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ATE logró el aumento del monto de un adicional para lxs trabajadorxs de Acción Cooperativa

A partir del mes de
julio, los trabajadores del Ministerio de Acción Cooperativa, Mutual, Comercio
e Integración percibirán un adicional de  5.250 pesos,  junto a la liquidación de sus haberes.  Se trata de la actualización del  monto de un adicional de $ 250 que lxs
trabajadores de dicho Ministerio percibían desde el año 2007.

Miriam López,
Secretaria General Adjunta del CDP Misiones recordó la prolongada lucha de las
y los trabajadores de Acción Cooperativa durante 2018 y 2019, que permitió
abrir una Mesa de Negociación con la entonces Ministra Élida Vigo, quien se
comprometió a gestionar la actualización del monto del beneficio.

A fines del mes de
junio pasado el Gobernador de la provincia, Dr. Herrera Ahuad, firmó el decreto
que permite que el nuevo monto del adicional se liquide junto a los haberes del
mes de julio.

Luego de este logro,
las y los trabajadores empezaron a plantear otras demandas como la
actualización de adicionales por movilidad y refrigerio, el pago de un
adicional por riesgo para los agentes inspectores que realizan tareas de
control en el marco de la pandemia, el pago de viáticos para quienes viajan al
interior y el descongelamiento del monto de los viáticos.

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La CLATE expondrá sobre libertad sindical ante la Corte IDH

El presidente de la Confederación Latinoamérica y del Caribe
de Trabajadores Estatales, Julio Fuentes, junto al Presidente de la ANEF de
Chile, José Pérez Debelli, participarán el próximo lunes de una audiencia
pública de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CorteIDH) para tratar
la Libertad Sindical en la Región. También lo harán abogados laboralistas de
Argentina y de Latinoamérica y representantes de la CSA, la CSI y la ISP.

El pasado 3 de julio la CorteIDH emitió una resolución en la
que invita a los Estados miembros de la Organización de los Estados Americanos
(OEA), y a todas aquellas instituciones y personas que presentaron
observaciones escritas, entre ellas la CLATE, a participar en la Audiencia
Pública sobre la solicitud de opinión consultiva sobre el “Alcance de las
obligaciones de los Estados, bajo el Sistema Interamericano, sobre las
garantías a la libertad sindical, su relación con otros derechos y aplicación
desde una perspectiva de género”.

Dicha audiencia se celebrará de manera virtual los días 27,
28 y 29 de julio de 2020, a partir de las 8:00 horas de la mañana, hora de
Costa Rica, durante el 135° Período Ordinario de Sesiones, que se realizará
para recibir argumentos orales sobre la solicitud de opinión consultiva OC-27
presentada por la Comisión Interamericana. El lunes, la apertura estará a cargo
de la Presidenta de la Corte, jueza Elizabeth Odio Benito.

Y  también será el
turno de la exposición de la CLATE, que tendrá doce minutos para informar sobre
lo que está ocurriendo en la región respecto a: El derecho a la organización
sindical -derecho de asociación-; el derecho a la negociación colectiva y el
derecho de huelga, todos ellos garantizados por la Convención Americana de
Derechos Humanos y que hoy son afectados cuando se trata de empleados públicos.

Julio Fuentes y José Perez Debelli serán los encargados de
transmitir ante la Audiencia Pública, que podrá ser seguida de manera virtual a
través de la web de la Corte (www.corteidh.or.cr) y de la página de Facebook
CorteIDH, las denuncias y acciones que viene realizando la CLATE y en
particular la ANEF de Chile, con respecto al cercenamiento de los derechos
antes mencionados. “Creemos que la Opinión Consultiva que emita esa Corte debe
contener la mención a la importancia de que esos derechos pilares de la
libertad sindical deben ser respetados por los gobiernos de los Estados parte”,
expresó la Confederación en su nota enviada a la Corte.

Dicha audiencia se celebrará de manera virtual los días 27,
28 y 29 de julio de 2020, a partir de las 8:00 horas de la mañana, hora de
Costa Rica, durante el 135° Período Ordinario de Sesiones, que se realizará
para recibir argumentos orales sobre la solicitud de opinión consultiva OC-27
presentada por la Comisión Interamericana. El lunes, la apertura estará a cargo
de la Presidenta de la Corte, jueza Elizabeth Odio Benito.

Y también será el turno de la exposición de la CLATE, que
tendrá doce minutos para informar sobre lo que está ocurriendo en la región
respecto a: El derecho a la organización sindical -derecho de asociación-; el
derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga, todos ellos
garantizados por la Convención Americana de Derechos Humanos y que hoy son
afectados cuando se trata de empleados públicos.

Julio Fuentes y José Perez Debelli serán los encargados de
transmitir ante la Audiencia Pública, que podrá ser seguida de manera virtual a
través de la web de la Corte (www.corteidh.or.cr) y de la página de Facebook
CorteIDH, las denuncias y acciones que viene realizando la CLATE y en
particular la ANEF de Chile, con respecto al cercenamiento de los derechos
antes mencionados. “Creemos que la Opinión Consultiva que emita esa Corte debe
contener la mención a la importancia de que esos derechos pilares de la
libertad sindical deben ser respetados por los gobiernos de los Estados parte”,
expresó la Confederación en su nota enviada a la Corte.

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ATE comienza a discutir el CCT para trabajadora/es municipales de Villa Regina

La Seccional ATE Villa
Regina comenzará a trabajar sobre el Convenio Colectivo de Trabajo
(CCT) con el ejecutivo municipal, convirtiéndose en el primer municipio en
avanzar concretamente sobre una nueva regulación para los vínculos laborales.

“El lunes vamos a
sentarnos a trabajar sobre el convenio colectivo, lo cual es un hecho político
histórico para nuestra organización, pionera en esta demanda por la cual
luchamos muchos años,  y para nosotros
como trabajadores estatales”,  señaló
Rosa Ñanco, secretaria general de esta seccional.

Fue en el 2019 que ATE
alcanzó este histórico avance en materia de democratización del Estado tras la
firma del Decreto que abrió las puertas para 
progresar en un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para la Administración
Pública rionegrina. Este instrumento permitirá establecer una nueva regulación
para los vínculos laborales que hoy se encuentran comprendidos en los regímenes
de las leyes 3.487, 1.844 y 1.904.

“Hace más de 8 años que
estamos luchando a nivel provincial para conseguir los Convenios y este es un
gran logro de todos los  compañeros que
hoy componen esta gran organización sindical que es ATE", continuó la
dirigente y recordó que esta lucha se dio desde los primeros años como
secretario general del actual secretario general adjunto de ATE Nación, Rodolfo
Aguiar, y que hoy continúa el secretario general de la provincia, Rodrigo
Vicente.

"El lunes
estaremos junto a nuestras máximas autoridades para dar inicio a lo que tanto
anhelamos los estatales”, completó la Ñanco y señaló que este “es un hecho
político sindical que quedará grabado en la historia de nuestra ATE”.

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En la reunión con el municipio de Merlo ATE planteó un incremento salarial del 40%

La ATE mantuvo una reunión
salarial el ejecutivo de la Municipalidad de Merlo, donde se pronunció por una mejora
salarial del 40% para el 2020.

En la reunión los
delegados de ATE expusieron las distintas problemáticas que afectan al
trabajador local: un año sin aumento salarial; el pago de sólo el 50% del ACV;
los  aumentos del 2019 que continúan sin
blanquearse; reducción y quita de adicionales por insalubridad y de otros plus.

El gremio también
planteó a la comuna que se redujo la entrega de leche a los compañeros que
realizan tareas insalubres (de 18 latas a 12) y que se ha suspendido el pase a
planta de 46 trabajadora/es, hecho a través de un decreto municipal.

La ATE explicó que “dada
la suba de la canasta alimentaria (según INDEC subió un 45%) y de la canasta
básica, se hace imposible que un trabajador/a municipal de  Merlo pueda salir de la pobreza cuando su salario
promedia los 20.000 pesos”.

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Jornada de Capacitación del área de Formación de ATE junto a CLATE y ANDIME, de Chile

Se llevo adelante una nueva jornada de capacitación
en el marco del convenio que nuestra organización sindical firmo con la
Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación (ANDIME) y el
Colegio de Profesores y Profesoras, dos organizaciones sindicales hermanas de
Chile.

En esta oportunidad el expositor invitado para facilitar
el taller fue el compañero Héctor Mondragón, economista colombiano con una
larga trayectoria y compromiso en movimientos sociales y sindicales en su país.
Actualmente Héctor ser encuentra en San Pablo, Brasil ejerciendo su rol docente
en la prestigiosa Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

El tema central de este encuentro fue la  “Importancia del movimiento sindical en
América Latina y el Caribe” y contó con la participación de más de 80
compañeros y compañeras principalmente de Chile y nuestro país, también por
medio de la CLATE, se sumaron compañeros y compañeras de Colombia y Paraguay.

El Secretario de Formación de ATE Nacional, Gustavo
Quinteros, quién junto a lxs referentes del área de formación, Jaime Severino
(ANDIME) (ATE) y Eliana Rojas (Colegio de Profesores y Profesoras), encabezó la
apertura del Taller, señaló que “esto  es
la continuidad de un proceso que nuestras organizaciones hermanas vienen
llevando adelante frente a contexto atravesado por la Pandemia que dejará a la
economía de nuestros países en una de las peores crisis de los últimos años”
Quintero retomó palabra del Germán Abdala al expresar que “los pueblos siempre
sacan la fuerza necesaria para seguir luchando”.

El invitado al Taller, Héctor Mondragón planteó la
importancia del movimiento sindical en 3 ejes: como generador de los propias
derechos de los trabajadores y trabajadoras; como organizador de otros
movimientos/sectores sociales; como factor de cambio en el conjunto de la
sociedad.

“La primer gran conquista de la clase trabajadora
fue la jornada laboral. Se puede decir que así como esa, no hay ninguna otra
conquista que no fuera mediante luchas sindicales, huelgas, movilizaciones y negociaciones”.

Tomando el tema de las 8 horas, Mondragón tomó
palabras de Marx : “decía que era la primer conquista de la economía política
de los trabajadores sobre la economía de los patrones”.

A estas palabras Mondragón siguió con en recorrido
histórico por diferentes hitos del movimiento sindical en América Latina y el
Caribe, abarcando los acontecimientos y tomando atención en los hechos más
relevantes de Brasil, Argentina, Chile, Colombia y Bolivia. “Quiero dar esta
visión general para que ustedes como sindicalistas sepan la importancia que son
sus organizaciones y la lucha que están dando, para conquistar derechos, para
defender lo que tenemos, porque si no luchamos no los defendemos. Para ayudar a
los otros sectores a organizarse y también para ver como esos sectores están a
la cabeza de grandes luchas como ha sucedido con los indígenas en Bolivia,
Colombia, México y en otros países de América Latina. Como ha sucedido con los
estudiantes tantas veces por ejemplo en Chile, como unir esas luchas para que
ustedes sepan que en los momentos críticos vamos a tener organizaciones como
las coordinadoras populares, los cordones industriales, como los consejos
populares que van a enfrentase a la tarea de un cambio social. Como
sindicalistas es necesario estar preparados para asumir el papel en cada uno de
estos momentos ya que todavía hay muchas luchas por venir”.

 En un
segundo momento los participantes fueron divididos en seis grupos y cada uno
trabajó las siguientes preguntas:

 1. Qué rol
han jugado nuestras propias organizaciones en ambos procesos.

2. Cuáles fueron los otros actores sociales y
políticos protagonistas de ese proceso, y cuál marco de alianzas o tensiones
existentes durante el mismo

3. Al momento de estos procesos que estamos
analizando, cuáles fueron los desafíos o tensiones que se plantearon entre lo
que sucedía en el campo popular y las discusiones estructurales de las
organizaciones.

Entre las conclusiones de los grupos se destacan
las siguientes:

… “Las organizaciones cumplieron un rol fundamental
en Argentina ya que las organizaciones sindicales y de derechos humanos
permitieron derrocar al gobierno neoliberal que estaba al mando de este país,
el marco de la pandemia nos pone en otro contexto, pero en el proceso anterior
fueron conquistas en las cuales lo que valió fue la organización de los
trabajadores que permitió un factor de cambio”….

…“Como ATE también estuvimos acompañando la
movilización en CHILE, la solidaridad y la unidad se da en el marco de la
región para detener la avanzada neoliberal”…

El cierre de la actividad estuvo a cargo de la
compañera María Teresa Romero, Secretaria de Formación de la CLATE, quién expresó
que “este primer encuentro hemos pensado el rol que han jugado nuestras
organizaciones en los procesos que se dieron durante el 2019 en ambos países.
Quienes los protagonizaron y cuáles fueron los desafíos y tensiones entre lo
que sucedía en el campo popular (como demandas) y cómo se reflejaban las mismas
en las discusiones estructurales de las organizaciones. En el próximo encuentro
nos propondremos pensar colectivamente cómo se construyeron los liderazgos en
esos procesos. Si fueron (o no) capaces de sintetizar las demandas populares, o
si por el contrario, no se pudieron superar las tensiones o quedaron subsumidas
en bajo formas tradicionales de pensar los liderazgos políticos”.

“Nos preguntaremos cómo se capitaliza el
descontento. ¿Cómo se crean formas sociales y populares para que la rabia
colectiva se transforme en fuerza organizada? ¿Qué herramientas pueden ser de
utilidad para que la fuerza social no se disipe? ¿Qué referencias sociales emergen
en este contexto? ¿Es un desafío individual o colectivo? La demanda de mayor participación
es una realidad cada vez más sentida en los procesos latinoamericanos. Pensar estrategias
colectivas para su concreción es un desafío que no puede ser soslayado si queremos
de verdad cambiar no solo nuestras organizaciones sino también nuestras sociedades”,
subrayó Romero antes de dar por concluido el encuentro. 

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ATE Municipales sigue creciendo en Córdoba

Hoy se realizó,
vía teleconferencia, el Cuarto Plenario Provincial de Municipales de ATE
Córdoba. Con la presencia de las Secretarias y Secretarios Generales de las
Seccionales de Adelia María -Diego Villegas-, San Francisco -Gladys Medina-,
Río Tercero -Daminán Albornoz- y Río Cuarto -Rafaela Alcoba-; del Secretario
General del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, Federico Giuliani, y
las Secretarias el Interior, Edith Innamorato y de Prensa, Julia Giuliani; y
con un gran conjunto de trabajaoras y trabajadores de distintas localidades de
la Provincia, se repasaron las principales acciones gremiales emprendidas en
estos últimos dos meses, donde la presencia de las trabajadoras reinstaladas en
la localidad de Fotheringham -ubicada a 30 kms al este de Río Tercero- y la
bienvenida a las nuevas afiliadas de Tránsito -localidad ubicada a mitad de
camino entre Córdoba y San Francisco por ruta 19-, fueron las notas destacadas
de la jornada.

Federico
Giuliani, celebró “la reinstalación y la presencia aquí de las compañeras de
General Fotherigham reincorporadas por la Justicia aunque en lucha aún para que
el intendente acate la orden judicial; y la presencia de las compañeras de
Tránsito, comuna número 85 donde ATE tiene presencia y con organización”.

Reinstalación
en Fotheringham, democracia sindical y crecimiento

“Es una
victoria que tendrá impacto a nivel provincial, será un antecedente muy
importante hacia adelante”, remarcó Damián Albornoz, Secretario General de ATE
Río Tercero. “Hay que democratizar las relaciones laborales en los municipios:
no hay ninguna representación exclusiva de los sindicatos municipales. ATE
tiene potestad total de representación en cualquier localidad donde un
trabajador o grupo de ellos y ellas decidan sumarse a la organización”, enfatizó.

“Las
trabajadoras fueron sumariadas con un claro sesgo autoritario y persecutorio,
eso no puede ni debería pasar jamás y la Justicia nos dio la razón”, remarcó
Albornoz quien destacó la “excelente labor del cuerpo letrado de ATE Río
Tercero y del CDP, con el Dr. Gastón Lagable y la Dra. María Terragno a la
cabeza”. Valeria Somalé, una de las trabajadoras cesanteadas que lograron su
reinstalación gracias a la acción jurídica de ATE, destacó la acción y “el
apoyo del Sindicato que hizo posible que la Justicia ordene al Intendente que
debemos volver a nuestros puestos de trabajo”. “Aún resta que dé la orden, que
nos autorice a volver, pero ya es un fallo judicial y eso debe cumplirse
-advirtió Somalé-“.

Rafaela
Alcoba, Secretaria General de ATE Río Cuarto, tras expresar su beneplácito ante
la reinstalación, enunció que “hay muchos intendentes que se comportan como
patrones de estancia en sus pueblos en vez de como autoridades democráticas
elegidas por el voto popular. Y pretenden acallar voces, silenciar y, detrás de
eso, muchas veces se esconde la intención de ajustar sobre quienes trabajan”.
Alcoba remarcó que muchas veces buscan organizaciones de trabajadores “socias”
como únicos interlocutores para cumplimentar sus planes y, en ese sentido, es
fundamental “romper con el sectarismo en los gremios, fomentar la democracia
sindical y que el poder se construya de abajo hacia arriba”.

“La idea es,
desde la Comisión Directiva del CDP, fortalecer a cada delegada y delegado y
que cada una de ellas y ellos fortalezcan a sus compañeras y compañeros del
Municipio o sector que se trate”, explicó la Secretaria del Interior del CDP,
Edith Innamorato. “Esa es la forma de sumar fuerza, poder, para que se respeten
los derechos de cada una de las trabajadoras y trabajadores”, describió
Innamorato quien remarcó que “la toma de decisiones es del grupo de las
compañeras y compañeros: somos un gremio democrático y lo que hacemos desde los
órganos de conducción es ayudar a la organización, acercar herramientas, pero
la decisión siempre está en la base”.

Federico
Giuliani remarcó que “estos escuentros tienen que servir para salir
fortalecidos como un cuerpo, como un conjunto. No estamos en uno solo de los
lugares, estamos en todos y de eso se trata ATE: somos un gran cuerpo que
piensa, siente, reacciona y propone ante cada situación de nuestra vida
política, gremial, ante cada un justicia”.

Paritarias y
pandemia

“Muchos
aprovechan la crisis para ajustar, no pasar a planta, no llamar a paritarias”,
expresó Rafaela Alcoba. “Sin embargo hay otros con quienes, con buena voluntad,
hemos podido avanzar no solo en la cuestión salarial sino también en otros
aspectos que hacen a la cuestión laboral -recategorizaciones, pase a planta,
condiciones de trabajo, etc-“, agregó Alcoba.

En ese sentido,
Diego Villegas comentó la situación a la que se arribó con las autoridades de
la localidad de Las Vertientes donde “acordamos un 23% en dos veces para lo que
resta del año que, sumado al 20% de marzo de este año, nos da un pocentaje
interesante de aumento salarial, un piso muy positivo sobre el que poder seguir
avanzando en otros elementos que hacen a la vida de quienes trabajamos en los
municipios”.

Campaña de
afiliación

La
Secretaria de Prensa del CDP, Julia Giuliani, adelantó que “realizaremos una
campaña para avanzar en afiliaciones en cada rincón de la provincia y, para
ello, necesitamos de todo el compromiso de las delegadas y delegados: serán
ellos y ellas quienes finalmente llevarán la palabra del sindicato a los
lugares de trabajo, quienes serán los y las protagonistas de este trabajo”. “Es
fundamental crecer en cantidad, crecer en organización y en fuerza para que
cada municipal de esta provincia sienta que tiene el apoyo y el respaldo de
todo un conjunto de trabajadoras y trabajadores, que no está solo y que sus
derechos están para respetarse”, completó la Secretaria de Prensa.

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Asistentes escolares: ATE se reunió con autoridades provinciales

En una reunión de la que participaron la Comisión Directiva
Provincial de ATE y UPCN, con la ministra de Educación, Adriana Cantero y el
Secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, se ha
decidido que a partir del lunes 27 de julio de 2020, los asistentes escolares
se reintegren a prestar servicios en forma presencial por el término de una
semana.

Pese a que no se nos dio participación en dicha decisión y
no se han tomado en cuenta las inconvenientes resaltados por la Seccional
Rosario de ATE, la realidad es que debemos informar las pautas de reintegro a
lxs compañerxs:

•    Reintegro de los
asistentes escolares, función portero y portero función mantenimiento para
comenzar con la limpieza profunda de los establecimientos educativos.

•    Cada Dirección
Escolar organizará los horarios de trabajo.

•    Continúan vigentes
las licencias especiales por covid 19 (cuidado de hijx en edad escolar y
personal en grupo de riesgo)

•    Se habilita la
convocatoria de reemplazantes para todas las licencias.

•    El ministerio
debe garantizar los insumos de higiene y seguridad en cada escuela (elementos
de limpieza y equipos de protección personal)

•    Quienes se
encuentren a más de 25 km de su lugar de trabajo están exceptuados de
concurrir.

•    Quienes vivan a
más de veinte cuadras del lugar de trabajo, desde el Ministerio de Educación se
garantizará el traslado, ya sea mediante taxi, remis, trafics, etc

•    Los comedores
escolares continuarán trabajando de la manera que lo hacen actualmente,
asistiendo los días y horarios convenidos con la dirección escolar.

•    Desde el 3 al 18
de agosto se realizará una capacitación sobre el protocolo ‘vuelta al trabajo.
Donde no haya conectividad, se dispondrá realizarlo en el lugar de trabajo, con
un total de no más de 10 trabajadorxs.

Desde ya informamos que ATE Rosario verificará que se cumplan
estrictamente las medidas para la seguridad y protección de la salud de lxs
trabajadorxs. Ante cualquier problema que se generase por el incumplimiento de
estos puntos, comunicate con tu delegadx.

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ATE Universidades: Arrancó el ciclo de charlas sobre comunicación con la UNGS

En la tarde de hoy se llevó a cabo, a través de la
plataforma Zoom, la primera jornada del ciclo de charlas organizado por ATE
Universidades junto a la Licenciatura en Comunicación de la Universidad Nacional de General Sarmiento. Del
encuentro virtual, que había sido anunciado la semana pasada en el Encuentro
Nacional de Prensa de ATE, participaron más de 50 periodistas y comunicadores
de ATE de la mayoría de las provincias, así como de la CTA-A, de la CLATE y de
Canal Abierto.

Coordinada por Federico Chechele y presentada por Pablo Carballo de la
oficina de Prensa de ATE Nacional, la charla contó con la apertura y presentación
de Pablo Gullino, Director de la Licenciatura en Comunicación de la
UNGS, así como con las exposiciones de lxs docentes Leandro González, Juan
Pablo Cremonte y Rocío Espínola.

Pablo Gullino explicó que el objetivo del ciclo es el de ofrecer
herramientas para periodistas, profesionales del área de prensa en el armado de
un plan estratégico de comunicación en sitios webs y redes sociales. Además
planteó los tres ejes temáticos del curso: Comunicación Institucional,
Fundamentos básicos de la semiótica, e intervenciones comunicacionales desde
una perspectiva intercultural.

Además, Gullino habló de la cobertura mediática y de redes
que está teniendo el Covid-19, así como de las desigualdades laborales que la
pandemia está generando, del fotoperiodismo, de la desinformación y de las fake
news. También explicó la importancia que tiene un trabajo colectivo y
colaborativo en la comunicación, y de la necesidad de que no se genere ni se
distribuya contenido sin chequear o irónico.

Por su parte, el profesor Leandro González hizo una
presentación bajo el título ‘Del trabajo a casa: Pantallas, Plataformas y
Pandemia – Aceleración de un proceso en curso’. El docente hizo una exposición,
entre otros temas, sobre la mediatización, separándola en tres grandes eras: La
de las culturas orales, la de las culturas electrónicas y la de las culturas
digitales. Explicó que la mediación creciente de las pantallas es parte de un
proceso en curso que comenzó a fines del siglo XIX. González también habló de
los consumos culturales en la Argentina, y de cómo se informan, se entretienen
y se conectan las personas en el país.

El profesor Juan Pablo Cremonte habló de las herramientas de
la semiótica para analizar la relación entre distintos textos en este contexto
de pandemia. La profesora Rocío Espínola realizó su exposición sobre el rol de
las mujeres en los medios, hablando de porcentajes de representatividad en
medios tradicionales y digitales, así como sobre la representación de los
cuerpos en dichos canales, sobre gordofobia, sobre transfobia, y sobre la
violencia mediática.

La próxima charla se llevará a cabo el próximo viernes (31
de julio) a las 17 hs.

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Mesa Técnica Salarial de Casinos de la provincia

 Se llevó a cabo una
reunión paritaria salarial para el sector Casinos donde no se aportaron por
parte de las autoridades provinciales propuestas concretas en cuanto al aumento
salarial, pero que sirvió para sentar bases para el trabajo futuro en la pos
pandemia, con creación de protocolos para la apertura de Casinos basados en la
seguridad y salud de los y las trabajadoras, y la necesidad de avanzar en los
pases a planta permanente de los precarizados.

Con respecto al tema salarial, el sector cuenta con el
agravante de haber resentido sus ingresos por la bonificación que cobran atada
a las ganancias por juego. Desde la provincia se comprometieron a acercar una
propuesta para próxima semana.

De la reunión participaron, por ATE provincia de Buenos
Aires, la secretaria adjunta, Vanina Rodriguez, junto a Carina Polo de la
seccional Mar del Plata y de la seccional Tigre, Leandro Saimbonet.

Vanina Rodriguez, destacó luego de la reunión que “valoramos
como muy importante la reunión, ya que a los salarios le agregamos la discusión
por las condiciones laborales. Y esto es fruto de lo abordado por Oscar de
Isasi en reuniones mantenidas con Kicillof. Nuestro planteo de pase a planta
permanente de los expedientes generados e incumplidos en el gobierno de Vidal,
creemos que es prioritario para garantizar la estabilidad”.

A la necesidad de los pases a planta permanente, se le
agregó el pedido de nuestra participación como sindicato en la creación de los
protocolos para la apertura de los casinos. Tema fundamental para la salud de
les trabajadores.

Desde ATE se planteó la necesidad de incluir a Lotería de la
provincia en la discusión, ya que el sector se encuentra compuesto por los dos
componentes: Loterías y Casinos.

Por otra parte, desde ATE se pidió que se resuelva la
situación de los casinos de Mar de Ajo y Necochea.

Desde el ministerio de economía propusieron una reunión la
próxima semana para realizar una propuesta económica, además de comprometerse
en lo referido a pases a planta e infraestructura. Se llevó a cabo una
reunión paritaria salarial para el sector Casinos donde no se aportaron por
parte de las autoridades provinciales propuestas concretas en cuanto al aumento
salarial, pero que sirvió para sentar bases para el trabajo futuro en la pos
pandemia, con creación de protocolos para la apertura de Casinos basados en la
seguridad y salud de los y las trabajadoras, y la necesidad de avanzar en los
pases a planta permanente de los precarizados.

Con respecto al tema salarial, el sector cuenta con el
agravante de haber resentido sus ingresos por la bonificación que cobran atada
a las ganancias por juego. Desde la provincia se comprometieron a acercar una
propuesta para próxima semana.

De la reunión participaron, por ATE provincia de Buenos
Aires, la secretaria adjunta, Vanina Rodriguez, junto a Carina Polo de la
seccional Mar del Plata y de la seccional Tigre, Leandro Saimbonet.

Vanina Rodriguez, destacó luego de la reunión que “valoramos
como muy importante la reunión, ya que a los salarios le agregamos la discusión
por las condiciones laborales. Y esto es fruto de lo abordado por Oscar de
Isasi en reuniones mantenidas con Kicillof. Nuestro planteo de pase a planta
permanente de los expedientes generados e incumplidos en el gobierno de Vidal,
creemos que es prioritario para garantizar la estabilidad”.

A la necesidad de los pases a planta permanente, se le
agregó el pedido de nuestra participación como sindicato en la creación de los
protocolos para la apertura de los casinos. Tema fundamental para la salud de
les trabajadores.

Desde ATE se planteó la necesidad de incluir a Lotería de la
provincia en la discusión, ya que el sector se encuentra compuesto por los dos
componentes: Loterías y Casinos.

Por otra parte, desde ATE se pidió que se resuelva la
situación de los casinos de Mar de Ajo y Necochea.

Desde el ministerio de economía propusieron una reunión la
próxima semana para realizar una propuesta económica, además de comprometerse
en lo referido a pases a planta e infraestructura.

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ATE, mantuvo una reunión clave sobre la salud pública con el gobernador, Jorge Capitanich

La ATE- Chaco participó
de una reunión clave con el gobernador Capitanich, respondiendo a la propia
convocatoria del Ejecutivo para avanzar en 3 ejes: presupuesto 2021 para Salud
Pública, Ley de Carrera Sanitaria y trabajo conjunto con participación de los
sindicatos en estos temas.

“Fuimos convocados los
sindicatos para la presentación de lo que el gobernador Jorge Capitanich
entiende son los ejes de la salud pública: ir avanzando en lo que hace a
Carrera Sanitaria y algo fundamental que es el Presupuesto para salud en el
2021”, explicó tras la reunión el secretario General del CDP, Mario Bustamante.

En el transcurso de lo
que queda de la semana enviarían el primer eje temático para ir abordándolo,
para poder la semana que viene hacer los aportes en un marco de discusión más
amplio.

Además, “planteamos la
necesidad de partir de un piso de no precarización laboral, concursos para
ingresos, jerarquización del personal, modernización de equipamientos e
infraestructura, continuidad de los insumos, y por supuesto sueldos acorde a la
exigencia del sector de Salud”, agregó Bustamante.