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Mes: agosto 2020

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ATE será la representación gremial de trabajadora/es del municipio de Gualjana

Tras una reunión que
sostuvo la Seccional ATE- Esquel con la/os trabajadora/es del municipio de Gualjaina,
la/os más de 40 trabajadora/es decidieron conformar su afiliación y tomar la
representación del gremio ante este municipio cordillerano.

“Marcamos que nuestro
compromiso es la defensa de los derechos de los trabajadores y del Estado
Municipal”, indicó el titular de la Seccional, Félix González, quien también agregó
que se brindó información respecto de la importancia y alcances de los
Convenios Colectivos de Trabajo.

Para concretar el
inicio del trabajo en este quinto municipio cordillerano, González, junto al
Adjunto de la Seccional, Carlos Calderero, se reunieron con Marcelo Limarieri,
titular del Ejecutivo Municipal, a fin de presentarse como representantes de
los trabajadores municipales expresando el objetivo de comenzar a trabajar en
la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo como así también en las
instancias de negociaciones paritarias.

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ATE planteó al gabinete del Ministerio de Salud provincial las problemáticas laborales

Representantes de ATE
Rosario se reunieron de manera virtual con la Dirección de Salud Mental y
funcionarios del Ministerios de Salud de la Provincia de Santa Fe. Se abordaron
una gran cantidad de reclamos gremiales y situaciones preocupantes del sector.
Fue la primera reunión formal desde la asunción de las autoridades y se planteó
una mesa de trabajo.

Del encuentro
participaron, por el gobierno:  el
Director Provincial de Salud Mental, Matías Marzocchi; la Secretaria de
Coordinación de Gabinete, Patricia Vallina; 
la Secretaria de Gestión Y Recursos Humanos, Adriana Torres; la  Secretaria de Administración, Ana Pamela
Suarez; y la integrante de la Dirección Provincial Legal y Técnica, Marina Gil.
Por ATE Rosario estuvieron presentes: la Secretaria General,  Lorena Almirón; la Delegada Junta Interna del
“Hospital Agudo Ávila” y trabajadora social, Laura Coll; y la Delegada Junta
Interna de la “Colonia Psiquiátrica de Oliveros” y psicóloga, Laura Valdano.

Fue la primera reunión
formal desde que asumieron las nuevas autoridades ministeriales en Santa Fe,
por lo que Almirón inició la reunión haciendo un racconto de los reclamos de
los diferentes sectores que componen el campo de la salud mental y transmitió
un diagnóstico de la situación de los trabajadores de los diferentes
dispositivos en el marco de la pandemia.

Luego las delegadas
expusieron contundentes reclamos, sobre los que las autoridades expresaron que
iban a avanzar para hallar una resolución. Se centraron en la necesidad de que
el bono de cinco mil pesos se haga extensivo a más sectores, en especial a
atención primaria de Salud, Salud Mental y otros declarados esenciales.

También se abordaron
problemáticas de  la Colonia de Oliveros
en torno al cobro de personal de emergencias y contratado para reemplazos;
igualdad en acceso para asignaciones; dificultades para la administración y
acceso a los Elementos de Protección Personal (EPP), sobre lo que
comprometieron el envío de los mismos; agudización de los protocolos sanitarios
para lo que el sindicato solicitó presencia de algún experto en epidemiología;
traslado de personal al trabajo; refuerzo del personal de enfermería;
sumar  Operadores de Salud , Asistentes
Geriátricos  y otros, que sirvan de
soporte a los equipos profesionales; entre otros puntos.

“Hoy el debate social
es el cuidado y la salud.  Que la salud
mental y la atención primaria  hayan
quedado en los márgenes, como un debate secundario en el orden de prioridades
presupuestarias dan muestra de la perspectiva biologicista de entender la
pandemia. La post pandemia es ya,  y el
sentido que contengan nuestras acciones actuales signan las políticas por
venir”, consideraron las delegadas de ATE Rosario. Consideraron “imprescindible
tener un plan de acción de emergencia que disminuya el riesgo que representa el
encierro (manicomio y cárceles)”.

“Desde ATE saludamos
este primer encuentro en el que los trabajadores transmitimos nuestra
predisposición y compromiso para transitar la compleja crisis sanitaria que
vive la humanidad toda, en pos de la vida de nuestros pacientes y de los
agentes de salud tan imprescindibles hoy. Con dignidad y en el marco de
derechos porque sin salud mental no hay derechos humanos”, expresó Almirón.

Durante la reunión se
acordó  constituir una Mesa Técnica con
encuentro quincenal. La próxima instancia de encuentro será el 21 de agosto
para recibir las respuestas de lo requerido y continuar en el reclamo de la
plena implementación de la Ley de Salud Mental Nacional y Provincial sin
achicar el Estado, en un debate democrático donde trabajadores y usuarixs somos
imprescindibles para dicha transformación.

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Casinos: ATE advierte no dilatar la estatización de los operadores de juego

Tras la rescisión del
contrato con Entretenimientos Patagonia, ATE Río Negro volvió a reclamar la
estatización de la operación de las salas de juego de Bariloche, Jacobacci y El
Bolsón. Para el sindicato es clave el sostenimiento de los 300 puestos de
empleo y la generación de un instrumento de financiamiento genuino para la
salida de la pandemia.

“Tenemos que empezar a
pensar como provincia cómo generamos recursos genuinos para salir de la
crisis”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “No podemos
recostarnos sólo sobre los aportes de Nación. Acá hay una oportunidad
histórica: una empresa que defraudó al Estado de Río Negro y el salario de
cientos de familias”.

“Los efectos de la
pandemia profundizarán la crisis, sin duda”, agregó Vicente. “Es necesario
establecer en Río Negro mecanismos de ingresos alternativos a los
tradicionales. El mercado ha demostrado un desinterés por el bien común. Es
hora que el Estado termine de empoderarse y ocupe el rol central como
dinamizador de la economía y salvaguarda del trabajo”.

El sindicato agregó que
entre los incumplimientos de la licitación figura la ampliación de la terminal
de Bariloche.

Por otro lado, Vicente
señaló que son varias las experiencias exitosas de operación estatal de salas
de juego- Entre ellas Mendoza, Entre Ríos y Córdoba.

 

ATE y el Ejecutivo de Cinco Saltos retomaron la discusión
salarial

La ATE se reunió con la
intendenta de Cinco Saltos Liliana Alvarado y avanzó sobre diversos temas que
inquietan al sindicato. Entre los puntos centrales que se abarcaron en el
encuentro se destaca la necesidad urgente de retomar las negociaciones
salariales frente a la difícil situación que atraviesan los municipales y  que estos empiecen a recibir en sus sueldos
el blanqueamiento de los 4.000 pesos que ya se habían conversado en febrero con
el ejecutivo. Asimismo, se confirmó la entrega de la indumentaria faltante para
los próximos días. 

En la reunión, se
expusieron además los protocolos con los cuales se está trabajando en el marco
del Covid 19 en cada uno de los sectores municipales. 

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Contundente paro de trabajadora/es municipales de Ramallo

La Seccional ATE
Ramallo llevó adelante un paro en la ciudad en reclamo de la apertura de
paritarias, el pase a planta permanente de compañeros y compañeras, la reincorporación
de los despedidos en diciembre, la devolución de antigüedad prevista por
ordenanza, discusiones de mejores condiciones de trabajo y regularización de
pago atrasados.

Desde la entidad
gremial, el secretario general de ATE Ramallo, Adrian Lezcano afirmaron que “si
desde el ejecutivo municipal no hay llamado al diálogo, la semana que viene la
huelga será los días miércoles, jueves y viernes; y a partir de la otra semana
se le suma un día de paro hasta completar la semana completa de huelga”.

Cabe recordar que los
empleados y empleadas estatales de la municipalidad y el hospital José María
Gomendio no reciben aumento salarial desde septiembre del año pasado.

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Nueva reunión de ATE con la Dirección del Hospital de Niños

Delegados y miembros
del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba volvieron a reclamar una
intervención de la Dirección en el área de Enfermería debido a los malos tratos
e incumplimientos de la normativa laboral.

En el desarrollo del
temario, ATE manifestó que la problemática más acuciante en la actualidad se
encuentra en el Departamento de Enfermería, donde se toman medidas arbitrarias
y quitas de derechos institucionales, ocasionando perjuicio al personal de
enfermería, no solamente económicamente si no también psicológicamente. En tal
sentido, se solicitó la aplicación plena de la ley 7625, otorgando la licencia
por día de examen/ultima materia, capacitación, licencias sanitarias o día de
artículo (razones personales), al agente que se encuentra trabajando en primera
línea.

La delegación de ATE
denunció que todos estos derechos fueron violentados y quitados al personal de
enfermería con esta nueva implementación “emergente”. En esa línea, se reiteró
el  reclamo de ingreso de personal de
Enfermería ante la demanda que produce la pandemia Covid 19.

Ante un reclamo puntual
realizado la semana pasada, desde la Dirección se informó el reintegro de la
compañera al servicio de Esterilización, del cual  había sido trasladada arbitrariamente semana
atrás, ocasionando malestar general no solo a la trabajadora sino además al
servicio en general.

Por otro lado, se
planteó la necesidad de una devolución de los descuentos salariales a una
compañera afiliada que por motivos administrativos -con prescripción médica y
reposo- sufrió un fuerte descuento salarial en el sueldo de julio que afecta en
más del 50% de su haber y en plena pandemia. La Dirección indicó que dicha
compañera se presente ante la Jefa de Personal con la documentación pertinente
para realizar el reintegro de los haberes.

Además, ATE comunicó
que se está efectuando erróneamente las licencias anuales de algunos
compañeros, ocasionando en lo mismo 
perdida de licencia y se solicitó un canal de dialogo para poder evacuar
dudas/problemática que surjan semanalmente en la institución.

En representación de
las y los trabajadores estuvieron presentes la delegada Yamila Sierra y el
delegados Pablo Jodar, juntos a los miembros del Consejo Directivo Provincial
(CDP) Hugo Duran y Omar Alerzia, secretario Adjunto y de Organización
respectivamente. Por el Hospital participaron el Director, dr. Marcelo
Arguello, y la abogada de la institución, Gárbale Carina.

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Avanza el Voluntariado Detectar: ATE se reunió con Arnaldo Medina y Ana Castellani

Esta mañana, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de
ATE y Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización, junto a dirigentes
nacionales y de la provincia de Buenos Aires que conforman los equipos de Salud
y coordinan el Voluntariado de trabajadorxs estatales para potenciar el Plan
Detectar en los territorioss, se reunieron
de manera virtual con Arnaldo Medina, viceministro de Salud de la Nación, y Ana
Castellani, secretaria de Gestión y Empleo Público dependiente de Jefatura de
Gabinete.

Por el ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires
estuvieron Enio García, Jefe de Gabinete de asesores; Marina Pifano, Asesora Biotecnológica
del ministro; y Noelia López, directora de Salud Comunitaria. Por ATE también
participaron Flavio Vergara, Rodolfo Kempf, César Baliña, Rodolfo Arrechea; Vanina Rodríguez , Secretaria General Adjunta de ATE Provincia de Buenos Aires y Belén Almejun, bióloga molecular e investigadora CONICET afiliada a ATE.

El equipo de voluntariado, que ya suma a más de 320 compañerxs, reforzará el Plan Detectar en los territorios,
en particular en las localidades del conurbano más golpeadas por la pandemia de
COVID-19; realizará seguimiento telefónico de casos y, además, sumará biólogos
moleculares para realizar diagnósticos PCR.

En el marco de la reunión se abordaron cuestiones operativas
para la puesta en marcha. Según lo plateado por ATE, se acordó que lxs
voluntarixs  tendrán una instancia de formación
que brinde los conocimientos necesarios para la práctica. Asimismo, lxs
funcionarixs se comprometieron a garantizar los Elementos de Protección
Personal para realizar las tareas en condiciones dignas y seguras, la cobertura
de ART y Seguros, y lo referido a traslado y viandas.

El viceministro Medina felicitó el trabajo de articulación
que se viene realizando, y el valor y oportunidad del voluntariado, en un
momento en el que hay un agotamiento muy grande por parte de lxs trabajadores
de Salud, no sólo de la Terapia Intensiva, también en Laboratorios, señaló.  Además, se puso a disposición para todas las
necesidades logísticas que se requieran.

En la misma línea, Castellani valoró la coordinación que se
dio entre los tres niveles del Estado, y  con los sindicatos, cuyo aporte, subrayó, “es de
total cooperación”. “Esto tiene que inaugurar un modo de trabajo distinto”,
expresó la funcionaria.

Por su parte “Cachorro” Godoy remarcó “la importancia de
fortalecer la acción en común ante los desafíos que nos imponen la crisis y
pandemia”. “Lxs trabajadores en ATE tenemos en claro que nuestro rol va más
allá del interés corporativo, que estamos al servicio del pueblo que es nuestro
legítimo patrón. Cuando encontramos espacios de participación, como los que
abren Arnaldo, Ana, los ministerios de Salud de provincia, es nuestra responsabilidad
cubrir esos desafíos”, manifestó.

En tanto, Flavio Vergara, del Equipo Nacional de Salud de
ATE, precisó: “Esta propuesta hecha a ATE por parte del Estado se cristaliza con
la conformación de un equipo de más de  320
compañerxs que recorrerán el territorio para observar las condiciones de
evolución de la enfermedad y hacer diagnósticos de laboratorio, certeros y
oportunos. En un contexto en el que el sistema salud está cerca del colapso,
esta iniciativa que cuenta con el compromiso militante y la solidaridad activa de
ATE, resuelve una necesidad impostergable”.

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CNJyP: Nueva reunión de ATE con la Organización Internacional del Trabajo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), a través del
Centro Nacional de Jubilados y Pensionados (CNJyP) mantuvo esta mañana una
reunión con Fabio Bertranou, Director del Equipo de Trabajo Decente de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina y Maribel Batista, Especialista Principal en Actividades con los trabajadores de la OIT.

El encuentro, estuvo encabezado por el Secretario General de
ATE, Hugo Cachorro Godoy, Noelia Guzman, Presidenta del CNJyP, Olivia Ruiz,
integrante del CNJyP y Secretaria de Previsión Social de la CTA-Autónoma
Nacional y Luciano Gonzalez, abogado de ATE.

La reunión, surgió a partir de una nota enviada por ATE al Director
de la representación de la OIT, el Doctor Pedro Américo Furtado De Oliveira,  en la que se expresó la preocupación del
gremio en relación a los dichos de Bertranou sobre una nueva fórmula de ajuste
de los haberes jubilatorios.

En este sentido, Bertranou indicó:
“Quiero expresar que tomamos conocimiento directo de la nota que enviaron y que
es importante dar respuestas a nuestros constituyentes. Tomamos nota de la nota
y de las preocupaciones. Abrimos el espacio de comunicación y de diálogo no
solo del tema previsional, sino de las definiciones, de las preocupaciones por
el empleo público, de la situación fiscal, y comparto con ustedes el tono de la
nota, de la importancia de tener una definición de la movilidad jubilatoria”.

Y agregó: “Es un tema que a nivel
mundial preocupa, que nos acompaña permanentemente y nuestra labor como oficina
de la OIT es acompañar a las sindicatos para tener una posición de las y los
trabajadores en este tema. Es muy útil contar con ATE a nivel regional”.

Por su parte, Hugo “Cachorro”
Godoy indicó: “A principio de año nos habíamos reunido para pensar formas de
trabajo común en la OIT y en la región.  Nuestra
organización, ha peleado mucho para enfrentar en los años 90, cuando se
privatizó el sistema previsional en la Argentina y se crearon las AFJP. Nos opusimos
porque beneficiaba a los bancos y perjudicaba a la sociedad argentina. Somos
defensores del sistema público y solidario. Somos promotores de que se respete
un valor histórico en la Argentina que es el del 82% móvil. Siempre defendemos
la vinculación entre el ingreso de los jubilados con el salario de los activos,
esto es un tema que para nosotros es fundamental. En la Argentina se está
resolviendo por decreto y no es un sistema que compartamos, se resolvió para
enfrentar la crisis pero tiene que haber otras definiciones”.

En este sentido, el dirigente agradeció
el encuentro e hizo referencia a la preocupación desde ATE: “En función de eso
planteamos las preocupaciones de las exposiciones de funcionarios de la
OIT.  Nos parecía apropiado discutirlo y
por eso te agradecemos el encuentro”.

Noelia Guzmán, Presidenta del CNJyP indicó la importancia de
estar en contacto y el encuentro y expresó su preocupación en relación a las y
los jubilados de todo el país: “Es muy importante poder expresarnos. Precisamente
de sus declaraciones, lo que nos preocupó es cuando expresa que para definir la
fórmula de los haberes de los jubilados hay que ver la parte económica de la
pandemia. En ATE tenemos 74 centros de jubilados en  en todo el país, y siempre hemos defendido y
luchado por nuestros derechos. Han sido cuatro años muy duros, y con la reparación
histórica, algunos aprovecharon para blanquear sus capitales y nos preocupa
muchísimo el futuro”.

Olivia Ruiz, integrante del CNJyP y Secretaria de Previsión
Social de la CTA-Autónoma Nacional señaló: “Además, consideramos que deberíamos
hacer un esfuerzo conjunto, y analizar el conjunto de la región, con la
seguridad social para garantizar jubilaciones dignas en la mayoría de los países.
En la argentina, todavía no hemos sido convocados a opinar, nosotros que
tenemos un sistema público y de reparto y que pretendemos que siga existiendo
tenemos que ser convocados a discutir la movilidad, y estar incluidos. El tema
de extender se puede hacer si nos convocan, pero están decidiendo por nosotros
y están violando lo que dice la CID. Queremos discutir y plantear de la mejor
manera,  los ingresos de los jubilados
que hoy son mínimos. Las condiciones de la seguridad social no son las mejores
en nuestro país”.

Al finalizar la
reunión, Bertranou se comprometió a transmitir la inquietud al secretario de
seguridad social para que ATE integre la Comisión Bicameral  y resaltó “La Importancia de que esté la voz,
más allá de las condiciones”. 

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El desastre sanitario que provoca la pandemia en Jujuy

Víctor Aramayo, médico pediatra y Secretario Adjunto CTA
Autónoma Jujuy, expresa en el siguiente artículo que la adopción de la
estrategia de la CUS -que en nuestro país se aplicó en Jujuy y en Mendoza-,
tiene consecuencias sanitarias desastrosas a la hora de enfrentar la pandemia
de coronavirus: “La estrategia de la CUS se aplicó con fuerza en varios países
de Europa, entre ellos España, Francia e Italia; y en América Latina en
Ecuador, Colombia, México y Perú. Somos, ahora, testigos directos del desastre
que hizo la pandemia en los países que adoptaron «con pata y todo» dicha
estrategia.

 SALUD PÚBLICA. PASADO
PRESENTE Y FUTURO

«Se lucha por el derecho a la salud, pero la lucha misma es
salud.”

Dr. Floreal Ferrara

La actual situación de emergencia sanitaria, producto de la
pandemia por COVID-19, puso de manifiesto, y en la agenda política, la crisis
de la salud pública argentina y de diversos países del mundo. En este contexto,
es necesario historizar aquello que se presenta como eterno.

Los embates contra el sistema público de salud de nuestro
país se sucedieron en un proceso histórico que nos lleva a mirar, a modo de
recorte, los últimos 30 años. Su desmantelamiento no comienza, en rigor, con el
gobierno neoliberal de Macri; en tal caso el macrismo profundizó, de manera
brutal, un proceso de destrucción del sistema público sanitario que ya venía en
proceso.

El desplazamiento del sector público en la atención de salud
de los sectores populares

En 1993 el Banco Mundial publica el Informe «Invertir en
Salud» que propone el desplazamiento del sector público en la atención de la
salud de los sectores populares y que su lugar sea ocupado por el «Sector
Privado».

Al respecto el prefacio de dicho documento, en su punto
tercero, indica: “los gobiernos tienen que facilitar mayor diversidad y
competencia en el financiamiento y la prestación de los servicios de salud. Si
los gobiernos financiaran un conjunto de medidas de salud pública y servicios
clínicos esenciales, el resto de los servicios de esta índole se podrían cubrir
mediante financiamiento privado, por lo general por la vía de los seguros, ya
fueran privados o sociales. La reglamentación gubernamental puede fortalecer
los mercados de seguros privados, mejorando los incentivos para ampliar la
cobertura y controlar los costos. Incluso en el caso de los servicios clínicos
financiados con fondos públicos, los gobiernos pueden fomentar la competencia y
la participación del sector privado en la prestación de servicios, y ayudar a
mejorar la eficiencia del sector privado mediante la generación y divulgación
de información importante. Con esta combinación de elementos se pueden mejorar
los resultados en materia de salud y contener los costos, aumentando al mismo
tiempo el grado de satisfacción de los consumidores” (Informe sobre el
Desarrollo Mundial. Invertir en salud. BM. Washington D.C. 1993).

La “mal llamada” Cobertura Universal de Salud (CUS)

Comienza allí la aplicación de la “mal llamada” Cobertura Universal
de Salud (CUS) en numerosos países del mundo. Se desfinancian las estructuras
sanitarias públicas, los programas de atención gratuitos y se establece un
paquete mínimo de prestaciones mediante el sistema de seguros (“para pobres”),
toda prestación ´por fuera del mismo debe ser afrontada económicamente por el
bolsillo del paciente. Dicho de otra manera, “la propuesta reemplaza la idea de
derecho humano esencial por el de seguro y cobertura que implica una relación
de contrato. Mientras que un derecho humano por naturaleza es universal y no
discrimina, un seguro ofrece prestaciones de acuerdo al pago recibido”
(Cobertura Universal de Salud, Golpe al Derecho a la Salud y al Acceso
Universal Dr. Daniel Esteban Manoukian. Idep SALUD. 2016).

En 1993, Carlos Menem siguiendo las recetas del Banco
Mundial dicta el Decreto N° 582 de «Hospitales de Autogestión», se comienza a
cobrar, a través de un sistema de recupero, por las atenciones en los
Hospitales Públicos.

En 1994, la Organización Mundial de la Salud (OMS) bendice
la CUS como estrategia para la atención sanitaria en los países en desarrollo.
Se consolida la misma y se continúan desfinanciando los sistemas públicos de
salud.

Argentina adhirió a la CUS durante los gobiernos de Néstor
Kirchner y Cristina Fernández “votándola positivamente en las OMS, en 2005 y en
la Asamblea de las Naciones Unidas (ONU), en 2012”. (Argentina: La Cobertura
Universal de Salud. Revista Sinpermiso. 2017).

El “Programa CUS” de Macri que se aplicó en Mendoza y Jujuy

En 2016, Mauricio Macri aprueba el “Programa CUS” para todo
el país, a través del DNU N° 908, y se comienza a aplicar en Mendoza y en
Jujuy.

En la provincia de Jujuy la CUS inicia su aplicación a
través del Plan Estratégico de Salud, presentado en 2017 por el Ministro
Gustavo Bouhid y el Gobernador Gerardo Morales, el que mereció una fundamentada
crítica en la “Carta Abierta al Ministro de Salud” y en dos notas, con más de
100 firmas de profesionales, en las que se explicitan las falencias de dicho
Plan basadas en “la ausencia absoluta de un diagnóstico epidemiológico y un
relevamiento estadístico actualizado que permitieran conocer de que se enferman
y mueren con más frecuencia nuestros comprovincianos” (Carta Abierta al
Ministro de Salud. Pregón/Idep SALUD. 2018).

En los hechos el “supuesto” Plan Estratégico agudizó los
problemas crónicos del sistema de salud pública provincial afectando su
estructura organizacional, sus provisiones y la dotación de recursos humanos,
abriendo la puerta a la privatización del sistema público mediante el decreto
del P.E. N° 7648/2018 cuyo artículo primero aprueba el “Procedimiento Especial
de Iniciativa Privada para Proyectos de Servicios de Salud”.

En el plano internacional la estrategia de la CUS se aplicó
con fuerza en varios países de Europa, entre ellos España, Francia e Italia; y
en América Latina en Ecuador, Colombia, México y Perú. Somos, ahora, testigos
directos del desastre que hizo la pandemia en los países que adoptaron «con
pata y todo» dicha estrategia.

Hoy se plantea como un punto necesario para el debate a qué
estrategia sanitaria va a adherir el gobierno nacional y los gobiernos
provinciales. Si al Sistema Único de Salud, donde lo estatal es lo fundamental,
donde los Estados toman la salud como una responsabilidad indelegable y un
Derecho Humano garantizando el acceso a la atención gratuita, de calidad,
científica y oportuna; o continuamos con la aplicación de la CUS.

Conocer el pasado, para entender el presente y construir el
futuro, citan los historiadores. Ojalá la experiencia de la pandemia en curso,
tan dolorosa para los pueblos del mundo, cambie el rumbo de la historia. Del
análisis concienzudo, de lo que pasó y pasa, y de la lucha por la defensa de la
Salud Pública dependerá, en gran medida, el futuro de la salud de nuestros
pueblos.

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Reunión del Cuerpo de Delegados del Consejo provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (COPNAF)

El pasado 06 de Agosto de 2020, el Cuerpo de Delegados de
Copnaf mantuvo una reunión virtual de la que surgió un profundo malestar en el
sector ante la ausencia de PARITARIAS principalmente, entre otros puntos que
preocupan y golpean a los compañeros, que en el marco de esta Pandemia, que
viene exponiéndolos debido a lo esencial de sus servicios.

“Resulta en este sentido necesario y urgente llevar la
preocupación de las condiciones en las que se están llevan a cabo las tareas,
donde la precariedad es el común denominador. Se supo que hay residencias de
cuidados de NNyA sin luz y sin medios necesarios para garantizar la atención
esencial y mínima en estos contextos, lo cual hace alarmante la situación. También
hemos sido testigos del derrumbe de mampostería en el edificio de calle
Cervantes 361, lo cual refleja el estado edilicio de varios inmuebles del
organismo”, señalan desde ATE Entre Ríos.

En otro sentido, se sabe que han existido inequidades y
arbitrariedades en el otorgamiento del Bono Excepcional previsto en el Decreto
595/20, con lo cual la injusticia ha deteriorado una vez más el estado de los
trabajadores.

No menos importante resulta la arbitrariedad y discrecionalidad
en el conteo y cómputo de horas extras, que lamentablemente a esta altura
constituye parte del salario vital de los compañeros.

Por todo lo anteriormente expuesto se hace necesario y
urgente volver a insistir que LA INFANCIA ES URGENTE y que no hay derechos de
Niños, Niñas y Adolescentes con trabajadores precarizados.

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En ATE ANAC consideraron que para septiembre, es imposible programar el regreso de las operaciones aéreas

En el marco de las asambleas de ATE ANAC, realizadas en todo el país, la sectorial señaló que ante tantas falencias que la actual administración no está resolviendo, es imposible el regreso de las operaciones aéreas, en el próximo el mes de septiembre, como ha fijado el gobierno. 
La jornada de protesta tuvo como principales reclamos el pago total de los haberes de los compañerxs contratadxs (son más de 250), el pase a planta permanente, el ingreso de personal a Sanidad junto con la provisión de materiales y medicamentos, el pago de la deuda por racionamiento a trabajadorxs esenciales, los reencasillamientos, autonomía necesaria en el CIPE para funcionar y el pago de los haberes adeudados, el bono a esenciales, elementos de bioseguridad y limpieza, área de fiscalización en los aeropuertos, capacitación, infraestructura, reincorporación de despedidos EANA y Convenio Colectivo Sectorial con plan de carrera.
Bajo estas condiciones que se repiten en los distintos aeropuertos del país, la sectorial consideró que “se torna imposible el regreso de las operaciones aéreas en el mes de septiembre”. “La desidia que atravesamos sumado al contexto nacional de pandemia por COVID-19, nos imposibilita el regreso de la Aviación Comercial y General en condiciones habituales dado la falta de estructura operativa en los aeropuertos para poder fiscalizar y habilitar aeronaves, pilotos y tripulaciones; y a la falta de garantías para el resguardo de la salud lxs trabajadorxs”, acotó
Asimismo las asambleas resolvieron la convocatoria a un paro nacional durante el mes de agosto. “Lamentamos esta situación, pero la realidad actual nos obliga a cuidarnos, cuidar a nuestrxs compañerxs y nuestras familias”, subrayaron desde ATE ANAC, antes de agregar que “el Gobierno Nacional viene acompañando al sector privado en la contención de la crisis social y económica que atraviesa nuestro pueblo. No podemos lxs trabajadorxs estatales de la ANAC, vivir una situación como esta, sin certezas, sin garantías y con preocupación respecto a nuestro presente y futuro”.