Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE avanza en la redacción del CCT para municipales de Río Pico

La conducción de la Seccional ATE Esquel se reunió con
funcionarios de la Municipalidad de Río Pico, con quiénes se dio otro paso en
lo que es la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), para el personal
municipal.     

En el encuentro, al que también se sumaron delegada/os
de ATE en el municipio, se dialogó sobre diversos temas relacionados con el
C.C.T entre los que se destacan la reestructuración del escalafón y adicionales
remunerativos.

La próxima reunión, según lo acordado por las partes,
se llevará a cabo el 6 de mayo.

Categorías
Noticias

ATE pidió respuestas sobre el pedido de pases a planta y designación de temporaria/os

El área Salud de la ATE Salta fue notificada por el
Ministerio de Salud provincial sobre los avances en cuanto  a los planta Permanente y la designación del
personal temporario, negociado por las partes.

Sobre el avance de estos puntos ATE sintetizó:

– Pase a Planta permanente: se avanzó con el
relevamiento y actualización de nóminas de agentes que están en condiciones de
pasar a planta permanente y está al salir la renovación 2021, instrumento  con el cual, se empezaría a concretar los pases.

– Pase a designación temporaria: también se avanzó en
los relevamientos, se corrigieron algunas observaciones y hasta el 30 de abril
ya estaría saliendo la primer tanda de contratados con antigüedad incluidos
hasta el 2015.

De ésta manera se iniciaría el pase a designación
temporaria de compañeros con antigüedad de entre 6 a 11 años que prestaron y
siguen prestando servicio como personal de Salud. (Está primer tanda ya
cobraría como personal de designación temporaria efectivamente)

– También fueron informados que los contratados del
2016 en adelante recibirán un incremento salarial del 20%.

– El salario de la/os compañera/os contratada/os que
tenían el sueldo desactualizado, que cobraban entre 7.000 y 13.000 pesos, serán
 nivelados, cómo el resto de los
contratados.

– Hay una nueva modalidad de cobro: para algunos
agentes como ser Enfermería, mantenimiento, técnico (laboratorio, hemoterapia,
RX),  profesional (bioquímicos,  kinesiólogos), profesional médico, que
pasarán a cobrar por hora guardia. 

Categorías
Noticias

Hidrovía: Una discusión urgente

*Artículo de El Trabajador del Estado de abril. Click acá para descargar.

Durante los últimos meses ATE y la CTA Autónoma vienen
llevando adelante una pelea fundamental por la soberanía de los puertos y los
ríos en la Argentina. La misma se da en el marco de una oportunidad inmejorable
para recuperar el control del dragado y balizamiento de las vías navegables del
Río Paraná y del Río de la Plata, que se encuentran en manos privadas desde
1995 y cuya concesión termina el próximo 30 de abril. Es en ese contexto que
ATE busca abrir la discusión de un concepto integral de navegación fluvial y
marítima, en el que la lucha también se da por la imperiosa necesidad de la
creación del canal Magdalena, que significaría una alternativa más eficiente y
autónoma a la del actual canal de Punta Indio para la salida a ultramar.

A través de la Resolución 23/2021 referida al acuerdo
Hidrovía Paraguay-Paraná, publicada en el Boletín Oficial del pasado 30 de
enero, se creó el Consejo Federal Hidrovía (CFH), integrado por representantes
de los Ministerios de Interior, de Desarrollo Productivo y de Transporte, y de
las provincias de Buenos Aires, Corrientes, Chaco, Entre Ríos, Formosa,
Misiones y Santa Fe.

Asimismo, la Resolución 307/20 del Ministerio de Transporte
establece que las organizaciones no gubernamentales y sindicales, entre otras,
serán convocadas para cada reunión plenaria. Como ATE tiene representatividad
en varios organismos del Estado Nacional mencionados de forma directa e
indirecta en la resolución, desde el sindicato se envió una nota al Ministro de
Transporte, Mario Meoni, para que el gremio fuera convocado a participar de las
reuniones. Sin embargo, el pedido de ATE fue ignorado.

El dirigente de ATE Nacional y miembro de la Coordinación
Nacional de Trabajadorxs de Industria de la CTA-A, Orestes ‘Beto’ Galeano, señaló: “Lo que estamos discutiendo es un concepto
integral de navegación fluvial y marítima, y cuál debe ser la red troncal de la
misma. Para nosotros esa red debe ir desde el Río Bermejo, en Formosa, hasta
nuestra Antártida. Actualmente está diseñada en función de los intereses de los
grupos internacionales navieros que tienen sus terminales en Nueva Palmira y en
Montevideo, ambas enclavadas en suelo uruguayo. En este caso, la licitación es
para dragar desde Timbúes, Santa Fe, hasta Nueva Palmira. Es decir: para
garantizar una vía rápida con profundidad para que ingresen barcos de ultramar”.

“Todo esto se está
planeando sin realizar estudios ambientales que nos digan cuáles son los daños
que implicaría calar mucho más el Río Paraná. ¿Qué va a pasar con los seres
vivos? Ni siquiera en el Río Mississippi, de Estados Unidos, el dragado es
realizado por una empresa privada, sino que lo realiza la Armada. Tampoco se
entiende por qué navegan el Paraná los carretones que funcionan a fueloil sin
ningún tipo de control de emisiones. En cualquier río interior de Europa esto
está prohibido, y sólo se permite la circulación con gas natural licuado, que
tiene muchísimas menos emisiones”,
aseguró Galeano.

“Pero también se trata
de una cuestión de soberanía sobre los intereses del modelo de exportación: si
es en función de las multinacionales, o de los intereses del pueblo argentino.
¿Cuáles deben ser los puertos directores en donde se realice el transbordo de
cargas para que salgan al mar? ¿Nueva Palmira y Montevideo, o Buenos Aires y La
Plata?”,
agregó el dirigente.

En los primeros días de febrero se realizó una reunión
plenaria nacional de la Coordinación de Trabajadorxs de la Industria (CNTI
CTA-A), de la que ATE es parte. En la misma se evaluó la situación del proyecto
de Hidrovía Paraná-Paraguay, y la puesta en marcha del dragado del canal Magdalena
para una salida soberana al Océano Atlántico. Durante el encuentro lxs
trabajadores plantearon la necesidad de contrarrestar la política de saqueo que
impera desde los ‘90 y apuntalar el concepto de autonomía estratégica en el
marco de la globalización, para favorecer el interés argentino diversificando
la capacidad de producción y desarrollo soberanos ante el predominio de
intereses transnacionales.

En este sentido, durante un acto en la sede de la
Subsecretaría de Puertos, Vías Navegables y Marina Mercante, en Costanera Sur, Oscar
Verón, delegado general de ATE Vías Navegables señaló: "El presidente dijo  ´si me
estoy equivocando, háganmelo saber´, y acá estamos, pidiendo que se reactive el
organismo con control del Estado para que los fondos queden en el país y para
terminar con la entrega constante de la comercialización de los ríos y los
puertos. Tenemos que insistir con la construcción de buques porque ya no hay
barcos con  bandera Argentina. Por eso
insistimos con el Canal de Magdalena".

Al respecto, Galeano dijo:
“Con el actual calado del canal de Punta Indio, que es el que va hacia los
puertos uruguayos, nuestros barcos tardan semanas en llegar a los puertos de la
Patagonia. Con el dragado y balizamiento del canal Magdalena, un viaje de 20 días
se podría transformar en uno de apenas 5”.

El dirigente también habló sobre las actividades que
se vienen realizando desde ATE en la lucha por la soberanía: “El miércoles 31 de marzo se movilizó y se
realizó frente al Ministerio de Transporte una asamblea abierta de los
organismos portuarios en los que ATE tiene representación para pedir la derogación
del Decreto 949/20 y la reincorporación de los despedidos. Además, entre otras
actividades importantes, para el próximo 22 de abril ATE Ensenada ha convocado
a un plenario regional. El mismo tendrá características similares a las
convocatorias que se hicieron en su momento para defender al Astillero Río
Santiago”.
También se realizó un acto en la Isla Demarchi convocado por el
Foro por la Soberanía (el 18/03).

Categorías
Noticias

ATE cierra convenios con organismos provinciales

A lo largo de la semana la ATE Tucumán fue cerrando
nuevos convenios con organismos provinciales, que tiene como fin extender
beneficios a sus afiliada/os. Los acuerdos alcanzados abarcan a la Secretaría de
Participación Ciudadana, la Escuela de Oficios y el Ente Cultural.

Con el Ente Cultural de la provincia se firmó un
convenio que tiene como objetivo de coordinar, promover y ejecutar la cultura. Las
Instituciones establecieron seguir trabajando de forma conjunta en políticas
gremiales internas, promoviendo el desarrollo de la cultura y la formación
profesional.

Además, las autoridades sostuvieron que van a
continuar articulando ideas y acciones, para difundir las actividades del gremio
y el Ente, como así también generar proyectos en beneficio de la/os afiliada/os.

Respecto a la Escuela de Oficios, la ATE y la
Universidad Nacional de Tucumán, definieron trabajar de forma articulada para
brindar la posibilidad a la/os afiliada/os de capacitarse en talleres de
oficios.

En cuanto al convenio con la Secretaría de Participación
Ciudadana, el mismo es para brindar información y herramientas preventivas, que
sean útiles para el cuidado de afiliada/os, niña/os y adolescentes en el uso
seguro de la tecnología, y evitar el robo de información y datos personales. 

Categorías
Noticias

Conflicto en Concarán: el Concejo Deliberante convoca una reunión entre ATE y el ejecutivo

Trabajadora/es de la Municipalidad de Concarán
llevaron adelante una asamblea en el polideportivo de la localidad, a causa de
que el ejecutivo había cerrado, con candados, los ingresos a sus lugares de
trabajo en el corralón municipal.

En la asamblea se hicieron presentes la presidenta del
Concejo Deliberante y concejales de la comuna, desde los y las trabajadoras se
les dieron a conocer los motivos de las medidas de fuerza que se están llevando
desde la semana pasada. Cambio arbitrario de lugar de trabajo, maltrato y
violencia laboral y la urgente necesidad de mejoras salariales y condiciones de
trabajo.

Quienes representan al Concejo Deliberante,
decidieron, luego de interiorizarse en los conflictos mediar en el conflicto
convocando tanto al ejecutivo de Concarán como a representantes de ATE para que
se abra un camino de diálogo y se busquen soluciones a estas situaciones que
tanto malestar generan en la localidad.

Desde ATE se dejó en claro que este conflicto no fue
provocado por los trabajadores ni por los representantes sindicales sino, desde
la intendencia de Facundo Domínguez, quien ha llevado acciones antidemocráticas
y antisindicales traducidas en amenazas hacia trabajadores y familiares, y
hacia nuestro sindicato.

“Esperamos que este espacio de diálogo convocado por
el Concejo Deliberante de Concarán sea un primer paso para dar solución a los
problemas de los y las trabajadoras municipales, y además sea también el
espacio para dar fin a las amenazas” remarcó Fernando Gatica, Secretario
General del Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis.

Categorías
Noticias

ATE pide atender la emergencia sanitaria con hisopada/os para trabajadora/es con servicio presencial

Ante la emergencia sanitaria por la segunda ola de
Covid, la ATE Tierra del Fuego pidió que cada 15 días se realicen hisopados
para toda/os la/os  trabajadora/es que se
encuentran prestando servicios normales y habituales.

El pedido del CDP se sustenta en que “dada la
situación de crisis que nos encontramos transitando y sobre todo al grado de
exposición que se encuentran los agentes en sus ámbitos laborales, exceptuados
de la disposición de aislamiento social preventivo y obligatorio, es que
resulta sumamente necesaria e imperiosa la realización de hisopados a todos los
agentes dependientes de dichos sectores. Ello a fin de que el servicio sea
prestado en óptimas condiciones, de no exponer al trabajador a riesgos mayores
de los que ya implica prestar servicios en la situación que les toca vivir, y
sobre todo de prevenir para evitar la propagación del virus Covid19”.

El gremio pide al gobierno atender la presente
petición  que “reviste carácter de muy
urgente dada la preocupación y situación de estrés con la que se encuentran
prestando servicios los trabajadores de dichos ámbitos, teniendo que atender en
muchos casos a personas asintomáticos y/o personas con síntomas en espera de
resultados de estudios, entre otros, lo que impide razonablemente prestar un
mejor servicio en óptimas condiciones”.

Expresa el CDP por último, que en el marco de la
emergencia “es necesario garantizar el acceso a la salud, a mejores condiciones
de trabajo, los que constituyen medios instrumentales para el ejercicio de
derechos fundamentales tutelados tanto constitucional como convencionalmente
(CN, CPTDF, LEY 19.587, LEY 24.557, LEY 22.140, OIT) para los trabajadores
dependientes del Ministerio de Salud de la provincia”.

Categorías
Noticias

Guardaparques reclaman urgente recomposición salarial

Trabajadores y
trabajadoras guardaparques del Parque Nacional Los Alerces, realizaron esta mañana una
conferencia de prensa en la que expusieron la necesidad urgente de una
recomposición salarial.

Mario Cárdenas, pro
secretario Gremial de la seccional ATE Esquel, sostuvo: “El salario ha quedado
muy por debajo del valor de la Canasta Básica de alimentos, es por ello que se
comenzó con el reclamo en los distintos Parques del país con panfleteadas en
ciudades grandes”.

El dirigente agregó
que este reclamo “también es por todos los trabajadores del Parque” teniendo en
cuenta que la pérdida del poder adquisitivo estaría cercana al 50%.

Además, mencionó
que en 2006 se registró una recomposición que otorgó “un salario digno, pero
hoy otra vez lo menos muy a la baja. Necesitamos dar esta discusión otra vez en
el ámbito sectorial para lograr un incremento que nos otorgue un salario
digno”.

El dirigente
sindical informó que la situación afecta a cuarenta trabajadores en el Parque
Nacional Los Alerces y quinientos setenta en todo el país al tiempo que remarcó
que “el reclamo ya lo trasladamos al presidente de Parques. Nos proponen
también trabaja en la carrera de Guardaparques lo cual es positivo, pero
creemos que previo debe haber una recomposición salarial para luego ver la
carrera y la construcción de un Convenio Colectivo de Trabajo”.

Cárdenas indicó que
las medidas de reclamo “serán progresivas” y adelantó que “semana a semana
iremos evaluando las medidas” de acción directa.

Laura Fenoglio, por
su parte, mencionó: “Nuestra principal prioridad es cuidar el recurso y a las
personas. En ese sentido queremos estar en el campo y trabajar. No nos gustan
las medidas de fuerza, pero este año sentimos que ya no llegamos a fin de mes y
es entonces cuando no hay opción”.

Y agregó que: “Al tener
básicos tan bajos y con aumentos anuales por debajo de la inflación nuestra
situación queda bastante complicada respecto a otros empleados”, manifestó.
Señaló, además, que el panorama para los guardaparques es mucho más complejo
“porque tenemos un ítem que nos impide tomar otro empleo”. Para finalizar
advirtió que “nuestra estructura es totalmente anticuada” por lo que es
necesario actualizarla para contemplar, por ejemplo, cuestiones vinculadas al
género. 

Categorías
Noticias

ATE Salud: “Sin respuestas del gobierno, anunciamos un nuevo paro y caravana de salud”

La situación sanitaria de la provincia empeora diariamente:
en las dos últimas semanas se han duplicado el número de nuevos casos diarios
por COVID 19. Con más de 1340 contagios diarios -cifra que va creciendo de
manera alarmante diariamente- y con 3200 fallecimientos en la provincia desde
que comenzó la pandemia.

Ante el agravamiento de la situación, el gobierno provincial
sigue sin tomar medidas sanitarias efectivas, como la restricción de las
actividades no esenciales para bajar la circulación del virus y controles
efectivos de las actividades nocturnas y los protocolos vigentes. Por supuesto,
somos conscientes que de este tipo de medidas deben ser acampanadas de
políticas económicas y sociales para atenuar sus efectos negativos. Pero son
fundamentales para paliar la situación epidemiológica.

Tampoco ha habido respuestas para el personal de salud que
venimos reclamando la reincorporación de todos los campaneros despedidos el31de
marzo y una recomposición salarial urgente que permita la percepción de un
salario digno a todos los trabajadores delos Hospitales Provinciales. Al
contrario, se hicieron públicos más ejemplos del destrato del gobierno
provincial para con las y los trabajadores de la primera línea. Como traslados
compulsivos de profesionales que participaron en el paro del 15. O el despido
de una campanera que estaba con dispensa por encontrarse en el séptimo mes de
embarazo.

En ese marco, desde la Multisectorial de Salud anunciamos
que esta semana continuaremos con el estado de asamblea en los centros de salud
y hospitales provinciales. Además, este viernes 23 a las 10 hs en la Casa de
Gobierno, presentaremos a las autoridades un documento con el planteo de las
necesidades del personal de salud y nuestras propuestas ante la compleja
situación que atravesamos. Y según lo resuelto en las asambleas realizadas en
los últimos días, convocamos a un nuevo paro por 24 horas el día 30/04 y a
realizar ese mismo día por la tarde, una caravana de autos en la capital.

Es hora de que las autoridades reflexionen: para responder
adecuadamente a la grave situación sanitaria, hay que mejorar las condiciones
laborales y salariales del personal de salud.

Categorías
Noticias

Godoy: “Multiplicar la participación para generar alternativas al capitalismo”

Godoy
agradeció primero, la “actitud de la CGT, en la figura de su secretario de
Relaciones Internacionales Gerardo Martínez, por cuestiones que en Argentina
aún están por resolverse, porque si bien derrotamos al proyecto neoliberal del
macrismo, aún hay mucho por fortalecer en los movimientos populares para
emancipar la patria”. El dirigente se refería a la preocupante e injustificable
exclusión de la CTA-Autónoma del Consejo Económico y Social por parte del
gobierno argentino y a la solidaridad al respecto de la CGT.

Manifestó
que “no se puede salir de esta crisis sin fortalecer los bloques
latinoamericano y caribeño en perspectiva de Patria Grande”, por lo que, en ese
sentido, valoró que “este Congreso sea la demostración cabal de que somos
capaces de multiplicar las formas de participación para generar alternativas al
sistema capitalista que nos ha traído a esta situación crítica”. “Las y los
trabajadores necesitamos fortalecer nuestra capacidad y protagonismo para
construir un modelo diferente”, acotó.

Asimismo, se
refirió al Documento de Base del IV Congreso de la CSA que rescató “la
convocatoria a fortalecer la unidad de nuestros pueblos y una nueva
institucionalidad con la recreación de la Unasur (Unión de Naciones
Suramericanas) y la Celac (Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños)
en sus experiencias concretas para unir pueblos y gobiernos con capacidad de
intervención en la lucha global”.

“Queremos
seguir alentando la organización que estamos construyendo con los Pueblos
Originarios que es la América Plurinacional”, sostuvo Godoy, que explicó que
esta espacio tiene como objetivo generar “soberanía para los pueblos y los
estados nacionales como condición indispensable para que los derechos de la
clase trabajadora puedan consolidarse y así construir nuevos derechos”. Citó
también al Papa Francisco acerca de que “el capitalismo de descarte genera
descarte de la sociedad, pobreza, miseria y desocupación”.

Para Godoy,
“Necesitamos además de sindicatos tradicionales nuevas formas de participación
de la clase trabajadora, lo decimos desde la CTA-Autónoma, que nació hace 25
años con la idea de construir un nuevo modelo con libertad y democracia
sindical”.

Finalmente,
el dirigente subrayó también el repudio al “bloqueo contra Cuba y Venezuela” y
el “derecho de los pueblos a la universalidad de las patentes para acceder a la
vacuna contra el Covid-19” porque “venceremos a la pandemia venciendo al modelo
capitalista con un nuevo modelo de sociabilidad en el globo”.

Categorías
Noticias

ATE pide al ministro de Agricultura y a la presidenta del INTA que convoquen a una mesa de discusión

El secretario gremial de ATE Nacional, Alejandro Garzón, se
reunió con el secretario general de ATE INTA,  José Luis Perea, con el objetivo de presentar
una serie de propuestas al ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la
Nación, Luis Basterra, y a la presidenta del organismo Susana Mirassou para
trabajar en conjunto hacia una reparación laboral histórica de sus trabajadores
y trabajadoras, principales hacedores de los logros institucionales. Para ello,
desde el sindicato se pidió la conformación urgente de una mesa de trabajo y
discusión con representación de los trabajadores y trabajadoras.

Como eje principal, los dirigentes hicieron hincapié en la necesidad
de actualizar el Convenio Colectivo de Trabajo del INTA, vigente desde hace 16
años sin ningún aporte, ni mejora en sintonía con los tiempos que corren,
situación similar a la del CCT general 214 que abarca a toda la administración
pública.

Con motivo de efectuarse una nueva sesión del Consejo
Directivo del INTA este mes, ATE solicita incorporar a la agenda y dar
tratamiento a las propuestas del sindicato. Como reclamo primario, la
Asociación Trabajadores del Estado pide la apertura de una Comisión Negociadora
Sectorial para actualizar el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del INTA,
permitiendo presentar nuevas formulaciones para un nuevo escalafón con reencasillamientos,
reponderaciones de las unidades remunerativas y actualizaciones valorativas.

ATE solicita además la participación real del sindicato en
el seguimiento de la gestión a través de un proceso informático digital, al
alcance de todos los trabajadores y trabajadoras del instituto agropecuario
brindando celeridad y transparencia tanto a los sindicatos como a las
autoridades a la hora de consultar y conservar situaciones administrativas.

Se valora la buena voluntad institucional por parte del INTA
en la última reclasificación efectuada de los niveles de puesto de trabajo y en
las asignaciones de los grados escalafonarios a los trabajadores de PNP, pero son
expresiones del agotamiento definitivo del CCTS.

Desde ATE seguimos exigiendo la apertura de la paritaria
sectorial reconociéndola como un mandato legal, en un contexto de inflación
acumulada de años de neoliberalismo e intentos de desmantelamiento del Estado
del gobierno de Mauricio Macri, sumado al contexto de crisis económica agravada
por la pandemia del COVID-19.

En la actualidad, casi una cuarta parte de los trabajadores
y trabajadoras de planta permanente de INTA no tiene carrera y una tercera parte
se encuentra precarizada en planta no permanente o con otros tipos de contratos
informales. En síntesis,  se necesita un
nuevo escalafón, con nuevos re-encasillamientos, nuevas ponderaciones del
historial laboral y un aumento de las unidades retributivas que promuevan la
recuperación salarial perdida en los últimos años.

Por último, y con la expectativa de dar comienzo a una mesa
de trabajo conjunto, se solicita que el Consejo Directivo del organismo
gestione los recursos del Fondo Tecnológico Nacional Agropecuariodel INTA, tal
cual lo establece la ley de creación de INTA en su artículo 7. Los recursos
financieros de dicho fondo son indispensables para la puesta en marcha de la
Comisión Negociadora Sectorial que deberá realizar una reparación laboral
histórica de los recursos humanos, de sus trabajadores y trabajadoras, que son
los principales hacedores de los logros institucionales.