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ATE realizó una jornada de protesta en todo el territorio provincial

ATE Córdoba realizó hoy, una jornada de protesta en toda la
provincia
, enfocada en las problemáticas de los estatales nacionales. Se impuso
el reclamo por apertura de paritarias, aumento salarial y reincorporación de
las y los despedidos del macrismo. “Una vez más, las y los trabajadores no
vamos a pagar una crisis que no generamos”, dijo Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, en el acto de cierre
de la multitudinaria caravana realizada en Córdoba Capital. El dirigente
planteó la necesidad de que ATE participe en la elaboración del protocolo de
vuelta al trabajo tras la cuarentena y propuso que se realice una jornada
nacional de protesta.

Con una ruidosa caravana de autos que se extendía por varias
cuadras, el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba concluyó al mediodía de
hoy los actos públicos que se realizaron en el marco de la Jornada Provincial
de Protesta que las y los trabajadores estatales realizamos a lo largo y ancho
del territorio provincial, en reclamo de que el Estado nacional reabra las
paritarias, reincorpore a los despedidos del macrismo
, conforme lo prometido
por el Presidente Alberto Fernández durante la campaña electoral del año
pasado, y otorgue una recomposición salarial que recupere la capacidad
adquisitiva de los haberes de las y los trabajadores, que hacen efectivos los
derechos de la población.

La medida de protesta fue la culminación de una serie de
acciones políticas y gremiales donde los representantes de distintos sectores
del Estado manifestaron la necesidad de expresar colectivamente el reclamo por
la reapertura de paritarias 2019, para darle un cierre efectivo a ese tramo que
la cuarentena viene posponiendo, y abrir a su vez la paritaria 2020, cuyos
plazos de inicio ya están cumplidos.

“Estamos prendiendo la mecha, estamos alimentando desde
abajo el fuego de la rebeldía de los estatales para construir la relación de
fuerzas que nos permita dar vuelta la tortilla. También estamos recuperando la
mística y la alegría de la lucha de ATE. Nuestro gremio no es la suma de las
partes de distintos sectores del Estado sino la unidad de los trabajadores
estatales
, un solo instrumento para representar a activos y jubilados,
nacionales, provinciales  y municipales”,
lanzó el secretario General del CDP, Federico 
Giuliani
, desde la tribuna que ATE armó bajo el arco de Fadea, donde
concluyó la caravana.

Junto a la conducción de ATE, compañeras y compañeros de
diversos sectores del Estado se hicieron presentes en el lugar, acatando la
medida de fuerza y cumpliendo con el apagón virtual para el teletrabajo que la
mayoría de las y los trabajadores se encuentran desarrollando en el marco de la
cuarentena.

Con la garantía del cumplimiento de guardias mínimas en los
servicios esenciales la Administración Nacional de Aviación Civil (Anac), el
Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), trabajadores
civiles de las FFAA, Anses y Pami, entre sectores, hicieron efectiva la
protesta.

A su vez, la jornada de lucha se realizó en Río Cuarto,
Villa María, Río Tercero, Adelia María, San Francisco y Cruz del Eje
, con actos
conferencias de prensa, asambleas y ollas populares.

En Córdoba Capital, la caravana tuvo un paso por la
delegación del Ministerio de Trabajo, donde ATE entregó un petitorio dirigido
al ministro Claudio Moroni, en tanto medios de comunicación de la provincia
registraron la movilización y dieron cuenta de los reclamos de nuestro gremio.

“Pedimos la reapertura paritaria porque quedamos en un
cuarto intermedio con el Gobierno Nacional.y no se reabrió más. Estamos
planteando dentro de esa paritaria discutir recomposición salarial, a partir de
todo lo que se perdió durante el macrismo y de lo que llevamos perdido durante
la pandemia”, detalló Giuliani, que también expuso el rechazo de ATE al
teletrabajo “que es la puerta a la precarización laboral. No puede haber Estado
presente con trabajadores ausentes”.

El dirigente dijo que “somos la primera provincia que
plantea esta medida de fuerza y vamos a llevar nuestra propuesta a la
conducción nacional para que se extienda a todo el país. Los trabajadores no
vamos a pagar el ajuste. Seguimos impulsando el impuesto a la riqueza para que
paguen los beneficiados de la gestión macrista, mientras los trabajadores
perdíamos poder adquisitivo. Decimos no al pago de la deuda externa”.

Un párrafo aparte fue la referencia al reclamo por los
despedidos de Fadea durante el macrismo. La Fábrica de Aviones fue el núcleo
fundacional de ATE en Córdoba y hoy atraviesa una etapa donde sus autoridades
se niegan a discutir las reincorporaciones, después de un compromiso inicial en
sentido positivo, a fines del año pasado. “Necesitamos que vuelva a abrirse la
mesa de diálogo que la presidenta de la empresa, Mirta Iriondo, cerró de manera
intempestiva. Es necesario un gesto político en medio de la pandemia, que
genere las condiciones necesarias para que nuestras compañeras y compañeros
tengan un trabajo digno en esta fábrica. Paulatinamente deben ir recuperando
sus puestos de trabajo”.

Giuliani reclamó terminar con la represión y la
criminalización de la protesta e hizo referencia a lo sucedido el domingo
pasado en Mendoza, donde alrededor de 40 compañeras y compañeros municipales
resultaron detenidos en el marco del plan de lucha que la conducción de ATE de
esa provincia viene desarrollando.

Y concluyó alentando a la construcción de unidad de las y
los trabajadores para cambiar el Estado, para que deje de estar al servicio de
las minorías y vuelta a estar al servicio de las grandes mayorías populares.
“Como decía German Abdala: no nos subestimen, no estamos solo para discutir
salario. Queremos discutir el Estado, vamos a dar la pelea porque es el camino
para construir una patria justa, libre y soberana”.

Interior provincial

En Río Cuarto, la seccional realizo una conferencia de
prensa con medios locales y llevó un petitorio a la delegación local del
Ministerio del Trabajo.

La secretaria General, Rafaela Alcoba, dijo que “ante la
falta del cierre de la paritaria 2019, cuando se ordena la cuarentena, fuimos
coherentes como siempre: ante las situaciones críticas somos las trabajadoras y
los trabajadores los que tenemos que estar a la altura de las circunstancias.
Pero estamos en julio y esta situación no se revierte. Planteamos que la
dignidad laboral de trabajadores no se sostiene ni con aplausos ni con reconocimientos
mediáticos, se sostiene dando discusiones serias y de fondo”.

La dirigente informó que en el Ministerio de Trabajo mantuvo
una reunión, junto a otros dirigentes, con el responsable de la delegación,
Daniel Moreno, “a quien elevamos el petitorio con los ejes nuestros reclamos.
Que también tiene que ver con destrabar la discusión de las carreras
administrativas de los sectores, con destrabar al Personal Civil con la
situación que atraviesan en la IOSFA. La agenda es grande pero necesitamos
abrir una puerta para discutirlas”.

Por su parte, la seccional Río Tercero comenzó la jornada de
lucha con desayuno con distanciamiento social, frente a las instalaciones del
predio de Fábrica Militar Río Tercero (FMRT) en el portón 2º, y una asamblea en
procura de mejoras salariales y por la reincorporación de los despedidos en la
gestión del Gobierno Nacional macrista. En el caso de la FMRT las cesantías
superaron el centenar de compañeros.

Su secretario General, Damián Albornoz, contó que
“discutimos con trabajadores sobre la necesidad de cerrar la paritaria 2019 y
abrir a su vez la de este año, así como el pase a planta permanente de todos
los trabajadores precarizados y la necesidad de avanzar en la discusión del
convenio colectivo sectorial para Fabricaciones Militares. Y obviamente la
reincorporación de los despedidos”.

El dirigente rechazó el pago del aguinaldo en cuotas,
repudiando la medida, e instó en linea a lo planteado en toda la provincia que
se aplique el impuesto a las grandes fortunas “que son los que se beneficiaron
estos últimos cuatro años con ganancias enormes”. “Alentamos a profundizar el
plan de acción”, dijo el dirigente.

A su vez, la seccional Cruz del Eje llevó a cabo una
concentración en la ciudad de Capilla del Monte, donde los municipales se
encuentran realizando un plan de lucha desde el lunes pasado, ante la falta de
pago de salarios y aguinaldo. Frente a la sede de la comuna, las y los
trabajadores realizaron una choripaneada popular con gran cantidad de
concurrencia de la comunidad, que se acercó a dar su apoyo a la lucha gremial.

El secretario General de la seccional, Daniel Allende,
relató que la jornada de lucha de hoy fue la tercera “ante la falta de pago del
mes de mayo, junio, aguinaldo, la escolaridad y otros items que no cobran los
trabajadores. Por eso los delegados Laura González y Horacio Ruiz, junto al
resto de las y los compañeros organizaron una choriopaneada popular. Desde el
lunes venimos con retención de servicios y guardias mínimas, lo que implica que
se recolecta la basura del geriátrico, el hospital y otros servicios
esenciales, pero el resto de las actividades de la Municipalidad están
paralizadas”.

El dirigente dijo que entre la crisis de la municipalidad y
el parate de la actividad turística por la pandemia se hace evidente que el
gobierno de la provincia debe intervenir en la situación para aportar una
solución a los trabajadores. “Iremos hasta el gobierno nacional de ser
necesario”, aseguró el dirigente.

 

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ATE SENASA se reunió con representantes del Gobierno

En representación de ATE participaron del encuentro la Secretaria
de Organización Mercedes Cabezas en nombre del Consejo Directivo Nacional,
Jorge Ravetti como Delegado Paritario Nacional, Rodrigo Ravetti en
representación de ATE SENASA Provincia de Buenos Aires, y Gustavo Mendoza en
representación de ATE SENASA Capital Federal.

En un comunicado, desde la Coordinación Nacional de ATE
SENASA informaron: “Durante el encuentro planteamos todos nuestros reclamos,
tanto los más recientes: La exclusión del organismo de la Ley de condonación de
ganancias y la pensión graciable y vitalicia para los familiares de los
trabajadores estatales fallecidos por la pandemia y el bono extraordinario para
trabajadores en su función como esenciales que están trabajando en contacto con
el virus; como los reclamos históricos que tienen que ver con la discriminación
que sienten los trabajadores de SENASA respecto a otros organismos que,
teniendo funciones similares, perciben salarios tres veces más altos y las
cuestiones no resueltas de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo que se
arrastran desde hace años”.

“En ese sentido, en relación a la Ley de exclusión de Ganancias,
desde el Estado se comprometieron a hacer las gestiones con las Cámaras
Legislativas para el tratamiento de la problemática y para preparar la
posibilidad de un proyecto de Ley en el Congreso que nos incluya como
trabajadores esenciales con contacto con el virus, con posibilidad de percibir
ese beneficio”, manifestaron desde ATE SENASA antes de agregar: “Respecto al
resto de los reclamos, se abrió una mesa de trabajo técnica a convocarse la
semana que viene, para puntear una serie de temas que se trabajen para su
resolución vía COPIC”.

“En este marco, y entendiendo la positividad del dialogo
mantenido tanto con las autoridades del Gobierno como con las autoridades del
organismo, quedará suspendida la medida en función de seguir avanzando en la
resolución de nuestros reclamos”, cerraron lxs compañerxs de ATE SENASA.

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Opinión

(NULL)

Gustavo Quinteros,
Secretario de Formación

A más de cien días de cumplir con el Aislamiento Social, Preventivo
y Obligatorio implementado por el Gobierno Nacional, nadie escapa a la cruda
realidad socioeconómica que estamos atravesando. Por todos los medios de
comunicación nacionales y provinciales el relato frío de las estadísticas
acerca de la caída del consumo, la paralización de la actividad económica y la
incertidumbre acerca de la salida que está (o no) pensando el Gobierno, inunda
las pantallas y los portales de noticias.

El acuerdo interpartidario pareciera haber llegado a su fin,
y los grupos económicos concentrados aprovechan para tironear para un lado u
otro los gestos de los distintos espacios políticos a lo largo y ancho de todo
el territorio nacional.

Frente al caos que pretenden imponer para seguir lucrando
con la riqueza que genera nuestra clase, nosotrxs, seguimos caminando.

Seguimos caminando, decimos, no por obra de la casualidad,
sino por la voluntad política de la clase trabajadora organizada que sigue
escribiendo su historia no solo desde la defensiva, sino debatiendo y
proponiendo políticas de cara a la sociedad entera.

No por obra de la casualidad este mes de julio se conmemoran
los 20 años de la Marcha Grande. Aquella Marcha que se dio entre el 26 de julio
y el 9 de agosto del año 2000, cuando alrededor de 300 compañeros y compañeras
caminaron desde Rosario hasta el Congreso de la Nación, e instalaron la idea de
distribuir la riqueza para que no haya ningún hogar pobre en la Argentina, la
necesidad de un Seguro de Empleo y Formación, la Asignación Universal por Hijo
e Hija, y la Asignación para personas en edad jubilatoria sin cobertura
previsional.

Varias de estas propuestas, por no decir todas, se fueron
convirtiendo en políticas públicas (con diferentes matices) nacidas desde abajo
hacia arriba, como verdaderos procesos de construcción de poder popular.

No por obra de la casualidad, decimos, porque nuestra CTA
Autónoma, ha sido y sigue siendo la condición de posibilidad para generar el
debate que nuestra clase necesita. La Marcha Grande por el Trabajo, el FRENAPO,
el camino hacia la Constituyente Social, entre otras iniciativas, han sido
hitos históricos prominentes en la historia reciente de la clase trabajadora
argentina. Emergentes que inciden en el debate público y disputan los sentidos
de las políticas para conformar un Estado más popular y democrático.

Somos parte, o más bien, una porción de la clase que ha
organizado lo nuevo cuando nadie lo nombraba: el problema del desempleo es un
problema de todxs, dijimos. Trabajadores con o sin empleo formal, discutían las
políticas públicas necesarias para salir de la crisis.

Ahora, como entonces, es necesario poner en debate con todas
las organizaciones del campo popular, la salida que nosotrxs lxs trabajadores
necesitamos.

¿Cuál es nuestra estrategia de salida? ¿Cuál es la agenda
que nos interesa discutir? Si somos esenciales para la primera línea, queremos
ser esenciales para pensar la salida. Estamos convencidxs de que sólo con una
estrategia integral desde la Clase, que piense el sindicato, el territorio y la
disputa política, logrará poner en agenda los debates que seguimos necesitando.

Nada en esto es obra de la casualidad, sino de la voluntad
política organizada popular y colectivamente.

Hoy, como ayer, recuperar la memoria es un hecho
profundamente pedagógico para nuestras organizaciones. Solo retomando lo mejor
de nuestra historia, sin dejar de lado y haciéndonos cargo de las crisis que
nos generaron el aprendizaje que hoy nos fortalece, es que podremos seguir
construyendo el poder popular que necesitamos.

Por eso, quienes conformamos la Secretaria de Formación y la
Escuela Sindical Libertario Ferrari tenemos la convicción de que es necesario
seguir construyendo poder popular. Seguir caminando.

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Noticias

Arrancó el Ciclo Lectivo 2020 de ATE Universidades

Con la participación del Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, hoy comenzó el
Ciclo Lectivo 2020 de ATE Universidades. La modalidad virtual del campus fue
inaugurada con la capacitación universitaria extracurricular ‘Feminismo,
Trabajo y Políticas Públicas’, coordinada por la Profesora Mónica Tarducci, de la Facultad de Filosofía y Letras de
la Universidad de Buenos Aires. Sólo 48 horas después de abierta la inscripción
ya se habían cubierto las 350 vacantes con compañeras y compañeros de todas las
provincias del país. Ya hay más de 150 inscriptxs iniciar una segunda cohorte
este año.

El acto de inauguración del Ciclo Lectivo 2020 fue dirigido
por el compañero Daniel Godoy, de
ATE Universidades e IDEP Salud, pero además contó con la participación de
dirigentes del Consejo Directivo Nacional de ATE: Hugo ‘Cachorro’ Godoy (Secretario General), Rodolfo Aguiar (Secretario Adjunto) y Mercedes Cabezas (Secretaria de Organización). Las compañeras Marcela Romano, de ATE Universidades, y
Martina Bloch, de la Universidad de
Buenos Aires, fueron las encargadas de organizar la inscripción y el comienzo
de las clases.

En la apertura del acto virtual, el compañero Daniel Godoy manifestó: “La avidez y la
necesidad de procesos formativos de todo tipo de los trabajadores y
trabajadoras afiliados a nuestra organización, y de la Clase Obrera en su
conjunto, es siempre un proceso auspicioso. ATE tiene una marca registrada de
la formación como un proceso vinculado y vinculante a sus aspectos más
intrínsecos como organización. ATE Universidades invoca a este ADN político e
institucional, coronando sueños y conversaciones que venimos teniendo desde
hace muchísimos años”.

“Iniciamos tarde pero seguro este ciclo lectivo 2020, en
medio de este tsunami que estamos atravesando como individuos, como familias,
como militantes, como organizaciones, como ciudadanos. Tuvimos que refundar el
proyecto de principios de año, reformulando todas las carreras y todos los
procesos. Para eso tuvimos que pasarnos a una modalidad virtual y resolver
problemáticas de todo tipo, como las trampas más obvias de la conectividad,
pero esto también nos desplegó un abanico de posibilidades muy importantes,
como la de la capacitación extracurricular que comenzamos hoy, de Feminismo,
Trabajo y Políticas Públicas”.

“Por segundo año consecutivo, la Profesora Mónica Tarducci, desde
la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires, coordina esta
capacitación. Además vamos por el tercer año de la Licenciatura de Enfermería
en convenio con la Universidad Nacional Arturo Jauretche. Estamos también
arrancando hoy un Diplomado Superior de Salud Internacional y Soberanía
Sanitaria con CLACSO, que cuenta con inscriptos de toda la región
latinoamericana. A principios de agosto comenzaremos, junto a la Universidad
Pedagógica Nacional, un Diplomado sobre Políticas Públicas y Derechos de Niños,
Niñas y Adolescentes. También estamos en los umbrales de iniciar procesos
similares con la Universidad Nacional de General Sarmiento sobre el tema de la
Comunicación en épocas de pandemia. Además estamos finalizando los detalles
para la capacitación extracurricular en Discapacidad como categoría política y
social, también con la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA. Con la
Facultad de Psicología de la Universidad de La Plata estamos preparando un
ciclo de conversatorios y también tenemos procesos de índoles internacionales,
con organizaciones como el Instituto de Altos Estudios Arnoldo Gabaldón de
Venezuela o la Universidad Católica de El Salvador”, enumeró el compañero de
ATE Universidades.

Tras la apertura, el Secretario
General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy
, manifestó: “Bienvenidos a
todos y a todas a esta nueva etapa. Muchas gracias por confiar en esta
posibilidad de autoformarnos y de compartir este esfuerzo en común entre las
universidades y nuestro gremio. Gracias también al Ministro de Educación por
acompañarnos hoy. Cuando charlamos allá, por el comienzo de su gestión, le
comentamos sobre este proyecto y creíamos que nos íbamos a estar encontrando en
el Anfiteatro Eva Perón de ATE, pero bueno, aunque esta pandemia no nos lo ha
permitido, lo estamos haciendo de esta manera.

El dirigente destacó la importancia de la presencia del
Ministro de Educación y explicó: “Entendemos que el Estado, que tiene la
principal responsabilidad de llevar adelante y garantizar el Derecho a la
Educación, es también quien posibilita los mayores niveles de democratización.
En ese sentido, abrir los espacios de participación a las organizaciones libres
del pueblo, en este caso a nuestro sindicato, es una demostración más de un
camino de participación popular que seguramente vamos a profundizar”.

“Estamos muy orgullosos de esta tarea de formación. El año
pasado recibieron su diploma más de 500 compañeras y compañeros que cursaron
las distintas diplomaturas y capacitaciones que se llevaron adelante. Contamos
con el respaldo y apoyo del Ministerio de Educación para profundizar y
consolidar esta tarea, pero también para desarrollar otras, que tienen que ver
con el Convenio Colectivo de Trabajo en el marco del FOPECAP de distintas
áreas. Esta articulación entre Estado, trabajadores y universidades públicas se
debe desarrollar en todos los planos”, agregó ‘Cachorro’ Godoy.

Fue entonces el turno del Ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, de tomar la
palabra: “Para mí es un privilegio poder acompañarlos hoy en este momento tan
complejo para todos y todas. Que ATE me haya invitado para mí es muy importante
para compartir algunas reflexiones no solo del momento, sino también lo más
importante: Los enormes desafíos que tenemos juntos y juntas por delante.
Quiero agradecer a todo el Consejo Directivo de ATE esta posibilidad de, como
Ministro y como compañero, poder estar hoy aquí”.

“Esta iniciativa es fundamental para lo que debe ser la
profundización del proceso de democratización de acceso a la educación superior
que ha vivido la Argentina y que ha tenido, también, marcados retrocesos en los
últimos cuatro años. Hubo fuertes retrocesos en el campo social y económico, y
también un enorme endeudamiento de la Argentina que pretendió encorsetar la
capacidad de respuesta del Estado y la sociedad en su conjunto para un proceso
de recuperación”, señaló el Ministro.

“El 10 de diciembre asumimos con un proceso de
reorganización del campo popular y una victoria electoral que nos hacía suponer
que este año iba a estar repleto de desafíos y complejidades. Jamás imaginamos
que íbamos a estar transitando una pandemia, con todo el impacto que eso conlleva
y con la certeza de ver que vamos hacia un mundo más desigual de lo que era con
antelación a pesar, inclusive, de que en muchos países, entre los cuales se
encuentra la Argentina, despliegan distintas medidas para intentar contener la
desigualdad y para proteger al sector del trabajo, como el Ingreso Familiar de
Emergencia o el propio Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción.
Claramente, en este contexto, terminan siendo insuficientes por la propia
violencia de la crisis económica en términos globales y, también, en términos
de la Argentina”, manifestó Trotta.

“Nosotros sí tenemos una certeza, que es una cuestión que ha
planteado el Presidente Alberto Fernández: El proceso que nos permite superar
esta pandemia y el proceso que nos debe permitir la recuperación social y
económica sobre la base de la construcción de un país con justicia social, se
relaciona a fortalecer el Estado”, manifestó el funcionario, quien luego
agregó: “Cuando hay un Estado que tiene una mirada colectiva, la capacidad de
respuesta y la propia fuerza que tiene la transformación colectiva son muy
marcadas. Como también lo son cuando los sectores reaccionarios se hacen del
Estado y pueden avanzar rápidamente con contrarreformas que reducen derechos e
implican enormes retrocesos sociales para nuestros países”.

Sobre el camino recorrido por ATE Universidades, Trotta
destacó: “Estas experiencias deberían profundizarse. Es parte de la centralidad
de nuestra agenda que en las universidades logremos la presencia de institutos
tecnológicos o institutos de formación profesional, que logren la convocatoria
a los distintos sectores del trabajo pero también a muchos argentinos dañados
por las políticas neoliberales que sufren la exclusión de un sistema
profundamente injusto y al mismo tiempo la realidad tan acuciante de la pandemia
y la crisis económica, para que puedan en la propia universidad o en estos
institutos y centros de formación con participación de los trabajadores iniciar
no sólo herramientas para la proyección en el mundo del trabajo, sino también
para la articulación con carreras universitarias, que debería permitir romper
una mirada muchas veces elitista de nuestro sistema universitario”.

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En reunión con Carreras, ATE logra el pase a planta de 2.100 trabajadores

Con la participación del secretariado provincial del
sindicato que conduce Rodrigo Vicente, la Asociación Trabajadores del Estado
(ATE) se reunió esta mañana con la Gobernadora Arabela Carreras de modo virtual
para resolver diversos temas de índole institucional.

En esta instancia el gobierno concretó el pase a planta
permanente de 2100 trabajadores. Se trata de agentes enmarcados en la ley 5354,
que ya concursaron, rindieron examen y transitaron los circuitos
administrativos correspondientes.

Asimismo, y dando respuesta al recurrente reclamo de ATE, el
ejecutivo aceptó avanzar en el aumento y pago de la indumentaria, cuya fecha de
liquidación se definirá con posterioridad al pago del aguinaldo.

“Es muy importante avanzar en la estabilidad plena de miles
de estatales, esto nos coloca dentro de las pocas provincias sin precarización
laboral. También expresamos que no haya más retrocesos, como fue el pago
desdoblado del aguinaldo”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de  ATE Río Negro.

Los organismos que se encuentran comprendidos en el pase a
la planta permanente son Energía, Salud, IPAP, Contaduría General, Secretaría
de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Agencia Prevención de Adicciones,
Registro de la Propiedad Inmueble, IPROSS, Producción y Agroindustria,
Ministerio de Educación y Derechos Humanos, IDEVI, DPA, Secretaría de Cultura,
Agencia Provincial de Desarrollo Económico, Secretaría General de la
Gobernación, Seguridad y Justicia, Obras y Servicios Públicos, Secretaría de
Deportes, Ministerio de Turismo Cultura y Deportes, Secretaría de Trabajo,
Gobierno y Comunidad, Registro Civil, Fiscalía de Estado, Agencia de
Recaudación Tributaria, Lotería, Desarrollo Humano y Articulación Solidaria,
Secretaría de Niñez Adolescencia y Familia, y Ministerio de Economía.

Otros temas que ATE seguirá debatiendo con el ejecutivo a lo
largo de estos días es el proyecto de la ley de insalubridad, la apertura de
paritarias, el plus de calefacción, el pago de compensación salarial para el
resto de los trabajadores esenciales durante la pandemia.

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ATE planteó al gobernador Capitanich sus demandas “urgentes” para el sector público

Integrantes del Consejo
Directivo Provincial de la ATE- Chaco mantuvieron una reunión virtual con el
gobernador Jorge Capitanich, con quien pudieron avanzar en una serie de
planteos que el sindicato viene realizando al Ejecutivo Provincial.

En el encuentro, del
cual también participaron el ministro de Gobierno, Juan Manuel Chapo; y la
ministra de Hacienda, Maia Woelflin; el secretario General de ATE, Mario
Bustamante, expuso una serie de demandas que el sindicato viene planteando que
tienen que ver con la urgente necesidad de concretar un Convenio Colectivo de
Trabajo, tanto para los trabajadores y trabajadoras municipales como para los
provinciales, que permita discutir y regular las condiciones de trabajo en el
Estado. “También, en el caso particular de la salud pública, reiteramos la
urgente necesidad de que se convoque a los sindicatos para reglamentar la Ley
de Carrera Sanitaria, histórico reclamo de nuestro sindicato para organizar y
jerarquizar la actividad de trabajadoras y trabajadores de la salud chaqueña”,
explicó Bustamante. En ese sentido, el gobernador asignó al ministro Chapo la
tarea de avanzar con ambos proyectos a la brevedad.

Y este punto es crucial
para el sindicato, porque “en este marco de emergencia por la pandemia del
COVID 19 dejó expuestas las enormes deficiencias que tiene nuestro sistema de
salud, en donde tenemos trabajadores y trabajadoras enfrentándose diariamente al
virus, con sus derechos vulnerados y dependiendo solo de las voluntades de los
directivos; y esto se da no sólo en la salud pública, sino también en los
municipios, donde hay intendentes que se manejan de manera totalmente
arbitraria y hasta ejerciendo violencia laboral o de género”.

También, ATE reiteró la
necesidad de regularizar la situación de los miles de trabajadores y
trabajadoras precarizadas de la provincia, y de que la Justicia revea los pases
a planta permanente irregulares realizados en 2019 durante la gestión de
Domingo Peppo. “Capitanich se comprometió a trabajar en este tema, y
particularmente en la modificación del Estatuto para el Personal de la
Administración Pública Chaqueña (Ley 2017 y 2018), que data del año 1977, en
plena dictadura militar, y desde entonces no ha sido modificado”, agregó el
secretario General de ATE.

Se reiteró además la
urgente necesidad de actualizar los montos de los contratos de personal
precarizado de la provincia, así como el pago de bonificaciones en sectores que
pasaron a planta en 2019 y que están percibiendo sueldos mínimos, como el caso
de Salud Pública o el Instituto de Cultura del Chaco.

El gobernador encomendó
a sus dos ministros avanzar en estos planteos a la brevedad, en reuniones que
tendrán lugar a partir de esta semana.

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ATE quiere que el gobierno defina el aumento salarial

La ATE Tierra del Fuego
espera que en la próxima reunión con el gobierno se avance en el cierre de la
deuda paritaria del primer semestre, del cual hay aún deudas de un plus por una
suma superior a los 8.000 pesos.

El gremio,  a través de su titular, Carlos Córdoba,
subrayó que cerrado el primer semestre, se aguarda que el gobierno de un paso
para cancelar el 32% de aumento establecido en febrero. El principio el acuerdo
señalaba una suspensión por 60 días, pero dada la Pandemia el gobierno postergó
nuevamente sin  fecha de pago.

Sólo se abona la suma
remunerativa que fue acordada con antelación a la paritaria. Ahora ATE terminar
de cerrar esa deuda porque ya está encima la negociación (también firmada en
acta) por el segundo semestre. 

Córdoba dijo que “hay
un remanente de 8.400 pesos de mayo que aún no pagaron y esperamos que en la
próxima reunión quede todo acordado”. También la reunión será ámbito de planteo
de ATE la situación de la/os trabajadora/es administrativa/os del sector de
salud, cuyas guardias están congeladas en un pago de 120 pesos.

La actualización
salarial que ATE reclama también es para el sector municipal. En este sentido
el titular de la Seccional Río Grande, Felipe Concha, puso en números la
realidad salarial del sector, bastante problemática dado que en la región para
cubrir la canasta básica familiar hacen falta unos 80.000 pesos mensuales.
Según Concha esto dista mucho de los salarios municipales de Río Grande cuyo
monto, para un trabajador inicial oscila entre los 30.000 y 35.000 pesos
mensuales.

Obra Social

El CDP se reunión con
la titular de la obra social provincial, Mariana Hruby, a quién planteó la
preocupación y delicada situación que padecen la/os trabajadora/es con las diferentes
prestaciones y la compra de insumos para las farmacias en la Provincia.

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Plenario de Bomberos Aeronáuticos de ATE ANAC

La Coordinación
Nacional de ATE ANAC, realizó un Plenario Federal Bomberos Aeronáuticos, donde debatieron
y desarrollaron un balance respecto a la situación actual del sector SSEI.

Más de 70 de compañera/os
de los aeropuertos de Posadas, Termas de Río Hondo, Córdoba, La Rioja, Río
Cuarto, Río Grande, Jujuy, Formosa, San Luis, Esquel, Malargüe, Sauce Viejo,
Ezeiza, Bahía Blanca, Paso de los Libres, Puerto Madryn, Santa Rosa, San Juan,
Catamarca, General Pico, Resistencia, Reconquista, Paraná y Rosario,
coincidieron en el denunciar el vaciamiento del sector, profundizado muchos más
durante la gestión del gobierno anterior.

La/os compañera/os, en
conjunto con representantes de la ANAC Central, las 4 Cabeceras de Región y el
CIPE, denunciaron el intento de avanzar con privatizaciones, entregas y
despidos. “Es la continuidad de la desidia que desde 11 años se vive en los
Servicios de Salvamento y Extinción de Incendios de todo el país”, enfatizaron.

También señalaron que
“la conducción nacional del Departamento SSEI basó su gestión en prebendas,
aprietes y acciones poco transparentes que tendrán que ser analizadas en los
ámbitos institucionales que correspondan”. Y agregaron que “todo esto tiene
como resultado que la/os compañera/os que día a día le ponen el cuerpo a un
trabajo altamente de riesgo no cuenten con las condiciones básicas para
realizar su tarea e incluso tener que atravesar tareas de rescate con
herramientas vencidas y totalmente inservibles. Esto se suma a falta de ropa de
trabajo, falta de personal e instalaciones críticas en muchos casos con riesgo
para la seguridad del trabajador o trabajadora”.

Para el área de
Bomberos esto es falta de gestión y falta de interés en jerarquizar un sector
clave para la seguridad operacional. “Todo esto merece un análisis de quienes
hoy tienen la responsabilidad de conducir. No podemos continuar con un séquito
de privilegiada/os con acceso a cursos, buenos salarios y cómodas oficinas, a
costa del vaciamiento y desidia de cientos”, se acotó.

En  cuanto a condiciones edilicias, faltante de
elementos de trabajo y faltante de personal, desde ATE le presentaran un
informe a la nueva Dirección General de Infraestructura y Servicios
Aeroportuarios, respecto a la situación de los SSEI de todo el país, También la
sectorial propondrá al área de Relaciones Laborales la convocatoria de una mesa
de trabajo para desarrollar un PLAN de CARRERA para toda el área operativa de
la ANAC, haciendo foco en el sector SSEI.

ANAC, en la última
reunión de relaciones laborales manifestó su intención de avanzar en la
resolución de los reencasillamientos. En el plenario se manifestó la urgente
necesidad de avanzar en ese sentido, sumado el hecho del paso a planta
permanente de compañera/os con modalidad de contrato, y el pago del bono por servicio
esencial durante la pandemia COVID-19, dado que mucha/os trabajadores y
trabajadoras actualmente se encuentran realizando tareas operativas y de
carácter esencial sin cobrar lo que corresponde. “Sabemos el problema
presupuestario que afecta el Estado en general y nuestro organismo en
particular debido a la merma en la recaudación de tasa aeroportuaria, pero
creemos indispensable poner como prioridad la cuestión salarial de la/os
compañera/s del sector”, concordaron.

El plenario también
marcó la necesidad de avanzar en la equidad de género y oportunidades, dado que
en el contexto actual esa situación no existe.

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Después del acto vandálico, retomaron la construcción de la sede de ATE Recreo

Días después de la
destrucción intencional de la nueva sede que ATE construye en Recreo, y por la
que el gremio acusó al Ejecutivo municipal, comenzó la labor de reconstrucción
de la mencionada obra. 

El fin de semana el
personal a cargo de la obra comenzó a levantar nuevamente las paredes
destruidas como, según denunció ATE, “represalias por los reclamos
salariales”. 

El gremio aseguró que
más allá de la provocación “seguimos más firmes que nunca y al pie del cañón
con el principio de la ilusión de toda/os la/os trabajadora/es, que es tener la
casa propia de ATE”.

La Seccional también
agradeció “cada mensaje y palabras de aliento hacia nosotros” y agregó que “nos
sentimos muy orgullosos del esfuerzo y luchas constantes de cada uno para
mantenernos juntos y de pie”.  

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ATE junto a otros gremios denunció que las medidas del Gobierno son tardías

Luego de la reunión mantenida con representantes de
diferentes gremios como UPCN, ATSA y APUAP, ATE Jujuy suscribió al documento
conjunto en el que se señaló que “desde el día 1 que se determinó que la
pandemia azotaba a nuestra provincia, los sindicatos nos pusimos a trabajar, realizando
diferentes reclamos y gestiones para brindar protección a los trabajadorxs de
salud, municipio y todos aquel que se encontraba desempeñando sus funciones
como personal esencial”.

En ese marco, denunciaron: “Cada vez que éramos notificados de
que el gobierno se encontraba realizando la entrega correspondiente de
elementos de bioseguridad, los mismos trabajadorxs nos demostraban lo contrario:
que los insumos estaban faltando. Esto nos llevó a realizar ruidazos por la
salud pública exigiendo no solo elementos de bioseguridad, sino el pago del
bono a todos los trabajadores, mayor recurso humano en todos los sectores que
integraban como indispensables y se encontraban recargados, y protocolos en
cada centro de Salud”.

 “Realizamos
presentaciones con las intenciones claras de integrar el Comité Operativo de
Emergencia (COE). Desde ATE se realizó la presentación de un proyecto en el que
planteábamos diferentes estrategias de trabajo y control dentro de cada
hospital, sin embargo, no fuimos convocados en su momento”.

“A la altura de las circunstancias que nos encontramos,
desbordados en casos, no vemos coherencia con lo establecido en el memorándum
del Gobierno, vemos un grito de ayuda hacia los espacios que siempre estuvimos
trabajando”, indicaron desde ATE Jujuy.

En tanto, indicaron: “Somos responsables de velar por los
derechos de los trabajadores y trabajadoras estatales que se encuentran en
primera línea y es un compromiso que asumimos hace tiempo. Nuestra responsabilidad
apunta al cuidado y protección de los derechos laborales que amparan a cada
trabajador y desde ese espacio seguiremos realizando recorridos y asistencia
directa a los trabajadores de salud”.

“No comprendemos la intención del gobierno de solicitar
nuestra integración en este momento a 108 días de pandemia, y es lo que
planteamos entre los representantes de cada gremio en este comunicado que nos
provoca un desconcierto absoluto”, finalizaron haciendo referencia en el alto
número de contagios de trabajadorxs de Salud que se registran en la provincia,
llegando a 30 en total, de lxs cuales 17 fueron notificados en las últimas
horas.


El documento completo: