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Trabajadores de Guardia Urbana de Chepes piden el pase a planta permanente

Trabajadora/es precarizada/os de la Guardia Urbana de la
ciudad riojana de Chepes, que dependen de la Agencia Provincial de Seguridad
Vial, realizaron una manifestación frente a la sede del ente  para exigir su pase a planta permanente.

La medida impulsada es por una/os20 trabajadora/es
precarizada/os, quiénes reclaman también la entrega de elementos de bio seguridad
que no han recibido durante todo este tiempo de pandemia. Pero esto no es lo
único, según este personal al menos en los últimos 6 años, tampoco se les han
entregado uniformes ni elementos de trabajo.

Desde la Agrupación Felipe Varela, de la ATE riojana y
de la CTAA provincial señalaron que hay muchísima/os trabajadora/es en Chepes que
prestan sus servicios en condiciones de precarización desde hace más de 10 años
y ninguna/o de ella/os supera un salario mensual de 13.000 pesos.

De no mediar respuestas el personal de Guardia Urbana
tiene decidido montar una carpa frente a la sede local de vialidad.   

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Taller de formación político sindical

Se llevó a cabo el primer encuentro de
formación político sindical con el Consejo Directivo Provincial de Catamarca,
organizado por la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Nacional y la
Escuela de Formación Libertario Ferrari de ATE.

En esta ocasión se
realizó una puesta en común sobre modelos sindicales, a cargo del compañero
Cristian Vázquez, director  de la  escuela, quien señaló: “La propuesta consiste
en establecer el diálogo necesario entre compañerxs con responsabilidad
política en nuestra organización, reconociendo sus saberes, pero también
pensando los puntos de tensión”.

Durante esta
primera jornada,  se profundizó sobre los
distintos modelos sindicales presentes en los diferentes tipos de
organizaciones, repasando la historia del movimiento obrero y situación actual
de lxs trabajadorxs, con el desafío de repensar las prácticas diarias para
lograr ese poder popular  tan necesario
para una transformación real.   

Por su parte,
Gustavo Quinteros, Secretario de Formación de ATE Nacional, reafirmó la
necesidad de confrontar nuestras prácticas, de profundizar la discusión y
hacernos cargo de los debates que necesitamos para seguir organizando mayor correlación
de fuerza posible en pos de la transformación que buscamos.

El encuentro
virtual tuvo como momento fundamental el intercambio con lxs compañerxs
catamarqueñxs.

"Es necesario
reinventar la organización, para eso debemos pensar más lejos de la coyuntura,
y tal es el motivo de seguir insistiendo en estos encuentros más allá de las
dificultades que plantea la Pandemia", señalaron desde ATE Catamarca.

 

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ATE se reunió con delegados y delegadas de Desarrollo Humano

El Consejo Directivo Provincial de ATE Jujuy, llevó a cabo
una reunión con delegados y delegadas del sector Desarrollo Humano.

Del encuentro, participaron Carlos Sajama, Secretario
General de ATE Jujuy, Rodrigo Guerrero, Secretario Adjunto, la secretaria de
formación y el referente del área de Desarrollo Humano.

La jornada, tuvo como objetivo informar las actividades y
luchas que se están llevando a cabo desde el CPD y construir una agenda de
trabajo conjunta entre las y los trabajadores del sector que expusieron las
problemáticas que atraviesan.

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El nacimiento de la CTA desde los ojos de una niña

*Artículo publicado en El Trabajador del Estado de abril. Click acá para descargarlo.

Soledad Castagnola tenía once años cuando, acompañando a su
madre y a su papá del corazón,  estuvo
presente en un acto realizado, el 14 de noviembre de 1992, en la ciudad de
Buenos Aires: el Congreso fundacional del por entonces denominado  Congreso de los Trabajadores Argentinos, hoy
CTA Autónoma.

La iniciativa de un grupo de sindicatos y agrupaciones
gremiales de irse de la histórica CGT para armar una central de nuevo tipo había
tomado forma en el bautizado “Grito de Burzaco” en diciembre de 1991 cuando el
menemismo se llevaba puesto al Estado de Bienestar y la dirigencia sindical no
reaccionaba.

Fue en ese marco que un grupo de dirigentes de gremios
estatales, docentes, judiciales, aeronáuticos, metalúrgicos, de propaganda
médica, obreros navales y otros se propusieron construir un sindicalismo autónomo
de los partidos políticos, los gobiernos y los patrones.

Ese primer llamado a cambiar la historia del sindicalismo
tuvo un segundo acto en abril del año siguiente en Rosario y meses después en
lo que se conoció como el “Sapucay del 1º de mayo”, una concentración en la
capital de Corrientes donde se denunciaba la complicidad de la CGT con las
políticas de privatizaciones y ajuste del presidente Menem.

Esas iniciativas políticas y sindicales desembocaron en un
encuentro multitudinario en el porteño Parque Sarmiento con la presencia de
2.500 delegados de numerosas organizaciones de trabajadores y trabajadoras de
todo el país que se unieron para fundar una esperanza llamada CTA.

Entre los miles de militantes de todas las provincias y de
una gran cantidad de organizaciones sindicales se encontraban Graciela Ríos, la
Gringa, y Héctor “Pelusa” Carrica, por entonces integrantes de la Junta Interna
del Ministerio de Salud de la Nación y afiliados a ATE Capital. Y con ellos una
niña llamada Soledad que aburrida de tanto bombos y discursos que se sucedían
ininterrumpidamente se puso a escribir, en una hoja que le dio la madre, una
especie de crónica periodística de lo que allí se estaba viviendo.

Este es su relato:

“14/11/92. Hoy en el
Parque Pdte. Sarmiento

Hoy en ATE había un
acto de la CTA, creo que había distintos gremios pero el 99% (o sea la mayoría)
eran de ATE y de todo el país.

Estábamos hablando
afuera hasta que empezó a llover con todo y nos fuimos al salón de básquet
donde era el acto.

Cada representante
gremial… pasaba al frente y se mandaba un discurso. Había discursos malos y
buenos.

Cuando hablaba el
secretario general de ATE Corrientes,  que se mandó un flor de  discurso, se empezó a oír un aliento de
alegría y yo pensaba que era por el discurso.

Alguien se paró
enseguida y dijo “allá está” y salió desesperado al medio, (
luego) se asomó Pelusa y también salió despavorido,
pero bueno, de repente se oye “Olé, olé, olé, Germán, Germán”, “Olé, olé, olé,
Germán, Germán pero yo entendía “Olé, Olé, Olé, se va, se va”, de irse, y cada
vez el aliento de alegría era más fuerte y con distintas canciones.

Cuando le pregunté a
mamá qué pasaba me dijo que había venido un pibe que andaba en silla de ruedas
y que estaba muy enfermo.

Todo el mundo estaba
muy emocionado y lloraba y yo, por preguntar nada mas, le pregunté por qué
lloraban hasta me di cuenta de que era un pibe muy enfermo y arruinado y, sin
embargo, se seguía rompiendo los huevos laburando y asistiendo (al acto) cuando
hay gente más importante y sana que no asiste a ningún acto.

Y sin embargo el se
rompe los huevos.

Me emocioné mucho yo
también.

Su nombre es Germán Abdala
y después la última palabra que él dijo (
fue) “El cáncer no mata, la tristeza sí.

Pero el no va a morir
por su enfermedad, va a morir cuando ya no tenga el afecto que tiene hoy, ayer
y siempre. Fin”

Hoy Soledad Castagnola es afiliada a ATE en Mar del Plata y
militante de una organización social. Su madre, la “Gringa” Graciela Ríos es representante de ATE en la Comisión
Paritaria de Medio Ambiente y Trabajo
y ex Secretaría de Formación en el Consejo Directivo
de la Asociación Trabajadores del Estado. Y su padre del corazón, el
inolvidable Pelusa Carrica, fallecido hace menos de un año atrás, fue un
histórico secretario General de la Junta Interna del Ministerio de Salud,
director del Departamento de Derechos Humanos de ATE Nacional entre 2011 y 2019
y responsable político de la Federación Nacional de Salud de la CTA Nacional
durante muchos años. Entre otros innumerables compromisos políticos que asumió
en su vida.

Y Germán
Abdala, como bien ella supo predecir, no murió en el corazón de los compañeros
y compañeras que estuvieron en el Parque Sarmiento aquel día, ni en el de los
miles que vinieron después, ni en el de los que están por venir.

Honoris

 

 

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En 15 días se duplicó la cantidad integrantes de la comunidad educativa con Covid

En su cuarto relevamiento semanal sobre la situación
epidemiológica en las escuelas, ATE Rosario y Amsafe Rosario expusieron datos
alarmantes. En dos semanas, se duplicaron la cantidad de alumnos, docentes y
asistentes escolares con COVID 19, como así también la existencia de aisladxs
por contacto estrecho sin que se haya aislado la burbuja. A su vez se
incrementaron en un 47,5% la cantidad de burbujas aisladas.

La tarea de diagnóstico llevada adelante por ambos
sindicatos tuvo además en esta cuarta edición un 7% más de escuelas relevadas
que hace 15 días, por lo que el muestreo es aún más representativo.  Según los datos con el corte realizado el 16
de abril sobre 207 establecimientos, el 48% tienen burbujas aisladas. En el 41%
de las escuelas relevadas, hay casos de Covid 19 positivo.

De forma lamentable, el Ministerio de Educación salió
a desmerecer los datos, sin mirar siquiera la cantidad de escuelas que semana a
semana salen en los medios a decir que no tienen cosas fundamentales como agua,
luz, gas, espacios ventilados.

La negación oficial de lo que sucede, sumada a una
evidente falta de mejora durante el período en que no se dictaron clases, son
una bomba de tiempo difícil de desarmar sin voluntad política  y honestidad intelectual desde el gobierno
provincial.

“Vimos desde el inicio del ciclo lectivo como fue
creciendo exponencialmente la cantidad de casos. Tienen que ver con los números
que se manejan a nivel provincial también, sobre cómo van creciendo los casos
exponencialmente. Y lo vemos con gran preocupación, tanto de docentes como
asistentes escolares que compartimos la comunidad educativa”, expresó la
Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Por su parte, el dirigente de Amsafe y CTAA Rosario,
Gustavo Terés analizó que “con las preocupaciones que la Ministra ha expresado,
donde el sistema de salud está al límite, si tuviéramos que ponerle un color,
estamos con el semáforo en rojo.  Entonces,
a nosotros nos parece que un cierre integral, parcial, es necesario para poder
prevenir y evitar situaciones de mayor riesgo a nuestra población. No
contraponemos presencialidad con cuidados de la salud. Queremos condiciones
seguras y que se garantice la conectividad”.

La dirigenta estatal subrayó la necesidad de creación
de cargos “porque realmente tanto docentes como asistentes escolares estamos
agotados, no sabemos más qué hacer. Hacen falta porteras, porque han creado
cargos de mantenimiento, pero mantenimiento no limpia. Realmente el personal
está muy sobrecargado, tienen que sanitizar todos los ambientes, tienen media
hora para limpiar diez o doce salones, es imposible sostenerse en esta
situación”.

A esto se suma, en medio de una crisis social y
económica sin precedentes, la provisión de copa de leche. Algo tan necesario
para niñes y jóvenes, no cuenta hoy con las condiciones dadas para hacerlo de
manera segura en muchos establecimientos de barrios populares por falta de agua
y por falta de personal.

“En algunos lugares, la mayoría, lo están solucionando
poniendo el cuerpo, tanto asistentes escolares como docentes porque no hay
funciones específicas hoy, todos colaboramos para solucionar todo en las
escuelas”, relató Almirón.

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Asamblea de trabajadorxs de Desarrollo Social: balance de logros y demandas pendientes

Se realizó durante la mañana de hoy una nutrida
asamblea de trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social. Se
repasaron las mejoras salariales conseguidas gracias a la lucha en el último
año y se definieron nuevos puntos de reclamo, una parte de los cuales fueron
expresados en una nota dirigida a la ministra de Desarrollo Social, Benilda
Dammer, que se presentó al finalizar la reunión. Entre los puntos tratados se
destacan demandas salariales pendientes, pedidos de contrataciones y pases a
planta permanente y mejoras en condiciones laborales que volverán a ser
presentados a las autoridades.

Con una importante concurrencia, la asamblea tuvo
lugar en las afueras del edificio central del Ministerio de Desarrollo Social
en el Centro Cívico a partir de las 9 horas, Juan Antúnez, miembro del Consejo
Directivo Provincial de ATE Misiones fue el principal orador y quien expuso los
logros y demandas pendientes ante las trabajadoras y trabajadores presentes. En
ese marco, recordó que se había asumido desde ATE el compromiso de luchar por
erradicar la precarización laboral en Desarrollo Social, y en relación a eso
informó que se logró la contratación con relación de dependencia para 50
trabajadoras y trabajadores precarizados, de los cuales 14 serán contratados
por el Ministerio y 36 a través del IFAI. Sobre estos últimos, reiteró el
compromiso de asegurar que las condiciones salariales y laborales sean
idénticas a quienes son contratadxs por el Ministerio.

Se denunció que, a la par de este logro, el Ministerio
sigue contratando a trabajadoras y trabajadores en forma precaria, y que en las
recorridas por las distintas dependencias se ha detectado el ingreso de nuevas
trabajadoras en el marco del programa nacional de empleo Potenciar Trabajo,
cuyas condiciones salariales y laborales son aún más penosas que las de las
becarias del Ministerio.

Se repasaron los logros en materia de recomposición
salarial para las y los trabajadores del sector conseguidos desde el año
pasado, que superan con creces los aumentos ofrecidos por el gobierno en cada
anuncio oficial, pero se remarcó también que con estas importantes mejoras aún
el promedio salarial de Desarrollo Social se encuentra por debajo de la Canasta
Básica Total calculada por ATE Indec.

Asimismo, a la par de ponderar los logros que se
alcanzaron en materia salarial y de recategorizaciones para trabajadorxs de
planta permanente y contratados se recordó que urge mejorar la situación de
quienes perciben becas, cuyo monto actual es de 15.000 pesos. La asamblea acordó
exigir el aumento urgente de las becas a 30.000 pesos y seguir planteando pases
a contrato y a planta permanente para trabajadorxs precarizadxs.

 

Adicional
del 30%

Uno de los logros que hacen a la recomposición
salarial de lxs trabajadorxs de Desarrollo Social es haber conseguido un
adicional remunerativo del 30% sobre el sueldo de bolsillo para contratadoxs y
personal de planta, que se liquida con cada aumento anunciado por el Gobierno
provincial.  Desde el sector se viene
reclamando el adicional del 60% del que gozan otras reparticiones como
Ministerio de Hacienda, Consejo General de Educación o IPS, y el año pasado
tras varias jornadas de lucha se logró que se efectivice el 30%.

La liquidación de ese adicional permitió que el
promedio salarial del sector pase de $ 21.603,39 en enero de 2020 a $ 50.435.31
en marzo de 2021, mientras que en otras instancias de negociación ATE logró
mejoras importantes en los salarios básicos de la Administración Central, de la
cual es parte el Ministerio de Desarrollo Social. La Asamblea decidió que, en
una próxima reunión con el Ministro de Hacienda Adolfo Safrán, se insista con
el otorgamiento de un 30% más de adicional remunerativo, para llegar al 60% que
se viene reclamando desde años atrás.

Asimismo, la asamblea trató otras exigencias como el
mejoramiento de las condiciones edilicias de los lugares de trabajo y exigir
medidas a las autoridades medidas concretas contra el maltrato laboral que se
da mayormente contra trabajadoras precarizadas.

Por último, la asamblea aprobó el texto de la nota que
fue presentada a la Ministra Benilda Dammer en la cual se recogen todos los
puntos de reclamo mencionados, y se 
agregaron aquellos a los que hacen a las demandas comunes con la
Administración Central como el aumento del salario básico, el descongelamiento
del rubro antigüedad, la instauración del sistema de Carrera Administrativa y
la garantía del 82 % móvil para las y los trabajadores pasivos.

La Asamblea contó con el acompañamiento y adhesión de
compañeras y compañeros de otros sectores, integrantes del Consejo Directivo
Provincial de ATE, que expresaron el apoyo a la lucha y valoraron los logros de
la asamblea de Desarrollo Social. 

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Taller de introducción a la CyMAT, sobre prevención de riesgos

Con la presencia de más de 60 trabajadorxs  de la Salud de la provincia de Jujuy, se
realizó de manera virtual, la primera de 2 jornadas del Taller de Salud y
Seguridad ¨ Introducción a las CyMAT – prevención de riesgos¨ desarrollado por
el ISSTATE (Instituto de Salud y Seguridad de las Trabajadoras y los
Trabajadores de ATE) y el Área Salud del CDP de ATE Jujuy.

La convocatoria y coordinación estuvo a cargo de la
cra Patricia Alejandra Taritolay, referente del área de Salud de ATE Jujuy,
y  Secretaria de Salud Laboral de CTAA y
el taller contó con la presencia del cro. Lic. Orestes Beto Galeano, Director
del ISSTATE, la Lic. Magali Arocena, Directora de Capacitación de ISSTATE, el
Lic. Gastón Kalniker Delegado de ATE Hospital Durand y el cro. Técnico Superior,
Matías Giuliani, miembro del Dpto. de Salud Laboral de ATE Córdoba.

El taller comenzó con las palabras de Beto Galeano,
quien destacó que ¨estamos planteando que en la próxima reforma del Estatuto de
ATE, que está actualmente paralizada por la pandemia, en todas las Seccionales
y en los Consejos Directivos Provinciales, y así como existen las Secretarías
de Prensa, de Finanzas etc. exista la Secretaría de Salud Laboral, con la idea
de tener una estructura permanente que se ocupe de específicamente de estos
temas”.

Seguidamente, Galeano desarrolló una introducción
al  tema de la Salud Laboral  partiendo de sus procesos históricos y las
conquistas laborales durante el siglo xx y su correlación con la situación
actual en el contexto de la pandemia. Mencionó además la influencia del Poder
Político y el Poder Económico a nivel Mundial en la administración de Vacunas
contra el COVID-19.

Galeano destacó que “si hay una condición enfermante
en cualquier lugar de trabajo, nosotros pedimos  adicional por insalubridad, en vez de exigir
no estar sometido a ese riesgo o esa insalubridad que es la posibilidad de
enfermarte, y eso ya está metido en nuestras cabezas… Eso es pensar como el patrón”.

Seguidamente, Arocena presentó los aspectos teóricos
del CyMAT y Prevención de riesgos, partiendo del concepto pensado por Salvador
Allende  “Proceso dialéctico, biológico y
social producto de la interrelación con el medio ambiente, influido por las
relaciones de producción y que se expresa en niveles de bienestar físico,
mental y social”.

Arocena  disertó
sobre los factores que afectan la Salud de lxs trabajadorxs, riesgos vinculados
a las distintas variables del proceso y puesto de trabajo y su contexto, así
como su detección y prevención.

Luego de las exposiciones, se abrió un espacio de
preguntas y respuestas entre las y los participantes y destacando especialmente
el intervención de la Licenciada Enfermera especialista en control de
infecciones la cra. Liliana Choque quien aportó información sobre gestión de
denuncias por enfermedad o accidente de trabajo.

La segunda jornada de este Taller se realizará el
próximo viernes, 23 de Abril.

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ATE firmó con IUPA un acuerdo de formación para afiliados y barrios populares

La ATE Río Negro y el Instituto Universitario
Patagónico de las Artes (IUPA) firmaron un convenio de colaboración cultural y
social para la formación de más de 12.000 trabajadora/es afiliada/os al gremio
en toda la provincia, extendible a sus hija/os y jubilada/os.

El acto estuvo encabezado por el secretario general de
ATE, Rodrigo Vicente, y por el rector del IUPA, Armen Grigorian. De esta
manera, el instituto dispondrá de su plantel docente y ofrecerá talleres sobre
inclusión y de cultura, aprendizaje de instrumentos y danzas en todas sus
variantes, a los que después se sumarán de fotografía, pintura y teatro, entre
otras.

“Estamos muy felices de llevar la formación cultural a
nuestros afiliados y a sus familias, en cada rincón del territorio rionegrino”,
dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE, antes de agregar que “es una
decisión de nuestro sindicato extender este convenio marco a las organizaciones
sociales de la CTA Autónoma de Río Negro, para que la formación universitaria
pueda también llegar a los barrios populares de nuestra provincia”.

El plantel del instituto tiene presencia en 39
ciudades y 35 comisiones de fomento. Allí ATE dispondrá de aulas y espacios
donde se desarrollarán las actividades. El sindicato prevé cubrir cada una de
las ciudades de las diez seccionales donde tiene presencia.

El convenio también estipula la creación de talleres
destinados a las organizaciones territoriales de la CTA Autónoma, lo que
permitirá articular al IUPA con vecinos de los barrios populares de la
provincia.

En una primera instancia se firmarán convenios
específicos con la seccional de ATE Alto Valle Este (Gral. Roca) comenzando en
los próximos días con los talleres de guitarra criolla, danza folclórica
inclusiva y zapateo.

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Aguiar cargó contra Pichetto por su pedido de represión: “Es una nueva canallada del mismo sinvergüenza”

Luego que el
ex senador rionegrino y ex candidato a vicepresidente por Cambiemos, Miguel
Ángel Pichetto, exigiera que las Fuerzas de Seguridad desalojen al personal de
salud que mantiene cortes de rutas en Neuquén, el secretario adjunto nacional
de ATE, Rodolfo Aguiar, señaló que “pedir que los repriman y además en plena
pandemia es una una nueva canallada que no tenemos por qué soportar”.
 

“¿Cuánto más
vamos a aguantar los pedidos de mano dura de este sinvergüenza? Su única
propuesta para todo son palos a los trabajadores. Se puede estar de acuerdo o
no con cualquier reclamo, pero la violencia jamás será una opción a seguir”,
añadió el adjunto estatal. El reclamo que sostienen los trabajadores de salud
se mantiene desde hace 15 días en distintos puntos de la provincia.
 

En su
mensaje por twitter, Pichetto manifestó su preocupación por el sector
petrolero, a lo que Aguiar contestó: “Es interesante cómo funciona su moral, si
es que tiene, porque se lamenta más por la afectación a la renta petrolera y
los sectores económicamente más poderosos del país que por el personal
sanitario que durante la pandemia no cesó ni un segundo en su labor y mantiene
un más que justo reclamo”. “Tal vez tenga algún interés personal por ahí que
nos esté ocultando”, concluyó.

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Arrechea: “es gravísimo que la Ciudad haya privatizado la vacuna y los respiradores”

El coordinador de la Mesa Nacional de
Salud de ATE y titular de la Junta Interna de ATE en el Hospital Rivadavia,
Rodolfo Arrechea, consideró que es “gravísimo” que el Gobierno de la ciudad de
Buenos Aires "haya primero privatizado la vacuna contra el
coronavirus" y ahora "se apropie de los respiradores que le dio la
Nación y se los dieron a los privados”.

Arrechea, apuntó contra las decisiones del Gobierno
porteño, al señalar que tienen que “dar una pelea contra una ciudad que
prioriza la economía, pero acá hay que priorizar la salud”. “Estamos en una
pandemia donde debemos luchar todos juntos, en un momento donde están saturadas
las camas de terapia intensiva de los hospitales en la Ciudad”, enfatizó.

El dirigente del CDN volvió a cargar contra la
política sanitara dela CABA afirmando que “ya privatizaron las vacunas para los
afiliados de las prepagas, y ahora se han apropiado de los respiradores que el
gobierno nacional otorgó a la Ciudad, al igual que lo hizo a todas las
provincias”. "Realmente es gravísimo lo de los 50 respiradores que el gobierno
de la Ciudad le dio a los privados. Lo vamos a analizar y veremos si nos
presentamos ante la justicia”, agregó.

En su crítica a la gestión porteña de la pandemia,
también señaló que “desde la Ciudad nunca promovieron la vacuna. Nunca hubo
ningún spot a pesar de que en la historia de la humanidad, la solución a las
pandemias siempre fue la vacunación”.

Con respecto al presupuesto de la Ciudad destinado al
sistema sanitario, Arrechea fue contundente: “el gobierno de la Ciudad bajó el
presupuesto de salud al mismo presupuesto que tenía el intendente Cacciatore en
la dictadura militar”.

En ese sentido, precisó que “Mauricio Macri recibió la
Ciudad (2007) con un presupuesto del 21,6% y lo bajaron al 15,6% y en medio han
querido cerrar 5 hospitales”.

Sobre el avance del virus manifestó que “en las
últimas 72 horas, de cada 10 casos 6 están dando positivo y son muy jóvenes las
personas que concurren a hisoparse”.

Luego en referencia a la disputa que existe entre
Nación y la CABA  Arrechea  expresó la solidaridad gremial con los
docentes: “toda/os sabemos que la apertura escolar ha incrementado la cantidad
de gente en el transporte público más de un millón de personas. Y así como
toda/os  queremos la presencialidad, también
está demostrado que hace unas semanas que no hay una curva de contagio, hay un
crecimiento vertical de los casos”.