Mes: marzo 2021

A raíz del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
Trabajadora, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará en todo el
país,  paros, cese, desconexión de
actividades, visibilización y movilización. En CABA será a las 17hs frente al
Congreso Nacional.

Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE Nacional
indicó: "Este ocho de marzo, debemos recordar a todas las mujeres víctimas
de violencia de género y femicidios por aquellos hombres que decían amarlas .
Debemos abordar la necesidad de una urgente reforma judicial y un  abordaje concreto de políticas de género que
permita que las mujeres no sigan viviendo abusos y violencia".

En este sentido, Clarisa Gambera, Directora del Departamento
de Género de ATE Nacional afirmó que “abandonar la calle no se puede, es
necesario tener presencia, y sobre todo construir en la mayor unidad posible
para que se vea la fuerza de las que somos capaces”.

y añadió: “Ganamos la posibilidad de convertir el día del 8M
en un día de lucha, lo ganamos nosotras las feministas organizadas, y de decir
que si nuestras vidas no valen produzcan sin nosotras, y entonces no podíamos
ceder a no estar ahí".

Conferencia de prensa: "Trabajadoras somos todas y
todes: salarios/derechos/igualdad"

Esta mañana, en el Monumento Canto al Trabajo, en Capital Federal, ATE y  la CTA Autónoma junto a la CTA T, CGT, CCC, UTEP,
CNCT y organizaciones de la economía popular,  realizaron una conferencia

Las trabajadoras sindicalistas leyeron un documento en conjunto
en el marco del Paro Internacional Feminista de mujeres, lesbianas, travestis,
trans, bisexuales y no binaries.

Allí, señalaron entre otras cosas:"Venimos a
reafirmar que nosotras sostenemos el mundo en movimiento. Estamos en los
trabajos necesarios para cuidar, alimentar curar, educar, investigar acompañar
limpiar, vestir transportar y producir".

Las centrales en unidad leyeron a través de un documento los puntos de acuerdo: La deuda es con nosotras y nosotres, trabajo producción e ingreso,
derecho al trabajo y trabajo con derechos, trabajo sin violencia y acoso,
educación sexual integral, derecho a la vivienda y políticas públicas urgentes
integrales y efectivas.

De la actividad participaron, Clarisa Gambera, Directora del
Departamento de Género de ATE Nacional, Claudia Baigorria Secretaria Adjunta de
CTA-Autónoma, Silvia León Secretaria de Género de CTA Autónoma Nacional, y Laura
Kniznik de la Dirección de géneros y diversidad sexual de la Conadu Histórica por
CONADU Histórica.

Justicia por Ivana

Por la mañana, también en Capital Federal, las trabajadoras del Hospital Aeronáutico Central de la ciudad de Buenos Aires reclamaron justicia por Ivana, trabajadora civil de la Fuerza Armada de Córdoba asesinada por un vice comodoro de la fuerza Aérea. El 30% de los femicidios son realizados por hombres de la fuerza y el Estadi les brinda un arma. “Creemos que la condena no solamente debe ser social y judicial, también debe ser institucional”, señalaron las trabajadoras

En el Día
Internacional de la Mujer Trabajadora, la CTA Autónoma homenajea a aquellas
compañeras que perdieron su vida por causa del covid 19 en sus puestos de
trabajo, y abrazamos a sus familias.

Saludamos a las
mujeres y diversidades que están en la primera línea de lucha contra la
pandemia en hospitales y centros de salud, a quienes aseguran que lleguen
alimentos a nuestros hogares, a quienes sostienen comedores y merenderos en los
barrios y escuelas para mitigar el hambre, a quienes aseguran desde la
virtualidad -y ahora en paulatina presencialidad- la educación de niñeces y jóvenes,
a las/les trabajadoras precarizadas, asalariadas formales del sector público y
privado, cuentapropistas, jubiladas, desocupadas.

Somos esencialmente
las mujeres y diversidades las que llevamos adelante los trabajos de cuidado
aún invisibilizados, precarizados, mal pagos o sin reconocimiento salarial.
Todo ello, mientras la creciente violencia del sistema capitalista y
patriarcal, nos expulsa del mundo del trabajo y de la vida misma.

Al tiempo que la riqueza sigue concentrada
en unos pocos, la pandemia nos encuentra cada día con mayores brechas
salariales, con más precarización en el empleo, con mayor endeudamiento para
sostener los hogares, mayores índices de desocupación, pobreza e indigencia que
nos afectan centralmente.

Este 8 de marzo las mujeres y diversidades
de la CTAA paramos y nos movilizamos en todo el país; hacemos asambleas en los
lugares de trabajo, en los barrios; nos desconectamos de los trabajos
virtuales. Seguimos construyendo organización con miles, millones para gritar:  
LA DEUDA ES CON NOSOTRAS Y NOSOTRES

¡VIVAS Y CON DERECHOS NOS QUEREMOS!

En este 8M EXIGIMOS a
las patronales empresarias y estatales, y a los gobiernos nacional,
provinciales, municipales:

Para las mujeres que se desarrollan en el ámbito científico
tecnológico de Argentina, romper el techo de cristal y ocupar lugares
jerárquicos se dificulta. “Necesitamos políticas para que la permanencia sea
algo a lo que podamos acceder todas”, dice Marina Carpano, integrante del
colectivo Las Curie.

En el Día de la Mujer Trabajadora, Canal Abierto dialogó con
la bióloga Marina Carpano, Secretaria de Género de la Junta Interna de ATE en
la Comisión Nacional de Energía Atómica e integrante del colectivo Las Curie,
mujeres de ciencia y tecnología.

Las Curie nació en el marco de los encuentros de mujeres
allá por 2015 después del primer Ni Una Menos como una necesidad de armar un
grupo más específico sobre todas aquellas cosas que las atraviesan como
trabajadoras, y al mismo tiempo como mujeres dentro de organismos de ciencia y
tecnología.

En Argentina, si bien quienes acceden a las carreras y al
desarrollo en carreras de ciencia hay un 50% de mujeres, en organismos como la
CNEA el porcentaje de mujeres que participan es de un 35%. “Cuando vemos
quiénes están en los lugares de decisión, donde se determinan las políticas de
las instituciones, ahí baja mucho más, en el caso de la CNEA al 17%. No es un
problema de capacitación de las mujeres para estar y desarrollarnos en estos
lugares científicos, sino que no accedemos a esos lugares”, explica Carpano.

En los últimos años, una de las discusiones más álgidas
dentro de los reclamos de los grupos feministas es el cupo en los lugares de
toma de decisiones. Romper el techo de cristal se dificulta. “Además del techo,
nosotras decimos que también están las paredes y el piso. Son un conjunto de
situaciones que hacen que mujeres y disidencias podamos desarrollarnos y tener
una carrera que sea lo más a la par posible”, señala la bióloga.

Y agrega: “En general, en las mujeres recaen las tareas de
cuidado y esto luego va dificultando el tránsito en este desarrollo. Entonces,
no sólo es llegar a estar en puestos de dirección, si no también generar
condiciones que nos permitan avanzar en nuestras carreras y permanecer en esto
que elegimos porque nos gusta. En el ambiente científico tecnológico la productividad
se mide en cuántos papers se publicaron, y el año pasado hubo una merma de
mujeres que lo hayan hecho. Tener licencias por cuidado, licencias por
maternidad más extensas y ver qué políticas públicas se toman en cada lugar es
necesario para que la permanencia sea algo a lo que podamos acceder todas”.