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Mes: julio 2020

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Noticias

Aumento salarial para trabajadora/es municipales de Federal

La Seccional ATE-
Federal alcanzó un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo Municipal, donde
se establece una actualización salarial del 13,49 %, que empezará apagarse con
los salarios del mes de Julio, de esta manera los gremios en su conjunto
aceptaron la propuesta realizada.

El Secretario General
de la Seccional, Martín Olier, expresó que: “de esta forma, ATE Federal
confirma su crecimiento organizativo en el sector, ejerciendo plenamente la
representación gremial de las y los compañeros municipales y canalizando los
reclamos de recomposición salarial para los magros haberes del sector, fuertemente
golpeados en su capacidad adquisitiva por la crisis económica que dejó el
anterior gobierno de Macri y al parate económico que produjo la pandemia”.

Además de este acuerdo
la Seccional también está negociando  un
aumento salarial con el municipio de Sauce de Luna. Allí el gremio también
solicitó el pase a planta permanente de contratada/os y el pago de un bono
según porcentaje del índice de inflación.

Unidad N° 4 de Paraná

Trabajadora/es de la
Unidad N° 4 del municipio de Paraná iniciaron medidas de fuerza. Entre los
reclamos, que vienen de larga data, se encontraba el Bono para los trabajadores
esenciales, elementos de protección y ropa de trabajo, entre otros puntos.

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Apoyo logístico y organizacional de ATE a ferias de pequeños productores

La ATE Tucumán puso la
sede del CDP y de sus seccionales y dio apoyo logístico y organizativo a la realización de
ferias que pequeños productores pone a la venta del público a precios
populares.  

Con esta iniciativa
desde el CDP se solidarizan con los/as productores y la gente de las distintas
zonas para que puedan adquirir productos de primera calidad a un precio
bastante accesible.

El CDP dispuso la
utilización de la sede central provincial, donde la feria fue realizada dos
veces (los días viernes y sábado, último). En tanto que el gremio tuvo a su
cargo la organización de las ferias populares que se hicieron en Simoca, Bella
Vista, Yerba Buena y Tafí Viejo, que se llevaron adelante tanto en sedes del
gremio como predios municipales.

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Hoy comienza el seminario internacional Salud colectiva y pandemia

Hoy comienza un encuentro virtual coordinado por la Universidad
Andina de Ecuador, CLACSO, IDEP-Salud de ATE Argentina, una escuela del MST de
Brasil, el gremio de Enfermeras de Estados Unidos y un programa sanitario de la
India, entre otros. La agenda completa y el link para anotarse, en esta nota.

Más de 20 organizaciones de Latinoamérica y el mundo
encabezan un seminario internacional en el que amplios sectores vinculados a la
tarea sanitaria buscarán sentar las bases de un programa de acción en red para
combatir las desigualdades que expuso el coronavirus.

Se trata de una iniciativa transdisciplinaria e
intercultural en la que destacados especialistas, investigadores, agrupaciones
territoriales, institutos, sindicatos y activistas de los cuatro puntos
cardinales del planeta desplegarán entre hoy y el viernes paneles y talleres de
asistencia libre y gratuita, a través de una plataforma de videoconferencias.

“Queremos entender el verdadero carácter de la pandemia y su
distribución social tan inequitativa. Queremos desnudar el carácter de las
políticas, estrategias y acciones de nuestros sistemas de salud forjadas en
connivencia con grandes intereses económicos y políticos. Pero, sobre todo,
queremos construir entre todos y todas, y con visión estratégica, una vía de
acción que apoye y alimente la lucha por una salida justa y equitativa”,
sintetiza la convocatoria.

Las organizaciones convocantes son el Instituto CILAB Salud
de la Universidad Andina Simón Bolívar, de Ecuador; la Escuela Nacional de
Salud Pública Sergio Arouca, de Brasil; la Escuela Nacional Florestan
Fernandes, de Movimiento Sin Tierra de Brasil; la Coordinadora Andina de
Organizaciones Indígenas, integrada por grupos de Bolivia, Ecuador, Chile,
Colombia, Perú y Argentina; el Center for Social Medicine, Universidad de
Berkeley; el Sindicato Nacional de Enfermeras de Estados Unidos (National
Nurses United); Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales –CLACSO; Pueblo
Kayambi- Gobierno Autónomo, de Ecuador; Unión de Organizaciones Campesinas de
Esmeraldas, Ecuador; Asociación de Trabajadores del Estado de Argentina
(IDEP-Salud / ATE); la Facultad de Salud Pública de la Universidad de
Antioquia, Colombia; el Movimiento Internacional por la Salud de los
Pueblos;  la Facultad de Medicina de la
Universidad Nacional Mar del Plata, Argentina; el Programa de COVID-Open Source
de Kerala, India; la Federación Argentina de Medicina General; Núcleo de
Estudios en Salud Colectiva de la Universidad Federal de Paraná, Brasil; el
Foro Nacional de Salud de El Salvador; la Universidad Nacional de Colombia –
Facultad de Odontología; la Escuela de Salud Joaquim Venâncio, Brasil; y el
Grupo Guillermo Fergusson de Colombia.

Encuentro
internacional: “COVID-19: La salud colectiva y la pandemia” Desafíos para la
academia y los movimientos sociales en la construcción de un programa de acción

Esta tarde, a las 20 horas de Buenos Aires (18hs Ecuador),
el anfitrión Jaime Breilh, rector de la Universidad Andina y director del
Centro de Investigación y Laboratorios para Evaluación de Impactos en la Salud
Colectiva (CILAB-Salud) hará la apertura formal del encuentro. Las ponencias se
desarrollarán bajo la consigna «La pandemia del capitalismo del siglo XXI desde
la mirada de la academia crítica y las organizaciones populares».

Breilh es un destacado especialista reconocido como uno de
los fundadores de la epidemiología crítica latinoamericana y del Movimiento
Latinoamericano de Medicina Social y Salud Colectiva.

El jueves, a la misma hora, Daniel Godoy, director del área
de Salud del Instituto de Estado y Participación (IDEP) de ATE Argentina,
inaugurará la jornada hablando sobre el papel de los gobiernos, el sector
público y privado de la salud.

El último día lo abrirá Anakeila Stauffer de la Escuela de
Salud Joaquim Venâncio de Brasil, con “propuestas contrahegemónicas de acción”
como temática de intervención.

Links de interés:

Para inscribirse: Formulario

Agenda completa: Temas, oradores, días y horarios

Objetivos, antecedentes y metodologías: Programa

Portal del evento: Salud y Ambiente – Universidad Andina

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ATE reclamó a Schiaretti una compensación salarial de 8000 pesos por gastos de traslado

El Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba reclamó por
nota hoy al gobernador Juan Schiaretti una compensación en calidad de
suplemento salarial por movilidad por un monto de 8000 pesos, debido al aumento
de los gastos de transporte durante la pandemia.

El reclamo obedece al aumento significativo que implica ir
al lugar de trabajo y volver a su domicilio para los trabajadores ya que no hay
servicio de transporte público interurbano hace más de 100 días y 20 días en el
caso del transporte urbano en Córdoba Capital debido a los conflictos gremiales
que enfrentan ambos sectores.

Cabe señalar que Aoita, gremio que representa a los
trabajadores del servicio de transporte interurbano, aceptó reducir un 25% sus
salarios y aun así las patronales no cumplieron con el compromiso asumido de
completar los salarios de abril y mayo, en tanto en junio solo pagaron 5000
pesos.

“Al margen de la compleja situación que atraviesa el
conjunto de los trabajadores del Estado Provincial, hay un grupo que claramente
se ha visto más perjudicado, aquellos que prestan servicios esenciales (Decreto
de Necesidad y Urgencia Nº297/2020 y Decreto Provincial Nº 195/2020) y que
inexorablemente  están obligados a
concurrir a sus lugares de trabajo y prestar servicios, lo cual hicieron a pesar
de los innumerables problemas que debieron sortear para trasladarse a los
mismos”, describe la misiva que ingresó hoy al Panal.

Y concluye: “Todo ello como un estricto acto de justicia y
como un paliativo de parte del gobierno provincial hacia quienes han sido el
sostén de los servicios esenciales durante esta pandemia, garantizando la
presencia del Estado, la concreción y realización de las políticas públicas en
áreas sensibles, dando respuestas a toda la comunidad y en particular a los
sectores más vulnerables”.

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Moreno: recorrida por sectores y reunión con la intendenta

El secretario general de ATE bonaerense, Oscar de Isasi,
recorrió el último día viernes el distrito de Moreno, donde se reunió con la
intendenta, Mariel Fernández, estuvo en la emblemática EP N°49 “Nicolás
Avellaneda”, continuando por el Hospital Zonal “Mariano de La Vega” y la
Maternidad “Estela de Carlotto”.

Participaron de la recorrida, el secretario de organización
de ATE Bonaerense, Leo Vásquez, el secretario de organización de la CTA A
bonaerense, Pablo Centurión, y el secretario general de ATE Moreno, Walter
Cravero.

En su recorrida por la escuela N°49, lugar donde murieron
por negligencia del gobierno provincial Sandra y Rubén, se contó con la
participación de Diego Rodríguez hermano de Rubén. En el establecimiento, de
Isasi remarcó que: “hemos sido capaces en este lugar de transformar el dolor y
la angustia en lucha, organización y esperanza. Junto a los compañeros y
compañeras reafirmamos el compromiso de bregar, en este momento de pandemia,
con nuestra ATE de seguir trabajando para tener salarios dignos, por la
estabilidad laboral, por un nuevo convenio y carrera administrativa, además de
la defensa del IOMA y el IPS. Asimismo planteamos la necesidad que se
reivindique uno de los sectores más importantes y postergados del Estado como
lo son los auxiliares de la educación. Entendemos que todos los estatales
necesitan aumento salarial, pero en el caso de los auxiliares como en otros
sectores,  se debe hacer un tratamiento
especial porque están muy atrasados en sus salarios”.

Asimismo, de Isasi resaltó que: “se debe terminar con el
trabajo precario, por eso acordamos con la directora de la DGCyE avanzar en el
pase a planta permanente de unos 5000 compañeros y compañeras”.

Posteriormente, la recorrida continuó por el Hospital Zonal
donde se compartió una asamblea respaldando la tarea de cada uno de los y las
compañeras, además de certificar que se cuente con los elementos necesarios y
que funcione el comité de crisis.

En la maternidad Carlotto se efectuó una asamblea con los y
las trabajadoras donde se acordó reactivar el comité de crisis además de hacer
una charla sobre protocolos en el marco de la pandemia.

Para finalizar, se realizó una reunión con la intendenta de
Moreno, Mariel Fernández con quien se acordó la construcción de espacios para
la resolución de problemáticas que tengan que ver con los y las trabajadoras,
reivindicando la tarea de los mismos.

“Además acordamos avanzar en la presentación del Manifiesto
sobre el Trabajo, la Producción y la Soberanía en el distrito”, dijo de Isasi

Para finalizar, reflexionó sobre la importancia de las
recorridas: “Estoy muy contento de recorrer los sectores, dando el respaldo a
aquellos que están poniendo el cuerpo en la pandemia”.

El día 2 de agosto, al cumplirse una nuevo aniversario de
las muertes de Sandra y Rubén, se realizará una ofrenda floral en el EP 49,
desde ATE se invitó a la intendenta a que participe de la misma. Además desde
el gremio se ratifica el pedido de justicia y castigo a los culpables políticos
de estas muertes evitables.

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ATE INDEC realizó la Charla Abierta: “Seguridad e Higiene Cymat”

El pasado jueves 16 de Julio se realizó un nuevo encuentro
del Ciclo de Charlas Abiertas organizadas por la Junta Interna de  ATE INDEC en la modalidad virtual, que contó
con la coordinación de la compañera Gabriela Soroka. “Seguridad e Higiene.
Cymat. La defensa de la salud y el ambiente laboral sano. El protocolo
necesario para la vuelta”, fue el título de la convocatoria.

Como introducción a la charla, el compañero Claudio Castro
brindó unas palabras de bienvenida y mencionó que durante esta pandemia, lxs
trabajadores tienen que enfrentar las embestidas del capitalismo desde la
batalla como clase.

Luego,  la compañera
Florencia Primerano, trabajadora y Delegada de Salud laboral y medio ambiente
de ATE INDEC, remarcó la necesidad de contar con un protocolo para que sea
utilizado como herramienta legal  y que
incluya a todas las modalidades de contratación,  con alcance a todos los sectores del INDEC,
ya sea en las tareas de campo, de gabinete o de transporte. Con el fin de
sociabilizar el documento, Primerano hizo un repaso por los puntos planteados
en el nuevo protocolo para el regreso a la actividad presencial.

Compartimos los aportes para la discusión del Protocolo de
prevención de enfermedades respiratorias para el INDEC:

•https://drive.google.com/file/d/1qYrimyY3gozTIEF6m599b6OAT2TuHaxo/view?usp=sharing

•https://drive.google.com/file/d/1FV5xHkQbM0O0kDhu9nVNservvkRzWXYH/view?usp=sharing

En segundo lugar fue el turno del Compañero Reynaldo
Saccone, médico, militante y ex Presidente de la Asociación Sindical de
Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), quien
explicó de manera  breve y concisa, las
características del virus COVID-19, y su potencialidad de contagio. Para
finalizar destaco la importancia de de la implementación de Comités de Crisis.

Para finalizar, Orestes “Beto” Galeano, Licenciado en
Higiene y Seguridad en el Trabajo, Director Nacional del Instituto de Salud y
Seguridad de las y los Trabajadores de ATE (ISSTATE), ofreció diferentes puntos
de vista con respecto a la experiencia acumulada en los aspectos sanitarios
durante la Pandemia y se refirió a un error en la que caemos los trabajadores,
que es la repetición del léxico y de la terminología utilizada por las
patronales, e hizo una observación de diferentes términos, como el de “Acto
Inseguro” o el de presentismo, o el miedo a expresar que el trabajador está
sufriendo una enfermedad.

Para finalizar, Galeano destacó que termina siendo más caro
para el empleador que un trabajador vaya a trabajar enfermo a que se tome el
tiempo de licencia que le corresponda. “Nuestra salud es nuestro principal
Derecho, y lo estamos pagando caro”, afirmó.

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Chubut: estatales marcharon en reclamo del cobro de canon pesquero

Se llevó a cabo hoy, una nueva movilización de ATE en Rawson
para reclamar al gobierno de Mariano Arcioni que vuelva cobrar a las empresas
el canon de la pesca. La protesta se lleva a cabo desde la mañana, y la que participan
trabajadores y trabajadoras de la Secretaría de Pesca, el Ministerio de
Ambiente y los municipales.

Los trabajadores marcharon a Fontana 50, donde
solicitaron  una audiencia con el
ministro de gobierno, José María Grazzini. También podrían dirigirse al
Ministerio de Economía.

Fueron recibidos por el Intendente Damian Biss y por el Gobernador Mariano Arcioni.

El secretario general de ATE, Guillermo Quiroga, explicó que
los trabajadores y trabajadoras de estas áreas "son los perjudicados de
que no se cobre el canon pesquero, y vamos a presionar para que el gobierno
haga lo que tiene que hacer".

Guillermo Quiroga: 
"Hay que redistribuir funciones en la administración pública para
que las y los trabajadores sean útiles"

El Secretario General de ATE  Chubut negó que haya superpoblación en el
Estado provincial y cree que el problema es que hay trabajadores que no tienen
asignada una función. Planteó que Chubut está dentro de la media del país en
materia de empleo público. Trabajadores de Lotería se manifestaron en Rawson.

Quiroga, sostuvo también que el problema no es que haya
ñoquis o trabajadores que sobran en el Gobierno provincial, sino que hay
personas que no tienen definida una función en la administración pública.
Requirió a las autoridades de los ministerios y organismos autárquicos que convoquen
a los trabajadores para empezar a diagramar una nueva normalidad con cada
trabajador cumpliendo sus respectivas funciones para que sean útiles al Estado.

Ayer a la mañana, Quiroga se movilizó a la sede de Lotería
del Chubut en Rawson en defensa de los puestos de trabajo y en reclamo del
cobro de los salarios, que se estaría efectivizando en los próximos días. Según
el gremio, el Gobierno había quedado en depositarles los haberes junto con los
estatales del tercer rango, pero hasta el momento no lo hicieron.

A su vez, Quiroga salió al cruce de las declaraciones
formuladas por el ministro de Economía, Oscar Antonena, y del ex ministro
coordinador Sergio Mammarelli sobre los trabajadores que "sobran" en
el Estado. 

"Dicen que sobran trabajadores en coincidencia con
aquellas declaraciones de Antonena y Mammarelli que expresaba que sobran
trabajadores bajo la excusa de que en Lotería no alcanzan los recursos por la
pandemia", acusó.

Ante la polémica por los "ñoquis" en el Gobierno,
el dirigente consideró que no es que haya "superpoblación" sino que
"lo que está mal es que se tome gente sin concursar; hay que hacer una
redistribución; al trabajador de la administración pública hay que asignarle
funciones para que sea útil su servicio".

Los trabajadores de Lotería a su vez presentaron una
denuncia en Fiscalía para que se investigue un presunto vaciamiento en el
organismo.

NO LES ASIGNAN FUNCIONES

Quiroga hizo responsable al presidente de Lotería, José
María Aguirre, de no intimar a los trabajadores para que cumplan sus funciones.
"El que incurre en una falta grave es el funcionario que tiene que ejercer
las facultades como Presidente de Lotería, de enviar una nota al empleado que
no cumple y que haga el descargo, y están los mecanismos para ejercer la
cesantía", repuso.

El dirigente de ATE planteó que hay casos puntuales como el
Bingo, que está cerrado por la pandemia, donde "no les han asignado
funciones a los trabajadores". Sumado a esto, señaló el gremialista, en
Lotería "por la pandemia no está claro quienes tienen que trabajar y
quienes no. Antes de la pandemia había trabajadores que no prestaban funciones,
y todos saben que no trabajaban en Rawson".

Por otro lado, Quiroga aseguró que de acuerdo con un estudio
que maneja ATE a nivel nacional la administración pública de Chubut no supera
la media de empleados estatales de otras provincias del país. "Tenemos
datos bien precisos de que estamos en la media", aseguró el dirigente con
respecto a la proporción de empleados públicos y privados.

No obstante, el gremialista observó que el problema del
Estado provincial es que sobran las estructuras, aludiendo a organismos
autárquicos y diversas dependencias ministeriales. También objetó que otro
problema es que en el Gobierno siguen tomando gente, nombran en cargos
jerárquicos a familiares de gente cercana y les pagan sueldos altos.

En este esquema, Quiroga planteó que si no generan riqueza y
no se pueden reducir los gastos, tenés que tener un plan de gobierno para
generar más ingresos.

 

 

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ATE protestó en el PAMI por utilización partidaria de los recursos de los jubilados

Como fuera definido en plenario de delegados, la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) comenzó ayer con medidas de fuerza por falta de
elementos de seguridad personal y mamparas que protejan a los trabajadores del
PAMI y a los afiliados de organismo.

El sindicato también denunció el presunto desvío de fondos
en tanto hay prestaciones que se han sacado de la órbita social y, con recursos
que provienen del aporte de jubilados y activos, serían utilizados para
sostener programas en distintos barrios que nada tienen que ver con los
beneficiarios de la obra social, sino con manejos políticos en el territorio.

Es así que ATE bloqueó las entradas de PAMI desde las
primeras horas de la mañana debido a que no hay respuestas por parte de
autoridades: ni la titular del PAMI, Luana Volnovich, ni los funcionarios
políticos locales Diego Mel y Daiana Neri han dado respuesta a esta situación,
perjudicando gravemente el funcionamiento de los centros de jubilados.

“Mientras que en otras provincias las oficinas de PAMI se
encuentran acondicionadas para una posible vuelta, con mamparas de acrílico y
medidas de protección personal para los trabajadores, en Río Negro lo único que
ha llegado, tras meses de pandemia, es alcohol en gel de pésima calidad”,
indicó Romeo Aguiar, delegado de ATE en PAMI.

Para el sindicato la falta de medidas de protección atenta
la salud de los trabajadores y de la población más vulnerable, que son los
jubilados y jubiladas que requieren el servicio. “Si no se acondicionan en
estos espacios se van a transformar en grandes centros de contagio”, completó
Aguiar y señalo que desde ATE no se descarta endurecer las medidas.

En este marco, ATE señaló las presiones que existen mediante
la resolución 520 para que el personal vuelva a trabajar, mientras que no se
han cumplido con los protocolos que indica mismo PAMI para que puedan hacerlo:
además de la falta de mamparas y elementos de seguridad, no hay termómetros
láser ni líneas de distanciamiento, entre otras faltantes.

Finalmente, ATE señala el destrato que viven los centros de
jubilados y áreas sociales con la quita de programas, como denunció semanas atrás
el Frente Previsional: los centros de jubilados no han recibido los $15.000
mensuales de marzo, abril y mayo destinados a cubrir gastos fijos como la luz y
el agua, desde la suspensión del programa Probienestar.

Desde ATE se constato que los centros de jubilados mueren
lentamente, ya que, además del pago correspondientes a la ayuda solidaria para
el sostenimiento de cada centro de jubilados de todo el país se debe el pago
urgente de enfermería, masoterapia y pedicuros; el pago a los talleristas que brindan
canto, baile y yoga entre otros que en estos momentos lo están haciendo de
manera online y la entrega en tiempo y forma de la leña a los centros de
jubilados en la línea sur.

En este sentido, el gremio denuncia la intervención de hecho
que se está dando en el área social en cada uno de los centro de jubilados con
la utilización política de muchos de los programas que antes abordaban los
agentes que constituyen esta área. Estos trabajadores han quedado relegados de
sus tareas y están sufriendo un destrato de las autoridades que con los
recursos hacen política con los intendentes de cada uno de las localidades
rionegrinas.

Sobre esto, las autoridades en la Provincia tampoco han dado
respuestas al reclamo y la ineficiencia comienza a ser un de las principales
características de la nueva gestión en la obra social de los jubilados.

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Enfermerxs de San Vicente protestaron por maltrato laboral

Según informó la Secretaría de Prensa de la Seccional San
Vicente de ATE Misiones, enfermeros del Hospital local se  reunieron ayer por la tarde con el
Subsecretario de Salud provincial, Dr. Héctor Antúnez Proeza, a fin de discutir
la problemática laboral y exponer los reclamos, que fueron oportunamente
presentados por escrito ante el Ministerio de Salud.

El tema principal de la reunión fue el maltrato que recibe
el personal de enfermería por parte del Director del Hospital de San Vicente,
doctor Pauluk. El funcionario provincial se comprometió a revisar la situación
de contratos del personal y que ninguno recibiría ningún tipo de sanción, ya
que los reclamos son justos.

Como resultado de las discusiones, el Dr. Pauluk debió pedir
disculpas públicamente y luego se firmó un acta de conciliación. Desde ATE,
Comisión Directiva Seccional 50 de San Vicente se acompañó a los trabajadores
en la defensa de los derechos, brindando información y asesoramiento.

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El Espinillo: ATE denuncia despidos de trabajadores y trabajadoras municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) presentó
en la Municipalidad de El Espinillo una nota reclamando la inmediata
restitución de trabajadores y trabajadoras que fueron dados de baja sin ningún
tipo de proceso administrativo, violando todo derecho y norma administrativa.

La misiva, dirigida al intendente Zenón Cuellar, a quien se
apunta como responsable directo de estas medidas arbitrarias y
discriminatorias, reclama la urgente “REINCORPORACIÓN de trabajadores en
situación de despido sin justa causa expresa así como el PAGO INTEGRO de los
haberes no percibidos correspondientes a meses precedentes, año en curso, con
respaldo a lo regulado en la normativa laboral vigente Decreto Nº 214/06 arts
Nº 20, 21, 33, 34, entre otros; Ley Nº 24.185, Ley Nº 25.164 y complementarias
y/o análogas”.

El secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante,
expresó la “profunda preocupación del sindicato, ya que en este delicado
momento que atraviesa la provincia en el marco de la emergencia sanitaria,
vemos con profunda preocupación la actitud de un intendente que de manera
soberbia y antidemocrática, se dedica a perseguir a trabajadoras y trabajadores
de su comuna, de manera absolutamente ilegal e ilegítima”.

La nota recalca además el grave daño de la acción del
mandatario municipal, “hallándose afectados los derechos que asisten a
trabajadores/as tales como el debido proceso consistente en la previa
notificación personal y fehaciente al trabajador, el debido proceso
sancionatorio sumario administrativo previo proceso justo y su derecho de
defensa durante el mismo, así también el derecho elemental a una remuneración
normal regular y habitual como retribución por sus servicios, motivo por en
consideración a las leyes laborales establecidas en nuestra legislación,
evaluamos a los hechos en cuestión arbitrarios, persecutorios e ilegítimos, en
detrimento, segregación y exclusión del personal”.

Tras proporcionar los datos identificatorios del
personal afectado por dichas medidas, el texto del sindicato culmina aclarando
que la situación es aún más grave: “No sólo en virtud al menoscabo sufrido por
quienes componen la nómina establecida ut supra sino también debido a que su
accionar ilegítimo no cesa, habiéndose despedido a más trabajadores en las
mismas condiciones y modalidades que es esbozadas, en forma absolutamente
contraria a derecho”.