La Secretaría de Formación del Consejo Directivo Nacional informó que desde este lunes 25 de octubre y hasta el próximo lunes 1 de noviembre, se encuentra abierta la última inscripción para actividades de Formación 2021, que se dicta a través del Campus Virtual de la Escuela Libertario Ferrari, y cuya fecha de iniciación está prevista para el día siguiente, martes 2 de noviembre.
Las actividades previstas son las siguientes:
1- Curso de formación para delegadxs: Módulo I, II y III.
2- Curso de Formación para delegadxs: Módulo IV (nuevo).
3- Curso de Introducción a los CCT.
4- Curso de Formación Política.
5- Seminario de Economía por y para Ixs Trabajadorxs.
6- Seminario de Derecho de Ixs Trabajadorxs, con perspectiva de Género.
Las y los interesados pueden anotarse en: registro.escuelasindicalate.org
Para cualquier consulta dirigirse a escuelasindicalate@gmail.com
Asimismo la Secretaría de Formación informó que si con anterioridad las y los interesados ya realizaron alguna actividad, hay que volver a inscribirse. Allí se ingresa con la misma clave de usuario y contraseña.
La ATE llevó adelante una nueva reunión de paritaria salarial con la Municipalidad de Puerto San Julián, donde se acordó aumento del 15%, la suba de ítems y el pase a planta permanente de los contratos, además de la eliminación de la “planta transitoria” quedando compuesto el ingreso solo en contratos y luego planta permanente.
Respecto de estos acuerdos paritarios, la Secretaria General de ATE San Julián, Andrea Herrero, explicó que “estuvimos en reunión paritaria salarial y laboral, ya habíamos hablado con el intendente a quien le habíamos pedido porcentaje de aumento salarial y la suba de ítems, como la asignación primaria, secundaria y superior que se abonaban 120 pesos y pedimos el 100% de aumento en el ítem, como también que la asignación por conyugue pase de 120 a 240 pesos”. La dirigente agregó que “también pedimos aumento para la media y superior de hijos con discapacidades, estaba en 480 y con el acuerdo sube a 960 pesos”.
Este incremento acordado con el ejecutivo municipal es del 15% a partir de noviembre en una sola cuota e impactará en el aguinaldo. Por lo que Herrero explicó que “ya tuvimos un 38% de aumento en el primer tramo de este año, y ahora este 15% con el que llegaríamos a un 55% anual de aumento, siendo los únicos que logramos este segundo aumento en un pago”.
Además el gremio solicitó la modificación al presentismo, pero este quedó parta tratar el año que viene. “También pedimos el ítems para el sector de comercio y tránsito, quienes tenían un ítem fijo de 2000 pesos, ahora tendrán un incremento que lo dejará en 3400 pesos, y estará atado con un 17% al básico, percibiendo así todos los aumentos futuros”, dijo la dirigente.
Además de estos aumentos, Herrero dijo para finalizar que “se logró la recategorización y pase a planta para los y las compañeras, y se eliminó la planta transitoria, por lo ahora para el ingreso solo hay un estadio con contrato y luego el pase a planta”.
El Consejo Directivo Provincial de la ATE Formosa presentó una nota de reclamo a Claudio Samaniego, actual Administrador General del IASEP, la obra social de las y los estatales provinciales, ante las falencias en la atención de la obra social.
En la misiva el CDP expresa e informa: “Los numerosos reclamos que reciben por parte del personal activo y jubilados de la Administración Pública Provincial, afiliados y adherentes a esa obra social respecto de la falta de atención apropiada, falta de medicamentos y demoras diversas en las autorizaciones, cuestiones que son de público conocimiento y que afectan principalmente a pacientes con tratamientos prolongados y que desconocen las causas de dichas demoras”.
Ante este panorama es que solicitan una audiencia a Samaniego a fin de que informe en la misma “de la situación operativa e institucional de la obra social bajo su administración con la finalidad de satisfacer los requerimientos de los afiliados de capital e interior, atento a que es de sumo interés solucionar los reclamos que afectan sensiblemente a las y los afiliados en general”.
La ATE La Pampa ha solicitado reunión al Ministerio de Educación y Coordinación de Discapacidad para pedir que se efectivice la regulación de la situación laboral de los Asistentes Idóneos (APND) de Educación, así como también la regularización del pago de su sueldo y aumento de la hora, ya que las y los trabajadores Asistentes Idóneos no han tenido aumentos desde el año 2019.
Los trabajadores acompañantes de niños/as con Discapacidad dentro de los establecimientos educativos, que son tan necesarios a partir de la ley de Inclusión de niños/as con discapacidades o capacidades diferentes dentro de las escuelas u colegios secundarios, siguen trabajando como contra prestadores de servicios de las obras sociales, cuando están reconocidos como personal indispensable para el acompañamiento de los niños/as con capacidades diferentes en la ley Nacional N°26.206 la cual adhiere nuestra provincia.
En este marco el CDP lleva presentada reiteradas notas, donde pide que se concrete una reunión para empezar a regularizar la situación de este sector de trabajadores y trabajadoras de Educación. Cabe aclarar que los A.P.N.D cobran por Módulo: Nivel inicial por módulo, 467 pesos; Nivel primario 610 pesos; Nivel secundario 754 pesos; y Transporte 87,50 pesos.
Montos que no se han modificado desde el año 2019 y siguen en situación de precariedad, como así una serie de irregularidades que solicitamos dialogar con el ministerio de Educación.
Desde ATE hace público el pedido, “debido a la falta de respuesta por la vía administrativa, para que el Ministerio de Educación regularice esta situación y tener una reunión urgente para avanzar en derechos para las y los trabajadores que cumplen con esta función”.
La ATE Corrientes rechazó el reciente aumento de entre un 7 y un 10% anunciado gobierno provincial, y denunció que “aquello que llaman aumento sólo es un reparto de migajas”.
El secretario General del CDP, Feliciano Romero, opinó que “esta moneda que tiraron a los compañeros veinticinco días previos a una elección me parece que es algo como lo que ya hicieron en las elecciones anteriores, queriendo comprar o comprando la voluntad de los trabajadores”.
Respecto a la recomposición en los «plus» que informó el gobierno, Romero sostuvo que “en realidad no existe el plus, lo que existe es la segunda cuota del salario. Ellos dicen que hay un sueldo y hay un plus, y no es así, hay un sueldo en dos cuotas”.
El titular del CDP explicó que “el salario promedio entre las y los estatales provinciales ronda entre los 30.000 y 35.000 pesos, o sea que estamos en un 50% por debajo del valor de la canasta básica”.
Caja de Préstamos
La ATE llevó adelante un paro de 48 horas en la Caja Municipal de Préstamos, de la ciudad de Corrientes, dispuesto por la situación salarial que atraviesan las y los trabajadores del organismo y en rechazo a la mejora salarial del 20%,que ofreció ese municipio capitalino.
La Secretaria General Adjunta dela ATE San Luis, Sandra Escalante, junto a Alejandra Bruno, responsable del Departamento de Mujeres, Géneros y Diversidades, tuvieron una reunión virtual con Fernanda Panes, Coordinadora del Programa Acercar Derechos, perteneciente al Ministerio de las Mujeres, Generos y Diversidades de la Nación.
En el encuentro se acordó iniciar un trabajo mancomunado para acompañar a las trabajadoras estatales que atraviesan situaciones de violencia de género y violencia laboral, además se manifestó la voluntad de trabajar en instancias de formación para nuestra ATE.
Panes, Coordinadora del Programa Acercar Derechos, informó que cuentan con un equipo interdisciplinario compuesto por una abogada, una psicóloga y una trabajadora social; que se encargan de asesorar y acompañar a las mujeres que transitan situaciones de violencia de género. Su oficina se encuentra en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, en Balcarce 735, y el horario de atención es de 8:00 hs. a 17:00 hs.
Las representantes de ATE San Luis, comentaron a Panes que consideran muy oportuna esta articulación y pretenden motorizar actividades de formación, pensadas como herramientas fundamentales para que las delegadas y delegados puedan identificar casos de violencia de género y laboral dentro de los diferentes sectores de trabajo, como así iniciar acompañamientos cuidados.
También se dialogó respecto al Proyecto de Protocolo de Actuación en Situaciones de Violencia Laboral, presentado por ATE en los municipios de San Luis y Justo Daract; y del proyecto de Licencia por Violencia de Género presentado por la Concejala Daniela Serrano, Frente de Todos, en la Ciudad de San Luis.
ATE Discapacidad
El Departamento de Discapacidad desarrolló una reunión con compañeros y compañeras de ATE, para comenzar a organizar acciones que garanticen el acceso a los derechos de las personas con discapacidad.
Participaron del encuentro, integrantes del Consejo Asesor Municipal de Abordaje Integral de Personas con Discapacidad de la Ciudad de San Luis y del Observatorio de Derechos de las Personas con Discapacidad.
Luego de poner en común diferentes problemáticas se ha decidido iniciar acciones solicitando reuniones con diferentes organismos que deben garantizar el acceso a derechos de las personas con discapacidad.
Miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco mantuvieron una reunión con la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados de la Provincia del Chaco, donde brindaron detalles sobre la aberrante situación que están atravesando trabajadores y trabajadoras del Comité de Prevención de la Tortura del Chaco y que viene siendo denunciado por el sindicato.
Tras un pormenorizado detalle de las situaciones denunciadas, que incluyen violencia laboral, reducción de sueldos, desfuncionalización de áreas clave, desterritorialización del organismo y persecución política y sindical, el secretario General de ATE, Mario Bustamante, disparó: “Desde años anteriores venimos denunciando situaciones de violencia laboral ejercidas por miembros de este Comité. Que estaban en conformaciones anteriores y que ahora siguen ocupando cargos y ejerciendo violencia sobre los trabajadores, especialmente contra nuestro delegado sindical, José Farías (a quien en plena pandemia redujeron considerablemente su sueldo) y la compañera Mónica Caballero, referente y organizadora de una de las áreas más sensibles y violentadas históricamente como son los pueblo originarios. Lastimosamente, no nos equivocamos cuando denunciamos las violencias que ejercen estos personajes. Los responsables de Comité Contra la Torturas usan las leyes laborales de la Islas Caimán. Van contra más de 80 años de avances en derechos laborales en Argentina”.
A su turno, el diputado Aurelio Díaz expresó su repudio al accionar de los funcionarios del organismo, a la vez que adelantó que reclamará la reincorporación de los 6 trabajadores y trabajadoras despedidas sin ningún tipo de justificación.
Por su parte, el diputado Nicolás Slimel, aclaró que tuvo la oportunidad de mediar en el conflicto gremial, pero que claramente notó que no había voluntad de diálogo por parte de la patronal. Por lo que anticipó que presentará un proyecto de ley de regularización de los trabajadores y trabajadoras del Comité, para que no se vuelvan a dar este tipo de desmanejos en la administración de los contratos y para garantizar un derecho tan importante como la estabilidad laboral.
Por último, la diputada Gladis Cristaldo aclaró que tuvo conocimiento de las denuncias efectuadas contra las autoridades (incluso antes de ser electas este año), pero que solicitó informes a la gestión anterior del organismo, sin una respuesta satisfactoria. Por lo tanto, propuso convocar a los miembros del Comité a rendir cuentas ante la Comisión de Trabajo por estos temas, propuesta que fue aceptada por el resto de los participantes de la reunión.
Las y los trabajadores de Tierra y Bienes del Estado continúan en asamblea permanente por la grave situación de falta de agua e higiene en el edificio desde hace varios días.
El Consejo Directivo Provincial de ATE Salta se hizo presente en el organismo, a través de Carina Mamani y Angélica González, quiénes mantuvieron una reunión con las autoridades del organismo para tratar distintos reclamos que incluyen la falta de agua en el tanque cisterna, el aumento de personal de limpieza para el organismo, el arreglo de los vehículos oficiales y el aumento de presupuesto para la compra elementos de librería etc.
Desde el organismo, Esteban Carral garantizó momentáneamente la normalización del servicio de agua, con la asistencia del Cuerpo de Bomberos para el llenado de los tanques.
Asimismo, Carral informó que se reunió con autoridades de los organismos que comparten el mismo edificio para articular una solución inmediata como el arreglo de la bomba de agua, a la espera de una solución definitiva aportada por el gobierno provincial.
Los representantes sindicales informaron sobre la gravedad y peligrosidad de las enfermedades transmitidas por las aves, por lo cual se solicitó el aumento del personal de limpieza, y la instalación de mayas, redes, etc., para evitar la anidación y desechos de fluidos.
En relación a los vehículos oficiales, las autoridades informaron que se encuentran en proceso de apertura de sobres de presupuestos.
Finalmente, los miembros del CDP ATE continuaron las reuniones con los trabajadores para informar las novedades, y avances en los reclamos de mejoras en las condiciones de salud, seguridad e higiene laboral.
ATE provincia de Buenos Aires mantuvo reuniones con autoridades de la provincia de Buenos Aires para lograr la actualización del anticipo jubilatorio que debe empezar a liquidarse desde octubre 2021. De este modo, el trámite hacia el cese de la actividad contará con la percepción del 60 por ciento del ingreso y del SAC actualizado según los acuerdos vigentes.
Esto representa uno de los principales reclamos de ATE en el último acuerdo paritario que actualiza el monto del anticipo de conformidad y en oportunidad de las modificaciones que se produzcan sobre el salario del personal en actividad, los acuerdos paritarios y el SAC en su proporción correspondiente hasta tanto se haga efectivo el pago del haber jubilatorio. Por otra parte, el decreto resuelve que quedan incluidos como afiliados del IOMA, a fin garantizar continuidad en la obra social, aquellos que perciben el anticipo mientras tramitan su jubilación.
La normativa que reglamenta el procedimiento es el decreto 736/2021, que modifica la reglamentación de la Ley de Anticipo Jubilatorio con cumplimiento efectivo a la Ley N° 15.243 sancionada en diciembre 2020 que modificó la Ley N° 12.950.
Así, quienes han cesado su actividad laboral en el Estado y hace tiempo cobran el 60% de su último sueldo con importes congelados, sin reconocimiento del derecho al aguinaldo, accederán a la presente actualización, según lo informado por la gestión de gobierno. Desde ATE bonaerense se solicitó que se efectúen los pagos a la brevedad.
En tanto, luego de tres audiencias en el ministerio de Trabajo se logró que se concrete una mesa de diálogo en el IPS para que se tomen en cuenta las propuestas de los trabajadores de los distintos sectores para abreviar sustancialmente el tiempo de proceso de los trámites jubilatorios.
En ese contexto se discutió acerca de los problemas estructurales del IPS que obstaculizan el trabajo concreto hacia interior del organismo como un software acorde a la demanda de trámites existentes y futuros, insumos tecnológicos e ingreso de personal. Y desde el Instituto se informó que se pondrá en funcionamiento un nuevo servidor informático a fin de migrar parte de la base que contenga la demanda informática que tienen las gestiones, por lo cual se busca que el sistema pueda operar de manera más ágil.
Este informe fue elaborado por el Consejo Directivo Provincial de ATE bonaerense y por el cuerpo de delgados del Instituto de Previsión Social Provincia de Buenos Aires (IPS).
En una emocionante jornada que colmó el anfiteatro Eva Perón de la sede nacional de ATE y que además contó con la participación virtual de compañeros y compañeras de todo el país e incluso de países vecinos, se llevó a cabo hoy el cuarto y último encuentro para conmemorar el 50° aniversario de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’. Del mismo participaron dirigentes nacionales y de varias provincias y seccionales de ATE, así como de otras organizaciones hermanas de la CTA-A. Los invitados de honor fueron Adolfo Pérez Esquivel (Premio Nobel de la Paz e histórico luchador por los Derechos Humanos) y Frei Betto (teólogo de la liberación y militante brasilero).
Al comienzo de la actividad, la compañera Mónica D’Elía, miembro del equipo de Formación de ATE Nacional y ex Directora de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ presentó un video en el que se mostró el descubrimiento realizado por la mañana de una placa conmemorativa instalada en el hall de entrada de la sede del sindicato en celebración por el aniversario. También se presentó la publicación ‘A hombros de gigantes – 50 años de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari, rumbo al centenario de ATE’, que hace un repaso de la historia formativa del sindicato a través de los años.
El Secretario de Formación de ATE Nacional, Gustavo Quinteros, dijo frente a los compañeros y compañeras presentes: “Nosotros entendemos que si hay una mirada que puede aportar la formación, es la mirada hacia el futuro. Porque, en el caso de ATE, la apuesta estratégica a la formación ha atravesado nuestra historia, formando a los cuadros dirigentes que han cambiado la vida de miles de compañeros y compañeras a lo largo y a lo ancho del país. En la publicación nos propusimos rescatar aquellos pensamientos encarnados en hombres y mujeres que han sido protagonistas de la formación militante, y cuadros dirigentes de nuestro sindicato. La Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ tuvo en la historia un lugar fundamental, porque si bien previamente tanto ‘El Trabajador del Estado’ como la biblioteca eran herramientas de autoformación, lo cierto es que a partir del 17 de octubre de 1971, nuestra ATE hizo la apuesta de institucionalizar una escuela para la formación de cuadros de la organización. Allí, Héctor Quagliaro y Raúl Sufritti han sido los pioneros y grandes maestros que abrieron el cauce que nos trajo hasta hoy”.
Por su parte, la compañera Ana Romero, del equipo de Formación de ATE Nacional, manifestó: “En ATE no delegamos la formación. En nuestra organización la formación la hacen los trabajadores y las trabajadoras. Y esto no es una cuestión de orgullo, sino que es una decisión política. Uno mide la calidad de una organización por la formación de los cuadros que tiene. Con orgullo digo que a mí me formaron mis compañeras y mis compañeros”.
A su turno, el compañero Luis María Alman Bornes, del equipo de Formación de ATE Nacional, parafraseó una expresión del histórico dirigente sindical Agustín Tosco: “Para que todos juntos y juntas, trabajadores y trabajadoras, estudiantes, hombres y mujeres de todas las ideologías, de todas las religiones, con nuestras diferencias lógicas, sepamos unirnos para construir una sociedad más justa donde el hombre no sea lobo del hombre, sino su compañero, su compañera, su hermano, su hermana”, y agregó: “Esto tiene que ver con esta idea con la que vivimos constantemente en esta familia llamada ATE, que es la construcción de una unidad en las diversidades. No es fácil, pero es allí donde la formación cumple un papel fundamental. Nuestra formación tiene como eje la construcción colectiva. Porque cada uno de nosotros venimos de diferentes historias, pero confluimos acá y las compartimos. Traemos nuestras certezas y nuestras contradicciones. Esa formación, por sobre todas las cosas, es para la acción y para la transformación de la sociedad para llegar a ese ideario, a esa utopía”.
Se presentó después un material audiovisual producido de forma conjunta entre el equipo de Formación de ATE Nacional y el equipo de Prensa y Comunicación, haciendo un repaso de la historia de la Escuela, con entrevistas e imágenes de archivo.
Tomó luego la palabra el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, quien dijo: “Este 50° aniversario de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ es un hecho absolutamente significativo. No solo para nosotros, los y las estatales de todo el país, sino también para el conjunto del movimiento obrero, y desde un sindicato que pretende luchar por la transformación de la sociedad para todo nuestro pueblo. Tenemos que hacer un doble reconocimiento: Por un lado a la decisión política de haber creado un ámbito, un espacio, para la formación de nuestras compañeras y compañeros no sólo para la defensa irrestricta de los intereses y los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, sino también para el crecimiento colectivo e individual en la representación sindical. El segundo reconocimiento tiene que ser dado a esa vocación militante de saber construir un conocimiento a través de imbuirse en el pensamiento nacional latinoamericano y, por supuesto, desde allí pelear por una Patria con justicia social, libre y soberana. Estos 50 años de la Escuela nos inspiran, la historia nos alumbra, y la lucha permanente por una vida mejor nos impulsa”.
El Director de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’, Cristian Vázquez, hizo entonces uso de la palabra para dar paso a la segunda parte de la actividad: “Desde comienzo de año estuvimos pensando qué hacer para festejar los 50 años de nuestra Escuela. ¿Y qué había que hacer? Formación, compañeros y compañeras. Desde ese momento comenzamos a planificar un seminario formativo que iba a tener cuatro encuentros y, como lo hicimos desde un primer momento, iba a ser con otros y con otras. Tenía que ser pensando con otras organizaciones y con otros compañeros y compañeras que trabajan para transformar esta realidad. En ese sentido, pensamos que este año se cumplían 50 años de la Escuela, pero también se cumplían 50 años de ‘Las venas abiertas de América Latina’ de Eduardo Galeano, que es casi la biblia militante para generaciones y generaciones de compañeros y compañeras. También se cumplían 51 años del ‘Pedagogía del oprimido’ el libro de Paulo Freire. Además, 50 años del libro de Gustavo Gutiérrez, ‘Teología de la liberación’. Entonces dijimos que teníamos que revisitar esas obras que hace 50 años vienen iluminando, vienen pariendo futuro y esperanza para los compañeros y compañeras. Desde ese momento comenzamos a pensar estos encuentros de formación que hoy llegan a su conclusión”.
“No había mejor forma de celebrar este momento que con un proceso de formación para los compañeros y compañeras. En ese marco, hoy iniciamos este encuentro que hemos dado en definir como la formación de los militantes como herramienta de transformación social, con la participación de Adolfo Pérez Esquivel, aquí presente, y de Frei Betto, que nos acompaña por Zoom desde Brasil”, agregó Vázquez antes de darle la palabra a los invitados.
De forma virtual, y proyectado en la pantalla del auditorio, el compañero Frei Betto comentó: “Quiero primero manifestar mi honor de participar de este cincuentenario de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’. Quiero también dar mi abrazo fraternal a mi querido hermano Pérez Esquivel y saludar a todos y a todas quienes nos siguen esta tarde. Quiero recordar también que estamos en el año del centenario del nacimiento de Paulo Freire, que fue quien nos trajo una metodología de educación popular y que consideró imprescindible el trabajo junto a todos los sectores populares, tanto sindicatos, como movimientos populares, como cooperativas, o de partidos políticos de izquierda”. El compañero Frei Betto entonces compartió con todos los presentes y todas las presentes su visión sobre los puntos más importantes de la formación de nuevos militantes sindicales y políticos.
Fue entonces el turno de hacer uso de la palabra del compañero Adolfo Pérez Esquivel, quien saludó a los y las presentes y dijo: “Es una alegría volver a esta casa de la resistencia, de las luchas y de la coherencia a través del tiempo”. El referente de las luchas en defensa de los Derechos Humanos también manifestó: “No somos hombres y mujeres libres. Somos pueblos dominados por la deuda externa, por los medios de comunicación, por el dinero. Y nos olvidamos de mirarnos y de comprender que todos estamos en el mismo barco y que todos tenemos que remar para el mismo lado. Y la escuela sindical ayuda a pensar en esto, ayuda a ver, desde el ámbito de cada uno y cada una, cómo construir esto que decíamos en el Foro Social Mundial: ‘Otro mundo es posible’”. Pérez Esquivel además dijo: “Tenemos que ser rebeldes frente a las injusticias, porque si no somos cómplices de ellas. Esto es lo que tenemos que aprender. Porque o la educación es liberadora o no es educación, sino una forma de dominación”.
Después, el Secretario General de ATE, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, le pidió al compañero Víctor De Gennaro, histórico dirigente de ATE y de la CTA, que brindara unas palabras. De Gennaro dijo: “Todos somos maestros: Como decía Freire, uno enseña aprendiendo. Uno se siente con los demás, es los demás. ¿Qué soy yo, si no somos todos? El maestro es algo que tenemos que despertar, es el aprendizaje, el compartir”. El compañero también agregó: “La Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ fue una cosa impresionante. Siento mucho orgullo como organización. La historia no empieza cuando uno llega, pero estoy gozando con que la historia tampoco termina cuando uno se va”.
Luego, el compañero Secretario General ‘Cachorro’ Godoy manifestó: “En maestros como los que me precedieron en el uso de la palabra, lo que le da sentido a la posibilidad de darle continuidad a su trabajo es la coherencia y los valores que han sustentado y sustentan a lo largo de sus vidas. Y eso es el sentido fundamental de nuestro gremio y de las instituciones que nosotros creamos y reinventamos todos los días, que tengan valores. Porque son esos valores a los que nos aferramos los que nos dan sustento para atravesar las situaciones más difíciles. Nos afirmamos en esos valores y desde ellos nos sentimos proyectados. Tenemos la convicción de que la solidaridad y lo colectivo nos van a permitir construir un modelo de vida y de sociedad diferente”.
Finalmente, el equipo de Formación de ATE Nacional entregó unas placas en reconocimiento a aquellos compañeros y compañeras que cumplieron roles fundamentales en la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’ y en su desarrollo. Las distinciones se entregaron a lxs compañerxs Víctor De Gennaro, Julio Fuentes, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, Mónica D’Elía, María Teresa Romero, José Luis Paparone, Pablo Rodríguez, Gustavo Quinteros y Cristian Vázquez.
A continuación, la transmisión completa de la jornada:
