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27/8: Jornada Nacional de Lucha de ATE PAMI

En un comunicado de prensa, los compañeros y compañeras del
sector anunciaron que tras el plenario nacional de referentes regionales que
componen la Mesa Federal de ATE PAMI, realizado el pasado miércoles en forma
virtual, se resolvió por unanimidad llevar adelante en todo el territorio una Jornada
Nacional de Lucha el próximo 27 de agosto con acciones regionales.

Entre las reivindicaciones detalladas en el comunicado, ATE
PAMI exige la convocatoria a una mesa de diálogo sindical, así como de la
Comisión Paritaria Permanente para recomponer el salario respecto de la inflación.
Les compañeres también piden el cierre de la Paritaria 2019/2020, con la
aplicación de la cláusula de revisión, y la apertura de la Paritaria 2020/2021,
así como también un Bono incentivo para todos les trabajadores con presencia en
sus lugares de trabajo, y el pase a Planta de todes les trabajadores precarizades
en diferentes modalidades, contratades y tercerizades.

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Acto de ATE y Carreras por Convenio Colectivo contará con la presencia de Moroni

La Asociación Trabajadores de Estado (ATE) se reúne hoy a
las 16 horas con la Gobernadora de Río Negro Arabela Carreras para firmar la
primera convocatoria a discutir el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) en la
provincia.

Participará del acto la conducción nacional del sindicato,
encabezada por su secretario general Hugo Godoy y el secretario adjunto Rodolfo
Aguiar y la conducción provincial representada por su secretario general
Rodrigo Vicente, junto a los secretarios generales de todas sus seccionales.

Estarán presentes también el Ministro de Trabajo de la
Nación, Claudio Moroni, el Ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler y
secretario de estado de Trabajo Jorge Stopiello.

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Se conformó el comité de crisis intrahospitalario en Río Gallegos

En el marco del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio
(ASPO) el martes se realizó la primera reunión junto a las autoridades debido
al brote de coronavirus en la ciudad capital. ATE planteó los testeos
preventivos para lxs trabajadorxs. Desde el hospital aseguraron a nuestra
organización que están asegurados todos los insumos.

Con la participación del Ministerio de Salud a través de la
dra Laura Beveraggi, la Dirección del Hospital a través del Director Asociado
Javier Lerena, ATE, UPCN y APROSA se realizó la primera reunión del Comité de
Crisis en medio del brote de COVID 19 y atentos a lxs protocolos de seguridad e
higiene y testeos preventivos que exige esta organización para lxs
trabajadores. En este marco desde el sindicato se planteó la necesidad de
trabajar junto a las organizaciones sindicales en pos de canalizar reclamos, o
las distintas problemáticas que se plantean en esta situación excepcional, en
donde lxs trabajadorxs de la salud están en primera línea cuidando y
defendiendo a la población. En representación de ATE participaron el Secretario
Gremial del CDP José Navarro, y Gastón Rivera, miembro de tal organismo de ATE.

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Chubut: movilización de auxiliares de la educación

Esta mañana, trabajadores y trabajadoras, auxiliares de educación,
nucleadxs en ATE Chubut, movilizaron hacia la Delegación Administrativa Región
IV, en reclamo al pago de haberes en tiempo y forma,  aguinaldo, pago de recategorizaciones y por
el fin de la precarización laboral en el sector.

El reclamo, tuvo una amplia participación en las
calles de Trelew y contó con el acompañamiento de auxiliares de apoyo a la
inclusión.

Las y los trabajadores se mantienen en alerta exigiendo el pago de haberes en tiempo y forma.

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Se efectivizaron las recategorizaciones en Desarrollo Social

Esta mañana, se dio a conocer el decreto provincial Nro.
1138, firmado por el Gobernador Herrera Ahuad, que efectiviza la
recategorización de 170 trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Desarrollo
Social de la provincia de Misiones.

La medida, tomada tras 13 años en que no hubo ascenso en las
categorías ni nuevos reconocimientos de funciones, fue uno de los puntos que se
habían demandado en la mesa de negociación establecida en diciembre del año
pasado entre ATE y las autoridades del ministerio, tras un plan de lucha que incluyó
otras demandas como la recomposición salarial y el mejoramiento del sueldo
básico.

Si bien las recategorizaciones no tienen un gran impacto en
el salario, constituye un reconocimiento al trabajo y la trayectoria de las y
los compañeros que trabajan en Desarrollo Social.

La medida alcanza a trabajadorxs con más de 10 años de
antigüedad en su labor, algunxs de los cuales se acercan a los 30 años de
servicio.

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El Frente de Unidad y Solidaridad Sindical marchó hacia la Legislatura

Esta mañana, el Frente de Unidad y Solidaridad Sindical
(FUSSI) realizó una nueva marcha hacia la Legislatura provincial. La
concentración comenzó en la sede de ATE, en la intersección de Prado y Ayacucho.
Luego, las y los trabajadores partieron hacia el edificio de calle República y
Ayacucho.

Las y los  estatales
se movilizaron en contra de la reforma del Estado impulsada por el Gobierno
provincial y piden además una recomposición salarial de los trabajadores del
Estado.

Días atrás, Ricardo Arévalo, Secretario General de ATE Catamarca,
señalaba que: "Este gobierno tiene actitudes dictatoriales. Con esta ley
quiere achicar el Estado público para favorecer al gobernador que es un gran
empresario y que quiere todo para sus amigos. Por eso estamos aquí para decirle
que no queremos ninguna reforma laboral de ajuste".

Arévalo también se manifestó contra los legisladores al
expresar que "hoy tienen que la gran responsabilidad de no dar lugar a
esta ley que afecta a los trabajadores, que afecta el trabajo de la
gente".

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Río Negro: ATE anunció la convocatoria al CCT en un acto con la gobernadora Carreras y el ministro Moroni

La Asociación Trabajadores del
Estado (ATE) se reunió esta tarde con la gobernadora de Río Negro Arabela
Carreras para firmar la primera convocatoria a discutir el Convenio Colectivo
de Trabajo (CCT) en la provincia.

Del acto participó la conducción
nacional del sindicato, encabezada por su Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy;
el Secretario Adjunto, Rodolfo Aguiar y la conducción  provincial representada por su Secretario General,
Rodrigo Vicente, además de los secretarios generales de todas sus seccionales.
Por parte del Ejecutivo estuvieron presentes, junto a la gobernadora Carreras,
el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni.

El Convenio Colectivo constituye
una de las mayores conquistas de ATE para los estatales y prevé una profunda
transformación en la administración pública provincial: establecerá una nueva
regulación para los vínculos laborales y permitirá en un plano de igualdad
entre el Estado patronal y los empleados públicos debatir una nueva estructura
salarial, carrera administrativa, escalafón, régimen de licencias y normas de
higiene y seguridad, en todos los casos con perspectivas de género, entre otras
cuestiones que involucran los intereses de más de 25.000 trabajadores
estatales.

El Ministro de Trabajo, Claudio Moroni
manifestó que “la decisión de nuestro gobierno de preservar la vida ha sido una
postura moral correcta y además acertada. La caída del empleo argentino ha sido
bajísima, entre otras cosas, porque adoptamos la prohibición de los despidos”.
Y agregó que “admiro la figura del convenio colectivo. Es una sabia decisión y felicito
al gobierno de Río Negro y a ATE. No hay que temer al conflicto, el conflicto
es evolución y el objetivo de la política es reducir las formas de desigualdad”.

A su tuno, la gobernadora Carreras
manifestó que “nadie mejor que ATE puede resumir los logros que hemos obtenido
trabajando de manera conjunta. No puede ser la pandemia la que dirija los
cambios, sino que tienen que ser los trabajadores quienes diseñen la salida
para esta crisis”.

Por su parte, Hugo “Cachorro”
Godoy señaló que “este es un hecho histórico para Río Negro. La presencia del
ministro Moroni es un mensaje y un impulso para que este ejemplo de democratización
del Estado se derrame en todo el país, ya que el derecho de convenciones
colectivas de trabajo no rige en todas las provincias y municipios”.

Además sostuvo: “Queremos transmitir
la voluntad y el compromiso de las y los trabajadores estatales que si tenemos
un patrón que es el pueblo argentino y un gobierno que asuma la responsabilidad
de democratizar el estado y de llevar a cabo políticas públicas, este gremio
acompañará todas estas iniciativas para construir un estado democrático y
popular”.

Por su parte, Rodolfo Aguiar, señaló
que "para la vida institucional de la provincia este no es un día cualquiera:
será recordado como aquel en el que se abrió el proceso de mayor
democratización en el Estado. El gobierno rionegrino salda hoy una gran deuda y
se pone a la altura de todos aquellos distritos que dejaron atrás y para
siempre las normas de la dictadura militar. Comenzamos a superar la agenda de
pandemia con iniciativas políticas concretas que le cambian la vida a la gente
de verdad", señaló

Finalmente, Rodrigo Vicente, expresó
que “hoy estamos cosechando la siembra de miles de compañeros que pelearon con
convicción para que en este día podamos firmar la elaboración del Convenio
Colectivo y dar un giro trascendental en las relaciones laborales. Estamos muy
emocionados”.

 

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ATE Córdoba y Nacional van por reincorporaciones en Agricultura Familiar

Esta tarde, las trabajadoras y trabajadores despedidos a
partir del vaciamiento del Estado llevado adelante por el Gobierno de Mauricio
Macri realizaron una reunión virtual encabezada por el Secretario General de
ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto a las principales autoridades de la
Comisión de Relevamiento y Reincorporación de Trabajadores y Trabajadoras
Despedidas/os por el Macrismo (CORREDMA) del Estado Nacional, César Baliña y
Francisco ‘Pancho’ Dolmann -ambos miembros de ATE Nacional-. De la instancia
también participó Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE Nacional,
junto a Mariana Amartino, Asesora Jurídica de ATE Nacional, y a María Terragno,
Asesora Jurídica de ATE Córdoba.

En Córdoba, de 85 trabajadores con los que contaba la
Secretaria de Agricultura Familiar (SAF) en 2015, se pasó a tener solo 14 tras
el paso del macrismo (85,6% de trabajadoras y trabajadores despedidos en el
organismo). Más datos sobre los recortes en la revista de la CORREDMA Córdoba
de diciembre de 2019 (PDF aquí).

Durante la reunión, las trabajadoras y trabajadores pudieron
evacuar dudas con respecto al proceso de los juicios al Estado que muchos
iniciaron tras los injustos y arbitrarios despidos realizados por el macrismo,
a la vez que tomaron conocimiento de los últimos avances que ha realizado ATE
ante las autoridades nacionales del Ministerio de Agricultura, Ganadería y
Pesca de la Nación. En ese sentido, el compañero Federico Giuliani destacó la
instancia de encuentro con la representación nacional de ATE y CORREDMA y
enfatizó: “Más allá de los tiempos -que no es algo menor- destacamos los avances
de las negociaciones en virtud de las reincorporaciones ante un escenario que
nos es tan adverso”. En ese sentido, Giuliani hizo hincapié en la importancia
“del rol que ha tenido la CORREDMA, sus asambleas de base de despedidas y
despedidos, en no aflojar nunca con la lucha, la organización, las propuestas”.

“Aunque los tiempos de la política no son nuestros tiempos,
manifestamos nuestros apoyo, nuestra confianza al equipo negociador y
ratificamos nuestro camino de solidaridad y lucha para que vuelva a trabajar en
el Estado cada persona injustamente despedida”, destacó Giuliani, quien además
agregó: “Esa es la única forma de volver a ponerlo de pié para soñar
verdaderamente con las banderas de la Justicia Social, la Soberanía Política y
la Independencia Económica con la que nuestro pueblo ha sabido dignificar las
principales páginas de su historia”.

Por su parte, el dirigente de ATE Nacional y coordinador de
la CORREDMA César Baliña dijo: “En esta reunión que mantuvimos con los
compañeros y compañeras de Córdoba destacamos el proceso dado desde la
conducción de ATE Nacional para avanzar en esta reincorporación en la SAF.
Resaltamos dos cuestiones fundamentales: Que más de 160 compañeros y compañeras
están en el listado para la reincorporación, y que fue posible por esta unidad en
acción entre las Juntas Internas del Ministerio de Agroindustria de CABA, la
Mesa Nacional de la SAF y ATE Nacional. Sostuvimos esta lucha desde nuestra
organización, particularmente los compañeros y compañeras de la SAF, desde los
despidos masivos. Los delegados y delegadas, y los despedidos y despedidas no
han bajado nunca los brazos y han mantenido la lucha en pie, por lo que al
Gobierno no le quedó otra, especialmente a las autoridades del Ministerio de
Agroindustria y de la SAF, que entrar a este proceso de reincorporaciones.
Ahora vamos a redoblar el compromiso para seguir exigiendo la reincorporación
de todos los despedidos y las despedidas, tanto de la SAF, como de todos los
sectores en los que todavía quedan compañeros y compañeras por reincorporar”.

Además, la Secretaria de Organización de ATE Nacional,
Mercedes Cabezas, manifestó: “En la reunión con los compañeros de la SAF
evacuamos algunas dudas sobre trabajadores despedidos que tenían causas
abiertas y procesos judiciales todavía en curso, y que algunos han sido
reincorporados mediante una medida cautelar y otros no han sido reincorporados
todavía. En ese marco avanzamos con las negociaciones; nosotros venimos con un
proceso de reincorporación de compañeros de la Secretaría de Agricultura
Familiar y del Ministerio de Agroindustria, para lo que ya hemos abordado tres
listas de 56 compañeros, porque se están reincorporando por tandas. Desde ATE
entendemos que el proceso de puesta en marcha de las políticas públicas de
democratización de un gobierno popular en cada uno de los territorios necesita
de la reincorporación de estos compañeros y compañeras para llevarlas adelante,
porque son los técnicos que conocen cuál es el trabajo de la Agricultura
Familiar y que vienen trabajando hace muchísimos años en ese sentido”.

“Vemos con buenos ojos esta negociación y esta puesta en
marcha de una mesa de trabajo, y lo pensamos desde ese lugar porque entendemos
que es el proceso desde el cual vamos a poder debatir, además de las
reincorporaciones, las políticas públicas que se van a implementar en la
cartera, atendiendo a que son los trabajadores y trabajadoras afiliadas a ATE
quienes las llevarán a cabo en el territorio. El trabajador estatal es el
materializador de las políticas públicas. En Córdoba ha habido particularmente
muchos despidos en la SAF, es una de las listas más largas de compañeros y
compañeras a reincorporar que tenemos. Se ha intentado desmantelar la
Secretaría”, agregó la compañera Cabezas.

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ATE analizó con la dirección del Hospital Centro de Salud los hechos de violencia

La conducción
provincial de la ATE- Tucumán mantuvo una reunión con el Director del Hospital
Centro de Salud, Marcelo Ferraro, donde analizaron varias propuestas que
permitan mejorar el ámbito laboral, ante las diversas denuncias que efectuaron
trabajadora/es por varios hechos de violencia.

El compromiso de la
Dirección del Hospital fue claramente sancionar todo acto de violencia dentro
de la institución. También se decidió realizar un trabajo en conjunto con la
dirección del hospital y el gremio de ATE Tucumán, ATE Salud y la Comisión de
Genero de ATE, para llevar adelante capacitaciones de la Ley Micaela y talleres
de Violencia en los espacios Laborales.

“Todo este esfuerzo común tiene el espíritu de
mejorar las condiciones laborales de compañeras y compañeros que día a día
desarrollan su trabajo por el bien común cuidando a la ciudadanía tucumana”,
expresaron desde el CDP a la salida de la reunión. 

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ATE y la Municipalidad de Toay acuerdan los ingresos a la planta permanente municipal

En una nueva ronda de negociaciones,
el Consejo Directivo Provincial y la Municipalidad de Toay acordaron el ingreso
a la planta permanente de un grupo de 10 trabajadora/es, contratada/os. El
mismo se realizará en etapas mensuales, empezando este mes de agosto.

El acuerdo alcanzado
por las partes también añade el ingreso de otra/os 10 trabajadora/es bajo la
modalidad de “contrato equiparado”. Este se hará bajo la misma modalidad de
ingreso que el otro grupo. Serán en cinco meses sucesivos de 2 por cada grupo (total
4 por mes).

 

Gral. Acha

La Seccional ATE Gral.
Acha apoyó el proyecto presentado por el bloque de concejales del Frejupa, por
el pago de un bono de 5.000 pesos, para trabajadora/es municipales que cumplen funciones
durante la Pandemia.  

El proyecto presentado
bajo el título de Bono por Trabajo de Riesgo, beneficia a la/os trabajadora/es que quedaron fuera del alcance del decreto provincial de pago anterior (Salud,
Educación y Seguridad). Para la titular de la Seccional, Norma Ojeda, “merecen
este pago como un verdadero estímulo porque ella/os también siguieron haciendo
al funcionamiento de la ciudad”.

Ojeda también cuestionó
a los concejales oficialistas que rechazan el pago de este bono y denunció que “quiénes
lo hacen cobran un salario que está muy por encima de lo que cobra un/a
municipal”.