Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Reconocimiento a Auxiliares: ATE realizará una Jornada Nacional de Lucha y Movilización

ATE Nacional le notificó al ministro de Trabajo, Claudio
Moroni que el miércoles 10, en el marco de la “Jornada Nacional de
Reconocimiento del Rol de las/os Auxiliares de Educación”, en sindicato llevará
adelante una Jornada Nacional de Lucha y Movilización.

Click acá para descargar la nota 

La medida de fuerza consiste en: paro, movilizaciones, radio
abierta, volanteadas y asambleas en los sectores de trabajo.

“Estas medidas de acción directa llevadas adelante por
las/os trabajadoras/es Auxiliares de la Educación iniciarán el miércoles 10 de
marzo a las 00:00 y por 24hs”, detalla la carta y añade que se realizan, “amparados
en la Constitución Nacional, convenio 87 de la OIT, La Declaración Socio
laboral del Mercosur, Ley 23551 de Asociaciones Sindicales, Ley 14.786 sobre la
Conciliación Obligatoria y Arbitraje, Ley 25877, el decreto 272/06 que regulan
la huelga en los servicios esenciales artículo 14 bis”.

Categorías
Noticias

8M: en Santa Cruz paramos, copamos las calles y dijimos basta de explotarnos y de matarnos

En Santa Cruz las mujeres de organizaciones como ATE,
CTA Autónoma y territoriales como La Josefina y la Zomo-Weichafe pararon y
marcharon masivamente, culminando con el 15º Encuentro  de Mujeres de ATE, advirtiendo la triste
estadística en femicidios y la continuidad de un sistema que empobrece a las
mujeres y las carga de todos los cuidados sin reconocimiento.

La jornada se concretó con paros, jornadas y
movilizaciones para visibilizar la explotación laboral a la que son sometidas
las mujeres, lesbianas, bisexuales, travestis, trans y no-binaries en los
ámbitos laborales y hogares. Son las mujeres quienes tienen a cargo las tareas
de cuidado de este sistema perverso y patriarcal. La desigualdad salarial, la
desocupación y la precarización se profundizó y la pandemia evidenció la  disparidad social y el sometimiento. La
movilización  copó las principales
arterias de la ciudad de Río Gallegos  y
Caleta Olivia, marchando a la Catedral para exigir que la iglesia no se
entrometa en las cuestiones de estado, a la Comisaría de la Mujeres y a Casa de
Gobierno a exigir mayor presupuesto y aplicación plena de las políticas
públicas para erradicar todo tipo de violencia.

Asimismo se exige al Estado una Reforma Judicial
Feminista, debido a la complicidad de la Justicia con los femicidas y para
decir “basta” de represión policial y violencia institucional, aplicar el
Artículo 190 de la OIT en todas  las
legislaciones, por la  autonomía
económica y porque “nos queremos libres, con tierra, con vivienda y
desendeudadas”.

En este marco durante el acto central en Casa de
Gobierno la referente de Desarrollo Social Celia Medina plateó las pésimas
condiciones y precarización que permanece en esa cartea, pésimas condiciones de
trabajo y la situación del Hogar de Ancianos Zumalacarregui en donde “lxs
estatales tenemos la rigurosa tarea de que el abuelo cumpla el aseo personal
todos los días entre muchas otras cosas, y hoy no se cumple ni el piso básico
de derechos laborales, que es el convenio colectivo de trabajo y las misiones y
funciones. Lxs trabajadorxs hoy cumplen otras funciones por falta de
profesionales porque están comprometidos con la salud de cada abuelx que se
encuentra ahí”.

Exigiendo que el “Zumalacárregui funcione óptimamente
y no sea una nueva incubadora de covid-19 y de reclamos todos los días se
necesita una mesa de trabajo como viene pidiendo y planteando ATE hace tiempo”

Clarisa Cicheo del Departamento de Género de ATE Sata
Cruz  exigió “la apertura de CIOT x la
cantidad de denuncias x violencia laboral” y reivindicó la organización y  la importancia de la Cymat, (Condiciones y
Medio Ambiente en el Trabajo) en el marco de la pandemia y la posibilidad de
haber generado protocolos desde  nuestra
ATE. Asimismo exigieron por los salarios x debajo de la línea de la pobreza y “los
números escalofriantes de femincidios que nos ponen en alerta continuamente”.

La Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de
la CTA A, Agustina Delgado, recalcó que “somos esencialmente las mujeres y
diversidades las que llevamos adelante los trabajos de cuidado aún
invisibilizados, precarizados, mal pagos o sin reconocimiento salarial,
mientras crece la violencia y el sistema capitalista nos expulsa”, por ello
“nos movilizamos para seguir construyendo organización”.

Olga Reinoso expresó “paramos porque nos queremos
vivas. Por nosotras, por las que no están y por las que vendrán.  Paramos porque hoy no es un día feliz, es un
día de lucha, paramos porque no queremos más que nos precaricen la vida, porque
seguimos sosteniendo este sistema capitalista y patriarcal”.

La Secretaria General de ATE y la CTA A Santa Cruz
llamó a profundizar la unidad en la calle y los debates “para terminar con los
femicidios y las violencias, nos organizamos para transformar modelo
capitalista y patriarcal, que saquea y contamina nuestros territorios, en un
modelo con centralidad en la vida, con igualdad de oportunidades y trato con
justicia social”.

 

Encuentro
de Mujeres de ATE

El Décimo Quinto Encuentro de Mujeres de ATE fue el
final de una jornada histórica, movilizada y empoderada.  Mujeres de toda la provincia de Santa
Cruz  debatieron de manera virtual sobre
el rol de la mujer, la necesidad de generar herramientas desde la militancia
organizada para reconstruir y transformar realidades de un mundo en que por ser
mujer nos matan, nos explotan y nos maltratan. Se planteó la realización de un
Plenario Provincial de Mujeres en la localidad de Las Heras, epicentro de
persecución, violencia, despidos y maltrato permanente en ese municipio.

La secretaria general resaltó el laburo que vienen
haciendo “nuestras compañeras en Salud y Desarrollo Social en el marco de la
pandemia, en donde tenemos que seguir reclamando las condiciones básicas de
medio ambiente, como también las compañeras que han estado en las primeras
líneas en los municipios, primer estado en donde se deben garantizar las
políticas pública, coincidimos en la poca inversión que existe en las áreas
esenciales”, por ello “en el marco de esta pandemia reivindicamos el trabajo de
las compañeras estatales como así también las organizaciones que han hecho un
trabajo esencial en esta situación, en donde se profundizan las desigualdades”.

Categorías
Noticias

8M: Monumento a la lucha feminista

Las compañeras estatales protagonizaron una nueva
jornada histórica en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora en
la que, como en los últimos años, se realizó un paro internacional y
plurinacional de mujeres y disidencias.

Con un escenario inmenso y una marea de personas, ATE
Rosario montó su gacebo junto a las compañeras de lucha de la Central de
Trabajadorxs de la Argentina Autónoma Regional Rosario (Amsafe Rosario, SIPRUS,
organizaciones territoriales como El Hormiguero de Barrio Belgrano, entre
otras). “Estamos felices de encontrarnos en la lucha, cuidándonos, con las
compañeras que compartimos tantas batallas, tanta construcción política”,
expresó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Previamente hubo asambleas en diversos lugares de
trabajo, como atención primaria de salud y PAMI. Además se dio una ronda
histórica de fabriqueras en Fábrica Militar Fray Luis Beltrán, donde sobre un
total de 350 trabajadoras y trabajadores, sólo hay 30 trabajadoras mujeres, con
mucho por transformar.

El Parque Nacional a la Bandera fue nuevamente el
escenario de otro conmovedor encuentro en reclamo del fin de la violencia en
todas sus formas hacia mujeres y cuerpos feminizados. Según un nuevo informe
del Observatorio de Femicidios en Argentina ‘Adriana Marisel Zambrano’, que
dirige La Casa del Encuentro, del 1º de enero al 28 de febrero hubo en
Argentina 50 femicidios, 1 transfemicidio y 5 femicidios vinculados de varones.
Esa desesperante realidad fue uno de los epicentros de la proclama colectiva leída
a viva voz.

En este primer #8M de pandemia, la dirigenta consideró
que hubo una “agudización de la violencia, sin herramientas para poder
denunciar ni salir de esas situaciones”. Por eso, “el sindicato fue más allá de
los lugares de trabajo y abordó la ayuda alimentaria de manera organizada y
hasta de motus propio, por entender la realidad social”.

 

Primera
línea con nombre de mujer

Según el Informe Técnico de OIT, ONU Mujeres y UNFPA
‘COVID-19 y la situación de las trabajadoras de la salud en Argentina’ hay
“desigualdades que afectan a las mujeres, especialmente a aquellas que trabajan
en la primera línea de la atención sanitaria y social. Se trata de unas 760.000
trabajadoras, un 9,8 por ciento de las mujeres ocupadas del país”.

“Hay que destacar fuertemente el trabajo de las
compañeras de salud, de las enfermeras, de todo el personal médico, las
compañeras que atienden casos de violencia de género e incluso las que
atendieron a las y los adultos mayores. Los sectores esenciales en pandemia
fueron altamente feminizados como educación y salud, también con los salarios
más bajos”, denunció la primera mujer Secretaria General de ATE Rosario.

El documento de los organismos internacionales
prosigue afirmando que las mujeres desempeñan roles que a menudo las exponen a
riesgos para sus vidas, su salud y la de sus familias, asumiendo además mayores
costos físicos y emocionales debido a jornadas extendidas y extenuantes,
alejadas de sus hogares. Un tema poco hablado y muy grave es que no hubo
contención de la salud mental desde el Estado con ningún dispositivo para con
sus trabajadores ni trabajadoras.

“La mirada feminista es una mirada social amplia, que
atraviesa el tejido social y el sindicato es una herramienta de intervención
empujada por esa transversalidad.

La salud mental con la sobrecarga, es terrible”,
sentenció Elsa Abip, militante de ATE Rosario y Secretaria de Género de la CTAA
Provincia de Santa Fe. En el sector educación existe agobio, depresión, “porque
también la reducción de la entrega de alimentos ante chicos con hambre genera
tensión que se lleva a la casa y angustia, afectando la familia”, contó quien
además es asistente escolar de la Escuela 251 Empalme Graneros y Congresal de
la ATE.

La precarización laboral, el desempleo, los despidos
pese al decreto que los suspendía, la intensificación de tareas de cuidado
tanto de las ocupadas como desocupadas profundizaron las desigualdades. “Nos
tuvimos que hacer cargo de los cuidados del hogar y de la sociedad”, dijo
Almirón. Además hubo incertidumbre con las licencias, sobrecarga por falta de
reemplazos, falta de pago y transporte con un paro del sector extendido, sin
garantía del Estado plenamente y sin protocolo.

De cara a la vuelta a la presencialidad en las
escuelas, Nora López, de la Escuela Escuela 799 de Barrio La República denunció
que el desde el gobierno “pretenden que en las escuelas realicemos tareas
imposibles con el mismo sueldo que no te alcanza para nada. Y cada vez tenemos
más tareas, menos personal. Ya vimos en una escuela dos niños con COVID. Hay
que abordar esa situación urgentemente”.

 

Son
derechos, es salario

Lograr conceptualizar que el reclamo por salarios
dignos es el debate por el acceso a los derechos constitucionalmente
reconocidos, es nodal. “La rápida expansión de los contagios e infecciones
asociados a este tipo de coronavirus enfatiza la urgente necesidad de contar
con una fuerza laboral sólida, estable y bien remunerada en el sector de la
salud, como parte integral de un sistema de salud eficaz y resistente. A su
vez, la pandemia ha provocado el cierre de escuelas y otros espacios de
cuidado, aumentando así el tiempo que las familias dedican a este trabajo no
remunerado, que recae históricamente sobre todo en las mujeres”, expresa el
informe de OIT y ONU.

“Esa violencia estructural está arraigada al
capitalismo, es hora de abordar qué y cómo producimos, de qué hablamos cuando
hablamos de tareas de cuidado que deben ser remuneradas porque reproducimos la
mano de obra”, analizó Leyes. Por eso en Rosario se armó el Comité Feminista
ante la emergencia sanitaria que “pudo abordar estas situaciones, hicimos una
agenda sin dejar de conectarnos. El aislamiento no nos separó, sino que
logramos conectarnos, articular, hacer y organizarnos. La pandemia nos
interpeló a generar nuevas dinámicas organizativas”.

Sobre la paritaria provincial en curso, el planteo de
ATE Rosario es claro: “el 100% de los trabajadores y trabajadoras de la
educación en esta provincia, estamos por debajo de la línea de la pobreza, el
95% somos mujeres, y el área de enfermería como de educación son sectores que
menos ganamos, porque son sectores feminizados. No es inocente que en los
sectores donde más mujeres hay son los menos pagos”.  Por eso exigen salarios igual a la canasta
familiar, convenios colectivos con perspectiva de géneros, el fin de la
precarización, la reincorporación de las despedidas por Macri y durante el
decreto que anulaba las cesantías, la aplicación de la Ley Micaela y de la Ley
Vanesa.

Categorías
Noticias

8M: documento paro internacional de mujeres y disidencias

En el marco de la jornada nacional de movilización, el
colectivo de mujeres y disidencias leyó un documento con críticas al
Capitalismo y el Patriarcado.

El documento:

Mujeres y disidencias trabajadoras  PARAMOS. Paramos y salimos a la calle aún en
Pandemia, con protocolos, cuidándonos, cuidando. PARAMOS porque nuestras vidas,
nuestros trabajos, nuestros cuidados valen.

Como cada 8 de Marzo, día internacional de la Mujer
trabajadora estamos reivindicando esta jornada como un día  de lucha por los derechos que siguen
negándonos, contra las desigualdades que siguen condenándonos a las formas más
cruentas de violencia.

Paramos para defender las leyes que hemos conquistado
y para que esas leyes se cumplan. El aborto es ley en nuestro país por nuestras
luchas, pero la ley no es sinónimo aun de derecho. Queremos que esta ley, este
derecho que hemos convertido en ley sea garantizado real y concretamente por el
Estado.  

Volvemos a parar tras un año de pandemia.  Al capitalismo patriarcal le sentó bien la
pandemia. A nosotras no. Todo se nos volvió más turbio, más precario, más
riesgoso, más asfixiante, más mortal. Porque el aislamiento para nosotras
significó / significa más violencia, más sufrimiento, más muerte.  Porque nos vimos obligadas a permanecer en
nuestras casas y para muchas de nosotras allí anida el femicida; porque allí
nuestra jornada laboral no conoce descanso; porque allí el cuidado -privatizado
más que nunca por la pandemia- nos agobia y extenúa; porque allí las violencias
laborales del capitalismo patriarcal -pandemia mediante-,tuvo nuevas formas.

Para la mayoría de nosotras se multiplicaron las
tareas  a medida que se borraban los
límites entre trabajo doméstico y público. El trabajo on line se metió en
nuestras casas. Tuvimos que aprender a marcha forzada usos laborales de las
redes. Muchas tuvimos que hacer de maestras para nuestres hijes. Muchas
extendimos la tarea en el barrio para que se pudiera comer y aún en medio de la
cuarentena nos vimos obligadas a salir la calle para reclamar por el agua que
no teníamos, por la luz que nos cortaron, por la comida siempre escasa;
mientras escuchábamos una y otra vez los récords de enfermos, los récords de
contagios, los récords de muertos  junto
a las recomendaciones para cuidarnos tan por fuera del alcance de tantas de
nosotres, sin casas ventiladas, sin aire puro, sin agua potable, sin jabón, sin
alcohol ni remedios, sin atención médica … Todas tuvimos que reinventarnos otra
vez para sostener la vida nuestra, de propios y de ajenos.  

Paramos porque la lucha de nuestras compañeras
martirizadas aquel 1908 en la fábrica de Nueva York sigue más vigente que
nunca. La jornada laboral de 8 horas por las que pelearon en ese entonces, por
las que fueron asesinadas por los patrones capitalistas, vuelve a ser otra vez
una de nuestras banderas como trabajadoras porque nuestras jornadas laborales
hoy se extienden hasta el límite de nuestras fuerzas durante 14, 16 y más horas
de trabajo. En pandemia, nuestras vidas, nuestros cuerpos están sobrecargados
ilimitadamente con el trabajo y las tareas de cuidado. Trabajamos mientras
cuidamos, cuidamos mientras trabajamos.

Paramos también porque al no cumplirse el cupo laboral
trans muchas disidentes, al revés de las mayorías, en plena pandemia se vieron
obligadas a salir de sus casas, a estar en las calles, a prostituirse como
única posibilidad para sobrevivir. Por eso, seguimos reclamando por Inclusión
Laboral para Trans y travestis en Misiones.

Paramos porque las trabajadoras esenciales son
descuidadas por el Estado, obligadas a enfrentar el rostro más peligroso de la
pandemia, en condiciones de riesgo.   En
plena pandemia se despidió a enfermeras y trabajadores de la salud, en su
mayoría mujeres sostén de hogar.

Las mujeres y disidencias que trabajamos en esas áreas
esenciales y de cuidado estuvimos durante toda la cuarentena exponiéndonos a
los contagios,  en condiciones laborales
precarias y con salarios indignos. El Estado misionero sigue despreciando las
tareas de cuidado,  allí donde
mayoritariamente trabajamos mujeres, seguimos teniendo los salarios más bajos,
seguimos estando precarizadas, flexibilizadas, explotadas. El estado sigue
siendo el principal explotador, precarizador. El Estado patriarcal es el
paradigma del macho violento.

Paramos contra el capitalismo patriarcal:  porque 
el poder adquisitivo de nuestros salarios sigue degradándose día a día,
por pérdidas que vamos acumulando mes a mes, año a año, alejándonos cada vez
más de un salario que garantice el cumplimiento de todos los derechos que
tenemos  como trabajadoras y
trabajadores.  En pandemia todas nuestras
precariedades se profundizaron. 
Aumentaron  los despidos, las
suspensiones, la precarización y las mujeres fuimos las víctimas más frecuentes
de esas situaciones.

Paramos contra el capitalismo patriarcal, su mercado
de la salud y la industria farmacéutica concentrada; porque nos condena a
nosotras a la falta de inmunización; porque las vacunas son una mercancía más
que está sujeta a las leyes del mercado y a las maniobras para ser acaparadas
por los países más poderosos; y porque a nivel nacional y provincial hay
privilegiados por su posición económica y social que están primeros en la fila
antes que los trabajadores que las necesitan.

Paramos porque el Estado obliga ahora a docentes y
trabajadores de educación, en su mayoría mujeres, a retornar a las escuelas,
sin condiciones de bioseguridad; sin lugares seguros para dejar a sus hijos
mientras madres y padres vuelven a sus lugares de trabajo; sin el personal
necesario para mantener la higiene de las escuelas, sin los elementos de
protección que sí o sí deben ser provistos por los maestros y los alumnos; sin
estar vacunades.

Paramos para visibilizar el trabajo de nuestras
compañeras de la Economía Popular, las que están haciendo el máximo esfuerzo
para garantizar la alimentación, la asistencia, el acompañamiento de grandes
sectores de nuestra población excluida. Sector al que Estado llega también
haciendo uso de nuestros cuerpos y trabajados precarizados. Muchas de las
políticas que promociona el Estado están garantizadas por cooperativas de
trabajadoras, que seguimos cargando sobre nuestros hombros tareas esenciales
que no están reconocidos como trabajo y menos remunerado como tal.

Paramos contra el capitalismo y sus gobiernos que con
su reforma jubilatoria destruye las jubilaciones y con ello la vida de miles de
trabajadoras jubiladas  que construyeron
la riqueza del país y las ganancias de la empresarios.

Paramos contra el capitalismo que por mantener su
tasa  de ganancias incendia  nuestra selva, contamina nuestros ríos,
destruye el habitat de los pueblos originarios y condena a la miseria a las
campesinas.

Paramos una vez más por NI UNA MENOS; la forma más
cruenta de la violencia machista. Los femicidios se incrementaron durante esta
pandemia.   En el 2021 ya hay más
femicidios que días del calendario. Las mujeres sufrieron más violencia en
cuarentena debido al encierro con su agresor y a políticas que hacen recaer
sobre la propia mujer toda la responsabilidad de su protección. Paramos contra
el patriarcado porque a medida que la crisis se agudiza se agudizan las
vejaciones sobre las mujeres y las disidencias en tanto sectores sociales más
oprimidos.

Paramos contra la doble vara injusta de la Justicia y
la impunidad de los crímenes contra nosotres; contra la protección estatal,
mediática y social a los violentos de las elites, de los grupos de poder.  Muchos hijos del poder culpables de femicidio
no recibieron, no reciben sus condenas en medio de la indiferencia de parte de
la sociedad y la proliferación de discursos de odios que fogonean femicidios y
travesticidios. Paramos porque para nosotres no hay Justicia.

Paramos contra la Justicia Patriarcal. Un poder
judicial que revictimiza a las víctimas, que persigue, hostiga a  los sectores más empobrecidos y vulnerados de
nuestra población. Una corporación judicial que 
se ensaña con las mujeres, nos criminaliza, nos  persigue, nos juzga y encarcela porque no
cumplimos los roles estereotipados de cuidado, a cualquier costo, en cualquier
contexto.    Las causas de María Ovando,
Cristina Vázquez, Cecilia Rojas, Victoria Aguirre, Miriam Bogado, y podemos
seguir nombrando son el ejemplo de cómo opera la Corporación judicial, cómo el
Estado, que no garantiza derechos básicos a las mujeres y sus hijes, se erige
en el juzgador impune y solo busca castigar, disciplinar. 

Exigimos la absolución definitiva de María Ovando, la
absolución definitiva de Victoria Aguirre, la absolución definitiva de Miriam
Bogado, y la libertad de todas las mujeres encarceladas de manera arbitraria,
injusta e ilegal. Exigimos Justicia para Cristina Vázquez, Cecilia Rojas y
todas las mujeres condenadas en causas armadas por las policías y la
corporación judicial.

Paramos porque con leyes que no se cumplen, con
funcionarios que no atienden nuestros reclamos de justicia, con empleados que
ignoran nuestras denuncias, con un estado que protege la violencia
institucional de sus fuerzas de seguridad, con un estado que brinda impunidad a
las violencias de género que policías perpetran; TODO DERECHO ES LETRA MUERTA Y
EL FEMICIDIO ES CRIMEN DE ESTADO.

Así, ha quedado demostrado con el asesinato en Paraguay
de las niñas argentinas de once años 
Lilian Mariana y María Carmen Villalba, secuestradas y ejecutadas por
fuerzas militares y cuya muerte fue celebrada por las más altas autoridades
paraguayas. Lo demuestra también la desaparición de su prima, la adolescente
Carmen Elizabeth Oviedo Villalba y el encarcelamiento de Laura Villalba Ayala,
madre de María Carmen, acusada de haberlas descuidado. Todas ellas residían en
Misiones hacía más de 10 años. Ninguna autoridad de la provincia, ninguna de
sus funcionarias o funcionarios expresaron repudio o reclamo alguno a las
autoridades del Paraguay, guardando un ominoso silencio ante estos crímenes de
un Estado infanticida y femicida.

Paramos contra el patriarcado. Queremos volver a
caminar sin miedo por las calles. Sin temor a ser atacadas, violadas,
asesinadas. Sin temor a encontrarnos con los violadores, asesinos impunes.

Paramos contra el patriarcado porque la IVE
-Interrupción voluntaria del embarazo- no se puede implementar en su totalidad
en muchas provincias, entre ellas la nuestra, con marcada influencia de
iglesias cristianas y de ideologías conservadoras con el apoyo y complicidad de
gobiernos provinciales antiderechos que obstaculizan el acceso al aborto legal,
libre, seguro y gratuito; lo que provoca que clínicas enteras se declaren
“objetoras de conciencia” y no cumplan con la ley.

¡Basta de explotación y precarización laboral!

¡Basta de violencias, abusos y femicidios
impunes! 

¡Somos esenciales!

¡Paramos hoy y no dejaremos de parar hasta que paren
de matarnos!

¡Ni una menos!

Categorías
Noticias

8M en Jujuy: Si nuestras vidas no importan, produzcan sin nosotras

En Jujuy, miles de mujeres, lesbianas, travestis, trans y no
binaries coparon las calles en la movilización por el Paro Internacional en el
marco del 8M, con la consigna "si nuestras vidas no importan, produzcan
sin nosotras".

Exigieron: presupuesto para la emergencia en violencia de
género ya!, basta de femicidios!, el Estado es responsable, ¡NiUnaMenos!, ¡Vivas
nos queremos!

Cabe destacar que en vísperas del 8M Día Internacional
De La Mujer Trabajadora, se realizaron actividades previas, entre estas, un
taller denominado "Construyendo Lazos Desde La Perspectiva De
Géneros".

Categorías
Noticias

Sauce Luna: ATE inició una retención de servicios con una adhesión del 90%

ATE  seccional
Federal, comenzó, con retención de servicios en el Municipio de Sauce de Luna,
con un alto acatamiento de los empleados municipales que se acerca a un 90%.

Este martes comenzaron las medidas de fuerza que lleva
adelante Seccional Federal , las mismas obedecen al no tener una propuesta
considerable en las paritarias municipales de Sauce de Luna .

Un alto acatamiento de los empleados municipales que se
acerca a un 90 %, algo que era previsible atento principalmente a los magros sueldos
que perciben, la falta  de consideración
del Intendente Soreira para arribar a un acuerdo paritario.

 Un importe ofrecido
de aumento salarial que para nada se ajusta a la realidad. Actualmente un
operario municipal percibe un salario mínimo de $ 11.088. Ante esta situación,
Ate Seccional Federal  llevó a cabo  reuniones con sus Delegados y personal de
dicho municipio,  donde las bases rechazaron
la oferta del Ejecutivo y resolvieron declararse en estado de asamblea
permanente.

Se destacan algunos de estos puntos que desde la seccional
de ATE,  reclaman al Municipio y que
hasta la fecha no han tenido respuesta alguna:

– Reincorporación de la compañera despedida

-Urgente aumento salarial

-Pase a planta permanente y recategorizaciones.

-Indumentaria de trabajo.

Se van a continuar en la semana con las medidas de fuerza
hasta que el Ejecutivo Municipal brinde respuestas que sean satisfactorias a
los trabajadores municipales.

Categorías
Noticias

CONICET: El Gobierno otorgará un nuevo incremento del 10% a las Carreras Científico Tecnológicas

El gobierno nacional dispuso otorgar un nuevo
incremento del 10% a las Carreras Científico Tecnológicas del CONICET en
concepto de jerarquización salarial. La medida entrará en vigencia a partir del
1 de abril y comprende a Investigadores/as y miembros del Personal de Apoyo.

El anuncio hecho por el ministro de Economía, Martín
Guzmán, durante un encuentro que mantuvo con su par de Ciencia, Tecnología e
Innovación, Roberto Salvarezza, y con la presidenta del CONICET, Ana María
Franchi, considera que “las actividades que realiza el Consejo Nacional de
Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) en las diferentes áreas del
conocimiento son prioritarias para el desarrollo del país y el bienestar de los
ciudadanos y ciudadanas”.

En este marco el presidente Alberto Fernández dispuso
modificar la política salarial vigente para los miembros de la Carrera del
Investigador Científico y Tecnológico (CIC) y del Personal de Apoyo (CPA).

La norma del Poder Ejecutivo Nacional incrementa
nuevamente en un 10% la suma percibida por los miembros de la CIC y CPA en
concepto de “Suplemento Especial Remunerativo No Bonificable”.

Sobre este anunció el Secretario Pro Finanzas de la
ATE Provincia de Buenos Aires, y trabajador del CONICET, Flavio Sives, señaló
que “este aumento para el personal de CONICET, es una medida más que simbólica”.

“Esta gestión viene reconociendo al sector de Ciencia
y Tecnología tanto en lo discursivo como en lo simbólico, y veamos si también
en lo material. No se puede investigar, como cualquier actividad creativa, si
la mente está puesta en las necesidades cotidianas antes que en la generación
de nuevas ideas, proyectos y desarrollos”, acotó Sives, antes de agregar que “venimos
de un período donde se hizo todo lo posible por achicar al Estado: se
despidieron trabajadores, se les asfixió salarialmente, se les persiguió hasta
en las redes sociales, se les forzó hasta la autoexplotación vía perversos
suplementos como el "presentismo" y otros ligados a la productividad.
Y al CONICET, también se le redujo el presupuesto de funcionamiento, los
subsidios de financiamiento de investigaciones se demoraron en ejecutar y
perdieron su capacidad de compra, se devaluó al sistema reduciendo al
Ministerio a una mera Secretaría dependiente de Educación. Como gremio
estuvimos al frente de las demandas, llegando a ocupar el Ministerio y varias
regionales, además de numerosas y multitudinarias marchas por todo el país”.

El dirigente del área, recordó que “asumido el
gobierno de Fernández, se revaluó al sector, y se nos dijo que la agenda de ATE
era también agenda de gobierno, y arrancó mejorando estipendios de becaries e
ingresos de administratives. Ya en medio de la crisis económica agravada por la
pandemia del CoViD-19, todo el sector se puso al frente del combate contra la
pandemia, generando desarrollos tecnológicos para el país, a pesar de que las
condiciones no eran las mejores y los salarios seguían cayendo. Hacia fines de
2020 se otorgó un 10% por encima de la paritaria a investigadores y personal de
apoyo, lo que permitió que la pérdida salarial frente a la inflación sea
pequeña”.

Afirmó Sives que “detrás de todo esto estuvimos
siempre lxs trabajadores, con  ATE como
referencia, permanentemente planteado la cuestión salarial como una de las
tantas demandas gremiales. Tuvimos varias reuniones durante 2020 y también
realizamos asambleas, jornadas de protesta y paros. Así logramos el derecho a
la desconexión y la limitación de reuniones virtuales, tema crucial para muchxs
administrativxs; la prórroga de becas y luego un subsidio para quienes -en el
medio de la pandemia- se quedaban sin trabajo”.

Hoy, a pocxs días 
de la realización de asambleas en varias regiones y de plenarios de
delegadxs donde, entre otros temas, y con la decisión de parar en reclamo de lo
que consideramos necesario, lo salarial vuelve a estar sobre la mesa (como para
todxs lxs estatales).

 

Reintegro
por guardería y jardines maternales para becaria/os del CONICET

Dentro de las novedades para el sector informadas en
el día de hoy, también hay que agregar el reintegro por guardería y jardines
maternales para becaria/os del CONICET, que se aplicará desde el 1° de
mayo  y en los mismos términos que es
para las/os empleadas/os de la Administración Pública Nacional.

Las becarias y los becarios cofinanciados, así como
las/os beneficiarias/os de estadías de corta duración, tendrán derecho al
reintegro en las mismas condiciones que quienes cobran el 100% del estipendio.

Quienes acceden al beneficio:

– Becarias y becarios con hijos o menores a cargo y
que tengan una edad comprendida entre los CUARENTA Y CINCO (45) días y los TRES
(3) años cumplidos.

Para poder solicitar un reintegro de Guardería, se
deberán tener en cuenta las siguientes condiciones:

– Se reintegran máximo 11 cuotas por año calendario,
incluyendo la matrícula.

– Se pueden presentar solamente facturas a partir del
1 de mayo de 2021.

– Se podrá pedir el reintegro para hijos que concurran
hasta inclusive Sala de 3 años.

– Para el caso de ambos padres trabajando en CONICET,
solo uno de ellos percibirá el reintegro mencionado.

– El tope de reintegro por cuota dependerá del período
y mes.

– El importe de factura informado debe coincidir con
la factura presentada.

– No se pueden ingresar cuotas a futuro.

– Se puede cargar una cuota del mes en curso, pero no
podrá ser evaluada hasta tanto no se cierre la Liquidación del corriente mes.
Luego de cerrada, se define si no supera el tope establecido.

– No se pueden solicitar reintegros sobre trámites
pendientes para un período o cuota en el que ya hayan sido presentados.

 

“Nos enteramos de este aumento del 10% para las dos principales
carreras del organismo (CIC y CPA) y del reintegro por guarderías para becaries.
Saludamos esta decisión por parte de la gestión de la Dra. Franchi y del
Ministro Salvarezza”, subrayó el dirigente de la sectorial, quién reafirmó
además que desde ATE CONICET “entendemos que aún falta mucho, que los salarios
de todxs lxs estatales deben recuperar poder adquisitivo, y somos conscientes
que esto no abarca a becaries ni administrativxs, pero que muestra un
reconocimiento a un sector que le puso el hombro durante esta pandemia”.

Por último Sives señaló que “hoy más que nunca
necesitamos una paritaria para el CONICET, para 
construir un CCT sectorial,  tener
a todxs lxs trabajadorxs del organismo bajo una misma reglamentación, y así
poder seguir ganando en derechos y mejorando las condiciones laborales de
todes”.

Categorías
Noticias

ATE cierra subas salariales con municipios del interior provincial

Con el cierre de semana la ATE acordó aumento de
salarios para trabajadora/es municipales de Fernández Oro, Villa Regina y
Chichinales, en porcentajes que van desde el 21% al 30%.

En Fernández Oro el gremio  logró un incremento salarial del 21,2%
acumulativo con reapertura paritaria en julio para los trabajadores públicos
del municipio de Fernández Oro. El acuerdo se desglosa en un 10% en marzo, 5%
en mayo y 5% en julio.

Además, ATE alcanzó un aumento en la ayuda escolar del
300% (de 1.000 a 3.000 pesos) y en la asignación por hijo del 50% (de 1.000 a 1.500
pesos) y manifestó la necesidad urgente de iniciar un proceso de pase a planta
permanente. Desde la intendencia, se comprometieron a impulsarlo a partir de
octubre.

En Villa Regina logró alcanzar un 22% de incremento
semestral, acorde a lo demandado por la asamblea de trabajadores. Se trata de
un 6% sobre lo liquidado en el mes de enero, junto con los haberes de febrero,
un 6% sobre lo liquidado en el mes de febrero, acumulativo junto con los
haberes del mes de marzo, un 2% en abril, un 4% en mayo y un 4% en junio, sobre
los haberes liquidados en el mes de mayo.

Además, se acordó una reunión para el 11 de marzo, para
discutir la Comisión del pase a planta permanente y retomar temas referentes al
Convenio Colectivo de Trabajo, subrogancia, certificación y contratos de
trabajadores.

Por último, en Chichinales, la ATE consiguió un
incremento del 30% en el salario de los municipales. El acuerdo se distribuye
en un 10% en febrero, un 10% en abril y un 10% en julio.

Además, en carácter compensatorio del mes de enero, se
otorgará este mes (marzo) la suma de 3.000  pesos por única vez, abarcando a todas las
categorías de trabajadora/es. 

Categorías
Noticias

ATE acuerda aumento salarial del 30% para estatales provinciales

En el marco de las negociaciones salariales para la/os
estatales provinciales, el gobierno tucumano acordó con ATE, y demás gremios
estatales, una suba salarial del 30% y el pase a planta permanente, en forma
automática, de aquella/os compañera/os que estén en condiciones de hacerlo.

Este último punto beneficia a más de 5.000 trabajadora/es,
a quiénes se le verá modificada a categoría 18 y como el acuerdo salarial fue
aprobado por unanimidad en el plenario llevado a cabo el pasado días viernes.

El aumento salarial será pagado dos partes iguales del
15% y será aplicado con los sueldos de marzo y septiembre.

Asimismo se acordó el mismo porcentaje a los ítems de
asignaciones familiares y escolares y la incorporación al salario básico de las
sumas que fueron abonadas mediante cláusula gatillo y el blanqueo de las sumas
no remunerativas que se otorgaron el año pasado.

Categorías
Noticias

El paro en el Hospital y Dispensarios de Villa Carlos Paz tuvo un 90% de acatamiento

La ATE llevó adelante una retención de tareas en
reclamo por la reincorporación de las/los trabajadores/as de la salud
despedidos/as sin causa en diciembre, el fin de la precarización laboral -que
en salud alcanza al 83 por ciento-, recomposición salarial -y “reconocimiento”
para todo el personal de la Secretaría- y el fin de la persecución a las/los
afiliados/as a ATE -gremio mayoritario en el sector-.

El CDP  destacó que
la medida de fuerza que se llevó adelante el personal de salud municipal del
Hospital Gumersindo Sayago, dispensarios, consultorios externos, La Fábrica y
Centro Odontológico, tuvo una adhesión de casi el 90% de la/s trabajadora/es.

ATE valoró la realización de la medida de fuerza a
pesar del amedrentamiento y los aprietes permanentes del gobierno municipal. Como
ejemplo vale citar que personal de Seguridad VCP fue desplegado en el hospital
Sayago para tomar nota de quiénes son los profesionales que adhieren al paro.
Además, se recorrieron las instalaciones despegando los carteles que puso el
gremio informando a los vecinos sobre la situación que enfrentan los
trabajadores de la salud.

Incluso, uno de los médicos debió colocarse junto al
pasacalle ubicado sobre calle Brasil, en el ingreso de la guardia, para evitar
que sea quitado por los integrantes del área de Seguridad, en un vergonzoso
intento del intendente Daniel Gómez Gesteira por ocultar la realidad de la
salud pública en Villa Carlos Paz.

Desde el gobierno, además, tildaron de ilegal el paro,
a lo que ATE respondió asegurando que la medida de fuerza fue notificada como
corresponde tanto al ministerio de Trabajo de la Nación como al Municipio.