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ATE prepara protestas en demanda del pago del adicional a la totalidad de los trabajadores de la Salud

La ATE- Río Negro alertó
por la falta de pago a la totalidad de los trabajadores de la salud del bono de
5.000 pesos comprometido por su labor en el marco de la pandemia por el covid y
anunció que prepara medidas de protesta.

El sindicato denunció
el incumplimiento de la palabra expresada por el viceministro de Salud de la
Nación, Arnaldo Medina, y el ministro de salud en la provincia, Fabián Zgaib
quienes habían asegurado que se acreditaría el pago a la totalidad de los
trabajadores durante esta semana.

Solo 2.900 trabajadores
recibieron el depósito, faltando aun que perciban el adicional unos 3.200
agentes, es decir, más de la mitad, lo cual es una grave discriminación para
quienes prestan un servicio esencial en el frente de batalla contra la pandemia.

Es por esto que ATE
volvió a reclamar al Gobierno de la Nación que libere esos fondos y al Gobierno
de la Provincia que garantice el decreto presidencial.

El primer bono de 5.000
pesos debía haber sido cobrado junto a los haberes de abril. El retraso del
pago en Río Negro no tuvo mayor explicación, lo que motivó varias protestas de
ATE, como la sentada frente a establecimientos públicos y el espaldarazo días
atrás. Son 7.000 los trabajadores de Salud en la Provincia distribuidos en 37
hospitales.

 

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Jujuy oficializó pases a planta permanente para trabajadora/s de la Salud

El Consejo Directivo
provincial de ATE Jujuy informó que a través del los decretos 1026-G/2020 y 1146-S/2020
el gobierno provincial dispuso el pase a planta permanente del personal
profesional de Salud, que estaba con contrato, bajo régimen locación de
servicios.

La decisión
gubernamental surge luego de numerosas reuniones y pedidos  por notas, hechos por el CDP, y para quién “la
medida representa un gran logro para un sector que se encuentra enfrentando en
primera línea a la Pandemia”.

Ahora desde el gremio
se esperan otras respuestas favorables sobre los pedidos de los elementos de
bioseguridad e indumentaria para todo el personal de salud, que se garanticen
los concursos anunciados, mejoras laborales para los agentes sanitarios, y el pago
del bono dispuesto por decreto nacional, que aún no les fue pagado. 

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Basta de trabajadorxs muertxs por falta de insumos

ATE convoca a participar del abrazo y posterior conferencia
de prensa en el Hospital Durand, para rendir homenaje al compañero Julio Gutiérrez,
enfermero del servicio de pediatría fallecido por Covid-19.

Lxs trabajadorxs de la Salud se convocan una vez más al
Hospital Durand para exigir al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
que cumpla con la entrega de material de seguridad en calidad y cantidad
necesaria para desempeñar sus labores sin perder la vida.

Además, exigen la elaboración y cumplimiento de protocolos
de atención, la contratación de personal, la conformación de un Comité de
Crisis con la participación de trabajadorxs, mejores condiciones de trabajo y
el reconocimiento salarial acorde a las tareas que llevan adelante.

“Por Julio y por todxs lxs trabajadores de la Salud
fallecidos y en peligro, y porque ATE no claudica, este martes 23 de junio a
las 12 hs, lxs trabajadorxs del Durand junto a familiares de Julio y compañerxs
de otros hospitales, esperamos que nos acompañen a este abrazo en defensa de la
salud pública y para gritar bien fuerte ‘Basta de trabajadorxs muertos por
falta de insumos’”, convocaron lxs compañerxs.

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La Pastera celebra 12 años con visita virtual y saludos de los protagonistas de su historia

Y en tiempos
de pandemia, lo celebrará en forma virtual con una visita guiada desde el
propio museo y con saludos de todas y todos los protagonistas de su vida
institucional y su historia, a través de sus redes sociales.

La Pastera,
uno de los espacios argentinos de homenaje a Ernesto Guevara, fue fundado por
la Asociación Trabajadores del Estado el año del 80º aniversario de su
nacimiento. A pocos días de la inolvidable celebración en la ciudad de Rosario,
ATE abrió las puertas de un nuevo faro de divulgación de la vida y el
pensamiento del Che en la Patagonia.

La historia
de La Pastera se remonta a aquel 31 de enero de 1952 cuando Ernesto junto a su
amigo Alberto Granado llegan en su moto que llamaban “La Poderosa”.  “El primer ataque contra un dispensario de
Salud Pública falló completamente, pero se nos indicó que podíamos hacer
parecida tentativa en la dependencia de Parques Nacionales, cuyo intendente
acertó pasar por allí y nos dio enseguida alojamiento en uno de los galpones de
herramientas de la citada dependencia. Por la noche llegó el sereno, un gordo
de 140 kilos bien medidos y una cara a prueba de balas, que nos trató con mucha
habilidad, dándonos permiso para cocinar en su cuchitril. Esa primera noche la
pasamos perfectamente, durmiendo entre la paja de que estaba provisto el
galpón, bien abrigados, lo que se hace necesario en estas comarcas donde las
noches son bastante frías”.

Y luego la
historia de ese joven que se transforma en el Che, y el deseo y la decisión
inquebrantable de los trabajadores de Parques y su sindicato para hacer allí un
homenaje. Pasaron los años, dictaduras, gobiernos de todo tipo y factor, y los
trabajadores siguieron detrás de eso que parecía un sueño. En uno de los peores
momentos de la historia argentina, en los noventa, estuvo a punto de ser
derribada, pero no pudieron. En esos días de lucha para evitar que se borre ese
lugar de memoria del Che, apareció su amigo Alberto para ayudar. Ya no en la
moto, pero si con la misma fortaleza de siempre llegó Granado a sumarse a la
defensa del lugar. Una nota en el diario La Nación donde Alberto certificaba
que en ese galpón habían estado con Ernesto se sumó positivamente a la pelea. Y
se logró ganar esa batalla. Pero la lucha continuó. Y ahí aparecieron
compañeros que están en la memoria de esta gran historia colectiva que es La
Pastera: los dirigentes de ATE que lucharon y gestionaron por la existencia de
este espacio, Leopoldo González y Héctor Méndez, pioneros fundadores de este
museo patagónico, junto Julio Fuentes, hoy presidente de la CLATE, entre muchos
hombres y mujeres del sindicato.

Unos años
antes de la apertura como museo se realizó un primer intento de inaugurar un
espacio cultural de homenaje, pero sin contar con todas las condiciones para
habilitarlo al público. Fue punto de encuentro de charlas y reuniones
culturales. Y así llegamos al 20 de junio. Trabajando en los últimos días para
lograr el objetivo, de día y de noche. Ese día, uno típico de invierno
cordillerano, con mucha nieve y rutas inaccesibles, se logró la inauguración
definitiva. Casi no llega el vehículo que traía a la hija del Che, Aleidita, al
embajador de Cuba, Aramís Fuente Hernández y Norita Cortiñas, madre de Plaza de
Mayo, Línea Fundadora. Pero lo lograron. Ese día hubo muchas personas
presentes: dirigentes de ATE y de la CTA de todo el país, las hijas de Pedro
Olate, el sereno que los había recibido a Alberto y a Ernesto, compañeras y
compañeros, amigos del Che, de Cuba, de las utopías de un mundo más justo… y
desde ese día, de La Pastera, museo del Che.

A partir de
ese 20 de junio las puertas siempre estuvieron abiertas. Pasaron por allí miles
y miles de visitantes y viajeros. También lo hicieron muchas mujeres y hombres
cercanos al Che, ya sea recorriendo el galpón o dando su testimonio desde
distintos lugares del país y del mundo. Los amigos de sus viajes, Alberto y
Calica, combatientes que lucharon junto a él en Cuba, Bolivia y  El Congo, sus familiares de aquí y de allá,
Aleidita su hija, y su hermano Juan Martín… Y no sólo los que lo tuvieron
cerca, sino también los que llevan como estandarte, que admiran su pensamiento,
que militan por las mismas utopías en un sindicato, en una organización social
o política, o en la cooperadora de la escuela o en el club del barrio. Esos y
esas que siente una injusticia cometida contra cualquiera en cualquier lugar
del planeta, como propia.

Con el apoyo
del Centro Che, la institución de investigación que dirige la que fuera su
esposa, Aleida March, y que coordina María del Carmen Ariet, fue quien cedió
las imágenes para el montaje y el respaldo para el punto de partido. En el
primer aniversario firmamos un convenio de hermanamiento con el Memorial de
Santa Clara, el museo de homenaje más importante del mundo donde descansan sus
restos. Ambos fueron clave en el desarrollo de contenidos y de relaciones
institucionales de La Pastera. Ese mismo año, junto al museo de Alta Gracia y
al de Caraguatay (luego se sumaría el Cel Che de Rosario) creamos el programa
de turismo cultural “Los Caminos del Che” y lo presentamos con Juan Martín, su
hermano en el Congreso de la Nación. Y luego vinieron los encuentros en
Bolivia, en Cuba y en el país.

Gracias a
una gestión y relaciones institucionales, La Pastera logró integrarse a la
ciudad. Hoy se coordinan actividades con el municipio, con la industria del
turismo local, con las autoridades y trabajadorxs del Parque y con las
organizaciones culturales y sociales de la ciudad. Y desde hace varios años con
los establecimientos educativos de todos los niveles. Los estudiantes llegan al
museo y reciben una visita guiada adecuada al nivel de escolaridad. Los
universitarios de la carrera de guías de turismo hacen sus prácticas. Y todos
los años hacemos nuestra Semana del Che en el verano. Así es que junto a las
organizaciones de jóvenes de la ciudad y artistas invitados hemos renovado por
cuarta vez los paredones lindantes al museo con sus expresiones artísticas. Una
muestra de ello es que nunca fueron vandalizados. Siguen intactos.
 

Tan intacto
como el compromiso del Consejo Directivo Nacional de ATE, hoy con Hugo “Cachorro”
Godoy como secretario general,  y del
equipo del museo, para continuar la tarea que nos encomendaron los pioneros de
este espacio de homenaje al Che: difundir la vida y el pensamiento del Che. Y
en eso estamos desde el primer día. 
Gracias a todos y a todos los que a lo largo de todas estas décadas
hicieron algo para que este museo de homenaje al Che esté de pie y siendo un
referente en el país y en el mundo. Gracias, gracias, gracias.

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Jueves de reclamo en Rosario

Hubo
paro, concentración y asamblea de atención primaria de salud (APS), jornada de
lucha unitaria y protesta de municipales y manifestación de trabajadores y
trabajadoras de PAMI. El problema de la precarización laboral, la necesidad de
recomposición salarial y el respeto de derechos adquiridos atravesaron las
iniciativas.

La jornada
de la/os trabajadora/es de APS fue en el marco de un paro por 24 horas por
reapertura de la paritaria, condiciones dignas de trabajo y el pago del bono
anunciado por el gobierno nacional. Además, se sigue denunciando faltantes de
elementos de bioseguridad en distintos efectores de salud de la provincia.

 “No se puede esperar más porque estamos en una
situación de crisis. Sabemos que la pandemia va a traer más pobreza y una menor
redistribución de la riqueza. Cien mil trabajadores de la salud se han quedado
sin el cobro del bono de $5.000 por problemas burocráticos y no tienen fecha de
cobro”, explicó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

A
cien metros de la asamblea de APS, las y los municipales nucleados en ATE
Rosario se concentraron para reclamar paritarias, el pago del bono, pase a
planta y la reincorporación de cesanteados. Se calcula que existen alrededor de
800 trabajadores y trabajadoras precarizadas bajo órbita del gobierno local.

 “Hay compañeros que han quedado por fuera del
trabajo, como los de Cultura. Pensamos que tienen que reincorporarse a
trabajar, durante la pandemia habría sido más que necesario que el personal
esté trabajando. De hecho los compañeros armaron una propuesta de trabajo y la
idea es poder avanzar con eso. Y también con el tema del reconocimiento de
nuestro gremio en la Municipalidad: entendemos que es parte de la lucha por la
libertad sindical, donde cada trabajador y trabajadora se puede afiliar al
gremio que cree que lo representa”, explicó Iris Velázquez, trabajadora
municipal.

El
reclamo fue salarial, pero también laboral dadas las condiciones de trabajo de
cientos de personas, en su mayoría jóvenes con formación profesional, que
habían recibido promesas del Ejecutivo local respecto a concursos y otras
medidas para abrir paso a la ‘desprecarización’. Lamentablemente el
incumplimiento de los acuerdos los empujó a las calles nuevamente.

En
el PAMI se denunció la existencia de 250 trabajadora/es precarizada/os, falta
de insumos y elementos de bioseguridad, adeudamiento del bono y la pretensión
de abonar el aguinaldo en cuotas.

Durante
la jornada de lucha de la semana entrante, se realizarán asambleas en PAMI I y
II para definir la continuidad del plan de lucha. 

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Violencia laboral y de Género en Corzuela: ATE solicitó avanzar en la denuncia contra el intendente

El
secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante, y la secretaria Administrativa,
Andrea Azzetti se reunieron, con el secretario de Municipios de la Provincia,
Rodrigo Ocampo, para avanzar en la denuncia contra el intendente de Corzuela,
Rafael Carrara, por violencia laboral, psicológica y persecución política,
agravada por razones de género, contra trabajadoras municipales, nucleadas en
el sindicato.

De
esta manera continúan las gestiones del sindicato, iniciadas la semana pasada
en una reunión con la vicegobernadora Analía Rach Quiroga y la secretaria de
Derechos Humanos Silvana Pérez para la intervención del Poder Ejecutivo en el
conflicto municipal, a fin de abordar de manera conjunta una solución definitiva.

“Ratificamos
la importancia de la intervención del Ejecutivo provincial, como garante de los
derechos laborales, y de los derechos humanos de todas las personas que habitan
en el territorio provincial, interviniendo en las relaciones de poder, a través
de las cuales una persona, extralimitándose en sus atribuciones, ejerce
violencia hacia otras personas”, señaló Bustamante.

En
este sentido, el sindicato avanzó con Ocampo en la propuesta ya trabajada con
la vicegobernadora y la secretaria de DDHH y le solicitó la urgente
intervención para exigir, por su intermedio, al intendente Carrara que cese
inmediatamente la violencia que ejerce, con claro ensañamiento político y de
género, contra las trabajadoras municipales. Ocampo se comprometió a contactar
durante esta misma jornada al intendente para comenzar todas las gestiones
pertinentes y elevar al Municipio un informe basado en los documentos
presentados por la Secretaría de Derechos Humanos.

“Necesitamos
el máximo compromiso y accionar del Poder Ejecutivo, la vicegobernadora ya se
comprometió a acompañar el reclamo y articular todas las acciones necesarias
para frenar la violencia institucional de Carrara contra las trabajadoras, en
tanto es clave la intervención de la Secretaría de Municipios, como nexo, entre
el gobierno y los municipios, para canalizar las denuncias y abordar una
solución que restituya los derechos violados sistemáticamente a las
trabajadoras”, resaltó.

El
sindicato advirtió que la violencia hacia las trabajadoras, ejercida por
Carrara, se sostiene en la complicidad de un grupo de apoyo del intendente para
concretar la persecución laboral, psicológica e ideológica que derivó en un
enorme daño emocional y psicológico de las trabajadoras.

“Todo
este accionar violento es ejecutado y sostenido también en complicidad de
varios colaboradores que las difaman, agreden, insultan y amenazan
constantemente al punto en el que no quieren ni pueden andar solas”, explicó.

La
situación denunciada por ATE es por trabajadoras municipales de Corzuela
representadas por la delegada Gisela Lorena Íbalo, que vienen sufriendo el
hostigamiento, la persecución política, laboral y violencia económica desde
2015, pero la situación se agravó a fines del año pasado luego de que el
intendente Carrara resultara electo en las elecciones Municipales en las que
las trabajadoras apoyaron públicamente a otro candidato.

A
parir de allí, les negó el ingreso al edificio municipal donde cumplían
funciones, y las trasladó a los lugares más inhóspitos a cumplir horas, sin
ninguna otra función, más que padecer la falta de condiciones dignas que la ley
establece que se deben garantizar a todo trabajador y trabajadora. Han tenido
que cumplir horas en un galpón con desechos y basura, donde una de ellas fue
picada por un alacrán; en el cementerio donde las quiere volver a afectar, que
está ubicado en una zona muy insegura, alejada del centro de la ciudad, para lo
cual dependen de un vehículo municipal para ir y volver, que ya las ha dejado
abandonas en ese lugar y han padecido hechos de inseguridad y violencia,
sumamente traumáticos.

Actualmente
cumplían horas en el patio del Municipio, a la intemperie con bajas
temperaturas y ante una pandemia por coronavirus. Al principio tenían un
banquito para sentarse pero ante la queja de las trabajadoras, de castigo, les
sacó el banquito, y manda a mojar el piso para que ni siquiera se puedan sentar
un ratito en el piso.

“Con
una actitud paternalista y patriarcal las puso en penitencia por apoyar la
candidatura de otro candidato, con total impunidad e irresponsabilidad, en
plena pandemia por coronavirus, cuando más tenemos que proteger la salud y la
capacidad de los hospitales y centros de salud, las obliga a cumplir horario,
sin funciones, al aire libre con temperaturas muy bajas en la intemperie,
exponiendo su salud”, remarcó Bustamante.

Las
compañeras tienen que permanecer paradas toda la jornada esperando que el
tiempo pase para volver a su casa, para conservar el empleo del que ya fueron
amenazadas que serán despedidas, sin justa causa, luego de la pandemia. Además,
a dos de ellas les quitó la recategorización ejerciendo también un daño
económico, de manera totalmente arbitraria e ilegítima. “Utiliza el poder para
dañar moral, psicológica y económicamente a mujeres que están en una situación
de inferioridad es violencia de género y no podemos permitirla”, concluyó el titular
del CDP. 

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Un repudio total a la represión, con un contundente paro en toda Mendoza

Con
una amplia participación de los gremios que integran el Frente de Unidad
Estatal, ATE- Mendoza volvió a movilizarse en las calles de la Ciudad de
Mendoza en reclamo de una inmediata apertura de paritarias.

ATE lleva
delante 11 jornadas de lucha con los trabajadores Municipales de Capital, donde
la represión sufrida no mermó los reclamos, sino que los profundizó y sumó
adhesiones de diversos sectores, seccionales y gremios.

“Con
este paro de 24 horas vemos como trabajadores de todos los sectores reclamamos
pago en término de aguinaldos y bono. La medida de acción directa tuvo un
acatamiento del 80% en todas las reparticiones, donde nos manifestamos en forma
pacífica, respetando todas las medidas de bioseguridad dispuestas, para que el
Gobierno no vuelva a reprimirnos y queme a las mujeres entre sus piernas”,
apuntó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE Mendoza.

Un
claro mensaje de reclamos urgentes que tienen que ver con el pedido general de
apertura de paritarias para discutir salarios y condiciones laborales, no
violencia y represión como la que aplicó la patronal el sábado pasado durante
una asamblea de trabajadores Municipales en el predio de la UCIM.

“El
Gobernador y el Intendente de Capital tienen que dejar de someter a los
trabajadores con sueldos de miseria y hambre para sus familias. Nadie puede
vivir en ningún hogar con salarios básicos de $10.000”, exclamó la
representante sindical.

La
familia Suarez (gobernador e intendente capitalino) que ordenó la represión en
el predio de la UCIM contra los trabajadores Municipales de Capital es la misma
que no abre paritarias, no da aumentos salariales de emergencia como
corresponde, no paga el bono de $5.000, ni reconoce a los licenciados en
Enfermería, entre otras reivindicaciones”, detalló Roberto Macho, secretario
general de ATE Mendoza.

En cuanto a la contundente medida de fuerza Macho puntualizó
que “hoy manifestamos un repudio total a la represión que sufrieron los
Municipales. ATE va a seguir luchando y vamos a estar junto a los trabajadores
defendiendo sus derechos. El paro fue muy fuerte en toda la provincia de
Mendoza”.

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Resoluciones de la reunión de la Mesa de Docentes en Lucha

La
ATE- Misiones participó de la reunión de la Mesa de Docentes en lucha de
Misiones, donde se analizó la situación laboral y salarial de las y los
docentes en tiempos de pandemia, tiempos de cuidado, de aislamiento, en la cual
el Gobierno de la provincia insiste en pretender la continuidad del proceso
educativo como si la virtualidad pudiera reemplazar la actividad áulica.

La
exigencia de continuar el proceso educativo por medios virtuales sobrecargan a
las y los docentes tanto en la elaboración de las tareas como en la revisión y
devolución de las mismas a sus alumnas. En el espacio de intercambio que se
genera en la Mesa de Docentes en Lucha se concluyó que no hay continuidad  en términos pedagógicos  y que en gran medida no existe devolución de
los alumnos en la mayoría de los trabajos que se les encomiendan.        

En
cuanto al paradigma educativo que intenta imponerse desde el Gobierno, se
caracterizó que existe una vuelta al conductismo ante la virtualidad, la
deficiencia tecnológica y las limitaciones económicas entre otras dificultades,
y que en ese contexto no existe construcción del conocimiento, sino una mera
reproducción o repetición.

En
este marco la Escuela pública y lxs trabajadorxs de la educación como actores
estamos obligadxs a trabajar para que desaparezcan las desigualdades sociales
actuales de la provincia de Misiones. Se volvió a tratar el tema de la
plataforma Guacurari que tiene una gran promoción por parte del gobierno pero
que real y efectivamente no ayuda en la tarea pedagógica y didáctica se subrayó
que “No estamos en un proceso pedagógico normal, No hay proceso pedagógico.”           

Se denunció
la falta de atención y de prestaciones 
del IPSM  con abandono de los
afiliados en el interior de la provincia y se propuso hacer charlas y talleres
con  el protagonismo de todos actores del
sistema educativo.

Ante
la posibilidad del retorno a clases en agosto como expresara el presidente del
CGE se debatió la necesidad de la elaboración conjunta de un protocolo
surgiendo entonces interrogantes acerca de quiénes y de qué manera serán parte
de su diseño, si las y los trabajadores de la educación y la comunidad
educativa tendremos participación en ello.

Como
resultado de la reunión se resolvió: – Sostener la bandera de lucha de los
trabajadores docentes jubilados de Marea Blanca, retomando las marchas el 25 de
junio de 2020.

-Organizar
la marcha de los jueves  donde  exista disponibilidad.


Realizar el acto en conmemoración del día de la Bandera en la localidad de
Oberá a partir de las 10 hs, para reivindicar los valores democráticos y los
ejes de lucha de los trabajadores de la educación. 


Realizar una charla taller o seminario el día 23/06 a las 17 hs en forma
virtual con ejes centrales: la política, el presupuesto, salario y obra social,
su impacto sobre los sueldos en  
Misiones;  Pandemia – virtualidad.
Su impacto sobre el trabajo docente 
en  Misiones: Los desafíos del
sindicalismo docente ante el teletrabajo en Misiones.


Realizar  un documento para elevar al
IPSM exigiendo las prestaciones necesarias.  


Exigir la participación de los trabajadores de la educación y de los padres en
la elaboración del protocolo para la fecha en la cual se retome  la actividad educativa presencial.


Exigir el aumento del sueldo básico y y la reapertura  de la mesa de 
negociación.

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Despedidxs de Fadea pidieron su reincorporación con una nueva movilización frente a la fábrica

Las
y los trabajadores y ex trabajadores de Fadea, nucleados en ATE Córdoba,  realizaron una protesta que bautizaron «El
Amanecer de las Antorchas». A partir de las 6,30 de este jueves, encendieron
antorchas en la entrada de la fábrica y compartieron un desayuno solidario.

La ATE
reclama la reincorporación de 300 trabajadoras y trabajadores, 100 afiliadas/os
al gremio, que habían sido despedidas/os durante la presidencia de Mauricio
Macri.

“El
reclamo puntual es volver a reingresar a todos las y los compañeros que hemos
sido despedidos por distintos motivos. Nuestro reclamo es válido”, dijo Agustín
Funes, referente de ATE FADEA, a Radio Universidad.

Funes
también remarcó que el presidente Alberto Fernández había prometido en campaña
la reincorporación de las y los trabajadores. “Exigimos ser reincorporadas/os,
como se comprometió el ministro de Defensa Agustín Rossi, queremos hacer
respetar su promesa de campaña estamos esperando ese gesto”, dijo.

El
dirigente agradeció la presencia de las y los trabajadores que se desempeñan
dentro del sector de Civiles de las FF.AA., por el apoyo y pidió a la
presidenta de la empresa estatal, Mirta Iriondo, que escuche el reclamo.

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FANAZUL: Designan a un nuevo director y la reactivación está más cerca

Ayer por la tarde, a través de una
videoconferencia de la que participó ATE, se puso en funciones al nuevo
director de FANAZUL, Oscar Espinosa. La nueva designación significa que, en el
corto plazo, puedan recuperarse las fuentes de trabajo perdidas durante el
gobierno de Mauricio Macri.

"La designación es algo muy
positivo, porque esto es un paso más hacia la reapertura de la fábrica. Ha sido
una lucha larga y muy dura durante dos años y medio, por supuesto de las
organizaciones y de todos nuestros compañeros y el hecho de que se haya designado
un director significa que la reapertura está cada vez más cerca", indicó
Vanina Zurita, secretaria de formación de ATE Provincia de Buenos Aires.

Si bien todavía no hay fechas exactas
para la reapertura, la designación abre un camino de esperanza en la puesta en
marcha de la fábrica de explosivos. En los próximos días, se irá sabiendo
cuáles son los planes de producción de la fábrica y qué cantidad de personas se
van a necesitar.

"Es una fábrica de muchos años, que
estuvo cerrada durante dos años y medio y va a llevar mucho tiempo ponerla en valor
porque además es una fábrica de explosivos. Se tiene que trabajar con todas las
medidas de seguridad", señaló Zurita.

Por lo pronto, hoy por la tarde, habrá
una nueva reunión para tener datos más detalles acerca de la reactivación. En
este sentido, Zurita destacó la lucha que llevó a cabo ATE: 
"SI bien ha habido una decisión
política de la reapertura de la fábrica, eso tiene que el correlato de la lucha
de todo los trabajadores durante dos años y medios que no abandonaron el acampe
y que golpearon cada puerta".

La decisión política del Gobierno de
reabrir la fábrica tiene un correlato de lucha y resistencia de las y los
trabajadores sin precedentes en Azul que resistieron a la era CAMBIEMOS.