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ATE denuncia maniobras con la obra social IOSFA

Lxs trabajadores de IOSFA afiliadxs en ATE denunciaron una
vez más los negociados de UPCN con los gobiernos de turno, esta vez por el
traspaso de todos los aportes del personal de Prefectura y Gendarmería a la
obra social privada UP de Andrés Rodríguez. Lxs trabajadores se encuentran en
estado de alerta y asamblea permanente por este intento de desfinanciar la
IOSFA, ya que les deja en estado de vulnerabilidad laboral.

“Nos ponemos al frente de la defensa de esta obra social,
fundada en el año 2015, constituyéndose en la 3º obra social más grande del
país en cantidad de afiliados”, dice un comunicado resuelto en el Plenario Nacional
de Delegadxs de todo el país. Lxs más de 3.750 trabajadores que integran IOSFA
nunca dejaron de trabajar desde que se declaró la pandemia en marzo del 2020,
tanto de forma presencial como remota, incluso con falta de insumos
tecnológicos y de conexión a Internet. Como las funciones del Ministerio de
Seguridad fueron declaradas como esenciales durante la pandemia del Covid-19, lxs
trabajadores exigen la vacunación y un bono para todo el personal de la obra
social.

Por todo esto, lxs trabajadores resolvieron en el Plenario Nacional
que desarrollarán una jornada de lucha el próximo 5 de mayo, con actos y
manifestaciones en todo el país.

A continuación, el documento resuelto en Plenario Nacional:

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Capacitación Universitaria: ‘Ciudades, territorios y políticas urbanas’

Se abrió la inscripción para la segunda cohorte de la
propuesta académica sobre ‘Ciudades, territorios y políticas urbanas’,
planteada conjuntamente por la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad
de Buenos Aires (UBA) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Desde ATE Universidades se celebró la concreción de esta
nueva cohorte, que se dictó de manera presencial en 2019 y cuya segunda cohorte
debió postergarse luego de la llegada de la pandemia del Covid-19, y explicaron
que la modalidad virtual permitió dar un giro a la experiencia, pudiendo
federalizar los contenidos. Además manifestaron que no hay dudas de que esto
potenciará el intercambio de experiencias entre lxs participantes y lxs
profesores e investigadorxs del instituto, algo que fue muy enriquecedor
durante la primera experiencia presencial de la capacitación.

Jorge Blanco, Director del Instituto de Geografía de la UBA
y coordinador de la CUEx junto a Natalia Lerena, comentó al comienzo del
aislamiento: “La pandemia del Covid-19, la afectación que estamos viendo en
todo el mundo en simultáneo, nos interroga profundamente a todos acerca de qué
sociedades, qué territorios estamos construyendo. En  particular, en relación con la temática de la
formación, se vuelve a poner en un primer lugar la pregunta acerca de qué
ciudad estamos edificando entre todos, quiénes son los actores que construyen
esa ciudad y cómo esa ciudad manifiesta desigualdades e inequidades. Y, por el
contrario, se plantea cómo podemos construir una ciudad más justa, más
integradora, más inclusiva para la diversidad de situaciones sociales”.

Estos y otros temas serán desarrollados a lo largo de los 19
encuentros programados durante las 9 materias que conforman la capacitación. La
formación es abierta, gratuita y federal y está destinada a trabajadorxs de
todo el país y de la región, que quieran enriquecer su formación y/o práctica
de intervención sobre las principales problemáticas en áreas urbanas. Se espera
que esto permita poseer una mayor comprensión sobre las transformaciones,
conflictos, intereses y desigualdades involucrados en los territorios urbanos y
una mirada crítica sobre las políticas y acciones que se realizan sobre estos
temas, tanto en el ámbito público como privado.

El inicio de clases está previsto para el jueves 13 de mayo
a las 17 hs.

Para informes e inscripciones escribir un correo electrónico
a ateuniversidades@gmail.com.

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Continúa el taller de formación político sindical con el CDP de ATE Catamarca

Se realizó el segundo encuentro de
formación con el Consejo Directivo Provincial de ATE Catamarca, bajo el título ‘Modelo
de Estado y Construcción Popular’ y organizado por la Secretaría de Formación
del Consejo Directivo Nacional y la Escuela de Formación Sindical Libertario
Ferrari de ATE. Entre un importante número de compañeras y compañeros,
estuvieron presentes el Secretario General de ATE Catamarca
Ricardo Arévalo, el Secretario de Interior de ATE
Nacional Vicente Marti, el Secretario de Formación de ATE Nacional Gustavo
Quinteros, y el Secretario Adjunto de ATE Nacional Rodolfo Aguiar, quien estuvo
a cargo de la apertura en la que dio la bienvenida a lxs
presentes y expresó que para seguir transformando a la Argentina, es necesario tener
dirigencias formadas.

“En estos momentos tenemos una argentina
que nos duele. Tenemos un desafío que es lograr que se profundicen políticas en
favor de los sectores populares. Tenemos que seguir transformando esta
argentina en un mundo nuevo”, sostuvo Aguiar.

De esta forma se dio inicio a la temática, y
luego se presentó un video de los años ´80 en el que el dirigente Germán Abdala
es entrevistado por Bernardo Neustadt y Mariano Grondona. En la entrevista,
Germán habla sobre el Estado y sus trabajadores, y hace un análisis sobre
quiénes pensaron el país de los años ’80. Esta primera parte formativa del
encuentro estuvo a cargo del compañero Luís María Alman Bornes, miembro del
equipo de Formación de ATE Nacional.

A continuación, se trabajó la temática
Poder Popular, que llevó a preguntar y repensar las prácticas sindicales y
políticas, haciendo hincapié en la construcción del poder. Se expresó que la
creación de Poder Popular es una tarea muy necesaria y urgente para que todxs lxs
trabajadorxs, en unidad y desde la diversidad, alumbren una nueva sociedad. Esta
segunda parte estuvo a cargo de la compañera Ana Romero, parte del equipo de Formación
de ATE Nacional.

En diferentes ocasiones del encuentro
fueron interviniendo lxs compañerxs catamarqueñxs. Ellxs plantearon la
situación actual y compartieron las acciones que vienen desarrollando en el
territorio para fortalecer las prácticas sindicales e ir avanzando en la
construcción de poder con otrxs. Varixs compañerxs indicaron que el camino no
es fácil y en varios momentos el pesimismo lxs invade.

En el cierre de la jornada, el compañero
Cristian Vázquez, Director de la Escuela de Formación Sindical Libertario
Ferrari, habló sobre un proverbio: “Cuando
el gran señor pasa, el campesino sabio hace una gran reverencia y silenciosamente
se echa un pedo. En este simple
acto hay una cuota de irreverencia y resistencia. Que hoy estemos reunidos
debatiendo los problemas que nos afectan como trabajadores y las posibles
soluciones colectivas es, también, es un acto de irreverencia frente al poder
que nos quiere aislados y sin esperanza”.

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ATE logra que se trate reforma del estatuto municipal de Allen

Con la presencia de la/os integrantes de la conducción
de la Seccional ATE Allen,  Consejo
Deliberante local realizó la primera reunión para la reforma del estatuto
municipal.

La misma fue demandada por el sindicato en el marco de
la necesidad de reformar artículos de este texto. “Hay artículos que no están
claros y sentimos la urgente necesidad de modificarlos y otorgar claridad a fin
de poder dar practicidad y fluidez para que todo trabajador y trabajadora pueda
interpretarlo con más facilidad”, Susana Reyes integrante de la comisión de la
seccional.

Los temas que se trataron  en esta oportunidad fueron: pase a planta
permanente y  presentismo, entre otros.

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Reclamo salarial de ATE al municipio de Santa Rosa

Integrantes de la conducción provincial de ATE Salta
mantuvieron una reunión con funcionarios de la comuna de Santa Rosa en la que reclamaron
el aumento de salarios y resolución a otras problemáticas que se presentan
para la/os trabajadora/es municipales.   

En esta reunión la ATE presentó reclamo por los ítems
e incentivos que desde el año 2016 hasta la fecha que no fueron incorporados al
básico, ni las paritarias del 2020, ni 2021.

También presentó reclamo por el pago del bono de
10.000, por el que la comuna presentó una propuesta de pago que aún no satisface
al gremio y trabajadora/es.

Por un lado el CDP expresó que el municipio se
encuentra violando la Ley 6968 que estipula la entrega de indumentaria de
trabajo de verano e invierno, por el que contrariamente solo perciben 95 pesos
por año.

Asimismo se exigió mejoras en salubridad, y
bioseguridad, reconocimiento de títulos, antigüedad, recategorización, escalafón,
cuadro de cargos y la cobertura de ART. 

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Movilización de trabajadora/es de Salud, antes del nuevo encuentro con el gobierno

Trabajadores de los hospitales y centros de salud de
la ciudad se movilizaron este martes en la previa de lo que será la reunión de
los sindicatos de estatales con el gobierno por la discusión paritaria.

En ese contexto, los trabajadores nucleados en ATE
caminaron por las calles de la ciudad en reclamo de “un reconocimiento real a
los trabajadores de la salud”, según explicó Esteban Olarán, Secretario de
Acción Política de la ATE Entre Ríos.

En dialogo con el medio provincial `Análisis´ Olarán
señaló que “esperamos que la propuesta del gobierno sea superadora, que alcance
a todos los enfermeros y no a un sector como la propuesta actual. Esperamos que
el porcentaje no sea menor que el de la inflación y que se acorten los plazos
de pago”.

El gobierno realizó un primer ofrecimiento en donde se
proponía un aumento del 25% para el escalafón general y propuestas
diferenciales para un sector de los trabajadores de la salud pública.

“Celebramos los avances que implica el ofrecimiento
respecto al personal de salud pero lo cierto es que no todos los trabajadores
están alcanzados, necesitamos que la propuesta los incluya a todos”, expresó el
titular del CDP, Oscar Muntes, a la FM Universidad.

Cabe recordar que ATE declaró insuficiente la
propuesta del gobierno en el marco de un plenario de secretarios generales de
cada departamento.

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Primera mesa de trabajo de ATE en la Secretaría de Cultura

Tras sumar participación gremial en la Secretaría de
Cultura provincial, la ATE Santa Cruz  mantuvo
su primera reunión con las autoridades del organismo, en la que se busca  resolver las problemáticas de la/os
trabajadora/es del complejo cultural, exigiendo un plan de trabajo, plazos y la
posibilidad de generar alternativas desde lxs trabajadores para mejorar el
ámbito y las condiciones laborales.

Esta primera reunión de la Mesa de Trabajo en el marco
de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (CyMAT), vigente
en el Convenio Colectivo de Trabajo, estuvo vinculada a un informe sobre el
relevamiento del propio Secretario de Cultura Oscar Canto, respondiendo a los
reclamos por parte de lxs compañerxs.

En este sentido se dio inicio a una mesa que busca
garantizar los derechos adquiridos de lxs compañerxs pero también la
organización para el fortalecimiento del Estado y de las políticas pública para
nuestro pueblo.

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Tras incumplimiento de acuerdos por parte del Ejecutivo, volvió el paro al RPI

La/os trabajadora/es y trabajadoras del Registro de la
Propiedad Inmueble (RPI), nucleada/os en ATE Chaco, retomaron las medidas de
fuerza con un paro de 48 horas, (entre el martes 27 y hoy miércoles 28) luego
de que el Gobierno de la provincia viene incumpliendo el acuerdo firmado en
conciliación obligatoria con el sindicato el pasado 26 de marzo.

La medida dispuesta en asamblea ha sido decidida para
exigir la concreción de los siguientes puntos:

1) Ampliación de la Ley Nº 2322A, antes Ley Nº 7595,
del Registro de la Propiedad Inmueble, a los efectos de incorporar:

– Los tributos aplicables a los servicios que presta
dicho organismo que fija la ley 2071 tarifaria provincial (unidad de tasa
diferencial o sobretasa, impuesto a los sellos e impuesto inmobiliario rural,
tasa retributiva de servicio). Y los que se incorporen en el futuro como nuevo
trámite del organismo.

– Proyecto de incompatibilidad: los trabajadores deben
estar desligados de intereses que guarden relación directa con la tarea que
cumple en el registro (art. 49 Inc e del decreto ley 306/69, reglamentario de
la Ley 17801), con las correcciones realizadas por los trabajadores.

– Pago de bonificación por servicio esencial, decreto
Nº 524/20 publicado en boletín oficial con fecha 18 de abril del 2020, en su
art Nº 3 exceptúa del aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio y de la
prohibición de circular a los trabajadores afectados a las actividades
registrales Nacionales y Provinciales, entre las que se encuentra nuestra
provincia, a lo que en ese contexto el gobernador y ministro adhieren, según
instrumentos legales vigentes.

2- Actualización de la base de cálculo del fondo
estimulo 10 “C”.

3- Pago de subrogancias.

4- Reforma del Decreto N°1397/20 (violatorio de la Ley
17801 y el Decreto Ley 306/69).

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Firma del acuerdo salarial para trabajadora/es del Subsidio de Salud

Después de intensas negociaciones con el Estado
provincial, la ATE Tucumán, consiguió un aumento salarial del 30%, para la/os trabajadora/es
del Subsidio de Salud.

El acuerdo de partes establece el pago de un 15% con
el salario de marzo y el 15% restante con el sueldo de septiembre.  Además se blanquea la cláusula gatillo y la
cuota de la misma.

Otro punto acordado fue la suba de items, de
refrigerio y el de los títulos, tanto secundario, terciario como universitario.

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Salario Mínimo: La CTA-A se abstuvo al acuerdo del 35% de aumentos

Tras un debate que incluyó al Gobierno Nacional, el sector empresario, y una parcialidad del sector que representa a trabajadores y trabajadoras, se determinó una suba en el Salario Mínimo, Vital y Móvil que alcanzará finalmente los $29.160, comenzando con un retroactivo al 1 de abril último y culminando en febrero próximo luego de aumentos escalonados en siete tramos.

El acuerdo incluye el pago de un 9 por ciento en abril, 4 en mayo, 4 en junio, 3 en julio, 5 en septiembre, 5 en noviembre y un 5 por ciento final en febrero de 2022. En tanto, se prevé una revisión para septiembre próximo.

La CTA Autónoma se abstuvo de votar el acuerdo final al rechazar enfáticamente la falta de convocatoria para participar del debate que condujo a dicho acuerdo.

“Es una clara actitud discriminatoria que atenta contra la libertad y la democracia sindical”, sostuvo con vehemencia el secretario General de la Central Autónoma, Ricardo Peidro.

“Al no poder participar de la reunión de la Comisión, no podemos saber cuáles fueron los criterios para llegar a estas cifras, así como tampoco trabajadores y trabajadoras han podido escuchar nuestra postura y nuestras propuestas”, agregó el dirigente.

A su vez, Peidro puso énfasis en la crítica situación actual: “Tras cuatro años de Macri en el poder, más el tiempo de pandemia, se requiere una recuperación inmediata del Salario Mínimo, Vital y Móvil para que principalmente los sectores vulnerables puedan salir adelante”.

En ese sentido, fundamentó aún más la abstención durante la votación, y sostuvo que desde la Central que encabeza insisten en la necesidad de “aplicar datos objetivos para alcanzar una canasta básica que realmente pueda cubrir las necesidades del pueblo”.

Sin embargo, destacó la convocatoria al Consejo del Salario en abril y valoró aún más la posibilidad de una revisión en septiembre próximo, al tiempo que agradeció la postura de la CTA de los Trabajadores que respaldó la participación íntegra de la CTA-A en las próximas reuniones, tal como lo hicieron dirigentes de la CGT días atrás.

«Debemos garantizar la plena participación de la CTA Autónoma en futuros encuentros. Es necesario solucionar esa anomalía», señaló Hugo Yasky, titular de la CTA-T.
A su turno, el Jefe de Gabinete de Ministros, Santiago Cafiero, remarcó la importancia de hallar «ámbitos de diálogo y de puesta en común para producir en el país una recomposición real de los salarios para que le ganen a la inflación, que es uno de los grandes desafíos que hay por delante».

En tanto, Daniel Arroyo, ministro de Desarrollo Social de la Nación, aseguró que “el Salario Mínimo, Vital y Móvil es la referencia clara para el sector informal de la economía. Es significativo el paso adelante que se ha dado y es muy significativo para el desarrollo social”.

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni, ponderó la realización de la reunión y consideró que, si se pudo llevar a cabo en este contexto crítico, “con compromiso, podremos resolver cualquier problema cuando superemos esta situación”. Y agregó: “Vamos a seguir apostando al diálogo porque es la única forma de lograr un desarrollo sustentable y lucrativo”.

Del encuentro participaron por la CGT los consejeros titulares Héctor Daer, Carlos Acuña, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez, Sergio Romero, José Luis Lingeri, Roberto Fernández, Víctor Santa María, Jorge Sola, Rodolfo Daer, Julio Piumato, Noemí Ruiz, Antonio Caló, Gastón Frutos, Luis Cáceres y Armando Cavalieri, mientras que por la CTA de los Trabajadores lo hizo Hugo Yasky.

También fueron parte autoridades de Desarrollo Productivo, Esteban Castro (UTEP), Marcelo Fernández (CGERA) y Carlos Marín (ARGENCON) y, por la UIA, Daniel Funes De Rioja, Juan Etala, Julio Cordero, Guillermo Moretti y Horacio Martínez; además de las diversas cámaras empresarias.