamos por cuenta propia o vivimos de ingresos fijos, siguen perdiendo contra los precios. Y ello se ha convertido, en los últimos años 6 o 7 años, en una verdadera política de Estado. No hay forma, los grandes formadores de precios oprimen cada vez más nuestros bolsillos para lucrar con nuestros esfuerzos. Acordar con ellos es como pedirle al lobo que cuide el gallinero”, fustigó Giuliani. “Por eso necesitamos políticas salariales de los Estados que tengan compromiso con quienes ponemos de pie la función pública y, también, políticas de profunda transformación de la matriz de producción y distribución de bienes y servicios para no estar siempre mirando de atrás como los poderosos nos corren más y más la línea para alcanzar una vida digna”.

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ATE Entre Ríos demandó la urgente actualización de los salarios provinciales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Entre Ríos, demandó una “urgente actualización de los salarios provinciales”. El gremio expresó su reclamo tras conocerse el porcentaje total de la inflación de 2021, que alcanzó el 50,9%.

“La recomposición de los salarios provinciales del año 2021 llegó al 42%, si la inflación anual fue del 50,9 estamos en un 8,9% abajo, es urgente actualizar los salarios”, se pronunció este jueves ATE Entre Ríos.

A través de un comunicado, la entidad sindical señaló que “el INDEC dio a conocer la inflación del mes de diciembre 2021, el mismo fue del 3,8”, con lo cual “el 2021 cerró con una inflación del 50,9%”.

En este marco, ATE recordó que “en la mesa paritaria los representantes del Ejecutivo manifestaron, así lo ha hecho el gobernador Gustavo Bordet en reiteradas oportunidades, que una vez tenido los números de inflación de los meses noviembre y diciembre se procederá a liquidar el aumento correspondiente para que los salarios no queden por debajo de la inflación anual”.

En ese sentido, el gremio expresó: “Teniendo los números oficiales, reiteramos el pedido hecho en la última reunión paritaria, que la recomposición correspondiente se liquide con los haberes de enero y que estos porcentajes se apliquen sobre el salario de diciembre del 2021 y no como base el salario de febrero 2021, como se viene haciendo”.

“Ante el deterioro salarial de los trabajadores del Estado en los últimos años no se puede estar esperando más de tres meses para actualizar los salarios de los trabajadores”, sostuvo la conducción de ATE Entre Ríos.

Asimismo, el gremio recordó que “el último 7% liquidado en diciembre corresponde a la inflación hasta octubre”, por lo que consideró que “con el esquema propuesto por el gobierno, esto es liquidar la recomposición faltante con el sueldo de febrero del 2022, vamos a pagar los precios de enero, febrero y marzo del 2022 con salarios actualizados a octubre del 2021”.º

“La recomposición de los salarios provinciales del año 2021 llegó al 42%”, señaló ATE Entre Ríos, y reafirmó: “Si la inflación anual fue del 50,9 estamos en un 8,9% abajo, es urgente actualizar los salarios”.

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15 de enero de 1925: 97 años de ATE junto a las y los trabajadores estatales

La tarde del 15 de enero de 1925, en el ya mítico Teatro Verdi de la Boca, más de un centenar de herreros, carpinteros, mecánicos, torneros, peones de patio y fundición, electricistas, albañiles, marineros y foguistas de las dragas se juntaron y fundaron una organización para la defensa de sus intereses. Un compañero llamado Álvarez se paró y propuso un nombre: Asociación Trabajadores del Estado.

Se propuso cobrar una cuota sindical de 50 centavos con tres finalidades excluyentes: disponer de un local, armar una biblioteca y lanzar un periódico. A los pocos meses alquilaron una casa en la avenida Almirante Brown 392 en la Boca donde funcionó la primer sede entre los años 1925 y 1928. Allí se inauguró la soñada biblioteca social con la intención de “asegurar el pan espiritual de sus afiliados, que son los libros”.

Hoy, en un nuevo aniversario, el Consejo Directivo Nacional de ATE saluda a cada compañera y compañero de todo el país por el esfuerzo, compromiso y convicciones para continuar por la senda de la democracia sindical y la pluralidad de voces.

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Los salarios provinciales un 8,9% por debajo de la inflación 2021

En la mesa paritaria los representantes del Ejecutivo manifestaron, así lo ha hecho el Gobernador Gustavo Bordet en reiteradas oportunidades, que una vez tenido los números de inflación de los meses noviembre y diciembre se procederá a liquidar el aumento correspondiente para que los salarios no queden por debajo de la inflación anual.

Teniendo los números oficiales la ATE Entre Ríos le solicitó al gobernador que “se liquiden los aumentos correspondientes por complementaria a cobrarse a la brevedad, o a más tardar con el mes de enero y que estos porcentajes se apliquen sobre el salario de diciembre del 2021 y no como base el salario de febrero 2021, como se viene haciendo”.

El último 7% liquidado en diciembre corresponde a la inflación hasta octubre. Con el esquema propuesto por el gobierno, esto es liquidar la recomposición faltante con el sueldo de febrero del 2022, vamos a pagar los precios de enero, febrero y marzo del 2022 con salarios actualizados a octubre del 2021.

Para el gremio “ante el deterioro salarial de los trabajadores del Estado en los últimos años no se puede estar esperando más de 3 meses para actualizar los salarios de los trabajadores”.

“La recomposición de los salarios provinciales del año 2021 llegó al 42%, si la inflación anual fue del 50,9 estamos en un 8,9% abajo, es urgente actualizar los salarios”, subrayaron desde la ATE provincial.

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ATE denuncia que podría haber descuentos salariales por la falta de cobertura en la ART

Desde la ATE La Pampa manifestaron su preocupación por la situación que atraviesan trabajadoras y trabajadores afectados por Covid, que al no estar incluidos en el decreto nacional que finalizó el 31 de diciembre de 2021 y por la tanto exentos de la cobertura de ART podrían sufrir descuentos salariales.

La titular del CDP, Roxana Rechimont, precisó ante medios periodísticos provinciales que “estamos preocupados, nos encontramos con la situación de que tenemos trabajadores que no están incluidos en el decreto nacional que finalizó el 31 de diciembre de 2021 y la ART informó que al estar exentos y fuera del decreto se pasan carpetas médicas porque contrajiste covid o estas estás en una situación de aislamiento. Lo entendemos, si estás con código 80 y contrajiste covid, pases una carpeta y cortes ese código 80, pero la ART y el gobierno provincial lo debe considerar”.

Según explicó la dirigente provincial los sectores que están amparados y por lo tanto tienen garantizado sus salarios completos son las fuerzas de seguridad y el personal de Salud. “El parte diario va con carpeta médica, eso quiere decir que quienes pasen covid positivo van a tener aislamiento, con una carpeta médica normal por enfermedad y esto lo que involucra a trabajadores y trabajadoras pierdan sus presentismos y que si está cobrando horas extras sufran descuentos», advirtió Rechimont en el medio local Radio Kermes.

En este marco señaló a la radio que “esta es una ola que nos va a llegar a todos, lamentablemente. El gobierno provincial debería prever estos casos específicos, para que estos trabajadores y trabajadoras tengan la cobertura que corresponde por ir a cumplir las funciones en una pandemia”.

Ante una última consulta radial, Rechimont  afirmó que “nuestra provincia se adhiere a todos los decretos nacionales. El último decretó que la pandemia dura hasta fines de 2022, hay una contradicción en el tema de los derechos de trabajadores y trabajadoras que tenemos. Si cumplimos funciones específicas durante la pandemia, como Defensa Civil, Canal 3, Contaduría, RRHH, distintas oficinas que tienen que funcionar para mantener la máquina del Estado. Vemos que hay una contradicción por eso pedimos que no recaiga sobre la espalda de los trabajadores una normativa que nos parece injusta y que no deja resguardo a compañeros que cumplen roles específicos durante la pandemia”.

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Salarios | Preocupa en ATE el 50,9% de inflación del 2021 y exigen que las paritarias sean revisadas

Luego de que el Indec informara que la inflación acumulada del 2021 fue 50,9%, el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, evaluó que «los datos oficiales obligan a revisar las paritarias estatales” ya que “los acuerdos cerrados hasta ahora en la administración nacional, las provinciales y la mayoría de los municipios no igualan la evolución de los precios del año pasado».

«El proceso inflacionario no para de crecer y el Gobierno no ha logrado frenarlo. Los trabajadores y los jubilados no podemos pagar el costo de medidas que no han resultado eficaces o de la falta de voluntad política para ponerle fin a la voracidad de los principales formadores de precios en el país», señaló el dirigente nacional. El IPC detalló que los aumentos en diciembre fueron del 3,8%, aunque algunos rubros aumentaron sobre el promedio, como alimentos (4,3%), calzado y vestimenta (4,8%), transporte (4,9%) y restaurantes y hoteles (5,9%).

El sindicato estatal mantendrá un nuevo encuentro paritario durante la segunda quincena de enero en el que buscarán actualizar los acuerdos vigentes, los cuales se ubicaron entre el 45 y 50%. En paralelo, el referente estatal pidió que todos aquellos entendimientos en los distintos niveles del Estado (nacional, provincial y municipal) que hayan cerrado en una cifra menor a la inflación sean modificados inmediatamente.

«En las próximas reuniones, las patronales estatales deberán garantizar la revisión de aquellos acuerdos que a la luz de los datos oficiales del Indec fueron insuficientes y que las negociaciones que se encuentren en curso permitan recuperar el poder de compra perdido», concluyó Aguiar. Cabe recordar que el año pasado inició con una evolución de precios del 38,5% interanual y que escaló al 50,9% en apenas 12 meses.