Mes: octubre 2021

Desde la Coordinación Nacional de ATE en el ANAC informaron que el 80% de las y los trabajadores sindicalizados en la ANAC  están afiliados a la ATE.

Desde la sectorial manifestaron “nuestro inmenso orgullo” de que la amplia mayoría de las y los trabajadores del organismo “encuentren que el respaldo gremial, está ATE» . De acuerdo a lo informado, UPCN, que es el otro sindicato signatario del convenio colectivo marco, representa al 20% restante.

“Más allá de nuestra acción gremial, seguimos convocando a todos y todas para terminar de consolidar a ATE como el sindicato de los y las laburantes de la Administración Nacional de Aviación Civil”, agregaron desde el sector.

En este sentido la Coordinación subrayó que “hemos avanzado con el pago de un reconocimiento por el trabajo durante la pandemia para tod@s l@s compañer@s del organismo, el pago de los re encasillamientos, mejoras salariales para los contratos OACI, y el pago total de racionamientos durante toda la pandemia”.

Asimismo agregaron desde la sectorial que ahora “estamos avanzando en la discusión de un nuevo plan de carrera y vamos por el paso a Artículo 9 en el 2022 de los contratados, plan de inversión (con fondos del fideicomiso propio de ANAC) e incorporación de personal”.

Con la participación de más de 300 compañeres, la Junta Interna de a ATE INTI llevó adelante una asamblea, en donde se aprobó por unanimidad el acta COPIC, con el reglamento y perfiles para el pase a planta permanente, y de las y los delegadxs paritarios COPIC que nos representarán en todo el proceso de pase a planta.

Asimismo y ante el cierre de la paritaria nacional del 40% y entendiendo la necesidad de empezar a recuperar el poder adquisitivo perdido durante los 4 años de neoliberalismo de la era Macri, la asamblea se ha pronunciado por  solicitar un aumento salarial extra del 15%, que significaría un aumento real del 55%.